Ձեռնարկատիրական ընկերության հայեցակարգը. Ձեռնարկատիրական բիզնեսի սուբյեկտների քանակական տարբերակման չափանիշներ. ձեռնարկատիրական ընկերություն
ԳԼՈՒԽ 5. ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊԱԿԱՆ ԵՎ ԻՐԱՎԱԿԱՆ ՁԵՎԵՐԸ.
Թեստ թիվ 6. Ձեռնարկատիրական ֆիրմա
Ընտրել ճիշտ պատասխանը:
1. Ձեռնարկատիրական ընկերությունը իրավաբանական անձ է.
գ) ոչ միշտ
2. Անհատ անհատ ձեռներեցը պետք է
ստեղծել և գրանցել իրավաբանական անձ
3. Ընկերության մասնակիցը և հիմնադիրը նույն անձն են
ա) Այո
բ)Ոչ
4. Ձեռնարկատիրական ընկերության գործունեությունը չէ
անօրինական, եթե այն իրականացվում է առանց գրանցման, բայց
հետապնդում է օրինական նպատակներ
ա) Այո
բ)Ոչ
5. Ձեռնարկատիրական գործունեությունն անօրինական է
իրականացվում է առանց իրավաբանական անձի գրանցման, որի նպատակը
վաճառքից շահույթ ստանալն է ալկոհոլային արտադրանք
ա) Այո
բ)Ոչ
6. Ոչ առևտրային կազմակերպությունկարող եմ անել
ձեռնարկատիրական գործունեություն
գ) ոչ միշտ
7. Հետևյալ փաստաթղթերից որն է կառավարում
ձեռնարկատիրական գործունեություն Ռուսաստանում.
ա) - «ՍՊԸ մասին» օրենք.
բ) - «ԲԸ մասին» օրենք.
գ) Քաղաքացիական օրենսգիրք
դ) - Սահմանադրություն
ե) Քրեական օրենսգիրք
զ) Հարկային օրենսգիրք
է) - Օրենք «մասին օտարերկրյա ներդրումներ»
8. Հետևյալ չափանիշներից որո՞նք են որակական
Ձեռնարկատիրական ընկերությունների դասակարգման չափանիշները.
ա)- սեփականության ձևը և տեսակը
բ) - Ձեռնարկությունում կառավարման ձևն ու բնույթը
գ) - Աշխատողների թիվը
դ) - կապիտալի տարեկան շրջանառություն
ե) - բարձր որակավորում ունեցող կադրերի առկայություն
ե) Բնավորություն ձեռնարկատիրական գործունեություն
9. Ռուսաստանում փոքրի մասին առանձին օրենքներ չկան
բիզնեսներին, բայց փոքր բիզնեսին աջակցում են կուլիսներում
պետական մակարդակով
10. Փոքր բիզնեսի գլխավոր առավելությունն է
հարկային արտոնությունների առկայությունը և ընդունելու հնարավորությունը
արագ որոշումներ, արագ փոխվել մյուսի արտադրությանը
ապրանք, որը մեծ պահանջարկ ունի
գ) ոչ միշտ
11. Փոքր բիզնեսի հիմնական թերությունը, երբ
նրա գործունեության մասնագիտացումը շարժունակությունն է
Թեստ թիվ 7. Ձեռնարկատիրության կազմակերպչական և իրավական ձևերը
Գործունեություն
Ընտրել ճիշտ պատասխանը:
1. Իրավունակ - կայանում է նրանում, որ քաղաքացիները կարող են
սեփական ունեցվածքը, ժառանգել և կտակել
նրան, զբաղվել բիզնեսով և ցանկացած այլ անարգել
իրավաբանական գործունեություն; ստեղծել իրավաբանական անձինքև մասնակցել
նրանցում; կատարել ցանկացած գործարք, որը չի հակասում օրենքին և
գործողություններ; բնակության ազատ ընտրություն
ա) Այո
բ)Ոչ
2. Իրավունակություն՝ քաղաքացու ձեռքբերման կարողություն
սեփականության իրավունքներ և քաղաքացիական իրավունքների իրականացում,
իրենց համար ստեղծել քաղաքացիական պարտավորություններ և կատարել դրանք. IN
ամբողջությամբ տեղի է ունենում հասնելուց հետո.
ա) 14տարիներ,
բ) 16տարիներ
գ) 18տարիներ
3. Ընտրեք ճիշտը. ձեռնարկատիրական ընկերությունն է.
բ) Կազմակերպություն, մասնակիցներ, որոնք որոշել են զբաղվել իրավական գործունեությամբ
ձեռնարկատիրական գործունեություն
գ) հիմնադրամում գրանցված իրավաբանական անձինք
լավ
դ) սահմանված կարգով գրանցված անձինք
4. Կլոր կնիք, դրոշմակնիք, ինքնահավասարակշռություն,
իրավաբանական հասցեն, ընկերության լրիվ անվանումը - են
Իրավաբանական անձի պարտադիր հատկանիշները.
5. Իրավաբանական անձի իրավաբանական հասցեն պետք է համապատասխանի
փաստացի
ա) Այո
բ)Ոչ
6. Քաղաքացիական օրենսգիրքը պարունակում է հետևյալ տերմինները.
ա) իրավաբանական անձ
բ) ձեռնարկատիրական ընկերություն
դ) Անհատական
ե) իրավաբանական անձի գործունակությունը
7. Եթե ստեղծվել է ձեռնարկատիրական ֆիրմա բացելու համար
բանկային հաշիվներ արտարժույթի իրականացման նպատակով և այլն
փոխանցումներ, ապա այդպիսի ֆիրմայի գործունեությունը համարվում է.
ա) օրինական
բ) անօրինական
գ) Այլ
8. Ոչ առևտրային կազմակերպությունները կարող են քրեական պատասխանատվության ենթարկվել որպես
նրա հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է։ Նման գոլը կլինի
համարել.
ա) օրինական
բ) անօրինական
9. Եկամուտներ ձեռնարկատիրական գործունեությունից
Շինարարությանն ուղարկված շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն
առողջապահական համալիր քաղաքային իշխանությունների համար. Սա
գործողությունը համարվում է.
ա) օրինական
բ) անօրինական
10. Ոչ առևտրային կազմակերպությունները, ինչպես կոմերցիոնները
համարվում է շահութաբեր.
Թեստ թիվ 8. Կոլեկտիվի հիման վրա ստեղծված ձեռնարկություններ
սեփականություն
Ընտրել ճիշտ պատասխանը:
1. Կոլեկտիվ ձևերի ձեռնարկությունների գործունեության նպատակները.
ա) շահույթ ստանալը
բ) գործը ժառանգաբար փոխանցելու կարողությունը.
գ) հասարակության կարիքների բավարարումը.
դ) Աջակցություն աղքատներին.
2. Կոլեկտիվ սեփականություն՝ սեփականություն հանդիսացող գույք
միաժամանակ մի քանի անձանց՝ յուրաքանչյուրի մասնաբաժնի որոշմամբ
(մասնակցային սեփականություն) կամ առանց որոշակի բաժնետոմսերի (համատեղ
սեփական):
գ) ոչ միշտ
3. Լիակատար ընկերակցությունը ձեռնարկություն է, մասնակիցներ
որոնց (գլխավոր գործընկերները) գործում են համաձայն
նրանց միջև կնքված համաձայնագրով զբաղվում են
ձեռնարկատիրական գործունեություն և պատասխանատու են
իր անձնական որոշակի մասի հետ գործընկերության պարտավորությունները
սեփականություն
4. Ճանաչվում է արտադրական կոոպերատիվ (արտել):
քաղաքացիների կամավոր միավորում` հիմք ընդունելով
համատեղ արտադրական կամ այլ տնտեսական
գործունեություն, անձնական աշխատանք, իր անդամների միավորում
գույքային բաժնետոմսեր.
5. Գործընկեր ընկերության գործունեությունը Ռուսաստանում
CCRF-ի կողմից կարգավորվող՝
6. Գործընկերային ընկերությունը ստեղծվում է պայմանագրի հիման վրա.
որը կարգավորում է գործընկերների պարտավորությունները և ընթացակարգը
շահույթի բաշխում և բիզնեսի բոլոր մյուս պահերը
հարաբերությունները կարգավորվում են երկրի օրենքներով
7. Արտերկրում ժողովրդական ձեռնարկությունները առաջանում են միջոցով
աշխատանքային կոլեկտիվի կողմից ձեռնարկության գույքի մարման կարգը
նախորդ սեփականատերերը.
8. Ոչ առևտրային ձեռնարկություններն են.
ա) արտադրական կոոպերատիվ,
բ) սպառողական կոոպերատիվ,
գ) հասարակական կազմակերպությունները,
ե) Ընդհանուր գործընկերություններ,
զ) բաժնետիրական ընկերություններ.
է) պետական ձեռնարկություններ.
9. Բացահայտեք ոչ պետական ֆինանսավորման աղբյուրները
ուսումնական հաստատություններ.
ա) պետությունը
բ) օտարերկրյա կազմակերպությունները.
դ) պետական ձեռնարկություններ,
ե) քրեական կառույցները.
ե) Քաղաքական կուսակցություններ.
10. Քաղաքական կազմակերպությունները տնօրինելու իրավունք չունեն
ունենալ սեփականություն և զբաղվել բիզնեսով
գործունեությանը
Իրավաբանական անձ տերմինը շատ կարևոր է ձեռնարկատիրական տնտեսվարող սուբյեկտների բնույթն ուսումնասիրելու համար։ Այնուամենայնիվ, այս հայեցակարգը սպառիչ պատկերացում չի տալիս իրավաբանական անձի կարգավիճակ ունեցող կազմակերպության գործունեության բնույթի մասին, առաջին հերթին, թե ինչ տեսակի բիզնես գործունեության առարկա է այս իրավաբանական անձը: Փաստն այն է, որ իրավաբանական անձ հասկացությունը վերաբերում է ոչ միայն ձեռնարկատիրությամբ զբաղվողներին, այլ նաև այն կազմակերպություններին, որոնք նույնիսկ տեսականորեն չեն կարող դասակարգվել որպես տնտեսվարող սուբյեկտներ։ Դրանք են, օրինակ, Ռուսաստանի կառավարությունը, Պետդումա, նախարարություններ, գերատեսչություններ, դաշնային, քաղաքային, տեղական ինքնակառավարման և կառավարման այլ մարմիններ, զորամասեր Ռուսական բանակ, պետական իրավապահ մարմիններ, այլ կազմակերպություններ, որոնց արգելվում է զբաղվել ձեռնարկատիրական գործունեությամբ։ Վերոհիշյալ բոլոր կազմակերպությունները իրավաբանական անձինք չեն, բայց դրանք ենթակա են Ռուսաստանի քաղաքացիական օրենսդրությամբ կարգավորվող հարաբերություններին իրավաբանական անձանց մասնակցությունը կարգավորող կանոններին:
Բացի այդ, անհրաժեշտ է համարժեք բնութագրել արտերկրում գրանցված և տարածքում գործող տնտեսվարող սուբյեկտներին Ռուսաստանի Դաշնություն, որոնք, որպես կանոն, սահմանվում են գրանցման վայրում՝ օգտագործելով ռուսերեն բառապաշարում գործնականում չընդունված հասկացություններ՝ ֆիրմա, ընկերություն, կորպորացիա, հոլդինգի բուրգ,
բազմազգ ընկերություն և այլն։
Ավելի հստակ սահմանումներ են պետք այն իրավաբանական անձանց, որոնք իրավունք ունեն հանդես գալ որպես ձեռնարկատիրական բիզնեսի սուբյեկտ։ Ռուսաստանի Քաղաքացիական օրենսգիրքը պարունակում է իրավաբանական անձանց տարբեր տեսակների ընդարձակ ցանկ՝ ձեռնարկատիրության կազմակերպչական և իրավական ձևեր: Business Essentials ձեռնարկի հաջորդ բաժնում մենք ավելի մանրամասն կանդրադառնանք այս ձևերին: Այստեղ մենք նշում ենք, որ ոչ Քաղաքացիական օրենսգիրքը, ոչ այլ կարգավորող և օրենսդրական փաստաթղթերը չեն պարունակում ունիվերսալ հայեցակարգ, որը պետք է կիրառվի տարբեր տեսակի իրավաբանական անձանց նկատմամբ, որոնք կարող են հանդես գալ որպես տնտեսվարող սուբյեկտներ: Նման ընդհանուր հայեցակարգ, կարծում ենք, կարող է լինել ձեռնարկատիրական ընկերություն .
Ընկերություն և ձեռնարկատիրական ընկերություն հասկացությունները, ինչպես նաև ընկերություն հասկացությունները լայնորեն տարածված են շուկայական տնտեսությամբ անգլիախոս երկրներում և օգտագործման շնորհիվ. Անգլերենորպես միջազգային խոսքի հաղորդակցման ունիվերսալ միջոց, որը ներթափանցել է օտարալեզու երկրների բիզնեսի լեքսիկոն: Այս հասկացությունները, որպես կանոն, որոշում են ձեռնարկատիրոջ պաշտոնական կարգավիճակը, ինչը թույլ է տալիս նրան լինել ձեռնարկատիրական գործարար հարաբերությունների լիիրավ մասնակից, իրականացնել տնտեսվարող սուբյեկտի իրավունքները և պարտավորություններ կրել այլ տնտեսվարող սուբյեկտների նկատմամբ: Ռուսերենում և՛ «ձեռնարկատիրական ընկերություն» տերմինը, և՛ դրա ածանցյալները՝ կորպորատիվ ինքնությունը, կորպորատիվ անվանումը, կորպորատիվ արտադրանքը, կորպորատիվ դիզայնը խոսակցական օգտագործման ավանդական տարրեր են:
Միևնույն ժամանակ, ձեռնարկատիրական ընկերության հայեցակարգը չի պարունակվում ժամանակակից ռուսական իրավական փաստաթղթերում (ի տարբերություն ընկերության անվանման), ինչպես, ի դեպ, այնպիսի տերմիններ, ինչպիսիք են բիզնեսը, ձեռնարկատիրական կազմակերպությունը կամ ձեռնարկատիրական բիզնեսը: Ճիշտ է, դրանք չեն պարունակում նշված հասկացությունների օգտագործման արգելք, և, ինչպես արդեն նշեցինք, այլընտրանքային սահմանումներ։
Այսպիսով, չնայած Ռուսաստանում կիրառվող իրավական փաստաթղթերը չեն պարունակում ձեռնարկատիրական ընկերության հայեցակարգի մեկնաբանություն, օրենքը չի արգելում դրա օգտագործումը որոշելու համար.
ձեռնարկատիրական գործունեությանը մասնակցելու իրավունք ունեցող իրավաբանական անձանց տեսակների մի շարք . Ձեռնարկատիրական ֆիրմայի տեսակ կարելի է անվանել ձեռնարկատիրական ընկերություն (այսուհետև կդիտվի պարզապես որպես ընկերություն), որը երկու կամ ավելի հիմնադիրների կողմից ստեղծված ձեռնարկատիրական ընկերություն է։
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը կարող է արտադրել ցանկացած ապրանք, վաճառել այն, զբաղվել միջնորդական գործունեությամբ (ապրանքի արտադրության հետ չկապված), ֆինանսական գործունեությամբ և ցանկացած այլ ձեռնարկատիրական գործունեությամբ, օրենքով արգելված չէ . Հակառակ դեպքում, եթե ձեռնարկատիրական ֆիրման արգելված գործունեություն իրականացնելու առումով խախտի օրենքը, այն կգերազանցի իր գործունակությունը, կհայտնվի օրենքից դուրս և, ի վերջո, կլուծարվի։
Լինելով իրավաբանական անձ՝ ձեռնարկատիրական ընկերությունն իրավունք ունի ինքնուրույն իրականացնելու ձեռնարկատիրական գործունեություն. - իրականացնում է անկախության այլ նշաններ՝ իրենց բիզնես շահերը պաշտպանելիս. - տիրապետում է իր մասնակիցների գույքից առանձին գույք. - ունի ներքին կազմակերպական միասնություն, ներքին հաղորդակցության կարգուկանոն և ներքին կառավարելիություն.
Forex դասերը հիանալի միջոց են ձեզ համար՝ պատրաստվելու միջազգային Forex շուկայում շահութաբեր աշխատանքին:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը կարող է ստեղծել մասնաճյուղեր և ներկայացուցչություններ, որոնք անկախ տնտեսվարող սուբյեկտներ չեն:
Մասնաճյուղերի հիմնական խնդիրն է գործունեություն ծավալել որպես իրավաբանական անձի կարգավիճակ չունեցող ընկերության տարածքային առանձին ստորաբաժանում, իսկ ներկայացուցչության հիմնական խնդիրն է գովազդել այդ ընկերությունը, ներկայացնել նրա շահերը, կնքել պայմանագրեր, խորհուրդ տալ պոտենցիալ հաճախորդներին և գործընկերներին:
Ձեռնարկատիրական ֆիրմաների գործունեությունը իրականացվում է հիման վրա պետական երաշխիքներ . Օրենքը երաշխավորում է իշխանությունների չմիջամտումը կառավարությունը վերահսկում էև այլ ձեռնարկատերեր ընկերության անմիջական կառավարման մեջ: Ձեռնարկատիրական ընկերությանը երաշխավորվում է նաև դատարան կամ պետական արբիտրաժ դիմելու ցանկացած պետական մարմինների անվավեր կամ անօրինական գործողությունները և դրան առնչվող պաշտոնատար անձանց գործողությունները ճանաչելու դիմումով: Միաժամանակ ընկերության ղեկավարությունն իրավունք ունի պահանջել փոխհատուցել ընկերությանը պատճառված վնասը, ներառյալ կորցրած շահույթը: Այս գործերով պատասխանողները կարող են ճանաչվել որպես պետական մարմիններ որպես ամբողջություն և անհատ պաշտոնատար անձինք, ովքեր իրենց ցուցումներով խախտել են ձեռնարկատիրական ընկերության իրավունքները: Բացի այդ, վնասի հատուցման հիմք կարող է լինել նաև այդ մարմինների կամ պաշտոնատար անձանց կողմից ազդակիր ձեռնարկատիրության նկատմամբ իրենց պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարումը:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունները և անհատ ձեռնարկատերերը, ովքեր որոշել են գործել առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու, կազմում են տեղական (տեղական) շուկաներում, ազգային շուկայում և, եթե դա արգելված չէ միջազգային իրավական նորմերով, աշխարհում գործող ձեռնարկատիրական տնտեսվարող սուբյեկտների ամբողջություն: շուկա. Այս բոլոր տնտեսվարող սուբյեկտները միմյանցից տարբերվում են քանակական և որակական բնութագրերով, որոնց հիման վրա այդ տնտեսվարող սուբյեկտները կարող են վերագրվել այս կամ այն տեսակի, այս կամ այն կազմակերպաիրավական ձևի:
Առարկաների քանակական տարբերակման չափանիշներձեռնարկատիրական բիզնես անհրաժեշտ են, առաջին հերթին, ֆիրմաների դասակարգման համար՝ ըստ իրենց կապիտալի չափի, շրջանառության քանակի, աշխատողների թվի։ Տնտեսվարող սուբյեկտների նման դասակարգումն ունի տարբեր նպատակներ՝ տվյալներ ձեռք բերելու վերաբերյալ
ազգային տնտեսության կառուցվածքի զարգացման միտումները, մասնավորապես, արտադրության և ծառայությունների ոլորտի փոխհարաբերությունների, զբաղվածության մակարդակի և կառուցվածքի վերաբերյալ տեղեկատվության հավաքագրման, տեղական բնակչության մենաշնորհացման աստիճանի վերլուծության վերաբերյալ. շուկաները և ազգային շուկան և այլ նպատակներ: Ձեռնարկատիրական տնտեսվարող սուբյեկտների, առաջին հերթին ձեռնարկատիրական ընկերությունների քանակական տարբերակման հիմնական չափանիշներն են. աշխատողների թիվը և ընկերության կապիտալի տարեկան շրջանառությունը .
Համաձայն ԱՄՆ-ում աշխատողների թվի չափանիշի, օրինակ, հատկացնել
Ամենափոքր ձեռնարկությունները (աշխատողների թիվը ոչ ավելի, քան 10 մարդ);
Ամենափոքր ձեռնարկությունները (աշխատողների թիվը ոչ ավելի, քան 20 մարդ);
Փոքր ձեռնարկություններ (աշխատողների թիվը 99 հոգուց ոչ ավելի է);
միջին ձեռնարկություններ (աշխատողների թիվը ոչ ավելի, քան 500 մարդ);
Խոշոր ձեռնարկություններ (աշխատակազմը ավելի քան 500 մարդ).
Այլ երկրներ կիրառում են նմանատիպ պարամետրեր ձեռնարկատիրական ընկերության տեսակը որոշելու համար՝ կախված աշխատողների թվից:
Գերմանիայում, որտեղ ձեռնարկատիրական ընկերությունների քանակական տարբերակման հիմնական չափանիշը կապիտալի տարեկան շրջանառությունն է, մինչև վերջերս առանձնացնում էին.
Փոքր բիզնեսներ (տարեկան շրջանառությունը չի գերազանցում 2,5 միլիոն DM);
Միջին և խոշոր ձեռնարկություններ (ավելի քան 2,5 մլն ԴՄ շրջանառությամբ):
Այլ նպատակների հետ մեկտեղ տնտեսվարող սուբյեկտների դասակարգումն ըստ քանակական բնութագրերի հնարավորություն է տալիս առանձնացնել փոքր (փոքր) տնտեսվարող սուբյեկտները։ Համաձայն դաշնային օրենք 1995 թվականի հունիսի 14-ի թիվ 88-FZ (հետագա փոփոխություններով) Օ. պետական աջակցությունփոքր բիզնեսը Ռուսաստանի Դաշնությունում, Ռուսաստանում դեպի փոքր բիզնեսներ ներառում են ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվող ֆիզիկական անձինք՝ առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու, ինչպես նաև փոքր ձեռնարկատիրական ձեռնարկություններ (փոքր ձեռնարկություններ):
Նման ֆիրմաների կանոնադրական կապիտալում (օրենքը դրանք սահմանում է որպես առևտրային կազմակերպություններ, մենք կիմանանք հաջորդ պարբերության նյութից) մասնակցության մասնաբաժինը Ռուսաստանի Դաշնության, նրա բաղկացուցիչ սուբյեկտների, հասարակական և կրոնական կազմակերպությունների, բարեգործական և այլ հիմնադրամների, ինչպես նաև մեկ կամ մի քանի իրավաբանական անձանց պատկանող բաժնեմասը, որոնք իրենց հերթին փոքր բիզնես չեն, չի գերազանցում 25%-ը։ Միևնույն ժամանակ, նման ֆիրմաներում անհատների և այլ արդեն ստեղծված և գործող փոքր բիզնեսների մասնակցության տեսակարար կշիռը սահմանափակ չէ։
Փոքր ձեռնարկություններում հաշվետու ժամանակաշրջանի աշխատողների միջին թիվը չպետք է գերազանցի հետևյալը. սահմանները :
Արդյունաբերությունում՝ 100 մարդ;
Շինարարության մեջ - 100 մարդ;
Տրանսպորտում - 100 մարդ;
IN գյուղատնտեսություն- 60 հոգի;
Գիտատեխնիկական ոլորտում՝ 60 մարդ;
Մեծածախ առևտրում՝ 50 հոգի;
IN մանրածախև սպառողական ծառայություններ բնակչության համար՝ 30 մարդ;
Այլ ոլորտներում և ձեռնարկատիրական գործունեության այլ տեսակների իրականացման մեջ՝ 50 մարդ։
Գործունեության մի քանի տեսակներ իրականացնող (դիվերսիֆիկացված) փոքր ձեռնարկությունները դասակարգվում են ըստ գործունեության տեսակի չափանիշների, որոնց մասնաբաժինը ամենամեծն է տարեկան շրջանառության կամ տարեկան շահույթի մեջ:
Փոքր բիզնեսը մեծ դեր է խաղում Ռուսաստանի տնտեսության մեջ. 2001 թվականին հանրապետությունում գրանցվել է մոտ մեկ միլիոն փոքր ձեռնարկություն։ Փոքր բիզնեսը կազմում է 70-80%-ը ընդհանուր թիվըձեռնարկատիրական ընկերություններ, և նրանց շրջանառությունը կազմում է բոլոր ձեռնարկատիրական ընկերությունների շրջանառության 20-25%-ը։ 1998 թվականի ֆինանսական ճգնաժամն արագացրեց փոքր բիզնեսի հատվածի աճը, չնայած այն հանգամանքին, որ այն մեկ գիշերվա ընթացքում ոչնչացրեց փոքր բիզնեսի զգալի մասը:
Գործող փոքր բիզնեսի սուբյեկտների մշտական աշխատողների թիվը ներկայումս գերազանցում է 6 միլիոն մարդ։ Եվս 3,5 մլն ձեռնարկատեր զբաղվում է բիզնեսով՝ առանց իրավաբանական անձ ձեւավորելու։ Ձեռնարկատիրության և ներդրումների ինստիտուտի տվյալներով՝ հաշվի առնելով պայմանագրային և կես դրույքով աշխատող քաղաքացիներին, ինչպես նաև առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու աշխատող ձեռներեցներին, ներկայումս մոտ 14 միլիոն մարդ աշխատում է փոքր բիզնեսում, ինչը կազմում է մոտ 40%-ը։ բոլորը զբաղված են Ռուսաստանի ազգային տնտեսությունում։
Փոքր ձեռնարկությունների ընդհանուր թվից ամենամեծ բաժինը (44,9%) առևտուրն է և Քեյթրինգ. Այս ոլորտի գրավչությունը բացատրվում է առաջին հերթին ներդրումների համեմատաբար արագ վերադարձով, մատուցվող ծառայությունների նկատմամբ սպառողական կայուն պահանջարկով։ Արդյունաբերության և շինարարության ոլորտում փոքր ձեռնարկությունների 30,6%-ն է։
2001 թվականին բոլոր փոքր ձեռնարկությունները արտադրել են ապրանքներ (աշխատանքներ, ծառայություններ) փաստացի գներով՝ 423,7 միլիարդ ռուբլու չափով, ինչը կազմել է Ռուսաստանի Դաշնությունում արտադրված ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) ընդհանուր ծավալի 6,2%-ը:
Փոքր ձեռնարկությունների տեղաբաշխման վերլուծությունը ըստ Ռուսաստանի Դաշնության մարզերի ցույց է տվել, որ դրանց ավելի քան 70%-ը գտնվում է Ռուսաստանի եվրոպական մասում: Ամենաշատ փոքր ձեռնարկությունները գրանցված են Կենտրոնական և Հյուսիս-Արևմտյան տնտեսական շրջաններում։ Ամեն հինգերորդ փոքր բիզնեսը գործում է Մոսկվայում, յուրաքանչյուր ութերորդը՝ Սանկտ Պետերբուրգում։
Փոքր տնտեսվարող սուբյեկտները տնտեսվարող սուբյեկտների ամբողջությունից առանձնացվում են ոչ միայն շուկայի վիճակագրական հետազոտության նպատակով։ Այս դասակարգման խմբի տարբերակման կարևորությունը նախևառաջ կայանում է նրանում, որ շուկայական ուղղվածություն ունեցող երկրներում փոքր բիզնեսի միջոցով (սովորաբար մասնավոր սեփականության վրա հիմնված) իրականացվում է բիզնեսի հիմնական սկզբունքներից մեկը. տնտեսական ազատության սկզբունքը տնտեսվարող սուբյեկտներից յուրաքանչյուրին զարգացման անսահմանափակ ներուժով ապահովելը։
Այս սկզբունքի գործնական կիրառման հնարավորությունը մեկն է ամենամեծ ձեռքբերումներըժամանակակից տնտեսական քաղաքակրթություն, մարդկության դարավոր պատմության արդյունք՝ մարդկանց պայքարի պատմություն բնության և միմյանց հետ տնտեսական ընտրության ազատության իրավունքի և ազատ ընտրության հնարավորության համար։ Տնտեսական ընտրության ազատությունն ամբողջական է, երբ իրենց աշխատուժը ցանկացած գործատուին վաճառելու ազատության հետ մեկտեղ մարդիկ ձեռք են բերում նաև ընտրության ազատություն ձեռներեցության մեջ: Ցանկանու՞մ եք բիզնեսով զբաղվել։ Խնդրում եմ։ Ցանկանու՞մ եք դառնալ ձեռնարկատեր: Ոչ մի խնդիր. Գնա կանգնիր։ Հասկանալի է, որ միանգամից խոշոր բիզնեսի մագնատ, այսպես ասած, մեծ շեֆ դառնալ հնարավոր չի լինի։ Բայց յուրաքանչյուր հետաքրքրված մարդ կարող է ակնթարթորեն փոքր գործարար դառնալ։
Նպատակին օգուտները փոքրձեռներեցություն ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպման դյուրինություն, ձեռնարկատերերի լիակատար անկախություն՝ գործընկերների նկատմամբ պարտավորությունների կատարման և այդ կոնտրագենտների նկատմամբ իրավունքների իրականացման առումով, տեղական բիզնեսի պայմանների առանձնահատկությունների նկատմամբ զգայունություն, ձեռնարկատիրական որոշումներ կայացնելու արդյունավետություն և ճկունություն, անսահման երևակայություն։ և գործունեության առարկայի և տեսակի ընտրության ճկունություն, ձեռնարկատիրական ոգու մշտական առկայություն և վերարտադրություն (հատկապես ամենափոքր բիզնեսում):
Այս առավելությունների շնորհիվ է, որ ամբողջ աշխարհում փոքր բիզնեսը վաղուց արդեն եղել է մի կողմից բնակչության զանգվածային ծառայությունների հիմնական մատակարարը, իսկ մյուս կողմից՝ տեխնիկական առաջընթացի շարժիչը, հիմնական առարկան։ նորարարական բիզնես. Ռոբոտաշինության, կենսատեխնոլոգիայի, համակարգչային արտադրության նոր բարձր տեխնոլոգիաները սկիզբ են առնում փոքր բիզնեսից։ ԱՄՆ-ում, օրինակ, ամենափոքր և ամենափոքր ձեռներեցության բաժինը կազմում է համախառն ազգային արդյունքի մոտ 40%-ը և ընդհանուր աշխատուժի մոտ 70%-ը:
Նպատակին փոքր բիզնեսի թերությունները ներառում են իրավիճակի հարաբերական անկայունությունը՝ պայմանավորված խոշոր բիզնեսի հետ հարևանությամբ, հաճախ՝ ընկերության կառավարման պատշաճ պրոֆեսիոնալիզմի բացակայություն, կամ նույնիսկ պարզապես անհրաժեշտ գործառույթներ կատարելու, թույլ նյութական և ֆինանսական բազա, աշխատանքի զգալի կախվածություն։ փոքր ձեռնարկատերերի ինքնատիպության և տարօրինակությունների մասին կադրերը: Առկա թերությունները, սակայն, չեն շեղում դրական կողմերփոքր բիզնես.
Ամերիկացի հետազոտողներից մեկի փոխաբերական արտահայտությամբ՝ ամերիկյան տնտեսության ողնաշարը խոշոր կորպորացիաներն են, իսկ նրա մկանները՝ փոքր ձեռնարկություններն են, որոնք մեծ բիզնեսը շարժման մեջ են դնում: Օրինակ՝ ընկերությունը Lockheed«, որը բազմամիլիարդանոց պայմանագրեր ունի ռազմական և ավիաընկերությունների հետ, ենթապայմանագրեր է կնքում հազարավոր փոքր ընկերությունների հետ: General Electric«80-ականների կեսերին առնչվում էր 45 հազար ենթակապալառու ընկերությունների հետ, որոնցից ավելի քան 90%-ը փոքր ձեռնարկատիրական ընկերություններ էին: Պատահական չէ, որ փոքր բիզնեսն ԱՄՆ-ում ընկալվում է որպես ամերիկյան երազանքի կարևոր տարր, և այլ երկրներում: շուկայական կողմնորոշված տնտեսություն, փոքր ձեռնարկությունների գործունեություն ունեցող երկրները գտնվում են օրենքի հատուկ պաշտպանության ներքո և պետական աջակցության օբյեկտ են։
Շուկայական կողմնորոշված տնտեսություն ունեցող երկրներում փոքր բիզնեսը ենթակա է պետության կողմից հատուկ կարգավորման: Նրանք ունեն զգալի հարկային և հաշվետվական արտոնություններ և, որպես կանոն, արտոնյալ վարկեր ստացողներ են։ Փոքր ձեռներեցներին հատկապես անհրաժեշտ է կայուն բիզնես միջավայր, լիակատար աջակցություն՝ առանց խոչընդոտների սկսելու ցանկության։ սեփական բիզնես, անհատի և մասնավոր սեփականության պաշտպանության գործում։
Ռուսաստանում օրենքը նախատեսում է փոքր բիզնեսին աջակցելու միջոցառումների մի ամբողջ համակարգ, որը ներառում է փոքր բիզնեսի կողմից տարբեր պետական ռեսուրսների արտոնյալ օգտագործումը, դրանց գրանցման, լիցենզավորման և հարկման պարզեցված ընթացակարգի սահմանումը, ինչպես նաև. նրանց կողմից հաշվետվություններ, արտադրական և տեխնոլոգիական, ֆինանսական, տեղեկատվական, վարկային, ապահովագրական աջակցություն, ապրանքների և ծառայությունների արտադրության պետական պատվերների տրամադրում, արտաքին տնտեսական գործունեությանը պետական աջակցություն: Միևնույն ժամանակ, չի կարելի չասել, որ մինչ այժմ թվարկված միջոցառումների մեծ մասը գոյություն ունի միայն թղթի վրա։ Ուստի փոքր բիզնեսը ռուսների կյանքում դեռ այնքան արժանի տեղ չի գրավել, որքան շուկայական տնտեսություն ունեցող երկրներում։ Փոքր բիզնեսը զարգանում է անհետևողականորեն.
Ձեռնարկատիրական տնտեսվարող սուբյեկտների տեսակների սահմանումների համակարգում, որոնք քանակական բնութագրերով տարբերվում են միմյանցից՝ փոքր ձեռնարկությունների (փոքր ձեռնարկությունների), խոշոր և միջին բիզնես. Դրանք ներառում են ձեռնարկատիրական ընկերություններ և չեն ներառում PBOYuL-ը: Խոշոր ձեռնարկատիրական ընկերությունները գործունեության բոլոր առումներով փոքր ձեռնարկությունների ուղիղ հակառակն են: Սովորաբար, մեծ բիզնես բաղկացած է ոլորտի, տեղական շուկայում կամ ազգային տնտեսության մասշտաբով ամենաազդեցիկ տնտեսվարող սուբյեկտներից, որոնք ունեն գերիշխող դիրք կամ ձգտում են դրան։ Առարկաներ միջին ձեռներեցություն սովորաբար մասնագիտանում են խիստ սահմանափակ շուկայական նիշերի շրջանակներում, որտեղ նրանք ունեն կայուն մրցակցային դիրք:
Որպես կանոն, ձեռնարկատիրական ընկերությունների տարբերակման քանակական պարամետրերը որոշվում են որակական պարամետրերով, առաջին հերթին՝ սեփականության տեսակով։ Փոքր և ամենափոքր ձեռնարկությունները սովորաբար մասնավոր ընկերություններ են կամ անսահմանափակ պատասխանատվությամբ կոլեկտիվ ձեռնարկություններ (գործընկերություններ, կոոպերատիվներ): Միջին և խոշոր ընկերությունները առավել հաճախ բաժնետիրական և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ են: Օրինակ, Միացյալ Նահանգներում փոքր ընկերությունների մոտ 70%-ը կամ սեփականություն է, կամ պատկանում է գործընկերներին: Միաժամանակ մոտ 4 մլն բաժնետիրական ընկերություններ (կորպորացիաներ) պատկանում են փոքր ձեռնարկությունների կատեգորիային։
Տնտեսվարող սուբյեկտների վերագրումը միջինին կամ մեծ բիզնեսչի առաջացնում որևէ վարչական, տնտեսական կամ քաղաքական հետևանք ո՛չ Ռուսաստանում, ո՛չ արտասահմանում։ Հետևաբար, մենք կշարունակենք հետագա ծանոթությունը ձեռնարկատիրության այս տեսակների հետ՝ հաշվի առնելով բիզնեսի հատուկ կազմակերպչական և իրավական ձևերն ու տեսակները, ինչպես նաև ձեռնարկատիրական ընկերությունների կազմակերպչական գործունեությունը:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը ստեղծվում է տնտեսվարող սուբյեկտների կողմից: Սրանք կոնկրետ հանրապետության քաղաքացիներ են, օտարերկրյա պետությունների քաղաքացիներ և քաղաքացիների միավորումներ՝ ձեռնարկատերերի կոլեկտիվներ:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունները միմյանցից տարբերվում են որակական և քանակական չափանիշներով։ Հիմնական որակական չափանիշը սեփականության ձևն է, որի հիման վրա գործում է որոշակի ընկերությունը: Ըստ այս չափանիշի՝ նրանք սովորաբար տարբերակում են. մասնավոր ֆիրմաներ; կոլեկտիվ ձեռնարկություններ (սահմանափակ և անսահմանափակ պատասխանատվությամբ); պետական և քաղաքային ձեռնարկություններ; բիզնես ասոցիացիաներ; Ձեռնարկությունների մասնաճյուղեր և ներկայացուցչություններ և այլն: Բացի այդ, կան տարբերություններ գործունեության բնույթի և բովանդակության, արտադրանքի ծավալի և տեսականու, տարբեր միջընկերությունների միությունների մեջ մտնելու ձևի, վարման մեթոդների մեջ. մրցակցությունև այլն։
Ձեռնարկատիրական ֆիրմաների տարբերակման հիմնական քանակական չափանիշը աշխատողների թվաքանակն է և կապիտալի տարեկան շրջանառությունը:
Ըստ ԱՄՆ-ում աշխատողների թվի չափանիշի՝ ձեռնարկությունները առանձնանում են.
ամենափոքրը (ոչ ավելի, քան 10 մարդ);
ամենափոքրը (ոչ ավելի, քան 20 մարդ);
փոքր (ոչ ավելի, քան 99 մարդ);
միջին (ոչ ավելի, քան 500 մարդ);
մեծ (ավելի քան 500 մարդ):
Գերմանիայում կապիտալի տարեկան շրջանառության չափանիշի համաձայն ձեռնարկությունները առանձնանում են.
փոքր (ոչ ավելի, քան 25 հազար մարկ);
միջին և մեծ (ավելի քան 25 հազար մարկ):
Սովորաբար քանակական չափորոշիչները որոշվում են որակականով և, առաջին հերթին, սեփականության ձևի չափանիշով։ Այսպես, օրինակ, փոքր և ամենափոքր ձեռնարկությունները մասնավոր ընկերություններն են կամ անսահմանափակ պատասխանատվությամբ կոլեկտիվ ձեռնարկությունները (գործընկերություններ, կոոպերատիվներ):
Միջին և խոշոր ընկերությունները առավել հաճախ բաժնետիրական և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ են: Օրինակ, ԱՄՆ-ում փոքր ընկերությունների մոտ 80%-ը կամ անհատ ձեռնարկատեր է կամ գործընկեր սեփականություն: Փոքր ձեռնարկությունների կատեգորիան ներառում է շուրջ 4 մլն բաժնետիրական ընկերություններ (կորպորացիաներ)։
Մեր տնտեսական պրակտիկան առայժմ առանձնացնում է միայն փոքր ձեռնարկությունները, որոնց միջին աշխատողների թիվը չի գերազանցում 200 հոգին. արդյունաբերության և շինարարության ոլորտում՝ մինչև 200 մարդ; գիտության և գիտական ծառայության մեջ՝ մինչև 100 մարդ; արտադրական ոլորտի այլ ճյուղերում՝ մինչև 50 մարդ; արդյունաբերություններում ոչ արտադրական ոլորտ- մինչև 15 մարդ Միևնույն ժամանակ, MP-ն ձեռնարկության հատուկ կազմակերպաիրավական ձև չէ: ՍԵ-ն սեփականության տարբեր ձևերի ձեռնարկություններ են՝ մասնավոր, պետական, կոլեկտիվ, խառը։ Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության, պատգամավորները, բացի ընդհանուրից, ունեն հետևյալ առավելությունները.
հարկվող շահույթը, հիմնական արտադրական միջոցների կառուցմանը, վերակառուցմանը և նորացմանն ուղղված շահույթը որոշելիս, զարգացնելը. նոր տեխնոլոգիաև տեխնոլոգիաներ;
Գործունեության առաջին երկու տարիներին գյուղմթերք արտադրող և վերամշակող, սպառողական ապրանքներ արտադրող, շինարարական, վերանորոգող և շինարարական և արտադրական ձեռնարկությունները եկամտահարկ չեն վճարում. Շինանյութերպայմանով, որ այդ գործունեության տեսակներից ստացված հասույթը գերազանցում է ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված ընդհանուր հասույթի 70%-ը, իսկ աշխատանքի մեկնարկը համարվում է ձեռնարկության գրանցման օր:
Առանձնանում են տարբեր կազմակերպաիրավական ձևերով ձեռնարկություններ։ Դիտարկենք հիմնականները.
Ավելին թեմայի շուրջ 3.1. Ձեռնարկատիրական ընկերություն.
- Ձեռնարկատիրական ռեսուրս (ձեռնարկատիրական ներուժ, ձեռնարկատիրական կարողություններ, ձեռներեցություն
Ձեռնարկատիրական ֆիրման, սպառողների և պետության հետ միասին, է կարևոր տարրբիզնես գործընթաց.
«Ձեռնարկատիրական ֆիրմա» տերմինը բացակայում է մեր երկրի բոլոր օրենսդրական փաստաթղթերում։ Միևնույն ժամանակ, այն հիմնարար նշանակություն ունի շուկայական տնտեսություն ունեցող շատ երկրներում ձեռնարկատիրական բիզնեսի բնութագրման մեջ: Այս տերմինն արտահայտում է ձեռնարկատիրոջ պաշտոնական կարգավիճակը, որը թույլ է տալիս նրան լինել գործնական հարաբերությունների լիարժեք մասնակից։
Ռուսաստանում ձեռնարկատիրական ընկերությունը կարող է ստեղծվել երկու ձևով.
1) ձեռնարկություն (հաստատություն կամ կազմակերպություն), այսինքն՝ իրավաբանական անձ (տես ստորև).
2) որպես ձեռնարկատեր գրանցված ֆիզիկական անձանց գործունեությունը առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու (PBOYuL - տես ստորև):
Այսպիսով, ձեռնարկատիրոջ վերափոխումը իրավաբանական անձի կամ PBOYuL-ի նույնական է ձեռնարկատիրական ընկերության ստեղծմանը:
Ձեռնարկատիրական ընկերության գործնական գործունեության հիման վրա կարելի է տալ հետևյալ սահմանումը.
ձեռնարկատիրական ընկերությունանկախ տնտեսվարող սուբյեկտ է։ Նրա անկախությունը դրսևորվում է ռեսուրսների արտադրության և ծախսման, միջնորդական գործունեության, հարկերի և այլ պարտադիր վճարների վճարումից հետո մնացած ապրանքների և շահույթների օտարման ոլորտներում:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը կարող է արտադրել ցանկացած ապրանք, վաճառել այն, զբաղվել միջնորդական գործունեությամբ (ապրանքի արտադրության հետ չկապված) և օրենքով չարգելված ցանկացած այլ գործունեությամբ։ Ինչ էլ անեն ձեռնարկությունները կամ PBOYuL-ը, նրանց գործունեությունը կարգավորվում է օրենքով, այսինքն՝ շուկայում նրանց վարքագիծը պետք է համապատասխանի օրենքի նորմերին ու կանոններին։ Ձեռնարկատիրական ընկերությունն իր գործունեությունն իրականացնում է արտադրության, վաճառքի, միջնորդական գործունեության համալրման, ծառայությունների մատուցման բոլոր ոլորտներում.
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը հասարակության մեջ ունի պաշտոնական կարգավիճակ, որն իրեն վերապահում է որոշակի իրավունքներ և պարտականություններ։ Այս իրավունքները պաշտպանելու և սպառողների, պետության և այլ տնտեսվարող սուբյեկտների նկատմամբ պարտավորությունների կատարումն ապահովելու համար ձեռնարկատիրական ընկերությունը պետք է ստանա պաշտոնական կարգավիճակ, օրինական գրանցում և դրա համախմբում: Որոշվում է ձեռնարկատիրական ընկերության կարգավիճակը հետևյալ կետերը:
Այն շուկայի տնտեսվարող սուբյեկտ է, այսինքն՝ իրավունք ունի ինքնուրույն վարելու տնտեսական գործունեություն;
Իրականացնում է ապրանքների կամ ծառայությունների արտադրության, ապրանքների կամ ծառայությունների վաճառքի, աշխատանքների կատարման հետ կապված գործունեություն.
Ունի գույք, որն առանձնացված է իր մասնակիցների գույքից. ունի առանձին տնտեսական շրջանառություն.
Գործարար հարաբերությունների լիարժեք մասնակից է։
Օրենքը երաշխավորում է պետական կառավարման մարմինների և այլ ձեռնարկատերերի չմիջամտումը ընկերության գործունեության անմիջական կառավարմանը։ Սակայն լինում են դեպքեր, երբ պետությունը օրենքի օգնությամբ կարող է իր ղեկավարներին տեղակայել կոնկրետ ձեռնարկությունում։ Այս դեպքերը վերաբերում են շուկայում մրցակցության պետական կարգավորմանը և շուկան մենաշնորհելու փորձերի սահմանափակմանը։ Նման դեպքերի մասին կիմանաք այս ձեռնարկի «Մրցույթ» բաժնում:
Ձեռնարկատիրական ընկերություններին երաշխավորվում է նաև դատարան կամ պետական արբիտրաժ դիմելու ցանկացած պետական մարմինների անվավեր կամ անօրինական գործողությունները և դրան առնչվող պաշտոնատար անձանց գործողությունները ճանաչելու դիմումով: Տվյալ դեպքում ընկերությունն իրավունք ունի պահանջելու իրեն պատճառված վնասի փոխհատուցում, ներառյալ կորցրած շահույթը: Այս գործերով պատասխանողները կարող են ճանաչվել որպես պետական մարմիններ որպես ամբողջություն և անհատ պաշտոնատար անձինք, ովքեր իրենց ցուցումներով խախտել են ձեռնարկատիրական ընկերության իրավունքները: Բացի այդ, վնասի փոխհատուցման հիմք կարող է լինել նաև այդ մարմինների կամ պաշտոնյաների կողմից իրենց պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարումը տուժած բիզնես ֆիրմայի նկատմամբ: Ձեռնարկությունները, PBOYuL-ը և անհատ սպառողները կարող են վեճը շահել դատարանում. պետական մարմինները, օրենքով սահմանված կանոններն ու կանոնները կարող են վիճարկել նաև այլ ձեռնարկություններ կամ անհատներ դատարանում: Վերջինս վերաբերում է նույնիսկ դաշնային օրենքներին և օրենսգրքերին:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունների գործունեությունը մեր երկրում կարգավորվում է մի շարք օրենսդրական փաստաթղթերով.
1. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք;
2. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրք (CPC ՌԴ);
3. Ռուսաստանի Դաշնության արբիտրաժային օրենսգիրք;
4. «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» թիվ 208-FZ դաշնային օրենքը;
5. «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» թիվ 14-FZ դաշնային օրենք;
6. «Օտարերկրյա ներդրումների մասին» թիվ 160-FZ դաշնային օրենքը;
7. «Սնանկության (սնանկության) մասին» դաշնային օրենք թիվ 6-FZ;
8. «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր բիզնեսի պետական աջակցության մասին» թիվ 88-FZ դաշնային օրենքը:
Այս փաստաթղթերից հիմնականը Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքն է (ՍԴ ՌԴ): Մնացած փաստաթղթերը մշակում, լրացնում և բացատրում են ձեռնարկատիրական գործունեության կարգավորման հիմնական դրույթները, որոնք ազդում են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունները ստեղծվում են տարբեր նպատակների իրականացման համար.
1. Ձեռնարկատիրական գործունեության օրինականացում.
2. Գործնական կիրառությունբազմազան ներուժ (գույք, արտադրական, առևտրային, ֆինանսական, աշխատանքային, մտավոր) ապրանքներ ստեղծելու, վերամշակելու, վերավաճառելու կամ ծառայություններ մատուցելու համար:
Եթե սրանք են ֆիրմայի ստեղծման նպատակները, ապա օրենսդրությունը հնարավորություն է տալիս ընկերության բնականոն գործունեությունը և երաշխավորում նրա իրավունքների պահպանումը որպես ինքնիշխան տնտեսվարող սուբյեկտ:
Այնուամենայնիվ, ձեռնարկատիրական ֆիրման կարող է ստեղծվել այլ նպատակներով: Ձեռնարկատերը կարող է ունենալ տարբեր նպատակներ, օրինակ.
- ընկերությունը ստեղծվել է բանկերում ռուբլու և արտարժույթի հաշիվներ բացելու համար,արտարժույթի և այլ փոխանցումների իրականացման համար (փոխանցում Փող);
- ընկերությունը ստեղծված է «լվացման» համար.այն միջոցների օրինականացում, որոնք ի սկզբանե առաջացել են հանցավոր գործողությունների արդյունքում (կողոպուտ, կողոպուտ, շորթում, ռեկետ և այլն).
Ընկերությունը հանդես է գալիս որպես ապօրինի բիզնեսով զբաղվող կամ իրավախախտ այլ ընկերությունների գործունեության ճակատ անհատական օրենքներ- այս դեպքում ընկերության հիմնադիրները շահագրգռված են գրասենյակ ձեռք բերելու, վարկերի, պատվերների, անբիծ համբավ ունեցող ձեռնարկության կողմից միջոցների ներդրման հնարավորությամբ:
Հարցեր ինքնատիրապետման համար
Բաց թողնված բառերը պետք է տեղադրվեն: Ձեռնարկատիրական գործունեության հավատը _____________ է, քանի որ ձեռնարկատերը միշտ գործում է իր ______-ի և ______-ի հիման վրա, և գործունեության բոլոր հետևանքներն ու ____________________-ն ընկնում են նրա վրա՝ և՛ շահույթը, և՛ _______________: Միևնույն ժամանակ, ձեռնարկատերը պարտադիր չէ, որ __________________________, առաջին հերթին դա ________________________________ է: Նա կարող է օգտագործել ինչպես իր սեփական միջոցները, այնպես էլ ___________ կամ _________________-ում վերցրած միջոցները: ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԲԱՌԵՐ (քարտերի վրա)՝ վարձակալված, կոմերցիոն հաջողություն, վախ, կորուստ, ռիսկ, սեփականատեր, պարտք, արտադրության կազմակերպիչ, արդյունքներ:
Արտադրական բիզնեսը գործունեության ամենադժվար տեսակն է։ Ցանկացած ապրանքի կամ ծառայության արտադրության համար անհրաժեշտ է հիմնական և շրջանառու միջոցներ։ Հիմնական միջոցներ՝ շենքեր, շինություններ, սարքավորումներ, հաստոցներ, մեքենաներ, տրանսպորտային միջոցներ և այլն: Դրանք օգտագործվում են երկար ժամանակ. Ընթացիկ ակտիվներ՝ հումք, նյութեր, կիսաֆաբրիկատներ (օրինակ՝ պտուտակներ, ընկույզներ, կոճակներ և այլն): Ձեռնարկատերն իր արտադրությունը պետք է կազմակերպի այնպես, որ ապրանքների վաճառքից ստացված եկամուտը ծածկի հիմնական միջոցների պահպանման ծախսերը, նյութերի գնման ծախսերը և շահույթ ստանա:
Առևտրային (առևտրային) ձեռներեցությունը ապրանքների առքուվաճառքի հետ կապված գործունեություն է։ Առեւտուր՝ առեւտուր, վաճառական՝ առեւտրով զբաղվող անձ։ Առևտրականների համար ապրանքը բիզնեսի հիմնական գործոնն է։ Նա եկամուտ է ստանում այն ապրանքների վաճառքից, որոնք գնվել կամ արտադրողից վերցվել են վաճառքի համար տոկոսներով:
Ֆինանսական ձեռներեցություն Առքուվաճառքի օբյեկտներն են փողը, արտարժույթը, արժեթղթերը (բաժնետոմսերը, պարտատոմսերը): Ֆինանսական ձեռնարկատիրական գործունեության էությունն այն է, որ ձեռնարկատերը միջոցների սեփականատիրոջից որոշակի գումարի դիմաց ձեռք է բերում հիմնական գործոնը (փող, արժույթ, արժեթղթեր): Այնուհետև ձեռք բերված միջոցները վաճառում է գնորդներին սկզբնականից ավելի բարձր վճարով, ինչի արդյունքում եկամուտ է ստանում:
Միջնորդություն. Սերտորեն կապված է այլ տեսակների հետ: Միջնորդը չի արտադրում, չի առևտուր անում ապրանքներով, արժույթով և այլն։ օբյեկտ առք և վաճառքայն տեղեկատվությունն է, որը միջնորդը ստանում է արտադրողից և փոխանցում գնորդին: Այս ծառայության համար նա պարգև է ստանում։
Ապահովագրական բիզնես. Խորհրդային տնտեսության մեջ կար միայն պետական ապահովագրություն։ Շուկայական հարաբերությունների անցումով առաջացավ ապահովագրական շուկան։ Ներառում է գույքի ապահովագրության կամավոր ձևեր, անձնական առողջության և կյանքի ապահովագրություն, ռիսկ, պատասխանատվություն և պարտադիր: Ձեռնարկատիրական գործունեության օբյեկտը ապահովագրական ծառայությունն է, որը վաճառվում է վճարովի: Ապահովագրական ծառայություններն առաջարկվում են անձամբ ձեռնարկատիրոջ կողմից կամ ապահովագրական գործակալների միջոցով: Ապահովագրողը ապահովադրին տալիս է ապահովագրության վկայագիր:
Իրավաբանական անձի հիմնական հատկանիշները 1. Կազմակերպչական միասնություն. Սա թիմ է իր կառուցվածքով և կառավարման ընթացակարգերով, որոնք արտացոլված են ձեռնարկության փաստաթղթերում: 2. Առանձին գույք. Սա ձեռնարկության սեփականությունն է՝ հիմնական և ընթացիկ ակտիվներ, որոնք ձեռնարկությունը կարող է ինքնուրույն ձեռք բերել, հաշվի առնել, օգտագործել, վաճառել, դուրս գրել, վճարել հարկերը: 3. Գույքային պարտավորություն. Ընկերությունը պատասխանատու է իր պարտավորությունների համար: 4. Քաղաքացիական գործերով ձեր անունից խոսելը. Ընկերությունն իրավունք ունի դատարանում հանդես գալ իր անունից որպես հայցվոր կամ պատասխանող:
Ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպաիրավական ձևերը Ըստ սեփականության տեսակի բաժանվում են անհատական և կոլեկտիվ: Անհատական ձևերը ներառում են՝ անհատապես աշխատանքային գործունեություն, անհատ ձեռնարկատեր եւ ընտանեկան բիզնես։
Անհատական աշխատանքային գործունեությունն իրականացվում է առանց վարձու աշխատուժի օգտագործման։ Անհատ ձեռնարկատեր՝ վարձու աշխատուժի օգտագործմամբ։ Ընտանեկան բիզնես - ընտանիքի բոլոր անդամները ընկերության սեփականատերերն են, շահույթը բաշխվում է կախված գործունեությանը մասնակցությունից կամ նախապես համաձայնեցված բաժնետոմսերով:
Թերությունները. - խոշոր կապիտալներ ներգրավելու դժվարություն; - գործունեության ժամկետների անորոշություն; - պարտքերի համար անսահմանափակ պատասխանատվություն. - միակ սեփականատերը չի կարող մասնագետ լինել արտադրության բոլոր հարցերում` մատակարարում, շուկայավարում, կառավարում, ֆինանսներ, ինչը հանգեցնում է սխալ որոշումների կայացման:
Ձեռնարկատիրության կոլեկտիվ ձևն իրականացվում է մի խումբ քաղաքացիների կողմից սեփական ունեցվածքի հիման վրա և այլ ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց գույք ներգրավելու տարբեր ձևերով: Այն ներառում է` ընկերություններ, գործընկերություններ, կորպորացիաներ, բաժնետիրական ընկերություններ: Ըստ տնտեսական հարաբերությունների բնույթի՝ ընկերությունները դասակարգվում են որպես սահմանափակ և անսահմանափակ պատասխանատվությամբ:
Ձեռնարկատիրության հիմնական ձևերը. Ոչ առևտրային կազմակերպությունը ձեռնարկություն է, որի համար շահույթ ստանալը հիմնական նպատակը չէ, այլ ստացված շահույթն օգտագործվում է ինքնազարգացման, կազմակերպության կոնկրետ արդյունքների հասնելու համար: Սա բարեգործական կազմակերպություններկրոնական միավորումներ, հասարակական կազմակերպություններ, ուսումնական հաստատություններ. Շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը ձեռնարկություն է, որի համար շահույթ ստանալը հիմնական նպատակը չէ, այլ ստացված շահույթն օգտագործվում է ինքնազարգացման համար՝ հասնելով կազմակերպության կոնկրետ արդյունքների։ Դրանք են բարեգործական կազմակերպությունները, կրոնական միավորումները, հասարակական կազմակերպությունները, կրթական հաստատությունները։ Բիզնես կազմակերպությունը բիզնես է: Որի հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է և այն բաշխելը մյուս բոլոր մասնակիցների միջև։ Բիզնես կազմակերպությունը բիզնես է: Որի հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է և այն բաշխելը մյուս բոլոր մասնակիցների միջև։
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն - ստեղծվում է մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից տնտեսական հասարակություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի, որոնց չափը որոշվում է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով. Ընկերության անդամները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության, իրենց ներդրումների հետ կապված կորուստների ռիսկը:
Հասարակությունների, գործընկերությունների առավելությունները. - Հեշտ է կազմակերպել; - Տնտեսական (նյութական, աշխատանքային, ֆինանսական) հնարավորությունները բազմակի ավելանում են. - Հնարավորություն կա աշխատանքի ներգրավելու որակյալ մասնագետների։ Թերությունները. - Սահմանափակ ֆինանսական միջոցներ; - գործունեության նպատակների ոչ միանշանակ ըմբռնում. - Գործընկերների անսահմանափակ պատասխանատվությունը ոչ միայն իրենց որոշումների, այլև ուրիշների գործողությունների հետևանքների համար. - Ընկերության եկամտի կամ վնասի մեջ յուրաքանչյուրի չափը որոշելու բարդությունը, գույքի բաժանումը.
Կորպորացիան բիզնեսի օրինական ձև է, որը ստեղծված է իր անդամների ցանկացած արտոնություն պաշտպանելու համար: Օրինակ՝ ԱՄՆ-ում այսպես են անվանում բաժնետիրական ընկերությունները։ Բաժնետիրական ընկերությունը ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով մասերի (բաժնետոմսերի), որոնք հավասար են անվանական արժեքին: Կան երկու տեսակի բաժնետիրական ընկերություններ՝ բաց և փակ։ Բաց - ընկերության բաժնետոմսերը վաճառվում են բաց բաժանորդագրությամբ: Բոլորը կարող են գնել դրանք և դառնալ անդամ բաժնետիրական ընկերություն. Փակ - բաժնետոմսերը բաշխվում են փակ բաժանորդագրությամբ միևնույն թիմի անդամների միջև որոշակի շրջանակի անձանց միջև, այդ բաժնետոմսերը ենթակա չեն վերավաճառքի: Մասնակիցների թիվը չի կարող գերազանցել 50-ը։
Հոլդինգային ընկերությունները ԲԸ-ի տեսակ են, բայց ավելի բարդ կառուցվածքով։ Հոլդինգի նպատակը վերահսկողական գործառույթներն են այն ընկերությունների նկատմամբ, որոնցում նա ունի վերահսկիչ բաժնետոմսեր: Արտադրական կոոպերատիվները քաղաքացիների կամավոր միավորում են համատեղ արտադրական գործունեության համար: Գույքը բաղկացած է բաժնետոմսերից։ Պատասխանատվությունը սահմանափակվում է առանձին բաժնետոմսի չափով: Շահույթը բաշխվում է մասնակիցների միջև՝ ըստ նրանց աշխատանքի մասնակցության։ ունիտար ձեռնարկությունկոմերցիոն կազմակերպություն է։ ով սեփականության իրավունք չունի. Կարող են լինել միայն պետական կամ քաղաքային ձեռնարկություններ։
ԲԲԸ-ի առավելությունները. - Ընկերության անդամներն ունեն սահմանափակ պատասխանատվությամբ. - Մասնակցության տոկոսների (բաժնետոմսերի) առքուվաճառքի կարգը պարզ է. բաժնետիրոջ մահվան դեպքում նրա բաժինն անցնում է ժառանգներին. - Այս ձևն ավելի արդյունավետ է արտադրության զարգացման համար լրացուցիչ կապիտալ ներգրավելու համար, այսինքն՝ կարող ես վարկ վերցնել, այսինքն. թողարկել ավելի շատ բաժնետոմսեր, վաճառել դրանք և ներգրավել կապիտալ: Բաժնետիրական ընկերությունների թերությունները. - Բաժնետիրական ընկերության ստեղծումը բարդ և ժամանակատար խնդիր է. - Կրկնակի հարկման օբյեկտ է (քանի որ անկախ իրավաբանական անձը հարկ է վճարում բաժնետերերի միջև բաշխված շահույթից որպես շահաբաժին, կրկին հարկվում է որպես քաղաքացիների անձնական եկամուտ. - Միասնական որոշում կայացնելու դժվարություն.
Գործունեության ինչ տեսակ է նկարագրված այս սահմանումը«արտադրանքի, ապրանքների արտադրության, աշխատանքի կատարման և ծառայությունների մատուցման գործունեություն» Ա. Ձեռնարկատիրական գործունեություն. Բ. Արտադրական գործունեություն; Բ. Առևտրային գործունեություն; D. Մասնավոր ձեռնարկություն.
Տնտեսական պայմաններև դրանց սահմանումները Նվազագույն չափսմասնակիցների բաժնետոմսերից ձևավորված ընկերության սեփականություն Բ. Վնասի փոխհատուցման ծառայություններ մատուցող կազմակերպություն Գ. Բաժնետիրական ընկերության արժեթուղթ Դ. Ապրանքների առքուվաճառքի հետ կապված գործունեություն. Ե. Անդամների բաժանված ներդրումներով կազմակերպություն կանոնադրական կապիտալստեղծված շահույթի համար: E. Կազմակերպություն, որը ձեռք է բերում բաժնետոմսեր այլ ընկերություններում:
Անվանեք ընկերության տեսակը, որն ունի հետևյալ առավելություններն ու թերությունները. Առավելությունները. Առավելությունները. Հեշտ է ստեղծվել; Հեշտ է ստեղծել; Հեշտ է վերահսկել; Հեշտ է վերահսկել; Գործողության ազատություն; Գործողության ազատություն; Ավելի քիչ պետական կարգավորում. Ավելի քիչ պետական կարգավորում. Թերություններ. Թերություններ. դժվարանում է միջոցներ գտնել ընկերության ընդլայնման համար. Դժվար է միջոցներ գտնել ընկերության ընդլայնման համար. Ընկերության ավելի քիչ կայունություն; Ընկերության ավելի քիչ կայունություն; Սեփականատերը պետք է իրականացնի ֆիրմայի կառավարման բոլոր աշխատանքները։ Սեփականատերը պետք է իրականացնի ֆիրմայի կառավարման բոլոր աշխատանքները։
Անվանեք ընկերության տեսակը, որն ունի հետևյալ առավելություններն ու թերությունները. Առավելությունները. Առավելությունները. Հեշտ է ստեղծվել; Հեշտ է ստեղծել; Հնարավոր է բաժանել կառավարման աշխատանքը; Հնարավոր է բաժանել կառավարման աշխատանքը; Ավելի հեշտ է ավելի մեծ գումարներ հավաքել ընկերության զարգացման համար. Ավելի հեշտ է ավելի մեծ գումարներ հավաքել ընկերության զարգացման համար. Պետական կարգավորումն առանձնապես խիստ չէ։ Պետական կարգավորումն առանձնապես խիստ չէ։ Թերություններ. Թերություններ. Գործընկերների միջև հնարավոր կոնֆլիկտներ; Գործընկերների միջև հնարավոր կոնֆլիկտներ; Գործընկերներից մեկի գործից դուրս գալը պահանջում է ընկերության փաստաթղթերի վերագրանցում. Գործընկերներից մեկի գործից դուրս գալը պահանջում է ընկերության փաստաթղթերի վերագրանցում. Խոշոր նախագծերի համար չափազանց դժվար է ֆինանսական միջոցներ հայթայթելը։ Խոշոր նախագծերի համար չափազանց դժվար է ֆինանսական միջոցներ հայթայթելը։
Նշեք ընկերության այն տեսակը, որն ունի հետևյալ ուժեղ և թույլ կողմերը. Ուժեղ կողմեր. Ուժեղ կողմեր. Դուք կարող եք հսկայական կապիտալ ներգրավել արժեթղթեր վաճառելով. Ընկերության առավելագույն կայունությունը համասեփականատերերի փոփոխության դեպքում. Ընկերության առավելագույն կայունությունը համասեփականատերերի փոփոխության դեպքում. Պրոֆեսիոնալ մենեջերների աշխատանքի ընդունման հնարավորություն։ Պրոֆեսիոնալ մենեջերների աշխատանքի ընդունման հնարավորություն։ Թերություններ. Թերություններ. Դուք կարող եք կորցնել ընկերության նկատմամբ վերահսկողությունը, եթե ինչ-որ մեկը գնում է ընկերության մեծ քանակությամբ արժեթղթեր. Հնարավոր է կորցնել ընկերության նկատմամբ վերահսկողությունը, եթե ինչ-որ մեկը գնում է ֆիրմայի մեծ քանակությամբ արժեթղթեր. Բիզնեսի սեփականատերերը ենթակա են կրկնակի հարկման. Բիզնեսի սեփականատերերը ենթակա են կրկնակի հարկման.
