Միասնական իրավաբանական անձինք. Միասնական իրավաբանական անձինք, նրանց իրավական կարգավիճակի առանձնահատկությունները
Հոդված 65.1-ը սահմանում է կորպորատիվ իրավաբանական անձանց իրավական սահմանումը: կորպորացիաներ- այդպիսին իրավաբանական անձինք, հիմնադիրները, որոնց անդամներն իրավունք ունեն մասնակցել դրանց և կազմել բարձրագույն մարմին՝ օրենքի դրույթներին համապատասխան։
Կորպորացիայի նշաններ. հիմնադիրների մասնակցություն դրանցում և ձևավորում բարձրագույն իրավաբանական մարմնի հիմնադիրների կողմից: դեմքեր. Առաջին նշան այս սահմանումըընդհանուր առմամբ ընդունված է. Կորպորատիվ հարաբերությունների առանձնահատկությունները պահանջում են օրինական գույքի տարանջատում: հիմնադիրների գույքից անձինք. Իրավական մասնակիցների հիմնական պատասխանատվությունը. անձը պարտավոր է մուծում կատարել, վճարել բաժնետոմսերի կամ բաժնետոմսերի համար: Այս դեպքում մասնակիցը կորցնում է այս գույքի նկատմամբ սեփականության իրավունքը և սեփականության սեփականության իրավունքի դիմաց կորպորացիայի անդամը հնարավորություն է ստանում մասնակցել իրավաբանական անձի կամքի ձևավորմանը։ անձը, ինչպես նաև տնօրինել իրեն հանձնված իրավաբանական անձը: գույքը անձին. Բարձրագույն կառավարման մարմնի ձևավորում. այս ձևակերպմամբ հատկանիշը բնորոշ չէ կորպորատիվ իրավունքի տեսությանը և այն նախատեսված չէր Քաղաքացիական օրենսգրքի փոփոխությունների սկզբնական տարբերակում: Այս հատկանիշի ընդգծման դեմ փաստարկն այն է, որ կորպորացիայի հիմնադիրները կազմում են տվյալ իրավաբանական անձի ոչ միայն բարձրագույն մարմինը, այլև այլ մարմիններ։ դեմքեր; օրինական մարմիններ Անձինք ձևավորվում են ոչ միայն կորպորացիաների, այլ նաև ունիտար ձեռնարկությունների հիմնադիրների կողմից։ Այս հակասությունը լուծելու համար առաջարկվում է «ձև» բառն ընդունել «կազմել» բառի իմաստով։ Կորպորացիայի իրավական կարգավիճակի առանձնահատկությունն այն է, որ հիմնադիրներն իրականում ինքնաբերաբար կազմում են կառավարման բարձրագույն մարմինը:
Հոդված 65.1-ը պարունակում է իրավաբանական անձանց` կորպորացիաների տեսակների սպառիչ ցանկ: Առանձնահատուկ առանձնահատկություն է ինչպես առևտրային, այնպես էլ շահույթ չհետապնդող իրավաբանական անձանց ընդհանուր ցանկը: անձինք
Առևտրային. գործարար գործընկերություններ և հասարակություններ, գյուղացիական (գյուղացիական) ձեռնարկություններ, տնտեսական գործընկերություններ, արտադրական և սպառողական կոոպերատիվներ:
Ոչ առևտրային: հասարակական կազմակերպություններ, ասոցիացիաներ և միություններ, անշարժ գույքի սեփականատերերի գործընկերություն, կազակական հասարակություններ, բնիկ ժողովուրդների համայնքներ:
Այս ցանկը միավորում է կորպորացիաների դասական տեսակները (գործընկերություններ, հասարակություններ, կոոպերատիվներ, ասոցիացիաներ և այլն), սակայն ռուս օրենսդիրն ընդլայնում է ցանկը՝ ավելացնելով 5 նոր տեսակի կորպորացիաներ՝ գյուղացիական (գյուղացիական) ձեռնարկություններ՝ իրավաբանական անձինք։ անձինք, տնտեսական գործընկերությունները, կազակական հասարակությունները, բնիկ ժողովուրդների համայնքները, անշարժ գույքի սեփականատերերի գործընկերությունները:
Օրենքում սահմանում կա միասնական իրավաբանական անձինք անձինք– իրավաբանական անձինք, որոնց հիմնադիրները մասնակից չեն դառնում, անդամության իրավունք չեն ձեռք բերում: Դրանց ցանկը՝ պետական և քաղաքային ունիտար ձեռնարկություններ, հիմնադրամներ, հիմնարկներ, ինքնավար շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ, կրոնական կազմակերպություններ, հանրային իրավունքի ընկերություններ։ Նորույթը նաև հանրային-իրավաբանական ընկերություններն են։ Օրենքի ներկայիս տարբերակում հանրային իրավունքի ընկերությունների հնարավոր գոյության մասին մատնանշման ներառումն է իրավական կարգավորումը«աճի համար», այսինքն. Մենք նրանց մասին ոչինչ չգիտենք, մեկ նորմայում հիշատակում կա.
Կորպորացիաների վերաբերյալ հատուկ կանոններ ներառելու նպատակներն են.
- 1. Կորպորացիայի կառավարման կառուցվածքի միասնական կարգավորում.
- 2. Կառավարման մարմինների իրավական կարգավիճակի կանոնների միասնականացում.
- 3. Ներքին հարաբերությունների վերաբերյալ միասնական նորմերի սահմանում.
Ուշադրություն. Յուրաքանչյուր էլեկտրոնային դասախոսական նշում իր հեղինակի մտավոր սեփականությունն է և հրապարակվում է կայքում միայն տեղեկատվական նպատակներով:
Քաղաքացիական իրավունքում 2014թ Ռուսաստանի ԴաշնությունԱռևտրային և շահույթ չհետապնդող ձեռնարկությունների բաժանումը տեղի ունեցավ կորպորատիվ և ունիտարի։ Այս հոդվածում մենք ձեզ կասենք, թե ինչ է վերաբերում միասնական իրավաբանական անձանց: Ինչպե՞ս են կորպորացիաները տարբերվում նրանցից: Այս մասին ավելի ուշ:
Տարբերությունը կորպորատիվ իրավաբանական անձանց և ունիտարների միջև
Կորպորացիան հասկացվում է որպես անձանց մի շարք, որոնց միավորման նպատակը կարելի է համարել ընդհանուր նպատակների ձեռքբերումը, իրականացումը. համատեղ գործունեություն. Այս դեպքում անձանց միավորումը կազմում է իրավահարաբերությունների անկախ սուբյեկտ՝ իրավաբանական անձ:
Իրավական պրակտիկայում ժամանակի ընթացքում այն զարգացել է ընդհանուր գաղափարիրավաբանական անձի տեսակների և իրավաբանական անձի վերաբերյալ.
Կորպորատիվ իրավաբանական անձի հայեցակարգը հայտնի է բոլոր զարգացած երկրների իրավական համակարգերին:
Այս բաժանումը օգնում է լուծել ընդհանուր տեսարանոչ միայն կորպորատիվ առևտրային և ոչ առևտրային կազմակերպության մարմինների կառավարման կառուցվածքը և իրավասությունը, այլ նաև մի շարք ներքին հարաբերություններ, որոնք իրավական պրակտիկայում վեճեր են առաջացնում (օրինակ, ժողովների կամ այլ կոլեգիալ մարմինների որոշումների վիճարկում, պայմաններ որոշող. մասնակիցների դուրս գալը և այլն): 
Միասնական իրավաբանական անձինք ներառում են առևտրային ձեռնարկություններ, որոնք իրենց վերապահված գույքը չեն պատկանում: Կորպորացիաները ճանաչվեցին որպես իրավաբանական անձի ձևավորման հատուկ ձևեր, ինչը նպաստեց Քաղաքացիական օրենսգրքում ընդհանուր կանոնների համախմբմանը, որոնք վերաբերում են իրենց կորպորատիվ ձեռնարկությունների և դրանց մասնակիցների կարգավիճակին: Պետք է ասել, որ քաղաքացիական օրենսդրության մեջ չկան նմանատիպ ընդհանուր կանոններ, որոնք վերաբերում են ունիտար ձեռնարկություններին։ Ռուսաստանի քաղաքացիական օրենսդրությունը սահմանել է կորպորատիվ ձեռնարկությունների տարանջատման նոր դասակարգման չափանիշ, որոնք հիմնված են մասնակիցների և միասնական կազմակերպությունների անդամակցության վրա: Կորպորատիվ տիպի իրավաբանական կազմակերպությունները ձեռնարկություններ են, որոնք հիմնված են մասնակիցների անդամակցության վրա:
Իրավաբանական անձի հիմնական կառավարման մարմինը ձևավորվում է կորպորացիայի մասնակիցներից՝ ընդհանուր ժողովը: Կորպորացիայի մասնակցությունը դրա մասնակիցներին տալիս է համապատասխան անդամության իրավունքներ և պարտականություններ՝ կապված ձևավորված իրավաբանական անձի հետ: Կորպորատիվ ձեռնարկության տեսքով կարող են ստեղծվել ինչպես առևտրային, այնպես էլ ոչ առևտրային ձեռնարկություններ։ Կորպորացիաները ներառում են բոլոր առևտրային իրավաբանական անձինք, բացառությամբ ունիտար ձեռնարկությունների:
Միասնական իրավաբանական անձինք այն իրավաբանական անձինք են, որոնց հիմնադիրները մասնակից չեն դառնում և նրանց անդամակցության իրավունքներ չեն ձեռք բերում:
Կորպորացիաների տեսակները
Բացի այդ, որոշ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ նույնպես կարող են դասակարգվել որպես այս տեսակի.
- սպառողական կոոպերատիվներ;
- հասարակական կազմակերպություններ;
- ասոցիացիաներ (միություններ);
- անշարժ գույքի սեփականատերերի ասոցիացիաներ;
- Համապատասխան պետական ռեգիստրում ընդգրկված կազակական հասարակությունները.
- բնիկ ժողովուրդների համայնքներ։
Ելնելով դրանից՝ այն թյուր կարծիքը, թե սպառողական կոոպերատիվը միասնական իրավաբանական անձ է, դժվար թե կարող է ճիշտ լինել: Բոլոր կորպորատիվ կազմակերպությունների, ներառյալ ոչ առևտրային կազմակերպությունների հետ կապված, դրանց մասնակիցների համար սահմանվում են միատեսակ իրավունքներ և նույն կանոններըկառավարում։ Եթե իրավաբանական անձի հիմնադիրները չեն անդամագրվում, ապա այս ձեռնարկությունը դասակարգվում է որպես միասնական իրավաբանական անձ: Սեփականատիրոջ կողմից նշանակված գույքի սեփականության իրավունքը չի անցնում ունիտար ձեռնարկությանը։ Նրան հատկացված գույքը համարվում է անբաժանելի։ Այն չի կարող բաշխվել ներդրումների կամ բաժնետոմսերի միջև, նույնիսկ կազմակերպության աշխատակիցների միջև: Նման կազմակերպությունների կատեգորիան ըստ ցանկի ներառում է պետական և մունիցիպալ տիպի ունիտար ձեռնարկություններ:
Ունիտար հաստատությունների տեսակները
Միասնական իրավաբանական անձինք ներառում են տարբեր տեսակներ.
- հասարակական, բարեգործական և այլ հիմնադրամներ.
- պետական հիմնարկներ (ներառյալ գիտությունների պետական ակադեմիաները), քաղաքային և մասնավոր (ներառյալ պետական) հաստատությունները.
- ինքնավար ոչ առևտրային կազմակերպություններ;
- կրոնական կազմակերպություններ;
- հանրային ընկերություններ.
Միասնական իրավաբանական անձինք
Ինչպես նշեցինք վերևում, կազմակերպությունները, որոնց գույքը հնարավոր չէ բաժանել մասերի, դասակարգվում են որպես միասնական իրավաբանական անձինք: Նման հաստատությունների ցանկը, կրկնում ենք, կարելի է ներկայացնել ըստ պետական և քաղաքային ձեռնարկություններ, տարբեր հիմնադրամներ, ինքնավար ոչ առևտրային կազմակերպություններ, կրոնական կազմակերպություններ, ինչպես նաև հանրային իրավունքի ընկերություններ։ Նրանց մեջ «անդամակցություն» հասկացություն չկա։
Հնարավո՞ր է փոխակերպում:
Փորձագետները վաղուց են նշել, որ նման կազմակերպաիրավական ձևի առկայությունը, ինչպիսին է ունիտար ձեռնարկությունը, ապարդյուն է քաղաքացիական օրենսդրության մշակման տեսանկյունից: Այն նաև նախատեսում էր դրա աստիճանական փոխարինումը այլ տեսակի առևտրային կազմակերպությամբ, այդ թվում բիզնես ընկերություններ. Նշվում է նաև, որ ապագայում դաշնային պետության կարիքները բավարարելու համար պետք է մնան միայն դաշնային կառավարման ինստիտուտները հատկապես կարևոր տնտեսական ոլորտներում։
Բայց օրենսդիրները նման կտրուկ փոփոխություններ չարեցին՝ թողնելով ինչպես պետական, այնպես էլ մունիցիպալ տիպի ունիտար ձեռնարկությունները՝ նրանց տալով ոչ թե սեփականության տնտեսական կառավարման, այլ գործառնական կառավարման կամ տնտեսական կառավարման իրավունք։ Ինչպես նշվեց վերևում, իրավաբանական անձինք, որոնց հիմնադիրները մասնակից չեն դառնում, միասնական են: 
Կորպորատիվ իրավաբանական անձինք
Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական օրենսդրությամբ կորպորացիայի բարձրագույն մարմինը կոչվում է մասնակիցների ընդհանուր ժողով: Որոշ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններում, որտեղ մասնակիցների թիվը գերազանցում է հարյուր հոգին, բարձրագույն մարմինը կարող է լինել համագումարի, կոնֆերանսի կամ այլ կոլեգիալ մարմնի տեսքով՝ օրենքով սահմանված կարգով նրանց կանոնադրությամբ որոշված։
Գերագույն մարմնի գործառույթները
Ցանկացած կորպորատիվ կազմակերպությունում բարձրագույն մարմինը դիտարկում է հետևյալ խնդիրները.
- կազմակերպության գործունեության հիմնական ուղղությունների որոշում, ինչպես նաև գույքի ձեռքբերման և օգտագործման.
- կորպորատիվ կազմակերպության կանոնադրության հաստատում և փոփոխություն.
- Կորպորացիայի անդամակցության և դրա մասնակիցներից դուրս մնալու կանոնների սահմանում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ այդպիսի կանոնները սահմանված են օրենքով.
- ձեռնարկության այլ մարմինների ձևավորում, ինչպես նաև նրանց լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.
- կորպորացիայի տարեկան հաշվետվության և հաշվապահական (ֆինանսական) հաշվետվությունների հաստատում, եթե կանոնադրությամբ կամ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան այդ լիազորությունները վերապահված չեն կազմակերպության այլ մարմինների իրավասությանը.
- Կորպորացիայի մասնակիցների կողմից այլ ընկերության ստեղծման վերաբերյալ որոշումներ կայացնելը իրավաբանական կազմակերպություններ, կորպորացիայի մասնակցությունը այլ իրավաբանական անձանց, մասնաճյուղերի ստեղծում և կազմակերպության ներկայացուցչությունների բացում.
- ձեռնարկության վերակազմակերպման և լուծարման մասին որոշումներ կայացնելը, լուծարային հանձնաժողովի կազմը ձևավորելը, ինչպես նաև լուծարման հաշվեկշիռը հաստատելը.
- աուդիտի հանձնաժողովի ընտրություն և իրավաբանական անձի աուդիտորների նշանակում.
Կարո՞ղ է ամենաբարձր կորպորատիվ մարմինը միայնակ գործել:
Ռուսաստանի օրենսդրությունը և կանոնադրությունը կարող են ընդլայնել բարձրագույն կոլեգիալ մարմնի իրավասությունը, և այն կարող է ներառել կորպորացիայի այլ հարցեր: Կորպորատիվ իրավաբանական անձինք պետք է համապատասխանեն բոլոր կանոնակարգերին: Սա կարևոր է, քանի որ նախկինում բաժնետերերի ժողովների հնարավորությունները խստորեն համապատասխանում էին կանոնակարգում նշվածին. Դաշնային օրենք"Մասին բաժնետիրական ընկերություններ« Անհնար էր դուրս գալ այս օրենքի սահմաններից։ Բացի այն, որ կորպորացիայի մեջ ձևավորվում է բարձրագույն իշխանություն, ստեղծվում է նաև գործադիր միանձնյա մարմին (ի դեմս տնօրենի, գլխավոր տնօրենի, նախագահի և այլն):
Իսկ եթե Քաղաքացիական օրենսգիրքը, մեկ այլ օրենքը կամ կազմակերպության կանոնադրությունը նախատեսում է կոլեգիալ մարմնի ստեղծում (խորհուրդ, տնօրինություն և այլն), ապա այն ձևավորվում է որպես հաշվետու կորպորացիայի բարձրագույն մարմնին։ Կորպորատիվ իրավաբանական անձինք հաճախ ձևավորում են նաև խորհուրդ, որը վերահսկում է այս բոլոր մարմինների գործունեությունը:
լիազորությունների իրականացման այլ պայմաններ
Պետք է նշել կարևոր կետԿորպորատիվ կանոնադրությունը կարող է նախատեսել հատուկ պայմաններ գործադիր մարմնի լիազորությունները մի քանի քաղաքացիների համատեղ գործելու համար, ինչպես նաև հնարավոր է ձևավորել մի քանի միակ. գործադիր մարմիններըովքեր կարող են գործել առանց իրենց որոշումները միմյանց հետ համաձայնեցնելու: Նման մարմինը կարող է ներկայացնել ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձ:
Այս կանոնների ներդրումը հիմք է հանդիսանում կորպորացիայի մասնակիցների միջև հատուկ տեսակի հարաբերությունների առաջացման համար: Այս հարաբերությունները կոչվում են կորպորատիվ: Կորպորացիաների բուն առաջացումը փորձագետների կողմից դիտվում է որպես զարգացում ընդհանուր դրույթներ նոր հրատարակությունՌուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի երկրորդ հոդվածներ. Կարևոր է նաև Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65.1-րդ հոդվածի 2-րդ կետը, ըստ որի կորպորատիվ կազմակերպության մասնակիցները ձեռք են բերում անդամակցության իրավունքներ և պարտականություններ գրանցված իրավաբանական անձի նկատմամբ: 
Իրավական բացառություններ
Միակ բացառությունը Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքում նշված դեպքերն են: Այս իրավունքները վերաբերում են.
- մասնակցություն կորպորատիվ կազմակերպության կառավարմանը (բացառությամբ գործարար գործընկերություններ, որոնց դեպքում կիրառվում են կառավարման հատուկ կանոններ).
- իրավաբանական անձի գործունեության մասին տեղեկատվություն ստանալը, հաշվապահական հաշվառման հաշվետվություններին և այլ փաստաթղթերին ծանոթանալը քաղաքացիական օրենսդրությամբ և բաղկացուցիչ փաստաթղթերով նախատեսված շրջանակներում.
- բողոքարկել կորպորատիվ մարմինների որոշումները, որոնց կիրառումը կհանգեցնի քաղաքացիական հետևանքների.
- գործողություններ կորպորացիայի անունից՝ կորպորացիային պատճառված վնասը փոխհատուցելու համար.
- իրավական հիմքերով վիճարկելի գործարքներ.
Կորպորացիայի մասնակիցներին կարող են տրվել նաև օրենքով կամ կանոնադրությամբ նախատեսված այլ իրավունքներ:
Պահանջներ կորպորատիվ մասնակիցներին
Իրավունքներից բացի, կորպորացիայի անդամներին տրվում են նաև պարտականություններ, որոնք ներառում են.
- մասնակցություն սեփականության ձևավորմանը.
- կորպորացիայի աշխատանքի վերաբերյալ գաղտնի տեղեկատվության չհրապարակում.
- մասնակցություն կորպորացիայի համար ռազմավարական որոշումների կայացմանը.
- գործողություններ իրականացնելու անհնարինությունը, որոնք ակնհայտորեն ուղղված են կորպորատիվ շահերին վնաս պատճառելուն.
Կորպորացիայի մասնակիցներին կարող են վերապահվել այլ պարտականություններ՝ օրենսդրական և բաղկացուցիչ փաստաթղթերին համապատասխան:
Դիտարկվող տեսակների իրավաբանական անձանց իրավաբանական անձը որոշվում է տնտեսական համակարգում նրանց տեղով:
2014 թվականի սեպտեմբերի 1-ից իրավաբանական անձինք (և առևտրային և ոչ առևտրային) բաժանվել են կորպորացիաների և միասնական իրավաբանական անձանց (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65.1-րդ հոդված):
Կորպորացիաները իրավաբանական անձինք են, որոնք հիմնված են իրենց մասնակիցների անդամակցության վրա (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65.1 հոդվածի 1-ին կետ):
Կորպորացիայի մասնակիցները կազմում են իրավաբանական անձի բարձրագույն մարմինը` ընդհանուր ժողովը (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65.3-րդ հոդվածի 1-ին կետ):
Կորպորատիվ կազմակերպությանը մասնակցելու հետ կապված նրա մասնակիցները ձեռք են բերում կորպորատիվ (անդամակցության) իրավունքներ և պարտականություններ իրենց ստեղծած իրավաբանական անձի նկատմամբ (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65.1-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):
Կորպորացիաների տեսքով կարող են ստեղծվել ինչպես առևտրային, այնպես էլ շահույթ չհետապնդող ձեռնարկություններ։
Կորպորացիաները ներառում են բոլոր առևտրային իրավաբանական անձինք (բացառությամբ միասնական ձեռնարկությունների), ինչպես նաև մի շարք ոչ առևտրային կազմակերպություններ.
- սպառողական կոոպերատիվներ;
- հասարակական կազմակերպություններ;
- ասոցիացիաներ (միություններ);
- անշարժ գույքի սեփականատերերի ասոցիացիաներ;
- Համապատասխան պետական ռեգիստրում ընդգրկված կազակական հասարակությունները.
- բնիկ ժողովուրդների համայնքներ։
Որոնց հիմնադիրները մասնակից չեն դառնում և անդամության իրավունք չեն ստանում դրանցում, միասնական կազմակերպություններ են։
Միավոր ձեռնարկությանը վերապահված չէ սեփականատիրոջ կողմից իրեն վերապահված գույքի սեփականության իրավունքը:
Միավոր ձեռնարկության սեփականությունն անբաժանելի է: Այն չի կարող բաշխվել ավանդների (բաժնետոմսերի, բաժնետոմսերի), ներառյալ ձեռնարկության աշխատակիցների միջև:
Ունիտար կազմակերպությունները ներառում են (որոնք առևտրային կազմակերպություններ են), ինչպես նաև հետևյալ ոչ առևտրային կազմակերպությունները.
- հասարակական, բարեգործական և այլ հիմնադրամներ.
- պետական մարմիններ(ներառյալ պետական գիտությունների ակադեմիաները), քաղաքային և մասնավոր (ներառյալ պետական) հաստատությունները.
- ինքնավար ոչ առևտրային կազմակերպություններ;
- կրոնական կազմակերպություններ;
- հանրային ընկերություններ.
Կորպորացիաներին (ներառյալ ոչ առևտրային) վերաբերող դրույթները սահմանում են մասնակիցների միասնական իրավունքներ և կառավարման կանոններ (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65.2 և 65.3 հոդվածներ):
Իրավաբանական անձանց դասակարգում. Առևտրային կազմակերպություններ. Տեսանյութ
Կորպորատիվ անձինք առևտրային կամ ոչ առևտրային գործունեությամբ զբաղվող իրավաբանական անձինք են: Նման կազմակերպության հիմնադիրները ունեն բաժնետոմսերի բաժնետոմս, և դրա հիման վրա իրավունք ունեն մասնակցել ընկերության կառավարմանը և կառավարման կառույցների ձևավորմանը:
Կորպորատիվ իրավաբանական անձանց հայեցակարգը և գործառույթները
Կորպորատիվ իրավաբանական անձինք (կրճատ՝ կորպորացիա) հասկացվում են որպես առևտրային կամ ոչ առևտրային բնույթի գործունեություն իրականացնող կազմակերպություններ։ Այս հայեցակարգը մտցվել է մեր երկրի քաղաքացիական օրենսդրություն «Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 4-րդ գլխում փոփոխություններ կատարելու մասին» օրենքով:
Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65-րդ հոդվածի համաձայն, կորպորատիվ իրավաբանական անձի մասնակիցներն իրավունք ունեն ընդունելու. անմիջական մասնակցությունընկերության գործունեության մեջ և իրականացնել այնպիսի գործունեություն, որը թույլ է տալիս նրանց իրականացնել ընկերության վերահսկողություն և կառավարում: Ընկերության մասնակիցները կազմում են կառավարման բարձրագույն մարմինը, որը զբաղվում է ընկերության կառավարման բոլոր հարցերով։
Կորպորացիաները կարող են ներառել ոչ միայն այն կազմակերպությունները, որոնց նպատակը եկամուտ ստեղծելն է, այլ նաև շահույթ չհետապնդող կառույցներ:
Հետևյալները կարող են հանդես գալ որպես կորպորացիաներ.
- Արդյունաբերական միավորումներ և գյուղատնտեսական ձեռնարկություններ;
- Տարբեր տեսակի կոոպերատիվներ;
- հասարակական կազմակերպություններ և բարեգործական կառույցներ;
- Անշարժ գույքի սեփականատերերի ասոցիացիաներ;
- Փոքր ժողովուրդների համայնքներ և կազակական հասարակությունների գրանցամատյան:
Կորպորատիվ իրավաբանական անձանց տեսակները
Կորպորացիան, ըստ էության, մի քանի մասնակիցների կազմավորում է, որոնք որոշակի նյութական ռեսուրսներ են ներդնում ընդհանուր կառուցվածքի զարգացման մեջ: Նկատի ունենալով այն հանգամանքը, որ ընդհանուր դասակարգում«Կորպորատիվ իրավաբանական անձ» հայեցակարգը սահմանում է, որ այս կազմակերպությունը կարող է զբաղվել ցանկացած տեսակի գործունեությամբ, առանձնացնել հետեւյալ տեսակներըկորպորատիվ կառույցներ.
- Առևտրային կորպորացիաներ. Սա իրավաբանական անձ է, որի հիմնական խնդիրն է ապրանքների/ծառայությունների մատուցումը կամ արտադրական գործունեություն, որի վերջնական արդյունքը կլինի շահույթի ստացումը, որը բաշխվում է հիմնադիրների միջև՝ ընկերության կանոնադրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերին համապատասխան.
- Շահույթ չհետապնդող կառույցներ. Սրանք քաղաքացիների միավորումներ են, որոնք հիմնված են շահերի կոնկրետ նպատակ ունեցող կազմակերպությունների ձևավորման վրա: Կորպորացիայի այս տեսակը իր նպատակը չի դնում շահույթ ստանալու համար, և գոյություն ունի հիմնադիրների կամ երրորդ անձանց կամավոր ներդրումների միջոցով:
Բացի այդ, կան նաև կորպորատիվ իրավաբանական անձանց մի քանի այլ տեսակներ: Մասնավորապես, բաժնետիրական ասոցիացիաների մասով առանձնանում են կորպորացիաների հետևյալ տեսակները. - Հանրային բաժնետիրական ընկերություններ. Սրանք կազմակերպություններ են, որոնք ազատորեն վաճառում են իրենց բաժնետոմսերը և ներգրավում են արտադրության նոր մասնակիցներ և կառավարման գործընթացները. Նման ընկերությունների բաժնետոմսերը և այլ արժեթղթերը հասանելի են հանրությանը և կարող են գնել ցանկացած անձ կամ ընկերություն.
- Ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերություններ. Այդ կառույցները թույլ չեն տալիս նոր անձանց իրենց գործունեությունն իրականացնել, իսկ ընկերության ներսում անվճար բաժնետոմսեր և արժեթղթեր են բաշխվում նրա մշտական մասնակիցների միջև:
Կորպորատիվ անդամակցության իրավունքներ և պարտականություններ
Կորպորացիայի մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները նշված են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65-րդ հոդվածում: Սույն կանոնակարգի համաձայն բաժնետերերն ունեն հետևյալ իրավունքները.
- Ժամանակին և խնդրանքով ստանալ բոլոր տեղեկությունները ֆինանսական վիճակգործեր ընկերությունում;
- Մասնակցել ընկերության կառավարման կառույցների ձևավորմանը և ազդել արտադրական որոշ խնդիրների վրա.
- Գործեք կորպորացիայի անունից պարտքային պարտավորությունների վերադարձի և կորուստների պատճառման հետ կապված հարցերում:
Բացի այդ, հնարավոր է նաև հիմնադիրներին վերապահել այլ իրավունքներ, որոնք նախատեսված են կորպորացիայի կանոնադրական փաստաթղթերի առանձին գլխում:
Ինչ վերաբերում է կորպորատիվ կառույցների բաժնետերերի պարտականություններին, ապա դրանք ունեն հետևյալ տեսակները.
- Ընկերության մասնակիցը պարտավոր է մասնակցել կազմակերպության նյութական պահուստների ձևավորմանը.
- Տեղեկությունների բացահայտման արգելքը, որը նախատեսված է բացառապես ներքին օգտագործման համար և համարվում է գաղտնի.
- Ցանկացած գործողության արգելք, որը կարող է կորպորացիան դնել անբարենպաստ վիճակում կամ կարող է հանգեցնել ոչ շահութաբեր գործունեության:
Միավոր իրավաբանական անձանց բնութագրերը
Կորպորատիվ և միասնական իրավաբանական անձինք ունեն բազմաթիվ տարբերություններ նրանց միջև ընդհանուր բնութագրերը. Այնուամենայնիվ, նրանց միջև բավականին շատ տարբերություններ կան:
Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65.1-րդ հոդվածի դրույթների համաձայն, միասնական իրավաբանական անձինք հասկացվում են որպես ընկերություններ, որոնց հիմնադիրները չեն մասնակցում իրենց գործունեությանը և ձեռք չեն բերում անդամության իրավունքներ, բայց միևնույն ժամանակ ունեն սեփականության իրավունքներ. ընկերության գույքը։
Միասնական իրավաբանական անձինք ներառում են մի շարք պետական հիմնադրամներ և կառույցներ, քաղաքային իշխանությունների կողմից վերահսկվող հաստատություններ, կազմակերպություններ, որոնց գործունեությունը կապված է կրոնի հետ, տարբեր շահույթ չհետապնդող ընկերություններ և հանրային իրավունքի ասոցիացիաներ:
Միավոր ձեռնարկությունների տեսակները համանման կառուցվածք ունեն կորպորատիվ սուբյեկտների բաժանման հետ: Սակայն միասնական կառույցները հիշատակելիս անհրաժեշտ է դիտարկել այս հայեցակարգի էությունը, որպեսզի տեսնենք դրանց միջև առկա ակնհայտ տարբերությունները։
Ընթացիկ հիմնարար ստանդարտների հիման վրա միավոր ձեռնարկությունները կարելի է բաժանել.
- Պետությունը, որին պատկանում է գույքը պետական մարմիններղեկավարությունը, և նրանք նաև նշանակում են մեկին, ով պատասխանատու է ընկերության գործունեության իրականացման համար.
- Ոչ պետական. Այդ կառույցները ձևավորվում և ղեկավարվում են սովորական քաղաքացիների կողմից, ովքեր այս կամ այն պատճառով որոշել են ստեղծել մի կազմակերպություն, որը կկատարի որոշակի գործառույթներ.
- Կոմերցիոն. Սա իրավաբանական անձ է, որի հիմնական նպատակը որոշակի ծառայությունների մատուցման կամ արտադրական գործունեության արդյունքում շահույթ ստանալն է.
- Շահույթ չհետապնդող. Սա հիմնադիրների կամավոր միավորում է, որոնցից յուրաքանչյուրը սեփականության որոշակի բաժին է կատարում ընկերությանը պատկանող ընդհանուր կանոնադրական կապիտալում: Միևնույն ժամանակ, կազմակերպության նպատակը շահույթ ստանալը չէ, և ամենից հաճախ այդ կառույցները միավորվում են որոշակի նպատակով կամ շահերով։
Բացի այդ, ունիտար կազմակերպությունները կարող են լինել հանրային, այսինքն՝ բաց մուտքի համար նոր անդամների համար, և փակ, որոնցում նոր անդամների ի հայտ գալն անթույլատրելի է:
Տարբերությունը կորպորատիվ իրավաբանական անձանց և ունիտարների միջև
Վերլուծելով կորպորացիաների և ունիտար կառույցների դասակարգումն ու իրավական կարգավիճակը՝ կարող ենք եզրակացնել, որ դրանց միջև կան հսկայական թվով տարբերություններ։
Դրանց թվում են հետևյալը.
- Հիմնադիրների սեփականությունը կազմում է ընկերության կանոնադրական կապիտալը, բայց միևնույն ժամանակ, կորպորացիաներում այն սեփականության իրավունքով պատկանում է հիմնադիրներին, իսկ միասնական կառույցներում՝ ընկերությանը.
- Կորպորացիայի հիմնադիրներն իրավունք ունեն ակտիվորեն մասնակցել կառույցի կառավարմանը, սակայն ունիտար ընկերությունների մասնակիցները չեն կարող իրականացնել կառավարման գործունեություն.
- Կորպորացիաների հիմնադիրներն իրավունք ունեն որոշակի գործողություններ իրականացնել կազմակերպության անունից, սակայն միասնական կառույցների մասնակիցները չեն կարող օգտվել այդ գործառույթից.
- Կորպորացիայի սեփականությունը ձևավորվում է հիմնադիրների ներդրումների միջոցով, և այն պատկանում է միայն նրանց, իսկ ունիտար կառույցներում մասնակիցները կունենան որոշակի գույքային իրավունքներ, սակայն գույքային ակտիվների կառավարումը կիրականացնի հենց ընկերությունը։
