Տնտեսական հասարակությունն ունի. Բիզնես ընկերությունների տեսակները
Բիզնես ընկերություններմեր երկրում կարող է ստեղծվել բաժնետիրական ընկերության, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության և լրացուցիչ պատասխանատվության տեսքով։ Բաժնետիրական ընկերությունները կարող են լինել բաց և փակ տիպի: Նրանք
Պլանավորել.
Ներածություն.
Հիմնական մասը.
I. Հիմնական դրույթներ բիզնես ընկերությունների վերաբերյալ:
1. Հիմնական դրույթներ.
2. Տնտեսական ընկերությունների մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները.
II. Բիզնես ընկերությունների տեսակները.
1. սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն.
2. Լրացուցիչ պարտավորություն ունեցող ընկերություն.
3. Բաժնետիրական ընկերություն.
1. Բաժնետիրական ընկերությունների կազմակերպման սկզբունքները.
2. Բաժնետիրական ընկերությունների տեսակները.
III. Ռուսաստանում տնտեսական ընկերությունների զարգացման պատմությունը.
1. Ռուսաստանում տնտեսական ընկերությունների զարգացման պատմությունը.
2. Բաժնետիրական ընկերությունները Ռուսաստանում 19-րդ դարում.
3. Ռուսաստանում բաժնետիրական ընկերությունների զարգացման դինամիկան 19-րդ դարի վերջին - 20-րդ դարի սկզբին:
4. Խորհրդային կառավարության քաղաքականությունը բիզնես ընկերությունների նկատմամբ.
IV. Տնտեսական ընկերությունների զարգացումը ժամանակակից Ռուսաստանում.
1. Սեփականաշնորհման փուլերը Ռուսաստանում.
2. Սեփականաշնորհման գործընթացի բնութագրերը.
Եզրակացություն.
Մատենագիտություն.
Ներածություն.
Իմ աշխատանքի թեման Ռուսաստանի տնտեսական ընկերություններն են։
Ռուսաստանում բիզնես ընկերությունները ճանաչվում են որպես առևտրային կազմակերպություններ, որոնց կանոնադրական կապիտալը բաժանված է մասնակիցների (հիմնադիրների) ներդրումների:
Հիմնադիրների ներդրումների հաշվին ստեղծված, ինչպես նաև տնտեսական ընկերությունների կողմից իր գործունեության ընթացքում ձեռք բերված գույքը պատկանում է նրան սեփականության իրավունքով։
Մեր երկրում բիզնես ընկերությունները կարող են ստեղծվել բաժնետիրական ընկերության, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության և լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերության տեսքով։ Բաժնետիրական ընկերությունները կարող են լինել բաց և փակ տիպի: Դրանք մեր երկրում բիզնեսի կազմակերպման ամենատարածված ձևն են։
Աշխատանքի նպատակն է դիտարկել բիզնես ընկերությունների տեսակները, դրանց պատմությունը և դիրքը ժամանակակից պայմաններ. Իմ աշխատանքը բաղկացած է չորս մասից. Առաջին մասում ես տվեցի տնտեսական ընկերությունների սահմանումը, երկրորդում նկարագրեցի դրանց տեսակները։ Այս մասերը գրելու համար ես օգտագործել եմ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը և դրա մեկնաբանությունները: Երրորդ մասում ես նկարագրեցի տնտեսական ընկերությունների ձևավորման գործընթացը նախահեղափոխական Ռուսաստանում։ Այն ժամանակ կային հիմնականում սեփականության այնպիսի ձևերի ձեռնարկություններ, ինչպիսիք էին բաժնետոմսերով ընկերությունն ու բաժնետիրական ընկերությունը։ Ուստի ավելի մեծ ուշադրություն է դարձվում բաժնետիրական ընկերություններին։ Իսկ չորրորդ մասում նա հակիրճ նկարագրեց Ռուսաստանի Դաշնությունում սեփականաշնորհման գործընթացը, որի շնորհիվ պետական գույքն անցավ մասնավորի ձեռքը։ Իմ աշխատանքում օգտագործել եմ պարբերական մամուլի նյութերը։
1. Հիմնական դրույթներ.
Քաղաքացիական օրենսգրքի համաձայն, Ռուսաստանում բիզնես սուբյեկտները ճանաչվում են որպես առևտրային կազմակերպություններ, որոնց մասնակիցները բաժանված են ներդրումների
(հիմնադիրներ) կանոնադրական կապիտալ. Հիմնադիրների ներդրումների հաշվին ստեղծված, ինչպես նաև տնտեսական ընկերությունների կողմից իր գործունեության ընթացքում ձեռք բերված գույքը պատկանում է նրան սեփականության իրավունքով։
Բիզնես ընկերությունները կարող են ստեղծվել բաժնետիրական ընկերության, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության և լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերության տեսքով:
Տնտեսական ընկերությունների մասնակից կարող են լինել քաղաքացիները և իրավաբանական անձինք:
Պետական և տեղական ինքնակառավարման մարմիններն իրավասու չեն հանդես գալ որպես տնտեսական ընկերությունների մասնակից, եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով: Սեփականատերերի կողմից ֆինանսավորվող հիմնարկները սեփականատիրոջ թույլտվությամբ կարող են մասնակից լինել տնտեսական ընկերություններին, եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով: Օրենքը կարող է արգելել կամ սահմանափակել քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների մասնակցությունը գործարար ընկերություններին, բացառությամբ ԲԸ-ների:
Գործարար գործընկերության գույքին ներդրումը կարող է լինել փող, արժեթղթեր, այլ իրեր կամ գույքային իրավունքներ կամ դրամական արժեք ունեցող այլ իրավունքներ: Գործարար ընկերության անդամի ներդրման դրամական գնահատումը կատարվում է ընկերության հիմնադիրների համաձայնությամբ և օրենքով նախատեսված դեպքերում ենթակա է անկախ փորձագիտական ստուգման:
Սահմանափակ կամ լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերությունները բաժնետոմսերի թողարկման իրավունք չունեն:
1.2. Գործարար գործընկերության մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները:
Գործարար գործընկերության մասնակիցներն իրավունք ունեն.
Մասնակցել ընկերության գործերի կառավարմանը, բացառությամբ բաժնետիրական ընկերությունների մասին օրենքով նախատեսված դեպքերի.
Ընկերության գործունեության մասին տեղեկատվություն ստանալ և բաղկացուցիչ փաստաթղթերով սահմանված կարգով ծանոթանալ նրա հաշվապահական և այլ փաստաթղթերին.
Մասնակցել շահույթի բաշխմանը;
Ընկերության լուծարման դեպքում ստանալ պարտատերերի հետ հաշվարկներից հետո մնացած գույքի մի մասը կամ դրա արժեքը.
Գործարար գործընկերության մասնակիցները կարող են ունենալ նաև այլ իրավունքներ, որոնք նախատեսված են բաղկացուցիչ փաստաթղթերով կամ գործարար գործընկերության մասին օրենքներով:
Գործարար գործընկերության մասնակիցները պարտավոր են.
բաղկացուցիչ փաստաթղթերով սահմանված կարգով, չափով, եղանակներով և ժամկետներում կատարել մուծումներ.
Մի բացահայտեք գործընկերության կամ ընկերության գործունեության մասին գաղտնի տեղեկատվություն:
Գործարար գործընկերության մասնակիցները կարող են կրել նաև դրա բաղկացուցիչ փաստաթղթերով նախատեսված այլ պարտավորություններ:
3. Բիզնես ընկերությունների վերափոխում.
Բիզնես ընկերությունները կարող են փոխակերպվել այլ տեսակի ընկերությունների կամ արտադրական կոոպերատիվների՝ մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով սահմանված կարգով:
2.1. Սահմանափակ պատասխանատվության ընկերություն.
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ) մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից ստեղծված ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված բաժինների բաժնետոմսերի. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց մուծումների արժեքի սահմաններում:
Իրավաբանական անձի պարտադիր հատկանիշներից է առանձնացված գույքի առկայությունը և այս գույքի հետ ունեցած պարտավորությունների համար անկախ պատասխանատվությունը: Բոլորը իրավաբանական անձինքԸնդունված է բաժանել նրանց, ովքեր ունեն սեփականության իրավունք առանձին գույքի նկատմամբ և նրանց, ովքեր ունեն այլ գույքային իրավունքներ իրենց վերապահված գույքի նկատմամբ։ Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը գրանցման պահից ձեռք է բերում սեփականության իրավունք հիմնադիրների կողմից իրեն փոխանցված գույքի նկատմամբ: Ընկերությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության սնանկության (սնանկության) դեպքում նրա մասնակիցների մեղքով կամ այլ անձանց մեղքով, ովքեր իրավունք ունեն ընկերության համար պարտադիր ցուցումներ տալու կամ այլ կերպ հնարավորություն ունեն որոշել նրա գործողությունները, այդ մասնակիցները կամ. այլ անձինք ընկերության անբավարար գույքի դեպքում կարող են փոխանորդ պատասխանատվություն կրել նրա պարտավորությունների համար:
Ընկերության ֆիրմային անվանումը պետք է պարունակի ընկերության անվանումը և «սահմանափակ պատասխանատվությամբ» բառերը:
ՍՊԸ-ի մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի ՍՊԸ-ի օրենքով սահմանված սահմանը: Հակառակ դեպքում այն ենթակա է մեկ տարվա ընթացքում վերածվելու բաժնետիրական ընկերության, իսկ այդ ժամկետը լրանալուց հետո՝ դատական կարգով լուծարման, եթե դրա մասնակիցների թիվը չի նվազում օրենքով սահմանված սահմանաչափով։
ՍՊԸ-ի հիմնադիր փաստաթղթերը նրա հիմնադիրների կողմից ստորագրված հիմնադիր պայմանագիրն է, դրա բաղկացուցիչ փաստաթուղթը՝ կանոնադրությունը:
ՍՊԸ-ի կանոնադրական կապիտալը կազմված է նրա անդամների ներդրումների արժեքից:
Կանոնադրական կապիտալը որոշում է ընկերության գույքի չափը, որը երաշխավորում է նրա պարտատերերի շահերը: Կանոնադրական կապիտալի չափը չի կարող պակաս լինել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին օրենքով սահմանված չափից:
Չի թույլատրվում ՍՊԸ-ի մասնակցին ազատել ընկերության կանոնադրական կապիտալում ներդրում կատարելու պարտականությունից:
ՍՊԸ-ի գրանցման պահին կանոնադրական կապիտալի (Մեծ Բրիտանիա) չափը պետք է վճարվի դրա մասնակիցների կողմից կեսից պակաս: Մնացածը վճարվում է ընկերության գործունեության առաջին տարվա ընթացքում։ ԲԿ կրճատում
ՍՊԸ-ն թույլատրվում է իր բոլոր պարտատերերին ծանուցելուց հետո: Վերջիններս իրավունք ունեն տվյալ դեպքում պահանջել վաղաժամկետ դադարեցնել կամ կատարել ընկերության համապատասխան պարտավորությունները և փոխհատուցել իրենց վնասները: Աճ
Ընկերության Քրեական օրենսգիրքը թույլատրվում է այն բանից հետո, երբ նրա բոլոր մասնակիցներն ամբողջությամբ ներդրում են կատարել:
ՍՊԸ-ի կառավարման բարձրագույն մարմինը բաժնետերերի ընդհանուր ժողովն է: IN
Ստեղծվում է գործադիր (կոլեգիալ և (կամ) անհատ ձեռնարկատեր) ՍՊԸ, որն իրականացնում է իր գործունեության ընթացիկ կառավարումը և հաշվետու է մասնակիցների ընդհանուր ժողովին:
ՍՊԸ-ի մասնակիցների ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությունը ներառում է.
1). Ընկերության կանոնադրության փոփոխություն, կանոնադրական կապիտալի չափի փոփոխություն.
2). Ընկերության գործադիր մարմինների ձևավորում և նրանց լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.
3). տարեկան հաշվետվությունների հաստատում;
4). Ընկերության վերակազմակերպման կամ լուծարման մասին որոշում.
5). Ընկերության վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) ընտրություն.
Ընկերության գործունեության աուդիտի անցկացման կարգը սահմանվում է օրենքով և ընկերության կանոնադրությամբ: Ընկերության կողմից իր գործերի վարման արդյունքների վերաբերյալ տեղեկատվության հրապարակումը (հրապարակային հաշվետվություն) չի պահանջվում:
ՍՊԸ-ի անդամն իրավունք ունի վաճառել կամ այլ կերպ զիջել իր բաժնեմասը կանոնադրական կապիտալում կամ դրա մի մասը այս ընկերության մեկ կամ մի քանի անդամների: Մասնակից
ՍՊԸ-ն իրավունք ունի ցանկացած պահի դուրս գալ ընկերությունից՝ անկախ իր մասնակիցների համաձայնությունից: Միաժամանակ նրան պետք է վճարվի Քրեական օրենսգրքում իր բաժնեմասին համապատասխան գույքի մասի արժեքը։
2.2. Լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող հասարակություն.
Լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություն է համարվում մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից հիմնադրված ընկերություն, որի Քրեական օրենսգիրքը բաժանված է հիմնադիրների կողմից որոշված չափերի բաժնետոմսերի. Նման ընկերության մասնակիցները սուբսիդիար պատասխանատվություն են կրում իրենց պարտավորությունների համար իրենց գույքով միևնույն բազմապատիկով` ընկերության հիմնադիր փաստաթղթերով որոշված իրենց ներդրումային արժեքի համար: Մասնակիցներից մեկի սնանկության դեպքում ընկերության պարտավորությունների համար նրա պատասխանատվությունը բաշխվում է մյուս մասնակիցների միջև՝ ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված նրանց ներդրումներին համամասնորեն:
Լրացուցիչ պարտավորություն ունեցող ընկերության ֆիրմային անվանումը պետք է պարունակի ընկերության անվանումը և «լրացուցիչ պատասխանատվությամբ» բառերը:
Այլ առումներով լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերությունը նման է ՍՊԸ-ին:
2.3. Բաժնետիրական ընկերություն.
Բաժնետիրական ընկերությունները մի շարք առավելություններ ունեն սեփականության այլ ձևերի նկատմամբ: Ուստի ես կցանկանայի ավելի մանրամասն անդրադառնալ ԱՕ-ի բնութագրերին:
Առավելությունները:
Նախ, ընկերությունը հնարավորություն ունի բաժնետերերից միջոցներ հայթայթել համալրելու համար կանոնադրական հիմնադրամև իր գործունեության ընդլայնումը, և այդ միջոցները վերադարձելի չեն (բացառությամբ ընկերության ամբողջական լուծարման), քանի որ բաժնետոմսերը չեն մարվում ընկերության կողմից, այլ միայն վերավաճառվում են այլ բաժնետերերին:
Երկրորդ, ընկերության գործունեության ընդհանուր կառավարումը տարանջատվում է կոնկրետ կառավարմանից, ինչը թույլ է տալիս վարձել և ընտրել ամենահարմար մենեջերներին, տնօրեններին, բաժնետերերին ստիպում է լրջորեն վերաբերվել կառավարման անձնակազմի ընտրությանը, քանի որ յուրաքանչյուր բաժնետեր պատասխանատու է. արդյունավետ աշխատանքհասարակությունը ներդրված միջոցներով.
Երրորդ, այն ստեղծում է ձեռնարկության ողջ աշխատանքային կոլեկտիվի իրական վերափոխման հնարավորությունը սեփականատերերի՝ նրանցից յուրաքանչյուրի կողմից ընկերության բաժնետոմսեր ձեռք բերելու միջոցով։
Չորրորդ՝ հնարավորություն կա բաժնետերերի մոտ ներգրավել իր մշտական գործընկերներին՝ դրանով իսկ ստեղծելով ընդհանուր հետաքրքրություն ընկերության գործունեության արդյունքների նկատմամբ։ Նաև ընկերությունն ինքը կարող է ձեռք բերել այլ ընկերությունների արժեթղթեր՝ այդպիսով ձևավորելով միմյանց աշխատանքով հետաքրքրված կազմակերպությունների ամբողջ ցանցեր՝ կապված գույքային հարաբերություններով և կառավարմանը մասնակցելու իրավունքով։
Այսպիսով, բաժնետիրական ընկերությունը, միավորելով բոլոր մասնակիցներին մեկ իրավական հիմքի վրա, ապահովում է կոլեկտիվ սեփականության իրացման յուրահատուկ ձև՝ միաժամանակ հետաքրքրություն առաջացնելով աշխատանքի վերջնական արդյունքների նկատմամբ։ Բաժնետոմսերի թողարկումն ու բաշխումը իրական հնարավորություն է ընձեռում բաժնետերերի կողմից գործունեության վերահսկման և կառավարման համար:
2.3.1. Բաժնետիրական ընկերության կազմակերպման սկզբունքները.
Բաժնետիրական ընկերությունը ձեռնարկությունների կազմակերպաիրավական ձևերից մեկն է։ Այն ստեղծվում է փողի կենտրոնացման միջոցով
(կապիտալ միավորում) տարբեր անձանց, որոնք իրականացվում են բաժնետոմսերի վաճառքի միջոցով՝ իրականացնելու նպատակով տնտեսական գործունեությունև շահույթ ստանալը:
Բաժնետիրական ընկերություն (այսուհետ՝ ընկերություն)՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության 1994 թվականի հոկտեմբերի 21-ի Քաղաքացիական օրենսգրքի: և 1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի դաշնային օրենքը N.
N208-FZ «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» ճանաչված է առևտրային կազմակերպություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի՝ հավաստելով ընկերության մասնակիցների (բաժնետերերի) պարտավորությունները ընկերության նկատմամբ։
Ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք կարող են հանդես գալ որպես կապիտալի միավորման մասնակիցներ՝ ստեղծելով բաժնետիրական ընկերություն (ընկերության մասնակիցներ):
Միևնույն ժամանակ, մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտավորությունների համար և կրում են նրա գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում: Բաժնետոմսերի համար ամբողջությամբ չվճարած մասնակիցները համապարտ պատասխանատվություն են կրում ընկերության պարտավորությունների համար՝ իրենց պատկանող բաժնետոմսերի արժեքի չվճարված մասի չափով:
Ընկերության ստեղծման գործընթացում նրա հիմնադիրները միավորում են իրենց ունեցվածքը ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերում ամրագրված որոշակի պայմաններով: Նման միացյալ կապիտալի հիման վրա հետագայում կիրականացվեն տնտեսական գործունեություն՝ շահույթ ստանալու նպատակով։
Ընկերության անդամի ներդրումը համատեղ կապիտալում կարող է լինել կանխիկ, ինչպես նաև ցանկացած նյութական ակտիվներ, արժեթղթեր, օգտագործման իրավունքներ. բնական պաշարներև այլ սեփականության իրավունքներ, ներառյալ մտավոր սեփականության իրավունքը:
Յուրաքանչյուր հիմնադրի կողմից ներդրված գույքի արժեքը դրամական ձևով որոշվում է ընկերության մասնակիցների համատեղ որոշմամբ: Միավորված գույքը, որը գնահատվում է դրամական արտահայտությամբ, կազմում է ընկերության կանոնադրական կապիտալը:
Վերջինս բաժանված է որոշակի թվով հավասար բաժնետոմսերի։
Նման բաժնետոմսերի ներդրման ապացույցը բաժնետոմսն է, և այս բաժնետոմսի դրամական արժեքը կոչվում է բաժնետոմսերի անվանական արժեք (անվանական արժեք):
Այսպիսով, բաժնետիրական ընկերությունն ունի կանոնադրական կապիտալ՝ բաժանված որոշակի թվով հավասար անվանական արժեքով բաժնետոմսերի, որոնք թողարկվում են ընկերության կողմից արժեթղթերի շուկայում շրջանառության համար։
Համատեղ կապիտալի յուրաքանչյուր մասնակից օժտված է իր կողմից ներդրված բաժնետոմսի չափին համապատասխան մի շարք բաժնետոմսերով:
Բաժնետերերը՝ բաժնետերերը, այսպես կոչված, բաժնետերերն են։
Բաժնետիրական ընկերությունը իրավաբանական անձ է: Նրա կազմակերպման կարգը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ:
Բաժնետիրական ընկերությունը իրավաբանական անձի իրավունքները ձեռք է բերում Պետական գրանցման պալատում կամ այլ լիազորված պետական մարմնում գրանցման պահից: Տրվում է գրանցման ժամանակ
բաժնետիրական ընկերության գրանցման վկայական, որտեղ նշվում են պետական գրանցման ամսաթիվը և համարը, ընկերության անվանումը, ինչպես նաև գրանցող մարմնի անվանումը.
Ընկերությունը իրավաբանական անձ է և ունի իր անկախ հաշվեկշռում գրանցված առանձին գույք, կարող է իր անունից ձեռք բերել և իրականացնել գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ, կրել պարտավորություններ, դատարանում լինել հայցվոր և պատասխանող։
Ընկերությունն ունի քաղաքացիական իրավունքներ և կրում է օրենքով չարգելված ցանկացած տեսակի գործունեության իրականացման համար անհրաժեշտ պարտավորություններ
ՌԴ Ընկերությունները կարող են զբաղվել գործունեությամբ, որի լյարդը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ միայն համապատասխան թույլտվության հիման վրա:
(լիցենզիաներ): Եթե հատուկ թույլտվություն տալու պայմանները
(լիցենզիա) որոշակի տեսակի գործունեությամբ զբաղվելու համար, առկա է բացառիկ գործունեությամբ զբաղվելու պահանջ, ապա հատուկ թույլտվության (լիցենզիայի) գործողության ընթացքում ընկերությունն իրավունք չունի իրականացնել այլ տեսակի գործունեություն. բացառությամբ հատուկ թույլտվությամբ (լիցենզիա) նախատեսված և դրանց հետ կապված գործունեության տեսակների.
Ընկերությունն իրավունք ունի տարածքում սահմանված կարգով բացել բանկային հաշիվներ Ռուսաստանի Դաշնությունեւ դրանից դուրս.
Ընկերությունը պետք է ունենա կլոր կնիք, որը պարունակում է իր լրիվ անվանումը ռուսերենով և գտնվելու վայրի նշում: Կնիքի վրա կարող է նշվել նաև ընկերության ֆիրմային անվանումը ցանկացած օտար լեզվով կամ Ռուսաստանի Դաշնության ժողովուրդների լեզվով: Ընկերությունն իրավունք ունի ունենալ իր անվանմամբ նամականիշեր և բլանկներ, իր տարբերանշանով, ինչպես նաև պատշաճ կերպով գրանցված ապրանքային նշան և տեսողական նույնականացման այլ միջոցներ:
Հասարակության պատասխանատվությունը.
Ընկերությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով:
Ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում իր բաժնետերերի պարտավորությունների համար:
Եթե ձեռնարկության անվճարունակությունը (սնանկությունը) պայմանավորված է գործողություններով
նրա բաժնետերերի կամ այլ անձանց (անգործությունը), որոնք իրավունք ունեն ընկերության համար պարտադիր ցուցումներ տալու կամ այլ կերպ հնարավորություն ունեն որոշելու նրա գործողությունները, ապա նշված բաժնետերերը կամ այլ անձինք, ընկերության գույքի անբավարարության դեպքում, կարող են լինել. նշանակվել է սուբսիդիար պարտավորություն իր պարտավորությունների համար:
Բաժնետիրական ընկերության գործունեությունը իրականացվում է Ռուսաստանի օրենսդրությամբ սահմանված տնտեսական գործունեության պայմանների պարտադիր պահպանմամբ:
Որպես իրավաբանական անձ՝ ընկերությունը սեփականատերն է՝ հիմնադիրների կողմից իրեն փոխանցված գույքի. տնտեսական գործունեության արդյունքում արտադրված ապրանքներ. ստացել է իր գործունեության ընթացքում ձեռք բերված եկամուտ և այլ գույք։
Ընկերությունը լիակատար տնտեսական անկախություն ունի կառավարման ձևի, բիզնես որոշումներ կայացնելու, շուկայավարման, գների սահմանման, վարձատրության և շահույթի բաշխման հարցում:
Ընկերության գործունեության ժամկետը չի սահմանափակվում կամ սահմանվում է նրա մասնակիցների կողմից:
Բաժնետիրական ընկերությունը ստեղծվում և գործում է կանոնադրության հիման վրա՝ փաստաթուղթ, որը սահմանում է ընկերության ստեղծման առարկան և նպատակները, կառուցվածքը, գործերի կառավարման կարգը, յուրաքանչյուր համասեփականատիրոջ իրավունքներն ու պարտականությունները:
Ընկերության մասնակիցներն իրենց ներդրումները միավորելիս համաձայնություն են կնքում միավորված գույքի պահպանման, օգտագործման և տնօրինման կարգի վերաբերյալ, այսինքն. ընդհանուր սեփականություն.
Ընկերության գործունեությունը չի սահմանափակվում միայն կանոնադրությամբ սահմանված գործունեությամբ: Գործող օրենսդրությանը չհակասող ցանկացած գործարք վավեր է ճանաչվում, նույնիսկ եթե այն գերազանցում է կանոնադրությամբ սահմանված սահմանները։
Բաժնետիրական ընկերության հետագա բոլոր գործունեությունը հիմնված է կանոնադրությամբ կարգավորվող դրույթների պարտադիր կատարման վրա:
Կանոնադրությունը և դրանում կատարված բոլոր փոփոխություններն ու լրացումները, բաժնետերերի համաձայնությամբ, պետք է գրանցվեն լիազորված պետական մարմիններում:
Ընկերության անվճարունակությունը (սնանկությունը) համարվում է դրա բաժնետերերի կամ այլ անձանց գործողություններով (անգործությամբ), որոնք իրավունք ունեն ընկերության համար պարտադիր ցուցումներ տալ կամ այլ կերպ որոշել նրա գործողությունները, միայն եթե նրանք օգտագործել են. նշված իրավունքը և (կամ) հնարավորությունը ընկերության կողմից գործողություն կատարելու նպատակով՝ նախապես իմանալով, որ դրա հետևանքով կառաջանա անվճարունակություն.
ընկերության (սնանկության):
Պետությունը և նրա մարմինները պատասխանատվություն չեն կրում հասարակության պարտավորությունների համար, ինչպես հասարակությունը պատասխանատվություն չի կրում պետության և նրա մարմինների պարտավորությունների համար։
2.3.2. AO տեսակները.
Ընկերությունը կարող է լինել բաց կամ փակ, ինչը արտացոլված է նրա կանոնադրության և ֆիրմային անվանման մեջ:
Բաց ընկերության բաժնետերերը կարող են օտարել իրենց բաժնետոմսերը առանց այս ընկերության այլ բաժնետերերի համաձայնության: Նման ընկերությունն իրավունք ունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի համար և իրականացնել դրանց անվճար վաճառք՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան: Բաց ընկերությունն իրավունք ունի փակ բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի համար, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ փակ բաժանորդագրություն իրականացնելու հնարավորությունը սահմանափակված է ընկերության կանոնադրությամբ կամ Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերի պահանջներով:
Բաց ընկերության բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ:
Բաց հասարակության հիմնական բնութագրիչները միավորված կապիտալի մասշտաբներն են և սեփականատերերի մեծ թիվը։ Հիմնական գաղափարը, որը սովորաբար հետապնդվում է մասնավոր ձեռնարկության այս ձևը ստեղծելիս, մեծ գումարներ ներգրավելն ու կենտրոնացնելն է։
ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց (կապիտալ) շահույթ ստանալու նպատակով:
Փակ ընկերություն է ճանաչվում այն ընկերությունը, որի բաժնետոմսերը բաշխված են միայն իր հիմնադիրների կամ անձանց այլ կանխորոշված շրջանակի միջև:
Նման ընկերությունն իրավունք չունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր կողմից թողարկված բաժնետոմսերի համար կամ այլ կերպ առաջարկել դրանք գնելու անսահմանափակ թվով անձանց:
Փակ ընկերության բաժնետերերի թիվը չպետք է գերազանցի հիսունը: Եթե փակ ընկերության բաժնետերերի թիվը գերազանցում է սույն կետով սահմանված սահմանը, ապա նշված ընկերությունը մեկ տարվա ընթացքում պետք է վերածվի բաց ընկերության: Եթե նրա բաժնետերերի թիվը սույն կետով սահմանված սահմանաչափով չի նվազում, ապա ընկերությունը ենթակա է լուծարման դատական վարույթում։
Փակ ընկերության բաժնետերերն ունեն այս ընկերության այլ բաժնետերերի կողմից այլ անձի առաջարկի գնով վաճառված բաժնետոմսերը ձեռք բերելու նախապատվության իրավունք: Ընկերության կանոնադրությամբ կարող է նախատեսվել ընկերության բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերը ձեռք բերելու նախապատվության իրավունք, եթե բաժնետերերը չեն օգտվել բաժնետոմսերի ձեռքբերման իրենց նախապատվության իրավունքից:
Բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերի ձեռքբերման նախապատվության իրավունքի իրականացման կարգը և ժամկետները սահմանվում են ընկերության կանոնադրությամբ: Նախապատվության իրավունքի իրականացման ժամկետը չի կարող լինել բաժնետոմսերի վաճառքի առաջարկվելու պահից 30-ից պակաս և 60 օրից ավելի:
Ընկերությունները, որոնց հիմնադիրները, դաշնային օրենքներով սահմանված դեպքերում, Ռուսաստանի Դաշնությունն են, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտը կամ քաղաքապետարանը (բացառությամբ պետական և քաղաքային ձեռնարկությունների սեփականաշնորհման գործընթացում ստեղծված ընկերությունների), կարող են բաց լինել միայն:
3.1. Ռուսաստանում տնտեսական ընկերությունների զարգացման պատմությունը.
Այս գլխում ես կխոսեմ Ռուսաստանում տնտեսական ընկերությունների ձևավորման մասին՝ սկսած 19-րդ դարի կեսերից։
19-րդ դարում Ռուսաստանում բիզնես ընկերությունները ներկայացված էին բաժնետիրական ընկերություններով, բաժնետիրական ընկերություններով և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններով։
Ռուսաստանի անցումը դեպի զարգացման կապիտալիստական ուղի ուղեկցվեց նոր տեսակի տնտեսական հարաբերություններին համապատասխանող ավելի ու ավելի շատ նոր կառույցների հիմնադրմամբ։ Դրանց մեջ առաջատար տեղը զբաղեցրել են բաժնետիրական միությունները, որոնք կրել են անվանումները կրող միավորումներ.
«ընկերություններ», «հասարակություններ», «գործընկերություններ».
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունները գերմանացի իրավաբանների հայտնագործությունն են՝ պատրաստված վերջ XIXդարում և պայմանավորված պրակտիկայի անկախ պահանջներով, որոնք մի կողմից ցույց են տվել բաժնետիրական ընկերությունների անբավարար առաձգականություն և սահմանափակ հնարավորություններլիարժեք գործընկերություն՝ կանխելով դրանց լայն տարածումը, մյուս կողմից։ 1892 թվականին Ռայխստագն ընդունեց «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» օրենքը, հնարավոր համարեց այս ինստիտուտը և Ավստրիան փոխառել՝ պահպանելով գերմանական օրենքի բոլոր էական հատկանիշները։
Որոշ ժամանակ անց Ռուսաստանում հասարակությունները լայն տարածում գտան։
Հետաքրքիր է, որ ԱՄՆ-ում, Անգլիայում, Հոլանդիայում, Բելգիայում սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ չեն եղել։ Բաժնետիրական ընկերություններն այնտեղ վաղուց են արմատավորվել, և դրանց թիվն աճել է։ Բացառություն են կազմում Գերմանիան և Ռուսաստանը։
Գերմանիան և Ռուսաստանը, իրենց ուժով աշխարհագրական առանձնահատկություններուշ աշխարհի տարածքային վերաբաշխման ժամանակ։ Նրանք գործնականում չունեին գաղութներ, որոնք թույլ կտար հարստություն կուտակել (չնայած, ինչպես ժամանակակից քաղաքագետներն են խոստովանում, Ռուսաստանը գաղութացրել է Ուրալից այն կողմ գտնվող տարածքը)։ Այս երկրներում կապիտալի կենտրոնացումը զիջում էր Անգլիայի և նմանատիպ երկրներում նյութական ուժի կենտրոնացմանը։ Այդ իսկ պատճառով ավելի տարածված էին բաժնետիրական ընկերությունները, որոնք հարմար էին կապիտալի բավականին մեծ զանգվածի օգտագործման համար։
Կառավարման բաժնետիրական ձևը հայտնվում է տնտեսության զարգացման մի փուլում, երբ անհրաժեշտ է հսկայական կապիտալի կենտրոնացում՝ ուղղված համաշխարհային տնտեսական խնդիրների լուծմանը կամ տնտեսության նոր ճյուղերի զարգացմանը։ Բաժնետիրական ընկերության ամենաընդհանուր սահմանումն այն է, որ այն կազմակերպություն է, որը ստեղծվել է իրավաբանական կամ ֆիզիկական անձանց կողմից՝ համատեղելով նրանց ներդրումները համատեղ տնտեսական գործունեության նպատակով:
19-րդ դարում Ռուսաստանի համար բաժնետիրական բիզնեսը ներմուծված նորություն կամ բացառապես օտարերկրյա ձեռնարկատերերի բիզնես չէր։ Ռուսաստանում «բաժնետոմսերի վրա գտնվող ընկերությունների» հաջող գործունեությունը հայտնի է 18-րդ դարի կեսերից։
Հետաքրքիր փաստ. երբ 1767 թվականին 30 առևտրական հացահատիկի վաճառական կազմակերպեցին բաժնետիրական ընկերություն և առաջարկեցին Եկատերինա II-ին ղեկավարել վերահսկիչ խորհուրդը, կայսրուհին պատրաստակամորեն համաձայնեց հանդես գալ որպես բաժնետիրական ընկերության տնօրեն՝ հրամայելով նրան տոկոսներ տալ։ - 20 հազար ռուբլի անվճար վարկ: "օգնության համար".
3.2. Բաժնետիրական ընկերությունները Ռուսաստանում 19-րդ դարում.
19-րդ դարի սկզբին Ռուսաստանում կար 5 բաժնետիրական ընկերություն։ Սա փոքր է զարգացածի համեմատ Եվրոպական երկրներՍակայն ֆեոդալ-ճորտական համակարգի պայմաններում զուտ կապիտալիստական կառույցների առաջացման փաստը վկայում է ռուսական հասարակության խորքերում հասունացող տնտեսական զարգացման նոր, ավելի առաջադեմ մոդելի ծիլերի մասին։
Միաժամանակ պետք է նշել, որ Ռուսաստանի կառավարությունը մեծ աջակցություն է ցուցաբերել ձեռնարկատիրական ձեռնարկություններին բաժնետիրական բիզնեսի ձևավորման հարցում, ինչն արտացոլվել է մի շարք օրենսդրական ակտերում։ Այսպիսով, կայսր Ալեքսանդր I-ի հրամանագրով Սենատին (1805) և «Վաճառականներին նոր արտոնություններ տրամադրելու մասին» (1807) մանիֆեստով ստեղծվեցին մասնավոր ձևեր:
- կոոպերատիվ գործարար միավորումները, նրանց իրավունքների և պարտականությունների սահմանները. Օրենքները սահմանել են ընկերակցությունների 2 տեսակ (առևտրային տներ)՝ լիակատար ընկերակցություն և սահմանափակ ընկերակցություն։ Բացի այդ, թույլատրվել է ստեղծել բաժնետիրական ընկերություններ, «գործընկերություններ ոլորտներում»։
Ընդհանուր գործընկերությունը կոլեկտիվ ձեռնարկատիրության ձև է, որի բոլոր անդամներն ունեն իրավունքներ և կարող են բիզնես վարել իրենց առևտրային տան անունից՝ պատասխանատու լինելով իրենց գործողությունների համար իրենց ողջ ունեցվածքով և կապիտալով: Որպես կանոն, ընդհանուր գործընկերությունները Ռուսաստանում ձևավորվում էին ընտանիքի կամ ազգակցական կլանների հիման վրա։ Եթե ընտանեկան կապիտալը չէր բավականացնում նախատեսված ծրագրերի իրականացման համար, կապիտալը ներգրավվում էր դրսից, նման միավորումը կոչվում էր հավատքով գործընկերություն։ Կանոնադրությունը կարգադրել է նման գործընկերություններին իրենց անունով ավելացնել «... and Co»-ն անմիջապես հիմնադիրների անունների ցանկից հետո։ Դրսից ներդրողները իրավունք չունեին իրականացնելու ձեռնարկատիրական գործառնություններ, իսկ ձախողման դեպքում նրանց իրավունքները սահմանափակվում էին «ընկերությունում ներդրված կապիտալի» չափով, ինչպես նշված է Ալեքսանդր I-ի հրամանագրով: Սահմանափակ պատասխանատվության այս սկզբունքը. 19-րդ դարի սկզբին Ռուսաստանում հռչակված, Արևմուտքում տարածվեց միայն կես դար անց։
Այսպիսով, հավատքով գործընկերությունը դարձավ, ասես, անցումային ձև լիարժեք գործընկերություն«բաժնետոմսերի վերաբերյալ գործընկերություն», այսինքն՝ սեփական բաժնետիրական ընկերության, որին մասնակցությունը նախատեսում էր բաժնետեր-բաժնետերերի սահմանափակ պատասխանատվություն։ Ռիսկի սահմանափակ աստիճանը, բաժնետոմսերի ձեռքից ձեռք փոխանցման թույլատրելիությունը, դրանց ազատ շրջանառությունը բորսայում գործարարների լայն ուշադրությունը գրավեց բաժնետիրական ընկերությունների վրա, ինչը թույլ տվեց կոլեկտիվ ձեռներեցության այս ձևը վերածվել հզոր գործիքի: կապիտալի մոբիլիզացման համար՝ խոշոր տնտեսական խնդիրները լուծելու համար։ Ցավոք սրտի, դանդաղ տնտեսական կյանքը Ռուսաստանում հետամնացության պայմաններում տնտեսական համակարգձեռներեցության բաժնետիրական ձևը թողել է անբավարար պահանջարկ։
Ռուսաստանում առաջին ԲԸ-ները հայտնվել են 18-րդ դարի երկրորդ կեսին։ 19-րդ դարի սկզբին գրանցվեցին հինգ բաժնետիրական ընկերություններ, ապա մի քանիսը։
Ձեռնարկատիրության բաժնետիրական ձևը՝ որպես շուկայական, տնտեսության կապիտալիստական մոդելի ատրիբուտ, մեծ դժվարությամբ ճանապարհ հարթեց ռուսական ֆեոդալիզմի վայրում։ Նախաբարեփոխումների ժամանակաշրջանում բաժնետիրական ձեռնարկատիրության ամենահաջող փորձերից մեկը պետք է անվանել 1827 թվականին Առաջին հրդեհային ապահովագրական ընկերության ստեղծումը, որը տևեց մինչև 1917 թվականը: Բացառիկ հաջողությամբ գործում էր ռուսական հարավ-արևմտյան նավագնացական ընկերությունը, որը հիմնադրվել էր նշանավոր բարձրաստիճան անձանց կողմից՝ արքայազն Գագարինը և կոմս Մորդվինովը:
Ռուսաստանի կառավարությունը, որի թույլտվությամբ կարող էին հիմնվել բաժնետիրական ընկերություններ, ձեռնարկատիրության այս ձևը շատ օգտակար համարեց պետության համար։ Հետեւաբար, բացի զգալի առավելություններից եւ առավելություններից
(Տնտեսական գործունեության որոշակի ոլորտում որոշակի ժամկետով բացառիկ մենաշնորհի տրամադրում, հարկերից և տուրքերից ազատում, անտոկոս վարկերի և վարկերի տրամադրում), Նիկոլայ I-ի կառավարությունը գնաց ռուսերենով աննախադեպ. տնտեսական պատմությունքայլ՝ 1830 թվականի հունվարի 1-ից ավանդների տոկոսադրույքը 5-ից 4%-ի նվազեցնելով։ Այն կարծես արհեստականորեն մղեց ռուսական կապիտալին տարեկան հինգ տոկոս շահույթի պասիվ ակնկալիքի դիրքից՝ դրանց կիրառման ավելի շահավետ կետեր փնտրելու համար։ Եվ այս միջոցն իր ազդեցությունն ունեցավ։
Նիկոլայ I-ին հետաքրքրում էր բաժնետիրական հիմնադրամը: Ի տարբերություն առևտրի տան, բաժնետիրական ընկերություններին մասնակցությունը համընդհանուր էր և թույլ էր տալիս ոչ միայն առևտրականներին, այլև փղշտականներին և ազնվականներին ներգրավվել իրենց գործունեության մեջ: Այս բոլոր միջոցառումները Ռուսաստանում 19-րդ դարի 30-ական թվականներին առաջացրին բաժնետիրական գործունեության նկատելի վերածնունդ։ Այսպիսով, միայն 1835-1838 թվականներին ստեղծվել է 45 բաժնետիրական ընկերություն։ Այս գործընթացը նկատելի արագացում ստացավ 1838 թվականին «Բաժնետոմսերի վերաբերյալ ընկերությունների մասին կանոնակարգի» ընդունումից հետո։ Եվ չնայած այս օրենքը խիստ վերահսկողություն է սահմանել ընկերությունների գործունեության նկատմամբ՝ մեծապես սահմանափակելով նրանց իրավունքների և հնարավորությունների սահմանները (թույլ տալով միայն գրանցված բաժնետոմսերը և արգելելով բաժնետոմսերը, թույլատրելով գործարքները միայն կանխիկով և արգելելով գործարքները որոշակի ժամկետով և այլն), այնուամենայնիվ. Ռուսաստանում բաժնետիրական բիզնեսի օրինականացումը նրա առաջ զարգացման լայն հեռանկար բացեց։
Ալեքսանդր II-ի (1856) գահակալությունից հետո բաժնետիրական ձեռներեցության նոր ալիք է սկսվել։
Արդյունաբերության զարգացման մեջ մասնավոր կապիտալի ձգտումն արագացնելու համար Ալեքսանդր II-ի կառավարությունը 1857 թվականին նվազեցրեց ավանդների տոկոսները՝ փողը շրջանառության մեջ ուղղելու համար։ Այս միջոցառումն ավելի լավ արդյունքներ է տվել, քան սպասվում էր: Սա խթան հաղորդեց արդյունաբերական և առևտրային շարժմանը, որը սկսվեց Ղրիմի պատերազմի ավարտից հետո:
Իսկ, եթե 1849-1952 թթ. ստեղծվել է ընդամենը 3 բաժնետիրական ընկերություն, ապա 1957 թվականին՝ 14, իսկ 1858 թվականին՝ 20, բարեփոխումների սկզբում եղել է 128։
3.3. Ռուսաստանում բաժնետիրական ընկերությունների զարգացման դինամիկան 19-րդ դարի վերջին - 20-րդ դարի սկզբին.
Ռուսաստանում բաժնետիրական բիզնեսի իսկական արշալույսը սկսվում է մեծ բարեփոխումների դարաշրջանում։
Տնտեսության զարգացման կապիտալիստական մոդելին անցնելու արդեն առաջին 2 տարիներին ստեղծվել է 357 ԲԸ, որից 73-ը՝ բանկային, 163-ը՝ արդյունաբերական։
70-ականների կեսերի և 80-ականների կեսերի տնտեսական ճգնաժամերը որոշակիորեն խեղաթյուրեցին Ռուսաստանում բաժնետիրական բիզնեսի զարգացման դինամիկան, բայց չփոխեցին աճի միտումը։
Ռուսական շուկան գրավել է հիմնադիրների, որոնց գործունեությունը ընդունվել է մրցութային հիմունքներով։
Ռուսաստանում բաժնետիրական հիմնադրամի արտասովոր զարգացումը, ըստ հետազոտող Շեպելև Լ.Է. , արտահայտված հետևյալ ցուցանիշներով.
1886-1892 թթ – բացվել է 24 ռուսական և 4 արտասահմանյան ընկերություն.
1893-1901 թթ – 92 ներքին և 20 արտասահմանյան:
Ռուսաստանում բաժնետիրական հիմնադրամի գագաթնակետը ընկավ «ոսկե տասնամյակի» նախավերջին տարում. արդյունաբերական զարգացումՌուսաստան - 1899 թ., երբ հիմնադրվեցին 156 ռուսական և 37 արտասահմանյան ընկերություններ։
20-րդ դարի սկզբին Ռուսաստանում գործում էր 1300 ԲԸ, որոնց հաշվառում էին.
Արդյունաբերական բոլոր արտադրանքի ծավալի 2/3-ը. Ըստ արդյունաբերության զարգացման տեմպերի
Ռուսաստանը Եվրոպայում առաջին տեղում է, իսկ աշխարհում երկրորդը (ԱՄՆ-ից հետո):
20-րդ դարի սկզբին բաժնետիրական բիզնեսն էլ ավելի արագ տեմպերով զարգացավ։
1910 - 1913 թվականներին Ռուսաստանում առաջացել է 774 ԲԸ։ Նրանց ընդհանուր կապիտալը կազմել է 1114 մլն ռուբլի։ Ընդհանուր առմամբ, Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի սկզբի դրությամբ նրանց թիվը 2263 էր։
Պատերազմի հետևանքով ստեղծված իրավիճակի փոփոխությունները չէին կարող չազդել բաժնետիրական ընկերության բնույթի վրա։ 1916 թվականին ստեղծվել է ընդհանուր առմամբ 224 ընկերություն՝ 372,7 միլիոն ռուբլի հիմնական կապիտալով։ Բայց նրանցից շատերը չկարողացան հավաքել անհրաժեշտ կապիտալը և ձեռնամուխ եղան գործի, քանի որ կապիտալի շուկաները սկսեցին հետ մնալ ձեռնարկատիրական գործունեությունից: Հիմնադիր բաժնետերերի շրջանում Gründer-ի տրամադրությունների աճի միտում է նկատվել:
Այսինքն՝ ավելի ու ավելի շատ ընկերություններ են ստեղծվել սպեկուլյատիվ նպատակներով՝ բախտի հիման վրա։ Մյուս առանձնահատկությունն այն է, որ պատերազմի տարիներին ավելացել է բաժնետիրական ընկերությունների մասնաբաժինը, որոնք առաջացել են նոր ձեռնարկություններ կազմակերպելու համար։
1917 թվականի Փետրվարյան հեղափոխությունից հետո Ժամանակավոր կառավարության 1917 թվականի մարտի 17-ի հրամանագրով առևտրի նախարարին իրավունք է տրվել հաստատել բաժնետիրական ընկերությունների կանոնադրությունները և բաժնետոմսերի վերաբերյալ ընկերակցությունները։ Օտարերկրյա քաղաքացիների և հրեական դավանանք ունեցող անձանց գործունեությունը սահմանափակող բոլոր օրենքները չեղյալ են հայտարարվել։
Հատկանշական է, որ Ժամանակավոր կառավարության մարտյան հրամանագրերը որոշ ժամանակ ուժի մեջ մնացին 1917 թվականի հեղաշրջումից հետո։ Մեջտեղում
1917-ին կանոնակարգը լրացվել է. Թույլատրվում էր հիմնել ընկերություններ՝ իրենց կապիտալում, շահույթով և կառավարմամբ աշխատողների և աշխատողների կողմից։
Նախարարությունը նման ԱՕ-ների ստեղծման ծրագրեր է մշակել, սակայն դրանք գործնականում չեն իրականացվել։ Պատերազմի տարիներին թղթադրամի չապահովված թողարկումները հանգեցրին ռուբլու իրական արժեքի անկմանը։ Ուստի նախընտրելի էր ունենալ պետական և մասնավոր բաժնետոմսեր, քան փող։ Բաժնետոմսերի տիրապետումը հնարավորություն տվեց խաղալ կուրսերում։ Բաժնետերերի շրջանակն ընդլայնվեց նաև ձեռնարկատերերի, սպաների և մտավորականների շնորհիվ։
3.4. Խորհրդային կառավարության քաղաքականությունը տնտեսական ընկերությունների նկատմամբ.
Մինչև Ռուսաստանում բոլշևիկները իշխանության գլուխ եկան, կային մոտ
2850 առևտրային և արդյունաբերական բաժնետիրական ընկերություններ՝ 6040 միլիոն ռուբլի անվանական կապիտալով։
Բացի այդ, գործում էին 51 առևտրային և 10 հողային բաժնետիրական բանկ և 58 երկաթուղային ընկերություններ։ Այն ժամանակվա ձեռներեցների շրջանում կարծիք կար, որ նման քաղաքական համակարգկարճատև. Բայց բոլորովին այլ տրամադրություններ ստեղծվեցին Համառուսաստանյան կենտրոնական գործադիր կոմիտեի 1917 թվականի դեկտեմբերի 14-ին հրապարակված հրամանագրով, որ Ռուսաստանում բանկային գործունեությունը հայտարարվեց պետական մենաշնորհ, և բոլոր բաժնետիրական և այլ ընկերությունները ազգայնացվեցին: Լենինը ենթադրում էր, որ ինչպես արդյունաբերական, այնպես էլ բանկային կապիտալի ազգայնացումը կխորացնի հեղափոխական վերափոխումները։
1917 թվականին՝ 18 տարի։ Մի քանի հրամանագրեր են ընդունվել, որոնք արգելում են ԱՕ-ների և այլ ընկերությունների գործունեությունը։ Հարցի վերջնական լուծումը Ժողովրդական կոմիսարների խորհրդի 1919 թվականի մարտի 4-ի «Պետական ձեռնարկությունների պարտավորությունների լուծարման մասին» հրամանագրի հրապարակումն էր։ 1919 թվականի մարտի 1-ից բոլոր ձեռնարկությունները փոխանցվեցին պետական բյուջեի ֆինանսավորմանը։
ԽՍՀՄ-ում տնտեսական ընկերությունների լուծարումն իր հերթին բոլշևիկների ռազմատնտեսական քաղաքականության բաղկացուցիչ տարրն էր։
4.1. Սեփականաշնորհման փուլերը Ռուսաստանում.
Ինչպես նշվեց, Խորհրդային Ռուսաստանում տնտեսական ընկերություններ չկային։ 1987 թվականից մեր երկրում նկատվում է ձեռնարկատիրական գործունեության աճ։ Այդ ժամանակից սկսած սեփականաշնորհումը դարձել է ազգայնացման մի տեսակ հակապոդ։
Ռուսաստանում սեփականաշնորհման գործընթացի մի քանի շրջան կա.
1 շրջան - 1987-1991 թթ Ինքնաբուխ / վայրի սեփականաշնորհում.
1987թ.-ի մասին օրենքը պետական ձեռնարկություններ», որը թույլ էր տալիս ընտրել տնօրեն, կրճատվեց ձեռնարկությունների պատասխանատվությունը նախարարությունների նկատմամբ, ձեռնարկությունները կարող էին իրենք ապրանքների գները սահմանել։
1988 - թողարկվեց «ԽՍՀՄ-ում համագործակցության մասին» օրենքը, որը հանգեցրեց կոոպերատիվ ձեռնարկությունների աճին, այդ ժամանակ սկսեցին ձևավորվել անձնական հարստություններ:
1991 թվականին ընդունվեց «ՌՍՖՍՀ-ում պետական և մունիցիպալ ձեռնարկությունների սեփականաշնորհման մասին» օրենքը։
2 շրջան - 1992-1994 թթ. Զանգվածային վաուչերի սեփականաշնորհում.
3-րդ շրջան - 1994-1998 թթ. Գույքի դրամական սեփականաշնորհում և սեփականաշնորհումից հետո բաշխում.
4.2. Սեփականաշնորհման գործընթացի բնութագրերը.
Ռուսաստանում սեփականաշնորհումն իրականացվել է Լեհաստանի օրինակով. բարեփոխիչները նույնպես որոշել են շոկային թերապիայի ծրագիր, սակայն հրաժարվել են ճանաչել ռուսական առանձնահատկությունները՝ անտեսելով փորձառու «սովետոլոգների» զգուշացումները։
Ենթադրվում էր, որ, ինչպես զարգացող երկրներում շոկային թերապիայի ներդրման դեպքում, անգործունակ տնտեսությունը գործող տնտեսության վերածելու համար միայն թարմ տնտեսական օդ է պահանջվելու: Ազատ գնագոյացման համակարգի պայմաններում սպասվում էր գների աճ, հերթերի անհետացում, շահույթի աճ, արտադրանքի աճ, և դրանից հետո կբացվեն նոր ձեռնարկություններ և կձևավորվի շուկայական կենսունակ ենթակառուցվածք:
Այսօր նույնիսկ նախկին լավատեսներից շատերը հասկացան, թե ինչու էր հետկոմունիստական ժամանակաշրջանում շուկայի արագ վերականգնում ակնկալելը բացարձակապես անիրատեսական։
Ռուսաստան. Գաղափարական սահմանափակումներով և մի շարք այլ պատճառներով ծառայությունների ոլորտի զարգացումը և մանրածախմիշտ քիչ ուշադրության է արժանացել:
Դրա վկայությունը զարգացած երկրների մեջ ամենաբարձրներից մեկն է նախկին ԽՍՀՄ-ում գնորդների և խանութների թվի հարաբերակցությունը: Ուստի միայն խանութների և ռեստորանների սեփականաշնորհումը, եթե նույնիսկ արագ ու սահուն իրականացվեր, չէր հանգեցնի խիստ մրցակցային մթնոլորտի ստեղծմանը։
Փաստորեն, Ռուսաստանում չկային ինստիտուտներ, որոնք կարող էին փոխարինել Գոսպլանը, Գոսնաբը և տնտեսական տարբեր նախարարություններին լուծարվելուց հետո։ Չափազանց անբավարար էին ոչ միայն մանրածախ և մեծածախ խանութների ցանցը, անհրաժեշտություն չկար նորմատիվ հիմք, հաշվապահական պրակտիկա, սնանկության վարույթ, առևտրային բանկային կանոններ, որոնք կարող են առաջնորդել բիզնեսի որոշումները: Այս ամենը, պլանավորման մերժմամբ, հանգեցրեց անարխիկ դրսևորումների առևտրի և արդյունաբերության ոլորտում։ Նաև բացակայում է ևս մեկը էական պայման- պետական ապարատ, որը զերծ է կոռուպցիայից և կարող է աջակցել մասնավոր բիզնեսին:
Այս «դատարկությունների» ահռելիությունը նույնիսկ հիմա խուսափում է վերլուծաբաններից շատերից: Բիզնեսի մենեջերները հանկարծ կորցրին ուղեցույցը, թե որտեղից պետք է ներմուծել ապրանքներ և որքան վճարել դրանց համար, ինչ անել: սեփական արտադրանքև որքան գումար գանձել դրա համար:
Միևնույն ժամանակ, կառավարության պաշտոնյաները, ազատված իրենց նախկին լիազորություններից և պարտականություններից, անծանոթ հայտնվեցին շուկայական տնտեսության պայմաններում սովորաբար կատարվող նոր գործառույթներին։ Իրավիճակը վատթարացավ այն պատճառով, որ Ռուսաստանը հայտնվեց հիպերինֆլյացիայի պայմաններում (26 անգամ թանկացում 1992 թ.)։ Քանի որ պետական պաշտոնյաների աշխատավարձերի բարձրացումը հետ էր մնում գների աճից, դա հանգեցրեց աննախադեպ կոռուպցիայի և շորթման: Իսկ այսօր կոռուպցիայի մակարդակով Ռուսաստանը այս ցուցանիշով «առաջատար» երկրների շարքում է։
Նման պայմանները չէին կարող չազդել վերափոխման գործընթացի և ձեռնարկատերերի՝ իրենց բիզնեսը ստեղծելու, վարելու և զարգացնելու հնարավորությունների վրա։
Նշելով Լեհաստանում անցումային գործընթացի հաջողության և ձախողման հակադրությունը
Ռուսաստանում, կարելի է նշել, որ մոսկվացիների 76%-ը խոստովանել է, որ չի կարող աշխատել առանց «հովանոցի» կամ «մաֆիայի տանիքի»։
Այսպիսով, Ռուսաստանում ձևավորված շուկայական միջավայրը հիբրիդ է, որը դժվար թե հավանության արժանանա զարգացած աշխարհում։
Չի կարելի հերքել, որ կոռուպցիան ու հանցագործությունը կան ամենուր, բայց ոչ նման ծայրահեղ դրսևորման մեջ, և ս. որակական տարբերություն. Չափազանցություն չի լինի, եթե ասենք, որ ռուսական փորձի արդյունքը հրեշների շուկան էր, այլ ոչ թե շուկայի այն տեսակը, որի վրա հույս ունեին Ռուսաստանում, և որը զարգացել է, օրինակ, Լեհաստանում։
Թվում է, թե չնայած հնարավոր վտանգներին, կարելի է որոշակի քայլեր ձեռնարկել սեփականաշնորհման սխալները շտկելու համար։ Պետդումայի սեփականաշնորհման կոմիտեի պատրաստած զեկույցի համաձայն.
1992-ից 1996 թվականներին կառավարությունը ընդամենը 20 միլիարդ դոլար է ստացել վաճառքից գրեթե
70% պետական ձեռնարկություններ. Սեփականատերերին պետք է փոխհատուցում տրվի կամ տրվի ընտրության նախապատվության իրավունք՝ փոխհատուցելու ձեռնարկության շուկայական արժեքի միջև տարբերությունը։ այս պահինեւ նրանց կողմից փաստացի վճարված գումարը։ Հատկապես ուշագրավ են այն ձեռնարկությունները, որոնք ձեռք են բերվել փոխառությունների դիմաց բաժնետոմսերի աճուրդների ընթացքում, երբ արժեքավոր ակտիվները վաճառվել են օլիգարխներին:
դրանց արժեքի 1/10-ը։ Բացի այդ, ձեռնարկությունները պետք է նաև ապապետականացվեն, երբ նրանց ղեկավարությունն ի վիճակի չէ կատարել իրենց պարտքային պարտավորությունները, ներառյալ հաշիվները, աշխատավարձերը և հարկերը:
Իհարկե, ապապետականացված գույքը պետք է նորից առաջարկվի վաճառքի։
Այս տեսակի ապապետականացումը, որին հաջորդում է նոր սեփականաշնորհումը, չարաշահումների դաշտ է։ Վստահությունը վերականգնելու ջանքերն ապարդյուն կդառնան, եթե ապապետականացումը դիտվի որպես վրեժխնդրության գործողություն մի կլանից (կամ խմբից) մյուսը: Ավելին, ոչ մեկին չպետք է թույլ տալ խեղաթյուրել մրցութային գործընթացը՝ պայմանները նեղացնելով այնպես, որ առավելություն ընձեռվի մասնակիցներից մեկին։ Լուրջ խնդիր է օտարերկրացիների ընդունելության հարցը։ Դրանց հայտերը զգալիորեն կբարձրացնեն հաղթող հայտերը: Միևնույն ժամանակ, դա կարող է բացասական արձագանք առաջացնել նրանց կողմից, ովքեր վախենում են ռուսական արդյունաբերության վրա արտաքին ազդեցության ուժեղացումից։
Հնարավոր է տարբերակ, որում օտարերկրյա մասնակիցները թույլատրվում են միայն որպես մրցութային գործընթացի կրտսեր գործընկերներ: Հավանաբար նրանցից շատերի մոտ դա չի աշխատի:
(հաշվի առնելով չվերահսկող բաժնետերերի դիրքը), բայց գոնե ձգտելու փորձ պետք է արվի։
Եզրակացություն.
Մեր երկրում բիզնես ընկերությունները ճանաչվում են որպես առևտրային կազմակերպություններ, որոնց կանոնադրական կապիտալը բաժանված է մասնակիցների (հիմնադիրների) ներդրումների:
Ռուսաստանում բիզնես ընկերությունները ներկայացված են մի քանի տեսակներով՝ բաց և բաժնետիրական ընկերություններ փակ տիպ, սահմանափակ և լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություններ։
Բաժնետիրական ընկերությունը առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի, որոնք հավաստում են ընկերության մասնակիցների (բաժնետերերի) պարտավորությունները ընկերության նկատմամբ:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից հիմնադրված ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված բաժինների բաժնետոմսերի. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց մուծումների արժեքի սահմաններում:
Լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություն է համարվում մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից ստեղծված ընկերություն, որի Քրեական օրենսգիրքը բաժանված է հիմնադիրների կողմից որոշված չափերի բաժնետոմսերի. Նման ընկերության մասնակիցները սուբսիդիար պատասխանատվություն են կրում իրենց պարտավորությունների համար իրենց գույքով միևնույն բազմապատիկով` ընկերության հիմնադիր փաստաթղթերով որոշված իրենց ներդրումային արժեքի համար:
Բաժնետիրական ընկերությունները մեզանում առավել տարածված են, քանի որ ունեն մի շարք առավելություններ։ Դրանք ապահովում են կոլեկտիվ սեփականության իրականացման յուրահատուկ ձև՝ միավորելով բոլոր մասնակիցներին մեկ իրավական հիմքի վրա՝ միաժամանակ հետաքրքրություն առաջացնելով աշխատանքի վերջնական արդյունքների նկատմամբ։ Բաժնետոմսերի թողարկումն ու բաշխումը իրական հնարավորություն է ընձեռում բաժնետերերի կողմից գործունեության վերահսկման և կառավարման համար:
Առաջին տնտեսական ընկերությունները Ռուսաստանում հայտնվեցին 19-րդ դարում։ Դրանց ստեղծման նպատակը կապիտալի կենտրոնացումն էր տնտեսության նոր ճյուղերի ստեղծման և գոյություն ունեցողների դինամիկ զարգացման համար։ Եթե 19-րդ դարի կեսերին մեր երկրում բաժնետիրական ընկերությունների թիվը չափվում էր տասնյակներով, ապա բոլշևիկյան հեղափոխության ժամանակ կար շուրջ 2850 առևտրային և արդյունաբերական բաժնետիրական ընկերություն, 51 առևտրային և 10 հողային բաժնետիրական ընկերություն։ ֆոնդային բանկեր. Ռուսական բաժնետիրական բիզնեսի գրեթե երկդարյա պատմությունն ընդհատվեց նրա մեծ ներուժի ժամանակ, երբ մասնավոր կապիտալի հարյուր հազարավոր սեփականատերեր կարող էին ապագայում նպաստել երկրի տնտեսական վիճակի ամրապնդմանը։
Ինքնավարության տապալմանը հաջորդած փոփոխությունները ոչ միայն չխոչընդոտեցին, այլեւ նոր թափ հաղորդեցին Հայաստանում տնտեսական հասարակությունների զարգացմանը։
Ռուսաստան. Սակայն փետրվարյան հեղափոխությամբ նախաձեռնված ժողովրդավարական բարեփոխումները վիճակված չէին իրականություն դառնալ։ Բոլշևիկյան կառավարությունն իր գործունեությունը սկսեց արդյունաբերության ազգայնացմամբ, հետևաբար, ԽՍՀՄ գոյության տարիներին չկային տնտեսական հասարակություններ։
1987 թվականից սկսվեցին վերափոխումները, որոնք ավարտվեցին սեփականաշնորհմամբ։
Պետական սեփականություն հանդիսացող ձեռնարկությունները կորպորատիվացման միջոցով անցել են ձեռնարկության ղեկավարի և աշխատանքային թիմի սեփականությունը, որին անվճար փոխանցվել է սովորական բաժնետոմսերի 51 տոկոս փաթեթը։
Կենտրոնական պլանավորումից շուկայի անցումը հեշտ չէր ոչ մի երկրում, բայց հատկապես դժվար էր հետխորհրդային տարածքում, որտեղ կոմունիստական ռեժիմը գոյություն ուներ շատ տասնամյակներ շարունակ, և շուկայի արձագանքները շատ քիչ էին:
Այնուամենայնիվ, այժմ Ռուսաստանում կան տնտեսական ընկերություններ և, չնայած խնդիրներին, հաջողությամբ գործում են շուկայական պայմաններում։
Մատենագիտություն.
1) Անդրյուշենկո Վ.Ի., Բաժնետիրոջ գիրք կարդալու և որոշումներ կայացնելու համար, Մ. Ֆին. և վիճակագրություն, 1994 թ
2) Բարիշնիկով Մ.Ն. - Ռուսաստանի Դաշնության գործարար աշխարհի պատմություն, Մ.: Ա.Օ
«Aspect Press», 1994 թ
3) Գալագին Ա.Ա. - Ռուսական ձեռներեցության ակունքները, Մ .: Os-89, 1997 թ.
4) Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք. Մաս առաջին, M.: Profizdat,
1995
5) Ռուսաստանի Դաշնության 1998 թվականի փետրվարի 8-ի թիվ 14-ФЗ «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» օրենքը // «Ռոսիյսկայա գազետա», 1998 թվականի փետրվարի 17-ի թիվ 30.
6) Պոդվինսկայա Է.Ս., Ժիլյաևա Ն.Ի. - Ամեն ինչ բաժնետիրական ընկերությունների մասին, Մ.: 1993 թ.
7) Սլեպենկովա Է.Մ. – Բաժնետիրական սեփականության ձևավորում ժամանակակից ռուսական տնտեսության մեջ // Մոսկվայի պետական համալսարանի տեղեկագիր, շարք «Տնտեսագիտություն», թիվ 4, 2000 թ.
8) դաշնային օրենքըթվագրված 26.12.1995թ N208-FZ «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին»
9) Գոլդման Մ.Ա. - Սեփականաշնորհումը Ռուսաստանում - հնարավո՞ր է ուղղել թույլ տրված սխալները // Կառավարման տեսության և պրակտիկայի հիմնախնդիրները, թիվ 4, 2000 թ.
-----------------------
Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք, հոդ. 66
Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք, հոդ. 87-94 թթ
Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք, հոդ. 25.
Անդրյուշենկո Վ.Ի., Բաժնետերերի գիրք կարդալու և որոշումներ կայացնելու համար, Մ.
Ֆին. և վիճակագրություն, 1994 թ
Դաշնային օրենքը 1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի No. N208-FZ «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին»
Գալագին Ա.Ա. - Ռուսական ձեռներեցության ակունքները, Մ .: Os-89, 1997 թ.
Բարիշնիկով Մ.Ն. - Ռուսաստանի Դաշնության գործարար աշխարհի պատմություն, Մ.: Ա.Օ
«Aspect Press», 1994 թ
Սլեպենկովա Է.Մ. – Բաժնետիրական սեփականության ձևավորում ժամանակակից ռուսական տնտեսության մեջ // Մոսկվայի պետական համալսարանի տեղեկագիր, շարք «Տնտեսագիտություն», թիվ 4, 2000 թ.
Գոլդման Մ.Ա. - Սեփականաշնորհումը Ռուսաստանում - հնարավո՞ր է ուղղել թույլ տրված սխալները // Կառավարման տեսության և պրակտիկայի հիմնախնդիրները, թիվ 4, 2000 թ.
Տնտեսվարող սուբյեկտների (ՍՊԸ, ՕԴՕ, ԲԲԸ, ՓԲԸ) գործունեությունը, բացառությամբ Քաղաքացիական օրենսգրքի, կարգավորվում է «Գործարար ընկերությունների մասին» հատուկ օրենքով:
Բիզնես ընկերությունը երկու կամ ավելի անձանց կողմից ստեղծված առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական հիմնադրամը բաժանված է հիմնադիրների (մասնակիցների) բաժնետոմսերի (բաժնետոմսերի):
Տնտեսական հասարակություն.
ունի հիմնադիրների (մասնակիցների) ներդրումների հաշվին ստեղծված, ինչպես նաև տնտեսական ընկերության կողմից իր գործունեության ընթացքում արտադրված և ձեռք բերված առանձին գույք.
կրում է ինքնուրույն պատասխանատվություն իր պարտավորությունների համար, կարող է իր անունից ձեռք բերել և իրականացնել գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ, կատարել պարտականություններ, դատարանում լինել հայցվոր և պատասխանող։ Տնտեսական ընկերությունը պետք է ունենա անկախ հաշվեկշիռ.
կարող է ունենալ իր բաղկացուցիչ փաստաթղթերով նախատեսված գործունեության նպատակներին համապատասխան քաղաքացիական իրավունքներ: Որոշակի տեսակներԳործունեություն, որի ցանկը սահմանվում է օրենսդրական ակտերով, տնտեսվարող սուբյեկտը կարող է զբաղվել միայն հատուկ թույլտվության (լիցենզիայի) հիման վրա.
Օրենքին և բաղկացուցիչ փաստաթղթերին համապատասխան գործող մարմինների միջոցով ձեռք է բերում քաղաքացիական իրավունքներ և ստանձնում քաղաքացիական պարտավորություններ.
օրենքով սահմանված կարգով կարող է ստեղծել իրավաբանական անձինք, ինչպես նաև լինել իրավաբանական անձանց կազմում.
օրենսդրական ակտերին համապատասխան կարող է մասնակցել ֆինանսաարդյունաբերական և այլ տնտեսական խմբերի ստեղծմանը` այդ խմբերի վերաբերյալ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով և պայմաններով, ինչպես նաև մաս կազմել դրանց:
Տնտեսական ընկերությունն ունի բելառուսերեն և ռուսերեն անվանում, նշում է դրա կազմակերպչական և իրավական ձևը:
Տնտեսական հասարակությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ ունեցվածքով։
Գործարար ընկերության հիմնադիրները (մասնակիցները) պատասխանատվություն չեն կրում ձեռնարկատիրական ընկերության պարտավորությունների համար, իսկ բիզնես ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում հիմնադիրների (մասնակիցների) պարտավորությունների համար:
Բիզնես ընկերությունը ճանաչվում է որպես կախյալ, եթե մեկ այլ ձեռնարկատիրական ընկերություն ունի բաժնետոմս այս ընկերության կանոնադրական կապիտալում (բաժնետոմսերում) այն ընդհանուր թվի ձայների 20%-ի (կամ ավելի) չափով, որը նա կարող է օգտագործել ընդհանուր ժողովում: նման ընկերության մասնակիցները.
Գործարար ընկերությունների, ձեռնարկատիրական ընկերությունների և այլ կազմակերպչական և իրավաբանական ձևերի իրավաբանական անձանց միաձուլումը նոր ձեռնարկատիրական ընկերության կամ այլ կազմակերպչական և իրավական ձևի իրավաբանական անձի ստեղծումն է՝ միաձուլման արդյունքում ստեղծված նոր իրավաբանական անձին անցնելու միջոցով։ միաձուլմանը մասնակցող տնտեսվարող սուբյեկտների, ձեռնարկատիրական ընկերությունների և իրավաբանական անձանց, կազմակերպաիրավական այլ ձևերի անձանց բոլոր իրավունքներն ու պարտականությունները՝ օրենքով սահմանված կարգով նրանց գործունեության դադարեցմամբ.
Միաձուլմանը մասնակցող տնտեսվարող սուբյեկտները և այլ կազմակերպաիրավական ձևերի իրավաբանական անձինք կնքում են միացման պայմանագիր, որով սահմանում են միացման կարգը և պայմանները:
Գործընկերներ ձեռնարկատիրական ընկերություն ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք են, որոնք ունակ են ուղղակի և (կամ) անուղղակի (այլ ֆիզիկական և (կամ) իրավաբանական անձանց միջոցով) որոշումներ կայացնել կամ ազդել ձեռնարկատիրական ընկերության կողմից դրանց ընդունման վրա, ինչպես նաև այն իրավաբանական անձինք, որոնց որոշումը. ստեղծման վրա ազդում է բիզնես ընկերության ազդեցությունը:
Տնտեսական ընկերության փոխկապակցված անձինք են.
ձեռնարկատիրական ընկերության, ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձի կոլեգիալ կառավարման մարմինների անդամներ, որոնք իրականացնում են այս ընկերության միակ գործադիր մարմնի լիազորությունները.
իրավաբանական անձ, որը հանդիսանում է տնտեսական խմբի անդամ, որը ներառում է այս ընկերությունը.
իրավաբանական անձ, որն իրավունք ունի տնօրինել բաժնեմասը ձեռնարկատիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալում (բաժնետոմսեր) և (կամ) մեկ այլ իրավաբանական անձ, որը հանդիսանում է այս ընկերության դուստր ձեռնարկությունը՝ 20% և ավելի չափով.
անձ, ով իրավունք ունի մենակ կամ համատեղ իր փոխկապակցված անձանցից մեկի (ամուսին (կին), ծնողներ, երեխաներ, որդեգրված ծնողներ, որդեգրված (որդեգրված), պապիկ, տատիկ, թոռներ, քույրեր և քույրեր և ամուսնու (կին) ծնողներ. տնօրինել ձեռնարկատիրական ընկերության և (կամ) այս ընկերության դուստր ձեռնարկություն հանդիսացող այլ իրավաբանական անձի կանոնադրական հիմնադրամի (բաժնետոմսերի) բաժնեմասը քսան և ավելի տոկոսի չափով.
իրավաբանական անձ, որի նկատմամբ տնտեսական ընկերությունը դուստր ձեռնարկություն է կամ ճանաչված է որպես կախյալ.
իրավաբանական անձ, որը դուստր ձեռնարկություն է կամ ճանաչված է որպես տնտեսավարող սուբյեկտի նկատմամբ.
իրավաբանական անձ, որի կանոնադրական հիմնադրամում այս ընկերությունն իրավունք ունի տնօրինելու բաժնետոմսեր (բաժնետոմսեր) քսան և ավելի տոկոսի չափով.
տնտեսվարող սուբյեկտի կողմից ստեղծված ունիտար ձեռնարկություններ.
ամուսինը (կինը), ծնողները, երեխաները, որդեգրվածները, որդեգրվածները (որդեգրվածները), պապը, տատիկը, թոռները, քույրերն ու քույրերը և ամուսնու (կնոջ) ծնողները. անհատականով հանդիսանում է ձեռնարկատիրական ընկերության դուստր ձեռնարկություն, բացառությամբ այն ֆիզիկական անձի, ով հանդիսանում է կոլեգիալ կառավարման մարմնի անդամ կամ իրավաբանական անձի միանձնյա գործադիր մարմնի լիազորություններն իրականացնում է սույն մասի 3-րդ կետում.
տնտեսվարող սուբյեկտի, ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձի դուստր ձեռնարկություն հանդիսացող իրավաբանական անձի կոլեգիալ կառավարման մարմինների անդամներ, որոնք իրականացնում են այս իրավաբանական անձի միանձնյա գործադիր մարմնի լիազորությունները:
Տնտեսական հասարակությունը որոշում է իր փոխկապակցված անձանց շրջանակը և իր կողմից սահմանված կարգով այդ մասին գրավոր տեղեկացնում և հաշվառում է այդ անձանց մասին։
Լրացուցիչ և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը հիսունից ոչ ավել մասնակիցների թվով ձեռնարկատիրական ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված չափերի բաժնետոմսերի: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը չի կարող ունենալ մեկ անդամ:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կանոնադրական կապիտալը կազմված է նրա մասնակիցների ներդրումների արժեքից:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունն իրավունք չունի բաժնետոմսեր թողարկել:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության անվանումը պետք է պարունակի «սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն» բառերը: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կրճատ անվանումը պետք է պարունակի «ՍՊԸ» հապավումը:
ՍՊԸ-ի հիմնադիր փաստաթղթերն են Ասոցիացիայի հուշագիրը և կանոնադրությունը:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության անդամները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ այս ընկերության կանոնադրական կապիտալում իրենց կատարած ներդրումների արժեքի չափով:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության շահույթի մի մասը, որը մնում է նրա տնօրինության տակ հարկերը և այլ պարտադիր վճարումներ կատարելուց հետո, որը ծածկում է ընկերության մեղքով առաջացած ընթացիկ ժամանակաշրջանի կորուստները և այդ ընկերության միջոցներից պահումները, կարող է բաշխվել դրա մասնակիցների միջև: կանոնադրական կապիտալում իրենց բաժնետոմսերի չափին համամասնորեն, եթե այլ բան նախատեսված չէ դրա բաղկացուցիչ փաստաթղթերով:
Ընկերության անդամն իրավունք ունի վաճառել կամ այլ կերպ օտարել իր բաժնեմասը այս ընկերության մեկ կամ մի քանի անդամների կամ հենց ընկերությանը (այսինքն՝ բոլոր այդ անձինք ունեն օտարված բաժնետոմսը գնելու նախապատվության իրավունք):
ՍՊԸ-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության) նկատմամբ կիրառվում են ՍՊԸ-ի գործունեությունը կարգավորող օրենսդրության նորմերը:
Հիմնական տարբերությունը մասնակիցների պատասխանատվության բաշխումն է։
Նման ընկերության մասնակիցները համատեղ և առանձին-առանձին սուբսիդիար պատասխանատվություն են կրում իրենց գույքով իրենց պարտավորությունների համար՝ ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով սահմանված սահմաններում, բայց ոչ պակաս, քան օրենսդրական ակտերով սահմանված չափը՝ այդ մասնակիցների ներդրումներին համամասնորեն: լրացուցիչ պարտավորություն ունեցող ընկերության կանոնադրական հիմնադրամում.
Լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող ընկերության հիմնադիր փաստաթղթերը կարող են նախատեսել դրա մասնակիցների միջև լրացուցիչ պատասխանատվության բաշխման այլ կարգ:
Ընկերության մասնակիցներից մեկի տնտեսական անվճարունակության (սնանկության) դեպքում լրացուցիչ պարտավորություն կամ ընկերության մեկ կամ մի քանի մասնակիցների գույքի անբավարարություն նրանցից լրացուցիչ պարտավորության բաժինն ապահովելու համար, նրա պատասխանատվությունը Սույն ընկերության պարտավորությունները բաշխվում են մյուս մասնակիցների միջև՝ նրանց ներդրումներին համամասնորեն, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ բաղկացուցիչը չի ներկայացնում պատասխանատվության բաշխման այլ կարգ:
ՍՊԸ-ի և ALC-ի կազմակերպչական ձևերն առավել տարածված են բիզնես միջավայրում:
Այս ձևերն արդեն ապահովում են բիզնեսի անվտանգ վարման բավարար աստիճան, եթե այն իրականացվում է մի քանի անձանց կապիտալի մասնակցությամբ:
ՍՊԸ-ում մասնակիցները վտանգում են միայն իրենց ավանդը, մինչդեռ ALC-ում նվազագույն չափըդուստր պարտավորությունը համեմատաբար փոքր է (50 բազային միավոր):
Մասնակիցների թիվը (2-ից 50) կարելի է որոշել՝ կախված նրանից, թե որքան կապիտալ է անհրաժեշտ բիզնես կազմակերպելու համար։
Կորպորացիա (բաժնետիրական ընկերություն) տեսակները, բնութագրերը, առավելություններն ու թերությունները:
Բաժնետիրական ընկերությունը ձեռնարկատիրական ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի:
Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալը կազմված է բաժնետոմսերի անվանական արժեքից:
Բաժնետիրական ընկերությունը կարող է լինել բաց կամ փակ:
Բաժնետիրական ընկերությունը, որի անդամը կարող է առանց այլ բաժնետերերի համաձայնության օտարել իր բաժնետոմսերը անսահմանափակ թվով անձանց, ճանաչվում է որպես բաց բաժնետիրական ընկերություն: Նման բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի իր թողարկած բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն և դրանց ազատ վաճառք արժեթղթերի մասին օրենսդրությամբ սահմանված պայմաններով:
Բաց բաժնետիրական ընկերության բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ:
Փակ բաժնետիրական ընկերություն է ճանաչվում բաժնետիրական ընկերությունը, որի անդամը կարող է օտարել իր բաժնետոմսերը միայն այլ բաժնետերերի և (կամ) սահմանափակ թվով անձանց համաձայնությամբ: Նման բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք չունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի համար կամ այլ կերպ առաջարկել դրանք գնելու անսահմանափակ թվով անձանց:
Փակ բաժնետիրական ընկերության մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի հիսունը: Հակառակ դեպքում այն ենթակա է վերակազմակերպման մեկ տարվա ընթացքում, իսկ այդ ժամկետը լրանալուց հետո՝ դատական կարգով լուծարման, եթե մասնակիցների թիվը սահմանված սահմանաչափով չի նվազում։
Բաժնետիրական ընկերության անվանումը պետք է պարունակի «բաց բաժնետիրական ընկերություն» կամ «փակ բաժնետիրական ընկերություն» բառերը: Բաժնետիրական ընկերության կրճատ անվանումը պետք է պարունակի «ԲԸ» կամ «ՓԲԸ» հապավումը։
Բաժնետոմսը հավերժ թողարկման արժեթուղթ է, որը նշում է ներդրումը բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալում և հավաստում է դրա սեփականատիրոջ իրավունքները՝ մասնակցելու այս ընկերության կառավարմանը, ստանալու իր շահույթի մի մասը շահաբաժինների և մի մասի տեսքով: պարտատերերի հետ հաշվարկից հետո մնացած գույքը կամ բաժնետիրական ընկերության լուծարման դեպքում դրա արժեքը.
Բաժնետիրական ընկերության կողմից թողարկված բոլոր բաժնետոմսերի անվանական արժեքը պետք է լինի նույնը:
Չի թույլատրվում բաժնետոմսերի թողարկումը որպես պատվերային արժեթղթեր կամ որպես ներկայացնող արժեթղթեր:
Բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի թողարկել երկու կատեգորիայի բաժնետոմսեր՝ սովորական (սովորական) և արտոնյալ:
Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրությամբ կարող է նախատեսվել մեկ կամ մի քանի տեսակների արտոնյալ բաժնետոմսերի թողարկում:
Արտոնյալ բաժնետոմսերի տեսակները տարբերվում են իրենց կողմից հաստատված իրավունքների չափով, ներառյալ շահաբաժնի ֆիքսված գումարը և (կամ) դրա վճարման հաջորդականությունը և (կամ) փոխանցման ենթակա գույքի ֆիքսված արժեքը. բաժնետիրական ընկերության լուծարումը և (կամ) դրա բաշխման հաջորդականությունը:
Բաժնետոմսի փոխանցման դեպքում նրա կողմից հաստատված բոլոր իրավունքները միասին անցնում են:
Բոլոր տեսակի արտոնյալ բաժնետոմսերի մասնաբաժինը բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալի ընդհանուր ծավալում չպետք է գերազանցի 25%-ը:
Բաժնետերեր - սովորական (սովորական) բաժնետոմսերի սեփականատերերն իրավունք ունեն.
բաժնետիրական ընկերության շահույթի մի մասը շահաբաժինների տեսքով ստանալը.
բաժնետիրական ընկերության լուծարման դեպքում պարտատերերի հետ հաշվարկներից հետո մնացած գույքի կամ դրա արժեքի ստացումը.
մասնակցություն բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ ձայնի իրավունքով.
Արտոնյալ բաժնետոմսեր ունեցող բաժնետերերն իրավունք ունեն.
բաժնետիրական ընկերության շահույթի մի մասը ֆիքսված շահաբաժինների տեսքով.
բաժնետիրական ընկերության լուծարման դեպքում գույքի հաստատագրված արժեքով կամ պարտատերերի հետ հաշվարկներից հետո մնացած գույքի մի մասի ստացում.
Արտոնյալ բաժնետոմսերի սեփականատեր-բաժնետերերն իրավունք ունեն ձայնի իրավունքով մասնակցել բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին՝ բաժնետիրական ընկերության վերակազմակերպման և լուծարման, կանոնադրության մեջ փոփոխություններ և (կամ) լրացումներ կատարելու մասին որոշումներ կայացնելիս։ իրենց իրավունքները սահմանափակող բաժնետիրական ընկերության.
Բաժնետիրական ընկերություն ստեղծելիս նրա բոլոր բաժնետոմսերը պետք է բաշխվեն հիմնադիրների միջև։
Բաժնետիրական ընկերության կողմից լրացուցիչ թողարկված բաժնետոմսերի տեղաբաշխումը կարող է լինել բաց կամ փակ:
Բաժնետիրական ընկերության կողմից լրացուցիչ թողարկված բաժնետոմսերի բաց տեղաբաշխման դեպքում դրանք տեղաբաշխվում են անսահմանափակ թվով անձանց, փակ տեղաբաշխման դեպքում՝ սահմանափակ թվով անձանց:
Բաց բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի լրացուցիչ թողարկված բաժնետոմսերի բաց տեղաբաշխում, իսկ այդպիսի բաժնետոմսերի տեղաբաշխման դեպքում՝ այս ընկերության և (կամ) նրա բաժնետերերի սեփական միջոցների աղբյուրների հաշվին, ինչպես նաև՝ օրենսդրական ակտերով նախատեսված այլ դեպքեր, նաև լրացուցիչ թողարկված բաժնետոմսերի փակ տեղաբաշխում։
Փակ բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի իրականացնել միայն լրացուցիչ թողարկված բաժնետոմսերի փակ տեղաբաշխում:
Մինչև արժեթղթերի մասին օրենսդրությամբ սահմանված կարգով բաժնետոմսերի պետական գրանցումը, բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք չունի տնօրինելու միջոցներ, օտարելու տեղաբաշխված բաժնետոմսերի դիմաց ստացված այլ գույք, իսկ բաժնետոմսերի սեփականատերն իրավունք չունի օտարելու ձեռք բերված բաժնետոմսեր.
Բաց բաժնետիրական ընկերությունը պարտավոր է տարեկան հաշվետվություն հրապարակել ընդհանուր տեղեկատվության համար՝ օրենքով սահմանված չափով:
Փակ բաժնետիրական ընկերությունը կարող է, իսկ օրենքով սահմանված դեպքերում պարտավոր է հրապարակել տարեկան հաշվետվություն՝ օրենքով սահմանված չափով:
Բաժնետիրական ընկերությունը ամենաբարդ բիզնես կառույցն է, որը ներկայացնում է կորպորատիվ համայնքը: Արժեթղթերի թողարկումը հնարավորություն է տալիս ներգրավել ներդրումներ և կազմակերպել լայնածավալ արտադրություն։ Բայց միևնույն ժամանակ, բաժնետիրական ընկերության գրանցումն ավելի բարդ է, մինչև բաժնետոմսերի թողարկումը անհրաժեշտ է ձևավորել հիմնադիր հիմնադրամ, և միայն դրանից հետո հնարավոր է իրականացնել բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն: բաժնետիրական ընկերություն. Արժեթղթերի գրանցումը պահանջում է նաև լրացուցիչ գումար և ժամանակ։ Բացի այդ, բաժնետիրական ընկերությունը պարտավոր է ավանդապահի ծառայությունների պայմանագիր կնքել ավանդապահի հետ, որն իրականացնում է բաժնետերերի ռեեստրի ձևավորումն ու վարումը։
Բելառուսի Հանրապետությունում ԲԸ-ները ներկայումս հիմնականում պետական սեփականության հիման վրա սեփականաշնորհման և ապապետականացման գործընթացում ստեղծված կազմակերպություններ են: Հետեւաբար, կա ամբողջ գիծըսահմանափակումներ, որոնք կապված են իրենց բաժնետոմսերի բաժնետերերի օտարման հետ: Առայժմ բորսայական արժեթղթերի շուկան անարդյունավետ է գործում։ Այս ամենը խոչընդոտում է բաժնետիրական ընկերությունների զարգացմանը։
ՓԲԸ-ն որպես բաժնետիրական ընկերության ձև առկա է միայն երկրների օրենսդրության մեջ նախկին ԽՍՀՄ. Բաժնետիրական ընկերության այս ձևի մասնակիցների հարաբերությունները նման են ՍՊԸ-ին (ODO), բայց տարբերությունը կանոնադրական կապիտալի բաժանումն է ոչ թե բաժնետոմսերի, այլ բաժնետոմսերի:
Տնտեսական հասարակություն- հիմնադիրների (մասնակիցների) բաժնետոմսերի (բաժնետոմսերի) բաժանված կանոնադրական կապիտալով առևտրային կազմակերպություն.
Գործարար ընկերությունների նշաններ
Բիզնես ընկերությունները բնութագրվում են հետևյալ հատկանիշներով.
- Ներդրումները բաժնետոմսերի բաժանվում են կանոնադրական կապիտալով.
- Ձեռք բերված կամ արտադրված ողջ գույքը պատկանում է գործընկերությանը.
- Բարձրագույն մարմինը մասնակիցների ժողովն է.
- Բիզնես ընկերությունները համարվում են կապիտալի միավորումներ, ինչը չի ենթադրում, թեև չի բացառում, հիմնադիրների պարտադիր անձնական մասնակցությունն իրենց գործերին.
- Բիզնես ընկերությունների մասնակիցները դրա համար պատասխանատվություն չեն կրում, այլ միայն կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկը: Պետական և քաղաքային մարմիններն իրավունք չունեն մասնակցելու տնտեսական ընկերություններին:
Բիզնես ընկերությունների տեսակները
Քաղաքացիական իրավունքը ներկայումս առանձնացնում է բիզնես ընկերությունների 2 տեսակ՝ սահմանափակ և բաժնետիրական ընկերություններ։
Սահմանափակ պատասխանատվության ընկերություն
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ)- բիզնես ընկերություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի, մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտավորությունների համար, այլ կրում են միայն ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկը իրենց բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում: ՍՊԸ կարող է ստեղծվել 1 անձի կողմից։
ՍՊԸ-ն ունի պարտադիր երկաստիճան կառավարման համակարգ (ընդհանուր ժողով - գործադիր մարմին), սակայն հնարավոր է նաև եռաստիճան (ընդհանուր ժողով - դիտորդ խորհուրդ - գործադիր մարմին): Գլխավոր ասամբլեան կամք ձևավորող ամենաբարձր մարմինն է, որի իրավասությանն են դրված ամենակարևոր հարցերը։ Գործադիր մարմնի իրավասությունը (այն կարող է լինել կոլեգիալ կամ միանձնյա) ներառում է հարցեր, որոնք չեն մտնում ընդհանուր ժողովի իրավասության մեջ:
ՍՊԸ-ի մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի 50 հոգին, հակառակ դեպքում այն ենթակա է վերափոխման բաժնետիրական ընկերության կամ դատական կարգով:
ՍՊԸ-ն ունի հիմնադիր փաստաթուղթ, որը կոչվում է կանոնադրություն: Կանոնադրությունը պետք է պարունակի տեղեկատվություն ՍՊԸ-ի անվանման, գտնվելու վայրի, կանոնադրական կապիտալի չափի, նրա մարմինների կազմի և իրավասության և օրենքով նախատեսված այլ տեղեկությունների մասին:
Կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասի փոխանցումը թույլատրվում է իրավահաջորդության հիման վրա կամ այլ կերպ, մինչդեռ ՍՊԸ-ի մասնակիցներն օգտվում են կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմս կամ բաժնեմաս գնելու նախապատվության իրավունքից:
ՍՊԸ-ի մասնակիցն իրավունք ունի դուրս գալ դրանից՝ առանց այլ մասնակիցների համաձայնության՝ դիմում ներկայացնելով:
Բաժնետիրական ընկերություն
Բաժնետիրական ընկերություն- բիզնես ընկերություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի. Բաժնետիրական ընկերության անդամները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են իրենց բաժնետոմսերի արժեքի չափով կորուստների ռիսկը:
ԲԲԸ-ն կարող է լինել հանրային և ոչ հանրային: Հանրային ընկերությունն իրավունք ունի բաժնետոմսեր տեղաբաշխել բաց բաժանորդագրության միջոցով: Ոչ հրապարակային ընկերության բաժնետոմսերը չեն կարող տեղադրվել բաց բաժանորդագրությամբ կամ այլ կերպ առաջարկվել գնման անսահմանափակ թվով անձանց:
Բաժնետիրական ընկերությունը կարող է ստեղծվել մեկ անձի կողմից, բացառությամբ առանձին դեպքերի: Բաժնետիրական ընկերության անդամ կարող է լինել ցանկացած անձ:
Փակ բաժնետիրական ընկերությունում այլ բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերի գնման նախապատվության իրավունքը պատկանում է բաժնետիրական ընկերության հիմնադիրներին: Բաց բաժնետիրական ընկերություններում նման սահմանափակում սահմանված չէ, բաժնետոմսերը կարող են ազատորեն բաշխվել երրորդ անձանց միջև, օրինակ՝ ֆոնդային բորսաներում վաճառելով։
Բաժնետիրական ընկերության հիմնադիր փաստաթուղթը նրա կանոնադրությունն է։ Կանոնադրությունը պետք է պարունակի տեղեկություններ բաժնետիրական ընկերության անվանման, գտնվելու վայրի, կանոնադրական կապիտալի արժեքի և չափի, բաժնետերերի իրավունքների, մարմինների կազմի և իրավասության, ինչպես նաև օրենքով նախատեսված այլ տեղեկությունների մասին:
Մասնակիցների փոքր թվով (մինչև 50) բաժնետիրական ընկերություններն ունեն կառավարման երկաստիճան համակարգ, մինչդեռ ավելի մեծ թվով մասնակիցների համար անհրաժեշտ է դիտորդ խորհրդի ստեղծում:
Բաժնետիրական ընկերությունը վարում է նաև բաժնետերերի ռեգիստր։
19. Բիզնես ընկերությունները, դրանց տեսակներն ու առանձնահատկությունները իրավական կարգավիճակը.
Տնտեսվարող ընկերությունները ձեռնարկություններ կամ այլ տնտեսվարող սուբյեկտներ են, որոնք ստեղծված են իրավաբանական անձանց կամ քաղաքացիների կողմից՝ համատեղելով իրենց գույքը և մասնակցելով ընկերության ձեռնարկատիրական գործունեությանը՝ շահույթ ստանալու նպատակով։
Բիզնես ընկերությունները կարող են ստեղծվել բաժնետիրական ընկերության, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կամ լրացուցիչ պատասխանատվությամբ:
Հիմնական տեսակներն են բաժնետիրական ընկերությունները՝ բաց և փակ, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ և դրա բազմազանությունը՝ լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող ընկերություն։
Բիզնես ընկերություններՍրանք բացառապես կանոնադրական միավորումներ են։
Դրանք կոչվում են կապիտալների միավորում։ CW-ի մասնակիցները կարող են ունենալ ցանկացած կարգավիճակ՝ նրանք կարող են լինել քաղաքացիներ, իրավաբանական անձինք (առևտրային և ոչ առևտրային), հասարակական կազմակերպություններ:
Տնտեսական ընկերություն կարող է գործել և ստեղծվել, եթե կա միայն մեկ մասնակից։ . Առանձնահատկություններ:
Տնտեսական ընկերությունների հիմնական բաղկացուցիչ փաստաթուղթը կանոնադրությունն է.
Տնտեսական ընկերությունների մասնակիցները պարտավոր չեն մասնակցել իրենց կազմակերպությունների ձեռնարկատիրական գործունեությանը.
Ցանկացած տնտեսական ընկերություն պահանջում է ներքին կառուցվածքի առկայությունը, մինչդեռ բիզնես գործընկերության համար դա անհրաժեշտ չէ.
Բիզնես ընկերության կանոնադրական կապիտալը նրա պարտատերերի իրավունքների հիմնական երաշխիքն է, ինչը նշանակում է, որ եթե CW-ն ի վիճակի չէ կատարել իր պարտավորությունները (անվճարունակություն), նրա մասնակիցները չեն կրում դուստր պատասխանատվություն, բացառությամբ լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերությունների ( ALCs); ուստի այս դեպքում դրանք լուծարվում են սնանկության հիմքով։
Սահմանափակ պատասխանատվության ընկերությունընկերություն է, որը հիմնադրվել է մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից, որի հիմնադիր կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված չափերի բաժնետոմսերի։
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանվում են միավորման հուշագրով և կանոնադրությամբ
Լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություն -ճանաչված հասարակություն, կատվի անդամներ: համատեղ և առանձին-առանձին պատասխանատվություն են կրում իր պարտավորությունների համար իրենց ունեցվածքով բոլորի համար միևնույն բազմապատիկով իրենց ներդրումների արժեքով:
Նման պարտավորությունն առաջանում է միայն օժանդակ ձևով: Հակառակ դեպքում այս տնտեսական ընկերության կարգավիճակը նման է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կարգավիճակին ( Արվեստի 3-րդ կետ. 95 GK):
Հետևաբար, այս կազմակերպաիրավական ձևը տարբերվում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ձևավորումից միայն ընկերության մասնակիցների կողմից իրենց անձնական գույքով ունեցած պարտքերի համար լրացուցիչ պատասխանատվության առկայության դեպքում: Այնուամենայնիվ, նման պատասխանատվությունը չի վերաբերում մասնակիցների ողջ ունեցվածքին, այլ միայն դրա կանխորոշված մասին, որը նախատեսված է ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով (օրինակ՝ կանոնադրական կապիտալում ներդրման երեք կամ հնգապատիկի չափով): Մասնակիցներից մեկի սնանկության դեպքում նրա լրացուցիչ պարտավորությունը բաշխվում է մյուս մասնակիցների միջև: Ընկերության պարտատերերին տրված լրացուցիչ երաշխիքների ընդհանուր գումարը մնում է անփոփոխ։ Այսպիսով, հավելյալ պատասխանատվությամբ ընկերությունը միջանկյալ դիրք է զբաղեցնում գործընկերությունների (դրանց մասնակիցների անսահմանափակ պատասխանատվությամբ) և ընկերությունների (բացառությամբ մասնակիցների պատասխանատվության) միջև:
բաժնետիրականնման տնտեսական հասարակություն,որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով հավասար բաժնետոմսերի` արտահայտված արժեթղթերով` բաժնետոմսերով, և դրա մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտքերի համար և կրում են միայն իրենց բաժնետոմսերի արժեքի չափով կորուստների ռիսկը:
Բաժնետիրական ընկերության, ինչպես նաև ՍՊԸ-ի հիմնական հատկանիշներն են կանոնադրական կապիտալի բաժանումը բաժնետոմսերի և մասնակիցների պատասխանատվության բացակայությունը ընկերության պարտքերի համար: Տարբերությունները ՍՊԸ-ից. բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալը թողարկվում է բաժնետոմսերով: Բաժնետոմսերի թողարկումը թույլատրվում է միայն ԲԸ-ների կողմից: Ընկերությունում բաժնետիրոջ մասնակցությունը ձևակերպվում է միայն բաժնետոմսերով: Սա հասարակության մեջ մասնակցությունը դարձնում է անանուն։ ԲԲԸ-ն երաշխավորված է իր գույքի նվազման դեմ՝ դրանից մասնակիցների դուրս գալու պատճառով, tk. մասնակցի ելքը համայնքից կարող է լինել. իրականացվում է միայն բաժնետոմսերը այլ անձի օտարելով, և նա չի կարող հասարակությունից պահանջել իր բաժնեմասի դիմաց վճարումներ։ Բաց բաժնետիրական ընկերություններն իրավունք ունեն վաճառել իրենց բաժնետոմսերը ոչ միայն կանխորոշված անձանց շրջանակում, այլև բոլորին բաժնետոմսերի ազատ վաճառքի միջոցով։ Բաժնետերեր բաց հասարակություններիրավունք ունեն ազատորեն օտարել իրենց բաժնետոմսերը ինչպես այլ բաժնետերերին, այնպես էլ երրորդ անձանց:
ՓԲԸ-ն կարող է բաշխել իրենց բաժնետոմսերը միայն հիմնադիրների կամ այլ կանխորոշված անձանց շրջանակի միջև: Հետևաբար, նման հասարակություններում մասնակիցների թիվը ի սկզբանե սահմանափակ է (50-ից ոչ ավելի): Բացի այդ, փակ ընկերության բաժնետերերն ունեն այս ընկերության այլ բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերի ձեռքբերման առաջին մերժման իրավունք: Փակ բաժնետիրական ընկերությունների համար բացառությամբ պարտատոմսերի հրապարակային վաճառքի դեպքերի (բացառությամբ պարտատոմսերի հրապարակային վաճառքի) բացակայում է ձեռնարկատիրական գործունեություն ծավալելու պարտավորություն:
Բիզնես ընկերությունները որպես իրավաբանական անձինք (հայեցակարգ, ստեղծման կարգ, կառավարման մարմիններ). Բիզնես ընկերությունների տեսակները
Բիզնես ընկերությունները կազմակերպություններ են, որոնք ստեղծված են մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից՝ համատեղելով (առանձնացնելով) իրենց գույքը ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելու համար։ Բիզնես ընկերություններն ունեն ընդհանուր իրավունակություն, ձեռք են բերում իրենց գործունեության արդյունքում ստացված գույքի սեփականության իրավունքը և կարող են վերջնական շահույթը բաշխել իրենց մասնակիցների միջև։
Բիզնես ընկերությունները կազմակերպություններ են, որոնք ստեղծված են մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից՝ համատեղելով և առանձնացնելով իրենց ունեցվածքի մի մասը բիզնես վարելու համար: Այստեղ պարտատերերի իրավունքների երաշխիքը իրավաբանական անձի (մասնավորապես՝ նրա կանոնադրական կապիտալի) սեփականությունն է, քանի որ միայն նրա, այլ ոչ հիմնադիրների գույքի հաշվին են ընկերության պահանջները. պարտատերերը կարող են բավարարվել. Այսպիսով, բիզնես ընկերություններում իրավաբանական անձի գույքն առանձնացվում է հիմնադիրների գույքից։ Դրանով է բացատրվում դրանց հարմարավետությունն ու լայն տարածումը ժամանակակից շրջանառության մեջ։
Հիմնադրմամբ ընկերության ստեղծումն իրականացվում է հիմնադիրների որոշմամբ, արդյունքում առաջանում է նոր անձ, որը այլ իրավաբանական անձի իրավահաջորդը չէ։
Օրինակ, բաժնետիրական ընկերության ստեղծման ընթացակարգում սովորաբար առանձնանում են երեք փուլ.
- բաղկացուցիչ փաստաթղթերի մշակում.
- կանոնադրական կապիտալի ձևավորում
– պետական գրանցումհասարակությունը։
Բիզնես ընկերությունների տեսակները.
1. ՍՊԸ-ն առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է կանխորոշված չափերի բաժնետոմսերի՝ ստեղծված մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից, որոնք պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար: Ընկերության բարձրագույն մարմինը նրա մասնակիցների ընդհանուր ժողովն է, որում մեկ ձայնը համապատասխանում է կանոնադրական կապիտալի մեկ բաժնետոմսին:
2. ODD՝ առևտրային կազմակերպություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է կանխորոշված չափերի բաժնետոմսերի, որոնք ձևավորվել են մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից, որոնք համատեղ և առանձին-առանձին կրում են դուստր պատասխանատվություն իր պարտավորությունների համար՝ իրենց ներդրումների արժեքի բազմապատիկ չափով: կանոնադրական կապիտալը.
3. ԲԲԸ` իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն չկրող մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից ստեղծված առևտրային կազմակերպություն` կանոնադրական կապիտալով, որը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի, որը հավաստում է ընկերության մասնակիցների (բաժնետերերի) պարտավորությունները ընկերության նկատմամբ: Բաց բաժանորդագրությամբ բաժնետոմսերը բաշխվում են անսահմանափակ թվով ներդրողների միջև: Երբ փակ է - նախօրոք հայտնի մարդիկ. Ղեկավար մարմիններ՝ ընկերության տնօրենների խորհուրդ (դիտորդ խորհուրդ), աուդիտորական հանձնաժողով (աուդիտոր) (վերահսկողություն ֆինանսատնտեսական գործունեության նկատմամբ):
Գործարար գործընկերություններ որպես իրավաբանական անձինք (հայեցակարգ, ստեղծման կարգ). Գործընկերության գործերի կառավարում: Գործարար գործընկերության տեսակները
Բիզնես գործընկերությունները մի քանի անձանց պայմանագրային միավորումներ են՝ ընդհանուր անվան տակ համատեղ ձեռնարկատիրական գործունեության համար:
Ցանկացած գործընկերության գլխավոր հերոսը լիակատար գործընկերն է: Նա իր ողջ ունեցվածքով կրում է անսահմանափակ պատասխանատվություն ֆիրմայի պարտավորությունների համար։ Այդ պատճառով, գործընկերային հարաբերություններում, ի տարբերություն հասարակությունների, հիմնադիրները, որպես կանոն, անձնական մասնակցություն են ունենում ձեռնարկության գործերին։ Նույն պատճառով անձը կարող է լիակատար գործընկեր լինել միայն մեկ ընկերակցության մեջ:
Գործարար գործընկերությունը կարող է ստեղծվել երկու ձևով՝ լիակատար գործընկերության և սահմանափակ գործընկերության (սահմանափակ գործընկերության) ձևով։
Ընդհանուր գործընկերություն
Իրավաբանական անձանց կազմակերպաիրավական ձևերից մեկը լիակատար ընկերակցությունն է: Ընդհանուր գործընկերության մեջ դրա մասնակիցներն իրավաբանական անձինք են և (կամ) անհատ ձեռնարկատերեր- միավորված են համատեղ ձեռնարկատիրական գործունեության համար՝ եկամուտ ստանալու նպատակով։ Լիակատար ընկերակցության շահույթն ու վնասը բաշխվում է դրա մասնակիցների միջև բաժնետիրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերի համամասնությամբ, եթե այլ բան նախատեսված չէ ասոցիացիայի հուշագրով կամ մասնակիցների այլ համաձայնագրով:
Ֆիզիկական անձինք լիակատար գործընկերության մասնակից կարող են լինել միայն այն դեպքում, եթե ունեն սահմանված կարգով գրանցված անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ:
Լիարժեք գործընկերության մասնակիցները պետք է կատարեն որոշակի պարտավորություններ գործընկերության գործունեության մեջ, որոնք նախատեսված են հիմնադիր պայմանագրով: Համաձայնագիրը գործընկերության միակ հիմնադիր փաստաթուղթն է, այն չունի կանոնադրություն։ Համապատասխանաբար, մասնակիցների ներդրումների չափը կազմում է գործընկերության բաժնետիրական կապիտալը:
Ոչ միայն ընկերակցությունը որպես առևտրային կազմակերպություն, այլև նրա մասնակիցները (գլխավոր գործընկերները) համատեղ և առանձին պատասխանատվություն են կրում գործընկերության պարտավորությունների համար իրենց գույքով, և ոչ միայն բաժնետիրական կապիտալում իրենց կատարած ներդրումների սահմաններում:
Ինչ վերաբերում է լիակատար ընկերակցության գործերի վարմանը, այսինքն. իրականացնելով իր բիզնես գործունեությունը, ամեն ինչ կախված է ասոցիացիայի հուշագրի համապատասխան դրույթներից։ Երկու բևեռային լուծում կարելի է համարել բնորոշ.
- Գործընկերության բոլոր անդամները համատեղ բիզնես են վարում.
- գործերի վարումը վստահված է մեկ մասնակցի.
Միասին բիզնես անելիս արդյունավետությունը, որոշումների կայացման ճկունությունը նվազում է, քանի որ Յուրաքանչյուր գործարքի կատարման համար, անկախ դրա չափից, կպահանջվի գործընկերության բոլոր մասնակիցների համաձայնությունը: Եթե գործերի կառավարումը վստահված է մեկ մասնակցի, ապա նրան պետք է փոխհատուցվեն գործընկերության գործերի վարման ծախսերը։ Փոխհատուցման կարգը նախատեսված է պայմանագրով կամ մասնակիցների առանձին համաձայնագրով։ Նույն կերպ, ցանկացած մասնակցի պետք է փոխհատուցվի այն ծախսերը, որոնք նա կրել է միավորման հուշագրի պայմաններով իրեն վերապահված պարտականությունների կատարման ընթացքում:
Հավատքի գործընկերություն
Սահմանափակ ընկերակցությունը (սահմանափակ ընկերակցություն) ընկերակցություն է, որի մասնակիցների հետ միասին, ովքեր ձեռնարկատիրական գործունեություն են իրականացնում գործընկերության անունից և պատասխանատվություն են կրում գործընկերության պարտավորությունների համար իրենց գույքով (գլխավոր գործընկերներ), կան մեկ կամ մի քանի մասնակիցներ. - ներդրողներ (սահմանափակ գործընկերներ), որոնք կրում են գործընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց կողմից կատարված ներդրումների չափերի սահմաններում և չեն մասնակցում գործընկերության կողմից ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացմանը.
Ելնելով այս սահմանումից՝ կարող ենք եզրակացնել, որ սահմանափակ գործընկերության մասնակիցները բաժանվում են երկու խմբի՝ լիակատար գործընկերների խումբ, որոնք ինքնուրույն տնօրինում են գործընկերության գործերը և մի խումբ գործընկերներ սահմանափակ գործընկերության մեջ, կամ ներդրողներ, որոնք չեն միջամտում։ գործընկերության գործերը, այլ միայն իրենց ունեցվածքը ներդնեն դրանում։ Ընկերակցության լուծարման ժամանակ սահմանափակ գործընկերները դրանում չեն ստանում բաժնեմաս, այլ միայն իրենց ներդրումը հետ են ստանում, և նրանք պատասխանատվություն են կրում բացառապես իրենց ներդրման համար: Այս ինստիտուտը մտցվեց քաղաքացիական իրավունք այն պատճառով, որ երբեմն լիակատար ընկերակցությունները չունեին բավարար կապիտալ բիզնեսի նորմալ կառավարման համար, ուստի ներդրողների ներգրավումը մեծ նշանակություն ունեցավ:
Գործընկերների առաջին խմբի` լիակատար գործընկերների իրավունքներն ու պարտականությունները համընկնում են լիարժեք գործընկերության համանման մասնակիցների հետ: Ավանդատուի իրավունքներն ու պարտականությունները կարգավորվում են Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 85-ը, նրանք իրավունք ունեն բաժնետիրական կապիտալում իրենց բաժնեմասի հաշվին ստանալ միայն ընկերակցության շահույթի մի մասը, ծանոթանալ գործընկերության տարեկան հաշվետվություններին և հաշվեկշիռներին, ժ. ֆինանսական տարվա ավարտին դուրս գալ ընկերակցությունից և ստանալ իրենց ներդրումը, իրենց բաժնեմասը փոխանցել բաժնետիրական կապիտալում այլ ներդրողի կամ երրորդ անձի: Նրանք. Աջակցողները քիչ իրավունքներ ունեն, սակայն լրացուցիչ իրավունքներն ու պարտականությունները կարող են կարգավորվել սահմանափակ գործընկերության հիմնադիր պայմանագրով, որը նրա միակ բաղկացուցիչ փաստաթուղթն է:
