Shtëpi > Përfundimi > Përshkrimet e punës së prodhuesit për kryepunëtorin e instalimeve elektrike. Përshkrimi i punës për përpunuesin. Përshkrimi i punës për kryepunëtorin e kantierit

Përshkrimet e punës së prodhuesit për kryepunëtorin e instalimeve elektrike. Përshkrimi i punës për përpunuesin. Përshkrimi i punës për kryepunëtorin e kantierit

Përshkrimi i punës kryepunëtor
E MIRATUA
Drejtor i përgjithshëm
mbiemri I.O.________________
"________"____________ ____ G.
1. Dispozitat e përgjithshme
1.1. Përgjegjësi i përket kategorisë së menaxherëve.
1.2. Përgjegjësi emërohet në detyrë dhe shkarkohet prej tij me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes.
1.3. Përgjegjësi i raporton drejtpërdrejt drejtuesit të ndërmarrjes, zëvendësit të tij ose drejtuesit të një njësie strukturore.
1.4. Gjatë mungesës së përgjegjësit, të drejtat dhe detyrat e tij i kryen personi i caktuar në mënyrën e përcaktuar.
1.5. Personi me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicione inxhinierike të paktën 3 vjet ose arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicione inxhinierike të paktën 5 vjet. .
1.6. Përgjegjësi duhet të dijë:
- dokumentet organizative dhe administrative dhe materialet rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që kanë të bëjnë me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të kantierit (objektit);
- organizimi dhe teknologjia prodhim ndërtimi;
- dokumentacionin projektues dhe vlerësues për objektet në ndërtim;
- kodet dhe rregulloret e ndërtimit, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e ndërtimit dhe instalimit dhe punimet e komisionimit;
- format dhe metodat e prodhimit dhe aktivitetit ekonomik në kantier (objekt);
- standardet dhe çmimet për punën e kryer;
- aktet ligjore dhe rregullatore mbi shpërblimin;
- procedura për marrëdhëniet ekonomike dhe financiare të organizatës kontraktore me klientët dhe nënkontraktorët;
- sistemi i prodhimit dhe konfigurimi dhe dispeçimi teknologjik organizimi i ndërtimit;
- arritjet shkencore dhe teknike dhe përvoja në organizimin e prodhimit të ndërtimit;
- bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit;
- legjislacioni i punës;
- rregulloret e brendshme të punës;
- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, sanitare industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.
1.7. Përgjegjësi udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:
- aktet legjislative të Federatës Ruse;
- Statuti i ndërmarrjes, rregulloret e brendshme të punës, të tjera rregulloret kompanitë;
- urdhra dhe udhëzime nga menaxhmenti;
- ky përshkrim i punës.
2. Përgjegjësitë e punës së kryepunëtorit
Përgjegjësi kryen këto detyra:
2.1. Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.
2.2. Siguron përmbushjen në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e punës.
2.3. Organizon punët e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektit, kodet e ndërtimit dhe rregullat specifikimet teknike dhe dokumente të tjera rregullatore.
2.4. Siguron pajtueshmërinë me sekuencën teknologjike të punës së ndërtimit dhe instalimit në vend.
2.5. Ndërmerr masa për rritjen e nivelit të mekanizimit të punës, fut teknologji e re, përmirësimi i organizimit të punës, reduktimi i kostos së punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë dhe përdorimi ekonomik i materialeve. 2.6. Kryen punë për përhapjen e teknikave dhe metodave të avancuara të punës. 2.7. Ofron faturën dokumentacioni teknik për ndërtimin e objekteve. 2.8. Përgatit kërkesat për makineri ndërtimi, transport, pajisje mekanizimi, materiale, struktura, pjesë, vegla, inventar dhe i siguron ato. përdorim efikas.
2.9. Mban shënime për punët e kryera dhe përgatit dokumentacionin teknik.
2.10. Merr pjesë në dërgimin tek klientët e projekteve të ndërtimit të përfunduara, fazave individuale dhe komplekseve të punës në objektet e ndërtuara. 2.11. Përgatit fushën e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merr pjesë në pranimin e punës së përfunduar prej tyre. 2.12. Lëshon leje për të drejtën për të kryer punë në zonat e sigurisë. 2.13. Përcakton detyrat e prodhimit për punonjësit në lidhje me vëllimin e punës së ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe monitoron zbatimin e tyre. 2.14. Udhëzon punonjësit drejtpërdrejt në vendin e punës në metoda të sigurta kryerja e punës. 2.15. Siguron përdorimin e pajisjeve teknologjike (skela, skela, pajisje mbrojtëse, fiksim i mureve të gropave dhe llogoreve, shiritave, përcjellësve dhe pajisjeve të tjera), makinat e ndërtimit, termocentralet, automjeteve dhe pajisje mbrojtëse për punëtorët.
2.16. Siguron respektimin e rregullave për bartjen e ngarkesave të rënda, pastërtinë dhe rregullin në vendet e punës, korridoret dhe rrugët hyrëse, mirëmbajtjen dhe funksionimin e duhur të gjurmëve të vinçave, si dhe pajisjen e vendeve të punës me shenja sigurie. 2.17. Organizon objektet e magazinimit në vend dhe mbrojtjen e pasurive materiale. 2.18. Monitoron gjendjen e rregulloreve të sigurisë dhe merr masa për të eliminuar mangësitë e identifikuara, shkeljet e rregullave sanitare industriale dhe pajtueshmërinë nga punëtorët me udhëzimet për mbrojtjen e punës. 2.19. Siguron që punonjësit të respektojnë disiplinën e prodhimit dhe të punës, bën propozime për t'u imponuar sanksionet disiplinore mbi shkelësit.
2.20. Ofron ndihmë për novatorët.
2.21. Organizon trajnime të avancuara për punëtorët dhe kryen punë edukative në ekip.
3. Të drejtat e punëtorit
Përgjegjësi ka të drejtë:
3.1.Të japë urdhra që janë të detyrueshëm për ekzekutim nga punonjësit në varësi të tij.
3.2. Merrni pjesë në përzgjedhjen dhe vendosjen e personelit për aktivitetet tuaja.
3.3 T'i bëjë propozime drejtuesve të institucionit për të inkurajuar dhe vendosur penalitete për punonjësit e institucionit për veprimtarinë e tyre.
3.4 Njihuni me projektvendimet e drejtorit të organizatës në lidhje me veprimtarinë e tij.
3.5 Të paraqesë propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.
3.6. Brenda kufijve të kompetencës suaj, informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për çdo gjë të identifikuar në procesin e zbatimit përgjegjësitë e punës mangësitë në aktivitetet e organizatës (ndarjet e saj strukturore) dhe të bëjë propozime për eliminimin e tyre.
3.7 Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve (individuale) strukturore të organizatës.
3.8. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.
3.9 Kërkojnë që drejtori i organizatës të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij zyrtare.
4. Përgjegjësia e kryepunëtorit
Përgjegjësi është përgjegjës për:
4.1. Zbatimi në kohë dhe me cilësi të lartë i detyrave të caktuara.
4.2. Performanca jo e duhur ose mospërmbushja e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës Federata Ruse. 4.3. Përdorimi racional dhe efikas i burimeve materiale, financiare dhe njerëzore.
4.4. Pajtueshmëria me rregulloret e brendshme, regjimin sanitar dhe anti-epidemik, kundër siguria nga zjarri dhe masat paraprake të sigurisë.
4.5. Mbajtja e dokumentacionit të kërkuar nga rregulloret aktuale.
4.6. Siguron, në mënyrën e përcaktuar, informacione statistikore dhe të tjera për aktivitetet e saj. 4.7. Sigurimi i respektimit të disiplinës ekzekutive dhe përmbushja e detyrave të tyre zyrtare nga punonjësit në varësi të tij.
4.8. Veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
4.9. Shkaktimi i dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

(NJË OPSION I MIRË PËR NJË PËRSHKRIMIN E PUNËS PËR NJË TË HUAJ)

E KONFIRMOJ:

Drejtor i përgjithshëm

"____"______________20__

Përgjegjësitë e Punës (UDHËZIME) të Punonjësit të Punës (Përgjegjësit)

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.2. Personi me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicione inxhinierike të paktën 3 vjet ose arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicione inxhinierike të paktën 5 vjet. .

1.3. Emërimi në detyrën e përgjegjësit dhe shkarkimi nga ai bëhen me urdhër të drejtorit të përgjithshëm të ndërmarrjes.

1.4. Përgjegjësi duhet të dijë:

— dokumentet organizative dhe administrative dhe materialet rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që kanë të bëjnë me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të sitit (objektit); — organizimi dhe teknologjia e prodhimit të ndërtimit;

— dokumentacionin e projektimit dhe vlerësimit për objektet në ndërtim; kodet dhe rregulloret e ndërtimit, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe komisionimit;

— format dhe metodat e prodhimit dhe aktivitetit ekonomik në kantier (objekt);

— standardet dhe çmimet për punën e kryer; teknologjia e ndërtimit dhe instalimit;

— aktet ligjore dhe rregullatore mbi shpërblimin;

— procedura për marrëdhëniet ekonomike dhe financiare të organizatës kontraktuese me klientët dhe nënkontraktorët;

- sistemi i prodhimit dhe konfigurimit teknologjik dhe dispeçimit të një organizate ndërtimi;

— arritjet shkencore dhe teknike dhe përvoja në organizimin e prodhimit të ndërtimit;

- bazat e ekonomisë, organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit;

— perspektivat për zhvillimin teknik të ndërmarrjes;

— pajisjet e ndërmarrjes, pajisjet dhe mjetet e përdorura

- shkaqet e keqfunksionimeve të pajisjeve dhe metodat për parandalimin e tyre;

— standardet, metodat dhe udhëzimet për zhvillimin dhe ekzekutimin e vizatimeve dhe dokumentacionit tjetër teknologjik;

— mjete moderne teknologji kompjuterike, komunikimet dhe komunikimet;

— metodat për analizimin e nivelit teknik të objekteve inxhinierike dhe teknologjike;

- bazat e legjislacionit të punës, rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës;

1.5. Në aktivitetet e tij, kryepunëtori udhëhiqet nga:

1.5.1. Aktet legjislative dhe të tjera rregullatore për organizimin e veprimtarive të saj.

1.5.2. Materialet metodologjike që lidhen me prodhimin e punimeve të ndërtimit dhe instalimit.

1.5.3. Statuti i ndërmarrjes.

1.5.4. Rregulloret e punës.

1.5.5. Urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të përgjithshëm të ndërmarrjes.

1.5.6. Ky përshkrim i punës.

1.6. Përgjegjësi raporton drejtpërdrejt te shefi i departamentit të ndërtimit.

1.7. Gjatë mungesës së përgjegjësit të lartë (pushime, sëmundje, udhëtim pune, etj.), Detyrat e tij kryhen nga një person i caktuar me urdhër të drejtorit të organizatës. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur dhe në kohë të detyrave që i janë ngarkuar.

2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE Përgjegjësi i punës (përgjegjësi):

2.1. Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.

2.2. Siguron përmbushjen në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e punës. Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.

2.3. Siguron pajtueshmërinë me sekuencën teknologjike të punës së ndërtimit dhe instalimit në vend.

2.4. Ndërmerr masa për rritjen e nivelit të mekanizimit të punës, futjen e pajisjeve të reja, përmirësimin e organizimit të punës, uljen e kostos së punimeve të ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe përdorimin ekonomik të materialeve.

2.5. Kryen punë për përhapjen e teknikave dhe metodave të avancuara të punës.

2.6. Ofron dokumentacion teknik për ndërtimin e objekteve.

2.7. Përgatit kërkesat për makineri ndërtimi, transport, mekanizim, materiale, struktura, pjesë, vegla, inventar dhe siguron përdorimin efektiv të tyre.

2.8. Mban evidencë për punët e kryera dhe përgatit dokumentacionin teknik.

2.9. Merr pjesë në dorëzimin tek klientët e projekteve të ndërtimit të përfunduara, fazave individuale dhe komplekseve të punës në objektet e sapofutura në punë.

2.10. Përgatit objektin e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merr pjesë në pranimin e punës së kryer prej tyre.

2.11. Lëshon leje për të drejtën e kryerjes së punës në zonat e mbrojtura.

2.12. Përcakton detyrat e prodhimit për punonjësit në lidhje me vëllimin e punës së ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe monitoron zbatimin e tyre.

2.13. Udhëzon punonjësit drejtpërdrejt në vendin e punës për metodat e sigurta të kryerjes së punës.

2.14. Siguron përdorimin e pajisjeve teknologjike (skelat, skelat, pajisjet mbrojtëse, fiksimin e mureve të gropave dhe llogoreve, shiritat, përçuesit dhe pajisjet e tjera), makineritë e ndërtimit, termocentralet, automjetet dhe pajisjet mbrojtëse për punëtorët.

2.15. Siguron respektimin e rregullave për bartjen e ngarkesave të rënda, pastërtinë dhe rregullin në vendet e punës, korridoret dhe rrugët hyrëse, mirëmbajtjen dhe funksionimin e duhur të gjurmëve të vinçave, si dhe pajisjen e vendeve të punës me shenja sigurie.

2.16. Organizon objektet e magazinimit në vend dhe mbrojtjen e pasurive materiale.

2.17. Monitoron gjendjen e rregulloreve të sigurisë dhe merr masa për të eliminuar mangësitë e identifikuara, shkeljet e rregullave sanitare industriale dhe pajtueshmërinë nga punëtorët me udhëzimet për mbrojtjen e punës. Siguron që punonjësit të respektojnë disiplinën e prodhimit dhe të punës, bën propozime për vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve.

2.18. Ofron ndihmë për novatorët.

2.19. Organizon punën për përmirësimin e aftësive të punëtorëve dhe kryen punë edukative në ekip.

3. PËRGJEGJËSITË E PUNËS

3.1. Studion dhe kryen punë dhe dokumentacioni ekzekutiv:

— vizatimet, vlerësimet, miratimet, planifikimi i projektit.

— regjistrat e prodhimit të punës.

— aktet e punës së fshehur.

- fletët e kohës.

- revista për TB.

- regjistrat e posaçëm të punës.

- limit - kartat e gardhit.

3.2. Harton plane javore dhe ditore sipas formularëve standardë dhe raporteve për rezultatet.

3.3. Koordinon me departamentin tekniko-teknik zëvendësimin e materialeve, strukturave dhe punimeve shtesë.

3.4. Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.

3.5. Siguron përputhjen me sekuencën teknologjike të punimeve të ndërtimit dhe instalimit në vend, kontrollin e cilësisë punë ndërtimore dhe disiplinën e punës.

3.6. Kryen masa për rritjen e nivelit të mekanizimit të punës, futjen e pajisjeve të reja, përmirësimin e organizimit të punës, uljen e kostos së punës së ndërtimit, instalimit dhe komisionimit, përdorimin ekonomik të materialeve, mjeteve dhe përdorimit të pajisjeve.

3.7. Kryen punë për përhapjen e teknikave dhe metodave të avancuara të punës.

3.8. Ofron dokumentacion teknik për ndërtimin e objekteve.

3.9. Përgatit kërkesat për makineri ndërtimi, transport, mekanizim, materiale, struktura, pjesë, vegla, inventar dhe siguron përdorimin efektiv të tyre.

3.10. Mban shënime për punët e kryera, harton dokumentacionin teknik, kontrollon cilësinë e punës së kryer, merr masa për parandalimin e defekteve dhe përmirësimin e cilësisë së produkteve (punëve, shërbimeve).

3.11. Merr pjesë në dorëzimin tek klientët e projekteve të ndërtimit të përfunduara, fazave individuale dhe komplekseve të punës në objektet e sapofutura në punë.

3.12. Përgatit fushën e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merr pjesë në pranimin e punës së përfunduar.

3.13. Lëshon leje për të kryer punë në zonat e sigurisë.

3.14. Analizon rezultatet aktivitetet prodhuese, kontrollon shpenzimet e fondit të pagave, zonë e krijuar, siguron korrektësinë dhe kohën e përgatitjes së dokumenteve parësore për regjistrimin e orarit të punës, prodhimit, pagat, kohë joproduktive.

3.15. Siguron rishikimin në kohë të standardeve të kostos së punës në mënyrën e përcaktuar, zbatimin e standardeve teknikisht të shëndosha dhe detyrave të standardizuara, korrekte dhe aplikim efektiv sistemet e pagave dhe bonuseve.

3.16. Organizon hapësirat e magazinimit në vend, kontrolli i hyrjes cilësisë materialet e ndërtimit dhe strukturat, kontabiliteti dhe mbrojtja e pasurive materiale.

3.17. Organizon futjen e metodave dhe teknikave të avancuara të punës, si dhe format e organizimit të saj, certifikimin dhe racionalizimin e vendeve të punës.

3.18. Ofron ndihmë për novatorët.

3.19. Organizon punën për përmirësimin e kualifikimeve dhe aftësive profesionale të punëtorëve dhe punonjësve, duke i trajnuar ata në profesione të dyta dhe të lidhura me to.

3.20. Përgatit dhe dorëzon raporte materiale. Është një person i përgjegjshëm financiarisht.

3.21. Siguron menaxhimin e përgjithshëm të punës për organizimin e mbrojtjes së punës në objektet e kantierit, monitoron pajtueshmërinë nga punonjësit me detyrimet e mbrojtjes së punës.

3.22. Përgatit dhe merr pjesë në zbatimin e masave për respektimin e rregullave të sigurisë, rregullave të Gostekhnadzor, sigurisë elektrike dhe zjarrit dhe higjienës industriale.

3.23. Siguron disponueshmërinë e veshjeve speciale, këpucëve speciale dhe pajisjeve të tjera në kantiere mbrojtjen personale, pajisjet dhe pajisjet mbrojtëse kolektive të nevojshme për të siguruar kryerjen e sigurt të punës në objektet e kantierit dhe monitorimin e korrektësisë së përdorimit të tyre.

3.24. Udhëzon punonjësit drejtpërdrejt në vendin e punës për metodat e sigurta të kryerjes së punës, kryen informime fillestare, të përsëritura dhe të paplanifikuara të punëtorëve në përputhje me udhëzimet e sigurisë së punës me shënime në regjistrin e informimit të punëtorëve.

3.25. Monitoron kohëzgjatjen e testeve të njohurive të punonjësve dhe i dërgon ato për trajnim dhe testim njohurish mbi metodat e sigurta të punës.

3.26. Organizon zbatimin e rregulloreve të autoriteteve rregullatore për mbrojtjen e punës.

3.27. Raporton me kohë tek autoritetet më të larta në ndërmarrje për aksidentet industriale, merr pjesë në hetimin e incidenteve në mënyrën e përcaktuar, zhvillimin e masave për parandalimin e dëmtimeve industriale dhe monitorimin e kohës së zbatimit të tyre.

3.28. Organizon kontrollin për sigurimin e pastërtisë dhe rendit në vendet e punës, kalimet dhe rrugët hyrëse, si dhe ndriçimin e mjaftueshëm të vendeve të punës, mirëmbajtjen dhe funksionimin e duhur të vinçave me kontrolle sistematike (të përditshme) të kushteve të punës së punëtorëve dhe marrjen e masave për eliminimin e mangësive të identifikuara. objektet me mjete propagandistike vizuale për mbrojtjen e punës.

3.29. Siguron përdorimin e pajisjeve teknologjike (skelat, skelat, pajisjet mbrojtëse, fiksimin e mureve të gropave dhe llogoreve, shiritat, përçuesit dhe pajisjet e tjera), makineritë e ndërtimit, termocentralet, automjetet dhe pajisjet mbrojtëse për punëtorët.

3.30. Kontrollon kufizimin e aksesit të personave të paautorizuar në territorin e kantierit të punës, në ambientet e prodhimit dhe në vendin e punës.

3.31. Organizon instalimin e gardheve për hapjet dhe zonat e rrezikshme, siguron respektimin e kërkesave të sigurisë gjatë funksionimit të pajisjeve të skelave, duke ndaluar punën nga pajisjet e rastësishme të skelave.

3.32. Informon punonjësit për përmbajtjen e urdhrave, udhëzimeve dhe rregulloreve për mbrojtjen e punës dhe organizon zbatimin e tyre.

3.33. Kryen detyrat e përgjegjësve për punë e sigurt me vinça.

3.34. Mban dokumentacionin e sigurisë së punës në përputhje me kërkesat e përcaktuara.

3.35. Monitoron respektimin e rregullave për mbajtjen e ngarkesave të rënda dhe siguron vendet e punës me shenja sigurie.

3.36. Monitoron gjendjen e rregulloreve të sigurisë dhe merr masa për të eliminuar mangësitë e identifikuara, shkeljet e rregullave të mbrojtjes së punës, rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe higjienës industriale, pajtueshmërisë nga punëtorët me udhëzimet për mbrojtjen e punës, disiplinën e prodhimit dhe të punës, rregulloret e brendshme të punës, bën propozime për të vendosur sanksione disiplinore ndaj shkelësve.

3.37. Kryen punë edukative për të siguruar performancë të lartë dhe disiplina e punës dhe parandalimi i shkeljeve të kërkesave të sigurisë së punës, mjedisi i krijuar në ekipin e ndihmës dhe saktësisë së ndërsjellë kontribuon në zhvillimin midis punëtorëve të ndjenjës së përgjegjësisë dhe interesit për përfundimin në kohë dhe me cilësi të lartë të detyrave të prodhimit.

4. TË DREJTAT Përgjegjësi ka të drejtë:

4.1. Njihuni me dokumentacionin rregullator dhe teknik në lidhje me aktivitetet e tij.

4.2. Bëni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime.

4.3. Brenda kufijve të kompetencës suaj, informoni eprorin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë në punë të konstatuara në procesin e kryerjes së detyrave tuaja zyrtare dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.

4.4. Të kërkojë nga departamentet e ndërmarrjes dhe specialistët individualë informacione dhe dokumente të nevojshme për të kryer detyrat e tij të punës.

4.5. Përfshini specialistë nga të gjitha njësitë strukturore (të veçanta) në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar (nëse kjo parashikohet nga rregulloret për njësitë strukturore, nëse jo, atëherë me lejen e menaxherëve).

4.6. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

4.7. Merrni nga specialistët e divizioneve strukturore informacionin e nevojshëm për të kryer aktivitetet e tyre.

4.8. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

4.9. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ndihmojë në kryerjen e detyrave të tyre.

4.10. Mos lejoni që pajisjet e dëmtuara të funksionojnë për të parandaluar aksidentet.

4.11. Paraqisni propozime për përmirësimin e funksionimit të pajisjeve për shqyrtim nga menaxhmenti.

4.12. Ndalo punën dhe shfrytëzimin e mëtejshëm pajisje që çojnë në shkelje të normave dhe rregullave të vendosura.

5. PËRGJEGJËSIA

Përgjegjësi është përgjegjës për:

5.1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

5.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse. Është një person i përgjegjshëm financiarisht.

5.4. Për përdorim të paligjshëm, përdorim për qëllime personale, si dhe humbje të pasurisë dhe pasurive materiale që i janë besuar.

5.5. Për dështimin ose sigurimin e pamjaftueshëm të menaxhmentit të ndërmarrjes me informacion për çështjet e punës së tyre.

5.6. Për rezultatet dhe efikasitetin e aktiviteteve prodhuese të ndërmarrjes brenda kompetencës së saj.

5.7. Për mos sigurimin e përmbushjes së tyre përgjegjësitë funksionale, si dhe punën e departamenteve të ndërmarrjeve në varësi të tij për çështjet e aktiviteteve të tyre prodhuese.

5.8. Për mosrespektim të urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga administrata e ndërmarrjes.

5.9. Për mosmarrjen e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë. Siguria nga zjarri dhe rregulla të tjera që paraqesin kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

5.10. Për pasojat e një vendimi të paarsyeshëm të marrë prej tij, i cili ka sjellë shkelje të sigurisë së pronës, përdorim të paligjshëm të saj ose dëmtime të tjera të organizatës.

5.11. Për mospërputhje me kërkesat për sigurimin e sigurisë së informacionit dhe dokumenteve që përmbajnë informacion konfidencial.

5.12. Për përdorimin e paligjshëm të kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimin e tyre për qëllime personale.

Përshkrimi i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me standardet Kodi i Punës të Federatës Ruse, Kodit Civil të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës.

Drejtor i Burimeve Njerëzore ________________ “____”____________2010

PAKONI

Shefi _________________ “____”____________2010

Unë e kam lexuar këtë përshkrim të punës dhe marr përsipër t'i kryej detyrat e mia të punës me mirëbesim. Kam marrë një kopje në duart e mia dhe marr përsipër ta mbaj në vendin tim të punës.

Përgjegjësi _________________ “____”____________2010

E KONFIRMOJ:

________________________

[Titulli i punës]

________________________

[Emri i organizatës]

________________/[F.I.O.]/

"____" ____________ 20__

PËRSHKRIMI I PUNËS

Përgjegjës (përgjegjës)

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, përgjegjësitë funksionale dhe të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e prodhuesit të punës (përgjegjësit) [Emri i organizatës në rastin gjinor] (në tekstin e mëtejmë: Kompania).

1.2. Kryerësi i punës (përgjegjësi) i përket kategorisë së menaxherëve, emërohet në pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Kompanisë.

1.3. Përgjegjësi i punës (përgjegjësi) raporton drejtpërdrejt te [emri i pozicionit të mbikëqyrësit të menjëhershëm në rasë dhanore] Kompanitë.

1.4. Menaxheri i punës (përgjegjësi) duhet të dijë:

ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse në lidhje me aktivitetet e planifikimit urban dhe shpërblimet;
administrative, metodologjike dhe dokumentet rregullatore që kanë të bëjnë me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të sitit (objektit);
organizimi dhe teknologjia e prodhimit të ndërtimit;
dokumentacionin e projektimit dhe vlerësimit për objektet në ndërtim;
kodet dhe rregulloret e ndërtimit, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe komisionimit;
format dhe metodat e prodhimit dhe aktivitetit ekonomik në kantier (objekt);
standardet dhe çmimet për punën e kryer;
procedurën për marrëdhëniet ekonomike dhe financiare ndërmjet organizatës kontraktuese dhe klientëve dhe nënkontraktorëve;
sistemi i prodhimit dhe konfigurimit teknologjik dhe dispeçimit të një organizate ndërtimi;
arritjet shkencore dhe teknike dhe përvoja në organizimin e prodhimit të ndërtimit;
bazat e ekonomisë, organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit;
rregulloret e brendshme të punës;
rregullat e sigurisë së punës.

1.5. Në pozitën e prodhuesit të punës (përgjegjësi) mund të emërohet një person me arsim të lartë. arsimi profesional degët “Ndërtim”, “Ndërtim industrial dhe civil”, “Inxhinieri hidraulike”, “Furnizimi me ngrohje dhe gaz dhe ventilim”, “Ujësjellës kanalizime”, “Ndërtim transporti” ose profesional më të lartë arsimi teknik dhe rikualifikim profesional në drejtim aktivitetet profesionale pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në fushën e veprimtarisë profesionale të paktën 3 vjet; trajnime të avancuara të paktën një herë në 5 vjet dhe disponueshmëria e një certifikate kualifikimi për përputhjen me pozicionin e mbajtur.

1.6. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të prodhuesit të punës (përgjegjësi), detyrat e tij caktohen në [titullin e pozitës së zëvendësit].

2. Përgjegjësitë e punës

Kryerësi i punës (përgjegjësi) është i detyruar të kryejë këto funksione të punës:

2.1. Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.

2.3. Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, kushtet teknike, rregulloret teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.

2.4. Siguron pajtueshmërinë me sekuencën teknologjike të punës së ndërtimit dhe instalimit në vend.

2.5. Ndërmerr masa për rritjen e nivelit të mekanizimit të punës, futjen e pajisjeve të reja, përmirësimin e organizimit të punës, uljen e kostos së punimeve të ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe përdorimin ekonomik të materialeve.

2.6. Kryen punë për përhapjen e teknikave dhe metodave të avancuara të punës.

2.7. Ofron dokumentacion teknik për ndërtimin e objekteve.

2.8. Përgatit kërkesat për makineri ndërtimi, transport, mekanizim, materiale, struktura, pjesë, vegla, inventar dhe siguron përdorimin efektiv të tyre.

2.9. Mban evidencë për punët e kryera dhe përgatit dokumentacionin teknik.

2.10. Merr pjesë në dorëzimin tek klientët e projekteve të ndërtimit të përfunduara, fazave individuale dhe komplekseve të punës në objektet e sapofutura në punë.

2.11. Përgatit fushën e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merr pjesë në pranimin e punës së përfunduar prej tyre.

2.12. Lëshon leje për të drejtën e kryerjes së punës në zonat e mbrojtura.

2.13. Përcakton detyrat e prodhimit për punonjësit në lidhje me vëllimin e punës së ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe monitoron zbatimin e tyre.

2.14. Udhëzon punonjësit drejtpërdrejt në vendin e punës për metodat e sigurta të kryerjes së punës.

2.15. Siguron përdorimin e pajisjeve teknologjike (skelat, skelat, pajisjet mbrojtëse, fiksimin e mureve të gropave dhe llogoreve, shiritat, përçuesit dhe pajisjet e tjera), makineritë e ndërtimit, termocentralet, automjetet dhe pajisjet mbrojtëse për punëtorët.

2.16. Siguron respektimin e rregullave për bartjen e ngarkesave të rënda, pastërtinë dhe rregullin në vendet e punës, korridoret dhe rrugët hyrëse, mirëmbajtjen dhe funksionimin e duhur të gjurmëve të vinçave, si dhe pajisjen e vendeve të punës me shenja sigurie.

2.17. Organizon objektet e magazinimit në vend dhe mbrojtjen e pasurive materiale.

2.18. Monitoron pajtueshmërinë e punëtorëve me udhëzimet e sigurisë së punës.

2.19. Siguron që punonjësit të respektojnë disiplinën e prodhimit dhe të punës, bën propozime për vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve.

2.20. Ofron ndihmë për novatorët.

2.21. Organizon punën për përmirësimin e aftësive të punonjësve dhe kryen punë edukative në ekip.

Nëse është e nevojshme, kryerësi i punës (përgjegjësi) mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij të punës jashtë orarit, me vendim të drejtuesit të Kompanisë, në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës.

3. Të drejtat

Kryerësi i punës (përgjegjësi) ka të drejtë:

3.1. Jep udhëzime dhe detyra punonjësve dhe shërbimeve të tij vartëse për një sërë çështjesh të përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

3.2. Monitoroni punën, zbatimin e detyrave të planifikuara, ekzekutimin në kohë të urdhrave individualë dhe detyrat e shërbimeve në varësi të tij.

3.3. Kërkoni dhe merrni materialet e nevojshme dhe dokumente që lidhen me veprimtaritë e kryepunëtorit (përgjegjësit), shërbimet vartëse dhe divizionet.

3.4. Hyni në marrëdhënie me departamentet e institucioneve dhe organizatave të palëve të treta për të zgjidhur çështjet operative të aktiviteteve prodhuese që janë në kompetencën e prodhuesit të punës (përgjegjësit).

3.5. Përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në organizata të palëve të treta për çështje që lidhen me aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1. Kryerësi i punës (përgjegjësi) mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në në disa raste parashikuar nga legjislacioni i Federatës Ruse - dhe përgjegjësia penale për:

4.1.1. Moszbatimi ose zbatimi i gabuar i udhëzimeve zyrtare nga mbikëqyrësi i menjëhershëm.

4.1.2. Moskryerja ose kryerja jo e duhur e funksioneve të punës dhe detyrave të caktuara.

4.1.3. Përdorimi i paligjshëm i kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është caktuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës.

4.1.7. Veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

4.1.8. Shkaktimi i dëmeve materiale dhe/ose humbjeve ndaj shoqërisë ose palëve të treta të lidhura me veprime ose mosveprime gjatë kryerjes së detyrave zyrtare.

4.2. Vlerësimi i punëdhënësit (përgjegjësit) kryhet:

4.2.1. Nga mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, gjatë kryerjes së përditshme të punonjësit të funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Komisioni i certifikimit të ndërmarrjes - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së kryepunëtorit (përgjegjësit) është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të parashikuara në këto udhëzime.

5. Kushtet e punës

5.1. Orari i punës së kryepunëtorit (përgjegjësit) përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të përcaktuara në ndërmarrje.

6. E drejta e nënshkrimit

6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, kryerësit të punës (përgjegjësit) i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet e përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

I kam lexuar udhëzimet ____/____________/ “__” _______ 20__

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.4.

dokumentet organizative dhe administrative dhe materialet rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që kanë të bëjnë me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të sitit (objektit); organizimi dhe teknologjia e prodhimit të ndërtimit; dokumentacionin e projektimit dhe vlerësimit për objektet në ndërtim; kodet dhe rregulloret e ndërtimit, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe komisionimit; format dhe metodat e prodhimit dhe aktivitetit ekonomik në kantier (objekt); standardet dhe çmimet për punën e kryer; aktet ligjore dhe rregullatore mbi shpërblimin; procedurën për marrëdhëniet ekonomike dhe financiare ndërmjet organizatës kontraktuese dhe klientëve dhe nënkontraktorëve; sistemi i prodhimit dhe konfigurimit teknologjik dhe dispeçimit të një organizate ndërtimi; arritjet shkencore dhe teknike dhe përvoja në organizimin e prodhimit të ndërtimit; bazat e ekonomisë, organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit; legjislacioni i punës; Rregulloret e brendshme të punës; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.

2.2.

2.3.

2.4.

2.7.

2.12.

2.13.

2.14.

2.15.

2.17.

Përgjegjësi i punës (përgjegjësi):

3. TË DREJTAT

4. PËRGJEGJËSIA

5. KUSHTET E PUNËS

Përshkrimet e Punës

Për të zgjidhur çështjet operative që lidhen me sigurimin e aktiviteteve prodhuese, përpunuesit të punës (përgjegjësit) mund t'i ndahen automjete zyrtare.

Udhëzime të tjera në seksion:

Të drejtat dhe përgjegjësitë e një kujdestari.

Përgjegjësitë e prodhuesit të punës (përgjegjësi):

— Siguron përmbushjen në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e prodhimit të punës. Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.

Siguron pajtueshmërinë me sekuencën teknologjike të punës së ndërtimit dhe instalimit në vend.

Ndërmerr masa për rritjen e nivelit të mekanizimit të punës, futjen e pajisjeve të reja, përmirësimin e organizimit të punës, uljen e kostos së punimeve të ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe përdorimin ekonomik të materialeve.

Përgatit kërkesat për makineri ndërtimi, transport, mekanizim, materiale, struktura, pjesë, vegla, inventar dhe siguron përdorimin efektiv të tyre.

— Merr pjesë në dorëzimin tek klientët e projekteve të ndërtimit të përfunduara, fazave individuale dhe komplekseve të punës në objektet e reja në funksion.

— Përgatit objektin e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merr pjesë në pranimin e punës së kryer prej tyre.

— Vendos detyrat e prodhimit për zejtarët në lidhje me vëllimin e punës së ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë dhe monitoron zbatimin e tyre.

— Udhëzon punonjësit drejtpërdrejt në vendin e punës për metodat e sigurta të kryerjes së punës.

— Siguron përdorimin e pajisjeve teknologjike (skelat, skelat, pajisjet mbrojtëse, fiksimin e mureve të gropave dhe llogoreve, shiritat, përçuesit dhe pajisjet e tjera), makineritë e ndërtimit, termocentralet, automjetet dhe pajisjet mbrojtëse për punëtorët.

— Siguron respektimin e rregullave për bartjen e ngarkesave të rënda, pastërtinë dhe rregullin në vendet e punës, në korridoret dhe në rrugët hyrëse, mirëmbajtjen dhe funksionimin e duhur të gjurmëve të vinçave dhe pajisjen e vendeve të punës me shenja sigurie.

— Monitoron gjendjen e rregulloreve të sigurisë dhe merr masa për të eliminuar mangësitë e identifikuara, shkeljet e rregullave sanitare industriale dhe pajtueshmërinë nga punëtorët me udhëzimet për mbrojtjen e punës. Siguron që punonjësit të respektojnë disiplinën e prodhimit dhe të punës, bën propozime për vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve.

— Organizon punën për përmirësimin e aftësive të punëtorëve dhe kryen punë edukative në ekip.

Përgjegjësi ka të drejtë:

1. Njihuni me dokumentacionin rregullator dhe teknik në lidhje me veprimtarinë e tij.

2. Të bëjë propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime.

3. Brenda kufijve të kompetencës suaj, informoni eprorin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë në punë të konstatuara në procesin e kryerjes së detyrave tuaja zyrtare dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.

4. Kërkojnë që menaxhmenti i ndërmarrjes të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

6. Mos lejoni që pajisjet me defekt të funksionojnë për të parandaluar aksidentet.

7. Ndalimi i punës dhe funksionimi i mëtejshëm i pajisjeve që çojnë në shkelje të normave dhe rregullave të vendosura.

Mjeshtri dhe kryepunëtori mbajnë përgjegjësi penale dhe administrative për mosrespektim të rregullave të sigurisë!

Të drejtat dhe përgjegjësitë e menaxherit të kantierit.

Menaxheri i faqes i përket kategorisë së menaxherëve.
Drejtuesi i sitit emërohet në pozitë dhe shkarkohet nga ai me urdhër të drejtorit të përgjithshëm me rekomandimin e menaxherit të prodhimit.
Menaxheri i sitit raporton drejtpërdrejt te menaxheri i prodhimit. Në detyrën e menaxherit të kantierit emërohet një person që plotëson kërkesat e mëposhtme: arsim i lartë ose i mesëm profesional (teknik) dhe të paktën 3 vjet përvojë pune në prodhim.
Menaxheri i faqes duhet të dijë:
— dokumentet organizative dhe administrative, rregullatore dhe materialet mësimore në lidhje me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të ndërmarrjes;
— perspektivat për zhvillimin teknik të ndërmarrjes;
— kërkesat teknike kërkesat për produktet e sitit, teknologjinë e prodhimit të saj;
— pajisjet e sitit dhe rregullat e funksionimit teknik të tij;
— procedura dhe metodat e planifikimit teknik, ekonomik dhe aktual të prodhimit;
— format dhe metodat e prodhimit dhe veprimtarisë ekonomike të sitit.
Menaxheri i sitit udhëhiqet në aktivitetet e tij nga aktet legjislative të Federatës Ruse, Karta e organizatës, Rregulloret e Brendshme të Punës dhe rregulloret e tjera të kompanisë.

Përgjegjësitë e menaxherit të faqes.

Menaxheri i faqes kryen përgjegjësitë e mëposhtme të punës:
— Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.
— Siguron përmbushjen e detyrave të prodhimit që i janë caktuar kantierit dhe prodhimin e produkteve sipas planeve të përcaktuara.
— Kryen punë për të parandaluar defektet dhe monitoron përputhjen me standardet e vendosura të cilësisë për produktet e prodhuara.
— Organizon planifikimin aktual të prodhimit, kontabilitetin, përgatitjen dhe dorëzimin në kohë të raporteve për aktivitetet prodhuese të kantierit.
— Ofron teknike funksionimin e duhur pajisjet dhe mjetet e tjera fikse, përmbushja e planeve të riparimit të tyre.
— Koordinon punën e kryepunëtorëve, punonjësve të kantierit dhe punonjësve të tjerë vartës.
— Merr pjesë në përzgjedhjen e punëtorëve dhe punonjësve, organizon vendosjen e tyre në kantier.
— Monitoron pajtueshmërinë e punonjësve me rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes dhe sigurisë së punës, disiplinën e prodhimit dhe të punës, si dhe rregulloret e brendshme të punës.
— Paraqet propozime për shpërblimin e punonjësve të dalluar, vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve të disiplinës së prodhimit dhe të punës dhe aplikimin, nëse është e nevojshme, sanksione materiale.
— Organizon punën për të përmirësuar aftësitë e punonjësve të kantierit, kryen punë edukative në ekip.

Të drejtat e menaxherit të faqes.

Përgjegjësi i seksionit ka të drejtë:
1. Merr pjesë në përgatitjen e projekturdhrave, udhëzimeve, udhëzimeve, si dhe vlerësimeve, kontratave dhe dokumenteve të tjera që lidhen me funksionimin e kantierit (kantierit).
2.

Vendosni përgjegjësitë e punës për punonjësit vartës.
3. Të kërkojë nga seksionet strukturore të ndërmarrjes informacione dhe dokumente të nevojshme për përmbushjen e detyrave të tij zyrtare.
4. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të sigurojë kushtet organizative dhe teknike dhe të përgatisë dokumentet e përcaktuara të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.

Nuk e gjetët atë që po kërkoni? Përdorni kërkimin në Google në sit:

PËRSHKRIMI I PUNËS PËR NJË KONTRAKTOR PUNE (ISH)

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton përgjegjësitë funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e Punonjësit të Punës (përgjegjësit).

1.2. Menaxheri i punës (përgjegjësi) emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga pozita në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të punës me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes.

1.3. Menaxheri i punës (përgjegjësi) i raporton drejtpërdrejt _________________________.

1.5. Kërkesat e kualifikimit: arsim i lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicionet inxhinierike për të paktën _____ vjet ose arsim i mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicionet inxhinierike për të paktën ____ vjet.

1.6. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të Përgjegjësit të Punës (përgjegjësit), detyrat e tij caktohen në _________________________________.

2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE

2.1. Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.

Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.

2.5.

2.6. Ofron dokumentacion teknik për ndërtimin e objekteve.

2.8.

2.9. Merr pjesë në dërgimin tek klientët e projekteve të përfunduara të ndërtimit, fazave individuale dhe komplekseve të punës në objektet e sapo operuara

2.10. Përgatit objektin e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merr pjesë në pranimin e punës së kryer prej tyre.

2.11. Lëshon leje për të drejtën e kryerjes së punës në zonat e mbrojtura.

2.16. Organizon objektet e magazinimit në vend dhe mbrojtjen e pasurive materiale.

2.18.

2.19. Organizon punën për përmirësimin e aftësive të punëtorëve dhe kryen punë edukative në ekip.

Përgjegjësi i punës (përgjegjësi):

Kryerësi i punës (përgjegjësi) ka të drejtë:

3.1. Jep udhëzime dhe detyra punonjësve dhe shërbimeve të tij vartëse për një sërë çështjesh të përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

3.2. Monitoroni punën, zbatimin e detyrave të planifikuara, ekzekutimin në kohë të urdhrave individualë dhe detyrat e shërbimeve në varësi të tij.

3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me aktivitetet e Punonjësit të Punës (përgjegjësit), shërbimeve vartëse dhe departamenteve.

3.5. Përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në organizata të palëve të treta për çështje që lidhen me aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes.

Përshkrimi i punës së një prodhuesi të punimeve të ndërtimit

PËRGJEGJËSIA

Menaxheri i punës (përgjegjësi) është përgjegjës për:

4.1. Rezultatet dhe efikasiteti i aktiviteteve prodhuese të ndërmarrjes.

4.2. Dështimi për të siguruar përmbushjen e detyrave të tij funksionale, si dhe punën e shërbimeve vartëse të ndërmarrjes për çështjet e prodhimit.

4.3. Informacion i pasaktë për statusin e zbatimit të planeve të punës së shërbimeve vartëse.

4.4. Mosrespektimi i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga administrata e ndërmarrjes.

4.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që krijojnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.6. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës dhe performancës nga punonjësit e shërbimeve vartëse dhe personeli në varësi të Përgjegjësit të Punës (përgjegjësit).

4. PËRGJEGJËSIA

5.1. Orari i punës së Përgjegjësit të Punës (përgjegjësit) përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në ndërmarrje.

5.2. Për shkak të nevojave të prodhimit, Përgjegjësi i Punës (përgjegjësi) mund të shkojë në udhëtime pune (përfshirë ato lokale).

5.3. Për të zgjidhur çështjet operative që lidhen me sigurimin e aktiviteteve prodhuese, përpunuesit të punës (përgjegjësit) mund t'i ndahen automjete zyrtare.

6. SHKALLA E OPERACIONIT DHE NDIKIMI I VENDIMEVE

6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, prodhuesit të punës (përgjegjësit) i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet e përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

Për të zgjidhur çështjet operative që lidhen me sigurimin e aktiviteteve prodhuese, përpunuesit të punës (përgjegjësit) mund t'i ndahen automjete zyrtare.
— Përfaqësuesi i qendrës së informacionit të rrethit: përshkrimi i punës;
— Përshkrimi i punës së një fiziologu;
— Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit të standardizimit të një organizate ndërtimi.

Përshkrimi i punës së prodhuesit të punës (përgjegjësi)

I. Dispozitat e përgjithshme

Menaxheri i punës (përgjegjësi) duhet të dijë:

4.2. Organizimi dhe teknologjia e prodhimit të ndërtimit.
4.14.
Përshkrimi i punës për formularin e mostrës së përgjegjësit. Përgjegjësitë e punës së një kujdestari

Rregulloret e brendshme të punës.

II. Përgjegjësitë e punës

Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.
Siguron përmbushjen në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e punës.
Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.
— Siguron përmbushjen në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e prodhimit të punës. Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.
Siguron pajtueshmërinë me sekuencën teknologjike të punës së ndërtimit dhe instalimit në vend.
Kryen punë për përhapjen e teknikave dhe metodave të avancuara të punës.
Ofron dokumentacion teknik për ndërtimin e objekteve.
Ndërmerr masa për rritjen e nivelit të mekanizimit të punës, futjen e pajisjeve të reja, përmirësimin e organizimit të punës, uljen e kostos së punimeve të ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe përdorimin ekonomik të materialeve.
Mban evidencë për punët e kryera dhe përgatit dokumentacionin teknik.
Lëshon leje për të drejtën e kryerjes së punës në zonat e mbrojtura.
Përcakton detyrat e prodhimit për punonjësit në lidhje me vëllimin e punës së ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe monitoron zbatimin e tyre.
Udhëzon punonjësit drejtpërdrejt në vendin e punës për metodat e sigurta të kryerjes së punës.
Siguron përdorimin e pajisjeve teknologjike (skelat, skelat, pajisjet mbrojtëse, fiksimin e mureve të gropave dhe llogoreve, shiritat, përçuesit dhe pajisjet e tjera), makineritë e ndërtimit, termocentralet, automjetet dhe pajisjet mbrojtëse për punëtorët.
Siguron respektimin e rregullave për bartjen e ngarkesave të rënda, pastërtinë dhe rregullin në vendet e punës, korridoret dhe rrugët hyrëse, mirëmbajtjen dhe funksionimin e duhur të gjurmëve të vinçave, si dhe pajisjen e vendeve të punës me shenja sigurie.
Organizon objektet e magazinimit në vend dhe mbrojtjen e pasurive materiale.
Monitoron gjendjen e rregulloreve të sigurisë dhe merr masa për të eliminuar mangësitë e identifikuara, shkeljet e rregullave sanitare industriale dhe pajtueshmërinë nga punëtorët me udhëzimet për mbrojtjen e punës.
Siguron që punonjësit të respektojnë disiplinën e prodhimit dhe të punës, bën propozime për vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve.
Ofron ndihmë për novatorët.

III. Të drejtat

Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

IV. Përgjegjësia

Faqja kryesore / Përshkrimet e punës

Përshkrimi i punës së prodhuesit të punës (përgjegjësi)

Shkarkoni përshkrimin e punës për një kryepunëtor (.doc, 69 KB)

I. Dispozitat e përgjithshme

Menaxheri i punës (përgjegjësi) bën pjesë në kategorinë e menaxherëve.
Personi me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicione inxhinierike dhe teknike të paktën 3 vjet ose arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicione inxhinierike dhe teknike të paktën 5 vjet.
Emërimi në pozicionin e prodhuesit të punës (përgjegjësi) dhe shkarkimi nga ai kryhet
Menaxheri i punës (përgjegjësi) duhet të dijë:

4.1. Dokumentet organizative dhe administrative dhe materialet rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që kanë të bëjnë me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të sitit (objektit).
4.2.
Përgjegjësitë e një punëtori në ndërtim

Organizimi dhe teknologjia e prodhimit të ndërtimit.
4.3. Dokumentacioni projektues dhe vlerësues për objektet në ndërtim.
4.4. Normat dhe rregullat e ndërtimit, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë.
4.5. Format dhe metodat e prodhimit dhe të veprimtarisë ekonomike në kantier (objekt).
4.6. Standardet dhe çmimet për punën e kryer.
4.7. Aktet ligjore legjislative dhe rregullatore mbi shperblimin.
4.8. Procedura për marrëdhëniet ekonomike dhe financiare ndërmjet organizatës kontraktore dhe klientëve dhe nënkontraktorëve.
4.9. Sistemi i prodhimit dhe konfigurimit teknologjik dhe dispeçimit të një organizate ndërtimi.
4.11. Arritjet shkencore dhe teknike dhe përvoja në organizimin e prodhimit të ndërtimit.
4.12. Bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit.
4.13. Legjislacioni i punës.
4.14. Rregulloret e brendshme të punës.
4.15. Rregullat dhe rregulloret e shëndetit në punë, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.

Gjatë mungesës së drejtuesit të punës (sëmundje, pushime, udhëtim pune etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar në mënyrën e përcaktuar. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

II. Përgjegjësitë e punës

Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.
Siguron përmbushjen në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e punës.
Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.
— Siguron përmbushjen në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e prodhimit të punës. Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.
Siguron pajtueshmërinë me sekuencën teknologjike të punës së ndërtimit dhe instalimit në vend.
Kryen punë për përhapjen e teknikave dhe metodave të avancuara të punës.
Ofron dokumentacion teknik për ndërtimin e objekteve.
Ndërmerr masa për rritjen e nivelit të mekanizimit të punës, futjen e pajisjeve të reja, përmirësimin e organizimit të punës, uljen e kostos së punimeve të ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe përdorimin ekonomik të materialeve.
Mban evidencë për punët e kryera dhe përgatit dokumentacionin teknik.
Merr pjesë në dërgimin tek klientët e projekteve të ndërtimit të përfunduara, fazave individuale dhe komplekseve të punës në objektet e ndërtuara.
Përgatit fushën e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merr pjesë në pranimin e punës së përfunduar prej tyre.
Lëshon leje për të drejtën e kryerjes së punës në zonat e mbrojtura.
Përcakton detyrat e prodhimit për punonjësit në lidhje me vëllimin e punës së ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe monitoron zbatimin e tyre.
Udhëzon punonjësit drejtpërdrejt në vendin e punës për metodat e sigurta të kryerjes së punës.
Siguron përdorimin e pajisjeve teknologjike (skelat, skelat, pajisjet mbrojtëse, fiksimin e mureve të gropave dhe llogoreve, shiritat, përçuesit dhe pajisjet e tjera), makineritë e ndërtimit, termocentralet, automjetet dhe pajisjet mbrojtëse për punëtorët.
Siguron respektimin e rregullave për bartjen e ngarkesave të rënda, pastërtinë dhe rregullin në vendet e punës, korridoret dhe rrugët hyrëse, mirëmbajtjen dhe funksionimin e duhur të gjurmëve të vinçave, si dhe pajisjen e vendeve të punës me shenja sigurie.
Organizon objektet e magazinimit në vend dhe mbrojtjen e pasurive materiale.
Monitoron gjendjen e rregulloreve të sigurisë dhe merr masa për të eliminuar mangësitë e identifikuara, shkeljet e rregullave sanitare industriale dhe pajtueshmërinë nga punëtorët me udhëzimet për mbrojtjen e punës.
Siguron që punonjësit të respektojnë disiplinën e prodhimit dhe të punës, bën propozime për vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve.
Ofron ndihmë për novatorët.
Organizon trajnime të avancuara për punëtorët dhe kryen punë edukative në ekip.

III. Të drejtat

Kryerësi i punës (përgjegjësi) ka të drejtë:

Njihuni me projektvendimet e drejtorit të organizatës në lidhje me veprimtarinë e tij.
Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.
Brenda kufijve të kompetencës suaj, informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë në veprimtaritë e organizatës (ndarjet e saj strukturore) të identifikuara gjatë kryerjes së detyrave zyrtare dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.
Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve (individuale) strukturore të organizatës.
Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.
Kërkoni nga drejtori i organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij zyrtare.

IV. Përgjegjësia

Menaxheri i punës (përgjegjësi) është përgjegjës për:

Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Agjencia Federale për Arsimin

Institucion arsimor shtetëror

arsimin e lartë profesional

“Shteti i Shën Petersburgut

Universiteti i Arkitekturës dhe Inxhinierisë së Ndërtimit"

Fakulteti i Ndërtimit të Përgjithshëm

Grupi 14-C-1

në disiplinën akademike "Psikologji dhe Pedagogji"

"Portreti psikologjik i një kujdestari"

Plotësuar nga një student

Perelygina Olga

Data e dorëzimit: 12/01/12.

Pranuar nga mësuesi

Makhov D. A.

Shën Petersburg

Hyrje. Karakteristikat e përgjithshme profesioneve. 3

Historia e profesionit. Profesionalogram për një kryepunëtor. 4

Kërkesat për pozicionin e kryepunëtorit.

Përgjegjësitë e Punës (UDHËZIME) të Punonjësit të Punës (Përgjegjësit)

Me rëndësi profesionale dhe cilësitë personale kryepunëtor 12

konkluzioni. 14

Lista e burimeve të literaturës së përdorur. 15

Hyrje. Karakteristikat e përgjithshme të profesionit.

Kriteri përfundimtar për zgjedhjen e një profesioni duhet të jetë kërkesa e tij në vitet e ardhshme.

Nuk është sekret se çfarë po ndodh tani në familje treg ndërtimi. Vëllimet e ndërtimit po rriten çdo vit, ndaj një nga profesionet më të kërkuara në tregun e punës është ndërtuesi. Profesioni i ndërtimit nuk është vetëm i popullarizuar, por edhe një nga më të paguarit. Ndërtuesit ishin të nevojshëm në çdo kohë. Ky specialitet jep shpresë për stabilitet dhe besim në të ardhmen.

Një ndërtues nuk është as një profesion, por një koncept kolektiv për një grup të tërë specialitetesh krijuese. Kryendërtuesi para-revolucionar krijoi ndërtesën, duke filluar me idenë dhe zhvillimin e vizatimeve dhe duke përfunduar me organizimin e ndërtimit. Ai ishte një arkitekt, projektues dhe inxhinier civil i mbështjellë në një. Epo, tani ndërtuesit ndahen në mënyrë konvencionale në dy grupe - punëtorët e ndërtimit (interpretuesit) dhe punëtorët inxhinierikë dhe teknikë ("truri" i ndërtimit).

Nga rruga, në këtë fushë shkalla e karrierës është më e shkurtër se, të themi, në ushtri. Kryesor është drejtori (organizatori) i ndërtimit, ai është përgjegjës për gjithçka që ndodh në ndërmarrje. Ai ndihmohet nga deputetë për çështje financiare, menaxheriale dhe teknike.

Përgjegjësi është përgjegjës për gjithçka në vend. Në varësi të tij janë kryepunëtorët që mbikëqyrin punëtorët. Mënyra më e lehtë për të përshkruar një mbikëqyrës është si "mbikëqyrje teknike". Disa njerëz gabimisht besojnë se "përgjegjësi" do të thotë "punëtor profesionist", por në fakt do të thotë "kryetar i punës". Në të vërtetë, çdo ndërtim pa një mbikëqyrës nuk është një kantier ndërtimi. Edhe vetë menaxheri i ndërtimit e quan këtë specialitet më të respektuarin. Përgjegjësi mund të quhet menaxher i përgjithshëm sepse ai në fakt menaxhon ndërtimin.

Përgjegjësi është një profesionist që njeh të gjitha ndërlikimet e punës së ndërtimit dhe më shpesh kaluar rrugën nga punëtor në kryepunëtor. Çdo kryepunëtor i mirë mund të "testohet për forcë" lehtësisht: për shembull, u kërkohet t'u tregojë punëtorëve dhe punonjësve se si të përziejnë saktë çimenton, si të përdorin një "mistri", si të dallojnë materialet e ndërtimit me cilësi të lartë nga falsifikimet. Nuk është rastësi që punëdhënësi mirëpret para së gjithash punonjësit - ish-punëtorë.

Në përgjithësi, një përgjegjës është një pozicion drejtues i nivelit të mesëm në një kantier ndërtimi.

Baza e profesionit “Përgjegjës” është

njohuritë shkollore:

matematikë;
gjeometria;
vizatim.

Njohuri të veçanta:

Historia e profesionit. Profesionalogram për një kryepunëtor.

Në kohët e lashta, kur njeriu doli nga shpella dhe ndërtoi për vete banesat e para primitive, lindi një profesion që është absolutisht i nevojshëm për njerëzimin deri më sot. Ky profesion është një ndërtues. Kaluan shekuj; strukturat e ngritura nga njerëzit u përmirësuan dhe u bënë më komplekse. Ndërtimi kërkonte gjithnjë e më shumë njohuri dhe aftësi nga një person. Gjatë ndërtimit të ndonjë dizajn modern Lindin shumë pyetje dhe probleme që zgjidhen nga specialistë të ndryshëm: inxhinierë - ekonomistë, projektues, topografë, kryepunëtorë, inxhinierë të sistemeve të komunikimit, ndërtues hidraulikë dhe urë, inxhinierë të mbrojtjes së mjedisit.

Trajnimi i ndërtuesve fillimisht u krye nën drejtimin e zejtarëve direkt gjatë ndërtimit të strukturave të ndryshme. Origjina e arsimit të ndërtimit në Rusi daton në shekullin e 10-të. Trajnimi i mjeshtër-ndërtuesve u krye direkt në kantier.

Në 1724, me urdhër të Pjetrit I, në Moskë u krijuan disa të ashtuquajtura ekipe arkitekturore, studentët e të cilëve studionin aritmetikën, hartimin, vizatimin dhe fituan aftësi praktike në riparimin arkitektonik dhe rindërtimin e ndërtesave. Ndërsa aftësitë e tyre u përmirësuan, ata u promovuan në rreshter (që u dha të drejtën për të projektuar dhe ndërtuar), dhe nga rreshter në gezel (prodhues të punës).

Përgjegjësi është një specialist i cili siguron që objektet të vihen në punë në kohë dhe organizon punën e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit. Aktualisht, kryepunëtori është thelbi i çdo projekti ndërtimi, pasi pa të asnjë projekt ndërtimi nuk mund të zhvillohej fare.

Profesionalogram për një kryepunëtor.

Emri i profesionit	kryepunëtor ose punëtor
Mënyra dominuese e të menduarit	përshtatje - koordinim
Rajoni njohuritë bazë Nr. 1 dhe niveli i tyre	matematika e lartë, gjeometria përshkruese, forca e materialeve, niveli 3, i lartë (teorik)
Fusha e njohurive bazë nr.2 dhe niveli i saj	menaxhimi i dokumenteve, niveli 2, i mesëm ( përdorim praktik njohuri)
Zona profesionale	ndërtimi
Ndërveprimi ndërpersonal	të shpeshta të tipit "së bashku".
Interesi dominues	sipërmarrëse
Interesi shtesë	realiste
Kushtet e punës	i jashtëm, i lëvizshëm

Kërkesat për pozicionin e kryepunëtorit.

Përgjegjësi i punës është një ndërmjetës midis menaxhimit të kantierit dhe ekipit të punëtorëve.

Gjëja kryesore që duhet të bëjë një përpunues është të menaxhojë objektin. Është kryepunëtor ai që thirret të monitorojë organizimin e procesit të punës gjatë ndërtimit apo riparimeve. Natyrisht, një përfaqësues i këtij profesioni ka të drejta, por ka edhe një pjesë mjaft të madhe të përgjegjësisë.

Çfarë është menaxhimi i një objekti nga ana e kryepunëtorit dhe si duhet ta organizojë kryepunëtori procesin e punës?

Përgjigjet për këto pyetje mund të merren duke parë përshkrimin e punës për një përfaqësues të këtij profesioni. Përkundër faktit se këto udhëzime janë zhvilluar për secilën ndërmarrje veç e veç, ato ende kanë shumë të përbashkëta. Ajo që i dallon janë vetëm specifikat e vetë ndërmarrjes dhe puna që ajo kryen.

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1 Kryerësi i punës (përgjegjësi) duhet të dijë: organizative dhe administrative

dokumentet dhe materialet rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që kanë të bëjnë

prodhimi dhe aktivitetet ekonomike të sitit (objektit); organizimi dhe teknologjia

prodhim ndërtimi; dokumentacionin e projektimit dhe vlerësimit për objektet në ndërtim;

kodet dhe rregulloret e ndërtimit, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e ndërtimit dhe

punimet e instalimit dhe komisionimit; format dhe metodat e prodhimit dhe ekonomike

aktivitetet në vend (objekt); standardet dhe çmimet për punën e kryer; legjislative

dhe aktet rregullatore ligjore për shpërblimin; rendi ekonomik dhe financiar

marrëdhëniet ndërmjet kontraktorit dhe klientëve dhe nënkontraktorëve; sistemi

prodhimi dhe konfigurimi teknologjik dhe dispeçimi i një organizate ndërtimi;

arritjet shkencore dhe teknike dhe përvoja në organizimin e prodhimit të ndërtimit; bazat

ekonomia, organizimi i prodhimit, puna dhe menaxhimi; legjislacioni i punës; Rregullat

rregulloret e brendshme të punës; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.

1.2.Kërkesat për kualifikim: arsimi i lartë profesional (teknik) dhe

Të paktën 3 vjet përvojë në ndërtim në pozicione inxhinierike ose

arsimi i mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim

të paktën 5 vjet në pozicione inxhinierike dhe teknike.

2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE

2.1. Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.

2.2. Siguron përmbushjen e detyrave të prodhimit për futjen e objekteve në

funksionimi në kohë dhe përfundimi i ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë

të punojnë në të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me projektet

prodhimi i punës.

Organizon punimet e ndertimit dhe montimit ne perputhje me projektin

dokumentacionin, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe të tjera

dokumentet rregullatore.

2.3. Siguron përputhjen me sekuencën e prodhimit teknologjik

punë ndërtimi dhe instalimi në kantier.

2.4. Kryen masa për rritjen e nivelit të mekanizimit të punës, futjen e të rejave

pajisje, duke përmirësuar organizimin e punës, duke ulur koston e ndërtimit dhe instalimit

punime komisionimi, perdorim ekonomik i materialeve.

2.5. Kryen punë për përhapjen e teknikave dhe metodave të avancuara të punës.

2.6. Ofron dokumentacion teknik për ndërtimin e objekteve.

2.7. Përgatit kërkesat për makineri ndërtimi, transport, pajisje mekanizimi,

materialet, strukturat, pjesët, mjetet, pajisjet dhe siguron efektivitetin e tyre

përdorimi.

2.8. Mban evidencë për punët e kryera dhe përgatit dokumentacionin teknik.

2.9. Merr pjesë në dorëzimin e projekteve të ndërtimit të përfunduara dhe fazave individuale për klientët

dhe paketat e punës për objektet e lëshuara në përdorim

2.10. Përgatit objektin e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merr pjesë në pranimin e punës së kryer prej tyre.

2.11. Lëshon leje për të drejtën e kryerjes së punës në zonat e mbrojtura.

2.12. Përcakton objektivat e prodhimit për zejtarët për sa i përket vëllimeve të ndërtimit

punimet e instalimit dhe vënies në punë, monitoron zbatimin e tyre.

2.13. Udhëzon punonjësit në terren për praktikat e sigurta

kryerja e punës.

2.14. Siguron përdorimin e pajisjeve teknologjike (skela, skela, mbrojtëse

pajisje, për fiksimin e mureve të gropave dhe llogoreve, shiritave, përcjellësve dhe pajisjeve të tjera), makinave të ndërtimit, termocentraleve, automjeteve dhe pajisjeve mbrojtëse për punëtorët.

2.15. Monitoron respektimin e rregullave të mbajtjes së ngarkesave të rënda, pastërtinë dhe rregullin në punë

vendet, në kalimet dhe në rrugët hyrëse, me mirëmbajtje dhe funksionim të duhur

gjurmët e vinçave, duke siguruar vendet e punës me shenja sigurie.

2.16. Organizon objektet e magazinimit në vend dhe mbrojtjen e pasurive materiale.

2.17. Monitoron gjendjen e rregulloreve të sigurisë dhe merr masa korrigjuese

mangësitë e identifikuara, shkeljet e rregullave sanitare industriale, pajtueshmëria

udhëzimet e punëtorëve për mbrojtjen e punës.

Siguron që punonjësit të respektojnë disiplinën e prodhimit dhe të punës, bën propozime për vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve.

2.18. Ofron ndihmë për novatorët.

2.19. Organizon punën për përmirësimin e aftësive të punëtorëve dhe kryen punë edukative në ekip.

Kryerësi i punës (përgjegjësi) ka të drejtë:

3.1. Jep udhëzime dhe detyra punonjësve dhe shërbimeve të tij vartëse për një sërë çështjesh të përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

3.2. Monitoroni punën, zbatimin e detyrave të planifikuara, përfundimin në kohë

urdhra dhe detyra individuale të shërbimeve në varësi të tij.

3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me aktivitetet e Punonjësit të Punës (përgjegjësit), shërbimeve vartëse dhe departamenteve.

3.4. Njihuni me projektvendimet e drejtorit të organizatës në lidhje me veprimtarinë e tij.

3.5. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.

Menaxheri i seksionit të kontrollit të mbrojtjes së punës me tre faza i cili

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton përgjegjësitë funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e Punonjësit të Punës (përgjegjësit).

1.2. Menaxheri i punës (përgjegjësi) emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga pozita në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të punës me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes.

1.3. Menaxheri i punës (përgjegjësi) i raporton drejtpërdrejt _________________________.

1.4. Kryerësi i punës (përgjegjësi) duhet të dijë: dokumentet organizative dhe administrative dhe materialet rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që kanë të bëjnë me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të kantierit (objektit); organizimi dhe teknologjia e prodhimit të ndërtimit; dokumentacionin e projektimit dhe vlerësimit për objektet në ndërtim; kodet dhe rregulloret e ndërtimit, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe komisionimit;

1.6. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të Përgjegjësit të Punës (përgjegjësit), detyrat e tij caktohen në _________________________________.

2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE

2.1. Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.

2.2. Siguron përmbushjen e detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve në kohë dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e punës.