Տնտեսական հասարակությունն ունի. Տնտեսվարող սուբյեկտների տեսակները
Գործարար հասարակություններմեր երկրում դրանք կարող են ստեղծվել բաժնետիրական ընկերության, սահմանափակ և լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերության տեսքով։ Բաժնետիրական ընկերությունները կարող են լինել բաց կամ փակ: Նրանք
Պլանավորել.
Ներածություն.
Հիմնական մասը։
I. Հիմնական դրույթներ բիզնես ընկերությունների վերաբերյալ:
1. Հիմնական դրույթներ.
2. Բիզնես ընկերությունների մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները.
II. Տնտեսվարող սուբյեկտների տեսակները.
1. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն.
2. Լրացուցիչ պարտավորություն ունեցող ընկերություն.
3. Բաժնետիրական ընկերություն.
1. Բաժնետիրական ընկերությունների կազմակերպման սկզբունքները.
2. Բաժնետիրական ընկերությունների տեսակները.
III. Ռուսաստանում գործարար սուբյեկտների զարգացման պատմությունը.
1. Ռուսաստանում տնտեսվարող սուբյեկտների զարգացման պատմություն.
2. Բաժնետիրական ընկերությունները Ռուսաստանում XIX դ.
3. Ռուսաստանում բաժնետիրական ընկերությունների զարգացման դինամիկան 19-րդ դարի վերջին - 20-րդ դարի սկզբին:
4. Խորհրդային կառավարության քաղաքականությունը տնտեսվարող սուբյեկտների նկատմամբ.
IV. Տնտեսական հասարակությունների զարգացումը ժամանակակից Ռուսաստանում.
1. Սեփականաշնորհման փուլերը Ռուսաստանում.
2. Սեփականաշնորհման գործընթացի բնութագրերը.
Եզրակացություն.
Մատենագիտություն.
Ներածություն.
Իմ աշխատանքի թեման Ռուսաստանում բիզնես հասարակություններն են։
Ռուսաստանում գործարար հասարակությունները ճանաչվում են որպես առևտրային կազմակերպություններ, որոնց կանոնադրական կապիտալը բաժանված է մասնակիցների (հիմնադիրների) ներդրումների:
Հիմնադիրների ներդրումներից ստեղծված, ինչպես նաև ձեռնարկատիրական ընկերությունների կողմից իր գործունեության ընթացքում ձեռք բերված գույքը պատկանում է նրան սեփականության իրավունքով։
Մեր երկրում բիզնես ընկերությունները կարող են ստեղծվել բաժնետիրական ընկերության, սահմանափակ և լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերության տեսքով։ Բաժնետիրական ընկերությունները կարող են լինել բաց կամ փակ: Դրանք մեր երկրում բիզնեսի կազմակերպման ամենատարածված ձևն են։
Աշխատանքի նպատակն է դիտարկել բիզնես ընկերությունների տեսակները, դրանց պատմությունը և դիրքը ժամանակակից պայմաններ. Իմ աշխատանքը բաղկացած է չորս մասից. Առաջին մասում սահմանեցի տնտեսվարող սուբյեկտները, երկրորդում՝ դրանց տեսակները։ Այս մասերը գրելու համար ես օգտագործել եմ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը և դրա մեկնաբանությունները: Երրորդ մասում ես նկարագրեցի տնտեսական հասարակությունների ձևավորման գործընթացը նախահեղափոխական Ռուսաստանում։ Այն ժամանակ կային հիմնականում սեփականության այնպիսի ձևերի ձեռնարկություններ, ինչպիսիք էին բաժնետիրական ընկերությունները և բաժնետիրական ընկերությունները։ Ուստի ավելի մեծ ուշադրություն է դարձվում բաժնետիրական ընկերություններին։ Իսկ չորրորդ մասում նա հակիրճ նկարագրեց Ռուսաստանի Դաշնությունում սեփականաշնորհման գործընթացը, որի շնորհիվ պետական գույքն անցավ մասնավորի ձեռքը։ Իմ աշխատանքում օգտագործել եմ նյութեր պարբերականներից։
1. Հիմնական դրույթներ.
Քաղաքացիական օրենսգրքի համաձայն՝ Ռուսաստանում բիզնես ընկերությունները առևտրային կազմակերպություններ են, որոնց մասնակիցների ներդրումները բաժանված են
(հիմնադիրներ) կանոնադրական կապիտալ. Հիմնադիրների ներդրումներից ստեղծված, ինչպես նաև ձեռնարկատիրական ընկերությունների կողմից իր գործունեության ընթացքում ձեռք բերված գույքը պատկանում է նրան սեփականության իրավունքով։
Բիզնես ընկերությունները կարող են ստեղծվել բաժնետիրական ընկերության, սահմանափակ և լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերության տեսքով:
Բիզնես ընկերությունների մասնակիցները կարող են լինել քաղաքացիներ և իրավաբանական անձինք:
Պետական և տեղական ինքնակառավարման մարմիններն իրավունք չունեն հանդես գալ որպես ձեռնարկատիրական ընկերությունների մասնակից, եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով: Սեփականատիրոջ կողմից ֆինանսավորվող հիմնարկները սեփականատիրոջ թույլտվությամբ կարող են մասնակից լինել տնտեսվարող սուբյեկտներին, եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով: Օրենքը կարող է արգելել կամ սահմանափակել քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների մասնակցությունը գործարար ընկերություններին, բացառությամբ ԲԸ-ների:
Բիզնես ընկերության գույքին մուծումները կարող են լինել փող, արժեթղթեր, այլ իրեր կամ գույքային իրավունքներ կամ այլ իրավունքներ, որոնք ունեն դրամական արժեք: Գործարար ընկերության մասնակցի ներդրման դրամական գնահատումը կատարվում է ընկերության հիմնադիրների համաձայնությամբ և օրենքով նախատեսված դեպքերում ենթակա է անկախ փորձագիտական ստուգման:
Սահմանափակ կամ լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերությունները բաժնետոմսերի թողարկման իրավունք չունեն:
1.2. Գործարար ընկերության մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները.
Գործարար ընկերության մասնակիցներն իրավունք ունեն.
մասնակցել ընկերության գործերի կառավարմանը, բացառությամբ բաժնետիրական ընկերությունների մասին օրենքով նախատեսված դեպքերի.
Ընկերության գործունեության մասին տեղեկատվություն ստանալ և բաղկացուցիչ փաստաթղթերով սահմանված կարգով ծանոթանալ նրա հաշվապահական և այլ փաստաթղթերին.
Մասնակցել շահույթի բաշխմանը;
Ընկերության լուծարման դեպքում ստանալ պարտատերերի հետ հաշվարկներից հետո մնացած գույքի մի մասը կամ դրա արժեքը.
Գործարար ընկերության մասնակիցները կարող են ունենալ այլ իրավունքներ, որոնք նախատեսված են բաղկացուցիչ փաստաթղթերով կամ գործարար ընկերությունների մասին օրենքներով:
Գործարար ընկերության մասնակիցները պարտավոր են.
Կատարել մուծումներ բաղկացուցիչ փաստաթղթերով նախատեսված կարգով, չափերով, եղանակներով և ժամկետներում.
Մի բացահայտեք գործընկերության կամ ընկերության գործունեության մասին գաղտնի տեղեկատվություն:
Գործարար ընկերության մասնակիցները կարող են կրել նաև դրա բաղկացուցիչ փաստաթղթերով նախատեսված այլ պարտականություններ:
3. Տնտեսվարող սուբյեկտների վերափոխում.
Բիզնես ընկերությունները կարող են փոխակերպվել այլ տեսակի ընկերությունների կամ արտադրական կոոպերատիվների՝ մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով սահմանված կարգով:
2.1. Սահմանափակ պատասխանատվության ընկերություն։
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ) մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից ստեղծված ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված բաժինների բաժնետոմսերի. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց մուծումների արժեքի սահմաններում:
Իրավաբանական անձի պարտադիր բնութագրիչներից է առանձնացված գույքի առկայությունը և այս գույքի հետ ունեցած պարտավորությունների համար անկախ պատասխանատվությունը: Բոլորը իրավաբանական անձինքԸնդունված է բաժանել նրանց, ովքեր ունեն սեփականության իրավունք առանձնացված գույքի նկատմամբ և նրանց, ովքեր ունեն սեփականության այլ իրավունքներ իրենց վերապահված գույքի նկատմամբ։ Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը գրանցման պահից սեփականություն է ձեռք բերում հիմնադիրների կողմից իրեն փոխանցված գույքի նկատմամբ որպես ավանդներ։ Ընկերությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության սնանկության (սնանկության) դեպքում նրա մասնակիցների մեղքով կամ այլ անձանց մեղքով, ովքեր իրավունք ունեն ընկերության համար պարտադիր ցուցումներ տալ կամ այլ կերպ հնարավորություն ունեն որոշել նրա գործողությունները, նշված մասնակիցները. կամ այլ անձանց՝ ընկերության գույքի անբավարարության դեպքում նրա պարտավորությունների համար կարող են դրվել սուբսիդիար պատասխանատվություն:
Ընկերության ֆիրմային անվանումը պետք է պարունակի ընկերության անվանումը և «սահմանափակ պատասխանատվությամբ» բառերը:
ՍՊԸ-ի մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի ՍՊԸ-ի օրենքով սահմանված սահմանը: Հակառակ դեպքում այն մեկ տարվա ընթացքում ենթակա է վերափոխման բաժնետիրական ընկերության, իսկ այդ ժամկետը լրանալուց հետո՝ դատական կարգով լուծարման, եթե դրա մասնակիցների թիվը չի նվազում օրենքով սահմանված սահմանաչափով։
ՍՊԸ-ի բաղկացուցիչ փաստաթղթերը նրա հիմնադիրների կողմից ստորագրված բաղկացուցիչ փաստաթուղթն են.
ՍՊԸ-ի կանոնադրական կապիտալը կազմված է նրա մասնակիցների ներդրումների արժեքից:
Կանոնադրական կապիտալը որոշում է ընկերության գույքի չափը, որը երաշխավորում է նրա պարտատերերի շահերը: Կանոնադրական կապիտալի չափը չի կարող պակաս լինել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին օրենքով սահմանված չափից:
Չի թույլատրվում ՍՊԸ-ի մասնակցին ազատել ընկերության կանոնադրական կապիտալում ներդրում կատարելու պարտականությունից:
ՍՊԸ-ի գրանցման պահին կանոնադրական կապիտալի (AC) գումարը դրա մասնակիցների կողմից պետք է վճարվի կեսից պակաս: Մնացած մասը վճարվում է ընկերության գործունեության առաջին տարվա ընթացքում։ Կապիտալի նվազում
ՍՊԸ-ն թույլատրվում է իր բոլոր պարտատերերին ծանուցելուց հետո: Վերջիններս իրավունք ունեն տվյալ դեպքում պահանջել վաղաժամկետ դադարեցնել կամ կատարել ընկերության համապատասխան պարտավորությունները և փոխհատուցել վնասները։ Աճ
Ընկերության ղեկավարումը թույլատրվում է այն բանից հետո, երբ նրա բոլոր մասնակիցներն ամբողջությամբ ներդրում են կատարել:
ՍՊԸ-ի կառավարման բարձրագույն մարմինը մասնակիցների ընդհանուր ժողովն է: IN
ՍՊԸ-ն ստեղծվում է գործադիր (կոլեգիալ և (կամ) միանձնյա) կողմից, որն իրականացնում է նրա գործունեության ընթացիկ կառավարումը և հաշվետու է մասնակիցների ընդհանուր ժողովին:
ՍՊԸ-ի մասնակիցների ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությունը ներառում է.
1). Ընկերության կանոնադրության փոփոխություն, կանոնադրական կապիտալի չափի փոփոխություն.
2). Ընկերության գործադիր մարմինների ձևավորում և նրանց լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.
3). տարեկան հաշվետվությունների հաստատում;
4). Ընկերության վերակազմակերպման կամ լուծարման մասին որոշում.
5). Ընկերության վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) ընտրություն.
Ընկերության գործունեության աուդիտի անցկացման կարգը սահմանվում է օրենքով և ընկերության կանոնադրությամբ: Ընկերության կողմից իր գործերի արդյունքների վերաբերյալ տեղեկատվության հրապարակումը (հրապարակային հաշվետվություն) պարտադիր չէ:
ՍՊԸ-ի մասնակիցն իրավունք ունի վաճառել կամ այլ կերպ փոխանցել իր բաժնեմասը կառավարման ընկերությունում կամ դրա մի մասը այս ընկերության մեկ կամ մի քանի մասնակիցների: Մասնակից
ՍՊԸ-ն իրավունք ունի ցանկացած պահի լքել ընկերությունը՝ անկախ դրա մասնակիցների համաձայնությունից: Այս դեպքում նրան պետք է վճարվի գույքի այն մասի արժեքը, որը համապատասխանում է կառավարող ընկերությունում իր բաժնեմասին։
2.2. Լրացուցիչ պարտավորություն ունեցող ընկերություն.
Լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող ընկերությունն այն ընկերությունն է, որը հիմնադրվել է մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից, որի կապիտալը բաժանված է հիմնադիրների կողմից որոշված չափերի բաժնետոմսերի. Նման ընկերության մասնակիցները սուբսիդիար պատասխանատվություն են կրում իրենց պարտավորությունների համար իրենց գույքով` ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված իրենց ներդրումների արժեքի նույնքան բազմապատիկով: Մասնակիցներից մեկի սնանկության դեպքում ընկերության պարտավորությունների համար նրա պատասխանատվությունը բաշխվում է մնացած մասնակիցների միջև՝ ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված նրանց ներդրումներին համամասնորեն:
Լրացուցիչ պարտավորություն ունեցող ընկերության կորպորատիվ անվանումը պետք է պարունակի ընկերության անվանումը և «լրացուցիչ պատասխանատվությամբ» բառերը:
Այլ առումներով լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերությունը նման է ՍՊԸ-ին:
2.3. Բաժնետիրական ընկերություն.
Բաժնետիրական ընկերությունները մի շարք առավելություններ ունեն սեփականության այլ ձևերի համեմատ: Ուստի ես կցանկանայի ավելի մանրամասն անդրադառնալ ԲԸ-ի բնութագրերին:
Առավելությունները:
Նախ, ընկերությունը հնարավորություն ունի բաժնետերերից միջոցներ ներգրավել համալրելու համար կանոնադրական կապիտալև իր գործունեության ընդլայնումը, և այդ միջոցները ենթակա չեն վերադարձի (բացառությամբ ընկերության ամբողջական լուծարման), քանի որ բաժնետոմսերը չեն հետգնվում ընկերության կողմից, այլ միայն վերավաճառվում են այլ բաժնետերերին:
Երկրորդ, ընկերության գործունեության ընդհանուր կառավարումը տարանջատվում է կոնկրետ ղեկավարությունից, ինչը հնարավորություն է տալիս աշխատանքի ընդունել և ընտրել ամենահարմար մենեջերներին և տնօրեններին, և բաժնետերերին ստիպում է լրջորեն վերաբերվել կառավարման անձնակազմի ընտրությանը, քանի որ յուրաքանչյուր բաժնետեր պատասխանատու է. արդյունավետ աշխատանքհասարակությունը ներդրված միջոցներով։
Երրորդ, դա հնարավորություն է ստեղծում ձեռնարկության ողջ աշխատուժը իրականում վերածելու սեփականատերերի՝ նրանցից յուրաքանչյուրի կողմից ընկերությունում բաժնետոմսերի ձեռքբերման միջոցով:
Չորրորդ՝ հնարավոր է բաժնետերերին ներգրավել ձեր կանոնավոր գործընկերներին՝ դրանով իսկ ստեղծելով ընդհանուր հետաքրքրություն ընկերության գործունեության արդյունքների նկատմամբ: Նաև ընկերությունն ինքը կարող է ձեռք բերել այլ ընկերությունների արժեթղթեր՝ դրանով իսկ ձևավորելով միմյանց աշխատանքով հետաքրքրված կազմակերպությունների ամբողջ ցանցեր՝ կապված սեփականության հարաբերություններով և կառավարմանը մասնակցելու իրավունքով:
Այսպիսով, բաժնետիրական ընկերությունը, միավորելով բոլոր մասնակիցներին մեկ իրավական հիմքի վրա, ապահովում է կոլեկտիվ սեփականության իրացման յուրահատուկ ձև՝ միաժամանակ հետաքրքրություն առաջացնելով աշխատանքի վերջնական արդյունքների նկատմամբ։ Բաժնետոմսերի թողարկումը և բաշխումը իրական հնարավորություն է ընձեռում վերահսկելու և կառավարելու բաժնետերերի գործունեությունը:
2.3.1. Բաժնետիրական ընկերության կազմակերպման սկզբունքները.
Բաժնետիրական ընկերությունը ձեռնարկությունների կազմակերպաիրավական ձևերից մեկն է։ Այն ստեղծվում է ֆոնդերի կենտրոնացմամբ
(կապիտալի ֆոնդ) տարբեր անձանց, որոնք իրականացվում են բաժնետոմսերի վաճառքի միջոցով՝ իրականացնելու նպատակով տնտեսական գործունեությունև շահույթ ստանալը:
Բաժնետիրական ընկերություն (այսուհետ՝ ընկերություն)՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության 1994 թվականի հոկտեմբերի 21-ի Քաղաքացիական օրենսգրքի: և 1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի Դաշնային օրենքը
N208-FZ «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» ճանաչված է առևտրային կազմակերպություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի, որոնք հավաստում են ընկերության մասնակիցների (բաժնետերերի) պարտադիր իրավունքները ընկերության նկատմամբ։
Ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք կարող են հանդես գալ որպես կապիտալի միավորման մասնակիցներ՝ ստեղծելով բաժնետիրական ընկերություն (ընկերության մասնակիցներ):
Միևնույն ժամանակ, մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտավորությունների համար և կրում են նրա գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց պատկանող բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում: Մասնակիցները, ովքեր ամբողջությամբ չեն վճարել բաժնետոմսերը, համատեղ պատասխանատվություն են կրում ընկերության պարտավորությունների համար՝ իրենց պատկանող բաժնետոմսերի արժեքի չվճարված մասի չափով:
Ընկերության ստեղծման գործընթացում նրա հիմնադիրները միավորում են իրենց ունեցվածքը ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերում գրանցված որոշակի պայմաններով: Նման միացյալ կապիտալի հիման վրա ապագայում կիրականացվեն տնտեսական գործունեություն՝ շահույթ ստանալու նպատակով։
Ընկերության մասնակցի ներդրումը միավորված կապիտալում կարող է լինել կանխիկ, ինչպես նաև ցանկացած նյութական ակտիվներ, արժեթղթեր, օգտագործման իրավունքներ. բնական պաշարներև այլ սեփականության իրավունքներ, ներառյալ մտավոր սեփականության իրավունքները:
Յուրաքանչյուր հիմնադրի կողմից ներդրված գույքի արժեքը դրամական ձևով որոշվում է ընկերության մասնակիցների համատեղ որոշմամբ: Միավորված գույքը, որը գնահատվում է դրամական արտահայտությամբ, կազմում է ընկերության կանոնադրական կապիտալը:
Վերջինս բաժանվում է որոշակի թվով հավասար բաժնետոմսերի։
Նման բաժնետոմսերի ներդրման ապացույցը բաժնետոմսն է, և այս բաժնետոմսի դրամական արտահայտությունը կոչվում է բաժնետոմսերի անվանական արժեք (անվանական արժեք):
Այսպիսով, բաժնետիրական ընկերությունն ունի կանոնադրական կապիտալ՝ բաժանված որոշակի թվով հավասար անվանական արժեքով բաժնետոմսերի, որոնք թողարկվում են ընկերության կողմից արժեթղթերի շուկայում շրջանառության համար:
Համատեղ կապիտալի յուրաքանչյուր մասնակցի հատկացվում է իր կողմից ներդրված բաժնետոմսի չափին համապատասխան մի շարք բաժնետոմսեր:
Բաժնետոմսերի սեփականատերերը՝ բաժնետերերը, այսպես կոչված սեփական կապիտալի սեփականատերերն են:
Բաժնետիրական ընկերությունը իրավաբանական անձ է: Դրա կազմակերպման կարգը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ:
Բաժնետիրական ընկերությունը իրավաբանական անձի իրավունքները ձեռք է բերում Պետական գրանցման պալատում կամ այլ լիազորված պետական մարմնում գրանցման պահից: Գրանցվելուց հետո դուք կստանաք
բաժնետիրական ընկերության գրանցման վկայական, որտեղ նշվում են պետական գրանցման ամսաթիվը և համարը, ընկերության անվանումը, ինչպես նաև գրանցող մարմնի անվանումը.
Ընկերությունը իրավաբանական անձ է և ունի առանձին գույք, որը հաշվառվում է իր անկախ հաշվեկշռում, կարող է իր անունից ձեռք բերել և իրականացնել գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ, կրել պարտականություններ, լինել հայցվոր և պատասխանող. դատարան.
Ընկերությունն ունի քաղաքացիական իրավունքներ և կրում է օրենքով չարգելված ցանկացած տեսակի գործունեություն իրականացնելու համար անհրաժեշտ պարտականություններ.
ՌԴ Ընկերությունները կարող են զբաղվել այնպիսի գործունեության տեսակներով, որոնց լյարդը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ միայն համապատասխան թույլտվության հիման վրա:
(լիցենզիաներ): Եթե հատուկ թույլտվություն տալու պայմանները
(լիցենզիա) որոշակի տեսակի գործունեությամբ զբաղվելու համար նախատեսում է բացառիկ գործունեությամբ զբաղվելու պահանջ, այնուհետև ընկերությունը հատուկ թույլտվության (լիցենզիայի) գործողության ընթացքում իրավունք չունի իրականացնելու այլ տեսակի գործունեություն. բացառությամբ հատուկ թույլտվությամբ (լիցենզիայի) և հարակից գործունեության տեսակների.
Ընկերությունն իրավունք ունի, սահմանված կարգով, տարածքում բացել բանկային հաշիվներ Ռուսաստանի Դաշնությունեւ դրանից դուրս։
Ընկերությունը պետք է ունենա իր ամբողջական կորպորատիվ անվանումը ռուսերենով և գտնվելու վայրի նշումով կլոր կնիք: Կնիքի վրա կարող է նշվել նաև ընկերության ընկերության անվանումը ցանկացած օտար լեզվով կամ Ռուսաստանի Դաշնության ժողովուրդների լեզվով: Ընկերությունն իրավունք ունի ունենալ իր անվանմամբ կնիքներ և ձևաթղթեր, իր զինանշանը, ինչպես նաև պատշաճ կերպով գրանցված ապրանքային նշանը և տեսողական նույնականացման այլ միջոցներ:
Հասարակության պատասխանատվությունը.
Ընկերությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով:
Ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում իր բաժնետերերի պարտավորությունների համար:
Եթե ձեռնարկության անվճարունակությունը (սնանկությունը) պայմանավորված է գործողություններով
նրա բաժնետերերի (անգործությունը) կամ այլ անձանց, ովքեր իրավունք ունեն ընկերության համար պարտադիր ցուցումներ տալու կամ այլ կերպ հնարավորություն ունեն որոշել նրա գործողությունները, ապա այդ բաժնետերերին կամ այլ անձանց ընկերության գույքի անբավարարության դեպքում կարող է դրվել սուբսիդիար պատասխանատվություն: իր պարտավորությունների համար։
Բաժնետիրական ընկերության գործունեությունը իրականացվում է Ռուսաստանի օրենսդրությամբ սահմանված տնտեսական գործունեության պայմանների պարտադիր պահպանմամբ:
Որպես իրավաբանական անձ՝ ընկերությունը սեփականատերն է՝ հիմնադիրների կողմից իրեն փոխանցված գույքի. տնտեսական գործունեության արդյունքում արտադրված ապրանքներ. ստացված եկամուտները և իր գործունեության ընթացքում ձեռք բերված այլ գույքը:
Ընկերությունն ունի ամբողջական տնտեսական անկախություն կառավարման ձևի որոշման, բիզնես որոշումների կայացման, վաճառքի, գների սահմանման, վարձատրության և շահույթի բաշխման հարցում:
Ընկերության կյանքը սահմանափակված չէ կամ սահմանվում է նրա մասնակիցների կողմից:
Բաժնետիրական ընկերությունը ստեղծվում և գործում է կանոնադրության հիման վրա՝ փաստաթուղթ, որը սահմանում է ընկերության ստեղծման առարկան և նպատակները, նրա կառուցվածքը, գործերի կառավարման կարգը, յուրաքանչյուր համասեփականատիրոջ իրավունքներն ու պարտականությունները:
Ընկերության մասնակիցներն իրենց ներդրումները միավորելիս համաձայնություն են կնքում միավորված գույքի պահպանման, օգտագործման և տնօրինման կարգի վերաբերյալ, այսինքն. ընդհանուր սեփականություն.
Ընկերության գործունեությունը չի սահմանափակվում միայն կանոնադրությամբ սահմանված գործունեությամբ: Գործող օրենսդրությանը չհակասող ցանկացած գործարք վավեր է ճանաչվում, նույնիսկ եթե այն գերազանցում է կանոնադրությամբ սահմանված սահմանները։
Բաժնետիրական ընկերության հետագա բոլոր գործունեությունը հիմնված է կանոնադրությամբ կարգավորվող դրույթների պարտադիր կատարման վրա:
Կանոնադրությունը և դրանում կատարված բոլոր փոփոխություններն ու լրացումները, բաժնետերերի համաձայնությամբ, պետք է գրանցվեն պետական լիազորված մարմիններում:
Ընկերության անվճարունակությունը (սնանկությունը) համարվում է դրա բաժնետերերի կամ այլ անձանց գործողություններով (անգործությամբ), որոնք իրավունք ունեն ընկերության համար պարտադիր ցուցումներ տալ կամ այլ կերպ որոշել նրա գործողությունները, միայն եթե նրանք օգտագործել են. նշված իրավունքը և (կամ) հնարավորությունը ընկերության կողմից գործողություն կատարելու նպատակով՝ իմանալով, որ դա կհանգեցնի անվճարունակության.
ընկերության (սնանկության) մասին.
Պետությունը և նրա մարմինները պատասխանատվություն չեն կրում հասարակության պարտավորությունների համար, ինչպես հասարակությունը պատասխանատվություն չի կրում պետության և նրա մարմինների պարտավորությունների համար։
2.3.2. Բաժնետիրական ընկերությունների տեսակները.
Ընկերությունը կարող է լինել բաց կամ փակ, ինչը արտացոլվում է նրա կանոնադրության և կորպորատիվ անվանման մեջ:
Բաց ընկերության բաժնետերերը կարող են օտարել իրենց բաժնետոմսերը առանց այս ընկերության այլ բաժնետերերի համաձայնության: Նման ընկերությունն իրավունք ունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի համար և իրականացնել դրանց անվճար վաճառք՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան: Բաց ընկերությունն իրավունք ունի փակ բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի համար, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ փակ բաժանորդագրություն իրականացնելու հնարավորությունը սահմանափակվում է ընկերության կանոնադրությամբ կամ Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերի պահանջներով:
Բաց ընկերության բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ:
Բաց հասարակության հիմնական բնութագրիչները համախմբված կապիտալի մասշտաբներն են և սեփականատերերի մեծ թիվը: Հիմնական գաղափարը, որը սովորաբար հետապնդվում է մասնավոր ձեռնարկության այս ձևի ստեղծման ժամանակ, մեծ գումարներ ներգրավելն ու կենտրոնացնելն է.
ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց (կապիտալ)՝ դրանք շահույթ ստանալու նպատակով օգտագործելու նպատակով։
Փակ ընկերություն է ճանաչվում այն ընկերությունը, որի բաժնետոմսերը բաշխված են միայն իր հիմնադիրների կամ այլ կանխորոշված անձանց շրջանակի միջև:
Նման ընկերությունն իրավունք չունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի համար կամ այլ կերպ առաջարկել դրանք ձեռք բերելու անսահմանափակ թվով անձանց:
Փակ ընկերության բաժնետերերի թիվը չպետք է գերազանցի հիսունը: Եթե փակ ընկերության բաժնետերերի թիվը գերազանցում է սույն կետով սահմանված սահմանը, ապա նշված ընկերությունը մեկ տարվա ընթացքում պետք է վերածվի բաց ընկերության: Եթե նրա բաժնետերերի թիվը սույն կետով սահմանված սահմանաչափով չի նվազում, ապա ընկերությունը ենթակա է լուծարման դատական կարգով:
Փակ ընկերության բաժնետերերն ունեն այս ընկերության այլ բաժնետերերի կողմից այլ անձի առաջարկի գնով վաճառված բաժնետոմսերը գնելու նախապատվության իրավունք: Ընկերության կանոնադրությամբ կարող է նախատեսվել ընկերության բաժնետոմսերի գնման նախապատվության իրավունքը, որոնք վաճառվել են իր բաժնետերերի կողմից, եթե բաժնետերերը չեն օգտվել բաժնետոմսերի ձեռքբերման իրենց նախապատվության իրավունքից:
Բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերի գնման նախապատվության իրավունքի իրականացման կարգը և ժամկետները սահմանվում են ընկերության կանոնադրությամբ: Նախապատվության իրավունքի իրականացման ժամկետը չի կարող լինել բաժնետոմսերի վաճառքի առաջարկվելու պահից 30 օրից պակաս կամ 60 օրից ավելի:
Ընկերությունները, որոնց հիմնադիրները, դաշնային օրենքներով սահմանված դեպքերում, Ռուսաստանի Դաշնությունն են, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտը կամ քաղաքային սուբյեկտը (բացառությամբ պետական և քաղաքային ձեռնարկությունների սեփականաշնորհման գործընթացում ստեղծված ընկերությունների) կարող են բաց լինել միայն:
3.1. Ռուսաստանում բիզնես սուբյեկտների զարգացման պատմությունը.
Այս գլխում ես կխոսեմ Ռուսաստանում գործարար հասարակությունների ձևավորման մասին՝ սկսած 19-րդ դարի կեսերից։
19-րդ դարում Ռուսաստանում բիզնես ընկերությունները ներկայացված էին բաժնետիրական ընկերություններով, բաժնետիրական ընկերություններով և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններով։
Ռուսաստանի անցումը դեպի զարգացման կապիտալիստական ուղի ուղեկցվեց նոր տեսակի տնտեսական հարաբերություններին համապատասխանող ավելի ու ավելի նոր կառույցների ստեղծմամբ։ Դրանց մեջ առաջատար տեղը զբաղեցրել են բաժնետիրական միությունները, որոնք անվանումները կրող ասոցիացիաներ էին
«ընկերություն», «հասարակություն», «գործընկերություն»:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունները գերմանացի իրավաբանների հայտնագործությունն են՝ պատրաստված վերջ XIXդարում և պայմանավորված պրակտիկայի անկախ պահանջներով, որոնք ցույց էին տալիս մի կողմից բաժնետիրական ընկերությունների անբավարար առաձգականությունը և սահմանափակ հնարավորություններընդհանուր գործընկերությունները, որոնք խոչընդոտում են դրանց լայն տարածմանը, մյուս կողմից։ 1892-ին Ռայխստագն ընդունեց «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» օրենքը, որը նույնպես հնարավոր դարձավ վերցնել այս ինստիտուտը՝ պահպանելով գերմանական իրավունքի բոլոր էական հատկանիշները։
Որոշ ժամանակ անց Ռուսաստանում հասարակությունները լայն տարածում գտան։
Հետաքրքիր է, որ ԱՄՆ-ում, Անգլիայում, Հոլանդիայում և Բելգիայում սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ չեն եղել։ Բաժնետիրական ընկերություններն այնտեղ վաղուց էին արմատավորվել, և դրանց թիվն ավելացավ։ Գերմանիան և Ռուսաստանը բացառություն էին.
Գերմանիան և Ռուսաստանը, իրենց ուժով աշխարհագրական առանձնահատկություններմենք ուշացանք աշխարհի տարածքային վերաբաժանումից. Նրանք գործնականում չունեին գաղութներ, որոնք թույլ կտար իրենց հարստություն կուտակել (չնայած Ռուսաստանը, ի վերջո, ինչպես խոստովանում են ժամանակակից քաղաքագետները, գաղութացրել է Ուրալից այն կողմ գտնվող տարածքը)։ Այս երկրներում կապիտալի կենտրոնացումը զիջում էր Անգլիայի և նմանատիպ երկրներում նյութական ուժի կենտրոնացմանը։ Այդ իսկ պատճառով ավելի տարածված էին բաժնետիրական ընկերությունները, որոնք ընդունակ էին օգտագործել կապիտալի բավականին մեծ զանգված։
Բիզնեսի բաժնետիրական ձևն ի հայտ է գալիս տնտեսական զարգացման այն փուլում, երբ անհրաժեշտություն կա կենտրոնացնել հսկայական կապիտալ՝ ուղղված համաշխարհային տնտեսական խնդիրների լուծմանը կամ տնտեսության նոր ճյուղերի զարգացմանը։ Բաժնետիրական ընկերության ամենաընդհանուր սահմանումն այն է, որ այն կազմակերպություն է, որը ստեղծվել է իրավաբանական կամ ֆիզիկական անձանց կողմից՝ համատեղելով նրանց ներդրումները՝ համատեղ տնտեսական գործունեության նպատակով:
19-րդ դարի Ռուսաստանի համար բաժնետիրական բիզնեսը ներմուծված նորություն կամ բացառապես օտարերկրյա ձեռնարկատերերի բիզնես չէր։ Ռուսաստանում «բաժնետոմսային ընկերությունների» հաջող գործունեությունը հայտնի է 18-րդ դարի կեսերից։
Հետաքրքիր փաստ. երբ 1767 թվականին հացահատիկի 30 վաճառականներ կազմակերպեցին բաժնետիրական ընկերություն և առաջարկեցին Եկատերինա II-ին գլխավորել վերահսկիչ խորհուրդը, կայսրուհին պատրաստակամորեն համաձայնեց հանդես գալ որպես բաժնետիրական ընկերության տնօրեն՝ պատվիրելով 20 հազար անտոկոս վարկ։ ռուբլի։ «օգնության համար».
3.2. Բաժնետիրական ընկերությունները Ռուսաստանում 19-րդ դարում.
19-րդ դարի սկզբին Ռուսաստանում գործում էր 5 բաժնետիրական ընկերություն։ Սա այնքան էլ շատ չէ՝ համեմատած զարգացածի հետ Եվրոպական երկրներՍակայն ֆեոդալ-ճորտական համակարգի պայմաններում զուտ կապիտալիստական կառույցների ի հայտ գալու փաստը վկայում է ռուսական հասարակության խորքերում հասունացող տնտեսական զարգացման նոր, ավելի առաջադեմ մոդելի ծիլերի մասին։
Նշենք, որ Ռուսաստանի կառավարությունը շատ բարենպաստ էր վերաբերվում բաժնետիրական բիզնեսի ստեղծման ձեռնարկատիրական գործունեությանը, ինչն արտացոլվեց մի շարք օրենսդրական ակտերում։ Այսպիսով, կայսր Ալեքսանդր I-ի հրամանագրով Սենատին (1805) և «Առևտրականներին նոր արտոնություններ տալու մասին» մանիֆեստով (1807), մասնավոր ձևեր.
– կոոպերատիվ բիզնես ասոցիացիաները, նրանց իրավունքների և պարտականությունների սահմանները. Օրենքները սահմանել են ընկերակցությունների 2 տեսակ (առևտրային տներ՝ լիակատար ընկերակցություն և սահմանափակ ընկերակցություն։ Բացի այդ, թույլատրվել է ստեղծել բաժնետիրական ընկերություններ և «գործընկերություններ հողամասերի համար»։
Ընդհանուր գործընկերությունը կոլեկտիվ ձեռներեցության ձև է, որի բոլոր անդամներն ունեին իրավունքներ և կարող էին բիզնես վարել իրենց առևտրային տան անունից՝ պատասխանատու լինելով իրենց գործողությունների համար իրենց ողջ ունեցվածքով և կապիտալով: Որպես կանոն, Ռուսաստանում ընդհանուր գործընկերությունները ձևավորվում էին ընտանիքի կամ հարակից կլանների հիման վրա։ Եթե դրսում ընտանեկան կապիտալը բավարարում էր նախատեսված ծրագրերն իրականացնելու համար, կապիտալը ներգրավվում էր դրսից, նման միավորումը կոչվում էր սահմանափակ գործընկերություն։ Կանոնադրությունը նման գործընկերություններից պահանջում էր հիմնադիրների անունների ցանկից անմիջապես հետո ավելացնել «... and Co»-ն իրենց անունով։ Դրսից եկած ներդրողներն իրավունք չունեին ձեռնարկատիրական գործառնություններ իրականացնելու, իսկ ձախողման դեպքում նրանց իրավունքները սահմանափակվում էին «ընկերությունում ավանդադրված կապիտալի» չափով, ինչպես նշված է Ալեքսանդր I-ի հրամանագրով: Սահմանափակ պատասխանատվության այս սկզբունքը. հռչակված Ռուսաստանում 19-րդ դարի սկզբին, միայն կես դար անց լայն տարածում գտավ Արևմուտքում։
Այսպիսով, հավատքով գործընկերությունը դարձավ, ասես, անցումային ձև ընդհանուր գործընկերությունբաժնետիրական ընկերությանը, այսինքն՝ բաժնետիրական ընկերությանը, որին մասնակցությունը նախատեսում էր բաժնետերերի սահմանափակ պատասխանատվություն: Ռիսկի սահմանափակ աստիճանը, բաժնետոմսերը ձեռքից ձեռք փոխանցելու թույլատրելիությունը և դրանց ազատ շրջանառությունը բորսայում գրավեցին գործարարների լայն ուշադրությունը բաժնետիրական ընկերությունների վրա, ինչը թույլ տվեց կոլեկտիվ ձեռնարկատիրության այս ձևը վերածվել հզոր հզորության: հիմնական տնտեսական խնդիրները լուծելու համար կապիտալի մոբիլիզացման գործիք: Ցավոք սրտի, դանդաղ տնտեսական կյանքը Ռուսաստանում հետամնացության պայմաններում տնտեսական համակարգձեռներեցության բաժնետիրական ձևը թողել է անբավարար պահանջարկ։
Ռուսաստանում առաջին բաժնետիրական ընկերությունները հայտնվեցին 18-րդ դարի երկրորդ կեսին։ 19-րդ դարի սկզբին գրանցվեցին հինգ բաժնետիրական ընկերություններ, ապա մի քանիսը։
Ձեռնարկատիրության բաժնետիրական ձևը, որպես տնտեսության շուկայական, կապիտալիստական մոդելի ատրիբուտ, ամենամեծ դժվարությամբ ճանապարհ հարթեց ռուսական ֆեոդալիզմի վայրում։ Նախնական բարեփոխումների ժամանակաշրջանում բաժնետիրական ձեռնարկատիրության ամենահաջող փորձերից մեկը պետք է անվանել 1827 թվականին Առաջին հրդեհային ապահովագրական ընկերության ստեղծումը, որը գոյություն է ունեցել մինչև 1917 թվականը: Ռուսական հարավարևմտյան նավագնացության ընկերությունը, որի հիմնադիրներն էին ականավոր բարձրաստիճան անձինք՝ արքայազն Գագարինը և կոմս Մորդվինովը, գործում էր չափազանց հաջող։
Ռուսաստանի կառավարությունը, որի թույլտվությամբ կարող էին հիմնվել բաժնետիրական ընկերություններ, ձեռնարկատիրության այս ձևը շատ օգտակար համարեց պետության համար։ Հետեւաբար, բացի զգալի առավելություններից եւ առավելություններից
(Տնտեսական գործունեության որոշակի ոլորտում որոշակի ժամկետով բացառիկ մենաշնորհ տրամադրելով, հարկերից և տուրքերից ազատում, անտոկոս վարկեր և վարկեր տրամադրելով), Նիկոլայ I-ի կառավարությունը աննախադեպ քայլ կատարեց ռուս. տնտեսական պատմությունքայլ՝ 1830 թվականի հունվարի 1-ից ավանդների տոկոսները 5-ից 4%-ի նվազեցնելով։ Այն, կարծես, արհեստականորեն մղում էր ռուսական կապիտալը տարեկան հինգ տոկոս շահույթի պասիվ ակնկալիքի դիրքից՝ իրենց ներդրումների համար ավելի շահավետ ելքեր փնտրելու համար: Եվ այս միջոցն իր ազդեցությունն ունեցավ։
Նիկոլայ I-ին հետաքրքրում էր բաժնետիրական հիմնադրամը: Ի տարբերություն առևտրի տան, բաժնետիրական ընկերություններին մասնակցությունը համընդհանուր էր և թույլ էր տալիս ոչ միայն առևտրականներին, այլև բուրգերներին և ազնվականներին ներգրավվել իրենց գործունեության մեջ: Այս բոլոր միջոցառումները Ռուսաստանում 19-րդ դարի 30-ական թվականներին առաջացրին բաժնետիրական գործունեության նկատելի վերածնունդ։ Այսպիսով, միայն 1835-1838 թվականներին ստեղծվել են 45 բաժնետիրական ընկերություններ։ Այս գործընթացը նկատելի արագացում ստացավ 1838 թվականին «Բաժնետոմս ունեցող ընկերությունների մասին կանոնակարգի» ընդունումից հետո։ Եվ չնայած այս օրենքը խիստ հսկողություն է սահմանել ընկերությունների գործունեության նկատմամբ՝ մեծապես սահմանափակելով նրանց իրավունքների և հնարավորությունների սահմանները (թույլատրելով միայն անվանական բաժնետոմսերը և արգելելով բաժնետոմսերի բաժնետոմսերը, թույլ տալով գործարքներ կատարել միայն կանխիկով և արգելելով գործարքները ժամկետով և այլն), այն Այնուամենայնիվ, Ռուսաստանում բաժնետիրական բիզնեսի օրինականացումը նրա համար զարգացման լայն հեռանկար բացեց։
Ալեքսանդր II-ի (1856) գահակալությունից հետո բաժնետիրական ձեռներեցության նոր ալիք է սկսվել։
Մասնավոր կապիտալի ներթափանցումը դեպի արդյունաբերական զարգացում արագացնելու համար Ալեքսանդր II-ի կառավարությունը 1857 թվականին իջեցրեց ավանդների տոկոսադրույքները՝ փողը շրջանառության մեջ ուղղելու նպատակով: Այս միջոցը սպասվածից բարձր արդյունքներ բերեց։ Սա խթան հաղորդեց արդյունաբերական և առևտրային շարժմանը, որը սկսվեց Ղրիմի պատերազմի ավարտից հետո:
Իսկ, եթե 1849-1952 թթ. Կազմավորվեց ընդամենը 3 բաժնետիրական ընկերություն, ապա 1957 թվականին՝ 14, իսկ 1858 թվականին՝ 20, բարեփոխումների սկզբում կար 128։
3.3. Ռուսաստանում բաժնետիրական ընկերությունների զարգացման դինամիկան 19-րդ դարի վերջին - 20-րդ դարի սկզբին.
Ռուսաստանում բաժնետիրական բիզնեսի իսկական լուսաբացը սկսվում է մեծ բարեփոխումների դարաշրջանում։
Տնտեսության զարգացման կապիտալիստական մոդելին անցնելու արդեն առաջին 2 տարիներին ստեղծվել են 357 բաժնետիրական ընկերություններ, որոնցից 73-ը՝ բանկային, 163-ը՝ արդյունաբերական։
70-ականների կեսերին և 80-ականների կեսերին տնտեսական ճգնաժամերը որոշակիորեն խեղաթյուրեցին Ռուսաստանում բաժնետիրական բիզնեսի զարգացման դինամիկան, բայց չփոխեցին աճի միտումը:
Ռուսական շուկան գրավել է հիմնադիրների, որոնց գործունեությունը թույլատրվել է մրցակցային հիմունքներով։
Ռուսաստանում բաժնետիրական ընկերությունների արտասովոր զարգացումը, ըստ հետազոտող Լ.Է. , արտահայտվել է հետևյալ ցուցանիշներով.
1886-1892 թթ – բացվել է 24 ռուսական և 4 արտասահմանյան ընկերություն.
1893-1901 թթ – 92 ներքին և 20 արտասահմանյան:
Ռուսաստանում բաժնետիրական հիմնադրման գագաթնակետը տեղի ունեցավ «ոսկե տասնամյակի» նախավերջին տարում. արդյունաբերական զարգացումՌուսաստան – 1899, երբ հիմնադրվեցին 156 ռուսական և 37 արտասահմանյան ընկերություններ։
20-րդ դարի սկզբին Ռուսաստանում գործում էր 1300 բաժնետիրական ընկերություն, որոնց մասնաբաժինը կազմում էր.
Արդյունաբերական բոլոր արտադրանքի ծավալի 2/3-ը. Ըստ արդյունաբերության զարգացման տեմպերի
Ռուսաստանը Եվրոպայում առաջին տեղում է, իսկ աշխարհում՝ երկրորդը (ԱՄՆ-ից հետո)։
20-րդ դարի սկզբին բաժնետիրական ձեռներեցությունն էլ ավելի արագ տեմպերով զարգացավ։
1910 - 1913 թվականներին Ռուսաստանում առաջացել է 774 բաժնետիրական ընկերություն։ Նրանց ընդհանուր կապիտալը կազմել է 1114 մլն ռուբլի։ Ընդհանուր առմամբ, Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի սկզբի դրությամբ նրանց թիվը 2263 էր։
Պատերազմի հետևանքով շուկայական իրավիճակի փոփոխությունները չէին կարող չազդել բաժնետիրական հիմնադրամի բնույթի վրա։ 1916 թվականին ստեղծվել է ընդհանուր առմամբ 224 ընկերություն՝ 372,7 միլիոն ռուբլի հիմնական կապիտալով։ Բայց նրանցից շատերը չկարողացան հավաքել անհրաժեշտ կապիտալը և սկսել, քանի որ կապիտալի շուկաները սկսեցին հետ մնալ ձեռնարկատիրական գործունեությունից: Հիմնադիր բաժնետերերի մոտ Gründer-ի տրամադրությունների ամրապնդման միտում է նկատվել։
Այսինքն՝ ավելի ու ավելի շատ ընկերություններ են հիմնվում սպեկուլյատիվ նպատակներով՝ հույսը դնելով բախտի վրա։ Մյուս առանձնահատկությունն այն է, որ պատերազմի տարիներին ավելացել է բաժնետիրական ընկերությունների մասնաբաժինը, որոնք առաջացել են նոր ձեռնարկություններ կազմակերպելու համար։
1917 թվականի Փետրվարյան հեղափոխությունից հետո Ժամանակավոր կառավարության 1917 թվականի մարտի 17-ի որոշմամբ բաժնետիրական ընկերությունների կանոնադրությունները և բաժնետիրական ընկերակցությունները հաստատելու իրավունք տրվեց Առևտրի նախարարին։ Օտարերկրյա քաղաքացիների և հրեական դավանանք ունեցող անձանց գործունեությունը սահմանափակող բոլոր օրենքները չեղյալ են հայտարարվել։
Հատկանշական է, որ Ժամանակավոր կառավարության մարտյան որոշումները որոշ ժամանակ ուժի մեջ մնացին 1917 թվականի հեղաշրջումից հետո։ Մեջտեղում
1917-ին կանոնակարգը լրացվել է. Թույլատրվել է հիմնել ընկերություններ՝ աշխատողներով և աշխատողներով, որոնք մասնակցում են իրենց կապիտալին, շահույթին և կառավարմանը։
Նախարարությունը նման բաժնետիրական ընկերությունների ստեղծման ծրագրեր է մշակել, սակայն դրանք գործնականում չեն իրականացվել։ Պատերազմի տարիներին թղթադրամի չապահովված թողարկումները հանգեցրին ռուբլու իրական արժեքի անկմանը։ Ուստի պետական և մասնավոր բաժնետոմսերի սեփականությունը գերադասելի էր փողից: Բաժնետոմսերի տիրապետումը հնարավորություն էր տալիս խաղալ դասընթացների վրա։ Բաժնետերերի շրջանակը նույնպես ընդլայնվել է՝ ներառելով ձեռնարկատերերին, սպաներին և մտավորականներին:
3.4. Խորհրդային կառավարության քաղաքականությունը տնտեսվարող սուբյեկտների նկատմամբ.
Մինչև Ռուսաստանում բոլշևիկները իշխանության գլուխ եկան, կային մոտ
2850 առևտրային և արդյունաբերական բաժնետիրական ընկերություններ՝ 6040 միլիոն ռուբլի անվանական կապիտալով։
Բացի այդ, գործում էին 51 առևտրային և 10 հողային բաժնետիրական բանկ և 58 երկաթուղային ընկերություններ։ Այն ժամանակվա ձեռներեցների շրջանում կարծիք կար, որ այդպիսին քաղաքական համակարգկարճատև. Բայց բոլորովին այլ տրամադրություններ ստեղծվեցին Համառուսաստանյան Կենտրոնական Գործադիր կոմիտեի 1917 թվականի դեկտեմբերի 14-ին հրապարակված հրամանագրով, որ Ռուսաստանում բանկային գործունեությունը հայտարարվեց պետական մենաշնորհ, և բոլոր բաժնետիրական և այլ ընկերությունները ազգայնացվեցին: Լենինը ենթադրում էր, որ ինչպես արդյունաբերական, այնպես էլ բանկային կապիտալի ազգայնացումը կօգնի խորացնել հեղափոխական փոփոխությունները։
1917 - 18 թթ Բաժնետիրական ընկերությունների և այլ ընկերությունների գործունեությունը արգելող մի քանի հրամանագրեր են ընդունվել։ Հարցի վերջնական լուծումը Ժողովրդական կոմիսարների խորհրդի 1919 թվականի մարտի 4-ի «Պետական ձեռնարկությունների պարտավորությունների լուծարման մասին» հրամանագրի հրապարակումն էր։ 1919 թվականի մարտի 1-ից բոլոր ձեռնարկությունները փոխանցվեցին պետական հաշվարկային ֆինանսավորմանը։
ԽՍՀՄ-ում տնտեսական ընկերությունների լուծարումն իր հերթին բոլշևիկների ռազմատնտեսական քաղաքականության բաղկացուցիչ տարրն էր։
4.1. Սեփականաշնորհման փուլերը Ռուսաստանում.
Ինչպես նշվեց, Խորհրդային Ռուսաստանում բիզնես ընկերություններ չկային։ 1987 թվականից մեր երկրում կրկին ձեռնարկատիրական գործունեության աճ է նկատվում։ Այդ ժամանակից սկսած սեփականաշնորհումը դարձել է ազգայնացման յուրօրինակ հակապատկեր։
Ռուսաստանում սեփականաշնորհման գործընթացի մի քանի շրջան կարելի է առանձնացնել.
1-ին շրջան – 1987-1991 թթ Ինքնաբուխ/վայրի սեփականաշնորհում.
1987թ. – Օրենքի մասին պետական ձեռնարկություններ», որը թույլ տվեց ընտրել տնօրեն, կրճատվեց ձեռնարկությունների պատասխանատվությունը նախարարությունների նկատմամբ, ձեռնարկությունները կարող էին իրենք իրենց արտադրանքի գները սահմանել։
1988 - Հրապարակվեց «ԽՍՀՄ-ում համագործակցության մասին» օրենքը, որը հանգեցրեց կոոպերատիվ ձեռնարկությունների աճին, այդ ժամանակ սկսեց ձևավորվել անձնական հարստությունները:
1991 թվականին ընդունվեց «ՌՍՖՍՀ-ում պետական և քաղաքային ձեռնարկությունների սեփականաշնորհման մասին» օրենքը։
2-րդ շրջան – 1992-1994 թթ. Զանգվածային վաուչերի սեփականաշնորհում.
3-րդ շրջան – 1994-1998 թթ. Գույքի դրամական սեփականաշնորհում և սեփականաշնորհումից հետո բաշխում.
4.2. Սեփականաշնորհման գործընթացի բնութագրերը.
Ռուսաստանում սեփականաշնորհումն իրականացվել է Լեհաստանի օրինակով. բարեփոխիչները նույնպես որոշել են շոկային թերապիայի ծրագիր, սակայն հրաժարվել են ճանաչել ռուսական առանձնահատկությունները՝ անտեսելով փորձառու «սովետոլոգների» զգուշացումները։
Ենթադրվում էր, որ, ինչպես զարգացող երկրներում շոկային թերապիայի ներդրման դեպքում, անգործունակ տնտեսությունը գործող տնտեսության վերածելու համար միայն թարմ տնտեսական օդ կպահանջվի: Ակնկալվում էր, որ գնագոյացման ազատ համակարգի պայմաններում գները կբարձրանան, հերթերը կվերանան, շահույթը կավելանա, արտադրանքը կավելանա, նոր բիզնեսներ կբացվեն և կենսունակ շուկայական ենթակառուցվածք կհայտնվի:
Այսօր նույնիսկ նախկին լավատեսներից շատերը հասկացել են, թե ինչու հետկոմունիստական դարաշրջանում շուկայի արագ վերականգնում ակնկալելը բացարձակապես անիրատեսական էր:
Ռուսաստան. Գաղափարական սահմանափակումներով և մի շարք այլ պատճառներով ծառայությունների ոլորտի զարգացումը և մանրածախմիշտ անբավարար ուշադրություն է դարձվել.
Դրա վկայությունն ամենաբարձրներից մեկն է զարգացած երկրների մեջ՝ նախկին ԽՍՀՄ-ում հաճախորդների թվի և խանութների հարաբերակցությունը։ Հետևաբար, միայն խանութների և ռեստորանների սեփականաշնորհումը, թեկուզ արագ և սահուն, չի ստեղծի բարձր մրցակցային մթնոլորտ։
Փաստորեն, Ռուսաստանում չկային ինստիտուտներ, որոնք կարող էին փոխարինել Գոսպլանը, Գոսնաբուն և տնտեսական տարբեր նախարարությունները դրանց լուծարումից հետո։ Մանրածախ և մեծածախ խանութների ցանցերը ոչ միայն չափազանց անբավարար էին, այլև անհրաժեշտ նորմատիվ հիմք, հաշվապահական պրակտիկա, սնանկության ընթացակարգեր, առևտրային բանկային կանոններ, որոնք կարող են առաջնորդել բիզնեսի որոշումները: Այս ամենը, պլանավորումից հրաժարվելով, հանգեցրեց անարխիկ դրսևորումների առևտրի և արդյունաբերության ոլորտում։ Մի բան էլ պակասում էր ամենակարեւոր պայմանը– պետական ապարատ, որը զերծ է կոռուպցիայից և կարող է աջակցել մասնավոր բիզնեսին:
Այս «դատարկությունների» հսկայականությունը նույնիսկ այժմ վրիպում է վերլուծաբանների մեծ մասի ուշադրությունից: Ձեռնարկությունների ղեկավարները հանկարծ կորցրել են ուղեցույցները, թե որտեղից պետք է ձեռք բերել ներմուծվող ապրանքներ և որքան վճարել դրանց համար, ինչ անել սեփական արտադրանքև որքան գումար գանձել դրա համար:
Միևնույն ժամանակ, պետական պաշտոնյաները, ազատվելով իրենց նախկին լիազորություններից և պարտականություններից, անծանոթ էին շուկայական տնտեսության մեջ սովորաբար կատարվող նոր գործառույթներին: Իրավիճակը վատթարացրեց նաև այն, որ Ռուսաստանը հայտնվեց հիպերինֆլյացիայի պայմաններում (1992թ. գների 26 անգամ աճ)։ Քանի որ պետական պաշտոնյաների աշխատավարձերի բարձրացումը հետ էր մնում գների բարձրացումից, դա հանգեցրեց աննախադեպ կոռուպցիայի և շորթման: Իսկ այսօր կոռուպցիայի մակարդակով Ռուսաստանը այս ցուցանիշով «առաջատար» երկրների շարքում է։
Նման պայմանները չէին կարող չազդել վերափոխման գործընթացի և ձեռնարկատերերի՝ իրենց բիզնեսը ստեղծելու, վարելու և զարգացնելու հնարավորությունների վրա։
Նշելով Լեհաստանում անցումային գործընթացի հաջողության և ձախողման հակադրությունը
Ռուսաստանում, կարելի է նշել, որ մոսկվացիների 76%-ը խոստովանել է, որ չի կարող աշխատել առանց «հովանոցի» կամ «մաֆիայի տանիքի»։
Այսպիսով, շուկայական միջավայրը, որը ձևավորվել է Ռուսաստանում, հիբրիդ է, որը դժվար թե զարգացած աշխարհում գրավիչ լինի:
Չի կարելի հերքել, որ կոռուպցիան և հանցագործությունը կան ամենուր, բայց ոչ նման ծայրահեղ դրսևորումներով, և ս. որակական տարբերություն. Չափազանցություն չի լինի, եթե ասենք, որ ռուսական փորձի արդյունքը հրեշների շուկան էր, այլ ոչ թե շուկայի այն տեսակը, որի վրա հույս ունեին Ռուսաստանում, և որը զարգացել է, օրինակ, Լեհաստանում։
Թվում է, որ չնայած հնարավոր վտանգներին, կարելի է որոշակի քայլեր ձեռնարկել սեփականաշնորհման սխալները շտկելու համար։ Պետդումայի սեփականաշնորհման կոմիտեի պատրաստած հաշվետվության համաձայն՝ հետ
1992-ից 1996 թվականներին կառավարությունը ընդամենը 20 միլիարդ դոլար է ստացել վաճառքից գրեթե
Պետական ձեռնարկությունների 70%-ը։ Սեփականատերերին պետք է վճարվի փոխհատուցում կամ տրվի առաջին մերժման իրավունք՝ փոխհատուցելու ձեռնարկության շուկայական արժեքի միջև տարբերությունը։ այս պահինեւ նրանց կողմից փաստացի վճարված գումարը։ Հատկապես ուշագրավ են այն ձեռնարկությունները, որոնք ձեռք են բերվել փոխառությունների դիմաց բաժնետոմսերի աճուրդներով, երբ արժեքավոր ակտիվները վաճառվել են օլիգարխներին:
դրանց արժեքի 1/10-ը։ Բացի այդ, ձեռնարկությունները պետք է ապապետականացվեն այն դեպքերում, երբ նրանց ղեկավարությունն ի վիճակի չէ ապահովել պարտքային պարտավորությունների, այդ թվում՝ օրինագծերի, աշխատավարձերի և հարկերի գծով պարտքերի մարումը:
Իհարկե, ապապետականացված գույքը նորից պետք է վաճառքի առաջարկվի։
Այս տեսակի ապապետականացումը, որին հաջորդում է նոր սեփականաշնորհումը, բաց է չարաշահումների համար։ Վստահությունը վերականգնելու ջանքերն ապարդյուն կլինեն, եթե ապապետականացումը դիտվի որպես վրեժխնդրության գործողություն մի կլանի (կամ խմբի) կողմից մյուսի նկատմամբ: Ավելին, ոչ ոքի չպետք է թույլ տրվի խեղաթյուրել սակարկությունների գործընթացը՝ պայմանները նեղացնելով այնպես, որ առավելություն տրվի հայտատուներից մեկին։ Լուրջ խնդիր է օտարերկրացիների ընդունելության հարցը։ Նրանց մասնակցությունն աճուրդին զգալիորեն կբարձրացնի շահած հայտերը։ Միևնույն ժամանակ, դա կարող է բացասական արձագանք առաջացնել նրանց կողմից, ովքեր վախենում են ռուսական արդյունաբերության վրա արտաքին ազդեցության աճից։
Հնարավոր է տարբերակ, որի դեպքում օտարերկրյա մասնակիցները կընդունվեն միայն որպես մրցութային գործընթացի կրտսեր գործընկերներ: Սա, հավանաբար, չի սազում նրանցից շատերին:
(հաշվի առնելով չվերահսկող բաժնետերերի դիրքորոշումը), բայց գոնե պետք է փորձ արվի ներգրավելու։
Եզրակացություն.
Մեր երկրում տնտեսվարող սուբյեկտները ճանաչվում են որպես առևտրային կազմակերպություններ, որոնց կանոնադրական կապիտալը բաժանված է մասնակիցների (հիմնադիրների) ներդրումների:
Ռուսաստանում բիզնես ընկերությունները ներկայացված են մի քանի տեսակներով՝ բաց բաժնետիրական ընկերություններ և փակ տիպ, սահմանափակ և լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություններ։
Բաժնետիրական ընկերությունը առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի՝ հավաստելով ընկերության մասնակիցների (բաժնետերերի) պարտադիր իրավունքները ընկերության նկատմամբ։
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից ստեղծված ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված բաժինների բաժնետոմսերի. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց մուծումների արժեքի սահմաններում:
Լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող ընկերություն է համարվում մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից ստեղծված ընկերություն, որի կապիտալը բաժանված է հիմնադիրների կողմից որոշված չափերի բաժնետոմսերի. Նման ընկերության մասնակիցները սուբսիդիար պատասխանատվություն են կրում իրենց պարտավորությունների համար իրենց գույքով` ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված իրենց ներդրումների արժեքի նույնքան բազմապատիկով:
Բաժնետիրական ընկերությունները մեզանում ամենատարածվածն են, քանի որ ունեն մի շարք առավելություններ. Դրանք ապահովում են կոլեկտիվ սեփականության իրացման յուրահատուկ ձև՝ միավորելով բոլոր մասնակիցներին մեկ իրավական հիմքի վրա՝ միաժամանակ հետաքրքրություն առաջացնելով աշխատանքի վերջնական արդյունքների նկատմամբ։ Բաժնետոմսերի թողարկումը և բաշխումը իրական հնարավորություն է ընձեռում վերահսկելու և կառավարելու բաժնետերերի գործունեությունը:
Առաջին տնտեսական հասարակությունները հայտնվեցին Ռուսաստանում 19-րդ դարում։ Դրանց ստեղծման նպատակն էր կապիտալի կենտրոնացումը տնտեսության նոր ճյուղերի ստեղծման և գոյություն ունեցողների դինամիկ զարգացման համար։ Եթե 19-րդ դարի կեսերին մեր երկրում բաժնետիրական ընկերությունների թիվը չափվում էր տասնյակներով, ապա բոլշևիկյան հեղափոխության ժամանակ կար շուրջ 2850 առևտրային և արդյունաբերական բաժնետիրական ընկերություն, 51 առևտրային և 10 հողային բաժնետիրական ընկերություն։ ֆոնդային բանկեր. Ռուսական բաժնետիրական բիզնեսի գրեթե երկդարյա պատմությունն ընդհատվեց մեծ ներուժի ժամանակ, երբ մասնավոր կապիտալի հարյուր հազարավոր սեփականատերեր ապագայում կարող էին նպաստել երկրի տնտեսական դիրքի ամրապնդմանը։
Ինքնավարության տապալմանը հաջորդած փոփոխությունները ոչ միայն չխոչընդոտեցին, այլեւ նոր թափ հաղորդեցին Հայաստանում տնտեսական հասարակությունների զարգացմանը։
Ռուսաստան. Սակայն փետրվարյան հեղափոխությամբ սկսված ժողովրդավարական վերափոխումները վիճակված չէին տեղի ունենալ։ Բոլշևիկյան կառավարությունն իր գործունեությունը սկսեց արդյունաբերության ազգայնացմամբ, ուստի ԽՍՀՄ գոյության տարիներին տնտեսական ընկերություններ չկային։
1987 թվականից սկսվեցին վերափոխումները, որոնք ավարտվեցին սեփականաշնորհմամբ։
Պետական սեփականություն հանդիսացող ձեռնարկությունները կորպորատիվացման միջոցով դարձել են ձեռնարկության ղեկավարի և աշխատանքային թիմի սեփականությունը, որոնց անվճար փոխանցվել է սովորական բաժնետոմսերի 51 տոկոսը:
Կենտրոնական պլանավորումից շուկայի անցումը հեշտ չէր ոչ մի երկրում, բայց հատկապես դժվար էր հետխորհրդային տարածքում, որտեղ կոմունիստական ռեժիմը գոյություն ուներ շատ տասնամյակներ շարունակ, և շուկայի արձագանքները շատ քիչ էին:
Այնուամենայնիվ, այժմ Ռուսաստանում կան գործարար հասարակություններ, որոնք, չնայած խնդիրներին, հաջողությամբ գործում են շուկայական պայմաններում։
Մատենագիտություն.
1) Անդրյուշենկո Վ.Ի., Բաժնետիրոջ գիրք կարդալու և որոշումներ կայացնելու համար, Մ. Ֆին. և վիճակագրություն, 1994 թ.
2) Բարիշնիկով Մ.Ն. - Ռուսաստանի Դաշնության գործարար աշխարհի պատմություն, Մ.: Ա.Օ
«Aspect Press», 1994 թ
3) Գալագին Ա.Ա. - Ռուսական ձեռներեցության ծագումը, Մ.: Os-89, 1997 թ
4) Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք. Մաս առաջին, M.: Profizdat,
1995
5) Ռուսաստանի Դաշնության 1998 թվականի փետրվարի 8-ի թիվ 14-FZ «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» օրենքը // «Ռոսիյսկայա գազետա», 17.02.1998 թ.
6) Պոդվինսկայա Է.Ս., Ժիլյաևա Ն.Ի. - Ամեն ինչ բաժնետիրական ընկերությունների մասին, Մ.: 1993 թ.
7) Սլեպենկովա Է.Մ. – Բաժնետիրական սեփականության ձևավորում ժամանակակից ռուսական տնտեսության մեջ // Մոսկվայի պետական համալսարանի տեղեկագիր, «Տնտեսագիտություն» շարք, թիվ 4, 2000 թ.
8) դաշնային օրենքըթվագրված 26.12.1995թ N208-FZ «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին»
9) Գոլդման Մ.Ա. – Սեփականաշնորհումը Ռուսաստանում – հնարավո՞ր է ուղղել թույլ տրված սխալները // Կառավարման տեսության և պրակտիկայի հիմնախնդիրները, թիվ 4, 2000 թ.
-----------------------
Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք, հոդ. 66
Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք, հոդ. 87-94 թթ
Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք, հոդ. 25.
Անդրյուշենկո Վ.Ի., Բաժնետերերի գիրք կարդալու և որոշումներ կայացնելու համար, Մ.
Ֆին. և վիճակագրություն, 1994 թ.
1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի Դաշնային օրենքը N208-FZ «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին»
Գալագին Ա.Ա. - Ռուսական ձեռներեցության ծագումը, Մ.: Os-89, 1997 թ
Բարիշնիկով Մ.Ն. - Ռուսաստանի Դաշնության գործարար աշխարհի պատմություն, Մ.: Ա.Օ
«Aspect Press», 1994 թ
Սլեպենկովա Է.Մ. – Բաժնետիրական սեփականության ձևավորում ժամանակակից ռուսական տնտեսության մեջ // Մոսկվայի պետական համալսարանի տեղեկագիր, «Տնտեսագիտություն» շարք, թիվ 4, 2000 թ.
Գոլդման Մ.Ա. – Սեփականաշնորհումը Ռուսաստանում – հնարավո՞ր է ուղղել թույլ տրված սխալները // Կառավարման տեսության և պրակտիկայի հիմնախնդիրները, թիվ 4, 2000 թ.
Բիզնես ընկերությունների (ՍՊԸ, ԱԴՕ, ԲԲԸ, ՓԲԸ) գործունեությունը, բացառությամբ Քաղաքացիական օրենսգրքի, կարգավորվում է «Գործարար ընկերությունների մասին» հատուկ օրենքով:
Բիզնես ընկերությունը երկու կամ ավելի անձանց կողմից ստեղծված առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական հիմնադրամը բաժանված է հիմնադիրների (մասնակիցների) բաժնետոմսերի:
Տնտեսական հասարակություն.
ունի հիմնադիրների (մասնակիցների) ներդրումներով ստեղծված, ինչպես նաև բիզնես ընկերության կողմից իր գործունեության ընթացքում արտադրված և ձեռք բերված առանձին գույք.
կրում է ինքնուրույն պատասխանատվություն իր պարտավորությունների համար, կարող է իր անունից ձեռք բերել և իրականացնել գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ, կատարել պարտականություններ, դատարանում լինել հայցվոր և պատասխանող։ Բիզնես ընկերությունը պետք է ունենա անկախ հաշվեկշիռ.
կարող է ունենալ իր բաղկացուցիչ փաստաթղթերով նախատեսված իր գործունեության նպատակներին համապատասխան քաղաքացիական իրավունքներ: Որոշակի տեսակներԳործունեություն, որի ցանկը որոշվում է օրենսդրական ակտերով, ձեռնարկատիրական ընկերությունը կարող է զբաղվել միայն հատուկ թույլտվության (լիցենզիայի) հիման վրա.
Օրենքին և բաղկացուցիչ փաստաթղթերին համապատասխան գործող իր մարմինների միջոցով ձեռք է բերում քաղաքացիական իրավունքներ և ստանձնում քաղաքացիական պարտականություններ.
օրենքով սահմանված կարգով կարող է ստեղծել իրավաբանական անձինք, ինչպես նաև լինել իրավաբանական անձանց կազմում.
օրենսդրական ակտերին համապատասխան կարող է մասնակցել ֆինանսական, արդյունաբերական և այլ տնտեսական խմբերի ստեղծմանը` այդ խմբերի մասին օրենսդրությամբ սահմանված կարգով և պայմաններով, ինչպես նաև մաս կազմել դրանց:
Տնտեսական ընկերությունն ունի բելառուսական և ռուսերեն անուն, նշում է դրա կազմակերպչական և իրավական ձևը:
Գործարար ընկերությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով:
Գործարար ընկերության հիմնադիրները (մասնակիցները) պատասխանատվություն չեն կրում ձեռնարկատիրական ընկերության պարտավորությունների համար, իսկ բիզնես ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում հիմնադիրների (մասնակիցների) պարտավորությունների համար:
Բիզնես ընկերությունը ճանաչվում է որպես կախյալ, եթե մեկ այլ ձեռնարկատիրական ընկերություն ունի բաժնետոմս այս ընկերության կանոնադրական կապիտալում (բաժնետոմսերում) այն գումարի չափով, որը համապատասխանում է ձայների ընդհանուր թվի ձայների 20%-ին (կամ ավելի), որոնք նա կարող է օգտագործել: նման ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողով:
Գործարար ընկերությունների, ձեռնարկատիրական ընկերությունների և այլ կազմակերպչական և իրավաբանական ձևերի իրավաբանական անձանց միաձուլումը ճանաչվում է որպես նոր ձեռնարկատիրական ընկերության կամ այլ կազմակերպաիրավական ձևի իրավաբանական անձի ստեղծում՝ անցնելով դրա արդյունքում ստեղծված նոր իրավաբանական անձին: միաձուլել ձեռնարկատիրական ընկերությունների, ձեռնարկատիրական ընկերությունների և այլ կազմակերպաիրավական ձևերի միացմանը մասնակցող իրավաբանական անձանց բոլոր իրավունքներն ու պարտականությունները՝ օրենքով սահմանված կարգով նրանց գործունեության դադարեցմամբ.
Միաձուլմանը մասնակցող ձեռնարկատիրական ընկերությունները և այլ կազմակերպաիրավական ձևերի իրավաբանական անձինք կնքում են միացման պայմանագիր, որով սահմանվում են միացման կարգն ու պայմանները:
Գործընկերներ ձեռնարկատիրական ընկերությունը ճանաչվում է որպես ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք, որոնք կարող են ուղղակի և (կամ) անուղղակիորեն (այլ ֆիզիկական և (կամ) իրավաբանական անձանց միջոցով) որոշումներ կայացնել կամ ազդել ձեռնարկատիրական ընկերության կողմից դրանց ընդունման վրա, ինչպես նաև իրավաբանական անձինք, որոնց որոշումները ձեռնարկատիրական գործունեությունն են: ընկերությունը նման ազդեցություն ունի ազդեցության վրա։
Գործարար ընկերության փոխկապակցված անձինք են.
ձեռնարկատիրական ընկերության, ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձի կոլեգիալ կառավարման մարմինների անդամներ, որոնք իրականացնում են այս ընկերության միակ գործադիր մարմնի լիազորությունները.
իրավաբանական անձ, որը հանդիսանում է տնտեսական խմբի անդամ, որը ներառում է այս ընկերությունը.
իրավաբանական անձ, որն իրավունք ունի տնօրինել բաժնեմասը ձեռնարկատիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալում (բաժնետոմսեր) և (կամ) մեկ այլ իրավաբանական անձ, որը հանդիսանում է այս ընկերության դուստր ձեռնարկությունը 20% և ավելի չափով.
ֆիզիկական անձ, ով իրավունք ունի իր մեկ կամ մի քանի փոխկապակցված անձանց (ամուսին, ծնող, երեխա, որդեգրող ծնողներ, որդեգրված երեխաներ, տատիկներ և պապիկներ, թոռներ, քույրեր և քույրեր և ամուսնու ծնողներ) հետ համատեղ կամ մենակ տնօրինելու կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասը. ձեռնարկատիրական ընկերության և (կամ) այս ընկերության դուստր ձեռնարկություն հանդիսացող այլ իրավաբանական անձի (բաժնետոմսերը) քսան և ավելի տոկոսի չափով.
իրավաբանական անձ, որի նկատմամբ ձեռնարկատիրական ընկերությունը դուստր ձեռնարկություն է կամ ճանաչված է որպես կախյալ.
իրավաբանական անձ, որը դուստր ձեռնարկություն է կամ ճանաչված է որպես ձեռնարկատիրական ընկերության նկատմամբ խնամակալություն.
իրավաբանական անձ, որի կանոնադրական կապիտալում այս ընկերությունն իրավունք ունի տնօրինելու բաժնետոմսեր (բաժնետոմսեր) քսան և ավելի տոկոսի չափով.
բիզնես ընկերության կողմից ստեղծված ունիտար ձեռնարկություններ.
ամուսին, ծնողներ, երեխաներ, որդեգրողներ, որդեգրված երեխաներ, պապիկ, տատիկ, թոռներ, քույրեր և քույրեր և ամուսնու ծնողներ. անհատականով հանդիսանում է ձեռնարկատիրական ընկերության փոխկապակցված անձ, բացառությամբ այն ֆիզիկական անձի, ով հանդիսանում է կոլեգիալ կառավարման մարմնի անդամ կամ իրավաբանական անձի միակ գործադիր մարմնի լիազորություններն իրականացնում է սույն մասի 3-րդ կետում.
ձեռնարկատիրական ընկերության, ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձի դուստր ձեռնարկություն հանդիսացող իրավաբանական անձի կոլեգիալ կառավարման մարմինների անդամներ, որոնք իրականացնում են այս իրավաբանական անձի միանձնյա գործադիր մարմնի լիազորությունները:
Գործարար ընկերությունը որոշում է իր փոխկապակցված անձանց շրջանակը և իր կողմից սահմանված կարգով այդ մասին գրավոր տեղեկացնում և վարում է այդ անձանց հաշվառումը:
Լրացուցիչ և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը բիզնես ընկերություն է, որի մասնակիցների թիվը չի գերազանցում հիսունը, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված չափերի բաժնետոմսերի: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը չի կարող ունենալ մեկ մասնակից:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կանոնադրական կապիտալը կազմված է նրա մասնակիցների ներդրումների արժեքից:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունն իրավունք չունի բաժնետոմսեր թողարկել:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության անվանումը պետք է պարունակի «սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն» բառերը: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հապավումը պետք է պարունակի «ՍՊԸ» հապավումը:
ՍՊԸ-ի բաղկացուցիչ փաստաթղթերն են Ասոցիացիայի հուշագիրը և կանոնադրությունը:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ այս ընկերության կանոնադրական կապիտալում իրենց կատարած մուծումների արժեքի սահմաններում:
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության շահույթի մի մասը, որը մնում է իր տրամադրության տակ հարկերը և այլ պարտադիր վճարումներ կատարելուց հետո, որը ծածկում է ընկերության մեղքով բխող ընթացիկ ժամանակաշրջանների կորուստները և այս ընկերության դրամական միջոցներին կատարված ներդրումները, կարող է բաշխվել դրա մասնակիցների միջև: ընկերության կանոնադրական կապիտալում իրենց բաժնետոմսերի չափին համամասնորեն, եթե այլ բան սահմանված չէ դրա բաղկացուցիչ փաստաթղթերով:
Ընկերության մասնակիցն իրավունք ունի վաճառել կամ այլ կերպ օտարել իր բաժնեմասը այս ընկերության մեկ կամ մի քանի մասնակիցների կամ հենց ընկերությանը (այսինքն՝ այդ բոլոր անձինք ունեն նախապատվության իրավունք՝ գնելու օտարված բաժնետոմսը):
ՍՊԸ-ի (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության) նկատմամբ կիրառվում են ՍՊԸ-ների գործունեությունը կարգավորող օրենսդրության նորմերը:
Հիմնական տարբերությունը մասնակիցների պարտականությունների բաշխումն է։
Նման ընկերության մասնակիցները համատեղ և առանձին-առանձին սուբսիդիար պատասխանատվություն են կրում իրենց գույքով իրենց պարտավորությունների համար ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով սահմանված սահմաններում, բայց ոչ պակաս, քան օրենսդրական ակտերով սահմանված չափը՝ այդ մասնակիցների ներդրումներին համամասնորեն: լրացուցիչ պարտավորությամբ ընկերության կանոնադրական կապիտալը.
Լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերը կարող են նախատեսել դրա մասնակիցների միջև լրացուցիչ պատասխանատվության բաշխման այլ կարգ:
Ընկերության մասնակիցներից մեկի տնտեսական անվճարունակության (սնանկության) դեպքում լրացուցիչ պարտավորություն կամ ընկերության մեկ կամ մի քանի մասնակիցների գույքի անբավարարություն՝ նրանց նկատմամբ լրացուցիչ պատասխանատվության բաժինն ապահովելու համար, նրա պատասխանատվությունը Սույն ընկերության պարտավորությունները բաշխվում են մնացած մասնակիցների միջև՝ նրանց կատարած ներդրումներին համամասնորեն, եթե բաղկացուցիչ փաստաթղթերով նախատեսված չէ պատասխանատվությունը բաշխելու այլ կարգ:
ՍՊԸ-ի և ODO-ի կազմակերպչական ձևերն առավել տարածված են բիզնես միջավայրում:
Այս ձևերն արդեն բավականաչափ ապահովում են բիզնեսի անվտանգ վարումը, եթե այն իրականացվում է մի քանի անձանց կապիտալի մասնակցությամբ։
ՍՊԸ-ում մասնակիցները վտանգում են միայն իրենց ներդրումը, իսկ ALC-ում նվազագույն չափըդուստր պարտավորությունը համեմատաբար փոքր է (50 հիմնական միավոր):
Մասնակիցների թիվը (2-ից 50) կարող է որոշվել՝ կախված բիզնես կազմակերպելու համար անհրաժեշտ կապիտալի չափից։
Կորպորացիա (բաժնետիրական ընկերություն) տեսակները, բնութագրերը, առավելություններն ու թերությունները:
Բաժնետիրական ընկերությունը ձեռնարկատիրական ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի:
Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալը կազմված է բաժնետոմսերի անվանական արժեքից:
Բաժնետիրական ընկերությունը կարող է լինել բաց կամ փակ:
Բաց բաժնետիրական ընկերություն է ճանաչվում բաժնետիրական ընկերությունը, որի մասնակիցը կարող է առանց այլ բաժնետերերի համաձայնության իրեն պատկանող բաժնետոմսերը օտարել անսահմանափակ թվով անձանց: Նման բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի իր թողարկած բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել և դրանք ազատորեն վաճառել արժեթղթերի մասին օրենսդրությամբ սահմանված պայմաններով։
Բաց բաժնետիրական ընկերության բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ:
Փակ բաժնետիրական ընկերություն է ճանաչվում բաժնետիրական ընկերությունը, որի մասնակիցը կարող է օտարել իրեն պատկանող բաժնետոմսերը միայն այլ բաժնետերերի համաձայնությամբ և (կամ) անձանց սահմանափակ շրջանակի: Նման բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք չունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի համար կամ այլ կերպ առաջարկել դրանք ձեռք բերելու անսահմանափակ թվով անձանց:
Փակ բաժնետիրական ընկերության մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի հիսունը: Հակառակ դեպքում այն ենթակա է վերակազմակերպման մեկ տարվա ընթացքում, իսկ այդ ժամկետը լրանալուց հետո՝ դատական կարգով լուծարման, եթե մասնակիցների թիվը սահմանված սահմանաչափով չի նվազում։
Բաժնետիրական ընկերության անվանումը պետք է պարունակի «բաց բաժնետիրական ընկերություն» կամ «փակ բաժնետիրական ընկերություն» բառերը: Բաժնետիրական ընկերության կրճատ անվանումը պետք է պարունակի «ԲԲԸ» կամ «ZAO» հապավումը:
Բաժնետոմսը հավերժ թողարկման կարգի արժեթուղթ է, որը նշում է ներդրումը բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալում և հավաստում է դրա սեփականատիրոջ իրավունքները՝ մասնակցելու այս ընկերության կառավարմանը, շահաբաժինների տեսքով ստանալու իր շահույթի մի մասը: Պարտատերերի հետ հաշվարկից հետո մնացած գույքի մի մասը կամ բաժնետիրական ընկերության լուծարման դեպքում դրա արժեքը:
Բաժնետիրական ընկերության կողմից թողարկված բոլոր բաժնետոմսերի անվանական արժեքը պետք է լինի նույնը:
Չի թույլատրվում բաժնետոմսերի թողարկումը որպես երաշխիքային կամ ներկայացնող արժեթղթեր:
Բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի թողարկել երկու կատեգորիայի բաժնետոմսեր՝ սովորական (սովորական) և արտոնյալ:
Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրությունը կարող է նախատեսել մեկ կամ մի քանի տեսակների արտոնյալ բաժնետոմսերի թողարկում:
Արտոնյալ բաժնետոմսերի տեսակները տարբերվում են իրենց կողմից հաստատված իրավունքների ծավալով, ներառյալ շահաբաժնի ֆիքսված գումարը և (կամ) դրա վճարման կարգը և (կամ) լուծարման դեպքում փոխանցվող գույքի ֆիքսված արժեքը: բաժնետիրական ընկերությունը և (կամ) դրա բաշխման կարգը:
Բաժնետոմսի փոխանցման դեպքում նրա կողմից վավերացված բոլոր իրավունքները փոխանցվում են կոլեկտիվ:
Բոլոր տեսակի արտոնյալ բաժնետոմսերի մասնաբաժինը բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալի ընդհանուր ծավալում չպետք է գերազանցի 25%-ը:
Բաժնետերեր՝ սովորական (սովորական) բաժնետոմսերի սեփականատերերն իրավունք ունեն.
բաժնետիրական ընկերության շահույթի մի մասը շահաբաժինների տեսքով ստանալը.
բաժնետիրական ընկերության լուծարման դեպքում պարտատերերի հետ հաշվարկներից հետո մնացած գույքի մի մասը կամ դրա արժեքը ստանալը.
մասնակցություն բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ ձայնի իրավունքով.
Բաժնետերերը՝ արտոնյալ բաժնետոմսերի սեփականատերերն իրավունք ունեն.
բաժնետիրական ընկերության շահույթի մի մասը ֆիքսված շահաբաժինների տեսքով.
բաժնետիրական ընկերության լուծարման դեպքում պարտատերերի հետ հաշվարկներից հետո մնացած գույքի ֆիքսված արժեքի կամ գույքի մի մասի ստացում:
Բաժնետերերը, ովքեր ունեն արտոնյալ բաժնետոմսեր, իրավունք ունեն ձայնի իրավունքով մասնակցել բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին՝ բաժնետիրական ընկերության վերակազմակերպման և լուծարման, բաժնետիրական ընկերության կանոնադրության մեջ փոփոխություններ և (կամ) լրացումներ կատարելու մասին որոշումներ կայացնելիս։ - բաժնետիրական ընկերություն, որը սահմանափակում է նրանց իրավունքները.
Բաժնետիրական ընկերություն ստեղծելիս նրա բոլոր բաժնետոմսերը պետք է բաշխվեն հիմնադիրների միջև:
Բաժնետիրական ընկերության կողմից լրացուցիչ թողարկված բաժնետոմսերի տեղաբաշխումը կարող է լինել բաց կամ փակ:
Բաժնետիրական ընկերության կողմից լրացուցիչ թողարկված բաժնետոմսերի բաց տեղաբաշխման ժամանակ դրանք տեղաբաշխվում են անձանց անսահմանափակ շրջանակի, իսկ փակ տեղաբաշխման ժամանակ՝ անձանց սահմանափակ շրջանակի մեջ:
Բաց բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի լրացուցիչ թողարկված բաժնետոմսերի բաց տեղաբաշխում, իսկ այդպիսի բաժնետոմսերի տեղաբաշխման դեպքում՝ ընկերության սեփական միջոցների և (կամ) նրա բաժնետերերի հաշվին, ինչպես նաև նախատեսված այլ դեպքերում. օրենսդրական ակտերով նաև լրացուցիչ թողարկված բաժնետոմսերի փակ տեղաբաշխում։
Փակ բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք ունի իրականացնել միայն լրացուցիչ թողարկված բաժնետոմսերի մասնավոր տեղաբաշխում:
Մինչև արժեթղթերի օրենսդրությամբ սահմանված կարգով բաժնետոմսերի պետական գրանցումը, բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք չունի տնօրինելու կամ տեղաբաշխված բաժնետոմսերի դիմաց ստացված այլ գույքը տնօրինելու կամ օտարելու այլ գույք, իսկ բաժնետոմսերի սեփականատերը չունի. ձեռք բերված բաժնետոմսերն օտարելու իրավունք.
Բաց բաժնետիրական ընկերությունը պարտավոր է օրենքով սահմանված չափով տարեկան հաշվետվություն հրապարակել հանրային տեղեկատվության համար։
Փակ բաժնետիրական ընկերությունը կարող է օրենքով սահմանված դեպքերում և օրենքով սահմանված դեպքերում պարտավոր է հրապարակել հանրային տեղեկատվության տարեկան հաշվետվություն։
Բաժնետիրական ընկերությունը ամենաբարդ բիզնես կառույցն է, որը ներկայացնում է կորպորատիվ համայնքը: Արժեթղթերի թողարկումը հնարավորություն է տալիս ներգրավել ներդրումներ և կազմակերպել լայնածավալ արտադրություն։ Բայց միևնույն ժամանակ, բաժնետոմսերի թողարկումից առաջ ԲԸ-ի գրանցումն ավելի բարդ է, անհրաժեշտ է հիմնադիր հիմնադրամ ձևավորել, և միայն դրանից հետո ԲԲԸ-ում կարող է իրականացվել բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն. Արժեթղթերի գրանցումը նույնպես պահանջում է լրացուցիչ գումար և ժամանակ: Բացի այդ, ԲԲԸ-ն պարտավոր է դեպոզիտար ծառայությունների վերաբերյալ պայմանագիր կնքել ավանդապահի հետ, որը ստեղծում և վարում է բաժնետերերի ռեեստր:
Բելառուսի Հանրապետությունում ներկայումս ԲԲԸ-ները հիմնականում սեփականաշնորհման և ապապետականացման գործընթացում պետական սեփականության հիման վրա ստեղծված կազմակերպություններ են։ Հետեւաբար կա ամբողջ գիծըսահմանափակումներ՝ կապված բաժնետերերի կողմից իրենց բաժնետոմսերի օտարման հետ: Արժեթղթերի ֆոնդային շուկան ներկայումս անարդյունավետ է գործում։ Այս ամենը խոչընդոտում է բաժնետիրական ընկերությունների զարգացմանը։
ՓԲԸ-ն որպես բաժնետիրական ընկերության ձև առկա է միայն երկրների օրենսդրության մեջ նախկին ԽՍՀՄ. ԲԲԸ-ի այս ձևի մասնակիցների միջև հարաբերությունները նման են ՍՊԸ-ի (ALC) հարաբերություններին, բայց տարբերությունն այն է, որ կանոնադրական կապիտալը բաժանված է ոչ թե բաժնետոմսերի, այլ բաժնետոմսերի:
Տնտեսական հասարակություն- հիմնադիրների (մասնակիցների) բաժնետոմսերի (բաժնետոմսերի) բաժանված կանոնադրական կապիտալով առևտրային կազմակերպություն:
Գործարար ընկերությունների նշաններ
Տնտեսական ընկերությունները բնութագրվում են հետևյալ հատկանիշներով.
- Ավանդները բաժնետոմսերի են բաժանվում կանոնադրական կապիտալով.
- Ձեռք բերված կամ արտադրված ողջ գույքը պատկանում է գործընկերությանը.
- Բարձրագույն մարմինը մասնակիցների ժողովն է.
- Բիզնես ընկերությունները համարվում են կապիտալի միավորումներ, ինչը չի ենթադրում, թեև չի բացառում, հիմնադիրների պարտադիր անձնական մասնակցությունն իրենց գործերին.
- Բիզնես ընկերությունների մասնակիցները դրա համար պատասխանատվություն չեն կրում, այլ միայն կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկը: Պետական և քաղաքային մարմիններն իրավունք չունեն մասնակցելու բիզնես ընկերություններին:
Տնտեսվարող սուբյեկտների տեսակները
Քաղաքացիական օրենսդրությունը ներկայումս առանձնացնում է բիզնես ընկերությունների 2 տեսակ՝ սահմանափակ և բաժնետիրական ընկերություններ։
Սահմանափակ պատասխանատվության ընկերություն
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ)- ձեռնարկատիրական ընկերություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի, մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտավորությունների համար, այլ կրում են միայն ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկը իրենց պատկանող բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում. ՍՊԸ-ն կարող է ստեղծվել մեկ անձի կողմից:
ՍՊԸ-ն ունի պարտադիր երկաստիճան կառավարման համակարգ (ընդհանուր ժողով - գործադիր մարմին), սակայն հնարավոր է նաև եռաստիճան կառավարման համակարգ (ընդհանուր ժողով - դիտորդ խորհուրդ - գործադիր մարմին): Ընդհանուր ժողովը կամք ձևավորող բարձրագույն մարմինն է, որի իրավասության մեջ են մտնում ամենակարևոր հարցերը։ Գործադիր մարմնի իրավասությունը (կարող է լինել կոլեգիալ կամ անհատական) ներառում է հարցեր, որոնք չեն մտնում ընդհանուր ժողովի իրավասության մեջ։
ՍՊԸ-ի մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի 50 հոգին, հակառակ դեպքում այն ենթակա է վերափոխման ԲԸ-ի կամ դատական կարգով:
ՍՊԸ-ն ունի հիմնադիր փաստաթուղթ, որը կոչվում է կանոնադրություն: Կանոնադրությունը պետք է պարունակի տեղեկատվություն ՍՊԸ-ի անվանման, գտնվելու վայրի, կանոնադրական կապիտալի չափի, նրա մարմինների կազմի և իրավասության և օրենքով նախատեսված այլ տեղեկությունների մասին:
Կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասի փոխանցումը թույլատրվում է իրավահաջորդության հիման վրա կամ այլ կերպ, մինչդեռ ՍՊԸ-ի մասնակիցներն օգտվում են կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմս կամ բաժնեմաս գնելու նախապատվության իրավունքից:
ՍՊԸ-ի մասնակիցն իրավունք ունի այն թողնել առանց այլ մասնակիցների համաձայնության՝ հայտ ներկայացնելով:
Բաժնետիրական ընկերություն
Բաժնետիրական ընկերություն– բիզնես ընկերություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի. Բաժնետիրական ընկերության մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են կորուստների ռիսկ՝ իրենց պատկանող բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում:
ԲԲԸ-ն կարող է լինել հանրային կամ ոչ հրապարակային: Հանրային ընկերությունն իրավունք ունի բաժնետոմսեր տեղաբաշխել բաց բաժանորդագրության միջոցով: Ոչ հրապարակային ընկերության բաժնետոմսերը չեն կարող տեղաբաշխվել բաց բաժանորդագրության միջոցով կամ այլ կերպ առաջարկվել գնման անսահմանափակ թվով անձանց:
Բաժնետիրական ընկերությունը կարող է ստեղծվել մեկ անձի կողմից, բացառությամբ առանձին դեպքերի: Բաժնետիրական ընկերության մասնակիցները կարող են լինել ցանկացած անձ:
Փակ բաժնետիրական ընկերությունում այլ բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերի գնման նախապատվության իրավունքը պատկանում է բաժնետիրական ընկերության հիմնադիրներին: Բաց բաժնետիրական ընկերություններում նման սահմանափակում չի սահմանվում, բաժնետոմսերը կարող են ազատորեն բաշխվել երրորդ անձանց միջև, օրինակ՝ ֆոնդային բորսաներում վաճառքի միջոցով։
Բաժնետիրական ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթուղթը նրա կանոնադրությունն է: Կանոնադրությունը պետք է պարունակի տեղեկատվություն բաժնետիրական ընկերության անվանման, գտնվելու վայրի, կանոնադրական կապիտալի արժեքի և չափի, բաժնետերերի իրավունքների, մարմինների կազմի և իրավասության, ինչպես նաև օրենքով նախատեսված այլ տեղեկությունների մասին:
Բաժնետիրական ընկերություններում փոքր թվով մասնակիցներ (մինչև 50) գործում է ավելի մեծ թվով մասնակիցների համար երկաստիճան կառավարման համակարգ, պահանջվում է վերահսկիչ խորհրդի ստեղծում.
Բաժնետիրական ընկերությունը վարում է նաև բաժնետերերի ռեգիստր։
19. Տնտեսական ընկերությունները, դրանց տեսակներն ու առանձնահատկությունները իրավական կարգավիճակը.
Գործարար ընկերությունները ձեռնարկություններ են կամ այլ ձեռնարկատիրական սուբյեկտներ, որոնք ստեղծված են իրավաբանական անձանց կամ քաղաքացիների կողմից՝ համատեղելով իրենց գույքը և մասնակցելով ընկերության ձեռնարկատիրական գործունեությանը՝ շահույթ ստանալու նպատակով։
Բիզնես ընկերությունները կարող են ստեղծվել բաժնետիրական ընկերության, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կամ լրացուցիչ պատասխանատվությամբ:
Հիմնական տեսակներն են բաժնետիրական ընկերությունները՝ բաց և փակ, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ և դրա բազմազանությունը՝ լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող ընկերություն։
Տնտեսական ընկերություններՍրանք բացառապես կանոնադրական միավորումներ են։
Դրանք կոչվում են կապիտալ ավազաններ։ Տնտեսական կազմակերպության մասնակիցները կարող են ունենալ ցանկացած կարգավիճակ՝ նրանք կարող են լինել քաղաքացիներ, իրավաբանական անձինք (առևտրային և ոչ առևտրային), հանրային իրավաբանական անձինք:
Բիզնես ընկերություն կարող է գործել և ստեղծվել միայն մեկ մասնակցով։ . Առանձնահատկություններ:
Բիզնես ընկերությունների հիմնական բաղկացուցիչ փաստաթուղթը կանոնադրությունն է.
Բիզնես ընկերությունների մասնակիցներից չի պահանջվում մասնակցել իրենց կազմակերպությունների ձեռնարկատիրական գործունեությանը.
Ցանկացած բիզնես ընկերություն պահանջում է ներքին կառուցվածքի առկայությունը, մինչդեռ բիզնես գործընկերության համար դա անհրաժեշտ չէ.
Գործարար ընկերության կանոնադրական կապիտալը նրա պարտատերերի իրավունքների հիմնական երաշխիքն է, ինչը նշանակում է, որ եթե տնտեսվարող սուբյեկտը չի կարողանում կատարել իր պարտավորությունները (անվճարունակությունը), նրա մասնակիցները դուստր պատասխանատվություն չեն կրում, բացառությամբ լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերությունների: (ALS); ուստի այս դեպքում դրանք լուծարվում են սնանկության հիմքով։
Սահմանափակ պատասխանատվության ընկերություն- մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից ստեղծված ընկերություն է, որի հիմնադիր կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված չափերի բաժնետոմսերի.
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանվում են հիմնադիր պայմանագրով և կանոնադրությամբ
Լրացուցիչ պատասխանատվության ընկերություն -հասարակության կողմից ճանաչված, մասնակիցները կատու. համատեղ և առանձին-առանձին պատասխանատվություն են կրում իր պարտավորությունների համար իրենց ունեցվածքով` իրենց մուծումների արժեքի միևնույն բազմապատիկով:
Նման պարտավորությունն առաջանում է միայն օժանդակ ձևով: Հակառակ դեպքում, այս բիզնես ընկերության կարգավիճակը նման է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կարգավիճակին ( հոդված 3-րդ հոդված. 95 GK):
Հետևաբար, այս կազմակերպաիրավական ձևը տարբերվում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ձևավորումից միայն ընկերության մասնակիցների կողմից իրենց անձնական գույքով ունեցած պարտքերի համար լրացուցիչ պատասխանատվության առկայության դեպքում: Այնուամենայնիվ, նման պատասխանատվությունը չի տարածվում մասնակիցների ամբողջ ունեցվածքի վրա, այլ միայն դրա նախապես որոշված մասի վրա, որը նշված է ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերում (օրինակ, կանոնադրական կապիտալում ներդրման երեք կամ հնգապատիկի չափով): . Մասնակիցներից մեկի սնանկության դեպքում նրա լրացուցիչ պարտավորությունը բաշխվում է մնացած մասնակիցների միջև: Ընկերության պարտատերերին տրված լրացուցիչ երաշխիքների ընդհանուր գումարը մնում է անփոփոխ։ Այսպիսով, հավելյալ պարտավորություն ունեցող ընկերությունը միջանկյալ դիրք է զբաղեցնում գործընկերությունների (դրանց մասնակիցների անսահմանափակ պատասխանատվությամբ) և ընկերությունների (բացառությամբ մասնակիցների պատասխանատվության) միջև։
Բաժնետիրականնման տնտեսական ակտիվություն է ճանաչվում հասարակություն,որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով հավասար բաժնետոմսերի՝ արտահայտված արժեթղթերով՝ բաժնետոմսերով, և դրա մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտքերի համար և կրում են միայն իրենց պատկանող բաժնետոմսերի արժեքի չափով կորուստների ռիսկը:
Բաժնետիրական ընկերության հիմնական առանձնահատկությունները, ինչպես ՍՊԸ-ում, կանոնադրական կապիտալի բաժանումն են բաժնետոմսերի և մասնակիցների պատասխանատվության բացակայությունը ընկերության պարտքերի համար: Տարբերությունները ՍՊԸ-ից. ԲԲԸ-ի կանոնադրական կապիտալը ձևակերպված է բաժնետոմսերով: Բաժնետոմսեր թողարկելու իրավունք ունեն միայն բաժնետիրական ընկերությունները: Ընկերությունում բաժնետիրոջ մասնակցությունը ձևակերպվում է միայն բաժնետոմսերով: Սա հասարակության մեջ մասնակցությունը դարձնում է անանուն: ԲԲԸ-ն երաշխավորված է իր գույքի նվազման դեմ՝ դրանից մասնակիցների դուրս գալու պատճառով, քանի որ համայնքից մասնակցի դուրսբերում մ.բ. իրականացվում է միայն բաժնետոմսերն այլ անձի օտարելու միջոցով, և նա չի կարող ընկերությունից պահանջել իր բաժնեմասի դիմաց վճարումներ: Բաց բաժնետիրական ընկերություններն իրավունք ունեն վաճառել իրենց բաժնետոմսերը ոչ միայն կանխորոշված մարդկանց շրջանակում, այլ նաև բաժնետոմսերի ազատ վաճառքի միջոցով բոլորին։ Բաժնետերեր բաց հասարակություններիրավունք ունեն ազատորեն օտարել իրենց բաժնետոմսերը ինչպես մյուս բաժնետերերին, այնպես էլ երրորդ անձանց:
ՓԲԸ-ները կարող են իրենց բաժնետոմսերը բաշխել միայն հիմնադիրների կամ այլ կանխորոշված անձանց շրջանակի միջև: Հետևաբար, նման հասարակություններում մասնակիցների թիվը ի սկզբանե սահմանափակ է (50-ից ոչ ավելի): Բացի այդ, փակ ընկերության բաժնետերերն ունեն այս ընկերության այլ բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսերը գնելու նախապատվության իրավունք: Փակ բաժնետիրական ընկերությունների համար հանրային գործեր վարելու պարտավորություն չկա (բացառությամբ պարտատոմսերի հրապարակային վաճառքի դեպքերի):
Բիզնես ընկերությունները որպես իրավաբանական անձինք (հայեցակարգ, ստեղծման կարգ, կառավարման մարմիններ). Տնտեսվարող սուբյեկտների տեսակները
Բիզնես ընկերությունները կազմակերպություններ են, որոնք ստեղծվել են մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից՝ համատեղելով (առանձնացնելով) իրենց գույքը՝ ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելու համար: Բիզնես ընկերություններն ունեն ընդհանուր իրավունակություն, սեփականություն են ձեռք բերում իրենց գործունեության արդյունքում ձեռք բերված գույքի նկատմամբ և կարող են վերջնական շահույթը բաշխել իրենց մասնակիցների միջև:
Գործարար հասարակությունները կազմակերպություններ են, որոնք ստեղծված են մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից՝ համատեղելով և առանձնացնելով իրենց ունեցվածքի մի մասը՝ ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելու համար: Այստեղ պարտատերերի իրավունքների երաշխիքը իրավաբանական անձի (մասնավորապես՝ նրա կանոնադրական կապիտալի) սեփականությունն է, քանի որ միայն նրա, այլ ոչ հիմնադիրների գույքի հաշվին կարող են պահանջվել. ընկերության պարտատերերը գոհ լինեն. Այսպիսով, բիզնես ընկերություններում իրավաբանական անձի գույքն առանձնացվում է հիմնադիրների գույքից։ Դրանով է բացատրվում դրանց հարմարավետությունն ու լայն տարածումը ժամանակակից շրջանառության մեջ։
Հիմնադրման միջոցով ընկերության ստեղծումն իրականացվում է հիմնադիրների որոշմամբ, որի արդյունքում առաջանում է նոր անձ, որը այլ իրավաբանական անձի իրավահաջորդը չէ։
Օրինակ, բաժնետիրական ընկերության ստեղծման ընթացակարգում սովորաբար լինում են երեք փուլ.
- բաղկացուցիչ փաստաթղթերի մշակում.
- կանոնադրական կապիտալի ձևավորում
– պետական գրանցումհասարակությունը։
Գործարար սուբյեկտների տեսակները.
1. ՍՊԸ-ն առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է կանխորոշված չափերի բաժնետոմսերի՝ ստեղծված մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից, որոնք պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար: Ընկերության բարձրագույն մարմինը նրա մասնակիցների ընդհանուր ժողովն է, որի մեկ ձայնը համապատասխանում է կանոնադրական կապիտալի մեկ բաժնետոմսին:
2. ODD-ն առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է նախապես որոշված չափերի բաժնետոմսերի, որոնք ձևավորվել են մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից, որոնք համատեղ և առանձին-առանձին կրում են դուստր պատասխանատվություն իր պարտավորությունների համար՝ իրենց ներդրումների արժեքի բազմապատիկ չափով: կանոնադրական կապիտալը.
3. ԲԲԸ-ն իր պարտավորությունների համար չպատասխանող մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից ստեղծված առևտրային կազմակերպություն է՝ կանոնադրական կապիտալով, որը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի, որոնք հավաստում են ընկերության մասնակիցների (բաժնետերերի) պարտադիր իրավունքները ընկերության նկատմամբ: Բաց բաժանորդագրությամբ բաժնետոմսերը բաշխվում են անսահմանափակ թվով ներդրողների միջև: Երբ փակ է - նախապես հայտնի մարդիկ. Կառավարման մարմիններ՝ ընկերության տնօրենների խորհուրդ (դիտորդ խորհուրդ), աուդիտորական հանձնաժողով (աուդիտոր) (վերահսկողություն ֆինանսատնտեսական գործունեության նկատմամբ):
Գործարար գործընկերություններ որպես իրավաբանական անձինք (հայեցակարգ, ստեղծման կարգ). Գործընկերության գործերի վարում. Գործարար գործընկերության տեսակները
Բիզնես գործընկերությունները մի քանի անձանց պայմանագրային միավորումներ են՝ համատեղ ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելու ընդհանուր անվան տակ:
Ցանկացած գործընկերության գլխավոր հերոսը գլխավոր գործընկերն է: Ընկերության պարտավորությունների համար նա իր ողջ ունեցվածքով կրում է անսահմանափակ պատասխանատվություն։ Այդ պատճառով, գործընկերային հարաբերություններում, ի տարբերություն ընկերությունների, հիմնադիրները, որպես կանոն, անձամբ մասնակցում են ձեռնարկության գործերին։ Նույն պատճառով անձը կարող է լիակատար գործընկեր լինել միայն մեկ ընկերակցության մեջ:
Գործարար գործընկերությունը կարող է ստեղծվել երկու ձևով՝ լիակատար գործընկերության և սահմանափակ գործընկերության (սահմանափակ գործընկերության) ձևով։
Ընդհանուր գործընկերություն
Իրավաբանական անձանց կազմակերպաիրավական ձևերից մեկը լիակատար ընկերակցությունն է: Ընդհանուր գործընկերության մեջ դրա մասնակիցներն իրավաբանական անձինք են և (կամ) անհատ ձեռնարկատերեր– միավորվել համատեղ ձեռնարկատիրական գործունեության համար՝ եկամուտ ստանալու նպատակով: Լիակատար ընկերակցության շահույթն ու վնասը բաշխվում է դրա մասնակիցների միջև՝ ընդհանուր կապիտալում նրանց բաժնեմասերի համամասնությամբ, եթե այլ բան նախատեսված չէ մասնակիցների հիմնադիր պայմանագրով կամ այլ համաձայնությամբ:
Ֆիզիկական անձինք լիակատար գործընկերության մասնակից կարող են լինել միայն այն դեպքում, եթե ունեն սահմանված կարգով գրանցված անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ:
Լիակատար ընկերակցության մասնակիցները պետք է կատարեն որոշակի պարտականություններ ընկերակցության գործունեության մեջ, ինչպես նախատեսված է հիմնադիր պայմանագրով: Համաձայնագիրը գործընկերության միակ բաղկացուցիչ փաստաթուղթն է, այն չունի կանոնադրություն: Համապատասխանաբար, մասնակիցների ներդրումների գումարը կազմում է գործընկերության համատեղ կապիտալը:
Ոչ միայն ընկերակցությունը որպես առևտրային կազմակերպություն, այլև նրա մասնակիցները (գլխավոր գործընկերները) համատեղ և առանձին պատասխանատվություն են կրում գործընկերության պարտավորությունների համար իրենց գույքով, և ոչ միայն բաժնետիրական կապիտալում իրենց կատարած ներդրումների սահմաններում:
Ինչ վերաբերում է լիակատար ընկերակցության գործերի վարմանը, այսինքն. իրականացնելով իր տնտեսական գործունեությունը, ապա ամեն ինչ կախված է ասոցիացիայի հուշագրի համապատասխան դրույթներից։ Երկու բևեռային լուծում կարելի է համարել բնորոշ.
- գործընկերության բոլոր մասնակիցները համատեղ բիզնես են վարում.
– գործերի կառավարումը վստահված է մեկ մասնակցի:
Միասին բիզնես վարելիս նվազում է արդյունավետությունը և որոշումների կայացման ճկունությունը, քանի որ Յուրաքանչյուր գործարքի համար, անկախ դրա չափից, կպահանջվի գործընկերության բոլոր մասնակիցների համաձայնությունը: Եթե գործերի կառավարումը վստահված է մեկ մասնակցի, ապա նա պետք է փոխհատուցվի գործընկերության գործերի վարման ծախսերի համար։ Փոխհատուցման կարգը նախատեսված է պայմանագրով կամ մասնակիցների միջև առանձին պայմանագրով: Նույն կերպ ցանկացած մասնակցի պետք է փոխհատուցվի հիմնադիր համաձայնագրի պայմաններով իրեն վերապահված պարտականությունների կատարման հետ կապված ծախսերը։
Հավատքի գործընկերություն
Սահմանափակ ընկերակցությունը ընկերակցություն է, որի մասնակիցների հետ միասին, ովքեր գործընկերության անունից ձեռնարկատիրական գործունեություն են իրականացնում և պատասխանատվություն են կրում գործընկերության պարտավորությունների համար իրենց գույքով (գլխավոր գործընկերներ), կան մեկ կամ մի քանի մասնակիցներ՝ ներդրողներ (սահմանափակ. գործընկերներ), որոնք կրում են գործընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց կողմից կատարված ներդրումների չափերի սահմաններում և չեն մասնակցում գործընկերության կողմից ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացմանը.
Ելնելով այս սահմանումից՝ կարող ենք եզրակացնել, որ սահմանափակ գործընկերության մասնակիցները բաժանվում են երկու խմբի՝ լիակատար գործընկերների խումբ, որոնք ինքնուրույն տնօրինում են ընկերության գործերը և մի խումբ սահմանափակ գործընկերներ կամ ներդրողներ, որոնք չեն միջամտում ընկերությանը։ գործընկերության գործերը, բայց միայն իրենց ունեցվածքը ներդնեն դրանում: Երբ ընկերակցությունը լուծարվում է, սահմանափակ գործընկերները դրանում ոչ թե մասնաբաժին են ստանում, այլ միայն իրենց ներդրումը, և նրանք պատասխանատվություն են կրում բացառապես իրենց ներդրման համար: Այս ինստիտուտը մտցվեց քաղաքացիական իրավունք այն պատճառով, որ երբեմն լիակատար ընկերակցությունները չունեին բավարար կապիտալ բիզնեսի նորմալ կառավարման համար, ուստի ներդրողների ներգրավումը մեծ նշանակություն ունեցավ:
Գործընկերների առաջին խմբի` լիակատար գործընկերների իրավունքներն ու պարտականությունները համընկնում են լիակատար ընկերակցության համանման մասնակիցների հետ: Ավանդատուի իրավունքներն ու պարտականությունները կարգավորվում են Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 85-րդ հոդվածը, նրանք իրավունք ունեն ստանալ միայն գործընկերության շահույթի մի մասը բաժնետիրական կապիտալում իրենց բաժնեմասի շնորհիվ, ծանոթանալ գործընկերության տարեկան հաշվետվություններին և հաշվեկշիռներին, ֆինանսական ավարտին: տարի, դուրս գալ ընկերակցությունից և ստանալ իրենց ներդրումը, իրենց բաժնեմասը փոխանցել բաժնետիրական կապիտալում այլ ներդրողի կամ երրորդ անձի: Նրանք. Ներդրողները շատ իրավունքներ չունեն, սակայն լրացուցիչ իրավունքներն ու պարտականությունները կարող են կարգավորվել սահմանափակ գործընկերության հիմնադիր պայմանագրով, որը նրա միակ բաղկացուցիչ փաստաթուղթն է։
