Një bravandreqës i kategorisë së tretë duhet të jetë në gjendje. Profesion Riparues (kategoria e 3-të) në Drejtorinë e Unifikuar të Kualifikimit të Tarifave. Njohuri minimale bazë
Në privatin tonë organizate sigurie Unë kam një licencë për të kryer aktivitete sigurie, por periudha e vlefshmërisë së saj është gati të skadojë. Gjatë shqyrtimit të dokumenteve për rinovimin e licencës, autoriteti licencues refuzoi të rinovojë me arsyetimin se themeluesi i vetëm i organizatës kryen veprimtaria e punës në një ndërmarrje tjetër tregtare. A është i ligjshëm një refuzim i tillë?
Sipas kërkesave të ligjit, veprimtaria e sigurimit privat për themeluesin ose pjesëmarrësin e një organizate sigurie private duhet të jetë ajo kryesore, prandaj refuzimi i rinovimit të licencës mund të quhet i ligjshëm. Problemi është se ligji nuk përmban një koncept të tillë si lloji kryesor i veprimtarisë në lidhje me qytetarët (dhe meqenëse po flasim për marrëdhëniet e punës, është e qartë se themeluesi është një qytetar). Nëse themeluesi është edhe i vetmi organ ekzekutiv organizata private të sigurimit, atëherë refuzimi për dhënien e licencës është i justifikuar, sepse ndalimi i personave të tillë për të punuar me kontratë pune është i detyrueshëm në ligj.
Aktivitetet e sigurisë duhet të jenë ato kryesore
Krijimi dhe funksionimi i organizatave private të sigurisë, në veçanti kërkesat bazë të licencimit, janë të rregulluara Ligji i Federatës Ruse i datës 11 Mars 1992 Nr. 2487-1“Për detektivët privatë dhe aktivitetet e sigurisë në Federata Ruse“(në tekstin e mëtejmë Ligji për Veprimtaritë e Sigurisë).
Rregullat e veçanta të licencimit për veprimtaritë e sigurisë private përcaktohen nga Rregulloret për licencimin e veprimtarive të sigurisë private (miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse, datë 23 qershor 2011 Nr. 498).
Licencat për kryerjen e veprimtarive private të sigurisë lëshohen nga Ministria e Punëve të Brendshme të Rusisë dhe njësitë e saj territoriale në mënyrën e përcaktuar me Urdhrin e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, datë 29 shtator 2011, nr. 1039.
Licenca jepet për një periudhë pesëvjeçare dhe është e vlefshme në të gjithë Federatën Ruse. Për të marrë një licencë, një organizatë private e sigurisë duhet të plotësojë kërkesa të ndryshme, "grupi" specifik i të cilave varet nga lloji i veprimtarisë së sigurisë private në të cilën organizata planifikon të angazhohet (klauzolat 2-8 të Rregullores për licencimin e veprimtarive të sigurisë private ).
Kërkesa të veçanta u vendosen themeluesve (pjesëmarrësve) dhe organeve drejtuese të një organizate private të sigurisë, pavarësisht nga specializimi i saj. Pra, për themeluesin dhe (ose) pjesëmarrësin e një organizate private të sigurisë ky lloj aktiviteti duhet të jetë kryesor (Pjesa 4 e nenit 15.1 të Ligjit për Veprimtaritë e Sigurisë). Në praktikë, zbatimi i kësaj norme juridike sjell vështirësi për shkak të formulimit të saj. Fakti është se koncepti i "llojit të veprimtarisë" është i zbatueshëm vetëm për personat juridikë, dhe lloji i veprimtarisë si veprimtaria e sigurisë private, sipas të njëjtit Ligj për Veprimtaritë e Sigurisë, mund të kryhet vetëm nga organizata, dhe jo nga private. individët (Klauzola 1, neni 1.1, neni 11.2, 11.3, pjesa 1, neni 15.1 i Ligjit për veprimtaritë e sigurisë). Në këtë drejtim, mund të përpiqeni të kundërshtoni në gjykatë refuzimin për të rinovuar një licencë në bazë të mospërputhjes së themeluesit me kërkesat e licencimit, duke përmendur faktin se përgjegjësitë e punës nuk janë të ngjashme me konceptin e “llojit të veprimtarisë”, dhe duke paraqitur dëshmi se themeluesi kryesisht punon në fushën e aktiviteteve të sigurisë private.
Megjithatë, është mjaft e vështirë të parashikohet rezultati i një mosmarrëveshjeje të tillë, pasi ka pak praktikë gjyqësore për këtë çështje, dhe disa prej tyre nuk janë në favor të organizatave private të sigurisë (shih “Vendimi i gjykatës”).
Kreu i një organizate private sigurie mund të punojë vetëm për të
Organizatat private të sigurisë krijohen vetëm në formën e shoqërisë me përgjegjësi të kufizuar (neni 15.1 i Ligjit për veprimtaritë e sigurisë), prandaj themeluesi dhe drejtori nuk mund të jenë i njëjti person dhe ligji përcakton kërkesa të ndryshme për persona të tillë.
Kreut të një organizate private të sigurisë i ndalohet hyrja Marrëdhëniet e Punës me organizata ose qytetarë të tjerë është formuluar në ligj mjaft qartë: sipas Pjesës 4 të Artit. 15.1 të Ligjit për Veprimtaritë e Sigurisë, ai nuk ka të drejtë të hyjë në marrëdhënie pune si i punësuar, me përjashtim të kryerjes së veprimtarive shkencore, mësimore dhe të tjera. veprimtari krijuese. Prandaj, nëse në këtë situatë themeluesi dhe drejtuesi i organizatës janë i njëjti person, refuzimi për të rinovuar licencën është qartësisht i ligjshëm. Nëse këta janë persona të ndryshëm dhe ne po flasim vetëm për themeluesin (pjesëmarrësin) e organizatës, atëherë mund të përpiqeni të kundërshtoni refuzimin për të lëshuar një licencë në gjykatë.
Gjykim
Në vitin 2007, shoqëria me përgjegjësi të kufizuar mori licencën për të ushtruar veprimtari sigurie joshtetërore (private) për një periudhë pesëvjeçare. Në vitin 2011, departamenti territorial i punëve të brendshme (në tekstin e mëtejmë Departamenti i Punëve të Brendshme) kreu një inspektim të planifikuar në vend të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar në lidhje me përputhshmërinë e kësaj të fundit me kërkesat dhe kushtet e licencimit. Bazuar në rezultatet e inspektimit, u hartua një protokoll për një kundërvajtje administrative sipas Pjesës 3 të Artit. 14.1 Kodi i kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse (zbatimi aktiviteti sipërmarrës në kundërshtim me kërkesat dhe kushtet e parashikuara nga leja (licenca) e posaçme). Inspektorët konstatuan se, në kundërshtim me kërkesat e ligjit (Pjesa 4 e nenit 15.1 të Ligjit për Veprimtarinë e Sigurimit), veprimtaria e sigurimit privat nuk ishte ajo kryesore për themeluesin e vetëm të SH.PK-së, i cili, në bazë të kontrata e punës Në të njëjtën kohë ai punoi si saldator-montues i produkteve të betonit të armuar.
Drejtoria e Punëve të Brendshme ka aplikuar në gjykatë për të sjellë përgjegjësinë administrative të SH.PK-së, e cila është pranuar dhe kompania është dënuar me paralajmërim. Sidoqoftë, gjykata nuk e njohu punësimin e themeluesit të vetëm të SH.PK-së në një ndërmarrje tjetër si shkelje të kërkesave të licencimit, pasi në lidhje me themeluesin (pjesëmarrësin) person juridik Duke qenë individ, koncepti i “veprimtarisë kryesore” nuk është i zbatueshëm në marrëdhëniet juridike në shqyrtim.
Në shkallën e apelit vendimi është ndryshuar dhe nga pjesa e arsyetimit është përjashtuar konstatimi i pabazueshmërisë së konstatimit të Drejtorisë së Punëve të Brendshme se kompania ka shkelur kërkesat për themeluesin e organizatës private të sigurimit. LLC nuk u pajtua me ndryshime të tilla dhe apeloi në gjykatën e rrethit, e cila, megjithatë, nuk gjeti ndonjë arsye për ndryshimin e rezolutës. Gjyqtarët, duke analizuar dispozitat e Ligjit për Veprimtaritë e Sigurisë, arritën në përfundimin se individual Duke qenë themelues (pjesëmarrës) i një organizate sigurie, duhet të kryejë veprimtari pune, duke ofruar vetëm shërbime sigurie.
Ne sjellim në vëmendjen tuaj shembull tipik përshkrimi i punës për mekanik riparimi instalimet teknologjike Kategoria e 3-të, modeli 2019. Në këtë pozicion mund të emërohet një person me arsim ose trajnim të veçantë dhe përvojë pune. Mos harroni, udhëzimi i çdo mekaniku për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së tretë jepet në dorë kundrejt një firme.
Më poshtë jepet informacion tipik për njohuritë që duhet të ketë një mekanik për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së 3-të. Për detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë.
Ky material është pjesë e bibliotekës së madhe të faqes sonë të internetit, e cila përditësohet çdo ditë.
1. Dispozitat e Përgjithshme
1. Një mekanik për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së 3-të i përket kategorisë së punëtorëve.
2. Personi i cili ka ________ (arsim, formim special) dhe ________ vite përvojë në këtë pozicion, pranohet mekanik për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së 3-të.
3. Një mekanik për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së 3-të punësohet dhe shkarkohet nga detyra nga ________ (nga kush, pozicioni)
4. Një mekanik për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së 3-të duhet të dijë:
a) njohuri të veçanta (profesionale) për pozicionin:
— dizajni dhe parimi i funksionimit të pajisjeve dhe pajisjeve që riparohen;
— Specifikimet teknike për tuba, çeliku të profilit, materiale për fiksim;
- bazat e saldimit;
— vetitë e metaleve të salduara;
— rregullat për vendosjen e tubacioneve;
— rregullat për funksionimin e pajisjeve;
- themelore skema teknologjike dhe diagrami i komunikimit të instalimit të servisuar;
- tolerancat dhe uljet;
— cilësitë dhe parametrat e vrazhdësisë.
— kërkesat e kualifikimit për këtë pozicion të një rangu më të ulët.
b) njohuri të përgjithshme të një punonjësi të organizatës:
— rregullat për mbrojtjen e punës, higjienën industriale dhe Siguri nga zjarri;
— rregullat për përdorimin e fondeve mbrojtjen personale;
— kërkesat për cilësinë e punës (shërbimeve) të kryera dhe për organizimin racional të punës në vendin e punës;
— diapazoni dhe etiketimi i materialeve të përdorura, normat e konsumit të karburanteve dhe lubrifikantëve;
— rregullat për lëvizjen dhe ruajtjen e mallrave;
— llojet e defekteve dhe mënyrat për parandalimin dhe eliminimin e tyre;
5. Në veprimtarinë e tij, një mekanik për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së 3-të udhëhiqet nga:
- legjislacioni i Federatës Ruse,
— Karta (rregulloret) e organizatës,
- real Përshkrimi i punës,
- Rregulloret e brendshme të punës së organizatës.
6. Mekaniku i instalimeve teknologjike i kategorisë së 3 raporton drejtpërdrejt në: ___________ (pozicioni)
2. Përgjegjësitë e punës së një mekaniku për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së 3-të.
Mekanik për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së tretë:
a) Përgjegjësi të veçanta (profesionale) të punës:
1. Çmontimi, riparimi, montimi dhe testimi i kompleksitetit mesatar të përbërësve dhe mekanizmave të makinerive, aparateve, tubacioneve, montimeve.
2. Riparimi i instalimeve, montimeve dhe makinerive me kompleksitet mesatar, si dhe kompleks nën drejtimin e një mekaniku më të kualifikuar.
3. Përpunimi i metaleve të pjesëve sipas kualifikimeve 11 - 12 (4 - 5 klasa saktësie).
4. Çmontimi dhe montimi i tubacioneve të pajisjeve, pompave, kompresorëve.
5. Prodhimi i pajisjeve me kompleksitet mesatar për montimin dhe instalimin e pajisjeve që riparohen.
6. Përgjegjësitë e punës për këtë pozicion të një rangu më të ulët.
Shembuj pune:
1. Pajisje presion i ulët- heqja, riparimi, instalimi.
2. Kompresorët - çmontimi dhe heqja e valvulave, vulave të vajit, deflektorëve të vajit, kryqeve, kushinetave, mbulesave të valvulave dhe cilindrave.
3. Pompa vaji, lubrifikues - çmontim, riparim.
4. Pompa pistoni, pistoni, centrifugale dhe ingranazhi - çmontimi, riparimi.
5. Vulat e vajit - paketim.
6. Tubacionet dhe aparatet e sistemit të ftohjes dhe lubrifikimit të kompresorëve dhe pompave - çmontimi.
7. Tubat e furrave, pllakat dhe hapësira ndërpllaka e kolonave, tubave dhe hapësirës ndërtubore të këmbyesve të nxehtësisë, tubave të kondensatorëve frigoriferikë - pastrimi nga koksi dhe depozitat.
b) Përgjegjësitë e përgjithshme të punës së një punonjësi të organizatës:
- Pajtueshmëria me rregulloret e brendshme të punës dhe rregulloret e tjera lokale të organizatës, rregullat e brendshme dhe standardet e mbrojtjes së punës, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.
— Përmbushja, në kuadër të kontratës së punës, të urdhrave të punonjësve të cilëve u është riparuar në përputhje me këto udhëzime.
— Kryerja e punës për pranimin dhe dorëzimin e turneve, pastrimin dhe larjen, dezinfektimin e pajisjeve dhe komunikimeve të servisuara, pastrimin e vendit të punës, pajisjeve, veglave, si dhe mirëmbajtjen e tyre në gjendjen e duhur.
— Mbajtja e dokumentacionit teknik të vendosur.
3. Të drejtat e mekanikut për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së 3-të
Një mekanik për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së 3-të ka të drejtë:
1. Paraqisni propozime për shqyrtim nga menaxhmenti:
— të përmirësojë punën në lidhje me ato të parashikuara këtu udhëzimet dhe detyrat,
- për inkurajimin e punonjësve të dalluar në varësi të tij,
- në lidhje me tërheqjen ndaj materialit dhe përgjegjësi disiplinore punëtorët që kanë shkelur disiplinën e prodhimit dhe të punës.
2. Të kërkojë nga divizionet strukturore dhe punonjësit e organizatës informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat e tij të punës.
3. Njihuni me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e tij për pozicionin e tij, kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.
4. Njihuni me projektvendimet e menaxhimit në lidhje me aktivitetet e tij.
5. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ofrojë ndihmë, duke përfshirë sigurimin e kushteve organizative dhe teknike dhe ekzekutimin e dokumenteve të përcaktuara të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.
6. Të drejta të tjera të përcaktuara me legjislacionin aktual të punës.
4. Përgjegjësia e një mekaniku për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë 3
Një mekanik për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së tretë është përgjegjës në rastet e mëposhtme:
1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.
2. Për veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
3. Për shkaktimin e dëmit material në organizatë - brenda kufijve të përcaktuar me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.
Përshkrimi i punës së një mekaniku për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së 3-të - mostra 2019. Përgjegjësitë e punës një mekanik për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së tretë, të drejtat e një mekaniku për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së tretë, përgjegjësia e një mekaniku për riparimin e instalimeve teknologjike të kategorisë së tretë.
I MIRATUAR Emri i organizatës Emri i pozicionit të drejtuesit të organizatës UDHËZIMET E PUNËS __________ ______________ Nënshkrimi Shpjegimi _________ N ___________ nënshkrimet Vendi i përpilimit _____________________________MAN Data REPA (3rd RADE)
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
1. Një riparues punësohet dhe shkarkohet nga puna me urdhër të drejtuesit të organizatës me rekomandimin e ____________________.
2. Riparuesi raporton te ________________________________.
3. Në aktivitetet e tij, një riparues udhëhiqet nga:
statuti i organizatës;
rregulloret e punës;
Urdhrat dhe udhëzimet e drejtuesit të organizatës (menaxheri i drejtpërdrejtë);
Këto udhëzime funksionimi.
4. Një riparues duhet të dijë:
Instalimi i pajisjeve që po riparohen;
Qëllimi dhe ndërveprimi i komponentëve dhe mekanizmave kryesorë;
Sekuenca teknologjike e çmontimit, riparimit dhe montimit të pajisjeve, njësive dhe makinerive;
Kushtet teknike për testimin, rregullimin dhe pranimin e komponentëve dhe mekanizmave;
Vetitë themelore të materialeve të përpunuara;
Pajisja pajisje universale dhe instrumenti kontrollues dhe matës i përdorur;
Tolerancat dhe përshtatjet, cilësitë dhe parametrat e vrazhdësisë;
Rregullat për hobe, ngritjen, lëvizjen e ngarkesave;
Rregullat për funksionimin e pajisjeve ngritëse dhe mekanizmave të kontrolluar nga dyshemeja.
2. PËRGJEGJËSITË PROFESIONALE
5. Riparuesi ka për detyrë:
5.1. Çmontimi, riparimi, montimi dhe testimi i komponentëve dhe mekanizmave me kompleksitet të mesëm të pajisjeve, njësive dhe makinerive.
5.2. Riparimi, rregullimi dhe testimi i pajisjeve, njësive dhe makinerive me kompleksitet mesatar, si dhe atyre komplekse nën drejtimin e një riparuesi më të kualifikuar.
5.3. Përpunimi i metaleve për kualifikimet 11 - 12.
5.4. Riparimi i pajisjeve dhe pajisjeve të rreshtuara nga materiale mbrojtëse dhe ferrosilicon.
5.5. Çmontimi, montimi dhe ngjeshja e pajisjeve dhe komunikimeve faolite dhe qeramike.
5.6. Prodhimi i pajisjeve me kompleksitet mesatar për riparim dhe montim.
5.7. Kryeni punën e montimit kur lëvizni ngarkesën duke përdorur pajisje të thjeshta ngritëse dhe mekanizma të kontrolluar nga dyshemeja.
Shembuj pune.
1. Njësi vakum me vakum të lartë për instalime me kompleksitet të mesëm - riparim.
2. Valvola të të gjitha diametrave - bluarje valvulash.
3. Tifozët - riparimi dhe instalimi.
4. Futjet - montimi dhe arkivimi përgjatë paraleleve.
5. Tubacionet e gazit - mbyllja e pikave të thithjes me stuko diabaz dhe bitum vaji.
6. Gyza për derdhjen e gize - ndërrim.
7. Shtresë dhe korniza komplekse - prodhim.
8. Transportues metalik - ndërrimi i rrotullave.
9. Kutitë e shpejtësisë dhe ushqimit në makinat e përpunimit të metaleve me kompleksitet mesatar - montim dhe rregullim.
10. Tehe, rrahëse, boshte, pllaka transportieri, kthesat e shpatullave - montazh.
11. Lunet - riparim.
12. Revista veglash, ndërruesit automatik të veglave - riparim, rregullim.
13. Makinat mbështjellëse (tekstile) - rinovim i madh pllaka, leva ngritëse, fiksime, gishta.
14. Makina mbushëse - riparimi i zinxhirëve transportues, ndërrimi i kallëpeve.
15. Makinat e ngarkimit të qymyrit - montimi dhe instalimi i një pajisje frenimi me levë.
16. Mullinj, ekrane, kazane tharje - riparime aktuale.
17. Pompa centrifugale – riparim, montim.
18. Makina saldimi gjysmë automatike, instalime - riparime mesatare dhe korrente.
19. Prerëse gaz-elektrike - ndërrimi i majave me centrim të elektrodave.
20. Sita dhe thika - heqja, instalimi dhe rregullimi.
21. Makinat e përpunimit të drurit - riparime aktuale.
22. Makinat thurëse - ndërrimi i boshteve dhe kapëseve të poshtme.
23. Torno - rinovim komplet rrëshqitje gjatësore dhe tërthore, kaliparë.
24. Këmbyesit e nxehtësisë - riparim, montim.
25. Tubacionet - çmontimi.
26. Pajisjet e pozicionimit të boshtit - rregullimi.
27. Kamionë me skorje - inspektim, lubrifikimi dhe riparim.
28. Furrat elektrike - çmontimi dhe riparimi.
3. TË DREJTAT
6. Riparuesi ka të drejtë:
6.1. Kërkoni trajnim periodik për mbrojtjen e punës.
6.2. Të ketë udhëzimet, mjetet e nevojshme, mjete individuale mbrojtje dhe kërkojnë që administrata t'i sigurojë ato.
6.3. Njihuni me rregulloret e brendshme të punës dhe marrëveshjen kolektive.
6.4. Bëni propozime për përmirësimin e teknologjisë së punës.
6.5. _________________________________________________________________.
(të drejta të tjera duke marrë parasysh specifikat e organizatës)
4. PËRGJEGJËSIA
7. Riparuesi është përgjegjës për:
7.1. Për moskryerjen (kryerjen e pahijshme) të punës së dikujt, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Republikës së Bjellorusisë.
7.2. Për veprat e kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Republikës së Bjellorusisë.
7.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës, penal dhe civil i Republikës së Bjellorusisë.
