Իդեալական տարածք. ինչպես են դասավորված աշխարհի առաջատար ՏՏ ընկերությունների գրասենյակները: Սարքավորումներ գրասենյակում հանգստի գոտու համար Սպորտային անկյուն գրասենյակում
Ինչպե՞ս ձևավորել հանգստի սենյակի ձևավորում գրասենյակում: Express Office-ի մասնագետները գիտեն այս հարցի պատասխանը. Նրանք կօգնեն ստեղծել իսկապես հարմարավետ և ընկերական ինտերիեր, որը կգնահատվի ձեր աշխատակիցների կողմից:
Ինչու՞ է պրոֆեսիոնալ մոտեցումն այդքան կարևոր հանգստի համար տարածք ձևավորելու համար: Մշտական ընկղմվելը գրասենյակային գործերի և խնդիրների մեջ, պարբերական ժամկետները կարող են բացասաբար ազդել հոգեվիճակի վրա, առաջացնել քրոնիկ հոգնածություն և սթրես:
Որպեսզի դա տեղի չունենա, ընկերության ղեկավարությունը (եթե նա իսկապես հոգ է տանում անձնակազմի մասին) տրամադրում է լաունջներ: Եվ դրանք այնպես է գծում, որ աշխատակիցները հնարավորություն ունենան անջատել, փոխել իրավիճակը։ Օրինակ, այն տեղադրում է բիլիարդի, շախմատի և սեղանի թենիսի սեղաններ (ինչպես Faceboook-ում), սարքավորում է յոգայի սենյակ և քնելու սենյակ (ինչպես գերմանական SoundCloud երաժշտական կորպորացիայի դեպքում): Կամ պարզապես տանում է առանց ծայրահեղության փոքր սենյակհանգստի համար (ինչպես ռուսական շատ ընկերություններում):
Մեր աշխատանքը
Ինչ պետք է ուշադրություն դարձնել
Կան բազմաթիվ կարևոր կետեր, հաշվի առնելով, որ դիզայնի նախագիծ մշակելիս կարող եք, եթե ոչ աշխատանքը վերածել երկրորդ տան, ապա իսկական հարմարավետություն ստեղծել գրասենյակում.
- գտնվելու վայրըանձնակազմի հանգստի վայրերը սովորաբար մեկուսացված են՝ հեռու հնարավոր այցելուներից և աղմկոտ գրասենյակային հանգստից: Իհարկե, կան բացառություններ՝ նույն ֆեյսբուքում աշխատողները հանգստանում են իրենց աշխատավայրի անմիջական հարևանությամբ։ Բայց նման լուծումը բացառում է գաղտնիությունը և ոչ բոլորին է դուր գալիս: Շատ ավելի ծանոթ սենյակ է արտաքինից մեկուսացված լավ ձայնամեկուսացումով, որը թույլ է տալիս անջատվել գրասենյակի եռուզեռից.
- ոճըմեծապես որոշվում է ընկերության ուղղվածությամբ, անձնակազմի տարիքային կազմով և ընդհանուր տրամադրությամբ։ Օրինակ, երիտասարդ և ստեղծագործ թիմերը հաճախ կազմակերպում են ժամանակակից ոճով հանգստի վայրեր (hi-tech, ձեղնահարկ, մինիմալիզմ և նույնիսկ գրավիչ փոփ արվեստ);
- գունային սպեկտրկախված է ընտրված դիզայնի ոճից և կարող է լինել բացարձակապես ամեն ինչ՝ հանգիստ կամ անհարկի, խլացված կամ պայծառ: Հանգստի համար ինտերիեր նախագծելիս մեր դիզայներները խորհուրդ են տալիս խուսափել հուզիչ կարմիր, նարնջագույն և դեղին երանգներ, ինչպես նաև ճնշող սև և մանուշակագույն;
- սարքավորումներենթադրում է ոչ միայն սուրճի մեքենա, թեյնիկ, միկրոալիքային վառարան (ի դեպ, նման պարագաներ կարելի է տեղադրել գրասենյակային խոհանոցում, եթե առկա է): Հանգստի սենյակը չի խանգարի անմիջական հարևանությամբ գտնվող լոգարանին (հնարավորության դեպքում՝ ցնցուղ, լվացարան, կանացի սենյակ, որպեսզի աշխատակիցները կարողանան շտկել իրենց դիմահարդարումը և կարգի բերել իրենց):
Ինչ վերաբերում է պարագաներ, ապա դրանց ընտրությունը կարելի է վստահել ինչպես մեր դիզայներներին, այնպես էլ մեր սեփական թիմին։ Որպես կանոն, աշխատակիցները պատրաստակամորեն մասնակցում են հանգստի գոտիների նախագծմանը (բեր տնային բույսեր, լուսանկարներ կամ հաճելի բաներ): Ղեկավարության կողմից կարևոր է հիշել, որ անհնար է ինտերիերը համալրել աշխատանքային մանրամասներով (օրինակ՝ հերթապահության ժամանակացույցեր, պատվերների տախտակներ, տարբեր հուշագրեր): Նրանք տեղ ունեն գրասենյակում, իսկ հանգստի սենյակում անձնակազմը պետք է հանգստանա։
Ինչպես ընտրել ճիշտ կահույք
Գրասենյակում հանգստի սենյակի ինտերիերը թերի կլիներ առանց համապատասխան կահույքի: Մենք կօգնենք ձեզ ընտրել այն նույն ոճով, ինչ սենյակը, մենք հաշվի կառնենք ցանկալի գունային սխեման և արտադրության նյութերը:
- Հարմարավետ փափուկ բազմոցներ- մի բան, առանց որի ոչ մի հանգստի սենյակ չի կարող անել: Քանի որ դրանք կօգտագործվեն մեծ թիվմարդիկ, նախընտրելի է բազմոցներ ընտրել հեշտ մաքրվող նյութերից։ Օրինակ՝ փափուկ կաշվից. դրանք դիմացկուն են, մաշվածության դիմացկուն, կեղտից դիմացկուն և էժան: Նման կահույքի արժեքը մեծ բեռ չի լինի ընկերության բյուջեի վրա:
- Բազկաթոռներ և աթոռներ- հանգստի սենյակների ևս մեկ անփոխարինելի հատկանիշ. Հնարավորության դեպքում պետք է պատվիրել մեջքի էրգոնոմիկ ձևով մոդելներ, կարգավորող ֆունկցիաներ, ոտքի հենարան, մերսում և այլն: Մի խոսքով, ընտրության մեկ չափանիշ պետք է լինի՝ հարմարավետություն և հարմարավետություն անձնակազմի համար (և, իհարկե, ցածր գին):
Մեր ստուդիայի դիզայներները պատրաստ են ձեզ 24/7 խորհուրդ տալ գրասենյակային տարածքների ձևավորման հետ կապված ամեն ինչի վերաբերյալ։ Մենք երաշխավորում ենք ձեր բոլոր ցանկությունների ճշգրիտ դիտարկումը:
Թել Ավիվ, Իսրայել
Google-ի գրասենյակը Թել Ավիվում մտածված է մինչև ամենափոքր դետալը՝ դիզայնից, որն արձագանքում է ծովային պատկերներին (Google-ի գրասենյակը զբաղեցնում է ութ հարկ։ բարձր երկնաքերԻսրայելի Electra Tower հիանալի տեսարանդեպի քաղաք և ծով) և ավարտվում է տարածության կազմակերպմամբ։ Աշխատանքի և ժամանցի ոլորտների միջև հստակ տարանջատում կա, բայց և՛ այնտեղ, և՛ այնտեղ կարևոր դերտարածություն է խաղում հաղորդակցության համար: Գրասենյակի գրեթե կեսը զբաղեցնում են այն տարածքները, որտեղ աշխատակիցները կարող են միասին աշխատել: Ավելին, մտքեր փոխանակելու համար կարող եք հավաքվել ոչ միայն կոնֆերանսի սենյակում կամ հանգստի գոտում, այլև սեղանի ֆուտբոլ խաղալիս։
Աշխատակիցներն իրենք են մասնակցել դիզայնի հայեցակարգերի մշակմանը։ Կան բազմաթիվ թեմատիկ տարածքներ, որոնք արտացոլում են Իսրայելի սովորույթներն ու մշակույթը: Օրինակ՝ ընդունելությունը հիշեցնում է քաղաքային օդանավակայան, իսկ միջանցքները կամարակապ պատուհաններ, զարդարված մագլցող բույսերև նարնջագույն ծառեր, ինչպես Թել Ավիվի սալահատակ փողոցները: Ճաշի ընդմիջման համար աշխատակիցները կարող են ընտրել երեք ռեստորաններից՝ ոչ կոշեր, կոշեր միս և կոշեր կաթնամթերք: Յուրաքանչյուր ռեստորան ունի իր յուրահատուկ ոճը:
dropbox
Այս գրասենյակը քաղաքային ոճտարբերվում է պարզությամբ և ֆունկցիոնալությամբ: Միևնույն ժամանակ, դրա չափերը տպավորիչ են. աշխատակիցները նույնիսկ սկուտեր են օգտագործում՝ մի տարածքից մյուսն ավելի արագ հասնելու համար: Չնայած ինտերիերի մինիմալիզմին, այստեղ կան բազմաթիվ հետաքրքիր դիզայներական գտածոներ. պինգ-պոնգի գնդակներն օգտագործվում են որպես դեկոր, իսկ շարժական կահույքը պատրաստվել է հատուկ պատվերով:
Նրանց համար, ովքեր սոված են, ուտելու բան գտնելը խնդիր չէ. աշխատասենյակում տեղադրված են սննդամթերքով սառնարաններ և խորտիկների դարակներ: «Դպրոցական բուֆետը» (Tuckshop), ինչպես այստեղ անվանում են անձնակազմի ճաշարանը, ունի մեծ էկրան, որը բավականին հարմար է ֆուտբոլային հանդիպումներ դիտելու համար։
Յուրաքանչյուր կոնֆերանսի սենյակ տրվում է անուն, որի հետևում թաքնված է մի ամբողջ պատմություն: Այն կարելի է գտնել՝ կարդալով մոտակա QR կոդը: Բաց տարածության մեջ կախված է Dropbox-ի կարգախոսով շիկացած նեոնային ցուցանակը՝ «Այն պարզապես աշխատում է» և աշխատակիցներին հիշեցնում է ընկերության արժեքները:
Microsoft-ը
Վիեննա, Ավստրիա
Microsoft-ի գրասենյակը Վիեննայում ամենաարտասովորն է ընկերության բոլոր գրասենյակներից: Ամենայն լրջությամբ դիզայնն առանձնանում է շատերի կողմից վառ տարրեր- գծավոր հատակներ երկրաչափական նախշպատերին, անսովոր գունային լուծումներ, և նույնիսկ փայտյա զարդարանք:
Տարածքը կազմակերպվել է՝ հաշվի առնելով մարդկանց տեղաշարժի հետագիծը, որպեսզի գրասենյակում մնալը հնարավորինս հետաքրքիր լինի ինչպես աշխատակիցների, այնպես էլ հաճախորդների համար։ Նախագծված է նման աշխատանքային տարածք, ինչպես նաև հանգստի և հաղորդակցության համար նախատեսված տարածքներ. աշխատակիցների սիրելի վայրերից մեկը մանկապարտեզի տարրերով սենյակն է։ խաղահրապարակ- կանաչապատում, սլայդ և խորանարդ փչակներ:
Evernote
Redwood City, Կալիֆորնիա, ԱՄՆ
Գրասենյակը նախագծելիս անհրաժեշտ էր տեղավորվել սահմանափակ ժամանակև ընկերության բյուջեն։ Հաշվի առնելով այս գործոնները՝ դիզայներները որոշել են ինտերիերի կոնցեպտի մեջ ներառել ֆունկցիոնալ շինարարական տարրեր՝ բաց կոմունիկացիաները, մաշված բետոնե հատակները և այլ դետալներ դարձել են գրասենյակի «ընդգծումը»:
Ամբողջ տարածքը նախատեսված է աշխատակիցներին հաղորդակցվելու խրախուսելու համար: Հարկերի միջև ընկած լայն սանդուղքը հագեցած է փափուկ ամրագոտիներով, ինչը դարձնում է այն հարմար տեղգործընկերների հետ զրույցների համար. Կան նաև այլ վայրեր ոչ պաշտոնական հանդիպումների համար՝ ներառյալ պինգ-պոնգի սեղաններ, ֆիթնես կենտրոն ( վազքուղիհագեցած է հատուկ սեղան համակարգչի համար) և մի քանի փոքր ճաշարաններ: Իսկ Evernote-ի աշխատակիցները հնարավորություն ունեն ամեն օր վայելել թարմ բլիթներ տեղական սրճարանում։
Սան Ֆրանցիսկո, Կալիֆորնիա, ԱՄՆ
Airbnb-ի գրասենյակն արտացոլում է ընկերության նորարարական մոտեցումը ճամփորդությունների նկատմամբ: Դա ամբողջ աշխարհի տների փոխաբերական կալեիդոսկոպ է, քանի որ գրասենյակի տարածքները վարձակալած բնակարանների կրկնօրինակներն են: Սա օգնում է աշխատակիցներին և հյուրերին փոխանցել ընկերության պատրաստածի էությունը՝ առանց դիզայնի բրենդինգ ավելացնելու:
Ղեկավարությունը խրախուսում է աշխատակիցների տեղաշարժի ազատությունը, ինչը նշանակում է, որ յուրաքանչյուրը կարող է ընտրել հարմարավետ վայրաշխատանքի համար։ Օրինակ՝ խոհանոց, որտեղ մի ամբողջ բաժին կարող է տեղավորվել մեկ սեղանի շուրջ, կամ կոնֆերանսի սենյակ, որը զարդարված է Սթենլի Կուբրիկի «Դոկտոր Սթրենջլավ» ֆիլմի սենյակի պես կամ «Ինչպես ես սովորեցի դադարել անհանգստանալ և սիրել»: ատոմային ռումբ«. Հատուկ «հանգիստ գոտի» նախատեսված է որպես թեմատիկ գրադարան, որտեղ նրանք, ովքեր լռության կարիք ունեն աշխատանքային հարցերը լուծելու համար, միշտ կարող են թոշակի անցնել։
LivePerson
Նյու Յորք, ԱՄՆ
LivePerson-ի կորպորատիվ մշակույթի համաձայն՝ աշխատակիցները չեն կարող մեկուսացվել փոքր խմբերում և պետք է կարողանան շփվել ցանկացած բաժնի գործընկերների հետ: Քանի որ ընկերությունը զբաղեցնում է մի քանի հարկ, այս խնդիրը լուծվել է գրասենյակային տարածքի նախագծման փուլում։ Հարկերի աշխատանքային տարածքները մտածված էին այնպես, որ դրանք լրացնում էին, բայց չեն կրկնօրինակում միմյանց, որպեսզի աշխատակիցները մոտիվացված լինեին օգտագործելու բոլոր տարածքները, ինչը նշանակում է ավելի շատ շփվել միմյանց հետ:
Գրասենյակի մեկ այլ առանձնահատկությունը «ճկուն» աշխատանքային տարածքներն են: Օրինակ՝ կենտրոնական տարածքը հագեցած է անիվների վրա դրված սեղաններով, որոնք օգնում են փոխել տարածքի կազմակերպվածությունը՝ կախված կատարվող աշխատանքից՝ լինի դա սեմինար, խմբային նախագծեր, թե ուղեղային փոթորիկ:
Առևտրի հարկի աշխատակցի կյանքը հեշտ չի կարելի անվանել։ Մարդը, ով երբևէ չի աշխատել մանրածախ առևտրի ոլորտում, դա չի հասկանում։ Խանութի այցելուներին չի հետաքրքրում առևտրի հարկի աշխատակիցների ներքին վիճակը, նրանք պետք է ճիշտ ծախսեն գումարը, խորհրդատվություն ստանան, ապրանքներ ընտրեն։ Եվ դա ճիշտ է։ Գնորդը պետք է աշխատակցի հետ շփվելու հաճելի տպավորություն թողնի։
Վաճառողը միշտ բարի է և հեշտությամբ պատրաստ է կատարել ցանկացած քմահաճույք: Եթե հայտնի նկարչի կտավից մինչև վերջ սպառված բեռնատարի տեսք ունի, ապա այցելուի մոտ ցանկություն կառաջանա հանգիստ թողնել հոգնած բանվորին։ Մեղքի զգացումը կարող է ի վերջո առաջանալ: Ինչու՞ խոշտանգումների հարցերն արդեն խոշտանգված են:
Անձնակազմը թարմ և բարի պահելու համար մանրածախ առևտրի մենեջերները տարբեր միջոցներ են ձեռնարկում. բաշխել աշխատանքը այնպես, որ թիմը չհոգնի, մոտիվացիոն համակարգեր մշակել, զվարճալի կորպորատիվ միջոցառումներ կազմակերպել, որպեսզի մարդիկ շեղվեն ծանր աշխատանքից: Կա ևս մեկ միջոց, որն օգնում է քրոնիկական հոգնածության դեմ պայքարում՝ անձնակազմի համար նախատեսված հանգստի սենյակ։
Գտնվելու վայրը
Աշխատավայրում մարդը պետք է ամեն ժամ հանգստանա, փոխարկվի։ Գրասենյակում հեշտ է` կանգ առեք աշխատանքային ծրագիրև բաց մենակատար: Կամ դուրս եկեք գրասենյակից՝ ջուր խմեք հովացուցիչից: Կարճատև արձակուրդում ամենաարժեքավորը շեղվելու հնարավորությունն է։ Վաճառողի համար ավելի դժվար է հանգստանալ. նա միշտ մարզավիճակում է, «հերթապահ»: Դուրս գալով փողոց՝ նա կարող է հանդիպել գնորդի, ով անպայման ինչ-որ հարց կտա, ինչը նշանակում է, որ նա պետք է ժպտա, պահպանի իր դեմքի ընկերական արտահայտությունը։ Ուստի առաջին պայմանը, որին պետք է համապատասխանի հանգստի սենյակը, լինելն է հաճախորդներից հեռու.
Խանութում անընդհատ աղմուկ է, որը չի նկատվում, բայց օրվա վերջում ուժեղ հոգնածություն է առաջացնում։ Երբ մարդ կատարում է սովորական աշխատանք, որը ուշադրություն չի պահանջում, բզզոցը չի ազդում արտադրողականության վրա: Օրինակ՝ դա չի խանգարում ապրանքների բեռնաթափմանը։ Բայց երբ դուք պետք է ավելի բարդ բան անեք, օրինակ՝ պարզեք, թե ինչպես կարելի է ապրանք առաջարկել հաճախորդին, որպեսզի ստիպեք նրան գնել, դուք պետք է կենտրոնանաք, և անընդհատ հնչյունները խանգարում են դրան: Ընդհանուր առմամբ, աշխատունակությունը վերականգնելու համար մարդուն անհրաժեշտ է լուռ նստել։ Այսպիսով, երկրորդ պայմանն է մեկուսացնել հանգստի սենյակը աղմուկից. Նույն պատճառով, դուք չպետք է այնտեղ միացնեք ռադիոն կամ նվագարկիչը «բարոյականությունը բարձրացնելու համար»: Լռությունը պետք է առաջնահերթություն լինի. Եթե ինչ-որ մեկը ցանկանում է երաժշտություն լսել, դա կարելի է անել ականջակալների միջոցով, քանի որ գաջեթներն այժմ հասանելի են բոլորին:
Հանգստի սենյակում սովորաբար ուտում են, հագուստ են փոխում, իրենց կարգի են դնում, հետևաբար Շատ ցանկալի է, որ մոտակայքում լինի ցնցուղով կամ լվացարանով զուգարան.
Անձնական տարածք բոլորի համար
Որպեսզի մարդն իսկապես հանգստանա, պետք է իրեն զգա ինչպես տանը։ Հետեւաբար, յուրաքանչյուրը պետք է ունենա իր անձնական անկյունը։ Բայց ինչպես կազմակերպել այն, եթե սենյակն արդեն փոքր է: լավ որոշումկան հագուստի անհատական պահարաններ՝ փակված բանալիով։ Թող յուրաքանչյուրն իր անձնական տարածքը զինի այնպես, ինչպես ուզում է։ Թող աշխատակիցները դռներին կպցնեն հանրահայտ լրատվամիջոցների մարդկանց կամ նրանց սիրելիների լուսանկարները, պահարաններում պահեն հեռախոսներ, նվագարկիչներ, նոթատետրեր, կախեն օրացույցներ, անելիքների ցուցակներ: Կարևոր չէ, գլխավորն այն է, որ հանգստի սենյակում յուրաքանչյուրն ունի իր աշխարհից մի կտոր։
Միանգամյա օգտագործման սպասքը քաղաքակրթության հրաշալի գյուտ է, բայց ավելի լավ է, եթե աշխատավայրում աշխատողն ունենա իր բաժակը, գդալը, ափսեն։ Իհարկե, դրանք պետք է մաքուր պահել։
Հարմարավետություն - ինչպես տանը
Կենցաղային պայմանները պետք է լինեն տնամերձ. Սնունդը պահելու համար ներսում անհրաժեշտ է սառնարան։ Պետք չէ հույս դնել այն փաստի վրա, որ աշխատակիցները կգնան մոտակա սրճարան, այնպես որ դուք պետք է նորմալ սեղան, միկրոալիքային վառարան և պահարան սպասքի և ապրանքների համար։ Սենյակում պետք է լինեն բավականաչափ աթոռներ և միանգամյա օգտագործման սպասք. Սենյակում տեղադրեք ջրային հովացուցիչ կամ սարքավորեք ջրամատակարարումը զտիչներով:
Եթե չխանգարեք, մնացածն իրենք կանեն աշխատակիցները՝ կբերեն ծաղիկներ, նկարներ, օրացուցային բացիկներ, ծաղկամաններ և հարմարավետության այլ ատրիբուտներ։ Խրախուսեք սենյակը հաճելի դարձնելու ցանկությունը:
Գույներ զարդարման համար ներքին տարածություննպատակահարմար է օգտագործել խլացվածները՝ կապույտ, բաց կանաչ, բաց կանաչ, բեժ: Նման գամման օգնում է հանգստացնել նյարդային համակարգը, հնարավորություն է տալիս մարդուն նայել շուրջը, հիշել իր մասին, կարգի բերել զգացմունքները։
Ոչ մի դեպքում չպետք է օգտագործեք կարմիր, սև, վառ դեղինԱ. Կարմիրը խթանում է, բարձրացնում է արդյունավետությունը, հարում է, բայց չի տալիս անհրաժեշտ թուլացում: Դեղինը նույնպես նման կերպ է աշխատում՝ ուրախացնում է, բայց անվադողում է: Պետք է հուզվել առևտրի հարկև հանգստանալ հանգստի սենյակում: Ինչ վերաբերում է սեւ գույնին, ապա այն ճնշում է, հուսահատության զգացում է առաջացնում, իսկ ինչո՞ւ են սրահում տխուր վաճառողներ։
Դուք նաև պետք է համոզվեք, որ սենյակը լավ լուսավորված է: Իդեալում, իհարկե, դա պետք է լինի արևի լույսը: Այն մարդու օրգանիզմի համար բնական միջավայրի կարևոր մասն է: Որպես վերջին միջոց, եթե սենյակում պատուհաններ չկան, կարող եք օգտագործել լավ էլեկտրական լամպեր: Բայց հոգ տանել, որ նրանց լույսը տաք լինի, ոչ թե սառը:
Լաունջ - միայն հանգստի համար
Երբեմն ղեկավարները սխալվում են: Նրանք ձեզ տանում են հանգստի սենյակ աշխատանքային մթնոլորտ, հիմնվելով այն համոզմունքի վրա, որ այս կերպ մարդիկ կհիշեն իրենց պարտականությունները և ավելի լավ կկատարեն դրանք։ Անձնակազմի սենյակում կազմակերպվում են սեմինարներ, կախված են պլանի իրականացման ժամանակացույցեր, հերթապահություններ և այլն։ Աշխատասիրության ապոթեոզը կարելի է համարել հանգստի սենյակում աշխատանքային հանդիպումների անցկացումը։
Դա չպետք է անի: Հուշագրերը, կանոնակարգերը, կորպորատիվ պատի թերթերը պետք է լինեն այլուր: Այո, երբեմն դժվար է գտնել, հատկապես, երբ բոլորը քառակուսի սանտիմետրտարածքը հաշվի վրա, բայց պետք է փորձել, որ հանգստի սենյակում մարդը ընդմիջում ստանա, ոչ թե հարված: Միջանցքներում կամ առևտրի հարկում պետք է փակցվեն գրավոր պատվերներ, ընկերության պատվերներ, ժամանակացույցեր, պլաններ:
Խանութների ղեկավարները պետք է օրինակ բերեն: Անձնակազմի սենյակում ճաշելիս ենթակաների հետ խոսեք ոչ թե աշխատանքի, այլ այլ, «աշխարհիկ» բաների մասին՝ եղանակի, ֆիլմերի, երաժշտության: Բոլոր աշխատանքային պահերը՝ միայն տարածքից դուրս: Եթե ինչ-որ մեկը սկսել է խոսել գործի մասին, դուք չպետք է կտրեք մարդուն, ավելի լավ է նրբանկատորեն խնդրել թեման քննարկել ավելի ուշ՝ առևտրի հարթակում։
Որպեսզի մարդը աշխատի, նրան ոչ միայն պետք է անընդհատ հորդորել, այլեւ ուժ հավաքելու հնարավորություն տալ։ Ստեղծեք պայմաններ հանգստի համար, և անձնակազմն ավելի լավ կաշխատի։
Եվգենի Մամոնով
Այսօր ձեր ուշադրությանը կներկայացնենք հանգստի գոտիներ տեխնոլոգիայի և ինտերնետի ոլորտում գործող խոշոր կորպորացիաներում։ Այս պատմության մեջ մենք ձեզ կներկայացնենք այնպիսի ընկերությունների գրասենյակների հիանալի օրինակներ, ինչպիսիք են Facebook, Airbn, Evernote, SoundCloud, JetBrains, BlaBlaCar և 2GIS:
Նրանք կզարմացնեն ձեզ իրենց գունագեղ դեկորացիաներով, որոնք կատարյալ են ճաշի ընդմիջումների և աշխատակիցներին հարմարավետ միջավայրում հանգստանալու համար:
Ֆեյսբուք
Ընկերության գլխամասային գրասենյակում նստատեղերը գտնվում են սեղանների միջև, որոնցում աշխատում է անձնակազմը: Նա կետադրվում է հոյակապով կահույքի հավաքածու, գորգեր և աքսեսուարներ վառ նարնջագույն և մոխրագույն երանգներով։ Բացի այդ, այս սենյակը հագեցած է սեղանի թենիսի, շախմատի և բիլիարդի համար նախատեսված սեղաններով։
ձայնային ամպ
Երաժշտական կորպորացիայի ներկայացուցչությունում գերմանական քաղաքԲեռլին, բոլոր աշխատակիցները կարող են աշխատանք ստանալ փայտե նստարաններև վայելեք հանգիստը հարմարավետ և անկաշկանդ մթնոլորտում:
Շտաբն ունի նաև յոգայի սենյակ, բուխարի սենյակ և պատերի ձևավորման մեջ ձայնամեկուսացումով սենյակ, ինչը հնարավորություն է տալիս քնել առանց կողմնակի աղմուկի շեղվելու։
Airbnb
Սան Ֆրանցիսկոյում գտնվող անշարժ գույքի գործակալության գրասենյակում աշխատողները կարող են հանգստանալ ընդարձակ լաունջներում, որոնք տեղադրված են յուրաքանչյուր հարկում: Ներկայացման էպիկենտրոնը ատրիումն է՝ հագեցած նարնջագույն բարձիկներով լակոնիկ նստարաններով։
Evernote
Սան Ֆրանցիսկոյում գտնվող ֆիրմայի գրասենյակային տարածքը բնութագրվում է պարզությամբ և ստեղծագործական ձևավորմամբ: Բոլոր սենյակների դեկորում գերակշռում են երեք երանգները՝ ձյունաճերմակ, կապույտ և աղցան:
Խոհանոցը կահավորված էր տանիքում։ Այն եզակի հնարավորություն է տալիս բոլոր աշխատակիցներին հանգստանալու հոգնեցուցիչ ու զբաղված աշխատանքային գրաֆիկից և վայելելու շրջակա բնապատկերը:
ռեակտիվ ուղեղներ
գրասենյակի դիզայն մեծ ընկերությունկյանքի են կոչվել Gullsten-Inkinen գործակալության տաղանդավոր արհեստավորների կողմից։ Յուրաքանչյուր մակարդակ բարձրահարկ շենքզարդարված էր վառ գույներով գունային սխեման, որը ստեղծում է աշխատակազմ արդյունավետ աշխատանքի համար:
Հանգստի և ընդմիջման համար նախատեսված սրահները հագեցած են փափուկ և հարմարավետ բազմոցներով, լակոնիկ սեղաններով և սուրճի կայաններով: Ամառային տաք ամիսներին այստեղ աշխատողները կարող են վայելել հաճելի ընթրիք խաղաղ միջավայրում։
BlaBlaCar
Ընկերության ներկայացուցչությունը Փարիզում հարվածում է երևակայությանը իր վառ և ուրախ զարդարանքով։ Այն զարդարելու համար արհեստավորներն օգտագործել են աքսեսուարներ և ինտերիերի իրեր՝ կապված մեքենայով ճանապարհորդության հետ։
Rambler&Co
Ներքին կորպորացիայի գլխամասային գրասենյակը գտնվում է երկու հին արդյունաբերական շենքեր, որոնք միավորված են ապակե անցումով՝ բազմագույն պատի դեկորով։ Այս վայրն օգտագործվում է անձնակազմի կողմից ոչ պաշտոնական հանդիպումների և ազատ ժամանակ ուտելու համար:
2 GIS
Գլխավոր գրասենյակային տարածքը հագեցած է մի քանի սենյակներով՝ խաղալու, կարդալու և հանգստանալու համար։ Նրանք բոլորը զարդարված են որոշակի թեմատիկ դիզայնով `էկզոտիկ, ծովային կամ գրադարան:
Ջիմդո
Համբուրգում գտնվող ընկերության գլխամասային գրասենյակի ինտերիերն աչքի է զարնում իր կրեատիվությամբ, պայծառությամբ և զարմանքով: Զարդարումը կատարվել է հյուսվածքային փայտից, քարե սալիկների, ձյունաճերմակ սվաղից և ծովային թեմայով աքսեսուարներից:
«NPO Computer»
Ռուսական գործակալության աշխատակիցները կարող են վայելել հաճելի ժամանցը Կարելիա կոչվող օրիգինալ լաունջ բարում։
T-Systems
Մեծ կորպորացիան հիանալի ունի խաղասենյակներորոնք հագեցած են kicker սեղաններով, Xbox բլոկներով պլազմային էկրաններով, դիզայներական կահույքև զարմանալի զարդեր:
Ռադարիո
Գործակալության անձնակազմի ընդարձակ սենյակը տանիքի ընդարձակ պատշգամբ է՝ 200 քառ. մ.. ամռանը այս տարածքը հագեցած է հովանոցներով, արևապաշտպան լոգարաններով և էկզոտիկ բույսերստեղծել հանգիստ և հանգիստ միջավայր:
Բավականին հակասական է այն միտքը, որ աշխատանքի ժամանակ անհրաժեշտ է հանգստի համար պայմաններ ստեղծել։ Օրինակ՝ Պորտլենդի համալսարանի հոգեբանության դոցենտ Շառլոտ ՖրիցՀետազոտության ընթացքում պարզվել է, որ երաժշտություն լսելու, ինտերնետում զրուցելու և աբստրակտ թեմաների շուրջ զրուցելու ընդմիջումները նվազեցնում են կատարողականությունը: Մինչդեռ բիզնես տեղեկատվության փոխանակումը և պլանավորումը ձեր ազատ ժամանակ թույլ են տալիս մեծացնել կենտրոնացումը և կենտրոնացումը:
Ռուսաստանում հազիվ թե շատ մարդիկ լինեն, ովքեր կցանկանան թեյի ընդմիջումը փոխարինել ուղեղի փոթորիկով, քանի որ մի բաժակ թեյի շուրջ հրատապ հարցեր քննարկելը մեզ համար գրեթե ավանդույթ է դարձել։ Ալեքսեյ ՊուշկովՆահանգների ազգային լիգայի տեղեկատվական և վերլուծական բաժնի ղեկավարը վստահ է, որ «թեյը» կարող է դառնալ հանգստի սենյակների անալոգը, քանի որ «ռուսական մտածելակերպն ավելի շատ հակված է դրան»։ Ալեքսեյն ընդգծում է, որ եթե երկրների համար Լատինական ԱմերիկաԱշխատանքային օրվա բարձրության վրա երեք ժամ քնելը նորմալ է, ապա ռուս ժողովրդի համար դա անընդունելի կլինի. դժվար թե մենք կարողանանք վերադառնալ մեր պարտականություններին սիեստայից հետո, կարծես ոչինչ չի եղել:
Մտածողության ազգային առանձնահատկությունները շատ բան են նշանակում, բայց նույնիսկ դրանք կարող են փոխվել պայմաններում ժամանակակից բիզնես. Բոլորին է հայտնի ճապոնացիների ահռելի աշխատունակությունը, ովքեր օրական միջինը քնում են 6,5 - 7,5 ժամ, իսկ աշխատանքին հատկացնում են մոտ 10 ժամ։ Ճապոնական NHK հեռարձակող կորպորացիայի մոսկովյան գրասենյակը հրաժարվել է և՛ հանգստի սենյակներից, և՛ թեյի սենյակներից՝ պատճառաբանելով, որ աշխատակիցները չեն սիրում հանգստանալ աշխատավայրում։ Ինչպե՞ս են իրենց հանգիստն անցկացնում նրանք, ովքեր դեռ սովոր են ժամանակ հատկացնել հանգստին։
Ի՞նչ անել ընդմիջման ժամանակ:
Անկասկած, դեկորացիայի փոփոխությունից կարող են օգուտ քաղել ստեղծագործ մասնագիտությունների տեր մարդիկ, ովքեր միշտ ոգեշնչման փնտրտուքի մեջ են։ Բացի այդ, նրանք ավելի ակնածանքով են վերաբերվում, դրա համար էլ ամենաշատը օրիգինալ գաղափարներինտերիերի դիզայնը կարելի է տեսնել դիզայնի և գովազդի ոլորտում մասնագիտացած ընկերություններում: Օրինակ, «Արվեստ Լեբեդև» ստուդիայի աշխատակիցները, երբ աշխատում են, կարող են այցելել «Անպետք» թանգարան:
Արդյունաբերական դիզայներների սենյակ. Հնաոճ ռադիո և կապի սարքավորումների հավաքածու: Լուսանկարը՝ Վլադիմիր Կորովին
Առանձնահատուկ ուշադրության է արժանի Մոսկվայի գրասենյակը, որը ստեղծվել է, իրենց կորպորատիվ բլոգում ընկերության ներկայացուցիչների խոսքով, «ռուսական հոգով»։ Գրասենյակի ինտերիերը զարդարված է ռուսական ոճով ժողովրդական հեքիաթներ, բոլորին ծանոթ մանկուց մուլտֆիլմեր ու ֆիլմեր։ Բոլոր աշխատակիցների սիրելի վայրում՝ Լուկոմորիե հանգստի գոտում, կարող եք ընկղմվել հեքիաթային երկրի մթնոլորտում և նստել դրա տակ։ կանաչ կաղնու, գիրք կարդալիս։
Անսովոր ինտերիերը ոգեշնչում է նոր աշխատանքային սխրանքներ: Բայց հարմարավետ սենյակներհանգիստը հանգստանալու միակ միջոցը չէ, մերսման սենյակը ծառայում է աշխատակիցներին։
Լուսանկարը՝ Google կորպորատիվ բլոգից
Ըստ կորպորատիվ մարզիչների՝ հանգստի սենյակների ստեղծումը այնքան էլ տարածված պրակտիկա չէ։ Պատճառները մի քանիսն են՝ փող խնայելու ռուս գործարարների հավերժական ցանկությունը, մայրաքաղաքում տարածքների վարձակալության չափազանց մեծ գները, երբեմն որպես արգելք են ծառայում ղեկավարության անձնական նախապաշարմունքները։
IN Ռուսական ընկերություններկորպորատիվ հանգստի մշակույթը սահմանափակվում է ընկերության ծննդյան օրվան կամ ռազմավարական նշանակություն ունեցող պայմանագրի կնքման ամսաթվով նվիրված տոներով: Մինչդեռ աշխատակիցների հավատարմությունը պահպանելու և աշխատանքի արտադրողականությունը բարձրացնելու հնարավորությունները շատ ավելի լայն են։ Օրինակ, ես հաճախ խորհուրդ եմ տալիս ղեկավարներին և HR մենեջերներին, ովքեր բողոքում են սահմանափակ բյուջեից, գնել ինտելեկտուալ կամ տնտեսական Սեղանի խաղեր- «Մենաշնորհ», «Էներգետիկ ցանց» և այլն նմանատիպ խաղերպարտադիր չէ առանձին սենյակ– աշխատակիցները կարող են մրցաշարեր կազմակերպել աշխատանքային օրվանից դուրս՝ հենց իրենց գրասենյակներում: Դա գործնական է և արդյունավետ մեթոդ. - Սվետլանա, բիզնես մարզիչ Մոսկվայի հավաքագրման գործակալությունում
