اتاق های استراحت برای چیست؟ فضای داخلی اداری خلاقانه: چگونه یک اتاق استراحت را به روشی غیر معمول تزئین کنیم ایده هایی برای تزئین یک منطقه آرامش
دفتر جایی است که هر فرآیند کاری، اگر به خوبی سازماندهی شود، تبدیل به خلاقیت می شود. تنظیم نسل ایده های اصلی، کار جمعی کارکنان با یک هدف ، تصمیم مشترک متحد شده است وظایف مختلفبرای گسترش تجارت - همه اینها لحظات پیشرفت موفقیت آمیز هر شرکت است. اثربخشی کل تیم به سازمان صالح بستگی دارد روز کاریکارکنان، که در آن طراحی داخلی نقش مهمی ایفا می کند.
یک شخص ماشینی نیست که ساعت ها طبق یک الگوریتم کار کند. برای ایجاد یک محیط کاری بدون استرس، توصیه می شود مکانی را سازماندهی کنید که در آن رهایی عاطفی امکان پذیر باشد. طراحی اماکن تجاری سازماندهی یک منطقه تفریحی در دفتر را برای کارمندان فراهم می کند که در آن می توان آرامش جسمی و روحی را انجام داد.
چند نکته در طراحی یک منطقه تفریحی
1. باشد اتاق مجزایا بخشی از فضای کار، چنین منطقه ای ممکن است شبیه یک اتاق "مبل" باشد. مبلمان وبهلسترد در اینجا نصب شده است میزهای قهوه خوریو قفسه های کتاب. در اینجا می توانید تلویزیون نصب کنید. این یک فضای دنج ایجاد می کند که در آن کارمندان می توانند برای تغییر مناظر برای مدت کوتاهی در طول روز غوطه ور شوند. مبلمان در منطقه تفریحی باید با فقدان رسمی و رنگ های روشن که خلاقیت را اضافه می کند مشخص شود. طراحی کلیفضای داخلی چنین مکانی
2. یکی دیگر از اصول طراحی فضایی برای تسکین عاطفی، ایجاد فضایی از نوع «کافی بریک» است. برخلاف گزینه اول، در اینجا کارمندان می توانند در نزدیکی بار استراحت کنند، که در کنار آن می توانند یک فنجان قهوه نیروبخش یا یک لیوان آب سرد بنوشند. استراحت "ایستاده" برای بسیاری از کارمندانی که خط کاری آنها مستلزم آن است که روز کاری خود را در حالت نشسته بگذرانند، جذاب خواهد بود.
3. فعالیت های ورزشی کلید سلامت جسمانی کارگران و وجود احساسات مثبت است. با درک این نکته، استودیوی دیزاین پروف پیشنهاد می کند یک سالن ورزشی کوچک به عنوان یک منطقه تفریحی سازماندهی شود. در اینجا، از طریق فعالیت بدنی، کارکنان می توانند در معرض قرار گرفتن خود کاهش دهند موقعیت های استرس زا، و متفاوت است ورزش بدنیگردش خون را بهبود خواهد بخشید. حالا چه چیزی را سازماندهی کنیم، کوچک گوشه ورزشییا یک باشگاه واقعی، به توانایی های شرکت بستگی دارد.
4. متخصصان استودیو دیزاین پروف به این نکته اشاره می کنند که برای ایجاد راحتی در منطقه تفریحی، توصیه می شود انواع مختلفی را قرار دهید. عناصر تزئینی. اگر اتاق برای استراحت در نظر گرفته شده است، ایده خوبی است که یک آکواریوم، آبنمای سرپوشیده و گلدان هایی با گیاهان نصب کنید. لامپ ها نقش بسزایی دارند که قرارگیری صحیح آنها فضای مناسبی را ایجاد می کند. و وجود جوایز و دیپلم، آرم شرکت و سایر موارد با نمادها به هدایت افکار کارکنان در مسیر درست کمک می کند.
روندهای تجاری مدرن ثابت می کند که دفتر فضایی است که در آن فرآیند کار به خلاقیت تبدیل می شود. اینجا متولد می شوند ایده های درخشانو راه های حل مشکلات عملیاتی، در اینجا دستاوردهای یک کارمند به موفقیت جمعی تبدیل می شود و کار روزمره به یک تجربه مثبت کمک می کند.
ناگفته نماند که برای ایجاد فضایی پویا، اما در عین حال نه پرتنش، سازماندهی شایسته کافی نیست. اتاق کار. ایجاد یک فضای داخلی خلاقانه برای یک منطقه استراحت راحت (سالن) ضروری است، جایی که هر کارمند بتواند آرامش ذهنی و جسمی داشته باشد، در یک محیط غیررسمی با همکاران ارتباط برقرار کند و یکنواختی زندگی روزمره اداری را از بین ببرد.
دو نوع طراحی اتاق استراحت اداری
بسیاری از شرکت های موفق یک اتاق یا سالن جداگانه را برای استراحت کارکنان اختصاص می دهند. شرکت‌های نوپا اغلب مجبور می‌شوند در مکان‌هایی با اندازه متوسط جمع شوند. بنابراین بخشی از فضای کار را برای استراحت کنار می گذارند. در هر دو حالت اول و دوم، این منطقه را می توان بر اساس نوع چیدمان «مبل» یا «کافه بریک» طراحی کرد.
در منطقه تفریحی "مبل"، نقش غالب به مبلمان روکش داده می شود. مبل، صندلی راحتی، صندلی های نرمو پوف در اینجا ضروری است تا همه بتوانند فضای راحتی را در طول روز کاری احساس کنند. این گروه اغلب با مجله یا میزهای قهوه خوری، قفسه هایی با کتاب و پنل تلویزیون.
هنگام انتخاب مبلمان روکش شده در دفتر خلاقباید به خاطر داشته باشید که باید با مبلمان اتاق جلسه یا پذیرایی متفاوت باشد. این نباید بیش از حد رسمی باشد، بلکه برعکس - روشن و روشن باشد طراحی خلاقانهبرای اینکه کارمند راحت تر از محل کار به استراحت تبدیل شود.
اصل "کافه استراحت" بر رویکردی کاملاً متفاوت برای ترتیب دادن یک منطقه تفریحی دلالت دارد. به جای مبل‌های نرم و صندلی‌های راحتی، کارمندان با یک پیشخوان پذیرایی می‌شوند، جایی که می‌توانند یک فنجان قهوه نشاط‌آور یا آبمیوه خنک بنوشند. یک نوع استراحت منحصراً "ایستاده" برای کارگرانی که تمام وقت خود را صرف می کنند جذاب خواهد بود ساعت کاردر حالت نشسته
عناصر تزئینی در فضای استراحت
در ایجاد اهمیت کمتری ندارد فضای راحتعناصر تزئینی در قسمت سالن بازی می کنند. نقاشی ها، فواره های سرپوشیدهو آکواریوم ها کمک می کنند آرامش کامل، بهبود حالات عاطفی و شارژ کامل بدن. قفسه ها (یا قفسه ها) با ویژگی های شرکتی همیشه در چنین فضای داخلی مناسب هستند. ویژگی هایی مانند آرم شرکت، نمادهای رسمی، جوایز و دیپلم ها به وضوح نتیجه کار جمعی را نشان می دهد.
"خانگی" کردن فضای استراحت لامپ های دیواریو گیاهان داخلی. برای خلاص شدن از تشریفات غیر ضروری، توصیه می شود پنجره ها را تزئین کنید پرده های سبکو پرده های استاندارد و کرکره های غلتکی را برای فضای کار بگذارید.
گوشه ورزش در ساختمان اداری
ورزش ضامن بدنی و سلامت عاطفیکارمندان حتی اگر این یک ورزش بزرگ نیست، بلکه یک ورزش سرگرم کننده است، اثربخشی آن آشکار است. فعالیت بدنی به کاهش استرس کمک می کند، کمرتان را آرام می کند و ذهن شما را از شلوغی کار آزاد می کند. با توجه به این موضوع، تعجب آور نیست که بسیاری از شرکت ها یک سالن بدنسازی بداهه را در اتاق استراحت سازماندهی می کنند.
گوشه ورزش اغلب با فوتبال روی میز یا هاکی، بیلیارد، پینگ پنگ، مینی بسکتبال یا مینی گلف تزئین شده است.
شرکت های بزرگ بزرگ بازی می کنند و یک باشگاه ورزشی واقعی برای کارمندان خود راه اندازی می کنند. در اینجا می توانید تجهیزات ورزشی برای هر سلیقه و همچنین صندلی های ماساژ مدرن را پیدا کنید.
مطمئناً همه فیلم‌های فیلم شوروی «جذاب‌ترین و جذاب‌ترین» را به خاطر دارند که در آن کارگران یک مؤسسه طراحی در حالی که وقت ناهار خود را در حال بازی پینگ‌پنگ نبودند. به جرات می‌توانیم به شما اطمینان دهیم که چنین سرگرمی در محیط کار دور از حرکت کارگردان است. در دوران شورویدر واقع، وقفه های اجباری تربیت بدنی در نظر گرفته شد، زمانی که کارمندان در زمان مشخصی از کار منحرف می شدند و به عنوان مثال تمرینات بدنی کوتاهی انجام می دادند. با توجه به اینکه به گفته پزشکان، با توجه به اینکه بهره وری نیروی کار در نتیجه وقفه های تمرین بدنی منظم در طول روز کاری، 15 درصد افزایش می یابد، این یک فعالیت بی معنی نیست. چنین استراحت هایی به شما این امکان را می دهد که کمی استراحت کنید و ذهن خود را برای مدتی از مسائل دور کنید. کار جاری، به جلوگیری از موقعیت های استرس زا کمک می کند.
«اگر بتوانیم حالت عاطفی را با هر ابزاری اندازه گیری کنیم، آن را به مولد (آرامش، آسایش، شادی) و غیرمولد (پرخاشگری، ناراحتی) تقسیم می کنیم. یک مشاور بازرگانی در گروه مشاوره BusinesSystem (کیف؛ مشاوره مدیریت؛ از سال 2001) می گوید: متأسفانه، لحظات بسیار کمی در زندگی ما وجود دارد که بتوان آنها را 100% مولد نامید، بنابراین تسکین روانی برای افراد از جمله در محل کار بسیار مهم است. 6 نفر) وادیم شپلف.
مدتهاست که مشخص شده است که کارمندان ژاپنی برای "خروش کردن" حیوانات عروسکی رئیس خود را مورد ضرب و شتم قرار می دهند و در آلمان اتاق های ویژه ای برای تسکین روانی ایجاد می کنند. در پایان دهه 80 قرن گذشته، علاقه قابل توجهی به شیوه های آرامش آلمان در شرکت های اتحاد جماهیر شوروی نشان داده شد، اما بازسازی سیاسی و اجتماعی-اقتصادی آغاز شده در این کشور اجازه توسعه آن را نداد. علاوه بر این، در گرماگرم این بازسازی و در زمان های بعدی در تاریخ کشور ما، چنین عنصر مراقبت از پرسنل مانند اتاق های استراحت به طور کامل از بین رفت. و تنها پس از چندین سال شروع به احیا کرد.
امروزه، برای کارمندان بسیاری از شرکت‌های اوکراینی، خروجی اغلب به مکان‌های غذاخوری سازمانی (غذاخانه‌های سازمانی، آشپزخانه‌های اداری، کافه‌ها) یا اتاق‌های سیگار (گاهی اوقات مجهز به عشق بزرگ). ماکسیم کباس، مربی کسب‌وکار در تیم پاور (کیف؛ مشاوره مدیریت و سازمانی؛ از سال 2000؛ 4 نفر)، مجموعه‌ای از مکان‌های استراحت ناچیز را با اعتماد ناپذیر مدیران ارشد و صاحبان شرکت توضیح می‌دهد که به محض اینکه یک فرد سر کار می‌آید، سپس او باید منحصراً کار کند و آرام نگیرد. آقای کباس می گوید: "اگر کارمندان به عنوان مثال به اتاق های استراحت نیاز دارند، صاحبان مشاغل این را به عنوان ناتوانی کارمندان در کنار آمدن با مسئولیت های محول شده به آنها می دانند."
با این حال، تمرین نشان می دهد که همه مدیران چنین سبک کاری سخت گیرانه ای را ابراز نمی کنند. بسیاری از سازمان های اوکراینی اتاق های استراحت تخصصی را برای کارمندان سازماندهی می کنند.در عین حال، مفهوم "اتاق" اغلب مشروط است و دلالت بر خاصی دارد فضای سازمان یافتهدر محل شرکت که در آن کارکنان می توانند در طول روز کاری استراحت و استراحت کنند. قالب چنین "گوشه های زندگی"، به عنوان یک قاعده، بر اساس ویژگی های فعالیت های شرکت تعیین می شود. این اتاق‌ها می‌توانند اتاق‌های ابزار استاندارد (به اصطلاح اتاق‌های کارکنان) باشند، که در آن می‌توانید میان وعده بخورید یا قهوه بنوشید، یا کل کلوپ‌های غیررسمی با مینی سینما، میزهای بازی، مجلل. مبلمان روکش شده، دوش گرفتن و تعدادی لوسیون دیگر. برای برخی از کارفرمایان، چنین مکانی فقط یک ضرورت تولید است، در حالی که برای برخی دیگر یک مزیت رقابتی در مبارزه برای کارگران و مغزها است.
منطقه راحتی
با توجه به استفاده از روش های تمدد اعصاب در محیط کار، همه تجربه یکی از غول های فناوری اطلاعات - گوگل را می دانند. دفتر او در زوریخ، مملو از فضاهای نشیمن با مضمون خلاقانه، مورد حسادت کارکنان اداری در سراسر جهان است.
وادیم شپلف مطمئن است که تنوع بخشیدن به بقیه کارمندان مهم است و اگر شرکت توانایی پرداخت آن را دارد، پس بهتر است پس انداز نکنید.گلوبال لاجیک این مسیر را طی کرد و جو و شیوه زندگی در سازمان را به مزیت رقابتی خود تبدیل کرد. رقابت بسیار جدی در بازار پرسنل فناوری اطلاعات وجود دارد. متخصصان خوبکم، و مقرون به صرفه حتی کمتر. بنابراین ما موضوع ساماندهی زندگی روزمره و اوقات فراغت را در دفاتر خود جدی می گیریم. اولین اتاق استراحت قلیان سرا بود. النا ارماکووا، مدیر رویداد و روابط عمومی در GlobalLogic (کیف) می‌گوید بعداً ایده ایجاد یک منطقه هواداران در قلمرو شرکت - G-Club مطرح شد. فناوری اطلاعات، توسعه محصولات نرم افزاری; از سال 2003؛ 1 هزار نفر در اوکراین). G-Club تابستان امسال افتتاح شد و 300 متر مربع فضای اداری را اشغال کرد. تمام خواسته های کارمندان در آنجا تجسم می یابد، از ورزشگاه شروع می شود، میزهای بازیو با یک سینمای سیار که به یک اتاق کنفرانس تبدیل می شود، پایان می یابد. خانم ارماکووا غرور خود را پنهان نمی کند و می گوید که G-Club نه تنها برای کارمندان شرکت ایجاد شده است. همچنین مکانی برای ارتباطات غیررسمی و تبادل تجربه بین متخصصان صنعت با فناوری پیشرفته است. این باشگاه میزبانی هم دارد انواع مختلفکنفرانس ها و آموزش ها
سه سال پیش، شرکت سافت لاین مسیر مشابهی را برای کار با پرسنل دنبال کرد که میزهایی را برای بازی های رومیزی مختلف در لابی دفتر خود قرار داد. هر شغلی نیاز به تسکین روانی دارد، و حتی بیشتر از آن در زمینه IT. توسعه محصول نرم افزاری یک فرآیند خلاقانه و نسبتاً کار فشرده است و "پنج دقیقه" تفریح فعال Svetlana Sudilovskaya، مدیر روابط عمومی Softline CJSC (کیف؛ توسعه) به اشتراک می‌گذارد، آنها به خوبی به مقابله با استرس عاطفی هنگام انجام یک کار کمک می‌کنند. نرم افزارو سیستم های اطلاعاتی; از سال 1995؛ بیش از 600 نفر). به گفته وی، مجموعه "ابزارهای استراحت" فوق، تعداد شرکت را تعیین می کند که 80٪ از کارکنان آن مرد هستند.
اتاق های استراحت تقریباً به همین روش (با مصاحبه با کارکنان) در دفتر نمایندگی کیف شرکت British American Tobacco اوکراین سازماندهی شد. کارمندان مدت ها به مدیریت گفته بودند که سازماندهی چنین اتاق هایی ضروری است، اما اجرای خواسته های آنها تنها زمانی امکان پذیر شد که شرکت به یک دفتر جدید نقل مکان کرد. اتاق‌های استراحت، هر کدام با مساحت 19 متر مربع، به سبک شرکتی رایج تزئین شده‌اند. از هم جدا می شوند منطقه کار(فضای باز) دیوارهای شیشه ایو داشته باشند پنجره های بزرگ(از کف تا سقف). آنا ندلکو، مدیر منابع انسانی در British American Tobacco Ukraine (در اوکراین از سال 1993؛ بخشی از کارخانه تنباکو پریلوتسک؛ حدود 1000 کارمند) می گوید: آنها حاوی مبل، یک میز چای، یک دستگاه قهوه ساز و مجموعه ای از ظروف ضروری هستند. مردم). به هر حال، خانم ندلکو متواضع بود و اشاره نکرد که دفتر همچنین دارای یک "سالن ورزشی مخفی" است - یک اتاق رختکن بزرگ که در آن یک مربی ستون فقرات، به اصطلاح توزیع کننده Evminov، در گوشه ای منزوی نصب شده است. برای کسانی که در طول روز کاری ناگهان از نشستن طولانی مدت پشت میز احساس ناراحتی می کنند (در هر صورت، مدتی پیش یک اقدام پیشگیری کننده در اتاق رختکنشرکت بود. - ویرایش).
برای تعدادی از شرکت ها، همانطور که قبلاً گفتیم، نیاز به اتاق استراحت با توجه به ویژگی های کار تعیین می شود.خرده فروشی یک روز کاری بسیار پر استرس است، هم از نظر فیزیکی و هم از نظر احساسی. بنابراین، هر فرد نه تنها به استراحت های ناهار نیاز دارد، بلکه به مکث های اجباری پنج دقیقه ای در طول روز نیز نیاز دارد." لوازم خانگی» (کیف؛ تجارت عمده و خرده فروشی لوازم خانگی; 217 فروشگاه در اوکراین; از سال 1994؛ بیش از 9 هزار نفر). در حال استفاده توسط کارکنان اتاق کوچکبا آشپزخانه، مبلمان ناهار خوریو همچنین کمدهایی برای تعویض لباس. در اینجا کارمندان می توانند استراحت کنند، با اخبار شرکت آشنا شوند و با همکاران ارتباط برقرار کنند. علاوه بر این، مکانی برای آموزش و توسعه کارکنان نیز می باشد. برای ارائه تسکین روانی به کارکنان مرکز تماس، شرکت Kyivstar GSM همچنین اتاق‌های استراحت ویژه مجهزی دارد که «اپراتورهای تلفن» می‌توانند در آن استراحت کوتاهی از محل کار داشته باشند. علاوه بر این، یک حیاط برای کارمندان دفتر مرکزی تجهیز شده است که می توانند در آن استراحت کنند زمان گرمسال " پاسیوتصمیم گرفته شد برای راحتی کارمندان سازماندهی شود. پس از همه، در طول روز، گاهی اوقات شما فقط نیاز به بازدید دارید هوای تازهالنا کروپیویانسکایا، مدیر پرسنل و توسعه سازمان Kyivstar GSM CJSC (کیف؛ اپراتور تلفن همراه؛ از سال 1994؛ 2776 نفر) توضیح می دهد.
به عنوان یک قاعده، تمام نگرانی ها در مورد سازماندهی چنین اتاق ها و مناطق استراحت بر دوش متخصصان بخش بازاریابی یا ارتباطات داخلی است که باید خواسته های کارکنان را به طور دقیق تعیین کنند. و بازدید از چنین مکان‌های تفریحی اغلب تنظیم نمی‌شود، زیرا در اکثر شرکت‌ها کارمندان بر اساس عملکردشان ارزیابی می‌شوند و نه با حضور یا غیاب آنها در محل کار. "هنگام ایجاد فضای داخلی و پر کردن اتاق ما، ما کاملا اجتناب کردیم به تنهایی، به عنوان طراح عمل می کنند. النا ارماکووا می گوید و روانشناسان متخصص متخصصان بخش منابع انسانی ما بودند. اگرچه، البته، می توانید یک طراح خارجی را دعوت کنید. هزینه خدمات برای طراحی اماکن شرکتی امروزه بسیار متفاوت است، اما به طور متوسط 20-30 دلار به ازای هر 1 متر مربع است.
به عنوان یک نتیجه، مایلم یادآوری کنم که هر منطقه تفریحی کوچک برای کارمندان (چه اتاق باشد یا یک گوشه جداگانه)، که با سلیقه و خلاقیت تزئین شده باشد، فقط هر دفتری را تزئین می کند و به شهرت یک شرکت محترم می افزاید. و هزینه های ترتیب دادن آن حداقل به دلیل این واقعیت است که کارمندان در محل کار کمتر "سوخته" می شوند، بیشتر از آن پرداخت خواهد شد. آن را امتحان کنید و ببینید.
کلیشه ای که عملکرد بالاتنها از طریق ذهنی عظیم به دست می آید فعالیت بدنیو استراحت تنها منجر به حواس پرتی می شود که مدت ها پیش از بین رفته بود.
نمونه آن تجربه شرکت های پیشرو ژاپنی است. سخت است که آنها را به دلیل رویکرد غیرمنطقی برای سازماندهی شرایط کاری و بهره وری پایین سرزنش کنیم! و با این وجود، در دفاتر آنها همیشه مناطق به اصطلاح سالن وجود دارد، جایی که کارکنان می توانند کمی استراحت کنند، استراحت کنند و به سادگی ذهن خود را از کارهای تولیدی دور کنند و استرس را از بین ببرند. رویه مشابهی در شرکت های آمریکایی و اروپایی معرفی شده است. خوشحالم که رهبران داخلی ما نیز اهمیت این رویکرد را درک می کنند.
شرکت ساختمانی Tertsia خدماتی را برای ایجاد پروژه طراحی دفتر کلید در دست ارائه می دهد. و تمایل مشتری به سازماندهی یک فضای استراحت برای کارمندان فقط کار روی پروژه را جالب تر می کند. تجربه و حرفه ای بودن تیم طراحی تضمین کننده نتایج عالی است.
دو نوع راه حل برای مناطق استراحت اداری
تمایل به تجهیز یک منطقه تفریحی قطعا یک گام پیشرو است. اما هر شرکتی فرصت های متفاوتی دارد، از فضایی گرفته تا مالی. و این دلیل دیگری برای روی آوردن به خدمات حرفه ای است. متخصصان شرکت Tertsia انتخاب خواهند کرد راه حل بهینه، بر اساس توانایی ها و خواسته های مشتری.
دو نوع اصلی حل مسئله وجود دارد:
- تجهیزات یک اتاق استراحت جداگانه در دفتر - این معمولاً می تواند توسط شرکت های بزرگکه منابع مالی و فضای اداری کافی دارند.
- سازماندهی یک فضای استراحت مستقیم در یکی از قسمت های فضای کاری راه حلی برای شرکت های نوپا است که در حال حاضر دفاتر کوچک اجاره می کنند و تازه شروع به توسعه خود کرده اند. برای مشخص کردن مرزهای این منطقه، می توانید از پارتیشن های کوچک استفاده کنید.
ایده هایی برای تزئین یک منطقه تفریحی
اگر فکر می کنید که همه قسمت های سالن تقریباً یکسان به نظر می رسند و تنوع فقط در طرح های رنگی نهفته است، کاملاً در اشتباه هستید. طراحان شرکت ترتیا آماده هستند تا با ارائه حداقل چندین گزینه راه حل، این را به وضوح ثابت کنند. انتخاب به مشتری بستگی دارد، که باید ویژگی های کار، احتمال، سن و جنسیت کارکنان خود را در نظر بگیرد.
بیایید چند ایده اساسی، محبوب و آزمایش شده برای تزئین فضای استراحت در دفتر را برجسته کنیم:
- منطقه "مبل".- ایجاد محیطی تا حد امکان نزدیک به راحتی و آرامش خانه. قطعات اصلی مبلمان در اینجا خواهد بود مبل های نرم، صندلی راحتی ، پوف ، عثمانی. مبلمان باید به طور قابل توجهی متفاوت از مبلمان اداری باشد. در رابطه با راه حل های رنگی، سپس تغییرات در اینجا امکان پذیر است - ممکن است داخلی آرامساخته شده در نرم رنگ های گرمیا با عناصر متضاد روشن. هنگام استفاده رنگ های روشنطراح باید تعادل آنها را در نظر بگیرد - آنها نباید به عنوان یک تحریک کننده و یک کاتالیزور برای سیستم عصبی عمل کنند. قفسه یا کابینت با کتاب یا نشریات چاپی، بزرگ پنل تلویزیون، آکواریوم، تزئینی، درختچه ها و درختان لزوماً زنده، پرندگان آوازخوان زنده در قفس.
- منطقه سبک قهوه استراحت- به معنای وجود یک پیشخوان است که در آن کارمندان می توانند یک فنجان چای یا قهوه، یک لیوان آبمیوه بنوشند، کمی حواس پرتی داشته باشند و در یک محیط غیررسمی، شاید حتی در مورد موضوعات مرتبط با کار، بحث کنند. این قالب برای دفاتری که در آن کارگران تمام وقت خود را در حالت نشسته و با حداقل تحرک می گذرانند بسیار مناسب است. در این صورت فرصت کمی کشش، ایستادن و راه رفتن ارزش ویژه ای پیدا می کند.
- منطقه تفریحی ورزشی و بازی- شامل قرار دادن تجهیزات ورزشی مدرن و دوش می باشد. تجهیزات ورزشی کاردیو نیز توصیه می شود. با این حال، سازماندهی سالن های ورزشی کامل برای شرکت های بزرگ غیر معمول نیست. مناطق تحت پوششبرای بازی تنیس، مینی بسکتبال. در نسخه فشردهسالن بدنسازی با تجهیزات ورزشی را می توان اضافه کرد بازی های رومیزی- فوتبال، هاکی، بیلیارد، پینگ پنگ و سایر موارد حواس پرتی.
مردم حداقل یک سوم عمر خود را در دفتر می گذرانند و اگر زمانی را که ما در خواب می گذرانیم از بین ببریم، معلوم می شود که نیمی از زمان بیداری را در دفتر می گذرانیم.
به طور طبیعی، در دفتر ما نه تنها می خواهیم سخت کار کنیم، بلکه اجرا کنیم وظایف پیچیده، بلکه قادر به استراحت باشید. رهبران مدرنکسانی که به کارمندان خود اهمیت می دهند این را درک می کنند. آنها همچنین اهمیت وجود یک اتاق استراحت در دفتر را برای کارمندانی که سخت کار می کنند را درک می کنند.
چه کسی به اتاق استراحت کارکنان نیاز دارد؟
تمام شرکت های بزرگ و کوچک که می توانند برای آن محل تبدیل کنند.
به هر حال، در واقع، اتاق استراحت در طراحی دفتر نه تنها اتاقی است که می توانید در آن استراحت کنید و استراحت کنید، در طول یک روز کاری شلوغ استراحت کنید، بلکه اتاقی است که رئیس می تواند با زیردستان یا شرکای خود در یک فضای غیررسمی صحبت کند. تنظیم
برخی مطالعات ادعا می کنند که در اتاق هایی با چنین فضایی است که جالب ترین و خلاقانه ترین تصمیمات مدیریتی و بازاریابی گرفته می شود.
اتاق استراحت برای کارمندان یک "راه اندازی مجدد" ذهنی را ترویج می کند، بنابراین به ویژه در دفاتری که افراد دائماً درگیر کار ذهنی هستند، مورد نیاز است. برای آنها، این فرصت برای استراحت می تواند سود بیشتری را در دراز مدت برای شرکت به همراه داشته باشد.
اتاق استراحت مناسب باید چگونه باشد؟
اول از همه، هنگام طراحی دفتر کار در اتاق استراحت، باید به نورپردازی توجه کنید. خوب است اگر در ساعات روز روشنایی خیابان به اندازه کافی وجود داشته باشد، این به چشمان کارگران کمک می کند تا از نگاه مداوم به مانیتور استراحت کنند.
اتاق باید روشن باشد تا فضای مثبت ایجاد شود. عالی است اگر در اتاق تفریح فرصتی برای کارمندان وجود داشته باشد که به فعالیت بدنی روی آورند: بازی دارت، فوتبال روی میز، بیلیارد، هاکی روی هوا و سایر بازی های فعال.
اما باید امکان نشستن روی مبل راحتی و نوشیدن قهوه با همکار نیز وجود داشته باشد. اتفاقا روی همین مبل ها بود که خیلی ها را بردند راه حل های خلاقانه، که هرگز به ذهن افراد حاضر در دفتر هم نمی رسد.
