≡×ՄԵՆՈՒ

• Ինտերիեր
• Այգի
• Կահույք
• Շինանյութեր
• Տանիք

Ինչ է փակ բաժնետիրական ընկերությունը. փաստաթղթեր փակ բաժնետիրական ընկերություն բացելու համար, փակ տեսակի կառավարման առանձնահատկությունները, դրական և բացասական կողմերը: Բաժնետիրական ընկերություն (բաց և փակ)

1. Կարգավորման առարկայի վերաբերյալ.

8. Անալոգիան քաղաքացիական իրավունքում

9. Գիտության հայեցակարգը պրն. Գիտության զարգացման փուլերը GP (պատմական դիգրեսիա)

10. Քաղաքացիական հարաբերությունների հայեցակարգը և նշանները

11. Քաղաքացիական հարաբերությունների կառուցվածքը

12. Քաղաքացիական իրավահարաբերությունների դասակարգում

13. Քաղաքացիական իրավահարաբերությունների առաջացման, փոփոխության և դադարեցման հիմքերը. Իրավական փաստեր և իրավական կազմեր (փաստացի կազմեր). Իրավական փաստերի դասակարգում

14. Քաղաքացիական իրավունքների իրականացում. Քաղաքացիական իրավունքների պաշտպանություն

Պաշտպանության իրավունքի հայեցակարգը և բովանդակությունը

15. Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների իրավունակության հայեցակարգը: Օտարերկրացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց իրավունակությունը. Իրավունակության բովանդակությունը

17. Քաղաքացու կարողությունների սահմանափակում. Քաղաքացուն անգործունակ ճանաչել

18. Քաղաքացուն անհայտ կորած ճանաչելը. Քաղաքացուն անհայտ կորած ճանաչելու իրավական հետեւանքները

19. Քաղաքացուն մահացած ճանաչելը, իրավական հետևանքները. Մահացած ճանաչված քաղաքացու հայտնվելու հետևանքները

20. Իրավաբանական անձի հասկացությունը և առանձնահատկությունները

Յուլ կրթության տեսություններ

21. Իրավաբանական անձանց ներկայացուցչություններ և մասնաճյուղեր

22. Իրավաբանական անձի գործունակությունը

23. Օրգաններ յուլ. -ի ներկայացուցիչներ

24. Յուլ

1. Կախված իրավաբանական անձի կամ նրա գույքի նկատմամբ հիմնադիրների (մասնակիցների) իրավունքների շրջանակից (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 48-րդ հոդվածի 2-րդ, 3-րդ կետեր).

2. Կախված գործունեության բնույթից և նպատակներից (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 50-րդ հոդված).

3. Ըստ հիմնադիրների առարկայական կազմի՝ իրավաբանական անձինք բաժանվում են.

8. Կախված առանձնացված գույքի նկատմամբ կազմակերպության սեփականության իրավունքի շրջանակից.

9. Կախված գործունեության մասշտաբից.

25. Ուսուցման ուղիներ yule

26. Իրավաբանական անձանց բաղկացուցիչ փաստաթղթերը և դրանց բովանդակությունը

27. Իրավաբանական անձի վերակազմակերպում

28. Յուլ

29. Անվճարունակություն (սնանկություն).

13. Կանխիկ դրամի դուրսգրման կարգը

30. Գործարար գործընկերություններ և ընկերություններ. ընդհանուր դրույթներ. Գործընկերությունների և ընկերությունների տեսակները

31. Լիակատար ընկերակցություն և սահմանափակ ընկերակցություն` առևտրային իրավաբանական անձինք

32. Սահմանափակ և լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություններ՝ առևտրային իրավաբանական անձինք

33. Բաց և փակ տիպի բաժնետիրական ընկերություններ` հայեցակարգ, ստեղծման կարգ, բաղկացուցիչ փաստաթղթեր: Բաժնետերեր

34. ԲԸ կանոնադրական կապիտալը. ԲԲԸ-ի միջոցները

35. Բաժնետիրական ընկերության կողմից բաժնետոմսերի թողարկման պայմանները. Բաժնետոմսերի տեսակները. ԲԸ կողմից թողարկված այլ արժեթղթեր:

36. ԲԲԸ կառավարում` բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի, դիտորդ խորհրդի, գործադիր մարմնի գործառույթները

2. Հիսունից ավելի բաժնետեր ունեցող ընկերությունում ստեղծվում է տնօրենների խորհուրդ (դիտորդ խորհուրդ):

37. Դուստր և դուստր ձեռնարկությունները՝ որպես իրավաբանական անձինք

38. Արտադրական կոոպերատիվներ որպես յուլ

39. Միասնական պետական ​​և քաղաքային ձեռնարկություններ` առևտրային իրավաբանական անձինք

40. Ոչ կոմերցիոն յուլե

41. ԼՂԻՄ սեփականատիրոջ կողմից ստեղծված հիմնարկներ

42. Քաղաքացիական իրավունքների օբյեկտների հայեցակարգը (քաղաքացիական հարաբերություններ): Քաղաքացիական իրավունքների օբյեկտների տեսակները.

43. Իրերը քաղաքացիական իրավունքների օբյեկտ են: Իրերի դասակարգումը և դրա իրավական նշանակությունը

44. Ձեռնարկությունը քաղաքացիական իրավունքների օբյեկտ է:

45. Գործողությունները և գործողությունների արդյունքները քաղաքացիական իրավունքների օբյեկտ են

46. ​​Մտավոր գործունեության արդյունքներ (մտավոր սեփականություն)՝ իրավունքների օբյեկտներ

47. Ոչ նյութական նպաստներ՝ քաղաքացիական իրավունքների օբյեկտներ

48. Արժեթղթերի հասկացությունը. Նրանց դասակարգումը

50. Գործարքների հասկացություններն ու տեսակները

1) Կախված մասնակիցների թվից.

2) Կախված պայմանից.

1) բանավոր.

2) գրավոր.

1) ներգրավված կողմերի թվով.

2) գործարքով ստանձնած պարտավորությունների կատարման հակադրույթի առկայությամբ.

4) Ըստ նպատակային արժեքի.

51. Գործարքների վավերականության պայմանները. Անվավեր գործարքների հայեցակարգը

1) Ըստ բովանդակության.

52. Անվավեր գործարքներ. Անվավեր գործարքների իրավական հետեւանքները

53. Չեղյալ համարվող գործարքներ. Չեղյալ համարվող գործարքներն անվավեր ճանաչելու իրավական հետևանքները

54. Ներկայացման հայեցակարգը. Ներկայացուցչի լիազորությունների առաջացման հիմքերը. Ներկայացուցչություն առանց լիազորությունների

55. Լիազորագիր

56. Հայեցակարգը, հաշվարկը և տերմինների տեսակները քաղաքացիական իրավունքում

57. Վաղեմության ժամկետների հասկացությունը և տեսակները

58. Վաղեմության ժամկետների հաշվարկ (հայցային վաղեմության ժամկետների սկիզբ և ավարտ, վաղեմության ժամկետների կասեցում և ընդհատում).

59. Վաղեմության ժամկետների կիրառում. Վաղեմության ժամկետի լրանալու իրավական հետևանքները. Հայցեր, որոնց նկատմամբ վաղեմության ժամկետը չի տարածվում.

Տես նախորդ հարցերը։

33. Բաց և փակ տիպհայեցակարգ, ստեղծման կարգ, բաղկացուցիչ փաստաթղթեր: Բաժնետերեր

Բաժնետիրական ընկերությունը ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի:

Բաժնետիրական ընկերությունների հիմնական դրույթները ամրագրված են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքում, 1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի թիվ 208-FZ Դաշնային օրենքով:<Об акционерных обществах>.

Բաժնետիրական ընկերության կորպորատիվ անվանումը պետք է պարունակի դրա անվանումը և նշում, որ ընկերությունը բաժնետիրական ընկերություն է:

Բաժնետիրական ընկերության անդամներ (բաժնետերեր) պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար ևկրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկը՝ իրենց բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում:

Բաժնետիրական ընկերությունների տեսակները.

1) բաց ընկերություն, որի մասնակիցները կարող են օտարել իրենց բաժնետոմսերը առանց այլ բաժնետերերի համաձայնության:

Նման բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի և դրանց ազատ վաճառքի համար.

2) փակ ընկերություն, որի բաժնետոմսերը բաշխվում են միայն նրա հիմնադիրների կամ այլ կանխորոշված ​​անձանց շրջանակի միջև:

Նման հասարակություն իրավունք չունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնելիր կողմից թողարկված բաժնետոմսերի համար կամ այլ կերպ առաջարկել դրանք գնելու անսահմանափակ թվով անձանց:

Բաժնետիրական ընկերության հիմնադիրներն իրենց միջև կնքում են պայմանագիր, որը սահմանում է ընկերություն ստեղծելու իրենց համատեղ գործունեության կարգը, ընկերության կանոնադրական կապիտալի չափը, թողարկվող բաժնետոմսերի կատեգորիաները և դրանց տեղաբաշխման կարգը. և այլն:

Բաժնետիրական ընկերության ստեղծման մասին պայմանագիրը կնքվում է գրավոր:

Բաժնետիրական ընկերության հիմնադիրները համապարտ պատասխանատվություն են կրում մինչև ընկերության գրանցումը ծագած պարտավորությունների համար:

Բաժնետիրական ընկերության հիմնադիր փաստաթուղթը հիմնադիրների կողմից հաստատված կանոնադրությունն է։

Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրությունը պարունակում է. 1) իրավաբանական անձի անվանումը. 2) նրա գտնվելու վայրը. 3) տեղեկատվություն՝ ա) իրավաբանական անձի գործունեության կառավարման կարգի մասին. բ) ընկերության կողմից թողարկված բաժնետոմսերի կատեգորիաները, դրանց անվանական արժեքը և քանակը, չափը կանոնադրական կապիտալհասարակություն; գ) բաժնետերերի իրավունքները. դ) ընկերության կառավարման մարմինների կազմն ու իրավասությունը և նրանց կողմից որոշումներ ընդունելու կարգը (քննարկվում են հարցեր, որոնց վերաբերյալ որոշումներն ընդունվում են միաձայն կամ ձայների որակյալ մեծամասնությամբ).

Բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի որոշմամբ ավելացնել կամ նվազեցնել կանոնադրական կապիտալը՝ բաժնետոմսերի անվանական արժեքը ավելացնելով կամ նվազեցնելով կամ լրացուցիչ բաժնետոմսեր թողարկելով:

Բաժնետիրական ընկերության կառավարման բարձրագույն մարմինը նրա բաժնետերերի ընդհանուր ժողովն է: Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությունը ներառում է.

Ընկերության կանոնադրության փոփոխություն;

Ընկերության տնօրենների խորհրդի (դիտորդ խորհուրդ) և վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) անդամների ընտրություն և նրանց լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.

ընկերության վերակազմակերպման կամ լուծարման մասին որոշումը և այլն:

34. ԲԸ կանոնադրական կապիտալը. ԲԲԸ-ի միջոցները

Նվազագույն կանոնադրական կապիտալպետք է լինի նվազագույն աշխատավարձի հազարապատիկի չափով,դաշնային օրենքով սահմանված գրանցման օրվանից:

Կանոնադրական կապիտալի ավելացումը հնարավոր է բաժնետոմսերի անվանական արժեքի մեծացմամբ (որոշումը կայացնում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողովը) կամ լրացուցիչ բաժնետոմսերի տեղաբաշխմամբ (որոշումը կայացնում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողովը կամ տնօրենների խորհուրդը (վերահսկիչ): խորհուրդ), եթե ընկերության կանոնադրության համաձայն նրան տրված է նման որոշում կայացնելու իրավունք):

Կանոնադրական կապիտալ կարող է կրճատվելնվազեցնելով բաժնետոմսերի անվանական արժեքը կամ նվազեցնելով դրանց ընդհանուր թիվը:

Բաժնետիրական ընկերությունը թողարկման և տեղաբաշխման իրավունք ունի երկու տեսակի բաժնետոմսեր՝ սովորական և արտոնյալ:

սովորական բաժնետոմստալիս է բաժնետերերի ընդհանուր ժողովում քվեարկելու իրավունք, ընկերության ընթացիկ տարվա զուտ շահույթից չճշտված շահաբաժին ստանալու իրավունք և դրա լուծարման ժամանակ ընկերության գույքի մի մասը ստանալու իրավունք: Ընկերության բոլոր սովորական բաժնետոմսերի անվանական արժեքը նույնն է:

Հոդված 99

1. Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալը կազմված է բաժնետերերի կողմից ձեռք բերված ընկերության բաժնետոմսերի անվանական արժեքից:

Ընկերության կանոնադրական կապիտալը որոշում է ընկերության գույքի նվազագույն չափը, որը երաշխավորում է իր պարտատերերի շահերը. Նա չի կարող պակաս լինել բաժնետիրական ընկերությունների մասին օրենքով նախատեսված գումարը.

2. Չի թույլատրվում բաժնետիրոջը ազատել ընկերության բաժնետոմսերի դիմաց վճարելու պարտավորությունից, ներառյալ նրա ազատումը այս պարտավորությունից՝ փոխհատուցելով հասարակության դեմ պահանջները։

3. Բաժնետիրական ընկերության բաժնետոմսերի հրապարակային բաժանորդագրությունը չի թույլատրվում մինչև կանոնադրական կապիտալի լրիվ վճարումը. Բաժնետիրական ընկերություն ստեղծելիս նրա բոլոր բաժնետոմսերը պետք է բաշխվեն հիմնադիրների միջև։

Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրական դատարանի 2003 թվականի հուլիսի 18-ի N 14-P որոշումը, 99-րդ հոդվածի 4-րդ կետի դրույթը 35-րդ հոդվածի 5-րդ և 6-րդ կետերի դրույթների հետ համատեղ. դաշնային օրենք 1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի թիվ 208-FZ, որի հիման վրա բաժնետիրական ընկերությունը դատարանի որոշմամբ ենթակա է լուծարման, եթե նրա զուտ ակտիվների արժեքը պակասում է օրենքով սահմանված կանոնադրական կապիտալի նվազագույն չափից. ճանաչվել է որպես չհակասող Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը:

4. Եթե ​​երկրորդ և յուրաքանչյուր հաջորդ ֆինանսական տարվա վերջում ընկերության զուտ ակտիվների արժեքը պակաս է կանոնադրական կապիտալից., ընկերությունը պարտավոր է սահմանված կարգով հայտարարագրել եւ գրանցվել իր կանոնադրական կապիտալի կրճատում. Եթե ​​ընկերության նշված ակտիվների արժեքը դառնում է օրենքով նախատեսվածից պակասկանոնադրական կապիտալի նվազագույն չափը (սույն հոդվածի 1-ին կետ), ընկերությունը ենթակա է լուծարման։

5. Ընկերության օրենքով կամ կանոնադրությամբ կարող են սահմանափակումներ սահմանվել բաժնետոմսերի քանակի, ընդհանուր անվանական արժեքի կամ մեկ բաժնետիրոջը պատկանող ձայների առավելագույն քանակի նկատմամբ:

Հոդված 100

1. Բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի որոշմամբ ավելացնել կանոնադրական կապիտալը. բաժնետոմսերի անվանական արժեքի ավելացման կամ լրացուցիչ բաժնետոմսերի թողարկման միջոցով.

2. Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացումը թույլատրվում է դրա լրիվ վճարումից հետո: Չի թույլատրվում ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացում՝ նրա կրած վնասները ծածկելու համար.

3. Բաժնետիրական ընկերությունների մասին օրենքով նախատեսված դեպքերում ընկերության կանոնադրությամբ կարող է սահմանվել սովորական (սովորական) կամ քվեարկությամբ այլ բաժնետոմսեր տնօրինող բաժնետերերի` ընկերության կողմից թողարկված լրացուցիչ բաժնետոմսեր ձեռք բերելու նախապատվության իրավունք:

Հոդված 101

1. Բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի որոշմամբ նվազեցնել կանոնադրական կապիտալը` նվազեցնելով բաժնետոմսերի անվանական արժեքը. կամ ձեռք բերելով բաժնետոմսերի մի մասը՝ դրանց ընդհանուր թիվը նվազեցնելու նպատակով։

Ընկերության կանոնադրական կապիտալի կրճատումը թույլատրվում է իր բոլոր պարտատերերին ծանուցելուց հետոբաժնետիրական ընկերությունների մասին օրենքով սահմանված կարգով։ Միևնույն ժամանակ, ընկերության պարտատերերն իրավունք ունեն պահանջելու վաղաժամկետ դադարեցնել կամ կատարել ընկերության համապատասխան պարտավորությունները և փոխհատուցել իրենց վնասները:

Բաժնետիրական ընկերությունների ձևով ստեղծված վարկային կազմակերպությունների պարտատերերի իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանվում են նաև վարկային կազմակերպությունների գործունեությունը կարգավորող օրենքներով: (1999 թվականի հուլիսի 8-ի թիվ 138-FZ դաշնային օրենքով նախատեսված պարբերություն)

2. Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալի նվազեցումը բաժնետոմսերի մի մասի գնման և մարման միջոցով թույլատրվում է, եթե նման հնարավորություն նախատեսված է ընկերության կանոնադրությամբ:

Հոդված 35. Ընկերության միջոցները և զուտ ակտիվները

1. Հասարակությունը ստեղծում էՊԱՀԵՍՏԱՅԻՆ ՖՈՆԴ ընկերության կանոնադրությամբ սահմանված չափով, բայց ոչ պակաս, քան նրա կանոնադրական կապիտալի 5 տոկոսը:

(փոփոխված է Դաշնային օրենքթվագրված 07.08.2001 N 120-FZ)

(տե՛ս նախորդ տեքստը հրատարակություններ)

Ընկերության պահուստային ֆոնդը ձևավորվում է տարեկան պարտադիր պահումներով, մինչև այն հասնի ընկերության կանոնադրությամբ սահմանված չափին: Տարեկան պահումների չափը նախատեսված է ընկերության կանոնադրությամբ, սակայն չի կարող պակաս լինել զուտ շահույթի 5 տոկոսից, քանի դեռ չի հասել ընկերության կանոնադրությամբ սահմանված գումարը:

Ընկերության պահուստային ֆոնդը նախատեսված է նրա վնասները ծածկելու, ինչպես նաև այլ միջոցների բացակայության դեպքում ընկերության պարտատոմսերը մարելու և ընկերության բաժնետոմսերը հետ գնելու համար։

Պահուստային ֆոնդը չէ կարող է օգտագործվել այլ նպատակների համար:

2. Ընկերության կանոնադրությամբ կարող են նախատեսվել ձևավորումը զուտ շահույթից հատուկԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ ԲԱԺՆԵՏԻՐԱՅԻՆ ՖՈՆԴԻ . Նրա միջոցները ծախսվում են բացառապես ընկերության բաժնետոմսերի ձեռքբերման վրա, որոնք վաճառվել են այս ընկերության բաժնետերերի կողմից, հետագայում նրա աշխատակիցների մոտ տեղաբաշխման համար:

Ընկերության աշխատակիցներին ընկերության աշխատակիցների կորպորատիվացման հիմնադրամի հաշվին ձեռք բերված բաժնետոմսերի վճարովի վաճառքի դեպքում հասույթն ուղղվում է նշված հիմնադրամի ձևավորմանը:

Ռուսաստանում տարածված են առևտրային ձեռնարկությունները՝ կառավարման ձևով որպես բաժնետիրական ընկերություններ։ Մինչև 2014 թվականը այդ սուբյեկտները բաժանված էին փակ և բաց բաժնետիրական ընկերությունների, սակայն այժմ դրանք նշանակվում են հրապարակայնության սկզբունքով։ Այս հոդվածում կքննարկվեն այս տեսակի կազմակերպությունների հիմնական տարբերությունները:

Սահմանում

Նախ՝ ի՞նչ է բաժնետիրական ընկերությունը։ Այս հայեցակարգը վերաբերում է առևտրային կազմակերպություններին, որոնց կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի՝ բաժնետոմսերի։ Այս ակտիվները հավաստում են իրենց մասնակիցների պարտավորությունների իրավունքները ընկերության կառավարման և կազմակերպման վերաբերյալ: Տոկոսատերերը կամ բաժնետերերը կարող են որոշակի վնասներ կրել կամ, ընդհակառակը, ստանալ որոշակի եկամուտ՝ ըստ իրենց հասանելիք բաժնետոմսերի:

Բնութագրերը

Որպես իրավաբանական անձ, բաժնետիրական ընկերությունն ունի մի քանի տարբերակիչ հատկանիշներ:

• Ձեռնարկության կանոնադրական կապիտալը ձևավորվում է մասնակիցների միջոցներից (ներդրումներից):
• Գույքի նկատմամբ բաժնետերերի պատասխանատվությունը բաշխվում է ըստ նրանց ներդրումների չափի:
• Բաժնետիրական ընկերության կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով ակտիվների` բաժնետոմսերի, որոնք փոխանակվում են իրենց անվանական արժեքով: Բաժնետոմսերը մասնակիցների տրամադրության տակ են, ոչ թե ամբողջ ձեռնարկությունը։

Բաժնետիրական ընկերությունների տեսակները

Ահա փակ և բաց բաժնետիրական ընկերության սահմանումները. Այսպիսով, բաց կամ հանրային ընկերությունն այն ընկերությունն է, որի հիմնադիրները որոշակի, սահմանափակ թվով անձինք են, սակայն երրորդ անձինք կարող են լինել նաև այս կազմակերպության ակտիվների սեփականատերերը:

Գրեթե բոլորը կարող են գնել ընկերության բաժնետոմսեր և շահաբաժիններ ստանալ, եթե կառավարման ձևը բաց է։ Բաժնետերը իրավունք ունի նաև օտարել ակտիվները երրորդ անձանց: Միևնույն ժամանակ, նրանք կարիք չունեն այլ բաժնետերերի համաձայնությունը խնդրելու։

Բաժնետիրական ընկերությունների ձևերի համար պարտադիր է տեղեկատվություն տրամադրել ընկերության ընթացիկ հաշվետու ժամանակաշրջանի գործունեության վերաբերյալ: Այս տեղեկատվությունը հրապարակվում է հանրային տիրույթում, որպեսզի ներդրողները կարողանան ծանոթանալ ընկերության հայտարարություններին ինտերնետի, լրատվամիջոցների և այլ աղբյուրների միջոցով:

Առևտրային կազմակերպություններ են նաև բաժնետերերի փակ կամ ոչ հրապարակային ընկերությունները, որոնց ֆոնդը բաժնետոմսերի տեսքով բաժանված է արժեթղթերի։ Փակ հասարակության տարբերությունն այն է, որ նրա ֆոնդային կապիտալը բաշխվում է միայն հիմնադիրների, այսինքն՝ ընկերությունը ստեղծած անհատների միջև։ Բացի այդ, փակ ձևերի կազմակերպություններում երրորդ անձինք չեն կարող ձեռք բերել իրենց բաժնետոմսերը:

Եթե ​​անձը որոշել է լքել բաժնետերերի շրջանակը, նա իրավունք ունի վաճառել իր ակտիվները, բայց միայն կազմակերպության հիմնադիրներից անձանց: Ի դեպ, ոչ հրապարակային հասարակության որոշակի առավելություն է ԶԼՄ-ներին տեղեկատվության կամընտիր տրամադրումը։

Ինչու են ստեղծվում ԱՕ-ները:

Բաժնետիրական ընկերությունների (փակ և բաց), որպես առևտրային ձեռնարկությունների հիմնական առաքելությունը շահույթ ստանալն է (շահաբաժիններ): ԲԲԸ-ի համար կան բիզնես վարելու բազմաթիվ ոլորտներ։ Այսպիսով, ձեռնարկությունը կարող է զբաղվել ցանկացած տեսակի գործունեությամբ, եթե դա չի հակասում Ռուսաստանի օրենսդրությանը։ Հարկ է նշել, որ որոշ ոլորտներ կարող են պահանջել հատուկ թույլտվություն (լիցենզիա)՝ բժշկություն, ապահովագրություն, մասնագիտական ​​գործունեությունարժեթղթերի շուկայում և այլն։

Հաճախ կազմակերպության կառավարման ձևը, որպես բաժնետիրական ընկերություն, ստեղծվում է երկարաժամկետ նախագծերի համար. մեծ օբյեկտինչպես օրինակ նավթամուղը։

ԲԲԸ-ի գործունեության ժամկետը չի սահմանափակվում, եթե այլ բան նախատեսված չէ կանոնադրական փաստաթղթում: Նաև ընկերության բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ, իհարկե, եթե դրա ձևը բաց է։ Փակ կազմակերպության համար չի կարող լինել 50-ից ավելի բաժնետեր:

Հասարակությունների առանձնահատկությունները

Ի թիվս բնութագրերըբաց և փակ բաժնետիրական ընկերություններ, որոնցից հիմնականը սեփական ներդրումային ակտիվներն այլ ֆիզիկական և/կամ իրավաբանական անձանց փոխանցելու հնարավորությունն է։

Բաց հասարակությունները հակված են ձևավորվել խոշոր ձեռնարկություններ ղեկավարելով խոշոր կապիտալով բիզնեսում, որը պահանջում է մեծ ներդրողներ: Սակայն, երբ հիմնադիրների ժողովներ անցկացնելու անհրաժեշտություն է առաջանում, բոլորին հավաքելը հեշտ չէ, քանի որ բաժնետերերի ընդհանուր թիվը կարող է լինել հազարավոր կամ նույնիսկ ավելին։

Ո՞րն է տարբերությունը բաց բաժնետիրական ընկերության և փակ ընկերության միջև: Ոչ հրապարակային ընկերության համար, որը նախատեսված է ոչ ավելի, քան 50 բաժնետերերի համար, ավելի մեծ ազատություն է տրվում կազմակերպության գործունեությունը կառավարելիս՝ ի տարբերություն կառավարման հանրային ձևերի։ Օրինակ, ընկերության կառավարումը կարող է ամբողջությամբ փոխանցվել տնօրենների խորհրդին կամ այս բիզնեսի կառավարման այլ մարմիններին:

Փակ ընկերությունների բաժնետերերի ժողովը ինքնուրույն լուծում է կազմակերպության բազմաթիվ հարցեր, օրինակ՝ ակտիվների արժեքը՝ դրանց անվանական արժեքը, ընդհանուր թիվը, անհատ ներդրողներին լրացուցիչ իրավունքների տրամադրումը և այլն։

Ի՞նչ օրենքներ են կարգավորում ԲԸ-ի գործունեությունը:

Օրենսդրորեն բաց և փակ տիպի բաժնետիրական ընկերությունները կարգավորվում են Քաղաքացիական օրենսգրքով, մասնավորապես թիվ 66.3 հոդվածով:

Նաև հիմնական դաշնային օրենքը, որը որոշում է կառավարման այս ձևերի գործունեությունը, «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» 208-FZ օրենքն է:

Նորարարություններ Ռուսաստանի օրենսդրության մեջ բաժնետիրական ընկերությունների ձևերի վերաբերյալ

2014 թվականի սեպտեմբերին ուժի մեջ է մտել Ռուսաստանի քաղաքացիական օրենսգրքի նորացված տարբերակը: IN նոր հրատարակությունձևերը բաժանվեցին իրավաբանական անձինքԲացառվում են, օրինակ, ունիտար և առևտրային, ինչպես նաև ձեռնարկությունների կազմակերպման որոշ ձևեր (լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող հասարակություն): Մասնավորապես, բաց և փակ տիպի բաժնետիրական ընկերությունները սկսեցին սահմանվել որպես հանրային և ոչ հրապարակային։

Այսպիսով, ԲԸ-ները հանրային են, եթե.

• ձեռնարկության բաժնետոմսերը կամ արժեթղթերը, որոնք փոխանակվում են բաժնետոմսերով, հրապարակվում են հանրային սեփականությունում.
• Ընկերության բաժնետոմսերի շրջանառությունն իրականացվում է արժեթղթերը կարգավորող Ռուսաստանի օրենսդրությանը համապատասխան:

Եթե ​​վերը նշված չափանիշները հաշվի չեն առնվում կազմակերպության կողմից, այնուամենայնիվ, անվանումը և կանոնադրությունը ցույց են տալիս, որ ընկերությունն ունի կազմակերպման հանրային ձև, ապա դրա վրա կիրառվում են հանրային ընկերությունների կանոնները (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 66.3-րդ հոդված): )

Եթե ​​ձեռնարկության կազմակերպչական ձևը սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն է, ապա դրանք բոլորը կարող են լինել միայն ոչ հրապարակային:

Բաց և փակ բաժնետիրական ընկերության տարբերությունն այն է, որ ընկերության «բաց լինելու» նշումը պետք է լինի և՛ կանոնադրության մեջ, և՛ պաշտոնական անվանումը. Օրինակ, եթե հաստատությունը ոչ հրապարակային էր, բայց հետագայում ծրագրում է ակտիվներ տեղաբաշխել հանրային սեփականությունում, այդ ճշգրտումները պետք է կատարվեն ընկերության կանոնադրության և նրա անվանման մեջ: Համապատասխանաբար, ընկերության գործունեության ձևը կցուցակվի որպես հանրային, կամ PJSC:

Եթե ​​ընկերությունը փակ է, ապա բավական է կանոնադրության մեջ ներառել այս կետը՝ ընկերության անվանման մեջ կարող է նշված չլինել «ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերություն» մեկնաբանությունը։

Կազմակերպության ոչ հրապարակային ձևերի և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների համեմատություն

Որո՞նք են նմանություններն ու տարբերությունները բաց և փակ բաժնետիրական ընկերությունների միջև: Կարելի է ասել, որ կազմակերպության փակ, ոչ հրապարակային ձևերը ՓԲԸ-ի և ՍՊԸ-ի միջև խաչաձև են.

• Ընկերության կանոնադրական կապիտալը կամ կապիտալը փակ ձևբաժանված է բաժնետոմսերի, ի տարբերություն ՍՊԸ-ի: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններում ընկերության հիմնադրամը բաժանված է բաժնետոմսերի:
• Ոչ պետական ​​ընկերությունների նմանությունը ՍՊԸ-ի հետ արտահայտվում է նրանց սահմանափակ պատասխանատվությամբ: Այսպիսով, մասնակիցների՝ բաժնետոմսերի/փայերի սեփականատերերի թիվը սահմանափակ է, և ակտիվների վերավաճառքը չի իրականացվում առանց բոլոր հիմնադիրների համաձայնության:
• Երբ ձևավորվում է հանրային բաժնետիրական ընկերությունը, ձեռնարկության ամբողջ կապիտալը սկսում է առևտուր անել բորսայում, շրջանառվել։ Ի հակադրություն, ՍՊԸ-ները և փակ ընկերությունները ցուցակված չեն բորսաներում, ուստի դրանք շուկայական արժեք չունեն: Այնուամենայնիվ, բաժնետոմսերի և/կամ փայերի մոտավոր գին կարելի է ձեռք բերել, եթե դա անհրաժեշտ է, օրինակ, միանվագ պայմանագրի կնքման համար:
• Կառավարման ձև ունեցող կազմակերպությունները՝ որպես ՍՊԸ կամ ոչ պետական ​​ընկերություններ, կարող են վերափոխվել հանրային (բաց): Այնուամենայնիվ, եթե սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունները միայն վերագրանցման կարիք ունեն, ոչ պետական ​​ընկերությունները պետք է ամբողջությամբ փոխեն հասարակության տեսակը:

ՍՊԸ, թե փակ ԲԲԸ.

Այսպիսով, ՍՊԸ-ի և ոչ հրապարակային ընկերության հիմնական տարբերությունը միայն ձևական է. այն կա՛մ լիազորված հիմնադրամ է, որը ձևավորվել է հիմնադիրների ներդրումային բաժնետոմսերից, ինչպես առաջին դեպքում, կա՛մ արժեթղթերի մեկ այլ համարժեքից՝ բաժնետոմսերից: Այնուամենայնիվ, ինչպիսի՞ն են բաց և փակ բաժնետիրական ընկերությունների բաժնետոմսերը։

Առաջին հերթին դա ներդրումային գործիք է, որը ներառում է ֆոնդային շուկաների ակտիվ աճ, փոխարժեքի տատանումներ, գնանշումներ և այլն։ Մինչդեռ բաժնետոմսերը, որպես տարբեր տեսակի արժեթղթեր, կարող են բաղկացած լինել ոչ թե մեկ, այլ մի քանի ընկերությունների բաժնետոմսերից։ Ուստի բաժնետիրական ընկերություններին առավել բնորոշ է հենց հրապարակային, բաց ընկերությունների ձևավորումը, որոնք կգործեն և կշրջանառվեն բորսայում։

Լուծարում

Ինչպե՞ս փակել բաց կամ փակ տիպի բաժնետիրական ընկերություն: Գործունեության դադարեցումը իրավաբանական անձի լուծարումն է որպես շուկայի անկախ տարր: Բացի այդ, ԱՕ-ն կարող է դադարեցնել իր գործունեությունը վերափոխման պատճառով:

Գործունեության դադարեցումից հետո կազմակերպությունը կարող է կամավոր կամ հարկադիր լուծարվել: Կամավոր է բաժնետիրական ընկերության լուծարումը բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի որոշմամբ: Մյուս կողմից, հարկադիր լուծարումը դատարանի որոշման արդյունք է կամ, ինչպես տնտեսագիտության մեջ է կոչվում, շուկայի կամքի արտահայտություն։

Ընկերությունը համարվում է լուծարված մարմնի կայացումից հետո պետական ​​գրանցումհամապատասխան նշան իրավաբանական անձանց ռեգիստրում.

Լուծարման հիմքերը և փուլերը

Հարկադիր լուծարման հիմքերը.

• Կազմակերպության գործունեությունն իրականացվում է առանց լիցենզիայի/թույլտվության։
• Օրենսդրությունը չի նախատեսում կամ արգելում ընկերության գործունեության տեսակը:
• Կազմակերպության կողմից օրենքներին և կանոնակարգերին չհամապատասխանելը, եթե դրանք վնասակար են ընկերության բաժնետերերի շահերին կամ անուղղելի են:
• Դատարանի որոշման արդյունքում կազմակերպությանն անվճարունակ ճանաչելը.

Ի տարբերություն գործունեության հարկադիր դադարեցման, ընկերության կամավոր հիմունքներով լուծարման գործընթացը բաղկացած է մի քանի փուլից.

1. Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովում լուծարման մասին կոլեգիալ որոշման ընդունումը.
2. Գործունեության դադարեցման մասին տեղեկատվության տրամադրում պետական ​​գրանցման մարմիններին՝ կազմակերպության կողմից որոշումն ընդունելուց հետո եռօրյա ժամկետում.
3. Լուծարային հանձնաժողովի նշանակումը պետական ​​մարմնի հաստատումից հետո. Եթե ​​ընկերության բաժնետերերը ներառում են պետական ​​գործակալություն, ապա նրանց ներկայացուցիչը պետք է ներկա լինի հանձնաժողովում։
4. Հանձնաժողովը կազմակերպությանը համարում է վարկերի և այլ փոխառությունների գծով պարտքերի բացահայտում, կազմվում է միջանկյալ լուծարային հաշվեկշիռ։
5. Պարտատերերի պահանջների բացակայության դեպքում վերջնական հաշվեկշիռը հաստատվում է, և ակտիվները բաշխվում են կազմակերպության բաժնետերերի միջև:

Հասարակությունների տեսակների հիմնական բնութագրերը

Այսպիսով, մենք թվարկում ենք բաց և փակ բաժնետիրական ընկերության հիմնական տարբերությունները.

• Հանրային բաժնետիրական ընկերությունում ակտիվների բաշխումը տեղի է ունենում բաց բաժանորդագրության միջոցով, այսինքն՝ անսահմանափակ թվով ներդրողների: Փակ հիմնարկներում մարդկանց՝ բաժնետերերի շրջանակը կանխորոշված ​​է։
• Հանրային ընկերության ձեռնարկության կանոնադրական կապիտալը սկսվում է 100 հազար ռուբլուց, իսկ ոչ հանրային ընկերությանը` 10 հազար ռուբլուց:
• Բաց ընկերությունների բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ։ Ոչ հրապարակային ԲԲԸ-ների համար բաժնետերերի թիվը չի կարող գերազանցել 50 անձը:
• Բաց հասարակության ինստիտուտի կորպորատիվ անվանումը նշում է, որ այն հանրային է:
• Փակ հաստատությունների բաժնետոմսերը ցուցակված չեն բորսաներում:

Եզրակացություն

Քաղաքացիական օրենսգրքի ձևակերպումների փոփոխություններով պայմանավորված՝ 2014 թվականից բաց և փակ բաժնետիրական ընկերության սահմանումն այլևս չի կիրառվում։ Օրենսգրքի ներկայիս տարբերակում ընկերությունները բաժանվում են հանրային և ոչ հրապարակային: Եթե ​​հաստատությունը փակ է եղել, ապա անվանման մեջ պետք է բացառել «փակ» բառը։ Այսպիսով, հրապարակայնության նշման բացակայությունը ոչ հանրային ընկերության, այսինքն՝ պարզապես ԲԸ-ի նշան է։

Ինչ վերաբերում է բիզնես կարգավիճակին, ապա կարելի է ասել, որ ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերությունները ներդրողներին քիչ են հետաքրքրում։ Բաժնետոմսերը, որպես հիմնականում ապրանք, որը պտտվում է բորսայական շուկաներում, ավելի հարմար են կառավարման հանրային ձևերի համար և առավել հարմար են բիզնես գործընկերությունների և գործարքների համար:

ՍՊԸ PFP «Kvanteks» : Բաժնետերերի ռեեստրի վարման տեխնոլոգիաներ, ֆինանսական վերլուծություն, մեթոդական նյութեր

«Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքի 2-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն, բաժնետիրական ընկերությունը առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի, որոնք հավաստում են բաժնետիրական ընկերության պարտավորությունները: ընկերության մասնակիցները (բաժնետերերը) ընկերության հետ կապված. Բաժնետիրական ընկերությունը կարող է լինել բաց կամ փակ, ինչը արտացոլվում է նրա կանոնադրության և ընկերության անվանման մեջ: ԲԱՑ ԲԱԺՆԵՏԻՐԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ օրենքի 7-րդ հոդվածի համաձայն բաց հասարակություն իրավունք ունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնելթողարկել է բաժնետոմսեր և իրականացնել դրանց ազատ վաճառք՝ հաշվի առնելով «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքի և Ռուսաստանի Դաշնության այլ իրավական ակտերի պահանջները: Այնուամենայնիվ, բաց ընկերությունը կարող է փակ բաժանորդագրություն իրականացնել թողարկված բաժնետոմսերի համար, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ փակ բաժանորդագրության հնարավորությունը սահմանափակված է ընկերության կանոնադրությամբ կամ Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերի պահանջներով: Բաց ընկերության բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ. Բաց ընկերությունում չի թույլատրվում սահմանել ընկերության կամ նրա բաժնետերերի նախապատվության իրավունքը՝ ձեռք բերելու այս ընկերության բաժնետերերի կողմից օտարված բաժնետոմսեր: Ընկերություններ, որոնց հիմնադիրներն են Ռուսաստանի Դաշնությունը, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտը կամ քաղաքապետարանը(բացառությամբ պետական ​​և պետական ​​մասնավորեցման գործընթացում ձևավորված ընկերությունների քաղաքային ձեռնարկություններ) կարող է լինել միայն բաց: ՓԱԿ ԲԱԺՆԵՏԻՐԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ՝ համաձայն օրենքի 7-րդ հոդվածի 3-րդ մասի. Փակ հասարակությունը ընկերություն է, որի բաժնետոմսերը բաշխվում են միայն նրա հիմնադիրների կամ նախկինում հայտնի անձանց այլ շրջանակների միջև: Նման հասարակություն իրավունք չունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնելիր կողմից թողարկված բաժնետոմսերի համար կամ այլ կերպ առաջարկել դրանք գնելու անսահմանափակ թվով անձանց: Բաժնետերերի թիվը չպետք է գերազանցի հիսունը. Եթե ​​բաժնետերերի թիվը գերազանցում է 50-ը, ապա նշված ընկերությունը մեկ տարվա ընթացքում պետք է վերածվի բաց ընկերության։ Եթե ​​բաժնետերերի թիվը պակասում է 50-ից, ապա փակված ընկերությունը լուծարվում է։ Փակ ընկերության բաժնետերերն օգտվում են բաժնետոմսեր ձեռք բերելու նախապատվության իրավունքիցայլ բաժնետերերի կողմից առաջարկի գնով վաճառվել է երրորդ կողմին՝ բաժնետոմսերի քանակի համամասնությամբ: Փակ ընկերության կանոնադրությունը կարող է նախատեսել ընկերության բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերը ձեռք բերելու նախապատվության իրավունքը, եթե այդ բաժնետերերը չեն օգտվել բաժնետոմսեր ձեռք բերելու իրավունքից: ԱՌԱՋՆԱԿԱՆ ՏԱՐԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ԲԱՑ ՓԱԿ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅԱՆԻՑ Արվեստը վերլուծելուց հետո. «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքի 7-ը, որը նախատեսում է բաց և փակ ընկերությունների ընդհանուր հասկացությունները, հետևյալ աղյուսակում կարելի է արտացոլել բաժնետիրական ընկերությունների այս տեսակների հիմնական տարբերությունը.

Նշանը, որով տարբերվում է	հանրային կորպորացիա	Փակ բաժնետիրական ընկերություն
1. թողարկված բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն	Թողարկված բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն իրականացնելու և դրանք վաճառելու իրավունք	Իրավունք չունի բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել և դրանք առաջարկել մարդկանց անորոշ շրջանակի
2. բաժնետերերի ընդհանուր թիվը	Բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ	Բաժնետերերի թիվը չպետք է գերազանցի 50-ը
3. բաժնետոմսերի ձեռքբերման նախապատվության իրավունք	Բաժնետերերի կողմից օտարված բաժնետոմսերի նախապատվության ձեռքբերման իրավունքը չի թույլատրվում	Բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերը գնելու նախապատվության իրավունքը թույլատրվում է
4. տարեկան հաշվետվության, հաշվեկշռի, շահույթի և վնասի մասին տեղեկատվության տարեկան հրապարակում	Պարտավոր է այս տեղեկատվությունը հրապարակել ամեն տարի (Քաղաքացիական օրենսգրքի 97-րդ հոդվածի 1-ին մաս)	Միայն որոշ դեպքերում, որոնք նախատեսված են «ԲԸ մասին» դաշնային օրենքով, կարող են պահանջվել հրապարակել այդ փաստաթղթերը (Քաղաքացիական օրենսգրքի 97-րդ հոդվածի 2-րդ մաս):

ԲԲԸ-Ի ԵՎ ՓԲԸ-Ի ԲԱԺՆԵՏԵՐՆԵՐԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ

1. Փակ ընկերության բաժնետերերն ունեն այլ բաժնետերերի կողմից այլ անձի վաճառված բաժնետոմսեր ձեռք բերելու նախապատվության իրավունք:

Բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերի ձեռքբերման այս իրավունքի իրականացման կարգը և պայմանները սահմանվում են ընկերության կանոնադրությամբ: Կարևոր է ընդգծել, որ նախապատվության իրավունքի իրականացման ժամկետը չի կարող լինել բաժնետոմսերի վաճառքի առաջարկվելու պահից 30 և 60 օրից պակաս։

2. Բաց ընկերության բաժնետերերը, որոնք տիրապետում են ընկերության քվեարկությամբ բաժնետոմսերին, ունեն նախապատվության իրավունք՝ ձեռք բերելու այդ արժեթղթերը իրենց պատկանող ընկերության բաժնետոմսերի քանակին համաչափ:

Բաժնետոմսեր և արժեթղթեր ձեռք բերելու նախապատվության իրավունքից չօգտագործելու մասին որոշումը՝ դրանց բաց բաժանորդագրությամբ դրանց կանխիկ վճարմամբ տեղաբաշխման դեպքում, ինչպես նաև նման որոշման գործողության ժամկետի մասին կարող է ընդունվել ընդհանուր ժողովի կողմից։ բաժնետերերի ձայնը քվեարկող բաժնետոմսերի սեփականատերերի ձայների մեծամասնությամբ: Ընդ որում, նման որոշման գործողության ժամկետը չի կարող լինել որոշման օրվանից 1 տարուց ավելի։

3. Բաժնետերերն իրավունք ունեն ամբողջությամբ կամ մասնակիորեն օգտվելու բաժնետոմսերի ձեռքբերման իրենց նախապատվության իրավունքից: Բայց դրա համար պետք է ընկերությանը բաժնետոմսերի ձեռքբերման գրավոր դիմում ուղարկեն։ Դիմումը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկատվությունը.

• բաժնետիրոջ անունը (անվանումը).
• բաժնետիրոջ բնակության վայրը (գտնվելու վայրը).
• ձեռք բերվող բաժնետոմսերի քանակը.
• վճարման փաստաթուղթ.

Այս դիմումը պետք է ուղարկվի ընկերություն ոչ ուշ, քան քվեարկող բաժնետոմսերի փոխարկվող լրացուցիչ բաժնետոմսերի տեղաբաշխման մեկնարկին նախորդող օրը:

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ

Ամփոփելով ԲԲԸ-ի և ՓԲԸ-ի միջև եղած տարբերությունը՝ հարկ է նշել, որ առկա է հարցերի և խնդիրների բավականին լայն շրջանակ՝ կապված բաժնետերերի կողմից իրենց իրավունքների ստեղծման, իրականացման կարգի, հնարավորության կամ, ընդհակառակը, բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրության անթույլատրելիությունը. Սակայն հարցերի այս շրջանակը չի կարելի սպառիչ անվանել, քանի որ ինչպես ԲԲԸ-ի, այնպես էլ ՓԲԸ-ի աշխատանքը մշտապես պահանջում է ավելի ու ավելի շատ նոր խնդիրների լուծում։ Իսկ նրանց համար, ովքեր պատրաստվում են ստեղծել ԲԸ, նրանք անպայման պետք է հասկանան ԲԸ-ի և ՓԲԸ-ի յուրօրինակ տարբերությունները:
Եվ վերջում կցանկանայի ընդգծել ևս մի քանի հետաքրքիր կետ. «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքի 44-րդ հոդվածի համաձայն՝ 50-ից ավելի բաժնետեր ունեցող ընկերություններում գրանցողը պետք է լինի ընկերության բաժնետերերի ռեգիստրի սեփականատերը, մինչդեռ հիսունից պակաս բաժնետեր ունեցող ընկերություններում բացակայում է. նման պարտավորություն, բայց այդպիսի իրավունք կա։ Որովհետեւ 50-ից ավելի բաժնետեր կարող են լինել միայն բաց բաժնետիրական ընկերություններում, ապա այդ պարտավորությունը հիմնականում վերաբերում է նրանց։
Կրկին, ըստ Արվեստի.

Տարբերությունները բաց բաժնետիրական ընկերությունների և փակ ընկերությունների միջև

Օրենքի 56-րդ հոդվածում հարյուրից ավելի բաժնետեր ունեցող ընկերությունում ստեղծվում է հաշվիչ հանձնաժողով, որի քանակական և անձնական կազմը հաստատում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողովը. մի ընկերությունում, որտեղ գրանցողը բաժնետերերի ռեգիստրի սեփականատերն է, նրան կարող է վստահվել հաշվիչ հանձնաժողովի գործառույթների կատարումը: 500-ից ավելի բաժնետեր ունեցող ընկերությունում, որոնք ունեն քվեարկող բաժնետոմսեր, հաշվիչ հանձնաժողովի գործառույթներն իրականացնում է գրանցողը: Երևում է, որ այս նորմերը տարածվում են նաև բաց բաժնետիրական ընկերությունների վրա։ Ի դեպ, կարեւոր է, որ գրանցող կարող է լինել միայն արժեթղթերի շուկայում պրոֆեսիոնալ մասնակիցը։
Եվ վերջապես, ըստ Արվեստի. Վերոհիշյալ օրենքի 64-րդ հոդվածով քվեարկող բաժնետոմսերի սեփականատեր հիսունից պակաս բաժնետեր ունեցող ընկերությունում ընկերության կանոնադրությամբ կարող է նախատեսվել, որ ընկերության տնօրենների խորհրդի (դիտորդ խորհրդի) գործառույթներն իրականացնում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողովը: Այս դեպքում ընկերության կանոնադրությունը պետք է պարունակի ընկերության կոնկրետ անձի կամ մարմնի նշում, որի իրավասության մեջ է մտնում բաժնետերերի ընդհանուր ժողով անցկացնելու և դրա օրակարգը հաստատելու մասին որոշումը: Այս կանոնը վերաբերում է ինչպես փակ, այնպես էլ բաց (ոչինչ չի խանգարում բաց բաժնետիրական ընկերությանը՝ 50 բաժնետերերից պակաս) բաժնետիրական ընկերությունների վրա։

Փաստաթղթի բնօրինակ հասցեն. http://www.flexa.ru/corp/c001.shtml

Իրավաբանական անձանց ձևավորման բազմաթիվ տեսակներ կան. Ստեղծման ընթացքում ամենատարածված տեսակներից մեկը բաժնետիրական ընկերությունն է: Անվանումից պարզ է դառնում, որ այս տեսակի իրավաբանական անձի ստեղծումը ինչ-որ կերպ կապված է բաժնետոմսերի և բաժնետերերի հետ։ Ինչ է բաժնետիրական ընկերությունը, ինչպես է այն գործում և ինչ տեսակներ կան այսօր, այս բոլոր հարցերը հետաքրքրում են սկսնակ ձեռներեցներին: Ավելին, բոլորովին վերջերս օրենսդրական մակարդակով ՓԲԸ-ների գործունեության կանոնակարգում փոփոխություններ են կատարվել։

Ի՞նչ են ներկայացնում այսօր բաժնետիրական ընկերությունները:

Ի՞նչ է բաժնետիրական ընկերությունը: Սա է թեման տնտեսական գործունեություն(իրավաբանական անձ), որի կանոնադրությունը ձևավորվում է ոչ միայն կանխիկ կամ գույքով, այլ կոնկրետ բաժնետոմսերով։ Այս բաժնետոմսերը ձեռնարկության գրանցման պահին բաշխվում են մասնակիցների (բաժնետերերի) միջև: Եթե ​​կա միայն մեկ մասնակից, ապա ամբողջ փաթեթը, համապատասխանաբար, պատկանում է միանձնյա հիմնադիրին։ Ըստ բաժնետոմսերի քանակի՝ որոշվում է յուրաքանչյուր բաժնետիրոջ մասնաբաժինը ձեռնարկության գործունեությունից ստացված շահույթի բաշխման մեջ։

Հարկ է նշել, որ այս կազմակերպաիրավական ձևն առավել տարածված է միջին և խոշոր բիզնեսին պատկանող կազմակերպությունների և ձեռնարկությունների շրջանում: Ոչ վաղ անցյալում կային այնպիսի տեսակներ, ինչպիսիք են բաց և փակ հասարակությունները։ «Փակ բաժնետիրական ընկերություն» ձեւակերպումը, ըստ փորձագետների մեծ մասի, ի սկզբանե սխալ էր։ Բանն այն է, որ այս մեկնաբանությունը ի հայտ է եկել 90-ականների սկզբին՝ իրավաբանական գրականության օտար լեզվից ոչ ճիշտ թարգմանությամբ։

Բաց և փակ միջև տարբերությունը հետևյալն էր.

1. Բաց ընկերությունների բաժնետերերն իրավունք ունեին բաժնետոմսերը վաճառել ցանկացած անձի՝ առանց այլ բաժնետերերի համաձայնության։ Փակ ընկերություններում գնման առավելությունը տրվել է ձեռնարկության բաժնետերերին։
2. Փակ ընկերության բաժնետերերի թիվը սահմանափակվել է որոշակի թվով, մինչդեռ ընկերությունները բաց տեսակկարող է ներգրավել անսահմանափակ թվով նոր բաժնետերերի:

Ինչպես է աշխատում բաժնետիրական ընկերությունը

ԲԸ-ի կարգավիճակ ստանալու համար անհրաժեշտ է գրանցվել հարկային գրասենյակում: Գրանցվելու համար պետք է լրացնել փաստաթղթերի համապատասխան փաթեթը, որը ներառում է.

1. Դիմումի որոշակի ձև:
2. Ընկերության ստեղծման և գրանցման մասին բաժնետերերի որոշումը.
3. Բաժնետոմսերի թողարկման և գրանցման մասին որոշում.
4. Կանոնադրություն.

Փաստորեն, Խարտիան այստեղ ամենակարեւոր փաստաթուղթն է։ Հենց դրանում սահմանված են թողարկված բաժնետոմսերի քանակը և անվանական արժեքը, բաժնետոմսերի բաժնետոմսերի բաշխման կանոնները, բաժնետոմսերի նկատմամբ իրավունքների փոխանցման կանոնները։ Կանոնադրությունը նաև կարգավորում է բաժնետոմսերի քանակը, որոնք կարող են պատկանել մեկ բաժնետիրոջ:

Ի տարբերություն սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության, որտեղ միանձնյա լիազորությունը պատկանում է ձեռնարկության տնօրենին, բաժնետիրական ընկերության գործունեությունը կարգավորվում է բաժնետերերի ժողովով: Հենց ժողովն է իրականացնում վերահսկիչ և գործադիր գործառույթները։ Դա տեղի է ունենում տնօրենների խորհրդի և բաժնետերերի ժողովում վերահսկիչ և աուդիտի հանձնաժողովի ընտրության միջոցով: Կոլեգիալ մարմնի (տնօրենների խորհրդի) փոխարեն թույլատրվում է նշանակել մեկ տնօրեն, եթե դա չի հակասում ընկերության կանոնադրությանը։

Բաժնետերերի ժողովները պետք է անցկացվեն կանոնավոր (տարեկան) նախապես հաստատված ամսաթվերում: Երբ ոչ ստանդարտ իրավիճակներԱրտահերթ ժողովը թույլատրվում է, պայմանով, որ այն նախաձեռնել է բաժնետերերի խումբը (կամ մեկ բաժնետեր), որը պատկանում է բաժնետոմսերի ընդհանուր փաթեթի առնվազն 10%-ին:

Տարեկան ժողովում քննարկվում են հետևյալ հարցերը.

1. Վերստուգիչ հանձնաժողովի հաշվետվություն ձեռնարկության գործունեության անցած ժամանակահատվածի արդյունքների վերաբերյալ.
2. Հաշվետու փաստաթղթերի դիտարկում շահույթի, վնասի, տարեկան հաշվեկշռի և ընկերության կապիտալի փոփոխությունների մասին հաշվետվությունների տեսքով:
3. Ընթացիկ գործունեությունից ստացված շահույթի բաշխում.
4. Տնօրենների խորհրդի, վերստուգիչ կամ վերստուգիչ հանձնաժողովի անդամների վերընտրություն.

Այսպիսով, կարելի է եզրակացնել, որ բաժնետիրական ընկերությունը շահույթ ստանալու նպատակով գործող իրավաբանական անձ է, որն ունի բաժնետոմսերով ձևավորված կանոնադրական կապիտալ: Նման բաժնետիրական կառույցի կառավարումը պատկանում է ձեռնարկության բաժնետերերի իրավասությանը:

Այսօր բաժնետիրական ընկերության տեսակները

Ինչպես արդեն նշվեց, 2014 թվականի սեպտեմբերից օրենսդրական մակարդակով վերացվել են փակ և բաց հասարակություններ հասկացությունները։ Իրավաբանական այս ձևերի փոխարեն ի հայտ եկան բաժնետիրական ընկերությունների նոր տեսակներ՝ հասարակական և ոչ հանրային։ Ո՞րն է նրանց տարբերությունը:

1. Բաժնետոմսեր ունեցող կազմակերպությունները կոչվում են հանրային: Այս բաժնետոմսերը կարող են պատկանել բաժնետերերին կամ կարող են ձեռք բերել ներդրված հիմնական միջոցները ձեռնարկության նոր բաժնետոմսերի վերածելով: Հրապարակայնությունը կայանում է նրանում, որ ձեռնարկության բոլոր բաժնետոմսերը կարող են վաճառվել առանց սահմանափակումների հանրային առաջարկի միջոցով: Բաժնետոմսերի շրջանառության պայմանները պետք է համապատասխանեն արժեթղթերի մասին օրենքին և Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը: Բացի այդ, ընկերության ֆիրմային անվանումը և վերնագրի փաստաթղթերը պետք է պարտադիր պարունակեն նշում, որ ընկերությունը հրապարակային է:
2. Բոլոր մյուս սուբյեկտները, որոնք չունեն վերը նշված բնութագրերը, համարվում են ոչ հրապարակային:

Ահա, ըստ էության, բոլոր փոփոխությունները, որոնք կատարվել են բաժնետիրական ընկերությունների մասին օրենքում։ Էությունը մնում է նույնը, իրականում միայն անուններն են փոխվել։

Հանրային և ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերությունների բաժնետոմսերի շրջանառությունը

Պարզելով, թե ինչ է բաժնետիրական ընկերությունը, կարելի է եզրակացնել, որ այս ձևի և մյուսի հիմնական տարբերությունը միայն ընկերության բաժնետոմսերի առուվաճառքի հերթականության մեջ է: Հանրային և ոչ հանրային ընկերությունների բաժնետոմսերի թողարկման և գրանցման կանոնակարգերը բացարձակապես նույնական են։

Բաժնետոմսերի թողարկման ալգորիթմը բաղկացած է հետևյալ քայլերից.

1. Ընկերության ստեղծման և բաժնետոմսերի տեղաբաշխման մասին որոշում են հիմնադիրները։ Որոշմամբ սահմանվում են բաժնետոմսերի թողարկման պայմանները (փաստաթղթային կամ ոչ փաստաթղթային թողարկում):
2. Ընկերության գրանցման համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը պատրաստելով՝ դրանք հանձնվում են Դաշնային հարկային ծառայության տեսչությանը և բաժնետոմսերի տեղաբաշխման պահը փաստացի համընկնում է բաժնետիրական ընկերության գրանցման կարգի հետ: Բաժնետոմսերի տեղաբաշխումը կարող է տեղի ունենալ ընկերության մի քանի անդամների (հիմնադիրների) միջև բաշխման կամ մեկ բաժնետիրոջ կողմից դրանք ձեռք բերելու միջոցով:

   Ո՞րն է տարբերությունը ՓԲԸ-ի և ԲԲԸ-ի միջև:

   Տեղաբաշխման բոլոր տվյալները արտացոլվում են գրանցման հայտի ձևում և կրկնօրինակվում են իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրի տեղեկատվության մեջ: Հարկ է նշել, որ տեղաբաշխման մասին տեղեկատվությունը պետք է նույնական լինի ձեռնարկության կանոնադրությամբ սահմանված տեղեկատվությանը:

3. Ընկերությունը հարկային մարմիններում գրանցելուց հետո անհրաժեշտ է անցնել Ռուսաստանի Կենտրոնական բանկի ստորաբաժանումում բաժնետոմսերի թողարկման գրանցման գործընթաց: Այս միավորը կոչվում է ֆինանսական վերահսկողության ծառայություն: Գրանցման ժամկետը 1 ամիս է OGRN-ի նշանակման օրվանից (իրավաբանական անձի գրանցման պահը):
4. Գրանցման համար անհրաժեշտ է պատրաստել փաստաթղթերի փաթեթ, որը ներառում է բաղկացուցիչ փաստաթղթեր, բաժնետոմսերի թողարկման և բաշխման մասին որոշում, բաժնետոմսերի մարման դեպքում վճարման վկայագրեր և բանկից վճարման հանձնարարականներ (անդորրագրեր): Փաստաթղթերի փաթեթը քննարկելու համար գրանցող մարմնին տրվում է մեկ ամիս ժամանակ, որից հետո կարող է տրվել դրական կամ բացասական եզրակացություն: Սակայն այս ընթացքում գրանցողի հետ համաձայնությամբ հնարավոր է ամբողջությամբ վերացնել առկա բոլոր թերությունները։
5. Հաջող գրանցման արդյունքների հիման վրա ԲԲԸ-ի ներկայացուցիչը ստանում է փաստաթղթերի հետևյալ փաթեթը՝ գրանցման մասին ծանուցում, հարցի վերաբերյալ որոշում, որը ներկայացվել է ավելի վաղ՝ գրանցողի նշանով, թողարկման արդյունքների մասին հաշվետվություն։ բաժնետոմսերի.
6. Վերջնական փուլը ստացված փաստաթղթերի հանձնումն է գրանցման մարմնին ( հարկային գրասենյակ) Դրա համար հատկացվում է տասնօրյա ժամկետ՝ Կենտրոնական բանկում բաժնետոմսերի թողարկման գրանցման պահից։

Բաժնետոմսերի թողարկման և հատկապես թողարկման գրանցման գործընթացում պետք է հիշել, որ չափազանց կարևոր է այն ժամկետի պահպանումը, որի ընթացքում փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն Կենտրոնական բանկ։ Ժամկետը բաց թողնելը նշանակում է լուրջ ֆինանսական պատժամիջոցներ։ Տուգանքի չափը տատանվում է 500-ից 700 հազար ռուբլի:

Ռուսական տնտեսությունում գոյություն ունի տնտեսվարող սուբյեկտի` որպես բաժնետիրական ընկերության հայեցակարգ, որը բաժանված է երկու տեսակի` փակ և բաց: Որո՞նք են տարբերությունները այս տեսակի հասարակությունների միջև: Իսկ միգուցե նրանց միջև ընդհանրապես տարբերություն չկա՞: Այս հարցը բավականին հետաքրքիր է, ուստի եկեք փորձենք հասկանալ այն ավելի մանրամասն:

Սահմանում

ՓԲԸ (Փակ բաժնետիրական ընկերություն)ներկայացնում է առևտրային կազմակերպություն, որում կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի (արժեթղթերի): ՓԲԸ-ի բնորոշ առանձնահատկությունն այն է, որ բաժնետոմսեր կարող են ունենալ միայն այն անձինք, ովքեր ստեղծել են այս կազմակերպությունը, այսինքն՝ հիմնադիրները: Օտարները չեն կարող գնել փակ բաժնետիրական ընկերության արժեթղթեր: Բացի այդ, եթե որևէ բաժնետեր որոշել է դուրս գալ հիմնադիրներից, նա կարող է վաճառել իր բաժնետոմսերը, բայց միայն այն անձանց, ովքեր ընկերության բաժնետերերի մաս են կազմում։ Բացի այդ, ՓԲԸ-ն ունի որոշակի առավելություն՝ իրավունք ունի իր հայտարարությունները չհրապարակել լրատվամիջոցներում։

ԲԲԸ (Բաց բաժնետիրական ընկերություն)առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական կապիտալը նույնպես բաղկացած է բաժնետոմսերից: Այս ընկերության հիմնադիրները կարող են լինել սահմանափակ թվով անձինք, սակայն սեփականատերերը կարող են լինել անձինք, որոնք ներառված չեն այս կազմի մեջ։ Հարաբերությունների այս բնույթը թույլ է տալիս գրեթե ցանկացած ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձի ձեռք բերել ցանկացած ԲԲԸ-ի բաժնետոմսեր և դառնալ դրա բաժնետեր և, հետևաբար, ստանալ որոշակի եկամուտ շահաբաժինների տեսքով: Պետք է ասել, որ բաժնետոմսերի յուրաքանչյուր սեփականատեր ցանկացած պահի կարող է որոշել օտարել իր արժեթղթերը հօգուտ երրորդ անձանց, և նա պարտավոր չէ թույլտվություն խնդրել այլ բաժնետերերից։ Բացի այդ, ԲԲԸ-ն պարտավոր է պոտենցիալ ներդրողներին հրապարակայնորեն ներկայացնել անցյալ ժամանակաշրջանի իր հաշվետվությունները ծանոթանալու համար:

Համեմատություն

Եզրափակելով, պետք է եզրակացնել, որ ՓԲԸ-ն և ԲԲԸ-ն բաժնետիրական ընկերությունների տեսակներ են, որոնք ունեն իրենց բնորոշ առանձնահատկությունները, որոնք հատուկ են իրենց: Այսպիսով, արժեթղթեր կարող են ունենալ միայն ՓԲԸ-ի հիմնադիրները և դրանք օտարել միայն հօգուտ այլ բաժնետերերի, մինչդեռ ԲԲԸ-ի բաժնետեր կարող են դառնալ և՛ ֆիզիկական, և՛ իրավաբանական անձինք, որոնք ընկերության հիմնադիրների անդամ չեն, մինչդեռ բաժնետոմսերը. ԲԲԸ-ն կարող է վաճառվել առանց այն ժամանակ գործող բաժնետերերի համաձայնության: Բացի այդ, ԲԲԸ-ի հայտարարությունները պետք է տեղադրվեն հանրային լրատվամիջոցներում, և ՓԲԸ-ն իրավունք ունի չտեղադրել իր փաստաթղթերը:

Բաց բաժնետիրական ընկերության մասնակիցների թիվը սահմանափակ չէ: Բայց ՓԲԸ-ում միաժամանակ 50-ից ավելի մարդ չի կարող ընդգրկվել, ինչը կարող է զգալիորեն բարդացնել բիզնեսով զբաղվելը։ Բայց փակ բաժնետիրական ընկերությանը 100 նվազագույն աշխատավարձի չափով կանոնադրական կապիտալ է անհրաժեշտ՝ գործունեությունը սկսելու համար, իսկ բաց բաժնետիրական ընկերությանը՝ 1000 նվազագույն աշխատավարձ։ Ընկերության զարգացման առումով էլ նրբություններ կան.

Բաց բաժնետիրական ընկերության և փակ բաժնետիրական ընկերության միջև տարբերությունը

Այսպիսով, եթե ՓԲԸ անդամների թիվը գերազանցում է 50-ը, ապա մեկ տարվա ընթացքում այն ​​պետք է վերագրանցվի որպես ԲԲԸ։

Եզրակացություններ TheDifference.ru

1. ՓԲԸ-ի բաժնետերերը կարող են լինել միայն ընկերության հիմնադիրները, իսկ ԲԲԸ-ի բաժնետերերը կարող են լինել ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձինք, ովքեր իրենց ցանկությունն են հայտնել և գնել այս կազմակերպության արժեթղթերը.
2. Կանոնադրական հիմնադրամ. ՓԲԸ-ների համար դա 100 նվազագույն աշխատավարձ է (10 հազար ռուբլի), ԲԲԸ-ների համար՝ 1000 նվազագույն աշխատավարձ (100 հազար ռուբլի):
3. 50-ից ավելի անձինք չեն կարող միաժամանակ լինել ՓԲԸ-ի անդամ։ ԲԲԸ-ի բաժնետերերի թիվը օրենքով սահմանափակված չէ:
4. ՓԲԸ-ի բաժնետոմսերը վերաբաշխվում են միայն հիմնադիրների միջև և նրանց համաձայնությամբ, ԲԲԸ-ի արժեթղթերը կարող են վաճառվել երրորդ անձանց առանց գործող բաժնետերերի համաձայնության.
5. Բաց բաժնետիրական ընկերությունը պարտավոր է հրապարակել իր ֆինանսական հաշվետվությունները, իսկ փակ բաժնետիրական ընկերությունը՝ ոչ։
6. բիզնեսի կարգավիճակը. Իր մտերիմության պատճառով ՓԲԸ-ն ավելի վատ է ընկալվում ներդրողների և գործարար գործընկերների կողմից: ԲԲԸ-ն բիզնես աշխարհի աչքում ունի բիզնեսի ամենաբարձր կարգավիճակը, ինչը թույլ է տալիս հույս դնել ձեր բիզնեսի նկատմամբ հատուկ վերաբերմունքի վրա:

1. Ներածություն……………………………………………………………………………………..2

2. Փակ բաժնետիրական ընկերության հայեցակարգը…………………………………..3

3. ՓԲԸ-ի ստեղծման նպատակը………………………………………………………………………………

4. ՓԲԸ-ի առավելությունները …………………………………………………………………..4.

5. ՓԲԸ-ի թերությունները………………………………………………………………………………

6. Փակ բաժնետիրական ընկերության իրավական հատկանիշները………………5

7. ՓԲԸ-ի պատասխանատվությունը………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

8. ՓԲԸ բաժնետերերի իրավունքներն ու պարտականությունները…………………………………………………

9. ՓԲԸ-ի կառավարման մարմինները………………………………………………………………………

10. ՓԲԸ-ի հիմնադիր փաստաթղթերը………………………………………………………

11. ՓԲԸ-ում շահույթի բաշխման կարգը…………………………………………..8.

12. ՓԲԸ-ի վերափոխում…………………………………………………………………………………

13. Հղումներ………………………………………………………………….8

14. Թեստ ………………………………………………………………………………………

Ներածություն

Սեփականության բաժնետիրական ձևը բիզնեսի կազմակերպման սկզբունքորեն տարբեր ձև է: Այս նոր որակը ձեռք է բերվում բաժնետիրական ընկերության կողմից՝ դրա համար նոր գործիքի հայտնվելու շնորհիվ՝ արտաքին կապիտալի ներգրավում բոլորից։ հնարավոր աղբյուրներըֆինանսավորում` բաժնետիրական ընկերության կողմից թողարկված բաժնետոմսերի միջոցով: Սեփականության բաժնետիրական ձևն առաջացել է հասարակության տնտեսական կյանքի կարիքներից և ունի բավականին երկար պատմություն, թեև այն ընդհանուր առմամբ ավելի կարճ է, քան պատմությունը։ գործարար գործընկերություններ.

Եվրոպայում սկսեցին հայտնվել առաջին բաժնետիրական ընկերությունները վաղ XVIIդարում, երբ խոշոր առևտրային և արդյունաբերական նախագծերի իրականացումը պահանջում էր զգալի ֆինանսական ռեսուրսներ, որոնք կարող էին մոբիլիզացվել միայն բազմաթիվ մարդկանց և ձեռնարկությունների միջոցները միավորելու միջոցով։

Ո՞րն է տարբերությունը zao-ի և oao-ի միջև

Այստեղ այլևս բավարար չէին ընդհանուր և սահմանափակ ընկերությունների ֆինանսական միջոցները։ Առևտրային նպատակին հասնելու համար կապիտալի համախմբման նոր ձևը կոչվում էր կորպորատիվ (լատիներեն corporatio - ասոցիացիա) կամ բաժնետիրական: Առաջին բաժնետիրական ընկերությունը եղել է East India Trading Company-ն, որը ստեղծվել է 1602 թվականին՝ երկրների հետ առևտրի նպատակով Հարավարեւելյան Ասիա(Խոսքը հոլանդական առևտրային ընկերության մասին է, որը գոյություն է ունեցել 1602-1798 թթ.: 1600-1858 թվականներին եղել է նաև անգլիական արևելյան հնդկական ընկերություն):

Բաժնետիրական ընկերություն ստեղծելու անհրաժեշտությունը, այլ ոչ թե ձեռնարկության որևէ այլ ձև, պայմանավորված էր նրանով, որ նման արշավախումբը շատ ծախսատար և ռիսկային ձեռնարկ էր. եթե մեկ-երկու շատ հարուստ մարդ ներդրում կատարեր, ու արշավախումբը չհաջողվեր, նրանք կսնանկանային։ Ցանկանալով սահմանափակել առևտրային ռիսկերը կատարված ներդրումների չափով, առևտրականները և արդյունաբերական ձեռնարկատերերը միավորեցին իրենց կապիտալը մեկ ֆոնդի մեջ, որը նրանք բաժանեցին հավասար բաժնետոմսերի՝ բաժնետոմսերի (հոլանդական Aktie-ից՝ բաժնետոմս, բաժնետոմս), որոնք կարող էին վերավաճառվել ցանկացածին։ . Բաժնետոմսի հետ միասին գնորդին է փոխանցվել բաժնետիրական ընկերության կառավարմանը մասնակցելու և շահաբաժին ստանալու իրավունքը։ Սա Եվրոպայում բաժնետիրական բիզնեսի սկիզբն էր։

Բաժնետիրական ընկերությունները սկսեցին հայտնվել ռուսական տնտեսական պրակտիկայում շատ ավելի ուշ, քան եվրոպականները. դրանցից առաջինի ՝ ռուս-ամերիկյան բաժնետիրական ընկերության կանոնադրությունը հաստատվեց միայն 1799 թ. Սակայն 19-րդ դարի վերջում - 20-րդ դարի սկզբին բաժնետիրական ձեռներեցությունը մեր երկրում զգալի զարգացում է ստացել։

Ժամանակակից համաշխարհային տնտեսության մեջ բաժնետիրական ընկերությունները միջին և խոշոր ձեռնարկությունների համար ամենաընդունելի կազմակերպաիրավական ձևն են։ Կան փակ բաժնետիրական ընկերություններ՝ ՓԲԸ (մասնավոր կորպորացիաներ) և բաց բաժնետիրական ընկերություններ՝ ԲԲԸ (հանրային կորպորացիաներ)։ Հաշվի առեք նշված ձևերից յուրաքանչյուրը, ինչպես նաև նշեք դրանց առավելություններն ու թերությունները:

Փակ բաժնետիրական ընկերության հայեցակարգը.

Բիզնեսի կազմակերպման այս ձևը նման է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կազմակերպման սկզբունքներին: Հիմնական տարբերությունն այն է, որ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կանոնադրական կապիտալը կազմելիս բաժնետոմսեր չեն տրամադրվում։ Բաժնետիրական ընկերության ստեղծման դեպքում կանոնադրական կապիտալը բաժանվում է որոշակի թվով հավասար անվանական արժեքով բաժնետոմսերի` բաժնետոմսերի: Եթե ​​խոսում են փակ բաժնետիրական ընկերության մասին, ապա հասկանալի է, որ փակ բաժնետիրական ընկերության բաժնետոմսերը չեն գնում ազատ վաճառքի և վաճառվում են երրորդ անձանց միայն այս ընկերության բաժնետերերի համաձայնությամբ։

Փակ բաժնետիրական ընկերությունը բաժնետիրական ընկերություն է, որի բաժնետոմսերը բաշխվում են միայն նրա հիմնադիրների կամ այլ կանխորոշված ​​անձանց շրջանակի միջև:

ՓԲԸ-ի անդամները կարող են լինել Ռուսաստանի և օտարերկրյա աշխատունակ քաղաքացիներ, քաղաքացիություն չունեցող անձինք, կանոնադրական կապիտալ ստեղծող իրավաբանական անձինք:

Փակ բաժնետիրական ընկերություն է ճանաչվում այն ​​բաժնետիրական ընկերությունը, որի բաժնետոմսերը բաշխված են միայն նրա հիմնադիրների կամ այլ նախապես որոշված ​​անձանց շրջանակի միջև: Նման ընկերությունն իրավունք չունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի համար կամ առաջարկել այդ բաժնետոմսերը անսահմանափակ թվով ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց՝ այլ միջոցներով ձեռք բերելու համար:

Փակ բաժնետիրական ընկերություն (ՓԲԸ) է ձեռնարկատիրական ընկերություն, որի կապիտալը բաժանված է մասերի և ցրված է սահմանափակ թվով բաժնետերերի միջև, ովքեր ունեն պարտավորության իրավունքներ ՓԲԸ-ի գույքի նկատմամբ և կրում են սահմանափակ պատասխանատվություն նրա պարտավորությունների համար։ Փակ բաժնետիրական ընկերության բաժնետոմսերը կարող են բաշխվել տարբեր ճանապարհներ, բայց սկզբում, այս հասարակության ստեղծման փուլում՝ նրա հիմնադիրների միջեւ։ Նրանցից յուրաքանչյուրն իրավունք ունի հետագայում վաճառել այդ բաժնետոմսերը ՓԲԸ-ի նոր անդամներին, որոնց թվում կարող են լինել նշված փակ բաժնետիրական ընկերության աշխատակիցները:

Փակ բաժնետիրական ընկերությունը բաժնետիրական ընկերություն է, որի բաժնետոմսերը բաշխված են հիմնադիրների կամ նախկինում հայտնի անձանց սահմանափակ շրջանակի միջև, ովքեր չեն կարող իրենց բաժնետոմսերը օտարել այս ընկերության ոչ անդամներին առանց նրա մյուս անդամների համաձայնության: Նման «համաձայնության» կարգը սովորաբար հանգում է նրան, որ նշված ժամանակահատվածում այս ընկերության բաժնետերերն ունեն վաճառվող բաժնետոմսերը ձեռք բերելու արտոնյալ իրավունք՝ համեմատած ընկերության անդամ չհանդիսացող այլ անձանց հետ:

ՓԲԸ-ն շահույթ ստանալու նպատակով մեկից հիսուն հոգու մասնակիցների կողմից կազմակերպված իրավաբանական անձ է, որը կարող է զբաղվել ցանկացած ձեռնարկատիրական գործունեությամբ, որն արգելված չէ: Գործունեության տեսակը որոշվում է բաժնետերերի ժողովով:
ՓԲԸ-ն պատասխանատվություն է կրում իր պարտավորությունների համար ամբողջ գույքի սահմաններում: ՓԲԸ բաժնետերերը չեն վտանգում իրենց ունեցվածքը, միայն բաժնետոմսերը։
ՓԲԸ-ում բաժնետոմսերը կարող են փոխանցվել մի մասնակցից մյուսին միայն բաժնետերերի մեծամասնության որոշմամբ:

ՓԲԸ-ի ստեղծման նպատակը

Փակ բաժնետիրական ընկերությունը ստեղծվում է շահույթ ստանալու նպատակով և կարող է զբաղվել օրենքով չարգելված ցանկացած գործունեությամբ։ Միևնույն ժամանակ, գործունեության որոշակի տեսակների համար անհրաժեշտ է ստանալ հատուկ թույլտվություն (լիցենզիա): Գործունեության ժամկետը չի սահմանափակվում, եթե այլ բան նախատեսված չէ Ընկերության կանոնադրությամբ:

ՓԲԸ-ի առավելությունները (Փակ բաժնետիրական ընկերություն)

Ո՞րն է ՓԲԸ-ի հիմնական առավելությունը գործարարների համար տարբեր մակարդակներ? Չէ՞ որ ՓԲԸ-ի գրանցման գինը համեմատելի է ՍՊԸ-ի գրանցման գնի հետ, հավելյալ վճարվում է միայն բաժնետոմսերի թողարկումը պետական ​​մարմիններում (ՊԲՄՀ): Հիմնական առավելությունը ՓԲԸ-ի կառավարման ճկուն ձևն է՝ համեմատած ՍՊԸ-ի հետ՝ միաժամանակ պահպանելով ՓԲԸ-ի հիմնական կապիտալի և ակտիվների նկատմամբ վերահսկողությունը: Ինչո՞ւ և ինչի՞ պատճառով է հնարավոր առանձնացնել նման տարբերակիչ առավելությունը։ Դրա համար կան մի քանի պատճառներ.

1. Ներկորպորատիվ վերահսկողությունը, ինչպես ՍՊԸ-ում, հասնում է նշանակության բարձր աստիճանի: Բաժնետերերը կարող են նախատեսել երրորդ անձանց բաժնետոմսերի վաճառքի արգելք, մյուս կողմից, նույնիսկ եթե այդպիսի արգելք չկա, Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 97-րդ մասի 2-րդ մաս (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք), որտեղ ասվում է, որ եթե որևէ արգելք չկա, մնացած բաժնետերերն իրավունք ունեն գնելու սեփականատերերից մեկի կողմից վաճառքի հանված բաժնետոմսերը: ;

2. Ներկորպորատիվ վերահսկողության երկրորդ ասպեկտը կայանում է նրանում, որ, ի տարբերություն ԲԲԸ-ների, ՓԲԸ-ում բաժնետերերն ինքնուրույն վերահսկում են բիզնեսի վարքը: ԲԲԸ-ի նկատմամբ արտաքին կորպորատիվ վերահսկողությունը նախատեսում է բազմաթիվ խոչընդոտներ մեծամասնական (գերակշռող) սեփականության համար, ներառյալ՝ բաժնետերերի ընդհանուր ժողովում կուտակային քվեարկությունը, վերահսկիչ խորհրդում (տնօրենների խորհրդում) անկախ տնօրենների ինստիտուտը, խորհրդի կոլեգիալությունը. որոշ դեպքերում ձեռնարկության ֆինանսական հաշվետվություններին անհասանելիություն ԲԲԸ-ի տեսքով, փոքրամասնության բաժնետերերի լուրջ ազդեցություն, ԲԲԸ-ի գործունեության նկատմամբ պետության, հասարակական և ֆինանսական հաստատությունների կողմից բարձր վերահսկողություն և այլն:

3. Բաժնետիրական կապիտալի կառավարման ճկունությունը ապահովում է գաղտնիության շրջանակներում բաժնետերերի միջև բաժնետերերի միջև բաժնետիրական կապիտալի արագ տեղաշարժը՝ առանց նոտարական վավերացման և անհապաղ պետական ​​գրանցման: Օրենքով սահմանված ժամկետից հետո փոփոխությունների մասին տեղեկատվությունը փոխանցվում է Դաշնային հարկային ծառայությանը և FFMS-ին:

4. Փակ բաժնետիրական ընկերության մեկ այլ առավելություն է մրցակիցների կողմից ձեռնարկության բաժնետոմսերի բավականին մեծ բլոկը գաղտնի գնելու անհնարինությունը և դրանով իսկ այն ստորադաս դիրքում դնելը: Քանի որ ՓԲԸ-ի բաժնետոմսերը վաճառվում են միայն բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի թույլտվությամբ և չունեն ազատ շրջանառություն, թշնամական գնման նշված տարբերակը գործնականում բացառվում է։

 Ընկերության պարտքերի համար մասնակիցների պատասխանատվության համեմատաբար ցածր մակարդակ.

 Ընկերության կառավարման լայնածավալ հնարավորություններ.

 Փակ բաժնետիրական ընկերության սեփականատեր լինելը շատ հեղինակավոր է.

 Դուք կարող եք ընտրել ցանկացած անուն ՓԲԸ-ի համար և գործել ցանկացած տարածքում.

 Լիցենզիաների ընտրության և թույլտվությունների ստացման որևէ սահմանափակումների բացակայություն.

 Բաժնետոմսերի վաճառքի պարզ ընթացակարգ, գումարած գնման նախապատվության իրավունքի առկայությունը.

 Բիզնեսի սեփականության բարձր գաղտնիություն:

ՓԲԸ-ի թերությունները

 ՓԲԸ-ի ստեղծման ամենաբարձր արժեքը՝ համեմատած այլ կազմակերպչական և իրավական ձևերի.

 Ընկերության գրանցման ամենաերկար ժամկետը.

 Բաժնետոմսերի թողարկումը Ֆինանսական շուկաների դաշնային ծառայությունում գրանցելու օրենսդրական պարտավորություն.

 Առավել բարձր մակարդակՓԲԸ-ի նկատմամբ նշանակված տույժերը և սահմանված տուրքերի չափը.

 ՓԲԸ-ի մասնակիցների թվի առկա սահմանափակումներ՝ ոչ ավելի, քան 50 անձ.

 Փակ բաժնետիրական ընկերության լուծարման և վերակազմակերպման և վերահսկող մարմնի առկայության հետ կապված հնարավոր դժվարություններ.

Փակ բաժնետիրական ընկերության իրավական առանձնահատկությունները

Օրենքում առկա փակ բաժնետիրական ընկերության հիմնական հատկանիշները հետևյալն են.

 փակ բաժնետիրական ընկերությունը կարող է իր բաժնետոմսերը բաշխել միայն հիմնադիրների կամ նախկինում հայտնի անձանց շրջանակի միջև. ընդհանուր թիվըորը չի գերազանցում հիսունը;

 փակ բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք չունի իր բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել.

 Փակ բաժնետիրական ընկերության բաժնետերերն ունեն այս ընկերության այլ բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսեր ձեռք բերելու նախապատվության իրավունք:

ՓԲԸ պատասխանատվություն

Ընկերությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով: Ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում իր բաժնետերերի պարտավորությունների համար:

Եթե ​​ընկերության անվճարունակությունը (սնանկությունը) պայմանավորված է նրա բաժնետերերի կամ այլ անձանց գործողություններով (անգործությամբ), որոնք իրավունք ունեն ընկերության համար պարտադիր ցուցումներ տալու կամ այլ կերպ հնարավորություն ունեն որոշել նրա գործողությունները, ապա այդ մասնակիցները կամ այլ Ընկերության գույքի անբավարարության դեպքում անձանց կարող է գանձվել սուբսիդիար պատասխանատվություն նրա պարտավորությունների համար:

ՓԲԸ-ի բաժնետերերի իրավունքներն ու պարտականությունները

Սովորական բաժնետոմսերի սեփականատերերի բաժնետերերի իրավունքները.

 օրենքով սահմանված կարգով իր իրավասությանն առնչվող բոլոր հարցերի շուրջ ձայնի իրավունքով մասնակցել բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին.

 ընկերության լուծարման դեպքում՝ նրա գույքի մի մասը ստանալու իրավունք.

Ընկերության յուրաքանչյուր սովորական բաժնետոմս բաժնետիրոջը տալիս է իր սեփականատիրոջ նույնքան իրավունքներ:

Բաժնետերերի՝ արտոնյալ բաժնետոմսերի սեփականատերերի իրավունքները.

 շահաբաժիններ ստանալու իրավունք.

 եթե նախատեսված է ընկերության կանոնադրությամբ՝ լուծարման դեպքում ընկերության գույքի մի մասը ստանալու իրավունք.

 եթե ընկերության կանոնադրությամբ նախատեսված է արտոնյալ բաժնետոմսերը սովորական կամ այլ տեսակի արտոնյալ բաժնետոմսերի վերածելու պահանջի իրավունք.

 ընկերության վերակազմակերպման և լուծարման հարցերը լուծելիս բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին ձայնի իրավունքով մասնակցելու իրավունք.

Բաժնետերերն իրավունք ունեն օգտվելու ընկերության փաստաթղթերից, ինչպիսիք են հիմնադրման պայմանագիրը, կանոնադրությունը, ընկերության սեփականության իրավունքը հաստատող փաստաթղթերը հաշվեկշռում, ընկերության ներքին փաստաթղթերը, տարեկան հաշվետվությունները և այլն՝ համաձայն Արվեստի 1-ին կետի: 89 FZ «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին»: Ընկերության քվեարկող բաժնետոմսերի ընդհանուր առմամբ առնվազն 25 տոկոսը տնօրինող բաժնետերերը (բաժնետերերը) իրավունք ունեն ունենալ հաշվապահական փաստաթղթեր և կոլեգիալ գործադիր մարմնի նիստերի արձանագրություններ:

Բաժնետերերն իրավունք ունեն վաճառել իրենց բաժնետոմսերը, սակայն մյուս բաժնետերերն ունեն այդ բաժնետոմսերը ձեռք բերելու նախապատվության իրավունք:

Կանոնադրությունը կարող է նախատեսել բաժնետոմսեր ձեռք բերելու նախապատվության իրավունք հենց ընկերության կողմից:

ՓԲԸ կառավարման մարմինները

ՓԲԸ-ում կառավարման բարձրագույն մարմինը ընկերության բաժնետերերի ընդհանուր ժողովն է: Ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությունը սահմանվում է օրենքով (1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի N 208-FZ «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» Դաշնային օրենքի 48-րդ հոդված): Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովն իրավասու չէ քննարկել և որոշումներ կայացնել օրենքով իր իրավասությանը չվերաբերվող հարցերով:

ԲԲԸասոցիացիայի ձև է, որի ֆոնդերը ձևավորվում են մասնակիցների կապիտալի ավելացման, բաժնետոմսերի թողարկման և տեղաբաշխման միջոցով:

Առաջխաղացում- արժեթուղթ, որը ցույց է տալիս, որ սեփականատերը որոշակի գումար է ներդրել բաժնետիրական ընկերության կապիտալում և տալիս է տարեկան եկամուտ ստանալու իրավունք՝ նշված ընկերության շահույթից շահաբաժին:

Արտել, գործընկերություն, ՍՊԸ-ի տարբերությունը մի կողմից, և բաժնետիրական ընկերության միջև, մյուս կողմից, հիմնականում կայանում է նրանում, որ առաջին դեպքում մարդիկ (ձեռնարկատերերը) միավորվում են իրենց ունեցվածքով համատեղ աշխատանքի համար, և երկրորդը, կապիտալը առաջին հերթին միավորված է իր կիսելու համար: Երկու դեպքում էլ ասոցիացիայի մասնակիցները պատասխանատվություն են կրում նրա գործունեության արդյունքների համար՝ առաջին հերթին իրենց ներդրումների միջոցով:

ԲԲԸ-ն ստեղծվում է իրավական և անհատներ(այդ թվում՝ արտասահմանյան)։

Բաժնետիրական ընկերություն (ԲԸ)

Բաժնետիրական ընկերություն.

Իրավաբանական անձ է;

կրում է գույքային պատասխանատվություն պարտատերերի նկատմամբ.

Ունի գույք, որը լիովին անջատված է առանձին բաժնետերերի սեփականությունից.

Ունի դրամական բաժնետիրական կապիտալ՝ բաժանված մասերի (բաժնետոմսերի).

Ասոցիացիաներ բաժնետիրական տեսակըստանալ հետևյալը առավելություններ:

Բաժնետոմսերի թողարկման միջոցով լրացուցիչ ներդրումներ ներգրավելու ունակություն.

Բաժնետերերի գործընկերների գույքային պատասխանատվության սահմանափակումը միայն նրանց բաժնետոմսերի արժեքով.

Բիզնեսի ռիսկի նվազում;

Հեշտացնել կապիտալ միջոցների հոսքը արդյունաբերությունից դեպի արդյունաբերություն:

Բաժնետիրական ընկերությունը սովորաբար գործում է անժամկետ, եթե այլ բան նախատեսված չէ նրա կանոնադրությամբ: Սեփականության բաժնեմասի (բաժնետոմսերի) փոխանցումն իրականացվում է բաժնետոմսերի վաճառքի միջոցով (երբեմն բաղկացուցիչ փաստաթղթերով կարող են սահմանվել այլ ընթացակարգ): Բաժնետոմսերի լրացուցիչ սեփականատերերի հայտնվելը նախատեսված է կանոնադրությամբ: Կառավարման գործառույթն իրականացնում է խորհուրդը, որն ընտրում է գործադիր մարմինները(տնօրեն, նրա տեղակալներ, գլխավոր հաշվապահ և այլն)։

Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալը ներկայացնում է բաժնետերերի կողմից ձեռք բերված բաժնետոմսերի որոշակի անվանական արժեք: Կանոնադրական կապիտալի չափը որոշվում է ընկերության հիմնադիրների կողմից՝ ելնելով դրա գործունեությունը սկսելու համար դրամական միջոցների և այլ միջոցների անհրաժեշտությունից: Ընկերությունը պարտատերերի նկատմամբ պատասխանատվություն է կրում ոչ միայն կանոնադրական կապիտալի, այլև իր գույքի ողջ արժեքի շրջանակներում: Ընկերության ստեղծման պահին կանոնադրական կապիտալը պետք է բաղկացած լինի նույն անվանական արժեքով տասը բազմապատիկ բաժնետոմսերի համաձայնեցված քանակից: Սովորաբար սահմանվում է կանոնադրական կապիտալի ստորին սահմանը, որը, օրինակ, Ռուսաստանում 1990-ականների վերջին չէր կարող լինել 100 հազար ռուբլուց պակաս։ Ընկերության անդամի ներդրումը կարող է լինել կանխիկռուբլով և արտարժույթով, ինչպես նաև շենքեր, շինություններ, սարքավորումներ և այլ նյութական ակտիվներ, արժեթղթեր, ներառյալ գյուտերը, արտոնագրերը, հողի, ջրի և այլ նյութական ռեսուրսների օգտագործման իրավունքը: Գույքի արժեքը որոշվում է մասնակիցների ընդհանուր ժողովով:

ԲԲԸ կանոնադրական կապիտալը համալրվում է երկու եղանակով.

Բաժնետոմսերի հանրային բաժանորդագրության միջոցով;

Հիմնադիրների միջև լրացուցիչ բաժնետոմսերի բաշխման միջոցով:

Առաջին դեպքում ձևավորվում է բաց ԱՕ, երկրորդում՝ փակ։

ԲԲԸ բաժնետոմսերկարող է փոխանցվել մի անձից մյուսին՝ առանց այլ բաժնետերերի համաձայնության: ՓԲԸ բաժնետոմսերբաշխված դրա մասնակիցների միջև, դրանց փոխանցումը երրորդ անձանց իրականացվում է միայն հասարակության անդամների համաձայնությամբ: ՓԲԸ-ի մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի 50-ը: Հակառակ դեպքում այն ​​ենթակա է վերափոխման մեկ տարվա ընթացքում ԲԲԸ-ի:

Կանոնադրական կապիտալի ավելացումը սովորաբար իրականացվում է նոր բաժնետոմսերի թողարկման կամ բաժնետոմսերի անվանական արժեքի ավելացման միջոցով: Կանոնադրական կապիտալը կրճատվում է բաժնետոմսերի անվանական արժեքը նվազեցնելու կամ դրանց սեփականատերերից բաժնետոմսերի մի մասը գնելու միջոցով հետագա չեղյալ հայտարարմամբ:

ԲԲԸ կառավարման մարմիններ.

բաժնետերերի ընդհանուր ժողով - մշակել զարգացման ընդհանուր գիծ, ​​փոխել կանոնադրությունը և այլն,

· կառավարում (տնօրենների խորհուրդ, վարչական խորհուրդ) – ընկերության ընթացիկ գործունեության կառավարում և ներկայացուցչություն արտաքին կազմակերպություններում:

Խոշոր ձեռնարկությունները գործում են բաժնետիրական ընկերությունների տեսքով։ Դա պայմանավորված է նման ընկերության գործունեության իրականացման համար մեծ կապիտալի կենտրոնացման անհրաժեշտությամբ։ Բաժնետիրական կապիտալը կազմում է կանոնադրական հիմնադրամը: Հենց այդ միջոցներն են կազմակերպության գործունեության սկզբնական փուլերում, որոնք թույլ են տալիս լուծել արտադրական խնդիրները։

Աշխատանքի մի քանի ձև կա խոշոր ընկերություններ. Նման կազմակերպությունների բաց և ամենատարածված սորտերը: Այս կամ այն ​​ձևի ճիշտ ընտրությունը կախված է հետագա աշխատանքձեռնարկություններ։

Բաժնետիրական ընկերության հայեցակարգը

Իսկ հասարակական կազմակերպությունը սահմանափակվում է բացառապես իրենց արժեթղթերի արժեքով: Եթե ​​պարտատերերի մոտ իրենց պարտքերը փակելու անհրաժեշտություն կա, ապա կազմակերպության մասնակիցները պարտավոր չեն պատասխան տալ իրենց ողջ ունեցվածքով։ Ընկերության լուծարումից հետո բոլոր պարտքերը վճարելուց հետո արժեթղթերի յուրաքանչյուր սեփականատեր պահանջում է կազմակերպության գույքի մի մասը՝ կանոնադրական կապիտալում իր մասնակցության աստիճանին համապատասխան:

Եթե ​​սնանկությունը պայմանավորված է որոշակի անձօրինակ՝ բաժնետերերի խումբ կամ վարձու տնօրեն, նախատեսված է նման անձանց պատասխանատվության բարձրացումը։ Դա տեղի է ունենում, երբ ընկերությունը միջոցներ չունի իր պարտքերն ամբողջությամբ վճարելու համար: Այս դեպքում հանցագործները կրում են օժանդակ պատասխանատվություն:

Պետության ներգրավվածությունը

Փակ բաժնետիրական ընկերություն, կառավարումորը կատարում է մարդկանց սահմանափակ շրջանակ, ունի ևս մի քանի առանձնահատկություններ. Դրանք առաջանում են, երբ պետությանը պատկանում է ընկերության բաժնետոմսերի մի մասը։

Ընկերությունների հիմնադիրները որոշ դեպքերում կարող են լինել երկրի ղեկավար մարմինները։ Պետությունն ամենից հաճախ տիրապետում է այնպիսի տեսակի ֆինանսական գործիքների, ինչպիսիք են «ոսկե» բաժնետոմսերը։ Արժեթղթերի այս տեսակը տարբեր մակարդակների ենթակայության կառավարման մարմիններին իրավունք է տալիս օրենքով նախատեսված դեպքերում միջամտել կազմակերպության ռազմավարական որոշումների կայացման գործընթացին:

Եթե ​​ընկերության բաժնետոմսերի մի մասը պատկանում է պետությանը, ապա այն կարող է լինել միայն բաց հասարակական կազմակերպություն: Իշխանական մարմինները չեն կարող տիրանալ փակ հասարակության բաժնետոմսերին. Բոլոր ձեռնարկությունների մասին տեղեկությունները, որոնց պետությունը մասնակցում է, պետք է հրապարակվի: Այս փաստը բացառում է ՓԲԸ-ի բաժնետոմսերի տիրապետման հնարավորությունը իշխող մարմինների կողմից։

Փոփոխություն կազմակերպության ձևի մեջ

ՓԲԸ (փակ բաժնետիրական ընկերություն)կարող է փոխել իր կազմակերպման ձևը. Հանրային ձեռնարկությունը կարող է դառնալ նաև ոչ հանրային։ Դրա համար ենթադրվում է իրականացնել գրանցման և վերակազմակերպման որոշակի ընթացակարգ։ Միաժամանակ կանոնադրական հիմնադրամի չափը, ինչպես նաև արժեթղթերի սեփականատերերի պարտավորություններն ու իրավունքները ենթակա են փոփոխման։

Այն դեպքում, երբ փակ հասարակության կանոնադրական ֆոնդը կրճատվել է և դադարել է ենթարկվել օրենքին սահմանել մակարդակըվերակազմակերպվում է։ Այս դեպքում ընկերությունը կարող է շարունակել իր գործունեությունը, բայց արդեն սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության տեսքով։ Երբ նրա զուտ կարողությունը հասնում է 1000 նվազագույն աշխատավարձի մակարդակին, ոչ հանրային ընկերությունը կարող է դառնալ հանրային ընկերություն: Այս պարագայում նրա զարգացման և ներդրումային կապիտալի ներգրավման նոր հեռանկարներ են բացվում։

ԲԲԸ-ները նույնպես կարող են վերակազմակերպվել: Այս դեպքում ընկերությունը կարող է գնալ ոչ հանրային կազմակերպության տեսքով։ Նմանատիպ լուծումներընդունվել է բաժնետերերի ժողովի կողմից։ Ֆինանսական հաշվետվությունները հաստատում են նման ընթացակարգի անհրաժեշտությունը:

Փաստաթղթեր

Փակ բաժնետիրական ընկերություն էձեռնարկության գործունեության հատուկ ձև. Որպեսզի ԲԲԸ-ն դառնա ՓԲԸ, անընդունելի է վերափոխման ընթացակարգի իրականացումը։ Ընկերությունը նախ վերակազմավորվում է. Այս դեպքում տնօրենների խորհուրդը պետք է պատրաստի համապատասխան փաստաթղթեր:

Կազմվում է նախագիծ. Այն բաղկացած է մի քանի պարտադիր կետերից. Դրանք հստակ նկարագրում են, թե ինչպես պետք է իրականացվի վերակազմակերպման գործընթացը։ Բաժնետոմսերը ենթակա են փոխանակման նոր արժեթղթերով: Միաժամանակ պահպանված են արտանետման բոլոր պայմանները, որոնք համապատասխանում են կառավարման ստեղծված ձևին։

Վերակազմակերպման գործընթացում կազմվում է ընկերության գույքի մանրամասն ցուցակ: Այն կփոխանցվի նոր հասարակությանը։ Բաժնետերերի ժողովում սահմանվում է հիմնադրամի չափը, նշանակվում են նոր կառավարիչներ։ Պետական ​​գրանցման մարմիններն արձանագրում են հին ընկերության գործունեության դադարեցման փաստը։ Դրանից հետո ստեղծվում է նոր կազմակերպություն։

բացել և փակ բաժնետիրական ընկերությունն էկառավարման ամենատարածված ձևերը միջին և մեծ բիզնես. Նրանց ճիշտ ընտրությունը թույլ է տալիս ընկերությանը գործել իր հնարավորություններին և շուկայական մասնաբաժինին համապատասխան:

Փակ բաժնետիրական ընկերությունը տնտեսվարող սուբյեկտի կազմակերպաիրավական տեսակներից է, գույքի ապահովման և օգտագործման եղանակը, ինչպես նաև դրանից բխող իրավական կարգավիճակը և նպատակները: ձեռնարկատիրական գործունեություն. Կազմակերպաիրավական ձևի ճիշտ ընտրությունն ապահովում է հիմնադիրներին լրացուցիչ գործիքներիրականացնել բիզնեսի պաշտպանության և զարգացման ծրագրեր.

Փակ (ըստ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի վերջին փոփոխությունների, ոչ հրապարակային) բաժնետիրական ընկերությունը (ՓԲԸ) բաժնետիրական ընկերություն է, որի բաժնետոմսերը բաշխվում են բացառապես հիմնադիրների և մարդկանց կանխորոշված ​​շրջանակի միջև:

ԲԲԸ-ի տարբերակիչ առանձնահատկությունները

Ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերությունը հրապարակայինից տարբերող առանձնահատկություններից է բաժնետոմսերի վաճառքը միայն բաժնետիրական ընկերության մասնակիցների միջև։ Օրենսդրության համաձայն՝ ՓԲԸ-ի կազմը չպետք է գերազանցի 50 հոգին։ Այսպիսով, այս բաժնետիրական ընկերության կանոնադրությունը զգալիորեն պակաս է բաց տիպի բաժնետիրական ընկերության կապիտալից։

ՓԲԸ-ում մասնակիցներն առավելություն ունեն այս ԲԲԸ-ի այլ մասնակիցների բաժնետոմսերը գնելիս: Եթե ​​մասնակիցները չեն օգտագործում բաժնետոմսեր ձեռք բերելու իրենց իրավունքը, ապա ոչ հրապարակային ԲԲԸ-ի բաժնետոմսերը կարող են վաճառվել այլ անձանց: Այս որոշումը կայացնելու համար անցկացվում է քվորում, սա մասնավորապես նշված է փակ բաժնետիրական ընկերության կանոնադրության մեջ։

Ոչ հրապարակային ԲԲԸ-ի գրանցման ժամանակ նրա գույքը գնահատվում է անկախ գնահատողի ներգրավմամբ: Գրանցվելուց հետո փակ բաժնետիրական ընկերությունը պարտավորվում է թողարկել և տեղաբաշխել իր բաժնետոմսերը: Բաժնետոմսերի թողարկման փաստն արձանագրվում է գրանցող մարմնում: Գրանցման ընթացքում անհրաժեշտ է ուշադիր հետևել ՓԲԸ-ի բոլոր իրավական պահանջներին ( պահանջվող գումարըմասնակիցների, կանոնադրական կապիտալի գնահատում և այլն): Փակ բաժնետիրական ընկերություն գրանցելիս հիմնադիրները վճարում են կանոնադրական կապիտալի նշանակված մասը, դա կարող է կատարվել դրամական ներդրում կամ սեփականության տեսքով բաժնեմաս կատարելով։

Բաժնետիրական ընկերության կապիտալի ավելացումն իրականացվում է տարբեր եղանակներով. Դա կարելի է անել մասնակիցների կողմից լրացուցիչ մուծումներ կատարելով, ՓԲԸ-ի գույքի արժեքը բարձրացնելու կամ այլ անձանցից միջոցներ ներգրավելու միջոցով (սա նշված է ՓԲԸ-ի կանոնադրության մեջ):

Ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերության բոլոր գործունեությունը` գրանցման պահից մինչև լուծարումը, պահանջում է պատշաճ օրինական գրանցում:

ԲԲԸ-ի առավելություններն ու թերությունները

Փակ բաժնետիրական ընկերությունում, ինչպես ցանկացած այլ տեսակի կազմակերպչական և իրավական ձևով, կան առավելություններ և թերություններ:

ՓԲԸ-ի առաջին առավելությունը պետք է նշել, որ ԲԲԸ-ի մասնակիցների միջև բաժնետոմսերի վաճառքը չի պահանջում գրանցում որևէ պետական ​​մարմնում, այլ իրականացվում է պարզ գրավոր ձևով՝ առուվաճառքի պայմանագրի միջոցով: Համապատասխան նշումը կատարվում է միայն բաժնետերերի գրանցամատյանում, որը վարում է երրորդ կողմը կամ բաժնետիրական ընկերությունը:

Ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերության կանոնադրության մեջ նշված չեն ոչ ընկերության բաժնետերերը, ոչ նրա հիմնադիրները։ Փակ բաժնետիրական ընկերությունն ունի անանձնական կանոնադրություն: Սա նշանակում է, որ միասնական պետական ​​ռեգիստրը չի պարունակի որևէ տեղեկություն բաժնետիրական ընկերության մասնակիցների մասին։ ՓԲԸ-ն կատարյալ է այն մարդկանց համար, ովքեր գնահատում են բարձր գաղտնիությունը և չեն ցանկանում հրապարակել տեղեկատվություն իրենց և իրենց բիզնեսի մասին:

Նաև ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերությունը շահավետ կազմակերպչական և իրավական ձև է նրանց համար, ովքեր ձգտում են ստեղծել իրենց սեփական ընկերության հեղինակությունը և լրացուցիչ ներդրումներ ներգրավել իրենց մեջ: Հիմնադիր լինելը միշտ էլիտար է։

ՓԲԸ-ի հիմնադիրները համապարտ պատասխանատվություն են կրում, այս տեսակի ԲԲԸ-ն ղեկավարում է ոչ թե մեկ անձ, այլ կոլեգիալ մարմին՝ բաժնետերերի ընդհանուր ժողով, որը կոչված է լուծելու բոլոր պատասխանատու հարցերը: Բաժնետիրական ընկերության այս տեսակը բնութագրվում է գերազանց կառավարման կառուցվածքի առկայությամբ:

Ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերության թերությունները ներառում են սահմանափակ թվով մասնակիցներ՝ ոչ ավելի, քան 50 մարդ, հակառակ դեպքում բաժնետիրական ընկերությունը ենթակա է լուծարման կամ վերակազմակերպման: ՓԲԸ-ի գրանցման երկարատև գործընթացը՝ կապված բաժնետոմսերի թողարկման գրանցման և թողարկման հաշվետվության ստեղծման հետ բացասական կողմըայս տեսակի բաժնետիրական ընկերություններ.

Նաև ընկերության անդամը կարող է փոքր դժվարություններ ունենալ, եթե ինչ-ինչ պատճառներով որոշի հեռանալ ՓԲԸ-ից: Կանոնադրական կապիտալում սեփականության ձեր բաժինը կարող եք վերցնել միայն բաժնետոմսերի վաճառքով, որոնք մի տեսակ համարժեք են ընկերությունների կապիտալի գնահատմանը։

Անցկացման համար հարմար կազմակերպչական և իրավական ձև սեփական բիզնեսկարող է որոշել միայն գործունեության ուղղության իրենց բնութագրերի հիման վրա, քանի որ երբ տարբեր պայմաններառավելություններ տարբեր տեսակներԱՕ-ն կարող է վերածվել մինուսների և հակառակը։

Եղեք տեղեկացված United Traders-ի բոլոր կարևոր իրադարձությունների մասին. բաժանորդագրվեք մեր