Ձեռնարկատիրական ընկերության հայեցակարգը. Տնտեսվարող սուբյեկտների քանակական տարբերակման չափանիշներ. Ձեռնարկատիրական ընկերություն
ԳԼՈՒԽ 5. Ձեռնարկատիրական ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊԱԿԱՆ ԵՎ ԻՐԱՎԱԿԱՆ ՁԵՎԵՐԸ.
Թեստ թիվ 6. Ձեռնարկատիրական ընկերություն
Ընտրել ճիշտ պատասխանը:
1. Ձեռնարկատիրական ընկերությունը իրավաբանական անձ է.
գ) Ոչ միշտ
2. Անհատ անհատ ձեռներեցը պետք է
ստեղծել և գրանցել իրավաբանական անձ
3. Ընկերության մասնակիցը և հիմնադիրը նույն անձն է
ա) Այո
բ)Ոչ
4. Բիզնես ֆիրմայի գործունեությունը չի
անօրինական, եթե այն իրականացվում է առանց գրանցման, բայց
հետապնդում է օրինական նպատակներ
ա) Այո
բ)Ոչ
5. Գործարար գործունեությունը համարվում է անօրինական
իրականացվում է առանց իրավաբանական անձի գրանցման, որի նպատակն է
վաճառքից շահույթ ստանալն է ալկոհոլային արտադրանք
ա) Այո
բ)Ոչ
6. Ոչ առևտրային կազմակերպությունկարող է սովորել
ձեռնարկատիրական գործունեություն
գ) Ոչ միշտ
7. Թվարկված փաստաթղթերից որն է կարգավորում
բիզնես գործունեություն Ռուսաստանում.
ա) - «ՍՊԸ մասին» օրենք.
բ) - «ԲԸ մասին» օրենք.
գ) - Քաղաքացիական օրենսգիրք
դ)- Սահմանադրություն
դ) - Քրեական օրենսգիրք
ե) - Հարկային օրենսգիրք
է) - «մասին» օրենք օտարերկրյա ներդրումներ»
8. Հետևյալ չափանիշներից որո՞նք են որակական.
Ձեռնարկատիրական ընկերությունների դասակարգման չափանիշները.
ա) - սեփականության ձևը և տեսակը
բ) - Ձեռնարկությունում կառավարման ձևն ու բնույթը
գ) - Աշխատողների թիվը
դ) - կապիտալի տարեկան շրջանառություն
ե)- Բարձր որակավորում ունեցող կադրերի առկայություն
ե) - Բնավորություն ձեռնարկատիրական գործունեություն
9. Ռուսաստանում փոքրի մասին առանձին օրենքներ չկան
բիզնեսներին, բայց փոքր բիզնեսին կուլիսներում աջակցում են
պետական մակարդակով
10. Փոքր բիզնեսի գլխավոր առավելությունն է
Հարկային արտոնությունների առկայություն և ընդունելու հնարավորություն
արագ որոշումներ, արագ անցնել մյուսի արտադրությանը
ապրանք, որը մեծ պահանջարկ ունի
գ) Ոչ միշտ
11. Փոքր ձեռնարկության հիմնական թերությունը, երբ
նրա գործունեության մասնագիտացումը շարժունակությունն է
Թեստ թիվ 7. Ձեռնարկատիրության կազմակերպաիրավական ձևերը
Գործունեություն
Ընտրել ճիշտ պատասխանը:
1. Իրավունակությունը - կայանում է նրանում, որ քաղաքացիները կարող են
սեփականության իրավունքով ունենալ սեփականություն, ժառանգել և կտակել
նրան, զբաղվել բիզնեսով և ցանկացած այլ ոչ արգելված
իրավաբանական գործունեություն; ստեղծել իրավաբանական անձինքև մասնակցել
նրանցում; իրականացնել ցանկացած գործարք, որը չի հակասում օրենքին և
գործողություններ; ազատորեն ընտրեք ձեր բնակության վայրը
ա) Այո
բ)Ոչ
2. Իրավունակություն՝ քաղաքացու ձեռքբերման կարողություն
սեփականության իրավունքներ և քաղաքացիական իրավունքների իրականացում,
ստեղծեք ձեր համար քաղաքացիական պարտականություններ և կատարեք դրանք: IN
տեղի է ունենում ամբողջությամբ, երբ.
ա) 14տարիներ,
բ) 16տարիներ
գ) 18տարիներ
3. Ընտրեք այն, ինչ ձեզ հարկավոր է. ձեռնարկատիրական ընկերությունն է.
բ) Կազմակերպություն, մասնակիցներ, որոնք որոշել են զբաղվել օրինական գործունեությամբ
ձեռնարկատիրական գործունեություն
գ) հիմնադրամում գրանցված իրավաբանական անձինք
լավ
դ) սահմանված կարգով գրանցված անձինք
4. Կլոր կնիք, դրոշմակնիք, ինքնահաշիվ,
իրավաբանական հասցեն, ընկերության լրիվ անվանումը - են
իրավաբանական անձի պարտադիր բնութագրերը.
5. Իրավաբանական անձի իրավաբանական հասցեն պետք է համընկնի
փաստացի
ա) Այո
բ)Ոչ
6. Քաղաքացիական օրենսգիրքը պարունակում է հետևյալ տերմինները.
ա) իրավաբանական անձ
բ) ձեռնարկատիրական ընկերություն
դ) Անհատական
ե) իրավաբանական անձի գործունակությունը
7. Եթե ստեղծվում է ձեռնարկատիրական ընկերություն բացելու համար
բանկային հաշիվներ՝ արտարժույթի պատրաստման նպատակով և այլն
փոխանցումներ, ապա այդպիսի ընկերության գործունեությունը համարվում է.
ա) Իրավական
բ) անօրինական
գ) Այլ
8. Ոչ առևտրային կազմակերպությունները կարող են քրեական պատասխանատվության ենթարկվել որպես
նրա հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է։ Այս նպատակը կլինի
համարել.
ա) Իրավական
բ) անօրինական
9. Եկամուտներ ձեռնարկատիրական գործունեությունից
Շինարարության ուղարկված շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն
առողջապահական համալիր քաղաքային իշխանությունների համար. Սա
վիրահատությունը համարվում է.
ա) Իրավական
բ) անօրինական
10. Ոչ առևտրային, ինչպես նաև առևտրային կազմակերպություններ
համարվում են շահութաբեր՝
Թեստ թիվ 8. Կոլեկտիվ հիմքի վրա ստեղծված ձեռնարկություններ
Սեփականություն
Ընտրել ճիշտ պատասխանը:
1. Կոլեկտիվ ձևերի ձեռնարկությունների գործունեության նպատակները.
ա) շահույթ ստանալը,
բ) բիզնեսը ժառանգաբար փոխանցելու հնարավորությունը.
գ) հասարակության կարիքների բավարարումը.
դ) Աջակցություն աղքատներին.
2. Կոլեկտիվ սեփականություն՝ սեփականություն հանդիսացող գույք
միաժամանակ մի քանի անձանց նկատմամբ՝ նրանցից յուրաքանչյուրի մասնաբաժնի որոշմամբ
(համատեղ սեփականություն) կամ առանց որոշակի բաժնետոմսերի (համատեղ
սեփական):
գ) Ոչ միշտ
3. Լիակատար ընկերակցությունը ձեռնարկություն է, որի մասնակիցները
որոնք (գլխավոր գործընկերները) գործում են համաձայն
քննարկվում է նրանց միջև կնքված համաձայնագիրը
ձեռնարկատիրական գործունեություն և պատասխանատվություն կրել
իր անձնական որոշակի մասի հետ գործընկերության պարտավորությունները
սեփականություն
4. Արտադրական կոոպերատիվը (արտել) ճանաչվում է որպես
քաղաքացիների կամավոր միավորում հիմնված՝ անդամակցության համար
համատեղ արտադրական կամ այլ տնտեսական
գործունեություն, անձնական աշխատանք, իր անդամների ընկերակցություն
գույքային բաժնետոմսեր.
5. Գործընկեր ձեռնարկության գործունեությունը Ռուսաստանում
կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով.
6. Գործընկերային ձեռնարկությունը ստեղծվում է պայմանագրի հիման վրա.
որը կարգավորում է գործընկերների պարտավորությունները և ընթացակարգը
շահույթի բաշխում և բիզնեսի բոլոր այլ ասպեկտներ
հարաբերությունները կարգավորվում են երկրի օրենքներով
7. Արտերկրում ժողովրդական ձեռնարկությունները առաջանում են միջոցով
ընկերության գույքի ձեռքբերման կարգը աշխատանքային կոլեկտիվժամը
նախորդ սեփականատերերը.
8. Ոչ առևտրային ձեռնարկություններն են.
ա) արտադրական կոոպերատիվ,
բ) սպառողական կոոպերատիվ,
գ) հասարակական կազմակերպությունները,
դ) Ընդհանուր գործընկերություններ,
զ) բաժնետիրական ընկերություններ.
և) Պետական ձեռնարկություններ.
9. Բացահայտեք ոչ կառավարական կազմակերպությունների ֆինանսավորման աղբյուրները
ուսումնական հաստատություններ.
ա) պետություն,
բ) օտարերկրյա կազմակերպությունները.
դ) պետական ձեռնարկություններ,
ե) քրեական կառույցները.
զ) քաղաքական կուսակցություններ.
10. Քաղաքական կազմակերպությունները տնօրինելու իրավունք չունեն
ունենալ սեփականություն և զբաղվել բիզնեսով
գործունեությանը
Իրավաբանական անձ տերմինը շատ կարևոր է տնտեսվարող սուբյեկտների բնույթն ուսումնասիրելու համար։ Այնուամենայնիվ, այս հայեցակարգը համապարփակ պատկերացում չի տալիս իրավաբանական անձի կարգավիճակ ունեցող կազմակերպության գործունեության բնույթի մասին, նախևառաջ, թե ինչ տեսակի բիզնես գործունեություն է այս իրավաբանական անձը: Փաստն այն է, որ իրավաբանական անձ հասկացությունը տարածվում է ոչ միայն բիզնեսով զբաղվողների վրա, այլ նաև այն կազմակերպությունների վրա, որոնք նույնիսկ տեսականորեն չեն կարող դասակարգվել որպես տնտեսվարող սուբյեկտներ։ Սրանք, օրինակ, Ռուսաստանի կառավարությունը, Պետդումա, նախարարություններ, գերատեսչություններ, դաշնային, քաղաքային, տեղական ինքնակառավարման և կառավարման այլ մարմիններ, զորամասեր Ռուսական բանակ, նահանգային իրավապահ մարմիններին և այլ կազմակերպություններին, որոնց արգելվում է զբաղվել ձեռնարկատիրական գործունեությամբ։ Վերոհիշյալ բոլոր կազմակերպությունները իրավաբանական անձինք չեն, բայց դրանք ենթակա են Ռուսաստանի քաղաքացիական օրենսդրությամբ կարգավորվող հարաբերություններին իրավաբանական անձանց մասնակցությունը կարգավորող կանոններին:
Բացի այդ, անհրաժեշտ է համարժեք բնութագրել արտերկրում գրանցված և տարածքում գործող տնտեսվարող սուբյեկտներին Ռուսաստանի Դաշնություն, որոնք, որպես կանոն, գրանցման վայրում սահմանվում են ռուսերեն բառապաշարում գործնականում չընդունված հասկացությունների միջոցով՝ ֆիրմա, ընկերություն, կորպորացիա, հոլդինգ բուրգ,
անդրազգային ընկերություն և այլն։
Ավելի շատ անհրաժեշտ է ճշգրիտ սահմանումներայն իրավաբանական անձինք, որոնք իրավունք ունեն հանդես գալ որպես ձեռնարկատիրական բիզնեսի սուբյեկտ: Ռուսաստանի Քաղաքացիական օրենսգիրքը պարունակում է ընդարձակ ցանկ տարբեր տեսակներիրավաբանական անձինք՝ ձեռնարկատիրության կազմակերպչական և իրավական ձևեր. «Բիզնեսի հիմունքներ» դասագրքի հաջորդ բաժնում մենք կանդրադառնանք այս ձևերի մանրամասն նկարագրությանը: Այստեղ մենք նշում ենք, որ ոչ Քաղաքացիական օրենսգիրքը, ոչ այլ կարգավորող և օրենսդրական փաստաթղթերը չեն պարունակում ունիվերսալ հայեցակարգ, որը պետք է կիրառվի տարբեր տեսակի իրավաբանական անձանց նկատմամբ, որոնք կարող են հանդես գալ որպես տնտեսվարող սուբյեկտներ: Նման ընդհանրացնող հայեցակարգ, ինչպես կարծում ենք, կարող է դառնալ ձեռնարկատիրական ընկերություն .
Ֆիրմա և ձեռնարկատիրական ֆիրմա հասկացությունները, ինչպես նաև ընկերություն հասկացությունները լայնորեն տարածված են շուկայական տնտեսությամբ անգլիախոս երկրներում և օգտագործման շնորհիվ. Անգլերենորպես միջազգային խոսքի հաղորդակցման ունիվերսալ միջոց՝ դրանք ներթափանցել են օտարալեզու երկրների բիզնեսի լեքսիկոն։ Այս հասկացությունները, որպես կանոն, որոշում են ձեռնարկատիրոջ պաշտոնական կարգավիճակը, որը թույլ է տալիս նրան լինել ձեռնարկատիրական գործարար հարաբերությունների լիիրավ մասնակից, իրականացնել տնտեսավարող սուբյեկտի իրավունքները և պատասխանատվություն կրել այլ տնտեսվարող սուբյեկտների նկատմամբ: Ռուսերենում ձեռնարկատիրական ֆիրմա և դրա ածանցյալները կորպորատիվ ոճ, կորպորատիվ անվանում, կորպորատիվ արտադրանք, կորպորատիվ ձևավորում տերմիններն են. ավանդական տարրերխոսակցական օգտագործումը.
Միևնույն ժամանակ, ձեռնարկատիրական ընկերության հայեցակարգը չի պարունակվում ժամանակակից ռուսական կարգավորող փաստաթղթերում (ի տարբերություն ընկերության անվանման), ինչպես, ի դեպ, այնպիսի տերմիններ են, ինչպիսիք են բիզնեսը, ձեռնարկատիրական սուբյեկտը կամ ձեռնարկատիրական բիզնեսը: Սակայն դրանք չեն պարունակում նշված հասկացությունների կիրառման արգելք, և, ինչպես արդեն նշեցինք, այլընտրանքային սահմանումներ։
Այսպիսով, չնայած Ռուսաստանում օգտագործվող իրավական փաստաթղթերը չեն պարունակում ձեռնարկատիրական ընկերության հայեցակարգի մեկնաբանություն, օրենքը չի արգելում դրա օգտագործումը սահմանելու համար.
մի շարք իրավաբանական անձանց տեսակների, որոնք իրավունք ունեն մասնակցելու ձեռնարկատիրական բիզնեսին . Ձեռնարկատիրական ֆիրմայի տեսակ կարելի է անվանել ձեռնարկատիրական ընկերություն (այսուհետ այն պարզապես կանվանենք ընկերություն), որը երկու կամ ավելի հիմնադիրների կողմից ստեղծված ձեռնարկատիրական ֆիրմա է։
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը կարող է արտադրել ցանկացած ապրանք, վաճառել դրանք, զբաղվել միջնորդական գործունեությամբ (ապրանքի արտադրության հետ չկապված), ֆինանսական գործունեությամբ և ցանկացած այլ ձեռնարկատիրական գործունեությամբ, օրենքով արգելված չէ . Հակառակ դեպքում, եթե բիզնես ֆիրման արգելված գործունեություն իրականացնելու առումով խախտի օրենքը, կգերազանցի իր գործունակությունը, կհայտնվի օրենքից դուրս և, ի վերջո, կլուծարվի։
Լինելով իրավաբանական անձ՝ ձեռնարկատիրական ընկերությունն իրավունք ունի ինքնուրույն իրականացնելու ձեռնարկատիրական գործունեություն. – իրականացնում է անկախության այլ նշաններ՝ պաշտպանելով իր բիզնես շահերը. - ունի իր մասնակիցների գույքից առանձնացված գույք. – ունի ներքին կազմակերպական միասնություն, ներքին կապերի կարգուկանոն և ներքին վերահսկելիություն:
Forex դասերը հիանալի միջոց են ձեզ համար՝ պատրաստվելու շահավետ աշխատանքի Forex արժույթի միջազգային շուկայում:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը կարող է ստեղծել մասնաճյուղեր և ներկայացուցչություններ, որոնք անկախ տնտեսվարող սուբյեկտներ չեն:
Մասնաճյուղերի հիմնական խնդիրն է գործունեություն ծավալել որպես իրավաբանական անձի կարգավիճակ չունեցող ընկերության տարածքային առանձին ստորաբաժանում, իսկ ներկայացուցչության հիմնական խնդիրն է գովազդել ընկերությունը, ներկայացնել նրա շահերը, կնքել պայմանագրեր, և խորհուրդ տալ պոտենցիալ հաճախորդներին և գործընկերներին:
Գործարար ֆիրմաների գործունեությունը իրականացվում է հիմքի վրա պետական երաշխիքներ . Օրենքը երաշխավորում է իշխանությունների կողմից չմիջամտելը կառավարությունը վերահսկում էև այլ ձեռնարկատերեր ընկերության գործունեության անմիջական ղեկավարման գործում: Բիզնես ընկերությանը նաև երաշխավորվում է դատարան կամ պետական արբիտրաժ դիմելու իրավունքը` անվավեր կամ անօրինական ճանաչելու ցանկացած պետական մարմինների գործողությունները և պաշտոնատար անձանց գործողությունները, որոնք վերաբերում են դրան: Այս դեպքում ընկերության ղեկավարությունն իրավունք ունի պահանջել փոխհատուցել ընկերությանը պատճառված վնասը, ներառյալ կորցրած շահույթը: Այդ դեպքերում որպես մեղադրյալ կարող են ճանաչվել պետական մարմիններն ընդհանուր առմամբ և անհատ պաշտոնատար անձինք, ովքեր իրենց ցուցումներով խախտել են բիզնես ֆիրմայի իրավունքները։ Բացի այդ, այդ մարմինների կողմից ոչ պատշաճ կատարումը կամ պաշտոնյաներընրանց պարտականությունները ազդեցության ենթարկված բիզնես ընկերության նկատմամբ:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունները և անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք որոշում են գործել առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու, կազմում են տեղական շուկաներում, ազգային շուկայում գործող տնտեսվարող սուբյեկտների ամբողջություն, իսկ եթե դա արգելված չէ միջազգային իրավական նորմերով, համաշխարհային շուկայում: Այս բոլոր տնտեսվարող սուբյեկտները միմյանցից տարբերվում են ըստ քանակական և որակական բնութագրերի, որոնց հիման վրա այդ տնտեսվարող սուբյեկտները կարող են դասակարգվել այս կամ այն տեսակի, այս կամ այն կազմակերպաիրավական ձևերի:
Առարկաների քանակական սահմանազատման չափանիշներձեռնարկատիրական բիզնես անհրաժեշտ է, առաջին հերթին, դասակարգել ընկերությունները՝ ըստ նրանց կապիտալի չափի, շրջանառության և անձնակազմի քանակի։ Տնտեսվարող սուբյեկտների այս դասակարգումը հետապնդում է տարբեր նպատակներ՝ տվյալներ ձեռք բերելու վերաբերյալ
ազգային տնտեսության կառուցվածքի զարգացման միտումները, մասնավորապես, արտադրության սեկտորի և սպասարկման ոլորտի հարաբերությունները, բնակչության զբաղվածության մակարդակի և կառուցվածքի վերաբերյալ տեղեկատվության հավաքագրումը, տեղական շուկաների և ազգային շուկաների մոնոպոլիզացման աստիճանի վերլուծությունը. շուկայական և այլ նպատակներ: Տնտեսվարող սուբյեկտների, առաջին հերթին ձեռնարկատիրական ընկերությունների քանակական սահմանազատման հիմնական չափանիշներն են. աշխատողների թիվը և ընկերության տարեկան կապիտալի շրջանառությունը .
ԱՄՆ-ում աշխատողների թվաքանակի չափանիշով, օրինակ, կան
Ամենափոքր ձեռնարկությունները (աշխատողների թիվը ոչ ավելի, քան 10 մարդ);
Ամենափոքր ձեռնարկությունները (աշխատակազմը ոչ ավելի, քան 20 մարդ);
Փոքր ձեռնարկություններ (աշխատակազմը ոչ ավելի, քան 99 մարդ);
միջին ձեռնարկություններ (աշխատողների թիվը ոչ ավելի, քան 500 մարդ);
Խոշոր ձեռնարկություններ (աշխատակից՝ ավելի քան 500 մարդ):
Այլ երկրներ օգտագործում են նմանատիպ պարամետրեր բիզնես ֆիրմայի տեսակը որոշելու համար՝ կախված աշխատողների թվից:
Գերմանիայում, որտեղ ձեռնարկատիրական ընկերությունների քանակական տարբերակման հիմնական չափանիշը կապիտալի տարեկան շրջանառությունն է, մինչև վերջերս նրանք առանձնացնում էին.
Փոքր բիզնեսներ (տարեկան շրջանառությունը ոչ ավելի, քան 2,5 միլիոն DM);
Միջին և խոշոր ընկերություններ (2,5 միլիոն DM շրջանառությամբ):
Այլ նպատակների հետ մեկտեղ տնտեսվարող սուբյեկտների դասակարգումն ըստ քանակական չափանիշների հնարավորություն է տալիս բացահայտել փոքր (փոքր) բիզնեսը։ Համաձայն Դաշնային օրենք 1995 թվականի հունիսի 14-ի թիվ 88-ՖԶ (հետագա փոփոխություններով) Օ. պետական աջակցությունփոքր բիզնեսը Ռուսաստանի Դաշնությունում, Ռուսաստանում դեպի փոքր բիզնեսներ ներառում են ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվող ֆիզիկական անձինք՝ առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու, ինչպես նաև փոքր ձեռնարկատիրական ձեռնարկություններ (փոքր ձեռնարկություններ):
Նման ընկերությունների կանոնադրական կապիտալում (օրենքը սահմանում է դրանք որպես առևտրային կազմակերպություններ, մենք կիմանանք, թե ինչ է դա հաջորդ պարբերության նյութից) մասնակցության մասնաբաժինը Ռուսաստանի Դաշնության, նրա բաղկացուցիչ սուբյեկտների, հասարակական և կրոնական կազմակերպությունների, բարեգործական և այլ հիմնադրամների, ինչպես նաև մեկ կամ մի քանի իրավաբանական անձանց պատկանող բաժնեմասը, որոնք իրենց հերթին փոքր բիզնես չեն, չի գերազանցում 25%-ը։ Միաժամանակ նման ընկերություններում մասնակցության մասնաբաժինը անհատներև արդեն ստեղծված և գործող այլ փոքր բիզնեսները սահմանափակված չեն:
Հաշվետու ժամանակաշրջանի աշխատողների միջին թիվը փոքր ձեռնարկություններում չպետք է գերազանցի հետևյալը սահմանային մակարդակները :
Արդյունաբերություն – 100 մարդ;
Շինարարություն – 100 մարդ;
Տրանսպորտում – 100 մարդ;
IN գյուղատնտեսություն- 60 հոգի;
Գիտատեխնիկական ոլորտում՝ 60 հոգի;
Մեծածախ առևտրում՝ 50 մարդ;
IN մանրածախ առեւտուրև սպառողական ծառայություններ՝ 30 հոգի;
Արդյունաբերության այլ ոլորտներում և այլ տեսակի ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելիս՝ 50 մարդ։
Գործունեության մի քանի տեսակներ (բազմարդյունաբերություն) իրականացնող փոքր ձեռնարկությունները դասակարգվում են որպես այդպիսին՝ ըստ գործունեության տեսակի չափանիշների, որոնց մասնաբաժինը ամենամեծն է տարեկան շրջանառության կամ տարեկան շահույթի մեջ:
Փոքր ձեռնարկությունները մեծ դեր են խաղում Ռուսաստանի տնտեսության մեջ. 2001 թվականին երկրում գրանցված էր մոտավորապես մեկ միլիոն փոքր բիզնես: Փոքր բիզնեսը կազմում է 70-80%-ը ընդհանուր թիվըձեռնարկատիրական ընկերությունները, և նրանց շրջանառությունը կազմում է բոլոր ձեռնարկատիրական ընկերությունների շրջանառության 20-25%-ը: 1998 թվականի ֆինանսական ճգնաժամը արագացրեց փոքր բիզնեսի հատվածի աճը, չնայած այն հանգամանքին, որ այն մեկ գիշերվա ընթացքում ոչնչացրեց փոքր բիզնեսի զգալի մասը:
Գործող փոքր ձեռնարկությունների մշտական աշխատողների թիվը ներկայումս գերազանցում է 6 միլիոն մարդ: Եվս 3,5 մլն ձեռնարկատեր զբաղվում է բիզնեսով՝ առանց իրավաբանական անձ ձեւավորելու։ Ձեռնարկատիրության և ներդրումների ինստիտուտի տվյալներով՝ հաշվի առնելով պայմանագրով և կես դրույքով աշխատող քաղաքացիներին, ինչպես նաև առանց իրավաբանական անձի ձևավորման աշխատող ձեռներեցներին, ներկայումս մոտ 14 միլիոն մարդ աշխատում է փոքր բիզնեսում, ինչը կազմում է բոլորի մոտ 40%-ը։ աշխատողներ Ռուսաստանի ազգային տնտեսությունում.
Փոքր ձեռնարկությունների ընդհանուր թվից ամենամեծ մասնաբաժինը (44,9%) առևտրի և Քեյթրինգ. Այս ոլորտի գրավչությունը բացատրվում է առաջին հերթին ներդրումների համեմատաբար արագ վերադարձով և մատուցվող ծառայությունների նկատմամբ կայուն սպառողական պահանջարկով։ Արդյունաբերության և շինարարության ոլորտում փոքր ձեռնարկությունների 30,6%-ն է։
2001 թվականին բոլոր փոքր ձեռնարկություններն արտադրել են ապրանքներ (աշխատանքներ, ծառայություններ) փաստացի գներով՝ 423,7 միլիարդ ռուբլու չափով, ինչը կազմել է Ռուսաստանի Դաշնությունում արտադրված ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) ընդհանուր ծավալի 6,2%-ը։
Փոքր ձեռնարկությունների տեղակայման վերլուծությունը ըստ Ռուսաստանի Դաշնության տարածաշրջանի ցույց է տվել, որ դրանց ավելի քան 70%-ը գտնվում է Ռուսաստանի եվրոպական մասում։ Ամենաշատ փոքր ձեռնարկությունները գրանցված են Կենտրոնական և Հյուսիսարևմտյան մարզերում տնտեսական շրջաններ. Ամեն հինգերորդ փոքր ձեռնարկությունը գործում է Մոսկվայում, յուրաքանչյուր ութերորդը՝ Սանկտ Պետերբուրգում։
Փոքր բիզնեսը տարբերվում է տնտեսվարող սուբյեկտների ողջ բնակչությունից ոչ միայն շուկայի վիճակագրական հետազոտության նպատակով։ Այս դասակարգման խմբի կարևորությունը նախևառաջ կայանում է նրանում, որ հենց փոքր բիզնեսի միջոցով է (սովորաբար հիմնված մասնավոր սեփականության վրա) շուկայական կողմնորոշված տնտեսություններ ունեցող երկրներում բիզնեսի հիմնական սկզբունքներից մեկը. տնտեսական ազատության սկզբունքը , յուրաքանչյուր տնտեսվարող սուբյեկտի տրամադրելով զարգացման անսահմանափակ ներուժ:
Այս սկզբունքի գործնական կիրառման հնարավորությունը մեկն է ամենամեծ ձեռքբերումներըժամանակակից տնտեսական քաղաքակրթություն, մարդկության դարավոր պատմության արդյունք՝ մարդկանց պայքարի պատմություն բնության և միմյանց հետ տնտեսական ընտրության ազատության իրավունքի և ազատ ընտրության հնարավորության համար։ Տնտեսական ընտրության ազատությունն ամբողջական է, երբ իրենց աշխատուժը ցանկացած գործատուին վաճառելու ազատության հետ մեկտեղ մարդիկ ձեռք են բերում նաև ընտրության ազատություն ձեռնարկատիրության մեջ: Ցանկանու՞մ եք բիզնեսով զբաղվել։ Խնդրում եմ։ Ցանկանու՞մ եք դառնալ ձեռնարկատեր։ Ոչ մի խնդիր։ Գնա ու դարձիր։ Պարզ է, որ դուք միանգամից չեք կարողանա դառնալ խոշոր բիզնեսի մագնատ, մեծ շեֆ, այսպես ասած, միանգամից։ Բայց յուրաքանչյուր հետաքրքրված մարդ կարող է ակնթարթորեն դառնալ փոքր ձեռնարկատեր։
Դեպի օբյեկտիվ օգուտները փոքրձեռներեցություն ներառում են ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպման պարզություն, ձեռնարկատերերի լիակատար անկախություն՝ գործընկերների նկատմամբ պարտավորությունների կատարման և այդ նույն կոնտրագենտների նկատմամբ իրավունքների իրացման առումով, տեղական բիզնես պայմանների առանձնահատկությունների նկատմամբ զգայունություն, բիզնես որոշումներ կայացնելու արդյունավետություն և ճկունություն, անսահման երևակայություն և մանևրություն առարկայի և տեսակի ընտրության հարցում, ձեռնարկատիրական ոգու մշտական առկայությունն ու վերարտադրումը (հատկապես ամենափոքր բիզնեսում):
Այսպիսի առավելությունների շնորհիվ է, որ փոքր բիզնեսը վաղուց արդեն եղել է ամբողջ աշխարհում՝ մի կողմից՝ բնակչության զանգվածային ծառայությունների հիմնական մատակարարը, իսկ մյուս կողմից՝ տեխնիկական առաջընթացի շարժիչը՝ հիմնական առարկան։ նորարարական բիզնես. Ռոբոտաշինության, կենսատեխնոլոգիայի և համակարգչային արտադրության նոր բարձր տեխնոլոգիաները սկիզբ են առնում փոքր բիզնեսից։ ԱՄՆ-ում, օրինակ, ամենափոքր և ամենափոքր ձեռնարկություններին բաժին է ընկնում համախառն ազգային արդյունքի մոտ 40%-ը և ընդհանուր աշխատուժի մոտ 70%-ը։
Դեպի օբյեկտիվ փոքր բիզնեսի թերությունները ներառում են իրավիճակի հարաբերական անկայունությունը՝ կապված խոշոր բիզնեսի հետ հարևանության հետ, հաճախ՝ ընկերության կառավարման պատշաճ պրոֆեսիոնալիզմի բացակայությունը, կամ նույնիսկ պարզապես անհրաժեշտ գործառույթները կատարելու, թույլ նյութական և ֆինանսական բազան և աշխատանքի զգալի կախվածությունը։ անձնակազմը՝ փոքր ձեռներեցների յուրահատկության և քմահաճույքների վրա. Առկա թերությունները, սակայն, չեն խանգարում դրական կողմերփոքր բիզնես։
Ինչպես փոխաբերական իմաստով արտահայտվեց ամերիկացի հետազոտողներից մեկը, ամերիկյան տնտեսության ողնաշարը խոշոր կորպորացիաներն են, և նրա մկանները փոքր բիզնեսներն են, որոնք մեծ բիզնեսին շարժման մեջ են դնում: Օրինակ՝ ընկերությունը Lockheed«, որը բազմամիլիարդանոց պայմանագրեր ունի ռազմական և ավիաընկերությունների հետ, ենթապայմանագրեր է կնքում հազարավոր փոքր ընկերությունների հետ: Ընդհանուր էլեկտրիկ«80-ականների կեսերին ասոցացվում էր 45 հազար ենթակապալառու ընկերությունների հետ, որոնցից ավելի քան 90%-ը փոքր ձեռնարկատիրական ընկերություններ էին: Պատահական չէ, որ փոքր բիզնեսն ԱՄՆ-ում ընկալվում է որպես ամերիկյան երազանքի կարևոր տարր, և այլ երկրներում: շուկայական կողմնորոշված տնտեսություն ունեցող երկրները փոքր ձեռնարկությունները գտնվում են օրենքի հատուկ պաշտպանության ներքո և պետական աջակցության օբյեկտ են։
Շուկայական կողմնորոշված տնտեսություն ունեցող երկրներում փոքր ձեռնարկությունները ենթակա են պետության կողմից հատուկ կարգավորման: Նրանք զգալի առավելություններ ունեն հարկման և հաշվետվության մեջ և, որպես կանոն, արտոնյալ վարկեր ստացողներ են։ Փոքր ձեռներեցներին հատկապես անհրաժեշտ է կայուն բիզնես պայմաններ և լիակատար աջակցություն՝ անարգել սկսելու ցանկության համար: սեփական բիզնես, անձի և մասնավոր սեփականության պաշտպանության գործում։
Ռուսաստանում դա օրինականորեն ապահովված է ամբողջ համակարգըփոքր բիզնեսին աջակցելու միջոցառումներ, որոնք ներառում են փոքր բիզնեսի կողմից պետական տարբեր ռեսուրսների արտոնյալ օգտագործում, դրանց գրանցման, լիցենզավորման և հարկման պարզեցված ընթացակարգի սահմանում, ինչպես նաև դրանց հաշվետվությունների տրամադրում, արտադրական և տեխնոլոգիական, ֆինանսական, տեղեկատվական, վարկ, ապահովագրական աջակցություն նրանց, ապրանքների արտադրության և ծառայությունների մատուցման պետական պատվերի տրամադրում, արտաքին տնտեսական գործունեությանը պետական աջակցություն։ Հարկ է նաև նշել, որ մինչ այժմ թվարկված միջոցառումների մեծ մասը գոյություն ունի միայն թղթի վրա։ Ուստի փոքր բիզնեսը դեռ այնքան արժանի տեղ չի գրավել ռուսների կյանքում, որքան շուկայական տնտեսություն ունեցող երկրներում։ Փոքր բիզնեսը զարգանում է հակասական.
Տնտեսվարող սուբյեկտների տեսակների սահմանումների համակարգում, որոնք քանակական բնութագրերով տարբերվում են միմյանցից՝ փոքր ձեռնարկությունների (փոքր ձեռնարկությունների) հետ մեկտեղ, խոշոր և. միջին բիզնես. Դրանք ներառում են ձեռնարկատիրական ընկերություններ և չեն ներառում PBOLE: Խոշոր ձեռնարկատիրական ընկերությունները փոքր բիզնեսի ուղիղ հակառակն են իրենց գործունեության բոլոր առումներով: Սովորաբար, մեծ բիզնես բաղկացած է արդյունաբերության, տեղական շուկայի կամ ազգային տնտեսության ամենաազդեցիկ տնտեսվարող սուբյեկտներից, որոնք գերիշխող դիրք ունեն կամ ձգտում են դրան։ Առարկաներ միջին ձեռներեցություն սովորաբար մասնագիտանում են խիստ սահմանափակ շուկայական նիշերի շրջանակներում, որտեղ նրանք ունեն կայուն մրցակցային դիրք:
Որպես կանոն, ձեռնարկատիրական ընկերությունների տարբերակման քանակական պարամետրերը որոշվում են որակական պարամետրերով, առաջին հերթին սեփականության տեսակով: Փոքր և միկրոձեռնարկությունները սովորաբար մասնավոր ընկերություններ են կամ անսահմանափակ պատասխանատվությամբ կոլեկտիվ ձեռնարկություններ (գործընկերություններ, կոոպերատիվներ): Միջին և խոշոր ընկերությունները առավել հաճախ բաժնետիրական և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ են: Օրինակ, Միացյալ Նահանգներում փոքր ընկերությունների մոտ 70%-ը բացառապես պատկանում է կամ պատկանում է գործընկերներին: Միաժամանակ մոտ 4 մլն բաժնետիրական ընկերություններ (կորպորացիաներ) պատկանում են փոքր ձեռնարկությունների կատեգորիային։
Տնտեսվարող սուբյեկտների դասակարգումը որպես միջին կամ մեծ բիզնեսչի առաջացնում որևէ վարչական, տնտեսական կամ քաղաքական հետևանք ո՛չ Ռուսաստանում, ո՛չ արտասահմանում։ Հետևաբար, մենք կշարունակենք մեր հետագա ծանոթությունը ձեռնարկատիրության այս տեսակների հետ՝ հաշվի առնելով բիզնեսի կազմակերպական և իրավական ձևերն ու տեսակները, ինչպես նաև ձեռնարկատիրական ընկերությունների կազմակերպչական գործունեությունը:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը ստեղծվում է տնտեսվարող սուբյեկտների կողմից: Սրանք կոնկրետ հանրապետության քաղաքացիներ են, քաղաքացիներ օտար երկրներև քաղաքացիների միավորումներ՝ ձեռնարկատերերի կոլեկտիվներ։
Ձեռնարկատիրական ընկերությունները տարբերվում են միմյանցից ըստ որակական և քանակական չափանիշների։ Հիմնական որակական չափանիշը սեփականության ձևն է, որի հիման վրա գործում է կոնկրետ ընկերությունը: Ըստ այս չափանիշի՝ նրանք սովորաբար տարբերակում են. մասնավոր ֆիրմաներ; կոլեկտիվ ձեռնարկություններ (սահմանափակ և անսահմանափակ պատասխանատվությամբ); կառավարություն և քաղաքային ձեռնարկություններ; ձեռնարկությունների միաձուլում; ձեռնարկությունների մասնաճյուղեր և ներկայացուցչություններ և այլն: Բացի այդ, կան տարբերություններ գործունեության բնույթի և բովանդակության, արտադրանքի ծավալի և տեսականու, տարբեր միջընկերությունների միություններին միանալու եղանակի, վարման մեթոդների մեջ. մրցակցությունև այլն։
Ձեռնարկատիրական ֆիրմաների տարբերակման հիմնական քանակական չափանիշը աշխատողների թվաքանակն է և կապիտալի տարեկան շրջանառությունը:
Ըստ ԱՄՆ-ում աշխատողների թվի չափանիշի՝ ձեռնարկությունները առանձնանում են.
ամենափոքրը (ոչ ավելի, քան 10 մարդ);
ամենափոքրը (ոչ ավելի, քան 20 մարդ);
փոքր (ոչ ավելի, քան 99 մարդ);
միջին (ոչ ավելի, քան 500 մարդ);
մեծ (ավելի քան 500 մարդ):
Գերմանիայում կապիտալի տարեկան շրջանառության չափանիշի համաձայն ձեռնարկությունները առանձնանում են.
փոքր (ոչ ավելի, քան 25 հազար մարկ);
միջին և մեծ (ավելի քան 25 հազար ապրանքանիշ):
Որպես կանոն, քանակական չափանիշները որոշվում են որակական չափանիշներով և, առաջին հերթին, սեփականության ձևի չափանիշով: Օրինակ, փոքր և փոքր ձեռնարկությունները մասնավոր ընկերություններ են կամ անսահմանափակ պատասխանատվությամբ կոլեկտիվ ձեռնարկություններ (գործընկերություններ, կոոպերատիվներ):
Միջին և խոշոր ընկերությունները առավել հաճախ բաժնետիրական և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ են: Օրինակ՝ Միացյալ Նահանգներում փոքր ընկերությունների մոտ 80%-ը կամ միանձնյա սեփականությունն է, կամ գործընկերը: Փոքր ձեռնարկությունների կատեգորիան ներառում է շուրջ 4 մլն բաժնետիրական ընկերություններ (կորպորացիաներ)։
Մեր տնտեսական պրակտիկան մինչ այժմ բացահայտում է միայն փոքր ձեռնարկությունները, որոնց միջին աշխատողների թիվը չի գերազանցում 200 հոգին. արդյունաբերության և շինարարության ոլորտում՝ մինչև 200 մարդ; գիտության և գիտական ծառայությունների ոլորտում՝ մինչև 100 մարդ; այլ ոլորտներում արտադրական ոլորտ- մինչև 50 մարդ; արդյունաբերություններում ոչ արտադրական ոլորտ- մինչև 15 մարդ Միևնույն ժամանակ, ՍԵ-ն ձեռնարկության հատուկ կազմակերպաիրավական ձև չէ: ՍԵ-ները համարվում են ձեռնարկություններ տարբեր ձևերսեփականություն՝ մասնավոր, պետական, կոլեկտիվ, խառը։ Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության, փոքր բիզնեսը, բացի ընդհանուր արտոնություններից, ունի հետևյալ առավելությունները.
հարկվող շահույթը, հիմնական արտադրական միջոցների կառուցմանը, վերակառուցմանը և նորացմանը ուղղված շահույթը որոշելիս. նոր տեխնոլոգիաև տեխնոլոգիաներ;
Գործունեության առաջին երկու տարիներին գյուղմթերքների արտադրության և վերամշակման, սպառողական ապրանքների արտադրության, շինարարական, վերանորոգման և շինարարական և արտադրական ձեռնարկությունները եկամտահարկ չեն վճարում. Շինանյութերպայմանով, որ այդ գործունեության տեսակներից ստացված եկամուտը գերազանցում է ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված ընդհանուր հասույթի 70%-ը, իսկ աշխատանքի մեկնարկը համարվում է ձեռնարկության գրանցման օր:
Առանձնանում են տարբեր կազմակերպաիրավական ձևերով ձեռնարկություններ։ Եկեք նայենք հիմնականներին.
Ավելին 3.1 թեմայի վերաբերյալ: Բիզնես ընկերություն.
- Ձեռնարկատիրական ռեսուրս (ձեռնարկատիրական ներուժ, ձեռնարկատիրական կարողություններ, ձեռներեցություն
Ձեռնարկատիրական ֆիրման, սպառողների և պետության հետ միասին, է կարևոր տարրբիզնես գործընթաց.
«Ձեռնարկատիրական ընկերություն» տերմինը բացակայում է մեր երկրի բոլոր օրենսդրական փաստաթղթերում։ Միևնույն ժամանակ, այն հիմնարար նշանակություն ունի շուկայական տնտեսություն ունեցող շատ երկրներում ձեռնարկատիրական բիզնեսը բնութագրելու համար: Այս տերմինն արտահայտում է ձեռնարկատիրոջ պաշտոնական կարգավիճակը, որը թույլ է տալիս նրան լինել գործնական հարաբերությունների լիարժեք մասնակից։
Ռուսաստանում ձեռնարկատիրական ընկերությունը կարող է ստեղծվել երկու տեսակի.
1) ձեռնարկություն (հիմնարկ կամ կազմակերպություն), այսինքն՝ իրավաբանական անձ (տես ստորև).
2) որպես ձեռնարկատեր գրանցված ֆիզիկական անձանց գործունեությունը առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու (PBOYUL - տես ստորև):
Այսպիսով, ձեռնարկատիրոջ վերափոխումը իրավաբանական անձի կամ PBOLE-ի նույնական է ձեռնարկատիրական ընկերության ստեղծմանը:
Ելնելով բիզնես ֆիրմայի գործնական գործունեությունից՝ կարելի է տալ հետևյալ սահմանումը.
Ձեռնարկատիրական ընկերությունանկախ տնտեսվարող սուբյեկտ է։ Նրա անկախությունը դրսևորվում է ռեսուրսների արտադրության և սպառման, միջնորդական գործունեության, ապրանքների օտարման և ստացված շահույթի, հարկերի և այլ պարտադիր վճարների վճարումից հետո մնացած ոլորտներում:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը կարող է արտադրել ցանկացած ապրանք, վաճառել այն, զբաղվել միջնորդական գործունեությամբ (ապրանքի արտադրության հետ չկապված) և օրենքով չարգելված ցանկացած այլ գործունեությամբ։ Ինչ էլ որ ձեռնարկությունները կամ PBOLE-ն անեն, նրանց գործունեությունը կարգավորվում է օրենքով, այսինքն՝ նրանց վարքագիծը շուկայում պետք է համապատասխանի օրենքի նորմերին և կանոններին։ Ձեռնարկատիրական ընկերությունը գործում է արտադրության, վաճառքի, միջնորդական գործառնությունների համալրման և ծառայությունների մատուցման բոլոր ոլորտներում.
Ձեռնարկատիրական ընկերությունը հասարակության մեջ ունի պաշտոնական կարգավիճակ, որը նրան վերապահում է որոշակի իրավունքներ և պարտականություններ: Այս իրավունքները պաշտպանելու և սպառողների, պետության և այլ տնտեսվարող սուբյեկտների նկատմամբ պարտավորությունների կատարումն ապահովելու համար ձեռնարկատիրական ընկերությունը պետք է ստանա պաշտոնական կարգավիճակ, օրինական գրանցում և դրա համախմբում: Որոշվում է բիզնես ֆիրմայի կարգավիճակը հետեւյալ կետերը:
Այն շուկայի տնտեսվարող սուբյեկտ է, այսինքն՝ իրավունք ունի ինքնուրույն վարելու տնտեսական գործունեություն;
իրականացնում է ապրանքների կամ ծառայությունների արտադրության, ապրանքների կամ ծառայությունների վաճառքի, աշխատանքի կատարման հետ կապված գործունեություն.
Ունի իր մասնակիցների գույքից առանձնացված գույք. ունի առանձին տնտեսական շրջանառություն.
Գործարար հարաբերությունների լիարժեք մասնակից է։
Օրենքը երաշխավորում է պետական մարմինների և այլ ձեռնարկատերերի չմիջամտումը ընկերության գործունեության անմիջական կառավարմանը։ Սակայն լինում են դեպքեր, երբ պետությունը օրենքի օգնությամբ կարող է որոշակի ձեռնարկությունում սեփական մենեջերներ տեղադրել։ Այս դեպքերը վերաբերում են շուկայում մրցակցության պետական կարգավորմանը և շուկան մենաշնորհելու փորձերի սահմանափակմանը։ Նման դեպքերի մասին կիմանաք այս դասագրքի «Մրցույթ» բաժնում։
Բիզնես ընկերությանը նաև երաշխավորվում է դատարան կամ պետական արբիտրաժ դիմելու իրավունքը` անվավեր կամ անօրինական ճանաչելու ցանկացած պետական մարմինների գործողությունները և պաշտոնատար անձանց գործողությունները դրա հետ կապված: Այս դեպքում ընկերությունն իրավունք ունի փոխհատուցում պահանջել իրեն պատճառված վնասի համար, ներառյալ կորցրած շահույթը: Այդ դեպքերում որպես մեղադրյալ կարող են ճանաչվել պետական մարմիններն ընդհանուր առմամբ և անհատ պաշտոնատար անձինք, ովքեր իրենց ցուցումներով խախտել են բիզնես ֆիրմայի իրավունքները։ Ի լրումն, այդ մարմինների կամ պաշտոնյաների կողմից իրենց պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարումը ազդակիր բիզնես ֆիրմայի հետ կապված կարող է նաև ճանաչվել որպես ձեռնարկությունների, PBOYUL-ի և անհատ սպառողների վեճը փոխհատուցելու հիմք պետական մարմիններ, այլ ձեռնարկություններ կամ անհատներ, կարող են նաև դատարանում վիճարկել օրենքով սահմանված կանոններն ու կանոնները: Վերջինս վերաբերում է նույնիսկ դաշնային օրենքներին և օրենսգրքերին:
Բիզնես ընկերությունների գործունեությունը մեր երկրում կարգավորվում է մի շարք օրենսդրական փաստաթղթերով.
1. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք;
2. Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրք (Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրք);
3. Ռուսաստանի Դաշնության արբիտրաժային օրենսգիրք;
4. «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» թիվ 208-FZ դաշնային օրենքը;
5. «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» թիվ 14-FZ դաշնային օրենքը;
6. «Օտարերկրյա ներդրումների մասին» թիվ 160-FZ դաշնային օրենքը;
7. «Սնանկության (սնանկության) մասին» դաշնային օրենքը թիվ 6-FZ;
8. «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր բիզնեսի պետական աջակցության մասին» թիվ 88-FZ դաշնային օրենքը:
Այս փաստաթղթերից հիմնականը Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքն է (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք): Մնացած փաստաթղթերը մշակում, լրացնում և բացատրում են ձեռնարկատիրական գործունեության կարգավորման հիմնական դրույթները, որոնք ազդում են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով:
Ձեռնարկատիրական ընկերությունները ստեղծվում են տարբեր նպատակների հասնելու համար.
1. Ձեռնարկատիրական գործունեության օրինականացում.
2. Գործնական կիրառությունբազմազան ներուժ (գույք, արտադրական, առևտրային, ֆինանսական, աշխատանքային, մտավոր) ապրանքների ստեղծման, վերամշակման, վերավաճառքի կամ ծառայությունների մատուցման նպատակով:
Եթե սրանք են ընկերության ստեղծման նպատակները, ապա օրենսդրությունը հնարավորություն է տալիս ընկերության բնականոն գործունեությունը և երաշխավորում է նրա՝ որպես սուվերեն տնտեսվարող սուբյեկտի իրավունքների պահպանումը:
Միաժամանակ ձեռնարկատիրական ընկերություն կարող է ստեղծվել այլ նպատակներով։ Ձեռնարկատերը կարող է ունենալ տարբեր նպատակներ, օրինակ.
- ստեղծվում է ընկերություն՝ բանկերում ռուբլու և արտարժույթի հաշիվներ բացելու համար,արժութային և այլ փոխանցումներ կատարելու համար (պոմպ Փող);
- ընկերությունը ստեղծված է «լվացման» համար.այն միջոցների օրինականացում, որոնք ի սկզբանե առաջացել են հանցավոր գործողությունների արդյունքում (կողոպուտ, կողոպուտ, շորթում, ռեկետ և այլն).
Ընկերությունը առաջանում է որպես ապօրինի բիզնեսով զբաղվող կամ խախտող այլ ընկերությունների գործունեության էկրան առանձին օրենքներ– այս դեպքում ընկերության հիմնադիրները շահագրգռված են գրասենյակ, վարկեր, պատվերներ ձեռք բերելու և անբիծ համբավ ունեցող ձեռնարկությունում միջոցներ ներդնելու հնարավորությամբ:
Հարցեր ինքնատիրապետման համար
Պետք է լրացնել բաց թողնված բառերը։ Ձեռնարկատիրական գործունեության հավատը _________________________ է, քանի որ ձեռնարկատերը միշտ գործում է իր ______-ի և ______-ի հիման վրա և նա կրում է ___________ գործունեության բոլոր հետևանքները՝ և՛ շահույթը, և՛ _______________: Միևնույն ժամանակ, ձեռնարկատերը պարտադիր չէ, որ ____________________ լինի, նա ____________________ է: Նա կարող է օգտագործել ինչպես սեփական միջոցները, այնպես էլ ___________ կամ _________________-ից վերցրած միջոցները: ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԲՈՌԵՐ (քարտերի վրա). վարձակալված, կոմերցիոն հաջողություն, վախ, կորուստներ, ռիսկ, սեփականատեր, պարտք, արտադրության կազմակերպիչ, արդյունքներ:
Արտադրական ձեռներեցությունը գործունեության ամենադժվար տեսակն է։ Ցանկացած ապրանք կամ ծառայություն արտադրելու համար անհրաժեշտ է հիմնական և շրջանառու միջոցներ: Հիմնական միջոցներ՝ շենքեր, շինություններ, սարքավորումներ, մեքենաներ, մեքենաներ, տրանսպորտային միջոցներև այլն: Դրանք օգտագործվում են երկար ժամանակ. Շրջանառու կապիտալ՝ հումք, նյութեր, կիսաֆաբրիկատներ (օրինակ՝ պտուտակներ, ընկույզներ, կոճակներ և այլն): Ձեռնարկատերը պետք է կազմակերպի իր արտադրությունը, որպեսզի ապրանքների վաճառքից ստացված եկամուտը ծածկի հիմնական միջոցների պահպանման ծախսերը, նյութերի գնման ծախսերը և շահույթ ստանա:
Առևտրային (առևտրային) ձեռներեցությունը ապրանքների առքուվաճառքի հետ կապված գործունեություն է։ Առեւտուր – առեւտուր, վաճառական – առեւտուրով զբաղվող անձ։ Առևտրականների համար ապրանքները բիզնեսի հիմնական գործոնն են: Նա եկամուտ է ստանում այն ապրանքների վաճառքից, որոնք գնվել կամ արտադրողից վերցվել են վաճառքի համար տոկոսներով:
Ֆինանսական ձեռնարկատիրություն Առք և վաճառքի առարկա են հանդիսանում փողը, արտարժույթը, արժեթղթերը (բաժնետոմսեր, պարտատոմսեր): Ֆինանսական ձեռնարկատիրական գործունեության էությունն այն է, որ ձեռնարկատերը միջոցների սեփականատիրոջից որոշակի գումարի դիմաց ձեռք է բերում հիմնական գործոնը (փող, արժույթ, արժեթղթեր): Այնուհետև այն ձեռք բերված միջոցները վաճառում է գնորդներին սկզբնական գնից ավելի թանկ՝ արդյունքում ստանալով եկամուտ:
Միջնորդություն. Սերտորեն կապված է այլ տեսակների հետ: Միջնորդը չի արտադրում կամ առևտուր չի անում ապրանքներ, արժույթ և այլն: Օբյեկտ առք և վաճառքայն տեղեկատվությունն է, որը միջնորդը ստանում է արտադրողից և փոխանցում գնորդին: Այս ծառայության համար նա պարգև է ստանում։
Ապահովագրական բիզնես. Խորհրդային տնտեսության մեջ կար միայն պետական ապահովագրություն։ Շուկայական հարաբերությունների անցումով առաջացավ ապահովագրական շուկան։ Ներառում է գույքի ապահովագրության կամավոր ձևեր, անձնական առողջության և կյանքի ապահովագրություն, ռիսկ, պատասխանատվություն և պարտադիր: Ձեռնարկատիրական գործունեության օբյեկտը ապահովագրական ծառայությունն է, որը վաճառվում է որոշակի վճարով։ Ապահովագրական ծառայություններն առաջարկվում են անձամբ ձեռնարկատիրոջ կողմից կամ ապահովագրական գործակալների միջոցով: Ապահովագրողը ապահովադրին տալիս է ապահովագրության վկայագիր:
Իրավաբանական անձի հիմնական հատկանիշները 1. Կազմակերպչական միասնություն. Սա թիմ է իր կառուցվածքով և կառավարման ընթացակարգերով, որոնք արտացոլված են ձեռնարկության փաստաթղթերում: 2. Առանձին գույք. Սա ձեռնարկության սեփականությունն է՝ հիմնական և շրջանառու միջոցները, որոնք ձեռնարկությունը կարող է ինքնուրույն ձեռք բերել, հաշվառել, օգտագործել, վաճառել, դուրս գրել և վճարել հարկեր։ 3. Գույքային պարտավորություն. Ընկերությունը պատասխանատու է իր պարտավորությունների համար: 4. Քաղաքացիական գործերով սեփական անունից խոսելը. Ձեռնարկությունն իրավունք ունի դատարանում հանդես գալ իր անունից որպես հայցվոր կամ պատասխանող:
Ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպաիրավական ձևերը Կախված սեփականության տեսակից՝ դրանք բաժանվում են անհատական և կոլեկտիվ: Անհատական ձևերը ներառում են. աշխատանքային գործունեություն, անհատ ձեռնարկատեր եւ ընտանեկան ձեռնարկություն։
Անհատական աշխատանքային գործունեությունն իրականացվում է առանց վարձու աշխատուժի օգտագործման։ Անհատ ձեռնարկատեր - վարձու աշխատուժի օգտագործում: Ընտանեկան ձեռնարկություն - ընտանիքի բոլոր անդամները ձեռնարկության սեփականատերերն են, շահույթը բաշխվում է կախված գործունեությանը մասնակցությունից կամ նախապես համաձայնեցված բաժնետոմսերով:
Թերությունները. - խոշոր կապիտալ ներգրավելու դժվարություն; - գործունեության ժամկետների անորոշություն. - պարտքերի համար անսահմանափակ պատասխանատվություն. - Միանձնյա սեփականատերը չի կարող փորձագետ լինել արտադրության բոլոր հարցերում` մատակարարում, վաճառք, կառավարում, ֆինանսներ, ինչը հանգեցնում է սխալ որոշումների կայացման:
Ձեռնարկատիրության կոլեկտիվ ձևն իրականացվում է մի խումբ քաղաքացիների կողմից սեփական ունեցվածքի հիման վրա և այլ ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց գույք ներգրավելու տարբեր ձևերով: Սա ներառում է՝ ընկերություններ, գործընկերություններ, կորպորացիաներ, բաժնետիրական ընկերություններ: Կախված տնտեսական հարաբերությունների բնույթից՝ լինում են սահմանափակ և անսահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ։
Ձեռնարկատիրության հիմնական ձևերը. Ոչ առևտրային կազմակերպությունը ձեռնարկություն է, որի համար շահույթ ստանալը հիմնական նպատակը չէ, և ստացված շահույթն օգտագործվում է ինքնազարգացման և կազմակերպության համար կոնկրետ արդյունքների հասնելու համար: Սա բարեգործական կազմակերպություններ, կրոնական միություններ, հասարակական կազմակերպություններ, ուսումնական հաստատություններ. Ոչ առևտրային կազմակերպությունը ձեռնարկություն է, որի համար շահույթ ստանալը հիմնական նպատակը չէ, և ստացված շահույթն օգտագործվում է ինքնազարգացման և կազմակերպության համար կոնկրետ արդյունքների հասնելու համար: Դրանք են բարեգործական կազմակերպությունները, կրոնական միավորումները, հասարակական կազմակերպությունները, կրթական հաստատությունները։ Առևտրային կազմակերպությունը ձեռնարկություն է: Որի հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է և այն բաշխելը մյուս բոլոր մասնակիցների միջև։ Առևտրային կազմակերպությունը ձեռնարկություն է: Որի հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է և այն բաշխելը մյուս բոլոր մասնակիցների միջև։
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն - ստեղծվում է մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից տնտեսական հասարակություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի, որոնց չափերը որոշվում են բաղկացուցիչ փաստաթղթեր; Ընկերության մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և իրենց ներդրումներով կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկը:
Հասարակությունների և գործընկերությունների առավելությունները. - Հեշտ է կազմակերպել; - բազմապատիկ ավելանում են տնտեսական (նյութական, աշխատանքային, ֆինանսական) հնարավորությունները. - Հնարավորություն կա աշխատանքի ներգրավելու որակյալ մասնագետների։ Թերությունները. - Սահմանափակ ֆինանսական միջոցներ; - գործունեության նպատակների ոչ միանշանակ ըմբռնում. - Գործընկերների անսահմանափակ պատասխանատվությունը ոչ միայն իրենց որոշումների, այլև ուրիշների գործողությունների հետևանքների համար. - Ընկերության եկամտի կամ վնասի մեջ յուրաքանչյուրի չափը որոշելու դժվարությունը, գույքի բաժանումը.
Կորպորացիան բիզնեսի օրինական ձև է, որը ստեղծված է իր անդամների ցանկացած արտոնություն պաշտպանելու համար: Օրինակ՝ ԱՄՆ-ում այսպես են կոչվում բաժնետիրական ընկերությունները։ Բաժնետիրական ընկերությունը ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով մասերի (բաժնետոմսերի), որոնք հավասար են անվանական արժեքին: Բաժնետիրական ընկերությունները լինում են երկու տեսակի՝ բաց և փակ։ Բաց – ընկերության բաժնետոմսերը վաճառվում են հանրային բաժանորդագրությամբ: Բոլորը կարող են գնել դրանք և դառնալ անդամ բաժնետիրական ընկերություն. Փակ - բաժնետոմսերը բաշխվում են մասնավոր բաժանորդագրությամբ մարդկանց որոշակի շրջանակի միջև մեկ թիմի անդամների միջև: Մասնակիցների թիվը չի կարող գերազանցել 50-ը։
Հոլդինգային ընկերությունները բաժնետիրական ընկերության տեսակ են, բայց ավելի բարդ կառուցվածքով։ Հոլդինգի նպատակը վերահսկողական գործառույթներն են այն ընկերությունների նկատմամբ, որոնցում նա ունի վերահսկիչ բաժնետոմսեր: Արտադրական կոոպերատիվները քաղաքացիների կամավոր միավորում են համատեղ արտադրական գործունեության համար: Գույքը բաղկացած է բաժնետոմսերից: Պատասխանատվությունը սահմանափակվում է առանձին բաժնետոմսի չափով: Մասնակիցների միջև շահույթը բաշխվում է նրանց աշխատանքային մասնակցությանը համապատասխան: Ունիտար ձեռնարկությունը առևտրային կազմակերպություն է: Որը չունի գույքի նկատմամբ սեփականության իրավունք։ Կարող են լինել միայն պետական կամ քաղաքային ձեռնարկություններ։
Բաժնետիրական ընկերության առավելությունները. - Ընկերության մասնակիցները կրում են սահմանափակ պատասխանատվությամբ. - Մասնակցության տոկոսների (բաժնետոմսերի) գնման և վաճառքի կարգը պարզ է. բաժնետիրոջ մահվան դեպքում նրա բաժինն անցնում է ժառանգներին. - Այս ձևն ավելի արդյունավետ է արտադրության զարգացման համար լրացուցիչ կապիտալ ներգրավելու համար, այսինքն՝ կարելի է վարկ վերցնել, ի. թողարկել ավելի շատ բաժնետոմսեր, վաճառել դրանք և ավելացնել կապիտալը: Բաժնետիրական ընկերության թերությունները. - Բաժնետիրական ընկերության ստեղծումը բարդ և ժամանակատար խնդիր է. - Ենթարկվում է կրկնակի հարկման (քանի որ անկախ իրավաբանական անձը հարկ է վճարում բաժնետերերի միջև բաշխված շահույթից որպես շահաբաժին, այն կրկին հարկվում է որպես քաղաքացիների անձնական եկամուտ. - Միասնական որոշում կայացնելու դժվարություն.
Գործունեության ինչ տեսակ է նկարագրված այս սահմանումը«արտադրանքի, ապրանքների արտադրության, աշխատանքի կատարման և ծառայությունների մատուցման գործունեություն» Ա. Ձեռնարկատիրական գործունեություն. Բ. Արտադրական գործունեություն; IN. կոմերցիոն գործունեություն; Դ. Մասնավոր ձեռնարկություն.
Տնտեսական պայմաններև դրանց սահմանումները Ա. 1. Գործընկերություն 2. Բաժնետոմս 3. Հոլդինգ 4. Կանոնադրական կապիտալ 5. Ապահովագրված 6. Առևտրային ձեռներեցություն Բ.Ա. Նվազագույն չափսմասնակիցների բաժնետոմսերից ձևավորված ընկերության սեփականություն Բ. Վնասի հատուցման ծառայություններ մատուցող կազմակերպություն Գ. Բաժնետիրական ընկերության արժեթղթեր Դ. Ապրանքների առքուվաճառքի հետ կապված գործունեություն. D. Կազմակերպությունը բաժանված է մասնակիցների ներդրումների կանոնադրական կապիտալստեղծված շահույթի համար: E. Կազմակերպություն, որը ձեռք է բերում այլ ընկերությունների բաժնետոմսեր:
Անվանեք ընկերության այն տեսակը, որն ունի հետևյալ առավելություններն ու թերությունները. Առավելությունները. Առավելությունները. Հեշտ է ստեղծել; Հեշտ է ստեղծել; Հեշտ է վերահսկել; Հեշտ է վերահսկել; Գործողության ազատություն; Գործողության ազատություն; Ավելի քիչ պետական կարգավորում. Ավելի քիչ պետական կարգավորում. Թերություններ. Թերություններ. դժվար է միջոցներ գտնել ընկերության ընդլայնման համար. Դժվար է միջոցներ գտնել ընկերության ընդլայնման համար. Ընկերության ավելի քիչ կայունություն; Ընկերության ավելի քիչ կայունություն; Սեփականատերը պետք է իրականացնի ընկերության կառավարման բոլոր աշխատանքները։ Սեփականատերը պետք է իրականացնի ընկերության կառավարման բոլոր աշխատանքները։
Անվանեք ընկերության այն տեսակը, որն ունի հետևյալ առավելություններն ու թերությունները. Առավելությունները. Առավելությունները. Հեշտ է ստեղծել; Հեշտ է ստեղծել; Կառավարման աշխատանքը կարելի է բաժանել. Կառավարման աշխատանքը կարելի է բաժանել. Ավելի հեշտ է ավելի մեծ գումարներ հավաքել ընկերության զարգացման համար. Ավելի հեշտ է ավելի մեծ գումարներ հավաքել ընկերության զարգացման համար. Կառավարության կարգավորումն առանձնապես խիստ չէ։ Կառավարության կարգավորումն առանձնապես խիստ չէ։ Թերություններ. Թերություններ. Գործընկերների միջև հնարավոր կոնֆլիկտներ; Հնարավոր են կոնֆլիկտներ գործընկերների միջև; Գործընկերներից մեկի դուրս գալը բիզնեսից պահանջում է ընկերության փաստաթղթերի վերագրանցում. Գործընկերներից մեկի դուրս գալը բիզնեսից պահանջում է ընկերության փաստաթղթերի վերագրանցում. Խոշոր նախագծերի համար ֆինանսական միջոցներ հայթայթելը չափազանց դժվար է։ Խոշոր նախագծերի համար ֆինանսական միջոցներ հայթայթելը չափազանց դժվար է։
Նշեք ընկերության այն տեսակը, որն ունի հետևյալ առավելություններն ու թերությունները. Առավելությունները. Առավելությունները. Դուք կարող եք հսկայական կապիտալ հավաքել արժեթղթեր վաճառելով. Հնարավոր է ահռելի կապիտալ ներգրավել արժեթղթերի վաճառքով. Ընկերության առավելագույն կայունությունը, երբ փոխվում են նրա համասեփականատերերը. Ընկերության առավելագույն կայունությունը, երբ փոխվում են նրա համասեփականատերերը. Պրոֆեսիոնալ մենեջերների աշխատանքի ընդունման հնարավորություն։ Պրոֆեսիոնալ մենեջերների աշխատանքի ընդունման հնարավորություն։ Թերություններ. Թերություններ. Դուք կարող եք կորցնել ընկերության վերահսկողությունը, եթե ինչ-որ մեկը գնում է ընկերության արժեթղթերի մեծ քանակություն. Դուք կարող եք կորցնել ընկերության վերահսկողությունը, եթե ինչ-որ մեկը գնում է ընկերության արժեթղթերի մեծ քանակություն. Ընկերության սեփականատերերը ենթակա են կրկնակի հարկման: Ընկերության սեփականատերերը ենթակա են կրկնակի հարկման:
