≡× MENU

• Brendshme
• Dritaret
• Muret
• Projektet
• Ndërtesat

Vendi i punës i një restauruesi që punon në metale me ngjyra. Restaurimi i antikeve. antike. restaurimi i muzeut. restaurimi i shtëpisë. restaurimi i artikujve dhe produkteve antike. Restaurimi: parimet dhe rregullat themelore

Paraqitja e punës suaj të mirë në bazën e njohurive është e lehtë. Përdorni formularin e mëposhtëm

Studentët, studentët e diplomuar, shkencëtarët e rinj që përdorin bazën e njohurive në studimet dhe punën e tyre do t'ju jenë shumë mirënjohës.

Postuar në http://www.allbest.ru/

Abstrakt me temën: "Siguria në vendin e punës"

Hyrje

Me zhvillimin e progresit shkencor dhe teknologjik, aftësia e njerëzve për të kryer me siguri detyrat e tyre të punës luan një rol të rëndësishëm. Në këtë drejtim, shkenca e sigurisë së punës dhe jetës njerëzore u krijua dhe po zhvillohet.

Siguria e jetës është një grup masash që synojnë të garantojnë sigurinë e njeriut në mjedis, ruajtjen e shëndetit të tij, zhvillimin e metodave dhe mjeteve të mbrojtjes duke reduktuar ndikimin e faktorëve të dëmshëm dhe të rrezikshëm në vlera të pranueshme, duke zhvilluar masa për të kufizuar dëmin në eliminimin e pasojave. situatat emergjente kohë paqeje dhe lufte.

Qëllimi i punës është të studiojë sigurinë në punë në vendin e punës, ndikimin faktorë të dëmshëm për punën dhe masat për t'u mbrojtur kundër tyre.

Mbrojtja e shëndetit të punëtorëve, sigurimi i kushteve të sigurta të punës, eliminimi i sëmundjeve profesionale dhe dëmtimeve industriale është një nga shqetësimet kryesore të shoqërisë njerëzore. Tërhiqet vëmendja ndaj nevojës për përdorim të gjerë forma progresive organizimi shkencor puna, duke minimizuar punën manuale, të pakualifikuar, duke krijuar një mjedis që përjashton sëmundjet profesionale dhe dëmtimet profesionale.

Vendi i punës duhet të sigurojë masa për të mbrojtur kundër ekspozimit të mundshëm ndaj faktorëve të rrezikshëm dhe të dëmshëm të prodhimit. Nivelet e këtyre faktorëve nuk duhet të kalojnë vlerat maksimale të përcaktuara nga standardet ligjore, teknike dhe sanitare. Këto dokumente rregullatore detyrojnë krijimin e kushteve të punës në vendin e punës në të cilat ndikimi i faktorëve të rrezikshëm dhe të dëmshëm mbi punëtorët ose eliminohet plotësisht ose është brenda kufijve të pranueshëm.

Restaurues i materialeve arkivore dhe bibliotekare, kategoria IV

1. Shkaqet kryesore të rreziqeve në mjedisin e punës të profesionit të zgjedhur

Karakteristikat e veprës. Restaurimi, dezinfektimi dhe konservimi i botimeve dhe dokumenteve moderne të printuara në letër me dëmtime të kombinuara, shumë të ndotura, me tekste dhe imazhe rezistente kimikisht. Identifikimi vizual i dëmtimeve mekanike dhe biologjike. Gërshetimi dhe qepja e botimeve dhe dokumenteve të shtypura. Larja e çarçafëve. Impregnimi i bazës me një zgjidhje forcuese. Forcimi i fletëve me shtresim një dhe dy anë të letrës restauruese. Lidhja e ndërprerjeve të shumta të fletëve, duke përfshirë tekstin. Rimbushja e pjesëve të humbura të gjethes. Ruajtja me metodën e kapsulimit. Qepje me formim blloku. Lidhur në një mbulesë kartoni të fortë. Kryerja e dezinfektimit dhe dezinfektimit në qeliza duke përdorur metoda kimike.

Restaurues i materialeve arkivore dhe bibliotekare, kategoria IV. Duhet të dijë: llojet dhe shkaqet e dëmtimit të dokumenteve dhe librave bashkëkohorë; metodat dhe mjetet e restaurimit dhe konservimit masiv të dokumenteve dhe librave; rregullat për qepjen dhe lidhjen e dokumenteve moderne dhe botimeve të shtypura; metodat kimike dezinfektimi dhe dezinfektimi i dokumenteve dhe publikimeve të shtypura; llojet e materialeve, mjeteve dhe pajisjeve të përdorura për dezinfektim, restaurim dhe lidhje.

Faktorët e prodhimit fizik janë shumë të ndryshëm në karakteristikat e tyre cilësore dhe efektet në trup, ndër të cilët përfshihet mikroklima. zona e punës(temperatura, lagështia relative dhe shpejtësia e ajrit, rrezatimi infra të kuqe)

Për të gjithë faktorët e mjedisit të prodhimit, vendosen standarde higjienike - përqendrimet maksimale të lejueshme, dozat, nivelet. Në kushte reale, ata nuk veprojnë në trupin e punëtorëve të izoluar, por, si rregull, së bashku në kombinime të ndryshme cilësore dhe sasiore.

Faktorët e dëmshëm në procesin e punës shoqërohen me organizimin joracional të punës në vendin e punës, mungesën ose mekanizimin e pamjaftueshëm, defektet ergonomike në pajisjet dhe orenditë e punës dhe mospërputhjen e regjimeve të punës me aftësitë psikofiziologjike të trupit. Faktorët e dëmshëm në procesin e lindjes përfshijnë mbingarkesat dinamike dhe statike të sistemit muskuloskeletor dhe neuromuskular, si rezultat i lëvizjes së objekteve të rënda, përpjekjeve të mëdha, qëndrimit të detyruar të punës dhe përkuljes së shpeshtë të trupit.

Sipas Klasifikimit Higjienik të Punës (përsa i përket dëmtimit dhe rrezikshmërisë së faktorëve në mjedisin e punës, ashpërsisë dhe intensitetit të procesit të punës), faktorët e prodhimit ndahen në tre klasa: optimale, në të cilat janë efektet e pafavorshme në trup. përjashtohen dhe krijohen parakushtet për ruajtjen e një niveli të lartë të performancës; të pranueshme, duke mos tejkaluar standardet higjienike, nën ndikimin e të cilave janë të mundshme vetëm ndryshime funksionale, të përcaktuara nga fillimi i ndërrimit të ardhshëm; e dëmshme dhe e rrezikshme prej tre shkallësh, dhe shkalla e tretë karakterizohet nga një rrezik i shtuar i zhvillimit të sëmundjeve profesionale dhe helmimeve.

Masat për të parandaluar efektet negative të P. v. në trup përcaktohen nga karakteristikat e tyre cilësore dhe sasiore dhe burimet e edukimit, kushtet e ekspozimit ndaj punëtorëve. Fushat kryesore të parandalimit janë teknike dhe organizative: përmirësimi i teknologjisë (kalimi në proceset e prodhimit të vazhdueshëm, teknologji pa mbeturina, miqësore me mjedisin, mekanizimi gjithëpërfshirës dhe automatizimi i prodhimit, i cili përfshin reduktimin e formimit të rreziqeve dhe ndikimin e tyre në zonën e punës; siti industrial dhe mjedisi). Është e rëndësishme të përmirësohen zgjidhjet e ventilimit dhe planifikimit arkitektonik dhe, nëse është e nevojshme, të përdoren mjete efektive mbrojtjen personale, mbikëqyrja sanitare parandaluese dhe e vazhdueshme, trajtimi dhe masat parandaluese (ekzaminimet mjekësore paraprake dhe periodike të personave që kanë kontakt me P. v., ekzaminimi klinik i synuar, largimi i grave nga puna në kushte të pafavorshme gjatë shtatzënisë; ndalimi i përdorimit të punës së adoleshentëve në kushte që ndikojnë negativisht në organizmin në rritje), trajnimi higjienik i punëtorëve në masat e parandalimit personal, propaganda imazh i shëndetshëm jeta.

2. Analizoni opsionet e mundshme për vendndodhjen e zonës së punës dhe zonën e qëndrimit të punonjësit

Vendi i punës është një lidhje organizative e pandashme (në kushte specifike të dhëna) e procesit të prodhimit, e shërbyer nga një ose më shumë punëtorë, e projektuar për të kryer një ose më shumë operacione prodhimi ose shërbimi, të pajisur me pajisje dhe pajisje teknologjike të përshtatshme. Në më shumë në një kuptim të gjerë- kjo është një pjesë elementare strukturore e hapësirës së prodhimit në të cilën lënda e punës është e ndërlidhur me mjetet e vendosura dhe subjektin e punës për zbatimin e proceseve individuale të punës në përputhje me funksionin e synuar të marrjes së rezultateve të punës.

Dokumentet rregullatore

Në Federatën Ruse, kërkesat e vendit të punës përcaktohen nga dokumentet e mëposhtme:

* Kodi i Punës i Federatës Ruse,

* Aktet rregullatore të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse,

* Standardet shtetërore dhe ndërkombëtare.

Këto dokumente përmbajnë kërkesa për organizimin dhe ergonominë e vendit të punës, si dhe vendosin rregulla, procedura, kritere dhe standarde që synojnë ruajtjen e jetës dhe shëndetit të punëtorëve gjatë veprimtarisë së tyre të punës.

Punët mund të klasifikohen sipas karakteristikave dhe kategorive të mëposhtme.

Sipas shkallës së automatizimit të procesit të punës:

* Vendi i punës me punuar me dorë-- Proceset e punës kryhen me dorë.

* Vendi i punës për punë të mekanizuar manuale - punëtorët përdorin mjete të mekanizuara me një makinë të jashtme.

* Një vend pune makineri-manual është i pajisur me një makinë (makinë, mekanizëm) që funksionon me pjesëmarrjen e drejtpërdrejtë të punonjësit.

* Vendi i punës së makinës - punën kryesore e kryen makina, kurse kontrollin dhe punën ndihmëse e kryen punëtori.

* Vendi i automatizuar i punës - puna kryesore kryhet me makinë, punët ndihmëse janë pjesërisht ose plotësisht të mekanizuara.

* Vendi i punës së harduerit - i pajisur me pajisje speciale në të cilat kryhen proceset e prodhimit duke e ekspozuar objektin e punës ndaj energjisë termike, elektrike ose fiziko-kimike.

Sipas shkallës së specializimit:

* Speciale - nga 1 deri në 3 operacione caktohen në një vend pune. Përdoret në prodhim masiv, me metoda prodhimi të vazhdueshme.

* Të specializuara - nga 3 deri në 10 operacione caktohen në një vend pune. Përdoret në prodhim masiv, me metoda të përpunimit në grup.

* Universal - më shumë se 10 operacione mund të kryhen në vendin e punës. Përdoret në prodhim të vetëm, me metoda individuale të prodhimit të produkteve.

Sipas funksioneve të kryera nga punonjësi:

* Vendi i punës së menaxherit.

* Vendi i punës së specialistit.

* Vendi i punës së punonjësit.

* Vendi i punës së punëtorit.

* Vendi i punës për personelin e ri të shërbimit, etj.

Sipas kushteve të punës:

* Në kushte normale.

* Me punë të rënda fizike.

*Me kushte të dëmshme.

* Me punë fizike veçanërisht të rëndë.

* Me kushte veçanërisht të dëmshme.

* Me tension të lartë neuropsikik.

* Me punë monotone.

Sipas kohës së funksionimit:

* Një turn.

* Shumë ndërrime.

Sipas numrit të pajisjeve të servisuara:

* Pa pajisje.

* Një makinë (një njësi).

* Shumë makineri (me shumë njësi, me shumë pajisje).

Sipas shkallës së lëvizshmërisë:

* Stacionare.

* Celular.

Mbi baza profesionale. Për shembull, mund të theksoni punët e një kontabilisti, terapisti, nëpunësi, marangozi, shoferi, etj.

Në varësi të specifikave të procesit të punës, mund të identifikohen veçori të tjera klasifikimi.

Hapësira e punës

Sipas projektimit të vendit të punës, duhet të sigurohet që operacionet e punës të kryhen brenda mundësive të fushës së motorit. Zonat e arritjes së fushës motorike për madhësitë mesatare të trupit të njeriut janë paraqitur në figurat 1 dhe 2.

Figura 2.1 - Zona e arritjes së fushës motorike në rrafshin vertikal.

Figura 2.2 - Zona e arritjes së fushës motorike në rrafshin horizontal në lartësi sipërfaqe pune mbi dysheme 725 mm.

Kryerja e operacioneve të shpeshta të punës duhet të sigurohet brenda zonës së arritshmërisë së lehtë dhe zonës optimale të fushës motorike, të paraqitur në Figurën 3.

Figura 2.3 - Zonat për kryerjen e operacioneve manuale:

1 - zona për vendosjen e objekteve më të rëndësishme dhe shumë të përdorura (zona optimale e fushës motorike); 2 - zona për vendosjen e objekteve të përdorura shpesh (zona e arritjes së lehtë të fushës motorike); 3 - zonë për vendosjen e objekteve të përdorura rrallë (zona e arritjes së fushës së motorit).

Karakteristikat dimensionale të vendit të punës.

Dizajni i vendit të punës duhet të sigurojë një pozicion optimal për punonjësin, i cili arrihet duke rregulluar lartësinë e sediljes dhe mbështetëses së këmbëve. Lartësia e sipërfaqes së punës merret sipas nomogramit (Figura 4) për një punëtor me lartësi 1800 mm. Zona optimale e punës për punëtorët i shkurtër arrihet duke rritur lartësinë e sediljes së punës dhe të mbështetëses së këmbëve me një sasi të barabartë me diferencën midis lartësisë së sipërfaqes së punës për një punëtor me lartësi 1800 mm dhe lartësisë së sipërfaqes së punës që është optimale për lartësinë e kësaj. punëtor.

Mbështetja e këmbëve duhet të jetë e rregullueshme në lartësi. Gjerësia duhet të jetë së paku 300 mm, gjatësia duhet të jetë së paku 400 mm. Sipërfaqja e stendës duhet të jetë e valëzuar. Një skaj i lartë 10 mm duhet të sigurohet përgjatë skajit të përparmë.

Figura 2.4 - Nomogrami i varësisë së lartësisë së sipërfaqes së punës (1), hapësirës së këmbëve (2) dhe lartësisë së sediljes së punës (3) nga lartësia e njeriut.

Vëllimi i brendshëm.

Një faktor i rëndësishëm është hapësira nën tavolinë, ajo duhet të jetë e mjaftueshme për të përkulur dhe rregulluar gjunjët.

Figura 2.5 - Hapësira e këmbëve (gjerësia të paktën 500 mm): a - distanca nga sedilja deri në skajin e poshtëm të sipërfaqes së punës është të paktën 150 mm; h - lartësia e hapësirës së këmbëve të paktën 600 mm.

3. Organizimi i vendit të punës duke marrë parasysh parimet ergonomike të sigurisë në punë

restaurues i punëtorit të sigurisë së punës

Organizimi i vendit të punës është një bazë materiale që ofron përdorim efikas pajisje dhe punë. Qëllimi i tij kryesor është të sigurojë kryerjen e punës me cilësi të lartë dhe efikase në kohë bazuar në përdorimin e plotë të pajisjeve, orët e punës, përdorimin e teknikave dhe metodave racionale të punës, krijimin e kushteve komode të punës që sigurojnë ruajtjen afatgjatë të performanca e punëtorëve. Për të arritur këtë qëllim, në vendin e punës vendosen kërkesa teknike, organizative, ekonomike dhe ergonomike.

Nga ana teknike, vendi i punës duhet të jetë i pajisur me pajisje të avancuara, pajisjet e nevojshme teknologjike dhe organizative, mjetet, instrumentet e ofruara nga teknologjia dhe mjetet ngritëse e transportuese.

Nga ana organizative, pajisjet e disponueshme në vendin e punës duhet të vendosen në mënyrë racionale brenda zonës së punës; u gjet një opsion për mirëmbajtjen optimale të vendit të punës me lëndë të para, materiale, pjesë pune, pjesë, vegla, riparimin e pajisjeve dhe aksesorëve dhe heqjen e mbeturinave; Për punëtorët ofrohen kushte të sigurta dhe të shëndetshme pune.

Nga ana ekonomike, organizimi i vendit të punës duhet të sigurojë punësim optimal të punëtorëve, nivelin më të lartë të mundshëm të produktivitetit të punës dhe cilësinë e punës.

Kërkesat ergonomike ndodhin gjatë projektimit të pajisjeve, teknologjike dhe pajisje organizative, faqosja e vendit të punës.

Procesi i punës i një punonjësi, pavarësisht nga funksionet që ai kryen, karakterizohet nga modele të qenësishme që përcaktojnë:

Vendosja e një punonjësi në zonën e punës;

Pozicioni i zonës së punës;

Sekuenca, sasia dhe shtrirja hapësinore e lëvizjeve të punës që përbëjnë procesin e punës;

Sekuenca e hyrjes së një personi në punë;

Shfaqje, shtim dhe reduktim i lodhjes.

Ergonomia studion ndikimin e ushtruar në gjendjen funksionale dhe performancën e një personi nga faktorë të ndryshëm në mjedisin e punës. Këto të fundit merren parasysh gjatë projektimit të pajisjeve, pajisjeve organizative dhe teknologjike, si dhe kur justifikoni paraqitjen e vendeve të punës. Paraqitja e saktë duhet të parashikojë vendosjen e tillë të punonjësit në zonën e vendit të punës dhe vendosjen e tillë të objekteve të përdorura në procesin e punës në të që do të siguronte qëndrimin më të rehatshëm të punës; zonat më të shkurtra dhe më të përshtatshme të lëvizjes; pozicionet më pak të lodhshme të trupit, krahëve, këmbëve dhe kokës gjatë përsëritjes së gjatë të lëvizjeve të caktuara.

Orari i punës dhe pushimit.

Një nga masat e rëndësishme për të reduktuar lodhjen është vendosja e orarit të duhur të punës dhe pushimit. Alternimi i pushimeve të punës dhe pushimit duhet të justifikohet fiziologjikisht dhe psikologjikisht. Gjatë organizimit të pushimit, është e nevojshme të merren parasysh veçoritë e rivendosjes së gjendjes funksionale të punëtorit. Pra, nëse deri në fund të punës lodhja ishte e konsiderueshme, atëherë në orën e parë të pushimit gjendja e trupit nuk do të ndryshojë. Rimëkëmbja ndodh gradualisht. Rrjedhimisht, organizimi i rekreacionit duhet të përcaktohet nga natyra e punës, si dhe nga kushtet e jetesës së një personi dhe prirjet e tij. Për shembull, gjatë punës së koncentruar me vëmendje të shtuar, rekomandohen pushime të shpeshta, por të shkurtra, pasi ato të gjata mund të çojnë në humbje të ritmit. Të njëjtat pushime janë të nevojshme për punë monotone afatgjatë, por gjatë periudhave të rritjes së performancës ato duhet të jenë më të shkurtra, dhe pas fillimit të lodhjes - më të gjata.

Disiplina e punës.

Disiplina e punës është e detyrueshme për të gjithë punonjësit t'u binden rregullave të sjelljes të përcaktuara në përputhje me këtë Kod, ligjet e tjera federale, marrëveshjet kolektive, marrëveshjet, rregulloret lokale dhe kontratat e punës.

Punëdhënësi është i detyruar në përputhje me legjislacionin e punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë standarde ligji i punës, marrëveshje kolektive, marrëveshje, rregullore vendore, kontrata pune për të krijuar kushtet e nevojshme që punonjësit të respektojnë disiplinën e punës.

Menaxhimi i disiplinës së punës.

Metodat ekzistuese të menaxhimit të disiplinës së punës mund të ndahen në ekonomike, psikologjike dhe ligjore. Le të ndalemi më në detaje në metodat e ndikimit juridik.

Kodi i Punës dallon katër metoda: bindja, inkurajimi, shtrëngimi dhe organizimi i punës. Praktika e përdorimit të tyre daton mijëra vjet më parë. Me kalimin e shekujve nuk ndryshojnë metodat, por përmbajtja dhe kombinimi i tyre.

Për shembull, llojet e ndëshkimeve, shpërblimeve dhe besimeve ndryshojnë. Bindja është metoda kryesore e menaxhimit të disiplinës së punës. Ky është edukimi, duke ndikuar në vetëdijen e një punonjësi për ta inkurajuar atë në aktivitete të dobishme ose për të parandaluar veprime të padëshiruara.

Metodat më të përdorura për menaxhimin e disiplinës së punës janë inkurajimi dhe shtrëngimi.

Metoda e nxitjes.

Promovimi është njohja e meritave të një punonjësi duke i ofruar atij përfitime, avantazhe, nderim publik dhe duke rritur prestigjin e tij. Çdo person ka nevoja për njohje dhe vlera materiale. Nxitja synon zbatimin e tyre.

Sidoqoftë, duke përdorur inkurajimin, mund të merrni një rezultat të dyfishtë: ta çoni ekipin në konflikte deri në kolapsin e tij dhe, përkundrazi, bashkoni dhe bashkoni atë.

Inkurajimi arrihet përmes shpërblimeve. Shpërblimi është të marrësh diçka që një person e konsideron të vlefshme për veten e tij. Koncepti i vlerës ndryshon nga personi në person. Për një person, në disa rrethana, disa orë miqësi të vërtetë mund të jenë më të vlefshme se një shumë e madhe parash. Në një organizatë, ne zakonisht merremi me dy lloje kryesore të shpërblimeve: të brendshme dhe të jashtme.

Shpërblimet e brendshme vijnë nga vetë puna.

Këto janë vlera të tilla si respekti për veten, rëndësia e punës së kryer, kuptimi i saj, ndërgjegjësimi për rezultatin e marrë, etj.

Për të siguruar që një punonjës të marrë shpërblim të brendshëm, është e nevojshme të krijohet për të kushte normale të punojë, duke siguruar gjithçka të nevojshme, të përcaktojë të drejtat dhe detyrat e tij, përgjegjësitë dhe të vendosë qartë detyrën.

Metoda e shtrëngimit.

Baza e përgjegjësisë disiplinore është kundërvajtje disiplinore dmth dështimi me faj, i paligjshëm ose kryerja e pahijshme nga një punonjës i detyrave të tij të punës. Për kryerjen e një vepre të tillë, punëdhënësi zbaton detyrimin ndaj punonjësit. Detyrimi kuptohet si ndikim i jashtëm në sjelljen e një punonjësi brenda kornizës së përcaktuar nga legjislacioni i punës.

4. Analizoni rreziqet profesionale për profesionin e zgjedhur duke përdorur metodat e udhëzimit metodologjik “Identifikimi dhe vlerësimi i rrezikut në punë”

Vlerësimi i rrezikut për qëllime të sigurisë në punë.

Nga pozicioni i sigurisë në punë, rreziku në punë përcaktohet për të përcaktuar shkallën e rrezikut të pajisjeve dhe teknologjive, për të vlerësuar gjendjen e sigurisë në punë dhe për të zhvilluar një sistem masash teknike dhe organizative për të ulur nivelin e dëmtimeve në punë.

Madhësia e lëndimeve industriale mund të përcaktohet si:

ku r1 është një tregues që pasqyron natyrën dhe ashpërsinë e dëmtimit në sistemet industriale njeri-makinë; r2 - frekuenca e lëndimeve dhe aksidenteve; r3 - pasojat materiale të incidenteve.

Çdo tregues vlerësohet në një shkallë prej 10 pikësh. Në varësi të vlerës së R, përcaktohet klasa e kushteve të punës dhe niveli i rrezikut.

Përcaktimi i kushteve të punës dhe nivelit të rrezikut bazuar në vlerën e llogaritur R (Tabela 4.1)

	Klasa e kushteve të punës (UT)	Niveli i rrezikut
		E pranueshme
		I ngritur
		Thelbësore
		Shumë i gjatë
		Ekstreme

Sipas përllogaritjeve të vlerësimit të rrezikut në profesionin e grumbulluesit të akullit të kategorisë së 3-të, kemi marrë rezultatin R = 529, që është një nivel shumë i lartë rreziku për këtë specialitet.

Lëndimet dhe sëmundshmëria profesionale.

Sëmundjet profesionale përfaqësojnë një nga grupet më të shumta të sëmundjeve që shkaktojnë jo vetëm nivelin më të lartë të aftësisë së kufizuar, por edhe një nga shkaqet më të zakonshme të vdekshmërisë tek popullsia e punës në botë. Sëmundjet profesionale të shkaktuara nga rreziqe të ndryshme profesionale nuk duhet të konsiderohen si një fenomen i pashmangshëm. Shfaqja e sëmundjeve profesionale varet kryesisht nga papërsosmëria e procesit teknologjik dhe pajisjeve.

Mjedisi i prodhimit në të cilin zhvillohet puna e një personi, nëse kërkesat higjienike nuk plotësohen, ka një ndikim negativ në shëndetin dhe performancën e njeriut. Ai përbëhet nga faktorë natyrorë dhe klimatikë (si pjesë e mjedisit të jashtëm që rrethon një person) dhe faktorë që lidhen me veprimtarinë profesionale, të cilët zakonisht quhen faktorë të dëmshëm. Të njëjtët faktorë mund të jenë gjithashtu të rrezikshëm.

Faktorët e rrezikshëm janë ata që, në kushte të caktuara, mund të shkaktojnë probleme akute shëndetësore ose vdekje të trupit. Faktorët e dëmshëm janë ata që kanë një ndikim negativ në performancën ose shkaktojnë sëmundje profesionale.

Të gjithë faktorët që mund të shkaktojnë ulje të performancës, shfaqjen e akute dhe helmimi kronik dhe sëmundjet, që ndikojnë në rritjen e sëmundshmërisë me paaftësi të përkohshme dhe shkaktojnë pasoja të tjera negative, zakonisht quhen “rreziqe industriale”. GOST 12.0.003-74 ndan faktorët e rrezikshëm dhe të dëmshëm të prodhimit sipas natyrës së veprimit të tyre në grupet e mëposhtme: fizike, kimike, biologjike dhe psikofiziologjike.

Në grupin e faktorëve fizikë bëjnë pjesë: zhurmat, dridhjet dhe llojet e tjera të ndikimeve osciluese, rrezatimi jonizues dhe jojonizues, parametrat klimatikë (temperatura, lagështia, lëvizshmëria e ajrit), niveli i dritës, si dhe pluhuri fibrogjen. Grupi i faktorëve të prodhimit kimikisht të rrezikshëm dhe të dëmshëm, në bazë të natyrës së ndikimit të tyre në organizmin e njeriut, ndahet në: toksikë të përgjithshëm, irritues, sensibilizues, kancerogjenë, mutagjenë, që ndikojnë në funksionin riprodhues. Këto përfshijnë substanca toksike të gjendjeve të ndryshme të grumbullimit që mund të shkaktojnë çdo lloj efekti negativ të përgjithshëm, lokal ose afatgjatë në trup. Mikroorganizmat biologjikë - patogjenë, preparate mikrobike, pesticide biologjike, mikroflora saprofitike sporeformuese, mikroorganizma që prodhojnë preparate mikrobiologjike. Faktorët psikofiziologjikë të prodhimit të rrezikshëm dhe të dëmshëm ndahen në mbingarkesë fizike (statike dhe dinamike), ngritjen dhe mbajtjen e objekteve të rënda, pozicionin e pakëndshëm të trupit, presionin e zgjatur në lëkurë, muskuj, nyje dhe kocka dhe mbingarkesa neuropsikike (sforcim mendor dhe emocional, monotoni e punës. dhe analizuesit e mbitensionit). Rreziqet në punë, si rregull, kanë një efekt kompleks dhe të kombinuar tek njerëzit që punojnë.

Sëmundja profesionale është një sëmundje e shkaktuar nga ekspozimi ndaj një faktori të dëmshëm në kushtet e prodhimit dhe e konfirmuar në mënyrën e përcaktuar. Helmimet akute profesionale dhe sëmundjet e regjistruara çdo vit, si dhe patologjitë kronike profesionale të konstatuara gjatë ekzaminimeve mjekësore periodike, përbëjnë një përqindje të vogël të numrit total të rasteve dhe ditëve të paaftësisë së përkohshme. Megjithatë, kjo patologji ka një rëndësi të madhe sociale, higjienike dhe socio-ekonomike. Diagnoza e një sëmundjeje profesionale është dëshmi bindëse e ndikimit në shëndetin e punëtorëve të kushteve të pafavorshme të punës, të cilat duhet të ndryshohen, ndonjëherë urgjentisht.

Termi “sëmundje profesionale” ka kuptim legjislativ dhe sigurim. Lista e sëmundjeve profesionale miratohet me ligj.

Sëmundjet profesionale përfshijnë:

1. Sëmundjet në etiologjinë e të cilave roli kryesor i takon një faktori të caktuar profesional (me silikozë - pluhur dioksidi i silikonit, me dehje profesionale - helme industriale etj.)

2. Disa sëmundje të zakonshme, zhvillimi i të cilave është vërtetuar se ka një lidhje shkakësore me ekspozimin ndaj faktorëve të caktuar në mjedisin e punës. Për shembull, astma bronkiale - në punëtorët e disa industrive kimike dhe bujqësisë; tuberkulozi - në mesin e punonjësve mjekësorë që kanë kontakt me të sëmurët me tuberkuloz, etj.

Në varësi të kohëzgjatjes së ekspozimit ndaj një faktori profesional, dallohen sëmundjet akute dhe kronike profesionale. Sëmundjet akute profesionale përfshijnë ato që u shfaqën papritur, pas një ekspozimi të vetëm (gjatë jo më shumë se një ndërrimi pune) ndaj një faktori të dëmshëm në mjedisin e punës. Sëmundjet kronike profesionale përfshijnë sëmundjet që zhvillohen si rezultat i ekspozimit të zgjatur dhe të përsëritur ndaj faktorëve të dëmshëm në mjedisin e punës.

Shkaku kryesor i një sëmundjeje profesionale mund të jetë ekspozimi intensiv afatshkurtër ose afatgjatë ndaj faktorëve të dëmshëm si pasojë e një aksidenti, ndërprerje e rrjedhës normale të procesit teknologjik, mosfunksionim ose mungesë e pajisjeve sanitare; përdorimi jo i duhur ose mungesa e pajisjeve mbrojtëse personale.

Në sistemin e masave për të luftuar sëmundjet profesionale vlerë të madhe të kenë regjistrimin, kontabilitetin dhe hetimin e tyre në kohë. Përveç kësaj, ka shumë mënyra që ndihmojnë në luftimin e rreziqeve fizike, kimike dhe biologjike që i presin njerëzit në punë:

Zëvendësimi substancave të dëmshme më pak të dëmshme ose të sigurta;

Izolimi (nëse është ende e pamundur të refuzohet përdorimi i një substance të rrezikshme, ajo duhet të mbahet larg punëtorëve për të shmangur kontaktin);

Gardhe (detyra është të sigurohet ngushtësi);

Ventilimi (sistemi i shkëmbimit të ajrit për të hequr rreziqet industriale);

Lagështimi (zëvendësimi i proceseve "të thata" me ato "të lagura");

Mbrojtja personale (veshje mbrojtëse, këpucë, pajisje).

Lëndimet industriale. Trauma është një prishje e integritetit anatomik ose funksioneve fiziologjike të indeve ose organeve njerëzore të shkaktuara nga një ndikim i jashtëm i papritur.

Një dëmtim në punë është një problem i papritur akut shëndetësor që ndodh në vendin e punës ose gjatë qëndrimit në ambientet e një ndërmarrje. Në një sërë industrish, dëmtimet në punë vazhdojnë të zënë një vend të rëndësishëm në shkallën e përgjithshme të sëmundshmërisë, megjithëse është arritur sukses i madh në luftën kundër tij gjatë dekadave të fundit.

Aksidentet industriale ndahen në:

Sipas numrit të viktimave: individuale dhe grupore;

Sipas ashpërsisë: e lehtë, e rëndë, fatale;

Në varësi të rrethanave: të lidhura me prodhimin, jo me prodhimin, por me punën.

Një aksident njihet si i lidhur me punën nëse ka ndodhur gjatë kryerjes së ndonjë veprimi në interes të ndërmarrjes jashtë kufijve të saj (në rrugën për në punë ose nga puna), gjatë kryerjes së detyrave shtetërore ose publike, gjatë përmbushjes së detyrës së një qytetari të vendit. Federata Ruse për të shpëtuar jetën e njerëzve, etj. Aksidentet që kanë ndodhur në territorin e ndërmarrjes dhe në vendet e specifikuara në mënyrë specifike në rregulloret për hetimin e aksidenteve industriale.

Është e nevojshme të bëhet dallimi midis faktorit traumatik dhe shkakut të aksidentit. Faktori traumatik shkakton drejtpërdrejt dëmtim dhe shkaku i aksidentit konsiderohet si rezultat i shkeljes së standardeve, rregullave ose udhëzimeve të sigurisë. Një aksident mund të ndodhë për arsye të ndryshme:

teknike, sanitare dhe higjienike, organizative, psikologjike dhe fiziologjike, si dhe për shkak të mungesës së pajisjeve mbrojtëse personale.

Analizës së aksidenteve i paraprin klasifikimi i tyre sipas shkaqeve. Shkaqet kryesore të lëndimeve industriale mund të jenë si më poshtë.

Arsyet teknike që mund të karakterizohen si arsye që nuk varen nga niveli i organizimit të punës në ndërmarrje, përkatësisht: papërsosmëria e proceseve teknologjike, të metat e projektimit në pajisje, pajisje, mjete; mekanizimi i pamjaftueshëm i punëve të rënda, rrethimi i papërsosur, pajisjet e sigurisë, alarmet dhe kyçjet; defekte të forcës në materiale etj.

Arsyet organizative, të cilat varen tërësisht nga niveli i organizimit të punës në ndërmarrje. Këto përfshijnë: mangësitë në mirëmbajtjen e territorit, rrugëve, kalimeve; shkelje e rregullave të funksionimit të pajisjeve, automjeteve, instrument; mangësi në organizimin e vendeve të punës; shkelje e rregullave teknologjike; shkelje e rregullave dhe rregulloreve për transportin, magazinimin dhe ruajtjen e materialeve dhe produkteve; shkelje e normave dhe rregullave të mirëmbajtjes parandaluese të planifikuar të pajisjeve, automjeteve dhe mjeteve; mangësitë në trajnimin e punëtorëve metoda të sigurta punë; mangësi në organizimin e punës në grup; mbikëqyrje e dobët teknike e punëve të rrezikshme; përdorimi i makinerive, mekanizmave dhe veglave për qëllime të ndryshme nga qëllimi i tyre i synuar; mungesa ose mospërdorimi i pajisjeve mbrojtëse personale etj.

Arsyet sanitare dhe higjienike, të cilat përfshijnë rritjen e përmbajtjes (mbi MPC) të substancave të dëmshme në ajrin e zonave të punës; ndriçim i pamjaftueshëm ose joracional; nivele të rritura të zhurmës, dridhjeve; kushtet e pafavorshme meteorologjike, prania e rrezatimeve të ndryshme mbi vlerat e lejuara; shkelje e rregullave të higjienës personale etj.

Arsyet personale (psikofiziologjike), të cilat përfshijnë mbingarkimin fizik dhe neuropsikik të punëtorit. Shumica e aksidenteve ndodhin si rezultat i veprimeve dhe lëvizjeve të caktuara që mund të quhen gabime. Veprimet e gabuara shkaktohen nga arsye të ndryshme, ndër të cilat më të zakonshmet janë: lodhja dhe lodhja, mungesa ose pamjaftueshmëria e njohurive dhe aftësive, mospërputhja e cilësive individuale psikologjike me kërkesat e veprimtarisë së punës, rregullimi jo i duhur i pajisjeve, ndryshimet emergjente të situatës. mjedisi i pakënaqshëm sanitar dhe higjienik, etj. Një person mund të bëjë veprime të gabuara për shkak të lodhjes së shkaktuar nga mbingarkesat e mëdha fizike (statike ose dinamike), mbisforcimet mendore të analizuesve (vizuale, dëgjimore, prekëse), monotonia e punës, situata stresuese, gjendje e dhimbshme. Lëndimi mund të shkaktohet nga një mospërputhje midis karakteristikave anatomike, fiziologjike dhe mendore të trupit dhe natyrës së punës së kryer.

Për aksidentet që lidhen me prodhimin, administrata është përgjegjëse, dhe viktimës i paguhen përfitime të përkohshme të aftësisë së kufizuar në shumën e fitimeve mesatare në kurriz të ndërmarrjes. Në rast të paaftësisë si pasojë e lëndimit ose dëmtimit tjetër të shëndetit, viktimës i jepet pension. Gjithashtu, atij i kompensohet edhe dëmi material për shkak të humbjes së aftësisë për punë në masën e diferencës ndërmjet të ardhurave mesatare mujore të humbura dhe pensionit të invaliditetit.

Masat e përgjithshme për parandalimin e lëndimeve konsistojnë në masat organizative dhe teknike, të përgjithshme sanitare dhe individuale mbrojtëse.

Masat organizative dhe teknike përbëhen nga masa për parandalimin e aksidenteve dhe masat për parandalimin e sëmundjeve në prodhim, si dhe përmirësimin e kushteve të përgjithshme të punës. Masat për parandalimin e sëmundjeve në punë përfshijnë: kryerjen e një kontrolli paraprak mjekësor të atyre që hyjnë në punë dhe kryerjen e ekzaminimeve mjekësore periodike; mirëmbajtjen e punëtorëve dhe ambientet shtëpiake në gjendje të mirë; përdorimi i pajisjeve për të reduktuar zhurmën dhe dridhjet. Masat për përmirësimin e përgjithshëm të kushteve të punës janë: futja e mekanizimit dhe automatizimit për të reduktuar proceset intensive të punës; përmirësimin e natyrore dhe ndriçimi artificial; ofrimin e udhëzimeve për masat paraprake të sigurisë dhe sanitare industriale; kryerja e trajnimeve për punëtorët. Organizativisht, siguria maksimale e punës sigurohet nga përdorimi i gardheve, pajisjeve të sigurisë dhe bllokimit, si dhe instalimi i alarmeve.

Rastet e dëmtimit sipas parimeve organizative ndodhin si rezultat i veprimeve (ose mosveprimit) të pasaktë të punëtorëve dhe punëtorëve inxhiniero-teknikë, të shprehur në mospërmbushjen e tyre. përgjegjësitë e punës, shkelje e teknologjisë së vendosur dhe organizimit të punës, kërkesave të rregullave të funksionimit të pajisjeve dhe rregullave të sigurisë së punës dhe të shkaktuara nga injoranca, kualifikimet e pamjaftueshme ose mungesa e disiplinës. Eliminimi i këtyre faktorëve është detyra kryesore e parandalimit të dëmtimeve industriale.

Masat e përgjithshme sanitare përfshijnë: sigurimin e një regjimi racional të punës dhe pushimit; kujdesi mjekësor; pajisje të objekteve sanitare dhe vendeve të punës. Masat mbrojtëse personale përbëhen nga sa vijon: sigurimi i veshjeve të posaçme, këpucëve dhe pajisjeve të tjera personale mbrojtëse për punëtorët, pajisen me postera për sigurinë në punë;

Sjellja e punëtorëve në procesin e prodhimit rregullohet nga përgjegjësitë e punës, detyrat e prodhimit, si dhe kërkesat e prodhimit, punës dhe disiplinës teknologjike. Kryerja e pakënaqshme e detyrave të punës, shkelja e kërkesave të prodhimit, punës dhe disiplinës teknologjike bëhen shkaqe organizative të dëmtimeve që duhen eliminuar.

Nga pikëpamja e parandalimit të lëndimeve, është shumë e rëndësishme të respektohen kërkesat e GOST 12.0.004-90 për trajnimin dhe udhëzimin e punëtorëve.

Nëse është e pamundur të parandalohen pasojat negative të veprimeve të gabuara me mjete teknike, atëherë duhet të merren masa të tjera: ndryshimi i orarit të punës nëse shkaku i veprimit të gabuar është lodhja, trajnimi i personelit nëse veprimi i gabuar është shkaktuar nga mungesa e aftësive. , etj. Nëse ende nuk është e mundur të eliminohen veprimet e gabuara, atëherë personat që kryejnë veprime të tilla të gabuara duhet të largohen nga puna. Mund të flasim për papërshtatshmërinë profesionale të një punonjësi për një lloj pune të caktuar.

Për vendimi i duhurçështjet e menaxhimit të shëndetit të punëtorëve dhe zhvillimit të masave shëndetësore që synojnë zvogëlimin e sëmundshmërisë, kërkohet një kuptim i thellë i arsyeve që mbështesin nivelin e tij të caktuar dhe dëshmi të besueshme të ndikimit të disa faktorëve në të, kryesisht industrialë dhe profesionalë, eliminimi ose reduktimi i ndikimit të të cilit është më realist. Reduktimi i sëmundshmërisë me paaftësi të përkohshme nuk është vetëm social, por edhe ekonomikisht i rëndësishëm, pasi ndihmon për të mbajtur një numër të konsiderueshëm punëtorësh në sektorin e prodhimit.

5. Roli i juridik dhe dokumentet rregullatore në garantimin e sigurisë në punë

Një tipar karakteristik i periudhës moderne të zhvillimit rus është rritja e rolit të shtetit në proceset e sigurimit të sigurisë së sferave të ndryshme të jetës së shoqërisë ruse.

Sigurimi i sigurisë së jetës është detyra më e rëndësishme shtetërore. Aktualisht në Rusi e drejta natyrore pranohet si parim i së drejtës shtetërore. Kështu, Kushtetuta e Federatës Ruse shpall se "një person, të drejtat dhe liritë e tij janë vlera më e lartë. Njohja, respektimi dhe mbrojtja e të drejtave dhe lirive është përgjegjësi e shtetit. Të drejtat dhe liritë themelore të njeriut janë të patjetërsueshme dhe i përkasin të gjithëve që nga lindja. Ushtrimi i të drejtave dhe lirive të njeriut nuk duhet të cenojë të drejtat dhe liritë e qytetarëve të tjerë.”

Të drejtat e njeriut për jetë dhe shëndet janë të drejta themelore të njeriut dhe mbrohen me Kushtetutë. Nga kjo rezulton se detyra e realizimit të këtyre të drejtave është detyrë shtetërore.

Sfera e veprimtarisë së qeverisë, qëllimi i së cilës është realizimi i të drejtave të njerëzve për jetën dhe shëndetin në procesin e punës, quhet mbrojtja e punës.

Për të garantuar sigurinë e punës në Rusi, shteti ka zhvilluar dhe po përmirëson kuadrin ligjor rregullator, janë krijuar organet përkatëse të menaxhimit dhe rregullimit, është kryer mbikëqyrja dhe kontrolli, si dhe zbatohen masat e nevojshme të zbatimit për shkelësit.

Aktivitetet e sigurisë dhe shëndetit në punë bazohen në një kuadër ligjor rregullator, i cili është një grup rregullash ligjore që rregullojnë marrëdhëniet ndërmjet punëdhënësve dhe punëmarrësve në fushën e sigurisë dhe shëndetit në punë.

Siguria në punë është një sistem për ruajtjen e jetës dhe shëndetit të punëtorëve në procesin e punës, i cili përfshin masa ligjore, socio-ekonomike, organizative dhe teknike, sanitare dhe higjienike, trajtimi dhe parandalimi, rehabilitimi dhe masa të tjera (neni 209 i Kodit të Punës). të Federatës Ruse). Përkufizimi i mësipërm i konceptit të "sigurisë së punës" na jep një ide se sa i gjerë është kuadri rregullator i tij.

Kornizat moderne rregullatore ligjore (NLP) për mbrojtjen e punës përfshijnë pjesë të përgjithshme, të veçanta dhe të veçanta.

Pjesa e përgjithshme përcakton kërkesat në lidhje me të gjitha llojet e aktiviteteve. Pjesa e përgjithshme e kuadrit rregullator për mbrojtjen e punës përfshin: Kodin e Punës të Federatës Ruse, Ligjin Federal "Për bazat e sigurisë së punës në Federatën Ruse", dekretet e Presidentit, dekretet e Qeverisë së Federatës Ruse, dekretet e Ministrisë së Shëndetësisë dhe zhvillimi social, dekrete dhe urdhra të ministrive të tjera të kompetencës ndërsektoriale.

Pjesa e veçantë ka të bëjë me disa lloje aktivitetesh, për shembull, funksionimin e instalimeve elektrike ose termike, objektet e inspektimit të bojlerit ose strukturat ngritëse, ndërtimin, transportin, komunikimet etj. Pjesa e veçantë mund të përfshijë ligjet federale, dekretet e Presidentit, dekretet e Qeverisë, dekretet dhe urdhrat e kreut të një ministrie ose departamenti.

Një pjesë e veçantë rregullon çështjet e sigurisë së punës në një organizatë ose ndërmarrje të veçantë. Pjesa e veçantë përfshin urdhrat dhe udhëzimet e drejtuesit të organizatës, listat e miratuara prej tij, protokollet e nënshkruara nga komisioni i autorizuar, revista të regjistruara në mënyrën e përcaktuar, certifikatat dhe aktet e tjera normative juridike (UÇK).

Aktet ligjore që formojnë bazën ligjore rregullatore për mbrojtjen e punës.

1. Menaxhimi i sigurisë në punë.

Kërkesat për sistemin e menaxhimit të sigurisë në punë:

Kodi i Punës, neni. 216.

GOST 12.0.006-2002. "Kërkesat e përgjithshme për sistemin e menaxhimit të sigurisë në punë në një organizatë."

Kërkesat për aktet rregullatore ligjore për mbrojtjen e punës:

Kodi i Punës, neni. 211.

PP nr. 399, datë 23.05.2000 “Për aktet ligjore rregullatore që përmbajnë shtetin kërkesat rregullatore mbrojtjen e punës”.

Kërkesat për organet e menaxhimit të sigurisë së punës:

Kodi i Punës, Art. 217, 218.

PMT Nr. 10, datë 22 janar 2001 “Standardet ndërindustriale për numrin e punonjësve të sigurisë dhe shëndetit në punë në organizata”.

Kërkesat për planifikimin dhe financimin e masave të sigurisë në punë:

Kodi i Punës, Art. 226.

Kërkesat për organizimin e zbatimit të masave për mbrojtjen e punës

Kërkesat për monitorimin e efektivitetit të masave për mbrojtjen e punës:

Rregullat ndërsektoriale për mbrojtjen e punës gjatë kryerjes së llojeve të ndryshme të veprimtarive dhe punës.

Kodi i Punës, kap. 57.

Ligji Federal Nr. 134-FZ datë 8 gusht 2001 “Për mbrojtjen e të drejtave personat juridikë Dhe sipërmarrësit individualë gjatë kontrollit (mbikëqyrjes) shtetërore”. Urdhri i Ministrisë së Situatave të Emergjencave Nr. 132, datë 17 Mars 2003 "Udhëzime për organizimin dhe zbatimin e mbikëqyrjes së zjarrit në Federatën Ruse".

Miratuar nga Ekzaminuesi Ekonomik Shtetëror më 26 janar 2001, “Udhëzime për kryerjen e masave të kontrollit gjatë zbatimit të mbikëqyrjes energjetike shtetërore të pajisjeve, ndërtesave dhe strukturave të instalimeve elektrike dhe termike, termocentraleve, kaldajave, rrjeteve elektrike dhe termike të energjisë. organizatat e furnizimit dhe konsumatorët e energjisë termike dhe elektrike.”

Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë Nr. 228, datë 17.07.2002 “Për procedurën e kryerjes së masave të kontrollit gjatë zbatimit të mbikëqyrjes shtetërore sanitare dhe epidemiologjike”.

Kërkesat për raportimi statistikor për çështjet e sigurimit të kushteve të sigurta të punës, aksidenteve dhe sëmundjeve profesionale:

24, datë 08.07.2004 “Për miratimin e mjeteve statistikore për organizimin e monitorimit statistikor të numrit, pagave dhe kushteve të punës së punëtorëve për vitin 2005” PRS nr.

23, datë 06.07.2004 “Për miratimin e mjeteve statistikore për organizimin e monitorimit statistikor të madhësisë dhe përbërjes së popullsisë, veprimtaritë e kryera në fushën e kujdesit shëndetësor për vitin 2005”.

2. Formimi dhe edukimi profesional i punëtorëve për mbrojtjen e punës.

Kërkesat për përgatitjen dhe trajnimin e specialistëve të mbrojtjes së punës, menaxherëve të tjerë dhe specialistëve dhe punëtorëve:

Kodi i Punës, Art. 225.

GOST 12.0.004-90 "Organizimi i trajnimit për sigurinë në punë". PMT dhe PMO Nr. 1/29, datë 3 janar 2003 “Për miratimin e procedurës së trajnimit në mbrojtjen e punës dhe testimin e njohurive për kërkesat e mbrojtjes së punës për punonjësit e organizatave”.

PrMZ Nr. 229, datë 29.06.2000 “Për trajnimin profesional higjienik dhe certifikimin e zyrtarëve dhe punonjësve të organizatave”.

Dekrete dhe urdhra të tjerë të drejtuesve të ministrive dhe departamenteve të kompetencës ndërsektoriale për çështjet e trajnimit dhe edukimit të punëtorëve.

3. Sigurimi i kushteve të sigurta të punës

Kërkesat për pajisjet, proceset e prodhimit, ambientet, vendet e punës:

Kodi i Punës, Art. 215.

Ligji “Për rregullimin teknik”

GOST 12.2.003-91. “Sistemi i standardeve të sigurisë në punë. Pajisjet e prodhimit. Kërkesat e përgjithshme të sigurisë."

Standardet e kërkesave të sigurisë për pajisjet e prodhimit (grupi 2 SSBT)

GOST 12.3.002-75. “Sistemi i standardeve të sigurisë në punë. Proceset e prodhimit. Kërkesat e përgjithshme të sigurisë (të ndryshuar më 23 nëntor 1990).

Standardet e kërkesave të sigurisë për proceset e prodhimit (grupi 3 SSBT).

Kërkesat për ekzaminimin shtetëror të kushteve të punës:

Kodi i Punës, Art. 6, 215, 219, 357.

PP Nr. 244, 25 Prill 2003 "Për miratimin e rregulloreve për kryerjen e një ekzaminimi shtetëror të kushteve të punës në Federatën Ruse".

PMT Nr.53 datë 02.07.2001 “Për miratim rekomandimet metodologjike për kryerjen e një ekzaminimi shtetëror të kushteve të punës gjatë licencimit të llojeve të caktuara të veprimtarive.

Kërkesat për certifikimin e vendeve të punës sipas kushteve të punës:

Kodi i Punës, neni 146, 212.

PMT Nr. 12 datë 14 Mars 1997 “Për certifikimin e Republikës së Moldavisë për kushtet e punës”.

Udhëzuesi R 2.2.755-99 “Kriteret higjienike për vlerësimin dhe klasifikimin e kushteve të punës sipas treguesve të dëmtimit dhe rrezikshmërisë së faktorëve në mjedisin e punës, ashpërsisë dhe intensitetit të procesit të punës”.

Kërkesat për certifikimin e punës së mbrojtjes së punës:

Kërkesat për certifikimin e punës së mbrojtjes së punës Kodi i Punës, Art. 212.

PMT Nr. 28, datë 24 Prill 2002 “Rregullorja për sistemin e certifikimit të punës për mbrojtjen e punës në organizata”.

Kërkesat për mbrojtjen e punëtorëve nga ekspozimi ndaj faktorëve të rrezikshëm të prodhimit (masat paraprake të sigurisë) dhe faktorëve të dëmshëm të prodhimit (sanitare industriale):

Kodi i Punës, Art. 221.

PMT Nr. 51, datë 18 dhjetor 1998 “Rregullat për pajisjen e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale”.

PMT Nr. 66, datë 25 dhjetor 1997 “Standardet standarde të industrisë për lëshimin falas të veshjeve speciale, këpucëve speciale dhe pajisjeve të tjera mbrojtëse personale për punonjësit”.

Rregullat ndërsektoriale për mbrojtjen e punës gjatë kryerjes së llojeve të ndryshme të veprimtarive dhe punës

4. Parandalimi i sëmundjeve profesionale.

Kërkesat për ekzaminim mjekësor:

Kodi i Punës, Art. 69, 76, 212, 213, 266, 328.

PP Nr. 646, datë 27.10.2003 “Për faktorët dhe punën e dëmshme dhe (ose) të rrezikshme të prodhimit, gjatë së cilës kryhen ekzaminime (ekzaminime) mjekësore paraprake dhe periodike, si dhe procedurën e kryerjes së këtyre ekzaminimeve (ekzaminimeve)”.

83, datë 16.08.2004, PrMZiSR nr. .”

PrMZiMP Nr. 90, datë 14.03.1996 “Për procedurën e kryerjes së ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike të punëtorëve dhe rregulloret mjekësore për pranimin në profesion”.

PrMZ nr. 405, datë 10.12.1996 “Për kryerjen e ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike të punëtorëve”.

PrMZ nr. 122, datë 14.04.2000 “Për kartelën mjekësore personale dhe pasaportën sanitare për automjetet për transportin e produkteve ushqimore”.

Shkresa e Ministrisë së Shëndetësisë Nr.1100/1328-0-117 datë 17.05.2000. Udhëzim nr.11-7/101-09 datë 17.05.2000 “Për procedurën e dhënies dhe mbajtjes së librit personal të dosjeve mjekësore dhe pasaportë sanitare për mjete transporti të projektuara ose të pajisura posaçërisht për transportin e produkteve ushqimore."

PrMZ i BRSS Nr. 555 i 29 shtatorit 1989 "Për përmirësimin e sistemit të ekzaminimeve mjekësore të punëtorëve dhe drejtuesve të automjeteve individuale". Shkresa e Ministrisë së Shëndetësisë Nr. 2510/9468-03-32 datë 21.08.03 “Për ekzaminimet mjekësore para udhëtimit të drejtuesve të mjeteve”.

PP Nr. 695, datë 23.09.2002 “Për kryerjen e ekzaminimit të detyrueshëm psikiatrik nga punonjësit e angazhuar në lloje të caktuara veprimtarish, duke përfshirë veprimtaritë që lidhen me burime të rrezikut të shtuar (me ndikimin e substancave të dëmshme dhe faktorëve negativë të prodhimit), si dhe nga ata që punojnë në kushte të rrezikut të shtuar"

PSM - PRF Nr. 377, datë 28.04.93 "Për zbatimin e Ligjit të Federatës Ruse "Për kujdesin psikiatrik dhe garancitë e të drejtave të qytetarëve në ofrimin e tij" (ndryshuar nga RF PP, datë 23.09.2002 Nr. 695).

Ruajtja e shëndetit të grave:

PP Nr.162 datë 25.2.00. “Lista e punës së rëndë dhe e punës me kushte të dëmshme ose të rrezikshme të punës, gjatë të cilave ndalohet përdorimi i punës së grave”.

PP Nr.105 datë 06.02.93. "Normat e ngarkesave maksimale të lejueshme për gratë kur heqin dhe lëvizin sende të rënda me dorë."

SanPiN 2.2.0.555-96. "Kërkesat higjienike për kushtet e punës së grave."

Kërkesat për ruajtjen e shëndetit të të rinjve nën 18 vjeç:

PP Nr.163 datë 25.2.00. “Lista e punës së rëndë dhe e punës me kushte të dëmshme ose të rrezikshme të punës, gjatë së cilës ndalohet punësimi i personave nën 18 vjeç.”

PMT Nr. 7, datë 7 Prill 1999 “Normat për ngarkesat maksimale të lejueshme për personat nën moshën tetëmbëdhjetë vjeç kur heqin dhe lëvizin sende të rënda me dorë”. SanPin 2.4.6.664-97 "Kriteret higjienike për kushtet dhe llojet e pranueshme të punës për formimin profesional dhe punën e adoleshentëve."

Përfitimet dhe kompensimi për kushtet e dëmshme dhe të rrezikshme të punës:

PP Nr. 849, datë 29.11.2002 “Për procedurën e miratimit të normave dhe kushteve të dhënies falas të qumështit ose produkteve të tjera ushqimore të barasvlershme, si dhe të ushqyerjes terapeutike dhe parandaluese, për punonjësit e angazhuar në punë me kushte të rrezikshme pune”.

PrMZ Nr. 126, datë 28.03.2003 “Për miratimin e listës së faktorëve të dëmshëm të prodhimit, nën ndikimin e të cilëve rekomandohet konsumimi i qumështit ose produkteve të tjera ushqimore ekuivalente për qëllime parandaluese”.

PMT Nr. 13, datë 31.03.2003 “Për miratimin e normave dhe kushteve për shpërndarjen falas të qumështit ose produkteve të tjera ushqimore ekuivalente për punëtorët e angazhuar në punë me kushte të rrezikshme pune”.

PMT nr. 14, datë 31.03.2003 “Për miratimin e listës së industrive, profesioneve dhe pozicioneve në të cilat puna jep të drejtën për të marrë ushqim terapeutik dhe parandalues ​​falas në lidhje me kushtet veçanërisht të dëmshme të punës, racionet e të ushqyerit terapeutik dhe parandalues, standardet. për lëshimin falas të preparateve vitaminoze dhe rregullat për shpërndarjen falas të ushqyerjes terapeutike dhe parandaluese”.

Letra e Ministrisë së Shëndetësisë të BRSS Nr. 143-11/10-17, datë 25 qershor 1991 "Për zëvendësimin e qumështit me produkte të tjera ushqimore".

PMT Nr. 45, datë 04.07.2003 “Për miratimin e standardeve për dhënien pa pagesë të agjentëve shpëlarës dhe neutralizues për punonjësit, procedurën dhe kushtet e dhënies së tyre”.

Ministria e Shëndetësisë e BRSS Nr. 658-66, datë 31 dhjetor 1966 "Udhëzime për mirëmbajtjen sanitare të ambienteve dhe pajisjeve të ndërmarrjeve industriale" (klauzola 105).

PGKT e BRSS dhe Këshilli Qendror All-Rus i Sindikatave Nr. 387/22-78 datë 3 tetor 1986 “Për miratimin dispozitë standarde për vlerësimin e kushteve të punës në vendet e punës dhe procedurën e aplikimit të listave sektoriale të punës për të cilat mund të vendosen pagesa shtesë për punëtorët për kushtet e punës.”

Rezoluta e Kabinetit të Ministrave të BRSS nr. 10, datë 26 janar 1991 "Për miratimin e listave të prodhimit, punës, profesioneve, pozicioneve dhe treguesve që japin të drejtën e dhënies së pensionit preferencial".

PGKT e BRSS dhe Presidiumi i Këshillit Qendror Gjithësindikal të Sindikatave Nr. 298/P-22 datë 25 tetor 1974 “Për miratimin e listës së industrive, punishteve, profesioneve dhe pozicioneve me kushte të rrezikshme pune, punë në që jep të drejtën e pushimit shtesë dhe një ditë pune të shkurtuar.”

5. Kompensimi për dëmin e shkaktuar nga një aksident ose sëmundje profesionale.

Kërkesat për sigurimin e detyrueshëm shoqëror kundër aksidenteve dhe sëmundjeve profesionale:

Ligji Federal Nr. 125-FZ, datë 24 korrik 1998 "Për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale".

PP nr. 789, datë 16 tetor 2000 "Për miratimin e rregullave për përcaktimin e shkallës së humbjes së aftësisë profesionale për punë si pasojë e aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale" (ndryshuar me vendimin e Gjykatës së Lartë të Federatës Ruse datë 8 Prill 2003 Nr CAS 03-132).

PP Nr. 975, datë 31.08.1999 “Për miratimin e rregullave për klasifikimin e një sektori (nënsektori) të ekonomisë si klasë rreziku në profesion”.

Ligji Federal Nr. 17-FZ, datë 12 shkurt 2003 "Për tarifat e sigurimit për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale për vitin 2001".

PP Nr. 652, datë 6.09.2001 “Për miratimin e rregullave për vendosjen e zbritjeve dhe shtesave për siguruesit në tarifat e sigurimit për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale”.

PP nr. 184, datë 2 mars 2000 "Për miratimin e rregullave për llogaritjen, llogaritjen dhe shpenzimin e fondeve për zbatimin e sigurimit të detyrueshëm shoqëror kundër aksidenteve në punë dhe sëmundjeve profesionale" (ndryshuar me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse Nr. 754 datë 11 dhjetor 2003).

Kërkesat për ofrimin e kujdesit mjekësor për viktimat:

Udhëzime ndërsektoriale për ndihmën e parë në rast aksidentesh në punë, 2001.

PrMZ nr. 73, datë 04.03.2003 “Për miratimin e udhëzimeve për përcaktimin e kritereve dhe procedurës për përcaktimin e momentit të vdekjes së një personi dhe ndërprerjen e masave të ringjalljes”.

...

Dokumente të ngjashme

Rëndësia shoqërore e profesionit të bojës në shoqëri. Shkaqet e rreziqeve në sektorin industrial. Opsione të mundshme për vendndodhjen e zonës së punës dhe zonës së banimit të bojës. Organizimi i vendit të punës duke marrë parasysh parimet ergonomike të sigurisë në punë.

puna e kursit, shtuar 17.06.2014


Siguria në punë në vendin e punës të programuesit. Përshkrimi i vendit të punës dhe shtrirja e duarve në rrafshin horizontal. Ndriçimi i vendit të punës dhe parametrat e mikroklimës. Rregullimi i zhurmës. Kompjuteri dhe siguria në procesin arsimor.

puna e kursit, shtuar 06/08/2009


Pajisja e një torno me vida. Organizimi i mirëmbajtjes së vendit të punës, metodat dhe mjetet e komunikimit me shërbimet e mirëmbajtjes dhe menaxhimit. Organizimi hapësinor i vendit të punës së tornerit. Kërkesat për sigurinë industriale dhe mbrojtjen e punës.

puna e kursit, shtuar 20.07.2012


Ndikimi i karakteristikave ergonomike të vendit të punës në performancën dhe shëndetin e punëtorit. Karakteristikat e veprimtarisë së punës së punonjësve të kontabilitetit, vëllimi dhe intensiteti i rrjedhave të informacionit. Organizimi i vendit të punës dhe parandalimi i lodhjes.

abstrakt, shtuar 25.04.2009


Roli për ekonominë e vendit të punës si fushë ku zbatohet puna e punonjësit, organizimi dhe pajisja e tij me burime materiale dhe pajisje. Funksionet e vendit të punës, kriteret e klasifikimit. Veçoritë e planifikimit dhe certifikimit të vendeve të punës sipas kushteve të punës.

abstrakt, shtuar 20.02.2012


Pajtueshmëria e organizimit të vendit të punës me kërkesat ergonomike. Parametrat antropometrikë të trupit të njeriut. Ndërtimi i një somatogrami të vendit të punës së një përdoruesi të kompjuterit personal. Rekomandime për përmirësimin e performancës ergonomike të vendit të punës.

test, shtuar 25.02.2013


Kërkesat për mikroklimën dhe ajrin në zonën e punës së shoferit. Nivelet e lejuara të zhurmës, infratingujve dhe dridhjeve. Kërkesat për oraret e punës dhe pushimit. Siguria në situata emergjente dhe gjatë punës së riparimit. Procedura për dhënien e ndihmës së parë në rast aksidenti.

test, shtuar 04/10/2011


Analiza e kushteve të punës së një kirurgu bazuar në treguesit e mikroklimës dhe mjedisit të lehtë. Hulumtimi i ajrit të zonës së punës. Tensioni i procesit të punës. Sigurimi i punëtorëve me pajisje mbrojtëse personale. Vlerësimi i sigurisë së lëndimeve në vendin e punës.

puna e kursit, shtuar 09/04/2014


Zhvillimi i masave për përmirësimin e kushteve të punës dhe rritjen e nivelit të sigurisë në vendin e punës së marangozit. Identifikimi i faktorëve të rrezikshëm dhe të dëmshëm të prodhimit të vendit të punës në studim. Përcaktimi i masave të përgjithshme për përmirësimin e kushteve të punës.

puna e kursit, shtuar 28.05.2015


Kërkesat e përgjithshme për mikroklimë. Kërkesat për ajër të zonës së punës. Kërkesat për nivelin e zhurmës. Dhoma dhe ndriçimi. Kërkesat e sigurisë kur punoni me një kompjuter personal. Kërkesat për organizimin e regjimit të punës. Pajisje harduerike ergonomike, tavolinë pune.

Së bashku me përdorim të gjerë Metali përdorej shpesh për gdhendjet dekorative të drurit për të dekoruar mobilje antike. Këto pjesë u prodhuan në formën e pajisjeve të përparme dhe të fiksimit, dhe aplikuan elementë dekorativë. Sfondi për ta ka qenë gjithmonë sipërfaqja e rimesuar e mobiljeve artistike.

Pjesët metalike janë shirita të hollë mbulesë prej bronzi, të praruara, mbulesa dhe futje bronzi, shirita me vrima dhe të stampuara, shirita prej metali me ngjyra me zbukurime kaçurrelash të ndryshme, spirale dhe motive bimore. Për më tepër, për të dekoruar mobiljet e shtrenjta prej druri dhe rimeso në të kaluarën, shpesh përdoreshin pjesë të derdhura prej bronzi dhe skulptura me përfundime dekorative në ar, më rrallë në argjend.

Mbarimi dekorativ produkte arti Mbarimi i metalit ndryshon ndjeshëm nga përfundimet e materialeve të tjera dhe përfshin një sërë procesesh komplekse. Prandaj, kur kompensoni humbje të tilla, kërkohet njohuri për teknologjinë antike dhe metodat e punës në përfundimin dekorativ të metaleve. Kjo mund të jetë sfiduese për një restaurator druri. Për më tepër, nëse dekorimet metalike të humbura i përkasin monumenteve unike të mobiljeve dhe kanë një vlerë të madhe, në këtë rast, me vendim të Këshillit të Restaurimit, ato plotësohen nga restaurues metalikë.

Të gjitha pjesët metalike që nuk kërkojnë ndërhyrjen e restauruesve metalikë hiqen me kujdes nga sipërfaqja prej druri ose me rimeso. Me to, të gjitha operacionet e restaurimit mund të kryhen nga një restaurator druri.

Dëmtimet dhe defektet më të zakonshme të faturave dekorative bizhuteri metalike po i qërojnë ato bazë druri, ndotje e rëndë sipërfaqësore, çarje, gërvishtje të mbarimit të sipërfaqes, deformime nga goditjet mekanike, korrozioni dhe humbje të pjesshme.

Restaurimi elemente metalike me një dëmtim të tillë, ato fillojnë me mobilje që ngjiten dobët në sipërfaqe. Ato hiqen dhe hiqen ngjitës i vjetër, pjesët e sheshta të deformuara drejtohen me një çekiç drejtues dhe, nëse është e nevojshme, shiritat radhiten shtesë në një shtypje midis dy pllakave të çelikut.

Heqja e ndotjes sipërfaqësore të elementëve të veshur me ar prej bronzi dhe bronzi kryhet me një furçë me qime të forta dhe një zgjidhje të nxehtë uji dhe sapuni "bebe". Më pas ato lahen me ujë të pastër të ngrohtë, fshihen tërësisht me një leckë të butë të thatë dhe në fund thahen me një shtupë të lagur pak me alkool etilik. Ndotësit mund të hiqen me një zgjidhje amoniaku(mund të përzihet me një sasi të vogël mjalti blete). Shtresa e vjetër mbrojtëse e llakut të pjesëve të derdhura prej bronzi hiqet me tretës alkooli në të njëjtën mënyrë si ndotja sipërfaqësore e elementeve të sheshtë bronzi.

Depozitat korrozive mund të jenë të dy llojeve. E para është në formën e një patina fisnike, e cila është filmi më i hollë ngjyra të ndryshme dhe nuancat (nga jeshile në kafe) të formuara në bronz (lidhje bakri) nën ndikimin e një mjedisi të favorshëm ajror për ruajtjen e mobiljeve. E njëjta patinë mund të formohet si rezultat i ekspozimit të qëllimshëm të sipërfaqes së metalit ndaj reagentëve të veçantë. Një patina fisnike formon një film oksidi mbrojtës që mbron metalin nga dëmtimet e mëtejshme. Ky film i hollë nuk ndërhyn në perceptimin e elementëve më të vegjël të detajit dhe formave të tij të relievit. Megjithatë, ky lloj patina është i rrallë. Lloji i dytë është patina "e egër", e cila ndryshon nga patina fisnike në shtresa më të lirshme korrozioni. Patina e egër formohet në kushte të pafavorshme ruajtjeje. Ai jo vetëm që nuk mbron sipërfaqen metalike nga shkatërrimi, por, përkundrazi, e aktivizon atë. Kjo shtresë, natyrisht, duhet të hiqet. Depozita të tilla hiqen duke përdorur solucione të sodës kaustike, amoniakut, acid formik, karbonat amonit dhe produkte të tjera që përmbajnë materiale gërryese të imta. Ju gjithashtu mund të përdorni pastrim mekanik me bisturi, thikë e mprehtë, furçë bronzi.

Dëmtimet mekanike të pjesëve të derdhura në formën e gërvishtjeve, vrimave, çarjeve eliminohen me lidhje metalike, të ndjekura nga përfundimi dekorativ i sipërfaqes së restauruar.

Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet restaurimit të mobiljeve të stilit Jacob (foto 1) me shirita tunxhi dekorativë të aplikuar (brokë). Në librin "Ese mbi historinë e mobiljeve artistike të shekujve 15-19", T. Sokolova vëren se ne i detyrohemi shpërndarjes së gjerë të karrigeve dhe kolltukëve të formave drejtvizore të bëra nga sofër me shufra bronzi, që nganjëherë quhet "tunxh i lëmuar". ”, prodhuesit francez të mobiljeve Georges Jacob dhe djemve të tij.

Më vonë ato u quajtën "Mobilje të stilit Jacob". Kjo tregon popullaritetin e gjerë të mjeshtrit. Një tipar dallues i mobiljeve Jacob është prania e një motivi kubi dekorativ me një rozetë të gdhendur në vendin ku është ngjitur këmba. Prodhuesit e tjerë të mobiljeve shpesh e kopjonin dhe falsifikonin, kështu që aktualisht është e vështirë të identifikohen kopjet origjinale të Georges Jacob.

Foto 1. Karrige Jacob

Mund të supozohet me një shkallë të lartë probabiliteti që mobiljet e bëra në stilin e Jakobit mbushën pallatet dhe pallatet e Shën Petersburgut. Aktualisht, shembuj të mobiljeve të tilla janë në koleksionin e Muzeut të Pallatit Pavlovsk dhe në koleksionin e Muzeut Rus.

Restaurimi i mobiljeve Jacobean me elemente prej “tunxhi të lëmuar”, të punuara në formën e broshurave metalike dekorative, paraqet vështirësi të konsiderueshme për restauratorin e mobiljeve. Këto vështirësi qëndrojnë në zëvendësimin me cilësi të lartë të humbjeve në broshurat dekorative të bëra prej bronzi me një përmbajtje të caktuar zinku, e cila siguron ngjyrën e kërkuar të metalit. Përveç kësaj, vështirësia qëndron në riprodhimin e profilit të dëshiruar dhe ruajtjen e dimensioneve.

Restaurimi i shiritave që janë ruajtur, por të dëmtuar nga kontaktet e forta dhe goditjet me sende të forta, si dhe shiritat që janë shkëputur nga baza prej druri, kryhet duke përdorur metodat e përshkruara më sipër.

Për të bërë një shirit dekorativ të humbur nga bronzi, restauratori duhet të ketë një pajisje me makineri që përputhen me profilin e dëshiruar. Për mbushje me fileto, përgatiten dy boshllëqe identike prej çeliku të ngurtë. Më pas atyre u jepet profili i kërkuar ngjitur në makinat e përpunimit të metaleve dhe ngjiten në vendin e punës. Shiritat prej bronzi tërhiqen përmes mbulesës së prodhuar duke përdorur një çikrik. Si rregull, bëhen të paktën tre gërvishtje të ftohta për të shmangur ndryshimet në drejtësinë dhe trashësinë e metalit. Me çdo tërheqje të mëvonshme, pjesët e kësulës bashkohen gradualisht. Hapja e fundit kryhet në trashësinë e metalit. Shiritat e prodhuar të profilizuar bluhen, lëmohen me pasta speciale dhe, nëse është e nevojshme, kryhet dekorimi (ngjyrosje, patinim) dhe lyhen me agjentë mbrojtës. Broshat prej bronzi (foto 2) me cilësi mjaft të lartë mund të prodhohen duke përdorur rula (foto 3).

Foto 2. Karfica bronzi


Foto 3. Rrotulla për prodhimin e gërvishtjeve metalike: 1) mbulesa me profil të zëvendësueshëm; 2) boshllëqe për të bërë dies with profilin e dëshiruar; 3) opsionet për mostrat e broshurave të prodhuara

Rolet janë instaluar në vendin e punës dhe procesi i prodhimit të shiritave është i ngjashëm me atë të përshkruar më sipër. Mjetet gjithashtu përbëhen nga dy pjesë të profilit ngjitur të rrumbullakët, të bëra prej çeliku me fortësi të shtuar, të bëra nga boshllëqe të kthyera paraprakisht në një torno. Këto pjesë janë instaluar në rrotulla në mënyrë të tillë që të mund të bashkohen pa probleme dhe pak nga pak duke përdorur një ingranazh. Përveç kësaj, rollers duke përdorur pjesë cilindrike bërë prej çeliku të fortë (shih foton 3, detaji a) ju lejon të bëni brokë nga tela e butë bronzi. Shiritat prej bronzi vizatohen duke përdorur një dorezë, gjithashtu në disa faza, dhe me çdo vizatim, pjesët e mbulesës reduktohen në trashësinë e metalit.

Pas përfundimit të punës së metalit, nëse profili i drurit për gërvishtje humbet në mobilje, ai restaurohet nga druri i fortë.

Për të shtypur broadhat e restauruara, tsulagët prej druri janë bërë nga druri i fortë me një profil të caktuar.

Para instalimit, skajet e broshurave metalike përpunohen dhe i jepet pamja e dëshiruar. Më pas e ngjisin me ngjitës të trashë druri në bazë (profil i hollë druri) dhe e shtrëngojnë me kapëse nëpër tsulagat e vendosura. Në këtë rast, zamja mbush zbrazëtirat midis profilit dhe shufrës, duke i dhënë sipërfaqes së humbjeve ngurtësi më të madhe. Pasi ngjitësi të jetë tharë, kapëset shtrënguese hiqen dhe ngjitësi i ekspozuar hiqet me një shtupë të lagur. Tjetra, broshurat e përfunduara ngjiten me zam bli në vendin e humbjes me fiksim të besueshëm.

Broshat metalike të bëra duke përdorur rula që nuk kanë bazë druri, në varësi të rastit specifik, fillimisht mund të ngjiten në shirita rimeso thupër, dhe skajet të përkulen (mbështjellen), siç tregohet në foton 2. Rripi i ngjitur i rimeso eliminon thyerjet në shiritin prej bronzi kur instalohet në vende të lakuara, si për shembull në mbështetësen e një karrigeje. Broshat e përgatitura në këtë mënyrë vendosen në vend duke përdorur ngjitësin e mirë të drurit në mënyrën e zakonshme.

Nëse pjesët metalike të mobiljeve që po restaurohen janë të ruajtura dhe vetëm të dëmtuara linjë ngjitëse, pastaj zona me defekt pastrohet nga ngjitësi i vjetër, sipërfaqet kontaktuese mbyllen dhe ngjiten përsëri. Pas heqjes së pajisjeve shtrënguese, ngjitësi i dalë hiqet.

Specialistët e kompanisë Restorer janë ndjekës të shkollës së restaurimit të Shën Petersburgut. Restaurimi- Kjo është një punë e mundimshme dhe e kujdesshme që kërkon njohuri të veçanta. Saktësia Dhe profesionalizëm këtu janë në ballë, pasi humbja mund të jetë e pariparueshme, dhe restaurimi i pasuksesshëm ul ndjeshëm vlerën e sendit.

Kjo është arsyeja pse ekipi i zejtarëve tanë respekton me kujdes traditat, ruan teknologjitë e lashta dhe ndjek kanunet e një shkolle restaurimi të krijuar prej kohësh. Kjo garanton cilësinë më të lartë të punës së kryer dhe kthimin e artikujve në pamjen e tyre origjinale.

Puna kryhet nga mjeshtër me përvojë të lartë në nivel të lartë profesional. Të gjitha punimet restauruese kryhen në punishten tonë vetëm me dorë, sipas teknologjitë tradicionale prodhim i lashtë. Minatorët profesionistë, pasi kanë marrë edukimin e nevojshëm, kanë aftësitë e prerjes më së shumti stile të ndryshme(prerje monedhash franceze, ruse, etj.) dhe janë të gatshëm të kryejnë çdo porosi më komplekse.

Ne ofrojmë shërbimet e mëposhtme:

• Restaurimi i produkteve metalike, me ngjyra dhe me ngjyra;
• Eliminimi i defekteve mekanike;
• Rimbushja e elementeve që mungojnë;
• Rikrijim i veshjes (arri, argjendi);
• Rindërtimi nga fotografitë;
• Riprodhimi i produkteve;
• "Rimbushje" (rimbushja e koleksioneve, prodhimi i produkteve në të njëjtin stil si sendet antike).

Bukuria e antikave

Kushdo që është larg artit dhe koleksionit nuk ka gjasa të kuptojë një njohës të vërtetë të antikave. Vetëm tifozët e vërtetë të produkteve të tilla e dinë se sa të vlefshme janë produkte të tilla dhe sa shumë sjellin në brendësi të dhomës.

Fatkeqësisht, produktet antike janë subjekt i efekteve negative faktorët e jashtëm, të cilat me kalimin e kohës mund të çojnë në përkeqësimin e tyre. Ka nevojë për restaurim. Restaurimi përfshin detyrat e ruajtjes dhe rindërtimit të produktit. Synimi i tij është, sa më shumë që të jetë e mundur, t'i kthejë objektit jo vetëm pamjen e tij origjinale, por edhe kuptimin e tij artistik. Njohja e të gjitha metodave të ruajtjes, vetive dhe stileve të materialit është thelbësore për përfundimin me sukses të punës.

Restaurimi i antikave fillon me diagnostikimin e konsumimit të objektit që restaurohet. Mjeshtri vlerëson gjendjen e sendit, përcakton materialet e përdorura dhe sasinë e tyre dhe fillon punën.

Restaurimi i produkteve metalike

Gjatë restaurimit të një objekti metalik, restauruesi duhet, para së gjithash, të vlerësojë saktë gjendjen e tij dhe të zgjedhë sekuencën më të përshtatshme të punës. Ndonjëherë disa pjesë të një artikulli mungojnë dhe duhet të zëvendësohen. Ndonjëherë forma e një ose një pjese tjetër të një sendi mund të rikthehet nga fragmente të tjera që janë ruajtur në një masë më të madhe. Por kjo nuk është gjithmonë e mundur, dhe më pas restauruesi e rikthen pjesën pa u mbështetur në një mostër, duke përdorur përvojën e tij.

Kështu, pasi kalojnë procesin e restaurimit, produktet marrin jetë e re dhe mundësinë për t'i shërbyer pronarëve të tyre për shumë dekada të tjera. Për të ruajtur antikitetet e vlefshme për brezat e ardhshëm, restaurimi i produkteve metalike duhet të jetë shumë i kujdesshëm dhe të vazhdojë nga parimi "mos bëni dëm".

Profesionalizmi i kompanisë Restorer është një garanci që çdo punë në restaurimin e produkteve metalike kryhet me kujdes dhe besueshmëri, duke i kthyer antiket në pamjen e tyre origjinale. Ju mund të na besoni me siguri gjërat tuaja më të vlefshme dhe të preferuara: ne dimë të kujdesemi për to. Specialistët tanë janë gjithashtu të gatshëm t'ju ndihmojnë të vlerësoni artikujt tuaj në çdo gjendje.

Pllakë antike para restaurimit

Restaurimi i antikeve kërkon njohuri të mëdha të lëndës së historisë së artit dhe aftësi të larta. Është gjithashtu e rëndësishme që objekti i punës restauruese të jetë kryesisht druri specie me vlerë- dardha, lisi, arre, ahu, sofër. Restauruesit tanë janë profesionistë të klasit të lartë: ata mund të zëvendësojnë ose bëjnë një të re. tapiceri e butë një objekt, kryeni prarim, argjendim, bronzim, matjen me kompetencë të një kampioni dhe bërjen e një të ngjashme, zotëroni mbarimin dekorativ dhe artistik të mobiljeve antike (gdhendje, tornime dhe frezim artistik, marquetry, intarsia, dru të inkorporuar me metal, guaskë breshke, dhe kështu me radhë). Antiket tuaja janë në duar të mira. Ne punësojmë profesionistë që kanë përvojë të gjerë në punën e restaurimit. Ne do t'i rrethojmë gjërat tuaja të rralla me kujdes dhe vëmendje, do të restaurojmë një karrige antike ose një pjatë porcelani të thyer, një pikturë ose do të riparojmë një orë antike. Ne ofrojmë të restaurojmë mobiljet tuaja antike ose antike. Para fillimit të punës, është e nevojshme të kryhet një vlerësim paraprak i kostos dhe kohës.

Një shembull i një pllake pas masave të restaurimit

Vlerësimi i kostos dhe kohës

Gjendja e çdo artikulli antik dhe dëshirat e klientit janë shumë individuale. Objekte me të mëdha rëndësi historike, kërkojnë restaurim të vërtetë të muzeut, i cili është shumë i kushtueshëm dhe kërkon punë intensive. Duhet mbajtur mend se një proces i tillë shërben më shumë për të ruajtur objektin, dhe jo për të përmirësuar cilësitë e tij konsumatore. Në përgjithësi, restaurimi i muzeut nuk kërkohet për objektet e përdorimit të përditshëm. Por çdo ndërhyrje kërkon vëmendje të kujdesshme ndaj objektit dhe historisë së tij. Koha e aktiviteteve të restaurimit negociohet gjithmonë veçmas. Ato varen shumë nga kompleksiteti, gjendja e objektit, dëshirat e klientit, urgjenca dhe shumë faktorë të tjerë.

Për të llogaritur koston e punës, duhet të dërgoni foto në INFO@site ose WhatsApp +7-926-005-51-71, ose duke përdorur formularin reagimet postuar më poshtë. Pasi të dërgoni fotot tuaja, na telefononi 8-800-302-28-08 (pa pagesë brenda Rusisë). Ne kemi një ekip restauruesish që punojnë me ne, të cilët do të japin këshilla të hollësishme për koston e përafërt të punës, kompleksitetin e saj dhe kohën.

Për të rënë dakord për një vlerësim paraprak të punës dhe kostos, mund të dërgoni fotografi të antikeve duke përdorur formularin e komenteve. Përshkruani në detaje problemin, dëshirat tuaja dhe afatin kohor të dëshiruar për përfundimin e punës.

Pranimi i antikeve për restaurim

Pasi të bini dakord për koston e proceseve të restaurimit, bazuar në fotografitë e dërguara, artikulli antik duhet të sillet në punishten tonë të dyqanit. Duhet mbajtur mend se fotografitë nuk përcjellin veçoritë e gjendjes së objektit dhe, gjatë inspektimit nga një restaurator, mund të zbulojnë nuanca të rëndësishme, e cila do të ndryshojë koston fillestare të vlerësuar të punës lart ose poshtë. Mjeshtri do të inspektojë objektin, do të diskutojë në detaje dëshirat për restaurim dhe do të bjerë dakord për qëllimin, kohën dhe koston. Pas kësaj, lidhet një Marrëveshje për ofrimin e shërbimeve të restaurimit, e cila përshkruan në detaje koston, kushtet dhe përgjegjësitë e palëve. Duhet mbajtur mend se gjatë procesit të restaurimit mund të zbulohen defekte të fshehura që nuk ishin të dukshme gjatë ekzaminimit fillestar. Në këtë rast, mjeshtri kontakton klientin dhe diskuton ndryshimet në vlerësim dhe afatet. Ne pranojmë një gamë shumë të gjerë artikujsh për restaurim: mobilje antike, piktura, porcelani, bronzi, metali, sende të brendshme dhe shtëpiake.

Orari i pritjes për antike: gjatë ditëve të javës nga ora 10-18

Adresa e pritjes: Moska Rozhdestvensky Bulevardi, 10.

Një shembull i restaurimit të një valixhe udhëtimi

Restaurimi: parimet dhe rregullat themelore

Gjatë aktiviteteve restauruese përdoren metoda dhe teknika të veçanta. Në thelb, puna kryhet duke përdorur metodën e ruajtjes dhe rindërtimit. Konservim - masat e marra për të ndaluar procesin e shkatërrimit të një objekti (monumenti), për ta forcuar dhe për ta mirëmbajtur atë në formën që ka mbijetuar deri në kohën tonë. Për ta bërë këtë, kryhet pastrimi nga ndotësit, dezinfektimi, forcimi i përgjithshëm dhe lokal i kornizës, përbërësve të tij individualë dhe mbrojtja nga ekspozimi i mëtejshëm ndaj mjedisit të jashtëm.
Rindërtimi është rindërtimi i monumenteve bazuar në mbetjet, imazhet ose përshkrimet e tyre të mbetura. Në procesin e restaurimit të mobiljeve, pjesët pothuajse të shkatërruara ose të humbura të sendit, pjesët individuale të veshjes, bëhen përsëri. veshje dekorative.
Ne i japim përparësi ruajtjes së një artikulli autentik që rritet në vlerë me kalimin e kohës. Prandaj, konservimi në aktivitetet restauruese është i preferuar se rindërtimi.

Një shembull i restaurimit të një ombrellë antike

Në procesin e aktiviteteve të restaurimit, ne i përmbahemi rregullave të vendosura:

1. Ne ndjekim rrugën e ruajtjes së pjesëve origjinale të mobiljeve. Ne përpiqemi me kujdes të prezantojmë elementë të rinj kur është e nevojshme, për të cilat përdorim, për shembull, shtesa për restaurim. Ne e zëvendësojmë rimeso vetëm nëse është dëmtuar rëndë - plasaritje, lëmim. Nëse pjesët në mobilje ndërrohen, ne i përdorim ato për të riparuar pjesë më të vogla të dukshme të mobiljeve.
2. Edhe në raste urgjente shmangim veprimet që përjashtojnë masat e përsëritura të restaurimit.
3. Ne përpiqemi t'i kushtojmë vëmendje të veçantë parimit " antike i vlerësuar për shkak të plakjes së tij natyrale”, siç dëshmon edhe “patina e kohës” – një shtresë druri, metali etj. Nëse, kur një objekt restaurohet, kjo shenjë zhduket, sendi humbet vlerën e tij, pasi pamja estetike e objekti ndryshon. Në këtë drejtim, ne përpiqemi të mos eliminojmë pa nevojë gjurmët e proceseve të mëhershme të restaurimit, pasi kjo është një shenjë që tregon lashtësinë e objektit.

Karakteristikat e punës. Restaurimi dhe konservimi i artikujve artistikë dhe dekorativë prej porcelani, qelqi, qeramika, plastika, majolika, metali dhe materiale të tjera nën drejtimin e një restauratori shumë të kualifikuar të artikujve artistikë dhe dekorativë. Përzgjedhja e pjesëve të produkteve të artit dhe përgatitja e sipërfaqeve për ngjitje. Pastrimi i shtresave të ngjitësit. Përgatitja e bojrave sipas recetave të dhëna. Tonifikimi dhe lyerja e produkteve artistike me hijezim dhe akordim të vogël. Ngjitja e pjesëve ose montimeve individuale të kukullave dhe lodrave të tjera duke përdorur mentesha, shirita gome dhe grepa. Përzgjedhja dhe përgatitja e pjesëve për instalim.

Duhet ditur: teknologji për ngjitjen e produkteve të artit dhe sendeve dekorative; vetitë e materialeve të ngjitura; teknika për kryerjen e operacioneve të thjeshta të ngjitjes dhe lyerjes së produkteve artistike; recetë për përgatitjen e ngjitësit dhe bojrave të përdorura; parimet dhe rregullat e funksionimit për përdorimin e pajisjeve, pajisjeve dhe mjeteve të servisuara; pajisje lodrash; metodat dhe rregullat e gravurës për heqjen e vijave nga pasqyrat.

Shembuj pune

1. Tenxhere me mustardë, kapak, tavëll, gota, kripore - ngjitje.

2. Pasqyra formë drejtkëndëshe- gravurë e veshjeve mbrojtëse të filmit të argjendit, duke hequr vijat e llakut të kuq të plumbit dhe argjendit nga ana e përparme.

§ 42. Restaurues i produkteve artistike dhe i objekteve dekorative të kategorisë së 3-të

Karakteristikat e punës. Restaurimi dhe konservimi i objekteve artistike dhe dekorative të konfigurimit të thjeshtë prej porcelani, qelqi, qeramika, plastika, majolika, metali dhe materiale të tjera. Ngjitja e produkteve dhe objekteve nga një numër i vogël fragmentesh dhe thyerja e njëtrajtshme, me pastrimin e daljeve të ngjitësit, mbushjen e humbjeve të vogla dhe patate të skuqura në qepje, e ndjekur nga ngjyrosja. Përgatitja e mastikës sipas një recete të dhënë. Përzgjedhja e ngjyrave. Ngjyrosja e produkteve në zonat e ngjitjes duke përdorur deri në tre tone. Pastrim nga papastërtitë dhe produktet e korrozionit. Heqja e njollave lehtësisht të heqshme, punimet e vjetra të përfundimit të restaurimit, ngjitësi, pllaka me furça metalike, bisturi, letër zmerile, detergjentë dhe kompresa me tretës. Degreasing i metaleve. Rimbushja e humbjeve të vogla, patate të skuqura, çarje, gropa me komponime përfundimi. Lëmimi, lustrimi, ngjyrosja e prekjeve përfundimtare pa riprodhuar dizajnin. Bërja e kallëpeve nga suva, dylli dhe plastelina. Formimi i pjesëve në kallëpe. Qitjes primare. Monitorimi i temperaturës. Përgatitja e stukove dhe masave, prerja e boshllëqeve për rikrijimin e produkteve dhe objekteve. Përpunim i përafërt pas derdhjes kur rikrijohen pjesët metalike të derdhura të humbura.

Duhet ditur: llojet dhe vetitë e materialeve bazë; recetë mastike; teknika për të siguruar një shtresë të fortë dhe të barabartë; teknika për veshjen e produkteve dhe objekteve me bojëra; rregullimi i pajisjeve, pajisjeve dhe veglave të servisuara; rregullimi i mekanizmave dredha-dredha për lodra; teknikat për ndezjen dhe heqjen e ndotësve të paqëndrueshëm; teknologji për mbylljen e çarjeve, qepjeve dhe patate të skuqura.

Shembuj pune

1. Vazo, suvenire, pjata, gota - ngjitje me vulosje tegel.

2. Pasqyra sferike dhe në formë - gdhendja e veshjeve mbrojtëse të filmit të argjendit, heqja e vijave të llakut, plumbit të kuq dhe argjendit nga ana e përparme.

3. Lodrat - ngjitje me mekanizma tingullor forcues.

4. Produkte dhe objekte të ndryshme - vulosje gropa, vrima, çarje me sipërfaqe më të vogël se 1 cm2.

5. Objekte kristal – çmontim.

6. Figurina pa forma anatomike të përpunuara me kujdes - ngjitje me vulosje tegelash.

7. Ekspozita xhami - ngjitje.

§ 43. Restaurues i produkteve artistike dhe i objekteve dekorative të kategorisë 4

Karakteristikat e punës. Restaurimi dhe konservimi i produkteve artistike dhe i objekteve dekorative me kompleksitet të thjeshtë dhe mesatar, të copëtuara në pjesë, të lidhura në një ose më shumë njësi, me thyerje komplekse, të pabarabartë, prej porcelani, enë balte, qelqi, kristali, majolika, metali dhe materiale të tjera të ngjashme. Përzgjedhja e ngjitësit. Përzgjedhja e bojrave dhe llaqeve për ngjyrosjen e produkteve të restauruara dhe ngjyrosjen në vendet e ngjitjes me aplikimin e tre deri në pesë tone. Aplikimi i përsëritur dhe uniform i llakut në sipërfaqen e produkteve. Heqja e papastërtive dhe shenjave kokëfortë nga sipërfaqja duke përdorur aktiv detergjentët, metoda elektrolitike dhe elektromekanike. Rindërtimi i fragmenteve të humbura të produkteve të qelqit me skica drejtvizore duke përdorur metodën e shtypjes dhe bluarjes manuale. Prerja e xhamit sipas shabllonit. Heqja dhe prodhimi i kallëpëve dypjesësh. Përgatitja e gesos, stukove dhe komponimeve përfundimtare sipas recetës. Imitim i modelit të gdhendur dhe relievit. Montimi i punimeve përfundimtare në produktet e bëra nga metali me ngjyra dhe me ngjyra duke përdorur saldim me saldim, thumba dhe farkë.

Duhet ditur: teknologjia dhe metodat e restaurimit të produkteve; vetitë themelore teknike dhe karakteristikat e materialeve të përdorura në restaurimin e produkteve; sekuenca e restaurimit të pikturës artistike; teknika për veshjen komplekse të produkteve me bojëra të ndryshme; teknologji për llakimin e produkteve dhe heqjen e njollave të forta; metodat e montimit dhe ngjitjes së skulpturës dhe dekorit; metodat për rivendosjen e humbjeve duke përdorur analoge; vetitë e pigmenteve natyrore dhe artificiale, ngjyrave dhe përzierjeve të tyre; tiparet stilistike të artit të aplikuar prej metali.

Shembuj pune

1. Vazo, enë kafeje, tasa krisur me reliev, figurina me forma anatomike të punuara me kujdes, çajnik - ngjitës.

2. Lodrat - ngjitje me mekanizma tingullor forcues.

3. Produkte të ndryshme - vulosje vrima, çarje, gropa me sipërfaqe 1 cm2 ose më shumë.

4. Llambadarë, shandanë, të tjera pajisje ndriçimi- instalimi i fragmenteve.

5. Gota të shtëna, gota vere, gota prej kristali të prerë me dorë, gota veneciane - ngjitëse.

6. Objekte punimesh me mure të holla - ngjitje me mbushje gropash.

7. Figurina me shumë figura - ngjitje.

§ 44. Restaurues i objekteve artistike dhe dekorative kategoria V

Karakteristikat e punës. Restaurimi i produkteve komplekse artistike dhe antike dhe objekteve dekorative nga porcelani, enë balte, qeramika, kristali, qelqi, metali dhe materiale të tjera me restaurimin e pjesëve që mungojnë në bazë të mostrave, vizatimeve dhe fragmenteve. Përgatitja e kompozimeve të nevojshme për prodhimin e pjesëve të restauruara. Ngjyrosja e ngjyrosjes në produkte duke përdorur më shumë se pesë tone. Restaurimi i gdhendjes dhe relievit të punimeve të imta. Tonifikimi gjatë riprodhimit të pikturës me shumë ngjyra, lustër imituese. Drejtimi i pjesëve metalike të deformuara, stampimi i dizenjove që kanë humbur relievin, inkordet. Rindërtimi i humbjeve të konsiderueshme duke përdorur detaje të mbijetuara, vizatime, skica, fotografi dhe dokumente të tjera. Mbarimi i fragmenteve në materialin e produktit dhe masave të ndryshme të mbarimit me prodhimin e kallëpeve, modeleve dhe derdhjes së pjesëve. Lëmim, lustrim, ngjyrosje dhe punime të tjera përfundimi. Prerja e xhamit të trashë dhe futja e një fotografie në kornizë. Heqja e depozitave të vështira për t'u hequr dhe të dhënat e restaurimit duke përdorur një përzgjedhje të veçantë detergjentesh dhe reagentët kimikë. Rivendosja e humbjeve të konsiderueshme të produkteve dhe objekteve me përzgjedhjen e materialeve sipas strukturës dhe ngjyrës.

Duhet ditur: teknikat për restaurimin e produkteve dhe objekteve; teknika për ngjyrosjen e pikturës artistike; vetitë fizike dhe kimike të materialeve të përdorura në restaurimin e produkteve; receta për smalt dhe llaqe, komponime përfunduese; kërkesat për cilësinë e ngjitësit dhe bojrave; teknikat e gdhendjes dhe relievit; teknikat bazë për të punuar me smalt; teknologji për forcimin e veprave të dëmtuara rëndë; metodat e instalimit dhe fiksimit të produkteve artistike nga materiale të ndryshme.

Shembuj pune

1. Vazo, pjata, gota dhe sende të tjera shtëpiake - restaurimi i pjesëve që mungojnë.

2. Xham me njolla - montim.

3. Produkte të ndryshme - mermer i lyer, kockë, perla me restaurim të dizajnit artistik.

4. Pllaka – restaurimi i pjesëve që mungojnë.

5. Ekspozita tre-dimensionale - ngjitje duke përdorur shabllone.

§ 45. Restaurues i objekteve artistike dhe dekorative kategoria e 6-të

Karakteristikat e punës. Restaurimi dhe konservimi i produkteve veçanërisht komplekse artistike, antike, arkeologjike, dekorative unike dhe objekteve dekorative prej porcelani, enë balte, mermeri, kristali, qelqi, qeramika, majolika dhe materiale të tjera. Riprodhimi i produkteve bazuar në mostra ose analoge, projekte paraprake të restaurimit. Rikrijimi i relievit dhe teksturës në vendet e ngjitjes, ose ngulitjes, në vendet që kërkojnë rikrijim të modelit. Prerja, mprehja dhe futja e xhamit me model, me onde, të kalitur në një kornizë dizajni. Gdhendja e dizenjove komplekse në kristal. Lustrim i pjesëve të rikrijuara. Korrigjimi i deformimeve në objekte me nxjerrje metali, me gërvishtje mbyllëse, me korrigjim të mëtejshëm të dizajnit. Rikrijim në sipërfaqe të produkteve të detajeve individuale ose pjesëve individuale të specieve, vizatime portrete dhe përpunim skulpturor. Restaurimi i gdhendjes më të mirë. Restaurimi dhe konservimi në miniaturë. Heqja e ylberit dhe produkteve të kristalizimit të kripës. Ngjitje dhe fiksim në kunja, korniza fragmentesh. Heqja dhe krijimi i kallëpeve nga fragmente unike. Tonifikimi dhe restaurimi i lyerjes. Përgatitja e smaltit me përzgjedhje ngjyrash nga fragmentet e ruajtura.

Duhet ditur: markave prej porcelani dhe enë balte vende të ndryshme dhe epoka; teknologji bazë për prodhimin e produkteve prej porcelani dhe balte; llojet dhe vetitë e materialeve të përdorura në restaurimin e produkteve; teknikat dhe metodat për përpunimin e produkteve; bazat e shkencës së ngjyrave dhe përbërjes së vizatimit; ligjet e ndërtimit të hijeve; teknikat e lyerjes shumë artistike mbi prodhimet qeramike; teknikat e gdhendjes; historia e skulpturës dhe e arteve plastike; veçoritë stilistike të skulpturës dhe dekorimit të epokave dhe shkollave të ndryshme; specifikat e restaurimit të produkteve dhe objekteve antike, arkeologjike, unike.

Shembuj pune

1. Bas-relieve, relieve të larta, stoli - rekreacion.

2. Figurina të njerëzve me rroba me palosje të thella në poza dinamike, me forma karakteristike dhe të detajuara të fytyrës - rekreacion.

3. Figurina me shumë figura me struktura kompozicionale - rekreacion.