≡× MENU

• Brendshme
• Dritaret
• Muret
• Projektet
• Ndërtesat

Razmut - rezyme për të lodhurit, vende të lira pune për të realizuar ëndrrat tuaja! Agjenti i shitjeve: aktivitetet dhe përgjegjësitë

Emri i kompanisë
Kërko të gjitha "Alliance Pool" "SOLAR WEB MASTER COMPANY" zaj4enko.anatoly Hipermarketi GUM Zolotareva Svetlana Vladimirovna "NATYRA ABSOLUTE" "Bakharev and Partners" . 1000i1sumka 120na80 1C: KONTABILITET DHE TREGTI (BIT) 32424 5 KarmaNov A.W. AB-Design AC-Taxi Ace Target Adidas Adwizer Afterdealer Akelon Alex Alfa Group Premium Aller Petfood ALP Group Amrita Apple-Concierge Argus Bbraun BCom Catzwolf Checkmates Ukrain Globus Globus Globus Glamurgus Glamurgus Glamurgus Glamurgus Globikus Globikus Globus Globus GLAMURCHIKE INSIFROUPURESA TIME INCOMERSUALAT LTDA InTime LLC IT Marketing Group J-0-B jobint jobtrade jtrade Kentor maxilab Meda Michael Page Monsoon dhe Accessorize. MS Westfalia mvideo NASHARABOTA NETWORK NETWORK Grupi i ri i agjencisë NSP OOO "PERESVET" OOO AAA AUTO OOO HOME OOO WA-4 persona Perevodone personum Procter & Gamble Profi-Group Profi-Group RegionCentr RunetSoft sertg sferapf sferapf Skanska Skanska Skanska Skanska TittoAbOTI TRUD usn vitmark Walkservice Walkservice WORK_HOT X5 Retail Group N.V. YILI JAHAN YILI JAHAN Zemfira "7 NGJYRA-Dekor "AMAKS Hotels & Resorts" "Antegra сconsulting" "Apple Real Estate" "ARS-Motors" "GLOBAL CONSULTING" "NEED TO GO" AA Autoforum Agjencia AUGUST XXIXI AutoWaydis Zyra AgroVet Atlantic "Juriscon." Azurit AIS iBiTech-Personnel ACTIV-K Aleanca ALTEROS ALPHA SIGURIMI AMRITA Andrey Prill-info Zinxhiri i farmacive Arteos Asgard+ Kompania e asistencës Shoqata Chizhova Galeria Athena AEROTREVEL Bank Standard Ruse Baya Bezpeka LTD Bureau Your Details Ladislav Grand Cruise Diana Intercoms Capitals E-Elektronikë Euroset Fitimi i parave në internet EarthStroyMontazh ZKA SIGN MM ICC " Ushqimi i shëndetshëm" Projekti i Internetit INCOM Internet. Projekti në internet. Projekti në internet. Dyqani në internet EXIST IP Mokhova Istok Qendra e Personelit Ekspert Qendra e Personelit Kazgarantserviz Kite Shkolla në Odessa KiteINFO.com.ua Cimmeria, LLC Kompania kolumbiane INCOMERSUALAT LTDA është e angazhuar në organizimin e prodhimit dhe shitjes të produkteve si: naftë D2, karburant për motorët reaktiv JP -54, naftë. Kompleksi "FARA" Corporation INCOM Corporation "Arterium" Kudryashovsky fabrika e përpunimit të mishit Kusov dhe partnerët Lidhja Megapolis Business Consult Megapolisprava Megatex Holding media "Pronto-Moscow" Mercury Metles BOTA E MREKULLISË Shtëpia e modës Shtëpia e modës Iya Yots MOSKË CREDIA no Bankomsvyaz" OJSC TD "KOPEYKA" Komiteti Organizativ i Festivalit Ndërkombëtar "E ardhmja e Rusisë" LLC "A3 ENGINEERING" LLC "AGENT" LLC "INEWS" LLC "Arkada" LLC "ASKA-Real Estate" LLC "BOR-service" LLC " Red Queen" LLC "Nevskie" masters" LLC "Optima" LLC "Optima" LLC "Agrokosm" LLC "AKVAVITALITY" LLC BiLa LLC CB "Bank of Settlements and Savings" LLC KVARTAL-SK LLC Mishinostroy LLC PC SAN LLC Twist LLC Triumph "GK" "G and R" LLC "Stimul" Kompani sigurie"TopGuard" PJSC "Alfa-Bank" Printoff detajuar në përshkrim PRIVAT Promovimi i një projekti të ri Punëdhënës i drejtpërdrejtë Punëdhënësi i drejtpërdrejtë Punë punëdhënësi Punë pa investim. Të ardhura shtesë në punën tuaj kryesore nga 50 dollarë në ditë! Agjencia e rekrutimit "Alternative" Kompani rekrutimi PROEXPERT SberInvestConsult Zinxhiri i restoranteve të ushqimit të shpejtë "BurgerClub" Shërbimi "Dialog" SMK SMK Shkolla e mesme Sokolnikovo Stimul dhe Co. PC Ukrvetcom UP PRINT Firma SINBIAS Fitness Club "Adrenaline" Holding "MediaMarket" Individ Private Ndërmarrje private "Mangust-S" Oborri jugor Oborri jugor Firma ligjore "Verseid" Kompania ligjore "TRIUMPH"

Kryeni punë për të futur metoda progresive të tregtimit. 3.8. Përcaktoni çmimet për mallrat (shërbimet) dhe përcaktoni kushtet për tregtimin (shitjen) e tyre dhe ofrimin e shërbimeve. 3.9. Hartoni marrëveshjet e blerjes dhe shitjes dhe monitoroni zbatimin e tyre. 3.10. Organizoni shpërndarjen e produkteve të blera dhe ofrimin e shërbimeve. 3.11. Kontrolloni pagesën nga blerësit (klientët) e faturave për prodhuesit e produkteve ose ofruesit e shërbimeve. 3.12. Mbani shënime për pretendimet e blerësve (klientëve) në lidhje me ekzekutimin e marrëveshjeve të shitblerjes. 3.13. Identifikoni shkaqet e shkeljes së kushteve të kontratës, merrni masa për eliminimin dhe parandalimin e tyre. 3.14. Siguroni sigurinë e dokumentacionit të plotësuar sipas marrëveshjeve të shitjes dhe blerjes. IV. Të drejtat Agjenti tregtar ka të drejtë: 4.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj. 4.2.

Përshkrimi i punës së një agjenti shitjesh

Arsimi* i mesëm profesional (ekonomik) 2.2 përvojë pune pa kërkesa për përvojë pune 2.3 njohuri Aktet rregullatore ligjore, rregulloret, udhëzimet, materialet e tjera udhëzuese dhe dokumentet rregullatore rregullimi i organizimit të marketingut dhe shitjes së mallrave dhe ofrimit të shërbimeve. Bazat e legjislacionit financiar, ekonomik, tatimor dhe të punës. Format progresive dhe metodat e tregtisë dhe shpërndarjes. Perspektivat dhe nevojat e zhvillimit të industrisë, ndërmarrjes, institucionit, organizatës që janë blerës (klientë) potencialë të produkteve të prodhuara dhe shërbimeve të ofruara.

Procedura për lidhjen e marrëveshjeve të shitblerjes dhe regjistrimit dokumentet e nevojshme. Kushtet për lidhjen e transaksioneve tregtare dhe mënyrat e sjelljes së mallrave (shërbimeve) te konsumatorët. Etiketat e çmimeve dhe listat e çmimeve. Kushtet e tregut vendas dhe të huaj.

Agjenti i shitjeve: aktivitetet dhe përgjegjësitë

Informacion i pasaktë për statusin e punës. 4.3. Mosrespektimi i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga drejtuesi i Organizatës. 4.4. Dështimi për të marrë masa për të shtypur shkeljet e identifikuara të sigurisë, zjarrit dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e Organizatës dhe punonjësve të saj.

4.5. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës. 5. KUSHTET E PUNËS 5.1. Orari i punës së një agjenti tregtar përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në Organizatë. 5.2. Për shkak të nevojave të prodhimit, kërkohet një agjent shitjesh për të shkuar në udhëtime pune (përfshirë.
rëndësi lokale). 6. E DREJTA E NËNSHKRIMIT 6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, një agjenti tregtar i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet e përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

Agjent tregtar

Kjo duhet të merret parasysh kur ndërtohet ndërveprimi.

Agjent i shitjeve me profesion

Kujdes

Aktivitete të tilla nuk rekomandohen për personat me patologji kardiovaskulare, sëmundje kronike të sistemit musculoskeletal, sistemit nervor qendror, çrregullime mendore, defekte të dëgjimit, shikimit dhe të folurit. Përfundim Shërbimet e agjentëve të shitjeve po bëhen gjithnjë e më të kërkuara sot. Në të njëjtën kohë, nuk ka prioritete sa i përket gjinisë.

Siç vërejnë vetë punëdhënësit, të dy kanë edhe disavantazhe dhe avantazhe. Për shembull, vajzat, si rregull, janë më pak kreative, por kanë një qasje serioze ndaj punës. Të rinjtë, përkundrazi, përdorin më shpesh krijimtarinë, por shpesh janë dembelë. Rreziqet profesionale përfshijnë detyrimi financiar.

Përshkrimi i punës së një agjenti shitjesh

Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të agjentit tregtar, i caktohen detyrat e tij. 2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE Një agjent tregtar kryen këto detyra: Negocion përfundimin e transaksioneve të blerjes dhe shitjes, përfundon transaksionet e blerjes dhe shitjes në emër të tij ose të një personi tjetër që ai përfaqëson në bazë të një marrëveshjeje që rregullon marrëdhëniet ndërmjet tyre. Kryen transaksione blerjesh dhe shitjesh si agjent shitjesh me të drejta të thjeshta ose agjent shitjesh me të drejta ekskluzive.
Vepron si garant për përmbushjen e detyrimeve që rrjedhin nga transaksionet e lidhura prej tij, duke kompensuar humbjet e mundshme në rast të mospërmbushjes së detyrave të tij, për shkak të falimentimit ose rrethanave të tjera në varësi të tij. Të kryejë blerjen dhe shitjen e mallrave (shërbimeve) në emër të tij dhe me shpenzimet e veta, duke qenë pronar i mallit të shitur në momentin e lidhjes së transaksioneve.

Përshkrimet e Punës

Të drejtat Agjent i shitjeve ka të drejtë:

1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.
2. Kërkoni personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të menjëhershëm nga drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes dhe specialistët informacione dhe dokumente të nevojshme për të kryer detyrat e tij të punës.
3. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.
4. Në kuadër të kompetencës suaj, informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë e identifikuara gjatë aktiviteteve tuaja dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.
5. Kërkoni që menaxhmenti i ndërmarrjes të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të saj zyrtare.

Faqja e gabimit 404 nuk ekziston

Vepron si garant për përmbushjen e detyrimeve që rrjedhin nga transaksionet e lidhura prej tij, duke kompensuar humbjet e mundshme në rast të mospërmbushjes së detyrave të tij, për shkak të falimentimit ose rrethanave të tjera në varësi të tij. 3.12. Bazuar në një studim të kushteve të tregut për mallrat (shërbimet), ajo kryen punë për identifikimin dhe regjistrimin e blerësve (klientëve) potencialë për produktet e prodhuara dhe shërbimet e ofruara, si dhe organizon reklamimin e tyre. 3.13. Ata vendosin çmimet për mallrat (shërbimet) dhe përcaktojnë kushtet për tregtimin (shitjen) e tyre dhe ofrimin e shërbimeve. 3.14. Organizon shpërndarjen e produkteve të blera dhe ofrimin e shërbimeve. 3.15. Kryen punë për futjen e metodave progresive të tregtimit. IV. Të drejtat Agjenti tregtar ka të drejtë: 4.1.

Përgjegjësitë e agjentit të shitjeve

Agjenti i shitjeve duhet të dijë se si t'i vendosë produktet në rafte në mënyrë që ato të zgjojnë interesin e konsumatorëve.

• Fundi i vizitës. Në këtë fazë është hartuar dokumentacionin e kërkuar, detajet e bashkëpunimit janë sqaruar, kushtet dhe forma e dorëzimit, procedura e pagesës janë rënë dakord.
• Analiza. Ai përfshin një vlerësim të sasisë së kohës së kaluar në vizitë, nivelin e arritjes së qëllimeve të vendosura (fushëveprimin e kontratës) dhe gjëra të tjera.
  Në bazë të analizës, përcaktohen synimet për vizitën e radhës në prizë.
Automatizimi Brenda pak vitet e fundit kompanitë që mbështeten në punën e agjentëve të shitjes krijojnë një marrëdhënie të ngushtë midis tyre dhe menaxherëve të tyre. Pajisja kryesore në këtë rast është një kompjuter laptop ose një terminal celular.

Rifillojnë përgjegjësitë e agjentit të shitjeve

Një agjent shitjesh është një shitës që lidh kontrata me pikat e shitjes me pakicë dhe ndërmarrjet: mbledh porositë, monitoron disponueshmërinë e bilanceve, kontrollon dhe është përgjegjës për shlyerjet në kohë. Pozicioni i një agjenti shitjesh mund të konsiderohet si një ndërmjetës midis kompanisë prodhuese dhe blerësit përfundimtar. Ai duhet të njihet plotësisht me gamën e mallrave dhe shërbimeve të prizës në mënyrë që të bëjë llogaritjet e sakta në të ardhmen. sasia e kërkuar produktin që ai shet.

Vendet e punës Profesioni i agjentit të shitjeve është i kërkuar në kompanitë e shpërndarjes dhe kompanitë e shitjes me shumicë që furnizojnë mallra në pikat e shitjes me pakicë. Historia e profesionit Në të kaluarën, detyrat e agjentit të shitjes kryheshin nga tregtarët dhe shitësit me shumicë, ato shfaqeshin së bashku me shfaqjen e marrëdhënieve tregtare midis njerëzve. Zhvillimi aktiv i profesionit ndodhi në mesin e shekullit të 19-të.

Përgjegjësitë e përfaqësuesit të shitjeve

Përcakton çmimet për mallrat (shërbimet) dhe përcakton kushtet për tregtimin (shitjen) e tyre dhe ofrimin e shërbimeve.

• Harton marrëveshjet e shitblerjes dhe monitoron zbatimin e tyre.
• Organizon shpërndarjen e produkteve të blera dhe ofrimin e shërbimeve.
• Kontrollon pagesën nga blerësit (klientët) të faturave për prodhuesit e produkteve apo shërbimeve, si dhe mban shënime të pretendimeve nga blerësit (klientët) në lidhje me ekzekutimin e kontratave të shitjes.
• Identifikon shkaqet e shkeljeve të kushteve të kontratës dhe merr masa për eliminimin dhe parandalimin e tyre.
• Siguron sigurinë e dokumentacionit të plotësuar sipas marrëveshjeve të shitjes dhe blerjes.
III.

Nëse po përpiqeni të vendosni se cilin drejtim të merrni në karrierën tuaj, ka të ngjarë të keni një sërë opsionesh për të zgjedhur. Natyrisht, shumë prej tyre nuk do t'ju përshtaten për një sërë arsyesh, nga mungesa e përvojës deri te nevoja për një arsim të lartë specifik. Megjithatë, nuk duhet të shpenzoni pesë vjet të jetës suaj për një karrierë me kohë të plotë. Natyrisht, në të ardhmen do t'ju duhet arsimin e lartë në mënyrë që të funksiononi plotësisht dhe të jeni konkurrues si në kompaninë që zgjidhni ashtu edhe në tregun e punës në tërësi. Por së pari, ju mund të zgjidhni një profesion që nuk kërkon aftësi të specializuara nga ju, por në të njëjtën kohë ju lejon të fitoni para të mira dhe të rriteni në biznes. Po flasim për një profesion të tillë si agjent shitjesh. Sot është mjaft popullor, pasi tregtia nuk e ka ngadalësuar zhvillimin e saj për asnjë sekondë që nga fillimi i saj. Rrjetet tregtare po përfshihen gjithnjë e më shumë në botë, kështu që nuk ka gjasa të bëni një gabim nëse vendosni të filloni një karrierë në industrinë tregtare. Kjo do t'ju japë perspektiva të mëdha për zhvillimin e mëtejshëm ose një punë të qëndrueshme nëse nuk përpiqeni për diçka më shumë. Pra, çfarë është një agjent shitjesh? Çfarë bën ai? Cilat janë të drejtat dhe përgjegjësitë e tij? Ju do të mësoni për të gjitha këto nga ky artikull.

Çfarë lloj profesioni është ky?

Një agjent shitjesh është një profesion për të cilin me shumë mundësi keni dëgjuar më shumë se një herë. Megjithatë, a e dini se çfarë është? Në të vërtetë, në shumicën e rasteve, njerëzit, nëse nuk kuptojnë ndonjë temë, mund të dëgjojnë dhe mbajnë mend këtë apo atë emër diku. Por nëse i pyet për vlerën e saktë, atëherë ata janë të humbur. Pra, nëse nuk e dini se çfarë bën një agjent shitjesh, kjo është në rregull. Është për të mbushur këtë boshllëk që u krijua artikulli ynë. Ndoshta, pasi ta lexoni, do të kuptoni se ky është pikërisht profesioni që keni ëndërruar ose që është ideal për ju konkretisht në këtë fazë të jetës. Pra, një agjent shitjesh është një specialist që vepron si një lloj ndërmjetësi midis prodhuesit dhe blerësit. Ai gjithashtu mund të veprojë si ndërmjetës midis distributorit dhe dyqaneve të ndryshme që shesin produkte specifike. Në përgjithësi, thënë thjesht, ky është një punonjës i një kompanie që është përgjegjës për shpërndarjen e produkteve të kësaj kompanie. Në fakt, ju duhet të njihni mirë produktet e kompanisë suaj në mënyrë që të veproni si agjent shitjesh. Megjithatë, kjo është vetëm përshkrim i shkurtër profesionet. Me shumë mundësi, ju dëshironi të dini pak më shumë për të përpara se të vendosni të provoni veten në këtë fushë.

Kushtet e punës

Ka njerëz që duan të komunikojnë me të tjerët. Ka njerëz që preferojnë të ulen në zyrë dhe të punojnë në kompjuter. Ka njerëz që duan të udhëtojnë dhe janë vazhdimisht në lëvizje për punë. Për kë është ideale puna si agjent shitjesh? Ku saktësisht do të punoni? Rezulton se ky pozicion kërkon një përzierje të të gjitha cilësive të përshkruara më sipër nga një person. Ju do të duhet të kaloni një pjesë të kohës tuaj të punës në zyrë, duke organizuar dokumentacionin, një pjesë të kohës që do të lëvizni për të takuar klientët ballë për ballë dhe për të diskutuar kushtet e kontratave të lidhura, gjë që, në fakt, sjell nevojën për aftësinë. dhe dëshira për të komunikuar me njerëzit. Prandaj, kjo punë është e përshtatshme për njerëz fleksibël që mund të përshtaten me çdo mjedis. Kur lidhni një marrëveshje me agjentin e shitjeve, duhet të mbani mend se proceset më të rëndësishme në kompani do të varen nga ju, ndaj duhet të kuptoni shtrirjen e plotë të përgjegjësisë që merrni.

ku do punoni?

Natyrisht, çdo person është i interesuar jo vetëm se cilat detyra duhet të kryejë, por edhe se ku saktësisht do të punojë. Nëse po kërkoni të ndërtoni një karrierë si agjent shitjesh, nuk keni pse të shqetësoheni për të mos gjetur një punë. Ky është një nga avantazhet më të mëdha të këtij profesioni, sepse është i kërkuar. Më shpesh, një vend i lirë i tillë është i hapur në një sërë kompanish të shpërndarjes dhe kompanive të shitjes me shumicë që ose prodhojnë prodhimet e veta, ose shërbejnë si përfaqësues i një shoqërie të tillë dhe janë përgjegjës për shpërndarjen e mallrave. Mallrat mbërrijnë në pikat e shitjes me pakicë për shitje të mëtejshme dhe ju do të veproni si ndërmjetës në këtë hap të parafundit. Ju do të prezantoni produktin e kompanisë suaj për ata klientë që janë të interesuar për shitjen e tij të mëtejshme. Kështu, do t'ju duhet të kërkoni klientë të rinj dhe të mbani një furnizim të vazhdueshëm të mallrave për ata të vjetër. Në përgjithësi, puna do jetë stresuese, por nëse jeni të interesuar për të, do të merrni shumë kënaqësi prej saj. Epo, tema se cilat përgjegjësi ka një agjent shitjesh është prekur më shumë se një herë. Është koha për ta parë këtë më në detaje, por së pari do të jeni të interesuar të dini se si lindi profesioni i një agjenti shitjesh.

Historia e profesionit

Aktiviteti i agjentëve të shitjes nuk është i ri në këtë botë. Natyrisht, vetë profesioni si i tillë u shfaq vetëm rreth shekullit të nëntëmbëdhjetë, por analogët e tij kanë ekzistuar që nga kohërat e lashta. Tregtarët udhëtonin vazhdimisht midis qyteteve për t'u ofruar njerëzve një shumëllojshmëri mallrash. Në fakt, një agjent shitjesh në botën moderne bën të njëjtën gjë: ai i drejtohet kompani të ndryshme të cilët mund të jenë të interesuar për mallrat që ai mund t'u ofrojë atyre. Me ardhjen e këtij profesioni dhe zhvillimin e tij të shpejtë, tregtia mori një ngjyrë të re. Është bërë shumë më i shpejtë dhe më efikas mallrat e shitura nga agjentët kompetentë të shitjeve janë bërë shumë më të shpejtë në gjetjen e atyre njerëzve që dëshirojnë t'i blejnë ato. Dhe kjo është arsyeja pse ky profesion është kaq i popullarizuar sot. Tani ju keni studiuar një histori e shkurtër një profesion i quajtur agjent shitjesh. Përgjegjësitë e një përfaqësuesi të këtij profesioni janë një temë që tani duhet ta konsideroni më në detaje, pasi kjo është ajo që mund të përcaktojë nëse mund të përballeni me një pozicion të tillë dhe, në përgjithësi, nëse do të keni dëshirë ta përballoni atë. .

Përgjegjësitë

Pra, çfarë duhet të bëjë një agjent shitjesh që të jetë efektiv dhe të fitojë pagën e tij? Së pari, përgjegjësitë e tij përfshijnë kërkimin e klientëve të rinj, domethënë zgjerimin e bazës së klientëve, si dhe punë të përhershme me ato ekzistuese. Kjo do të thotë që një agjent shitjesh duhet të jetë vazhdimisht në kontakt me njerëzit, të qartësojë vëllimet e dërgesave, të ofrojë produkte të reja etj., por në të njëjtën kohë nuk duhet të harroni se suksesi juaj varet edhe nga numri i klientëve tuaj, kështu që ju do të duhet të shpenzoni një pjesë të kohës tuaj të punës për të gjetur të reja. Në fakt, do t'ju duhet të lidhni marrëveshje furnizimi me ta, kontroll llogaritë e arkëtueshme, dhe përfaqësoni produktet dhe shërbimet që shpërndani. E thënë thjesht, ju duhet të kuptoni se çfarë është tregtimi. Ju do të duhet t'i prezantoni me kompetencë produktet klientëve të mundshëm në mënyrë që t'i bindni ata se ata kanë nevojë për to, dhe gjithashtu se ata kanë nevojë për to nga kompania juaj. Në këtë mënyrë, ju gjeni një blerës, e bindni atë se ai ka nevojë për shërbimet e firmës suaj, nënshkruani një marrëveshje furnizimi dhe më pas kontrolloni ato dërgesa, duke siguruar kështu që personi do të vazhdojë të punojë me ju për një periudhë të gjatë kohore. Tani e shihni që përfaqësuesit e shitjeve, agjentët e shitjeve janë anëtarë shumë të rëndësishëm të çdo kompanie distribucioni. Prandaj, ato do t'i nënshtrohen kërkesave mjaft të rrepta.

Kërkesat: A keni nevojë për arsim?

Siç u tha më herët, nuk keni nevojë për një diplomë kolegji për t'u bërë agjent shitjesh. Do të mjaftojë vetëm një mesatare, pasi në këtë punë gjithçka varet nga aftësitë tuaja, të cilat mund të fitohen në praktikë. Sidoqoftë, vlen të përmendet se arsimi i lartë definitivisht nuk do t'ju dëmtojë, pasi kompanitë e mëdha shpesh ata kandidatë që e kanë zgjidhen të parët. Natyrisht, në kompanitë e vogla gjithçka mund të jetë më pak e rëndë, kështu që gjithmonë mund të filloni të punoni në një kompani të vogël ndërsa studioni në departamentin e korrespondencës, në mënyrë që brenda disa vitesh të jeni në gjendje ose të ngriheni në një nivel më të lartë. nivel të lartë në kompaninë tuaj, ose lëvizni për të punuar si agjent shitjesh në një ndërmarrje më serioze.

Trajtimi i kompjuterit

Ju duhet të dini se si të trajtoni një kompjuter personal, pasi tani të gjitha të dhënat ruhen atje, kështu që ai do të bëhet shoqëruesi juaj kryesor. Nëse keni një sistem të caktuar të instaluar në rrjetin e biznesit tuaj, me shumë mundësi do të trajnoheni për ta përdorur atë, kështu që duhet të jeni të hapur për të mësuar diçka të re. Mund të jetë si sistemi kompjuterik, si dhe metoda të caktuara të shitjes, komunikimit me klientët, etj.

Komunikimi me klientët

Meqenëse po flasim për komunikim me klientët, duhet të kuptoni se kjo do të jetë një nga pjesët më të rëndësishme të punës suaj. Kjo është arsyeja pse kompanitë më së shpeshti kërkojnë ata njerëz që dinë të komunikojnë mirë dhe me kompetencë, të përcjellin mendimet e tyre dhe të bindin bashkëbiseduesin e tyre. Në të njëjtën kohë, ju gjithashtu duhet të jeni përgjithësisht të shkolluar dhe person i arsimuar në mënyrë që fjalimi juaj të jetë i këndshëm dhe i saktë. Vetëm në këtë rast do të keni mundësi të pranoheni në këtë pozicion. Vlen të përmendet se kjo aftësi është një aspekt shumë më i rëndësishëm sesa, për shembull, arsimi i lartë. Dhe nëse i bëni përshtypje punëdhënësit me aftësitë tuaja verbale në një intervistë, atëherë do të keni më shumë gjasa për të marrë vendin e punës sesa ai aplikant që nuk dukej bindës dhe nuk fliste qartë dhe në mënyrë koherente, por në të njëjtën kohë kishte një arsim të lartë.

Leje shoferi

Një tjetër avantazh për ju do të jetë patenta e shoferit. Vlen të përmendet se në shumicën e rasteve kjo nuk do të jetë një plus, por një parakusht, pasi një agjent shitjesh duhet të jetë vazhdimisht në lëvizje, dhe nëse udhëtoni ekskluzivisht me transport publik, atëherë do të veproni shumë më ngadalë. Mos u shqetësoni, në shumicën e rasteve kompania do t'ju mbulojë shpenzimet e udhëtimit, domethënë do të rimbursoheni për shumën që keni shpenzuar për gaz. Dhe në disa raste, nuk do të duhet të shqetësoheni fare për këtë, sepse do të vozitni një makinë kompanie dhe jo tuajën. Pra, nëse i plotësoni të gjitha këto kërkesa, atëherë mund të plotësoni me siguri një rezyme të agjentit të shitjeve.

Pagat

Kur bëhet fjalë për para, shumë varet nga vendi ku punoni saktësisht. Paga mesatare e një agjenti shitjesh në vend është 35 mijë rubla, ndërsa mund të shkojë nga 20 në 50 mijë rubla. Kompanitë shpesh japin bonuse për agjentët e shitjeve, të cilat varen nga përmbushja e planit të shitjeve dhe numri i klientëve të rinj që agjenti ka tërhequr, kështu që gjithçka nuk kufizohet në një pagë "të zhveshur".

A ia vlen të merret me këtë biznes?

Ky profesion, si çdo tjetër, ka të mirat dhe të këqijat e tij. Dhe nëse mendoni se në këtë rast të mirat peshojnë më shumë se të këqijat, atëherë patjetër që duhet ta provoni veten në këtë pozicion. Në fund të fundit, kërkesat janë jashtëzakonisht të ulëta dhe ju lejojnë të provoni dorën tuaj pa u diplomuar as nga universiteti.

Profesioni i “agjentit të shitjeve” u shfaq në vendin tonë relativisht kohët e fundit, por popullariteti i tij mund të vlerësohet nga numri i reklamave në gazeta dhe vendet e lira për këtë pozicion. Kush është përfaqësuesi i shitjeve dhe me cilat tipare të profesionit do të duhet të përballeni në procesin e punës?

Agjenti i shitjeve - të gjitha informacionet në lidhje me profesionin

Një punëtor në terren është një ndërmjetës midis prodhuesit të një produkti dhe pronarit të një dyqani me pakicë. Atij i janë besuar shumë përgjegjësi, por qëllimi është një - të flasësh për produktin në atë mënyrë që ta shesë.

Përgjegjësitë e agjentit celular

1. Komunikimi me pronarët pikat e shitjes me pakicë– qendra të mëdha tregtare, dyqane dhe tezga të vogla.
2. Marrja dhe përpunimi i porosive për furnizimin e produkteve.
3. Zgjerimi i bazës së klientëve.
4. Kontrolli financiar i transaksioneve.
5. Mbështetje informative për klientët – potencial dhe ekzistues.
6. Monitoroni respektimin e kushteve të marrëveshjes - produkti duhet të jetë në vendin më të mirë në dyqan.
7. Puna me dokumentacion - hartimi i kontratave dhe aktet e rakordimit.

Avantazhet dhe disavantazhet e profesionit

1. Ndjenja e lirisë.

Një agjent shitjesh e kalon pjesën më të madhe të kohës së tij të punës në rrugë dhe duke komunikuar me njerëzit, ai nuk ka nevojë të ulet në zyrë. Megjithatë, përfaqësuesit celularë që duhet të punojnë në disa lokacione janë më të kufizuar në kohë.

2. Të ardhura të mira.

Rezultati do të përmbushë pritjet tuaja nëse përmirësoni qëllimisht dhe ndiqni planin çdo ditë. Shuma e të ardhurave varet gjithmonë vetëm nga përpjekjet individuale dhe profesionalizmi i agjentit.

3. Lëvizja e vazhdueshme.

Duke punuar si agjent celular, një person merr mundësinë për të ecur përpara jo vetëm fizikisht, por edhe për të përmirësuar veten. Aktivitetet monotone në zyrë shkaktojnë një ndjenjë dëshpërimi, një agjent shitjesh është gjithmonë aktiv dhe në zhvillim.

4. Orar fleksibël i punës dhe distancë nga menaxhmenti.

Specialisti përcakton në mënyrë të pavarur shkallën e ngarkesës së punës së ditës së punës; Gjëja kryesore për të mbajtur mend është se pagatështë drejtpërdrejt proporcionale me përpjekjen e aplikuar.

Sa i përket mangësive, ato nuk janë të shumta. Profesioni kërkon që një person të ketë profesionalizëm dhe njohuri në shumë fusha, një agjent shitjesh në të njëjtën kohë:

• shofer;
• koleksionist;
• kontabilist;
• konsulent;
• psikolog.

Duhet të punosh në çdo mot, me njerëz që nuk janë gjithmonë miqësorë, të ndjekin rregullisht trajnime dhe të studiojnë sasi të mëdha informacioni rreth produkteve.

Cilësitë e kërkuara profesionale

Profesioni nuk është padyshim për një person modest të heshtur që nuk shquhet për shoqërueshmërinë e tij. Pozicioni i përfaqësuesit të shitjeve duhet të plotësohet nga një person me një sërë cilësish:

1. talent për shitje - ju ose e keni atë ose nuk e keni, arti i shitjes mund të zhvillohet dhe të sillet në përsosmëri vetëm, por duhet të ketë një predispozitë të lindur për një punë të tillë;
2. biseda - një kohë minimale është caktuar për të njohur një përfaqësues të dyqanit, gjatë së cilës duhet të lini një përshtypje të mirë, të prezantoni produktet dhe të bëni një porosi;
3. disiplina - niveli i të ardhurave dhe suksesi në punë varen nga aftësia për të planifikuar një ditë pune, sepse në një ditë pune ju duhet të zgjidhni shumë probleme;
4. pa konflikt - duhet të komunikoni plotësisht njerëz të ndryshëm dhe ju duhet të jeni në gjendje të gjeni një qasje të veçantë për të gjithë.

Shënim: Është e rëndësishme që të mund të lini një fyerje të rastësishme të kalojë dhe të mos reagoni ndaj saj. Në të njëjtën kohë, është e nevojshme të jeni në gjendje të përballeni me delikatesë, por me besim me shkelësin dhe të mbani marrëdhënie të mira, të ngjashme me biznesin me të (nëse puna e kërkon këtë).

Ku mund të punoj?

Të gjitha fushat e tregtisë kërkojnë punëtorë në terren, sepse ju duhet të shesni ushqim, kimikate shtëpiake, rroba, këpucë dhe lodra, pajisje dhe sende shtëpiake. Çdo grup produktesh ka veti të caktuara, Për shembull:

• pijet dhe akullorja janë mallra sezonale që do të sjellin fitim vetëm në verë;
• kimikatet shtëpiake dhe veshjet janë mallra jashtë sezonit.

1. Preferohet të punohet drejtpërdrejt me kompaninë prodhuese. Agjentë të tillë celularë pajisen me:

• të ardhura të mira, të cilat nuk varen nga stina e vitit;
• transporti i ofruar nga kompania;
• komunikimet celulare të korporatave;
• sigurimi shëndetësor.

2. Puna me një shpërndarës përfshin studimin e një numri të madh fletësh me një listë produktesh, përbërjen e produktit, cilësitë dhe veçoritë e tij dhe disponueshmërinë e një makine personale. Në këtë rast, paga do të jetë pak më e ulët.

3. Mundësia më e lehtë është të punosh si agjent celular në rrjete të mëdha supermarketesh. Në këtë rast, ka më pak përgjegjësi dhe më shumë porosi, gjë që reflektohet në masën e bonuseve.

Perspektivat e karrierës

Është e gabuar të mendosh se një agjent shitjesh është kulmi i një karriere. Me përpjekje maksimale, pas vetëm gjashtë muajsh mund të bëheni instruktor, menaxher marke ose mbikëqyrës. Mos u ndalni këtu, përmirësoni, tregoni talentet tuaja dhe përfundoni detyrat tuaja me efikasitet dhe përgjegjësi. Në këtë rast, përpjekjet tuaja do të shpërblehen me një promovim. Të punosh si agjent shitjesh është e vështirë, por rezultati financiar dhe kënaqësia morale e fituar nga fitoret e përditshme mbi veten ia vlen përpjekja.

Shumë njerëz besojnë se një përfaqësues i shitjeve dhe një agjent janë një profesion. Ky keqkuptim është pasojë e faktit se në shumë ndërmarrje këto profesione kombinohen në një. Megjithatë, në realitet, më shumë detyra kryhen nga përfaqësuesi i shitjeve. Një agjent vepron si shitës i mallrave nga një ose më shumë kompani sipas një marrëveshjeje me ta. Le të hedhim një vështrim më të afërt në këtë profesion.

Çfarë bën një agjent shitjesh?

Ky profesion është mjaft specifik. Detyra e një agjenti shitjesh është të krijojë një bashkëpunim reciprokisht të dobishëm. E thënë thjesht, ky specialist lidh shitësit me shumicë dhe pakicë. Për të arritur qëllimin e tij, ai duhet të bëjë disa përpjekje. Në fakt, ai duhet të bindë ndërmarrjen që të blejë nga ky furnizues dhe jo nga një tjetër. Në këtë rast, agjenti i shitjeve përdor instrumente të ndryshme. Ky mund të jetë një lloj sistemi zbritjeje, pagesa të shtyra, kushte speciale të dorëzimit, etj.

Klasifikimi

Ka llojet e mëposhtme agjentët e shitjeve:

1. pas dorëzimit.
2. Me marrjen e porosive.
3. Vizitorët.
4. Informatorë (shpjegoni avantazhet e produkteve).
5. Me njohuri teknike (zakonisht janë konsulentë të kompanisë).
6. Për shitjen e produkteve materiale të blera rrallë (enciklopeditë, për shembull).
7. Për shitjen e pasurive jo-materiale (arsim, reklamë, sigurime).

Specifikat e profesionit

Agjentët e shitjeve janë njerëz me përvojë minimale. Siç vërejnë punëdhënësit, tregu i punës po përjeton qarkullim i lartë korniza të tilla. Fakti është se shumë specialistë u larguan mjaft shpejt, në pamundësi për t'i bërë ballë intensitetit të lartë të punës. Për të arritur sukses në këtë profesion, duhet të vendosni të gjitha forcat dhe të gjithë kohën tuaj. Cilësitë kryesore të një agjenti shitjesh janë aktiviteti, vendosmëria, aftësitë e komunikimit, aftësia për të marrë shpejt vendime të rëndësishme dhe një qasje krijuese ndaj klientit. Ky profesion është për ata që duan të komunikojnë me njerëz, të cilët tërhiqen nga perspektiva e të ardhurave të larta dhe mundësia për të realizuar potencialin e tyre.

Agjent tregtar: përshkrimi i punës

Çdo ditë e një specialisti fillon me një takim planifikimi. Ai diskuton atë që tashmë është bërë dhe detyrat që duhet të zbatohen. Secili agjent shitjesh ka planin e tij - normë. Për shembull, të paktën pesë kontrata duhet të lidhen në javë. Pas takimit të planifikimit, specialisti armatoset me listat e çmimeve dhe krijon një itinerar për ditën. Veprimtari aktive agjentët e shitjeve zgjasin deri në afërsisht 15 orë. Para kësaj kohe, ka më shumë gjasa të lidhni kontratat e nevojshme. Çdo specialist ka më shumë se njëqind pikë në bazën e të dhënave. Ju duhet të udhëtoni rreth shumicës së tyre brenda një dite. Të kesh makinën tënde do të jetë një plus i madh. Përgjegjësitë kryesore të punës së një agjenti janë:

1. Mbledhja e aplikacioneve.
2. Monitorimi i përmbushjes së detyrimeve.
3. Mbledhja e parave.

Për më tepër, agjenti i shitjeve vazhdimisht vjen me dhe zhvillon skema, falë të cilave krijohen marrëveshje të ndryshme midis klientëve. Këto mund të jenë promovime të ndryshme, "shlyerje rafti" (një pjesë e banakut zë një kategori e caktuar produkti) e kështu me radhë.

Përgjegjësia

Agjenti i shitjes kontrollon përmbushjen e detyrimeve të palëve - furnizuesit dhe blerësit. Kjo do të thotë se detyrat e tij përfshijnë edhe mbledhjen e pagesave. Për shembull, mallrat janë dorëzuar, por klienti thotë se pagesa mund të bëhet vetëm në mbrëmje. Agjenti i shitjeve pret kohën e caktuar dhe shkon të mbledhë paratë. Kështu, dita e tij mund të përfundojë në orën 18, 20 apo edhe 22:00. Duhet mbajtur mend se një agjent shitjesh është një person financiarisht përgjegjës. Kjo është përmendur në kontratën që ai lidh me punëdhënësin. Specialisti mban përgjegjësi pasurore për mungesa, dërgesa të papaguara në kohë etj.

Rrugët për të fituar një profesion

Shumë të rinj janë të interesuar se si të bëhen agjent shitjesh. Ju mund të merrni një profesion në mënyra të ndryshme. Megjithatë, kushti i parë është prania e arsimit të mesëm. Rrethana e dytë e detyrueshme është mosha. Sipas ligjit, një i mitur nuk mund të jetë agjent shitjesh. Kjo për faktin se profesioni lidhet me qarkullimin e parave dhe përgjegjësinë financiare. Agjentët e shitjeve janë trajnuar në specialitete institucionet arsimore. Ju mund të merrni një profesion në institucioni arsimor, duke trajnuar specialistë në fushën e shitjeve. Përveç kësaj, disa institucione arsimore që ofrojnë njohuri nga fusha të tjera ofrojnë mundësinë për të marrë trajnime shtesë.

Mendimet e punëdhënësve

Shumë punëdhënës besojnë se specialistët nuk kanë nevojë për ndonjë trajnim të veçantë. Një agjent shitjesh mëson të gjitha aftësitë e nevojshme në procesin e kryerjes së detyrave të caktuara në mënyrë të pavarur. Sidoqoftë, ekziston një mendim tjetër. Punëdhënësit, në veçanti, vërejnë se të gjitha detyrat që kryen një agjent shitjesh, përgjegjësitë, aftësitë e një specialisti, si dhe ndërlikimet e komunikimit me klientët dhe vendosjes së ndërveprimit midis tyre kërkojnë shpjegim të kujdesshëm. Trajnimi i punonjësve, sipas mendimit të këtyre punëdhënësve, është një proces mjaft serioz. Ata besojnë se çdo agjent shitjesh duhet t'i nënshtrohet trajnimit. Detyrat e një specialisti kërkojnë jo vetëm mendim krijues, inovativ, por edhe njohuri të caktuara. Në veçanti, punonjësit duhet të kuptojnë ndërlikimet e shumta psikologjike të natyrës njerëzore, specifikimet teknike produktet, kërkesat për lidhjen e kontratave, etj.

Projekti për sukses

Ekziston një model i caktuar - 10 hapa të një agjenti shitjesh.

Kjo skemë përfshin pikat e mëposhtme.

1. Përgatitja, planifikimi, vendosja e qëllimeve. Përpara se të vizitojë pikat e shitjes me pakicë, agjenti shqyrton shënimet e tij, planifikon një rrugë për ditën dhe mbledh të gjitha dokumentet e nevojshme.
2. Inspektimi dhe analiza (e jashtme dhe e brendshme) e CT. këto veprime përfshijnë komunikimin e drejtpërdrejtë me personat përgjegjës të pikës së shitjes me pakicë, tërheqjen e bilanceve dhe formimin e një aplikacioni të ri.
3. Vendosja e kontaktit. Në këtë fazë, është e rëndësishme të prezantoni veten me kompetencë. Gjatë komunikimit, është e rëndësishme të njihen temat dhe problemet që janë të rëndësishme për një ndërmarrje të caktuar.
4. Krijimi dhe formimi i nevojave. Duke përdorur aftësitë e tij komunikuese dhe informacionin rreth qarkullimit tregtar, agjenti ofron këtë apo atë produkt. Ai i bën pyetje klientit për të zbuluar se çfarë është brenda për momentin më relevante. Gjatë bisedës, është e rëndësishme të dëgjoni me kujdes personin dhe të nxirrni saktë përfundime.
5. Prezantimi. Gjatë tij, agjenti flet për produktin dhe përfitimet e blerjes së tij. Kjo është veçanërisht e rëndësishme kur futni produkte të reja në treg. Këshillohet që të keni një mostër të produktit në mënyrë që klienti ta shohë qartë produktin.
6. Ballafaqimi me kundërshtimet. Klientët nuk janë gjithmonë të gatshëm të blejnë një produkt të caktuar (veçanërisht diçka të re që nuk ka qenë kurrë e disponueshme në dyqanet e tyre). Pra, sigurisht që ata fillojnë të kundërshtojnë. Në këtë rast, agjenti duhet të dëgjojë me kujdes, pa ndërprerë, të gjitha argumentet e klientit. Shumica e cila nuk ka bazë praktike dhe është pasojë e frikës normale nga rreziku i humbjes së parave. Agjenti duhet të heqë përfundimet e rreme dhe të lërë ato kundërshtime që kanë rëndësi reale. Pas kësaj, specialisti tregon se si të zgjidhet ky apo ai problem që, sipas mendimit të klientit, mund të lindë. Është e rëndësishme të jesh bindës këtu.
7. Përfundimi i transaksionit. Nëse të gjitha fazat e mëparshme sollën rezultate pozitive, atëherë mund të konsiderojmë se kontrata është lidhur. Megjithatë, agjenti duhet së pari të konsolidojë suksesin e tij duke përdorur pyetjet kryesore "mbylljeje" (për shembull, "A po nënshkruajmë një kontratë?" ose "Për sa kohë po lidhim një kontratë me ju?").
8. Merchandising. Një nga kushtet e detyrueshme Një shitje e suksesshme është rregullimi i saktë i mallrave në banak. Agjenti i shitjeve duhet të dijë se si t'i vendosë produktet në rafte në mënyrë që ato të zgjojnë interesin e konsumatorëve.
9. Fundi i vizitës. Në këtë fazë hartohet dokumentacioni i nevojshëm, sqarohen detajet e bashkëpunimit, merren vesh kushtet dhe forma e dorëzimit dhe procedura e pagesës.
10. Analiza. Ai përfshin një vlerësim të sasisë së kohës së kaluar në vizitë, nivelin e arritjes së qëllimeve të vendosura (fushëveprimin e kontratës) dhe gjëra të tjera. Në bazë të analizës, përcaktohen synimet për vizitën e radhës në prizë.

Automatizimi

Gjatë viteve të fundit, kompanitë që mbështeten në punën e agjentëve të shitjeve kanë krijuar një marrëdhënie të ngushtë midis tyre dhe menaxherëve të tyre. Pajisja kryesore në këtë rast është një kompjuter laptop ose një terminal celular. Nëpërmjet të specializuara software përcjell menaxheri informacionin e nevojshëm për klientët, produktet, proceset e biznesit tek agjentët. Përshkrimi i produktit zakonisht plotësohet me imazhe dhe rekomandime për promovimin e tij. Kështu, agjenti bëhet një lloj eksperti. Një nga avantazhet kryesore të një katalogu elektronik është aftësia për të ndryshuar shpejt informacionin. Për shembull, një menaxher kishte një ide për më shumë promovim efektiv produkt. Në kompjuterin e tij, ai bën rregullimet e nevojshme, të cilat i transferon në pajisjen e agjentit. Informacioni i klientit ndryshon në të njëjtën mënyrë. Në të njëjtën kohë, agjenti merr të gjithë informacionin e disponueshëm në lidhje me furnitorët dhe blerësit, duke përfshirë kufijtë e dërgesave, borxhet, paradhëniet, menaxhimin e pikave të shitjes me pakicë dhe organizatat përmes të cilave kryhen transaksionet e kontabilitetit.

Pikat e forta të një specialisti

Cilësitë e mëposhtme janë të rëndësishme në punën e agjentëve të shitjeve:

Përparësitë e profesionit

Shoqërueshmëria, energjia, optimizmi dhe të tjera cilësitë pozitive të tjerët si ju. Në mënyrë tipike, një agjent shitjesh është shpirti i çdo kompanie. Kreativiteti dhe qasja e tij krijuese e bëjnë komunikimin me të emocionues dhe pozitiv. Për më tepër, agjentët e shitjeve kanë aftësinë për të gjetur shpejt një rrugëdalje situata problemore. Ata dallohen nga përgjegjshmëria dhe gatishmëria e tyre për të ndihmuar.

Aspekte negative

Ashtu si me çdo biznes, ka disa anë negative për të qenë agjent shitjesh. Shpesh njerëzit i vendosin vetes detyra të pamundura. Shumë agjentë priren të shtyjnë kufijtë e tyre kur planifikojnë ditën e tyre. Megjithatë, duke pasur parasysh kalueshmërinë e kohës dhe nevojën për t'i kushtuar vëmendje maksimale çdo klienti, ata nuk kanë kohë për të realizuar gjithçka që dëshironin. Si rezultat, nën ndikimin e stresit fizik dhe emocional, ata përjetojnë stres. Kjo pengon jo vetëm zbatimin e planit, por edhe zgjidhjen e problemeve urgjente të jetës. Si rezultat, njerëz të tillë shpesh lënë dorën shumë shpejt. Duke u vendosur në një kompani tjetër, ata me siguri do të hasin të njëjtat probleme.

Për të arritur sukses, duhet të jeni në gjendje të përballeni me emocionet, ta merrni seriozisht punën dhe gjithashtu të vlerësoni në mënyrë adekuate pikat tuaja të forta. Situata duhet të jetë gjithmonë nën kontroll. Profesioni ka edhe kundërindikacione mjekësore. Aktivitete të tilla nuk rekomandohen për personat me patologji kardiovaskulare, sëmundje kronike të sistemit musculoskeletal, sistemit nervor qendror, çrregullime mendore, defekte të dëgjimit, shikimit dhe të folurit.

konkluzioni

Shërbimet e agjentëve të shitjeve po bëhen gjithnjë e më të kërkuara sot. Në të njëjtën kohë, nuk ka prioritete sa i përket gjinisë. Siç vërejnë vetë punëdhënësit, të dy kanë edhe disavantazhe dhe avantazhe. Për shembull, vajzat, si rregull, janë më pak kreative, por kanë një qasje serioze ndaj punës. Të rinjtë, përkundrazi, më shpesh përdorin një qasje krijuese, por shpesh janë dembelë. Rreziqet profesionale përfshijnë detyrimin financiar. Sidoqoftë, është e pashmangshme, pasi specialisti punon me para dhe gjithashtu duhet të sigurojë marrjen në kohë të fondeve tek furnitorët.