≡×МЕНЮ

• Інтер'єр
• Вікна
• Стіни
• Проекти
• Будівлі

Посадові інструкції виробника виконробу електромонтажних робіт. Посадова інструкція виконроба. Посадова інструкція виконроба будівельної ділянки

Посадова інструкціявиконроба
ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
Прізвище І.Б.________________
«________»_____________ ____ р.
1. Загальні положення
1.1. Виконроб відноситься до категорії керівників.
1.2. Виконроб призначається посаду і звільняється з неї наказом керівника підприємства.
1.3. Виконроб підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства, або його заступнику, або керівнику структурного підрозділу.
1.4. На час відсутності виконроба його права та обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку.
1.5. На посаду виконроба призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше 5 років.
1.6. Виконроб повинен знати:
- організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта);
- організацію та технологію будівельного виробництва;
- проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються;
- будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт;
- форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті);
- норми та розцінки на виконувані роботи;
- законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці;
- порядок господарських та фінансових взаємин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками;
- систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації;
- науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва;
- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
- законодавство про працю;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
1.7. Виконроб керується у своїй діяльності:
- Законодавчими актами РФ;
- статутом підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актамикомпанії;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- справжньою посадовою інструкцією.
2. Посадові обов'язки виконроба
Виконроб виконує такі посадові обов'язки:
2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.
2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками з дотриманням проектів виконання робіт.
2.3. Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектною документацією, будівельними нормамита правилами, технічними умовами та іншими нормативними документами.
2.4. Забезпечує дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт на ділянці.
2.5. Здійснює заходи щодо підвищення рівня механізації робіт, впровадження нової техніки, вдосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів. 2.6. Проводить роботу з поширенню передових прийомів та методів праці. 2.7. Забезпечує отримання технічної документаціїдля будівництва об'єктів. 2.8. Складає заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар та забезпечує їх ефективне використання.
2.9. Веде облік виконаних робіт, оформляє технічну документацію.
2.10. Бере участь у здаванні замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт по об'єктах, що зводяться. 2.11. Виготовляє фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій та бере участь у прийманні від них виконаних робіт. 2.12. Оформляє допуски на право виконання робіт у охоронних зонах. 2.13. Встановлює майстрам виробничі завдання за обсягами будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, контролює їх виконання. 2.14. Інструктує робітників безпосередньо на робочому місці по безпечним методамвиконання робіт. 2.15. Забезпечує застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв, кріплень стінок котлованів і траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобівта засобів захисту працюючих.
2.16. Слідкує за дотриманням норм перенесення тяжкості, чистоти та порядку на робочих місцях, у проходах та на під'їзних коліях, правильним утриманням та експлуатацією підкранових колій, забезпеченням робочих місць знаками безпеки. 2.17. Організує приоб'єктне складське господарство та охорону матеріальних цінностей. 2.18. Контролює стан техніки безпеки та вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків, порушень правил виробничої санітарії, дотримання робітниками інструкцій з охорони праці. 2.19. Забезпечує дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, вносить пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягненьна порушників.
2.20. Надає допомогу раціоналізаторам.
2.21. Організовує підвищення кваліфікації робітників та проводить виховну роботу в колективі.
3. Права виконроба
Виконроб має право:
3.1. Віддавати розпорядження, обов'язкові до виконання підлеглими йому працівниками.
3.2.Участь у доборі та розстановці кадрів за своєю діяльністю.
3.3.Вносити пропозиції керівництву установи щодо заохочення та накладення стягнень на працівників установи щодо своєї діяльності.
3.4.Знайомитися з проектами рішень директора організації щодо його діяльності.
3.5.Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
3.6.В межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всіх виявлених у процесі здійснення посадових обов'язківнедоліки у діяльності організації (її структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.7.Здійснювати взаємодію з керівниками всіх (окремих) структурних підрозділів організації.
3.8.Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
3.9.Вимагати від директора організації надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
4. Відповідальність виконроба
Виконроб несе відповідальність за:
4.1. Своєчасне та якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків.
4.2. Неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації. 4.3. Раціональне та ефективне використання матеріальних, фінансових та кадрових ресурсів.
4.4. Дотримання правил внутрішнього розпорядку, санітарно-протиепідемічного режиму, проти пожежної безпекита техніки безпеки.
4.5. Веде документацію, передбачену чинними нормативно-правовими актами.
4.6. Надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації щодо своєї діяльності. 4.7. Забезпечення дотримання виконавчої дисципліни та виконання своїх посадових обов'язків підпорядкованих йому працівників.
4.8. Правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.9. Заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

(ДОБРИЙ ВАРІАНТ ПОСАДИ ІНСТРУКЦІЇ ПРОРАБА)

ЗАТВЕРДЖУЮ:

Генеральний директор

«____»______________20__г.

Посадові обов'язки (ІНСТРУКЦІЯ) Виконавця робіт (виконроба)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.2. На посаду виконроба призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше 5 років.

1.3. Призначення на посаду виконроба та звільнення від неї провадиться наказом генерального директора підприємства.

1.4. Виконроб повинен знати:

- Організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта); - Організацію та технологію будівельного виробництва;

— проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються; будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт;

- Форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті);

- норми та розцінки на виконувані роботи; технологію виробництва БМР;

- Законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці;

— порядок господарських та фінансових взаємин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками;

- систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації;

- науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва;

- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

- Перспективи технічного розвитку підприємства;

— обладнання підприємства, застосовуване оснащення та інструмент

- причини неполадок у роботі обладнання та методи їх попередження;

— стандарти, методики та інструкції з розробки та оформлення креслень та іншої технологічної документації;

— сучасні засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку;

- методи аналізу технічного рівня об'єктів техніки та технології;

- основи трудового законодавства, правила та норми охорони праці;

1.5. У своїй діяльності виконроб керується:

1.5.1. Законодавчими та іншими нормативними актами щодо організації його діяльності.

1.5.2. Методичними матеріалами, що стосуються виробництва БМР.

1.5.3. Статутом підприємства.

1.5.4. Правил трудового розпорядку.

1.5.5. Наказами та розпорядженнями генерального директора підприємства.

1.5.6. Справжньою посадовою інструкцією.

1.6. Виконроб підпорядковується безпосередньо начальнику будівельного управління.

1.7. На час відсутності старшого виконроба (відпустка, хвороба, відрядження тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора організації. Ця особа набуває відповідні правата несе відповідальність за належне та своєчасне виконання покладених на нього обов'язків.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ Виконавець робіт (виконроб):

2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.

2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками з дотриманням проектів виконання робіт. Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.

2.3. Забезпечує дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт на ділянці.

2.4. Здійснює заходи щодо підвищення рівня механізації робіт, впровадження нової техніки, удосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів.

2.5. Проводить роботу з поширенню передових прийомів та методів праці.

2.6. Забезпечує отримання технічної документації для будівництва об'єктів.

2.7. Складає заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар та забезпечує їх ефективне використання.

2.8. Веде облік виконаних робіт, оформляє технічну документацію.

2.9. Бере участь у здачі замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт з об'єктів, що вводяться в дію.

2.10. Підготовляє фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій та бере участь у прийманні виконаних ними робіт.

2.11. Оформляє допуски на право виконання робіт в охоронних зонах.

2.12. Встановлює майстрам виробничі завдання за обсягами будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, контролює їх виконання.

2.13. Інструктує робітників безпосередньо на робочому місці за безпечними методами виконання робіт.

2.14. Забезпечує застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв, кріплень стінок котлованів та траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів та засобів захисту працюючих.

2.15. Слідкує за дотриманням норм перенесення тяжкості, чистоти та порядку на робочих місцях, у проходах та на під'їзних коліях, правильним утриманням та експлуатацією підкранових колій, забезпеченням робочих місць знаками безпеки.

2.16. Організує приоб'єктне складське господарство та охорону матеріальних цінностей.

2.17. Контролює стан техніки безпеки та вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків, порушень правил виробничої санітарії, дотримання робітниками інструкцій з охорони праці. Забезпечує дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, вносить пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягнень на порушників.

2.18. Надає допомогу раціоналізаторам.

2.19. Організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників та проводить виховну роботу у колективі.

3. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ

3.1. Вивчає та веде робочу та виконавчу документацію:

- креслення, кошторису, погодження, ППР.

- Журнали виконання робіт.

- Актів прихованих робіт.

- Табелі обліку робочого часу.

- Журнали з ТВ.

- Журнали ведення спецробіт.

- Лімітно - забірні карти.

3.2. Складає тижнево — добові плани згідно з типовими формами та звітами за результатами.

3.3. Узгоджує з ПТО заміну матеріалів, конструкцій та додаткових робіт.

3.4. Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.

3.5. Забезпечує дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт на ділянці, контроль якості будівельних робітта трудової дисципліни.

3.6. Здійснює заходи щодо підвищення рівня механізації робіт, впровадження нової техніки, удосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів, інструментів та використання техніки.

3.7. Проводить роботу з поширенню передових прийомів та методів праці.

3.8. Забезпечує отримання технічної документації для будівництва об'єктів.

3.9. Складає заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар та забезпечує їх ефективне використання.

3.10. Веде облік виконаних робіт, оформляє технічну документацію, перевіряє якість виконуваних робіт, здійснює заходи щодо запобігання шлюбу та підвищення якості продукції (робіт, послуг).

3.11. Бере участь у здачі замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт з об'єктів, що вводяться в дію.

3.12. Виготовляє фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій та бере участь у прийманні виконаних робіт.

3.13. Оформляє допуски праворуч на проведення робіт в охоронних зонах.

3.14. Аналізує результати виробничої діяльності, контролює витрачання фонду оплати праці, встановленої ділянки, забезпечує правильність та своєчасність оформлення первинних документів з обліку робочого часу, вироблення, заробітної плати, простоїв.

3.15. Забезпечує своєчасний перегляд в установленому порядку норм трудових витрат, впровадження технічно обґрунтованих норм та нормованих завдань, правильне та ефективне застосуваннясистем заробітної плати та преміювання.

3.16. Організує приоб'єктне складське господарство, вхідний контрольякості будівельних матеріалівта конструкцій, облік та охорону матеріальних цінностей.

3.17. Організовує впровадження передових методів та прийомів праці, а також форм його організації, атестації та раціоналізації робочих місць.

3.18. Надає допомогу раціоналізаторам.

3.19. Організовує роботу з підвищення кваліфікації та професійної майстерності робітників та бригадирів, навчання їх другим та суміжним професіям.

3.20. Оформляє та здає матеріальні звіти. Є матеріально-відповідальною особою.

3.21. Здійснює загальне керівництво робіт з організації охорони праці на об'єктах дільниці, контролює дотримання працівниками обов'язків з охорони праці.

3.22. Готує та бере участь у виконанні заходів щодо дотримання правил ТБ, правил Держтехнагляду, електро-пожежної безпеки та промсанітарії.

3.23. Забезпечує наявність на об'єктах спецодягу, спеціального взуття та інших засобів. індивідуального захисту, засобів колективного захисту та оснащення, необхідних для забезпечення безпечного виконання робіт на об'єктах ділянки та контроль правильності їх застосування.

3.24. Інструктує робітників безпосередньо на робочому місці за безпечними методами виконання робіт, проводить первинний, повторний та позаплановий інструктаж робітників відповідно до інструкцій з охорони праці із записами в журналі обліку інструктажу робітників.

3.25. Контролює своєчасність проведення перевірок знань працівників та направлення їх для навчання та перевірки знань з безпечних методів праці.

3.26. Організовує виконання розпоряджень контролюючих органів з охорони праці.

3.27. Своєчасно повідомляє вищестоящим органам на підприємстві про нещасні випадки на виробництві, бере участь у розслідуванні подій у встановленому порядку, розробці заходів щодо запобігання виробничому травматизму та контролю за своєчасністю їх виконання.

3.28. Організовує контроль за забезпеченням чистоти та порядку на робочих місцях, проходах та на під'їзних коліях, а також достатньої освітленості робочих місць, правильного утримання та експлуатації підкранових шляхів із систематичною (щоденною) перевіркою умов праці робітників та вжиттям заходів до усунення виявлених недоліків, забезпечує об'єкти засобами наочної агітації з охорони праці.

3.29. Забезпечує застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв, кріплень стінок котлованів та траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів та засобів захисту працюючих.

3.30. Контролює обмеження доступу сторонніх осіб на територію ділянки виконання робіт, виробничих приміщенняхта на робочих місцях.

3.31. Організовує встановлення огорож прорізів та небезпечних зон, забезпечує дотримання вимог безпеки під час експлуатації засобів підмащування, заборона ведення робіт із випадкових засобів підмащування.

3.32. Інформує працівників про зміст наказів, розпоряджень та розпоряджень з охорони праці та організує їх виконання.

3.33. Виконує обов'язки відповідального забезпечне виконання робіт кранами.

3.34. Веде документацію з охорони праці відповідно до встановлених вимог.

3.35. Слідкує за дотриманням норм перенесення важких речей, забезпеченням робочих місць знаками безпеки.

3.36. Контролює стан техніки безпеки та вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків, порушень правил охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки та виробничої санітарії, дотримання робітниками інструкцій з охорони праці, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, вносить пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягнень порушників.

3.37. Проводить виховну роботу для забезпечення високої продуктивностіта трудової дисципліни та попередження порушень вимог безпеки праці, сприяє створеному» в колективі обстановці взаємної допомоги та вимогливості, розвитку у робітників почуття відповідальності та зацікавленості у своєчасному та якісному виконанні виробничих завдань.

4. ПРАВА Прораб має право:

4.1. Знайомитися з нормативно-технічною документацією щодо його діяльності.

4.2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

4.3. У межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в роботі, виявлені у процесі здійснення своїх посадових обов'язків та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4.4. Запитувати від підрозділів підприємства та окремих спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

4.5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні, то з дозволу керівників).

4.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

4.7. Отримувати від спеціалістів структурних підрозділів інформацію, необхідну реалізації своєї діяльності.

4.8. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

4.9. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

4.10. Не допускати до роботи несправне обладнання з метою запобігання аваріям та нещасним випадкам.

4.11. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи обладнання.

4.12. Зупиняти виробництво робіт та подальшу експлуатаціюобладнання, що веде до порушень встановлених норм та правил.

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Виконроб несе відповідальність:

5.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

5.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

5.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації. Є матеріально-відповідальною особою.

5.4. За неправомірне використання, використання в особистих цілях, а також розтрату довіреного йому майна та матеріальних цінностей.

5.5. За не забезпечення чи неналежне забезпечення керівництва підприємства інформацією з питань своєї роботи.

5.6. За результати та ефективність виробничої діяльності підприємства в межах своєї компетенції.

5.7. За не забезпечення виконання своїх функціональних обов'язків, а також роботу підпорядкованих йому підрозділів підприємства з питань їхньої виробничої діяльності.

5.8. За невиконання наказів, розпоряджень та доручень адміністрації підприємства.

5.9. За неприйняття заходів щодо запобігання виявленим порушенням правил техніки безпеки. Протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

5.10. За наслідки прийнятого ним необґрунтованого рішення, що спричинило порушення безпеки майна, неправомірне його використання чи інший збитки організації.

5.11. За недотримання вимог щодо забезпечення безпеки інформації та документів, що містять конфіденційні відомості.

5.12. За неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

Посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до норм Трудового кодексуРФ, Цивільного кодексу РФ та інших нормативних актів, що регулюють трудові відносини.

Директор з персоналу ________________ «____»____________2010 р.

ПОГОДЖЕНО

Начальник _________________ «____»____________2010 р.

З цією посадовою інструкцією ознайомлений і зобов'язуюсь виконувати свої посадові обов'язки сумлінно. Один екземпляр отримав на руки і зобов'язуюсь зберігати на робочому місці.

Виконроб __________________ «____»____________2010 р.

ЗАТВЕРДЖУЮ:

________________________

[Назва посади]

________________________

________________________

[Найменування організації]

________________/[П.І.Б.]/

«____» ____________ 20__ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Виконавця робіт (виконроба)

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність виробника робіт (виконроба) [Найменування організації у родовому відмінку] (далі — Компанія).

1.2. Виконавець робіт (виконроб) належить до категорії керівників, призначається на посаду та звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Виконавець робіт (виконроб) підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.

1.4. Виконавець робіт (виконроб) повинен знати:

• закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, що стосуються містобудівної діяльності та оплати праці;
• розпорядчі, методичні та нормативні документищодо виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта);
• організацію та технологію будівельного виробництва;
• проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються;
• будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт;
• форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті);
• норми та розцінки на виконувані роботи;
• порядок господарських та фінансових взаємовідносин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками;
• систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації;
• науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва;
• основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
• правила внутрішнього трудового порядку;
• правила з охорони праці

1.5. На посаду виробника робіт (виконроба) може бути призначена особа, яка має вищу професійну освітуза спеціальністю «Будівництво», «Промислове та цивільне будівництво», «Гідротехнічне будівництво», «Теплогазопостачання та вентиляція», «Водопостачання та водовідведення», «Транспортне будівництво» або вище професійне технічна освітата професійна перепідготовка за напрямом професійної діяльностібез пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше 3 років; підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років та наявність кваліфікаційного атестату на відповідність займаній посаді.

1.6. У період тимчасової відсутності виробника робіт (виконроба) його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Посадові обов'язки

Виробник робіт (виконроб) зобов'язаний виконувати такі трудові функції:

2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.

2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками з дотриманням проектів виконання робіт.

2.3. Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм та правил, технічних умов, технічних регламентів та інших нормативних документів.

2.4. Забезпечує дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт на ділянці.

2.5. Здійснює заходи щодо підвищення рівня механізації робіт, впровадження нової техніки, удосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів.

2.6. Проводить роботу з поширенню передових прийомів та методів праці.

2.7. Забезпечує отримання технічної документації для будівництва об'єктів.

2.8. Складає заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар та забезпечує їх ефективне використання.

2.9. Веде облік виконаних робіт, оформляє технічну документацію.

2.10. Бере участь у здачі замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт з об'єктів, що вводяться в дію.

2.11. Підготовляє фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій та бере участь у прийманні від них виконаних робіт.

2.12. Оформляє допуски на право виконання робіт в охоронних зонах.

2.13. Встановлює майстрам виробничі завдання за обсягами будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, контролює їх виконання.

2.14. Інструктує робітників безпосередньо на робочому місці за безпечними методами виконання робіт.

2.15. Забезпечує застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв, кріплень стінок котлованів та траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів та засобів захисту працюючих.

2.16. Слідкує за дотриманням норм перенесення тяжкості, чистоти та порядку на робочих місцях, у проходах та на під'їзних коліях, правильним утриманням та експлуатацією підкранових колій, забезпеченням робочих місць знаками безпеки.

2.17. Організує приоб'єктне складське господарство та охорону матеріальних цінностей.

2.18. Контролює дотримання робітниками інструкцій з охорони праці.

2.19. Забезпечує дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, вносить пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягнень на порушників.

2.20. Надає допомогу раціоналізаторам.

2.21. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників та проводить виховну роботу у колективі.

У разі необхідності виробник робіт (виконроб) може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, за рішенням керівника Компанії, у порядку, передбаченому законодавством про працю.

3. Права

Виконавець робіт (виконроб) має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.

3.2. Контролювати роботу, виконання планових завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованих йому служб.

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріалита документи, що належать до питань діяльності виробника робіт (виконроба), підпорядкованих йому служб та підрозділів.

3.4. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить до компетенції виробника робіт (виконроба).

3.5. Представляти інтереси підприємства у сторонніх організаціях з питань, що належать до виробничої діяльності підприємства.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Виконавець робіт (виконроб) несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - і кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.1.7. Вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ.

4.1.8. Заподіяння матеріальних збитків та/або збитків підприємству або третім особам, пов'язаним з дією або бездіяльністю під час виконання службових обов'язків.

4.2. Оцінка роботи виробника робіт (виконроба) здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства — періодично, але не рідше ніж 1 раз на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи виробника робіт (виконроба) є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи виробника робіт (виконроба) визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.

6. Право підпису

6.1. Виробнику робіт (виконробу) для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.

З інструкцією ознайомлено ____/____________/ «__» _______ 20__ р.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.4.

організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта); організацію та технологію будівельного виробництва; проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються; будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт; форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті); норми та розцінки на виконувані роботи; законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці; порядок господарських та фінансових взаємовідносин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками; систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації; науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; трудове законодавство; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила та норми охорони праці.

2.2.

2.3.

2.4.

2.7.

2.12.

2.13.

2.14.

2.15.

2.17.

Виробник робіт (виконроб):

3. ПРАВА

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5. УМОВИ РОБОТИ

Посадові інструкції

Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності Виробнику робіт (виконробу) може виділятися службовий автотранспорт.

Інші інструкції у розділі:

Права та обов'язки виконроба.

Обов'язки виробника робіт (виконроба):

— Забезпечує виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками з дотриманням проектів виконання робіт. Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.

Забезпечує дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт на ділянці.

Здійснює заходи щодо підвищення рівня механізації робіт, впровадження нової техніки, удосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів.

Складає заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар та забезпечує їх ефективне використання.

— Бере участь у здаванні замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт з об'єктів, що вводяться в дію.

— готує фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій та бере участь у прийманні виконаних ними робіт.

— Встановлює майстрам виробничі завдання за обсягами будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, контролює їх виконання.

— Інструктує робітників безпосередньо на робочому місці за безпечними методами виконання робіт.

— Забезпечує застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв, кріплень стінок котлованів та траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів та засобів захисту працюючих.

— Слідкує за дотриманням норм перенесення тяжкості, чистоти та порядку на робочих місцях, у проходах та на під'їзних коліях, правильним утриманням та експлуатацією підкранових колій, забезпеченням робочих місць знаками безпеки.

— Контролює стан техніки безпеки та вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків, порушень правил виробничої санітарії, дотримання робітниками інструкцій з охорони праці. Забезпечує дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, вносить пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягнень на порушників.

— Організує роботу щодо підвищення кваліфікації робітників та проводить виховну роботу в колективі.

Виконроб має право:

1. Ознайомитися з нормативно-технічною документацією щодо його діяльності.

2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

3. У межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки у роботі, виявлені у процесі здійснення своїх посадових обов'язків та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

6. Не допускати до роботи несправне обладнання з метою запобігання аваріям та нещасним випадкам.

7. Зупиняти виконання робіт та подальшу експлуатацію обладнання, що веде до порушень встановлених норм і правил.

Майстер та виконроб несуть кримінальну та адміністративну відповідальність за недотримання правил техніки безпеки!

Права та обов'язки начальника будівельної ділянки.

Начальник дільниці належить до категорії керівників.
Начальник дільниці призначається посаду і звільняється з неї наказом генерального директора за поданням начальника производства.
Начальник дільниці підпорядковується безпосередньо начальнику провадження. На посаду начальника дільниці призначається особа, яка відповідає таким вимогам: вища або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи на виробництві не менше 3 років.
Начальник дільниці повинен знати:
— організаційно-розпорядчі документи, нормативні та методичні матеріали, що стосуються виробничо-господарської діяльності підприємства;
- Перспективи технічного розвитку підприємства;
— технічні вимоги, що пред'являються продукції ділянки, технологію її виробництва;
- Обладнання ділянки та правила її технічної експлуатації;
— порядок та методи техніко-економічного та поточного виробничого планування;
- Форми та методи виробничо-господарської діяльності ділянки.
Начальник дільниці керується своєї діяльності законодавчими актами РФ, Статутом організації, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами підприємства.

Обов'язки начальника дільниці.

Начальник дільниці виконує такі посадові обов'язки:
— Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю дільниці.
— Забезпечує виконання виробничих завдань, поставлених перед ділянкою, та випуск продукції згідно з встановленими планами.
— Проводить роботу щодо попередження шлюбу і стежить за дотриманням встановлених нормативів якості, що висуваються до продукції, що випускається.
— Організує поточне виробниче планування, облік, складання та своєчасне подання звітності про виробничу діяльність ділянки.
- Забезпечує технічно правильну експлуатаціюобладнання та інших основних засобів; виконання графіків їх ремонту.
— Координує роботу майстрів, робочих дільниць та інших підлеглих співробітників.
— Бере участь у підборі кадрів робітників та службовців, організує їхнє розміщення на ділянці.
— Контролює дотримання працівниками правил та норм охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
— Подає пропозиції щодо заохочення працівників, що відзначилися, накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування при необхідності заходів матеріального впливу.
— Організує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників дільниці, проводить виховну роботу в колективі.

Права начальника дільниці.

Начальник дільниці має право:
1. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із функціонуванням ділянки (дільниці).
2.

Встановлювати службові обов'язки для працівників.
3. Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
4. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

Чи не знайшли те, що шукали? Скористайтеся пошуком гугл на сайті:

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ВИРОБНИКА РОБОТ (ПРОРАБ)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність Виконавця робіт (виконроба).

1.2. Виконавець робіт (виконроб) призначається на посаду та звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.3. Виробник робіт (виконроб) підпорядковується безпосередньо __________________________.

1.5. Вимоги до кваліфікації: вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше _____ років або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше ____ років.

1.6. У період тимчасової відсутності Виконавця робіт (виконроба) його обов'язки покладаються на ____________________________.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта); організацію та технологію будівельного виробництва; проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються; будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт; форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті); норми та розцінки на виконувані роботи; законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці; порядок господарських та фінансових взаємовідносин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками; систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації; науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; трудове законодавство; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила та норми охорони праці.

2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.

Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.

2.5.

2.6. Забезпечує отримання технічної документації для будівництва об'єктів.

2.8.

2.9. Бере участь у здачі замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт з об'єктів, що вводяться в дію.

2.10. Підготовляє фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій та бере участь у прийманні виконаних ними робіт.

2.11. Оформляє допуски на право виконання робіт в охоронних зонах.

2.16. Організує приоб'єктне складське господарство та охорону матеріальних цінностей.

2.18.

2.19. Організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників та проводить виховну роботу у колективі.

Виробник робіт (виконроб):

Виконавець робіт (виконроб) має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.

3.2. Контролювати роботу, виконання планових завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованих йому служб.

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності Виконавця робіт (виконроба), підпорядкованих йому служб та підрозділів.

3.4. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить до компетенції Виконавця робіт (виконроба).

3.5. Представляти інтереси підприємства у сторонніх організаціях з питань, що належать до виробничої діяльності підприємства.

Посадова інструкція виробника робіт у будівництві

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Виконавець робіт (виконроб) несе відповідальність за:

4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства.

4.2. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків, і навіть роботу підпорядкованих йому служб підприємства з питань виробничої діяльності.

4.3. Недостовірна інформація про стан виконання планів робіт підпорядкованих служб.

4.4. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень адміністрації підприємства.

4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства, його працівникам.

4.6. Незабезпечення дотримання трудової та виконавчої дисципліни працівниками підпорядкованих служб та персоналом, які перебувають у підпорядкуванні Виконавця робіт (виконроба).

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1. Режим роботи Виконавця робіт (виконроба) визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Виробник робіт (виконроб) може виїжджати у службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).

5.3. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності Виробнику робіт (виконробу) може виділятися службовий автотранспорт.

6. МАСШТАБ ДІЯЛЬНОСТІ І ВПЛИВ РІШЕНЬ

6.1. Виробнику робіт (виконробу), для забезпечення його діяльності, надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.

Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності Виробнику робіт (виконробу) може виділятися службовий автотранспорт.
- Окружний представник центру інформації: посадова інструкція;
- Посадова інструкція фізіолога;
- Посадова інструкція начальника відділу стандартизації будівельної організації.

Посадова інструкція виробника робіт (виконроба)

I. Загальні положення

1. Виконавець робіт (виконроб) повинен знати:

1. 4.2. Організацію та технологію будівельного виробництва.
2. 4.14.

   Посадова інструкція виконроба зразок бланк. Посадові обов'язки виконроба

   правила внутрішнього трудового розпорядку.

ІІ. Посадові обов'язки

організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта); організацію та технологію будівельного виробництва; проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються; будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт; форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті); норми та розцінки на виконувані роботи; законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці; порядок господарських та фінансових взаємовідносин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками; систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації; науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; трудове законодавство; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила та норми охорони праці.

1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.
2. Забезпечує виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками з дотриманням проектів виконання робіт.
3. Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.
4. — Забезпечує виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками з дотриманням проектів виконання робіт. Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.
5. Забезпечує дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт на ділянці.
6. Проводить роботу з поширенню передових прийомів та методів праці.
7. Забезпечує отримання технічної документації для будівництва об'єктів.
8. Здійснює заходи щодо підвищення рівня механізації робіт, впровадження нової техніки, удосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів.
9. Веде облік виконаних робіт, оформляє технічну документацію.
10. Оформляє допуски на право виконання робіт в охоронних зонах.
11. Встановлює майстрам виробничі завдання за обсягами будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, контролює їх виконання.
12. Інструктує робітників безпосередньо на робочому місці за безпечними методами виконання робіт.
13. Забезпечує застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв, кріплень стінок котлованів та траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів та засобів захисту працюючих.
14. Слідкує за дотриманням норм перенесення тяжкості, чистоти та порядку на робочих місцях, у проходах та на під'їзних коліях, правильним утриманням та експлуатацією підкранових колій, забезпеченням робочих місць знаками безпеки.
15. Організує приоб'єктне складське господарство та охорону матеріальних цінностей.
16. Контролює стан техніки безпеки та вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків, порушень правил виробничої санітарії, дотримання робітниками інструкцій з охорони праці.
17. Забезпечує дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, вносить пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягнень на порушників.
18. Надає допомогу раціоналізаторам.

ІІІ. Права

1. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

IV. Відповідальність

Головна / Посадові інструкції

Посадова інструкція виробника робіт (виконроба)

Завантажити посадову інструкцію виконроба (.doc, 69КБ)

I. Загальні положення

1. Виконавець робіт (виконроб) відноситься до категорії керівників.
2. На посаду виробника робіт (виконроба) призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше 5 років.
3. Призначення на посаду виробника робіт (виконроба) та звільнення від неї провадиться
4. Виконавець робіт (виконроб) повинен знати:

1. 4.1. Організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта).
2. 4.2.

   Обов'язки виконроба у будівництві

   Організацію та технологію будівельного виробництва.

3. 4.3. Проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються.
4. 4.4. Будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт.
5. 4.5. Форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті).
6. 4.6. Норми та розцінки на виконувані роботи.
7. 4.7. Законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці.
8. 4.8. Порядок господарських та фінансових взаємин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками.
9. 4.9. Систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації.
10. 4.11. Науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва.
11. 4.12. Основи економіки, організації виробництва, праці та управління.
12. 4.13. Законодавство про працю.
13. 4.14. правила внутрішнього трудового розпорядку.
14. 4.15. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

На час відсутності робіт (хвороба, відпустка, відрядження, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта); організацію та технологію будівельного виробництва; проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються; будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт; форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті); норми та розцінки на виконувані роботи; законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці; порядок господарських та фінансових взаємовідносин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками; систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації; науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; трудове законодавство; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила та норми охорони праці.

1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.
2. Забезпечує виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками з дотриманням проектів виконання робіт.
3. Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.
4. — Забезпечує виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками з дотриманням проектів виконання робіт. Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.
5. Забезпечує дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт на ділянці.
6. Проводить роботу з поширенню передових прийомів та методів праці.
7. Забезпечує отримання технічної документації для будівництва об'єктів.
8. Здійснює заходи щодо підвищення рівня механізації робіт, впровадження нової техніки, удосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів.
9. Веде облік виконаних робіт, оформляє технічну документацію.
10. Бере участь у здаванні замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт по об'єктах, що зводяться.
11. Виготовляє фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій та бере участь у прийманні від них виконаних робіт.
12. Оформляє допуски на право виконання робіт в охоронних зонах.
13. Встановлює майстрам виробничі завдання за обсягами будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, контролює їх виконання.
14. Інструктує робітників безпосередньо на робочому місці за безпечними методами виконання робіт.
15. Забезпечує застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв, кріплень стінок котлованів та траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів та засобів захисту працюючих.
16. Слідкує за дотриманням норм перенесення тяжкості, чистоти та порядку на робочих місцях, у проходах та на під'їзних коліях, правильним утриманням та експлуатацією підкранових колій, забезпеченням робочих місць знаками безпеки.
17. Організує приоб'єктне складське господарство та охорону матеріальних цінностей.
18. Контролює стан техніки безпеки та вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків, порушень правил виробничої санітарії, дотримання робітниками інструкцій з охорони праці.
19. Забезпечує дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, вносить пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягнень на порушників.
20. Надає допомогу раціоналізаторам.
21. Організовує підвищення кваліфікації робітників та проводить виховну роботу в колективі.

ІІІ. Права

Виробник робіт (виконроб) має право:

1. Знайомитись з проектами рішень директора організації щодо його діяльності.
2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
3. У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі здійснення посадових обов'язків недоліки в діяльності організації (її структурні підрозділи) та вносити пропозиції щодо їх усунення.
4. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх (окремих) структурних підрозділів організації.
5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
6. Вимагати від директора організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Виконавець робіт (виконроб) несе відповідальність:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Федеральне агентство з освіти

Державний освітній заклад

вищої професійної освіти

«Санкт-Петербурзький державний

архітектурно-будівельний університет»

Загальнобудівельний факультет

Група 14-С-1

з навчальної дисципліни «Психології та педагогіка»

«Психологічний портрет виконроба»

Виконала студентка

Перелигіна Ольга

Дата здачі: 01.12.12.

Прийняв викладач

Махов Д. А.

Санкт-Петербург

Вступ. Загальна характеристикапрофесії. 3

Історія професії. Професіограма виконроб. 4

Вимоги до посади виконроба.

Посадові обов'язки (ІНСТРУКЦІЯ) Виконавця робіт (виконроба)

Професійно важливі та особистісні якостівиконроба. 12

Висновок. 14

Список використаних джерел літератури. 15

Вступ. Загальна характеристика професії.

Підсумковим критерієм вибору професії має стати її затребуваність у найближчі роки.

Ні для кого не секрет, який ажіотаж відбувається зараз на вітчизняному будівельному ринку. Обсяги будівництва щорічно збільшуються, тому одна з найпопулярніших професій на ринку праці – будівельник. Професія будівельника є не тільки популярною, а й однією з найоплачуваніших. Будівельники були потрібні в усі часи. Ця спеціальність дає надію на стабільність та віру в майбутнє.

Будівельник - це навіть не професія, а збірне поняття для цілої анфілади творчих спеціальностей. Дореволюційний головний будівельник створював будинок, починаючи з ідеї та розробки креслень та закінчуючи організацією будівництва. Це був архітектор, конструктор та інженер-будівельник в одній особі. Ну, а зараз будівельників умовно ділять на дві групи – робітники будівельних спеціальностей (виконавці) та інженерно-технічні працівники («мозок» будівництва).

До речі, у цій сфері кар'єрні сходи коротші, ніж, скажімо, в армії. Головним є директор (організатор) будівництва, він несе відповідальність за все, що відбувається на підприємстві. Йому допомагають заступники з фінансових, управлінських, технічних питань.

На об'єкті всім заправляє виконроб. У його підпорядкуванні перебувають бригадири, які керують робітниками. Найпростіше виконроба можна позначити як "технагляд". Деякі помилково вважають, що "виконроб" означає "професійний робітник", насправді це "виробник робіт". Дійсно, будь-яке будівництво без виконроба - не будівництво. Навіть сам начальник будівництва називає цю спеціальність найшанованішою. Виконроба можна назвати генеральним менеджером, оскільки він справді керує будівництвом.

Виконроб - професіонал, який знає всі тонкощі будівельних робіт і найчастіше минулий шляхвід різноробочого до бригадира. Будь-якого хорошого виконроба можна легко "перевірити на міцність": наприклад, попросити показати робітникам та бригадирам, як правильно замісити цемент, як орудувати "мастерком", як відрізнити якісний будматеріал від підробок. Не випадково виконробів – колишніх робітників – роботодавець вітає насамперед.

Загалом, виконроб - посада керівника середньої ланки на будівництві.

Основою професії "Прораб" виступають

шкільні знання:

• математика;
• геометрія;
• креслення.

спеціальні знання:

Історія професії. Професіограма виконроб.

У незапам'ятні часи, коли людина вийшла з печери і спорудила для себе перше примітивне житло, зародилася професія, яка досі абсолютно необхідна людству. Ця професія – будівельник. Минали століття; будови, що зводяться людьми, удосконалювалися і ускладнювалися. Будівництво вимагало від людини все більших знань та умінь. При зведенні будь-який сучасної конструкціївиникає безліч питань та проблем, які вирішують різні фахівці: інженери – економісти, проектувальники, геодезисти, виконроби, інженери систем комунікацій, гідробудівники та мостобудівники, інженери із захисту навколишнього середовища.

Підготовка будівельників спочатку здійснювалася під керівництвом майстрів у процесі будівництва різних споруд. Витоки будівельної освіти в Росії відносяться до X століття. Навчання майстрів-будівельників здійснювалося безпосередньо на будівництві.

У 1724 році за розпорядженням Петра I в Москві було створено кілька так званих архітектурних команд, учні яких вивчали арифметику, креслення, малювання та отримували практичні навички з архітектурного ремонту та розбудови будівель. У міру вдосконалення майстерності їх виготовляли в сержанти (що давало право проектувати та будувати), із сержантів — у гезелі (виробники робіт).

Виконроб - спеціаліст, який забезпечує введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни, організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації. В даний час виконроб - це стрижень будь-якого будівництва, оскільки без нього жодна будова взагалі не зможе відбутися.

Професіограма виконроб.

Найменування професії	виконроб або робітник
Домінуючий спосіб мислення	адаптація - координація
Область базових знань№1 та їх рівень	вища математика, нарисна геометрія, опір матеріалів, рівень 3, високий (теоретичний)
Область базових знань №2 та їх рівень	документознавство, рівень 2, середній ( практичне використаннязнань)
Професійна галузь	будівництво
Міжособистісна взаємодія	часте на кшталт "разом"
Домінуючий інтерес	підприємницький
Додатковий інтерес	реалістичний
Умови роботи	поза приміщенням, мобільний

Вимоги до посади виконроба.

Виробник робіт – посередник між керівництвом будівельного об'єкту та бригадою робітників.

Головне, що має робити виконроб – це керувати об'єктом. Саме виконроб покликаний стежити за організацією робочого процесу під час будівництва чи ремонту. Природно, що у представника цієї професії є права, але є і досить велика частка відповідальності.

У чому полягає керівництво об'єктом із боку виконроба і як повинен організовуватися виконробом робочий процес?

Відповіді на ці запитання можна отримати, заглянувши до посадової інструкції для представника цієї професії. Незважаючи на те, що ці інструкції розробляються для кожного підприємства окремо – вони все ж таки мають багато спільного. Те, що їх відрізняє – це лише специфіка самого підприємства та виконуваних ним робіт.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.Виробник робіт (виконроб) повинен знати: організаційно-розпорядчі

документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються

виробничо-господарську діяльність ділянки (об'єкта); організацію та технологію

будівельного виробництва; проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються;

будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-

монтажних та пусконалагоджувальних робіт; форми та методи виробничо-господарської

діяльності на ділянці (об'єкті); норми та розцінки на виконувані роботи; законодавчі

та нормативні правові акти з оплати праці; порядок господарських та фінансових

взаємовідносин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками; систему

виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації;

науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва; основи

економіки, організації виробництва, праці та управління; трудове законодавство; Правила

внутрішнього трудового розпорядку; правила та норми охорони праці.

1.2.Вимоги до кваліфікації: вища професійна (технічна) освіта та

стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або

середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи у будівництві на

інженерно-технічні посади не менше 5 років.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта); організацію та технологію будівельного виробництва; проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються; будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт; форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті); норми та розцінки на виконувані роботи; законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці; порядок господарських та фінансових взаємовідносин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками; систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації; науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; трудове законодавство; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила та норми охорони праці.

2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.

2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань із введення об'єктів у

експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних

робіт з усіх кількісних та якісних показників з дотриманням проектів

виконання робіт.

Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної

документацією, будівельними нормами та правилами, технічними умовами та іншими

нормативними документами

2.3. Забезпечує дотримання технологічної послідовності виробництва

будівельно-монтажних робіт на ділянці

2.4. Здійснює заходи щодо підвищення рівня механізації робіт, впровадження нової

техніки, вдосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних та

пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів.

2.5. Проводить роботу з поширенню передових прийомів та методів праці.

2.6. Забезпечує отримання технічної документації для будівництва об'єктів.

2.7. Складає заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації,

матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар та забезпечує їх ефективне

використання.

2.8. Веде облік виконаних робіт, оформляє технічну документацію.

2.9. Бере участь у здаванні замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів

і комплексів робіт з об'єктів, що вводяться в дію

2.10. Підготовляє фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій та бере участь у прийманні виконаних ними робіт.

2.11. Оформляє допуски на право виконання робіт в охоронних зонах.

2.12. Встановлює майстрам виробничі завдання за обсягами будівельно-

монтажних та пусконалагоджувальних робіт, контролює їх виконання.

2.13. Інструктує робітників безпосередньо на робочому місці за безпечними методами

виконання робіт.

2.14. Забезпечує застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних

пристроїв, кріплень стінок котлованів та траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів та засобів захисту працюючих.

2.15. Слідкує за дотриманням норм перенесення тяжкості, чистоти та порядку на робітників

місцях, у проходах та на під'їзних коліях, правильним утриманням та експлуатацією

підкранових шляхів, забезпечення робочих місць знаками безпеки.

2.16. Організує приоб'єктне складське господарство та охорону матеріальних цінностей.

2.17. Контролює стан техніки безпеки та вживає заходів щодо усунення

виявлених недоліків, порушень правил виробничої санітарії, дотримання

робітниками інструкцій з охорони праці.

Забезпечує дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, вносить пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягнень на порушників.

2.18. Надає допомогу раціоналізаторам.

2.19. Організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників та проводить виховну роботу у колективі.

Виконавець робіт (виконроб) має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.

3.2. Контролювати роботу, виконання планових завдань, своєчасне виконання

окремих доручень та завдань підпорядкованих йому служб.

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності Виконавця робіт (виконроба), підпорядкованих йому служб та підрозділів.

3.4. Знайомитись з проектами рішень директора організації щодо його діяльності.

3.5. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

Триступінчастий контроль охорони праці Начальник ділянки хто

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність Виконавця робіт (виконроба).

1.2. Виконавець робіт (виконроб) призначається на посаду та звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.3. Виробник робіт (виконроб) підпорядковується безпосередньо __________________________.

1.4. Виконавець робіт (виконроб) повинен знати: організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта); організацію та технологію будівельного виробництва; проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються; будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт;

1.5. Вимоги до кваліфікації: вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше _____ років або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше ____ років.

1.6. У період тимчасової відсутності Виконавця робіт (виконроба) його обов'язки покладаються на ____________________________.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищих та інших органів, що стосуються виробничо-господарської діяльності ділянки (об'єкта); організацію та технологію будівельного виробництва; проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються; будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт; форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті); норми та розцінки на виконувані роботи; законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці; порядок господарських та фінансових взаємовідносин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками; систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації; науково-технічні досягнення та досвід організації будівельного виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; трудове законодавство; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила та норми охорони праці.

2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.

2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками з дотриманням проектів виконання робіт.

Організує виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.

2.3. Забезпечує дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт на ділянці.

2.4. Здійснює заходи щодо підвищення рівня механізації робіт, впровадження нової техніки, удосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів.

2.5. Проводить роботу з поширенню передових прийомів та методів праці.

2.6. Забезпечує отримання технічної документації для будівництва об'єктів.

2.7. Складає заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар та забезпечує їх ефективне використання.

2.8. Веде облік виконаних робіт, оформлює технічну документацію.

2.9. Бере участь у здачі замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт з об'єктів, що вводяться в дію.

2.10. Підготовляє фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій та бере участь у прийманні виконаних ними робіт.

2.11. Оформляє допуски на право виконання робіт в охоронних зонах.

2.12. Встановлює майстрам виробничі завдання за обсягами будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, контролює їх виконання.

2.13. Інструктує робітників безпосередньо на робочому місці за безпечними методами виконання робіт.

2.14. Забезпечує застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв, кріплень стінок котлованів та траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів та засобів захисту працюючих.

2.15. Слідкує за дотриманням норм перенесення тяжкості, чистоти та порядку на робочих місцях, у проходах та на під'їзних коліях, правильним утриманням та експлуатацією підкранових колій, забезпеченням робочих місць знаками безпеки.

2.16. Організує приоб'єктне складське господарство та охорону матеріальних цінностей.

2.17. Контролює стан техніки безпеки та вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків, порушень правил виробничої санітарії, дотримання робітниками інструкцій з охорони праці. Забезпечує дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, вносить пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягнень на порушників.

2.18. Надає допомогу раціоналізаторам.

2.19. Організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників та проводить виховну роботу у колективі.

Виробник робіт (виконроб):

Виконавець робіт (виконроб) має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.

3.2. Контролювати роботу, виконання планових завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованих йому служб.

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності Виконавця робіт (виконроба), підпорядкованих йому служб та підрозділів.

3.4. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить до компетенції Виконавця робіт (виконроба).

3.5. Представляти інтереси підприємства у сторонніх організаціях з питань, що належать до виробничої діяльності підприємства.

3. ПРАВА

Виконавець робіт (виконроб) несе відповідальність за:

4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства.

4.2. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків, і навіть роботу підпорядкованих йому служб підприємства з питань виробничої діяльності.

4.3. Недостовірна інформація про стан виконання планів робіт підпорядкованих служб.

4.4. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень адміністрації підприємства.

4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства, його працівникам.

4.6. Незабезпечення дотримання трудової та виконавчої дисципліни працівниками підпорядкованих служб та персоналом, які перебувають у підпорядкуванні Виконавця робіт (виконроба).

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1. Режим роботи Виконавця робіт (виконроба) визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Виробник робіт (виконроб) може виїжджати у службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).

5.3. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності Виробнику робіт (виконробу) може виділятися службовий автотранспорт.

6. МАСШТАБ ДІЯЛЬНОСТІ І ВПЛИВ РІШЕНЬ

6.1. Виробнику робіт (виконробу), для забезпечення його діяльності, надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.

Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності Виробнику робіт (виконробу) може виділятися службовий автотранспорт.
-